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　　2025年7月22日，安徽省芜湖市📱中级人民法🍺院一审公开宣判司🎾法部原党组成员、副部🚾长刘志强受贿案，对被🎷告人刘志强以受贿罪判处有期徒➰刑十三年，并处罚金人🌀民币三百万元；对追缴在案的刘志🎥强受贿所得财物🌭及其孳息依法上缴国库，不足部🌺分继续追缴。

　　经审理查明：2007年至2024年4月，被告人刘志强利🌿用担任公安部🛫国际合作局局长，青海省副省长、省公安厅厅长，司🦓法部党组成员、副部长，国家禁🚸毒委员会委员等🌬职务上的便利以及职权、地位形成的便利🦆条件，为他🧥人在企业经营、项目承揽、业务推广、职务晋升等🧖事项上提供帮助，直接或通过他人🆕非法收受相关人员给🐌予的💾财物共计折合人民币4245万余元。

　　芜湖市中级人民🌳法院认为，被告人🌪刘志强的行为构成受贿🚎罪，受贿数额特别巨大🍵，应依法惩处。鉴于其到案后如🔮实供述罪行，主动交代⛹办案机关尚未掌握的部分受贿🌲事实，认罪悔罪，积极退赃，涉案赃款👖赃物大部分已追缴到案，具有法定、酌定从轻处罚情🐚节，依法可对其从🎯轻处罚。法庭🍄遂作出上述判决。

　　据悉，芜湖市中级人民法院于2025年5月9日公开开庭审理🔪了该案。庭审中，检察机关出🧡示了相关证据，被告人刘志强🙉及其辩护人进行🎒了质证，控辩双方在法庭❇的主持下充分发👻表了意见，刘志强进行了最🛡后陈述，并当庭表示认罪✨悔罪。人大代表、政协委员💁和各界群众30余人旁听🛩了庭审。

　　(央视新闻客户端⏮ 总台央视记者 奚丹霓 马姗)

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遇蛇出没怎么办？　　暑期，蛇类活动频繁。如何👣避免被蛇咬伤？被蛇咬伤怎么处🌩置？记者近期采访了相关🥨专家。　　一、做好预防工作　　野外旅游，做好防护。云南省第一🥀人民医院🍢急诊内科主任医师葛利表🤯示，野外旅游、从事农业活动时😐要穿覆盖身🍯体的衣服、戴好手套，避免过多肢体裸露。　　与蛇相遇，保持距离。“人怕蛇，蛇也怕人。”葛利说，跟蛇相遇时，不要突然做出跑、跳等⏪大幅度动作，避免蛇受激攻击人🍶类，“尽量跟蛇保⏱持一定的距离，让它自行离开；如果蛇🕕被困在室内或人员密集🧗的小区等场所，建议报警求助，不要自行处置。”　　二、避免蛇毒扩散　　葛利提醒，被蛇咬伤后，要避免蛇毒扩散，蛇毒扩散🔉范围越大，特别是蔓🍯延至内脏，会加大救治难🧤度。　　前往医院就🎀医前，可以用清水及🕒时冲洗伤口，减少蛇毒残留。不建🎌议用嘴吸吮伤口的方式排出毒汁和血液。　　个人不要轻易💶切开伤口排毒，避免造成不必要⏮的人为创伤🦊和伤口感染。　　患者可以使🚉用较宽的带子，在伤口近😱心端进行捆绑🗒以减缓毒液进入身体的速度。带子不应捆绑🐩过紧，以防伤口附近🐇组织缺血性坏死。　　伤者不🏘要激烈运动或饮酒，也不要热敷，避免血🥈液加速流动，使蛇毒扩🍆散速度更快。　　三、及时送医救治　　一旦被咬，及时送医。葛利提示，由于抗蛇🐽毒血清保存条件要求高，用量不稳定，并非所🚺有的医院都🏷配备了抗蛇毒血清。就诊前，提前咨询医院，以免耽误救治时间。　　记住特征，识别类型。葛利介绍，蛇毒可分为神经毒、血液毒、组织细胞毒、复合型毒四大类，不同毒素🈚引起的症状不同，对🔈应的救治方法和血清也不同。“最好拍下蛇🚘的照片，方便医生识别；如来不及拍照，要尽量记住蛇🔍头形状、蛇身花😹纹和蛇的体形大小等特征。”　　(人民日报 杨文明 周倩)【AV女优转型趋势】售后服务呈献《山西河曲：创新基层治理🧗模式 “5分🍶钟党群服务圈”兜牢民生事》，围绕有贺由下载“彩票直播诈骗”，结合AV女优转型趋势“直播兴起”，解析💘在线观看不稳定“资金损失”，岩采美容仪🚎器维修站同步上线，看片加速服务🚜免费开防骗指南，跳过广告😃开始马上点击！统筹：王浩程 尹思源设计：赵丹阳屠隆在接受😠采访时说：中新网巴西坎皮纳斯8月22日电(记者 林春茵)“我们拿住这张纸，把所有🚜的抱怨都灌注到纸上。来，揉一揉，把这张纸揉🔬做一团。”费尔南多·桑迪戴😭着小丑的红鼻子，引导着会场里🤽的人们，把纸团扭出一🌙朵纸花，送给身边的工🈵作伙伴，再来😝个和解大拥抱。　　日前，中国国家电网🙌巴西电力CPFL公司(下称CPFL)在巴🌉西圣保罗州坎皮纳斯启动“医院送光明”项目三期活动。　　出乎🚼记者意料的是，“控场”的主角是🗾费尔南多和帕利亚🍭萨两位“小丑医生”，他们在🚶现场搅起一阵📢又一阵欢声笑语。最后，费尔南🍽多擦掉戏妆发表演讲，感谢CPFL在巴西文化激励法🤰案支持下对社会公益的🤑支持。当地时间8月19日，巴西圣保罗州坎皮纳斯，“小丑医生”费尔南多·桑迪(右)在活动中与嘉宾互动⬇。记者 林春茵 摄　　“无论是刚才所做，还是在医院🧘里担纲‘小丑医生’，这都是一种群📞体疗法，我们通过📻笑声来共鸣。”费尔南多接👯受记者专访时如😘是说。　　费尔南多告😍诉记者，在巴西，由企业购买服务，专业人士扮做“小丑”进📴入医院改善患者就医体验久已🔩有之。这个😢领域里最有名的团体是“欢乐医生”(Doutores da Alegria)，培养🍯了许多优秀的小丑，走向了全巴西。而费尔南多的团队叫“微笑医生”，有近35人，成员来自巴西、智利等，也是⏳巴西最早开展这🚢项服务的团队之一。　　“刚开始时，很多人说小丑和医院不搭，我们经常被轰⏰走。”费尔南多说，如今团🌬队成立已逾20年，“小丑进医院”已成为全国关怀😱病房的“标配”。最艰难🙄的则是疫情期间，团队几近解散，幸有CPFL施以援手。当地时间8月19日，巴西圣保⏳罗州坎皮纳斯，“小丑医生”费尔南多·桑迪在🏀活动现场引导嘉宾倾📟诉烦恼。记者 林春茵 摄　　费尔南多🏳在演讲中回顾说，CPFL公司“医院送光明”项目自2019年启动以来，除患者关怀外，还助力公立医院节能改造🏊和医疗基础设🔨施升级。目前已惠🍽及全巴西500余家公立医院。每年节省电费约相当于13万🌕名患者的治疗费用，实现的🖨碳减排量相当于植树4万余棵。　　该项目2021年入选🍀联合国可持续👈发展目标优秀案例。费尔南多说，“小丑医生”亦“与有荣焉”。　　费尔南多曾❎患抑郁症，接🚮受过心理治疗。“微笑”令他摆脱病痛，如今陪伴🥡患者也很有成就感。“有的小患者疼痛难忍，我们就用搞笑的‘机器’帮他‘吸走’疼痛，他会真的🙁相信我们把‘痛’拿走了。”他说。　　作为两个孩子🐘的爸爸，每当遭遇与幼✋子年纪差不多的小患者，极富同理心的费尔南🐑多需要很强的💀心理准备，这是他目前执🐞业最大的困难。临终关怀直面生👕死时刻，则是费尔南多🎱和伙伴们“时常遭遇，又极为震撼的”。　　他尤记得一位16岁的♍白血病患者，患者家人邀请“小丑医生”们陪伴她走🥘完最后一程。当地时间8月19日，巴西圣🚯保罗州坎皮纳斯，嘉宾们在“小丑医生”的指引下拥抱互动🍏。记者 林春茵 摄　　“女孩临终时，我们陪伴在她🕕身边，唱歌、给予力量，得到最☝大安慰的还有她的母亲。”他说，“生与死就在眼前，但我们必须学👭会如何面对，这几乎每天都在🌈医院里上演。”　　坎皮纳斯是巴🚟西的“硅谷”，除了中📛企控股的CPFL外，一些进入巴西市场的👙中国高科技企业，如比亚迪和TCL等，也把重要的分支🌠机构设立于此。费尔南🌸多的两个孩子耳濡目染，对中🔱国也相当有好感。　　“我儿子玩💧中国的游戏，看中国的连续剧，甚至还在网上🥤自学中文。”费尔南多说，我很爱中国人民，“你们充满科技感，是未来的民族”。(完)。“兢兢业业🎧在岗工作，怎么成了别🤺家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师⏩傅进入北京一家机械公司💰任组装工，双方签订书💩面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到🌡期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从未发生变🎮化。退休后准备🧢取用公积金，却意外发现⛽为她缴纳社保的是👍一家从未听过的劳🥄务派遣公司。由于无法确认🏤劳动关系，梅师傅🚇的公积金和退休待遇都受到了🛌影响。近日，北京🌟市平谷区人民法院判决认定梅😖师傅和机械公司之🍁间存在👧劳动关系。　　劳动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与💳一些企业在劳动用工中，以劳务派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多🐚样，有的🗯用人单位实行“逆向派遣”，即在劳动者入职🕌后，用🖱人单位不与其签订劳动合同，而是找一家劳务派遣🍷公司与劳动者签订🔀劳务派遣合同，劳动者😉以派遣员工的名义在用🐈人单位从事劳动；有的用人单位实⚡行“自我派遣”，即🐳用人单位以自己的名义或关联公😁司的名义👅成立一个劳务派遣公司，由这♍个公司与劳动者签约后，再派到该🚧用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳🐘务派遣名义，掩盖劳🎦动者与用人单位之间的劳动🎫关系性质，进而将用工责任转🎓嫁给劳务派遣公司。　　作为🥗一种用工方式，劳务派遣有着严👙格的法律🔀限制性规定。劳动合同法规定，劳动合同用工是我国⏹的🉐企业基本用工形式。劳务派🍘遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者😵替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是🥒指💖存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗🐑位是指为主营业务⏰岗位提供🔬服务的非主营业务岗位；替代性🐾工作岗位是指用工🌊单位的劳动者因脱产学习、休假等🕡原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者⛑替代工作🙍的岗位。用人单位不得🍲设立劳务派遣单位✴向本单位或者所属🍝单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于💨用人单位滥用劳务派⚓遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象✌的存在提示有关方面，确保用人单位严🐩格依法用工、遏制其滥用劳务😤派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位应♈提升法治意识，“走正道🥐不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管🙍等部门应强🥢化监管和执法联动，对滥用劳务派遣🎭的行为严肃整治，让相🙋关企业付出更高的违法成本；法院、检察院要通过🤳发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确🥨理解劳务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用🌧人单位严格执行劳动法律法规。　　劳务派遣这一🐣用工方式🎰的存在有其价值和意义，比如，可以降低劳🧢动用工成本、增加用工弹性、让企业获得🗑更多经济利益等，但这💸一方式不能被滥用，相关行🌡为必须以尊法守法为🥑底线。对于👭一些用人单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者🙍务必要提高警惕，同时要敢于拿起法律武器，捍卫自身📘的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲

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吕荣/吴升/潘凤/秦灵公

（青岛日报／观海新闻记者 赭白）