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直播吧7月23日讯 据The Athletic报道,巴萨前锋保-维克托🏔即将永久转会布拉加,这笔交易📃的固定转会费为1200万欧,外加300万欧的浮动条款。
保-维克托与巴萨的🚫合同还剩四年。然而,维克托在📎队内的出场顺位落后🤔于莱万和费兰-托雷斯,再加上拉什福德📽即将加盟,这将使得维克🔜托的出场时🍣间变得有限。
维克托将成为今夏📼离开巴萨的年轻球🍥员中的一员。巴勃罗-托雷已加盟马洛卡,瓦莱已永久转📣会科莫,法蒂则以租借形🍎式加盟摩纳哥。
维克托出自赫🔐罗纳青训营,于2024年夏天永🔁久转会加盟巴萨。维克托于2024年8月完成西甲首秀✴,上🍬赛季共为一线队出场29次。
今年4月,在西班牙政府📍维持了🏎巴萨关于其注册问题的上诉📉后,维克托和🍘奥尔莫被允许在本赛🏅季剩余时间🛬为巴萨效力。此前,西班牙🌛足协和西甲联盟取消了二🕳人的体育许可证。
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中新社北京8月19日电 (记者 陈康亮)中国证券投资💞基金业协会(下称“中基协”)19日发布的数据显示,截至2025年7月末,存续私募基金139430只,存续基金规模20.68万亿元(人民币,下同),较今年6月末的20.26万亿元有所上升。 单就7月份的情况而言,新备案私募基金🚃数量1689只,新备案规模1074.27亿元。其中,私募证券投资基金🆙1313只,新备案规模792.81亿元;私募股权🤼投资基金131只,新备案规模113.57亿元;创业投资基金245只,新备案规模167.89亿元。 中🕥基协当天还披露私募基金管🔎理人的相关情况。统计显示,截至7月末,存续私募基金😬管理人19700家。其中,私募证券投🧕资基金管理人7722家;私募股权、创业投资基金🔯管理人11785家;私🍒募资产配置类基金管理人6家;其他私📒募投资基金管理人187家。 就私募基金管理🎱人的地域分布情况而言,截至7月末,已登记私募😩基金管理人数量从注册💮地分布来看,集中在上海市、北京市、深圳市、浙江省(除宁波)、广东省(除深圳)和江苏省,总计占比达72.2%,略高于6月末的72.19%。从管理基金规模来💧看,前6大辖区分别为🚌上海市、北京市、深圳市、广东省(除深圳)、江苏省和浙江省(除宁波),总计占比达75.31%,略高于6月末的75.11%。(完)漯农展览🍔服务客服中心上线《从深山寂寂到客流涌动 雁荡山间乡镇念好🐧“多面”共富经》,以风月吧–福利视频合集“彩票直播骗局”为线索,结合🌻找不到高清片源“资金流失”、成人动漫IP开发热“直播营销”进行深度剖析,Missy Kink团队亲自采访,高清无码视🔳频免费送赠送🚠防骗指南,解锁高清画质赶紧观看!从春晚舞台🕤上行云流水般翩翩🍡起舞惊艳亿万观众,到世界人形机器人运⛩动会硬核竞技,机器人正🕜以前所未有的速度渗透进人💓类生产🥔与生活的核心领域。机器人应用场🐽景的爆发式扩张,不仅带来生产力的跃迁,也催生🐐了一片全新的⬜风险保障需求蓝海。 在机器人🍷产业高歌猛进的同时,一场围🌿绕其风险保障的保险创🛅新竞速赛正在保📲险市场悄然打响。不过,从简单的财产险延伸🍒至覆盖全生命周期的🤣风险保障体系,保险👩公司需要持续突破风险评估、产品定价、数据打通等一😓系列难题。 新市场催🔐生保障新需求 8月17日,首届🥥世界人形机器人🐞运动会在北京闭幕。在三天的比赛时间里,这些机器🌖人们比拼“更快更高更🖋灵活”的运动极限,更比拼“更稳更准更聪明”的实用本领。 各类赛事项目对🤥机器👁人的性能考验极大,与此相伴的风🤮险也不容忽视。如比赛期间,某品🤼牌的机器人突然失控狂奔,径直撞向场边的技😨术人员。人们不禁惊叹👄于机器人越来越灵活的动🥌作、越来越强大的🚢功能,但这个瞬间🐃也提醒了人们,当这些钢铁😄身躯融入我们的生活👑和工作中时,不容忽视的风险,该如何应对? 实际上,针对这些情况,保险🌎保障和风险减量成为其中不🍻可或缺的环节。本届世界人🙀形机器人运动🚸会由中国人保提供保障,通过货物运输险🚞、财产险等🌵保障机器人安全。 机器人应用带来🛡的🐩风险不仅存在于赛场,服务型机器🧞人在餐厅、酒店👉等场所为顾客服务时,一旦⚽因故障碰撞到顾客,可🔫能导致人身伤害;物流机器♈人在仓库中作业,如⚓果操作失误撞到货架或其他🎵货物,会造成财产损失。这些潜在的👻第三方责任风险,让机器人的使用🌎者和所💯有者迫切需要保险来转移风险。 保险不仅是风险的“兜底者”,更是产业🏸升级的“助推器”。机器人应用🐓场景持续扩展,保险保障需求🕳日益增长。上海对外经🈸贸大学保险😚系专家朱少杰告诉🐟北京商报记者,未来机器⬇人险种应该覆盖四🙂方面保障内容,机器人产品责🤑任保险,承保🚇机器人产品因设⏳计缺陷造成的第三方🔻人身伤亡或财🚷产损失等保险事故;机器人自身📊的财产损失保险,对于因🕕自然灾害或意外事故🏼导致的机器人自身🌌的损坏损失,给予维修或重置🐀费用的经💷济补偿;机器人网络信⬅息安全保险,为企🐧业使用机器人过程中👐因网络安全事件导致的第一❄方损失和第三🍣方赔偿责任提供经济补偿🙍和风险管理服务;机器人研发保险,为研制机器人新产🏨品过程中的风险投资🚋和科技研🚁发转化活动提供研发投🐑入损失保障。 保险多场🚗景试水 当机器人的身影从🥃工厂🥕走向大众视野,从📜单一功能向多元应用拓展时,新场景👇也面临新风险。保险作为风险管理📄的核心工具,正通过持续创新🈷与设计多样🦊化险种,致力于为📪机器人产业编织一💻张全方位的风险保障网。 在比赛场景,中国人保先后为2025北京亦庄🔹半程马拉松暨人形机器人♎半程马拉松和2025世界🗾人形机器人运动会😶提供保险保障;在消费领域,大家🏊财险宣布为傲鲨智🔔能首款量产型消费级外💺骨骼机器人VIATRIX提供承保服务,实现了保险行业在消费级📧外骨骼机器人领域的🚾尝试。 在其他应🚬用领域,近期人保财险🛍梅州市分公司成功落地梅州🏠市首单🚄机器人财产损失保险,为梅州科技企🚢业自主研发物🎨流机器人提供1800万元的风险保障。7月初,宁波🛎市首单人形机器人🅾应用保险成功落地,该保单由人保财险🍑宁波🤵鄞州中心支公司为本地🎸一家生产人形机器人关键零部件🎌企业量身定制,提供涵🔒盖产品责任险与🤺产品质量险的综合保障。 从政策层面来说,金融监管🍚总局及地方层面密🀄集出台政策,推动机器人领域⏭保险产品创新,通过专项补😯贴等举措鼓励保险公司为企🌨业技术攻关提🌱供风险保障。今年5月,金融监😜管总局局长李云泽在国新⏹办新闻🆓发布会上表示,推动研发机器人、低空飞🕟行器等新兴领域的保险产品,切实为企📍业创新发展保驾护航。 地方层面,6月宁波发布《宁波市促进😱人形机器人产业创新发展若干政📔策措施的通知》提到,探索设立人形🏮机器人应用险,对投保保费费🧠率不超过3%的企业,给予不超过🐢保费金额的80%、最高不超过200万元的补助。同样在6月,深圳市🤮龙岗区科技创新局公示了2025年科技保险📌险种备案名单,平安产险机器人产💮品综合责任保险、人保财险机器人综合🛥责任保⛹险等产品上榜。 尽管机器😤人保险发展前景广阔,支持政策频频,但其发🏔展过程中仍面临一定挑战,尤其💥是在缺乏历史数据支撑的🦋机器人新赛道,保险💸公司如何突破风险认🏴知局限、实现精准定价,是打开新业务🏣大门的关键考验。朱少杰直言,作为新兴🍌的保险业务,保🏣险公司对机器人保险的🦊风险认识需要时间积淀,投保人对保险标的🤢的风险状况的认识相👃对处于优势地位,可能借助于🎦信息不对称来损害保🚨险公司的利益,保险公司有📉必要做好逆向选择或者道德💓风险的防范。 首都经贸大学🛣农村保险研🐻究所副所长李🚱文中进一步分析,由于机💶器人产业短期内快速兴起,缺乏历史数据,传统精算技术难以应🤪用;机器人使用情🍴形复杂,一旦发生🖤事故涉及硬件、软件和操作等🔔众多主体,责任边界不清🌃楚,也增加🧖了风险评估的难度。此外,由于机器💷人技术迭代太快,风险动态变化快🤩,导致相关精算模型🍆也需要进🌨行动态调整,难度加大。 如何破题数据孤岛 业内普遍认为,保险公司应加强🅿与机器人企🌠业沟通、合作,强化数据共享机制🛋,为保险🌱产品精准定价提供数据参考,才能有针😆对性地开发🕴相关保险产品,满足不同应用场🐃景下的保险需求🏢。 在李文中看来,未来,数据打🔷通需要由保险公司、机器人厂商、机器人重要🥟应用主体共🦄建事故共享平台,积累风险📿事故案例和数据,为风险🏪评估提供支撑。同时,开发👔模块化保险产品,可以根据不同场景👧下的风险🈂保障需求进行重新组合调整,以满足被保险人的需要。此外,保险🎹公司需要配置风险实时监📵控模块,以动态监测机🌨器人应用过程中的风险,并进行保🗿险费率的动态调整。 从行业视角,朱少杰认为,做好机器人保🙈险的行业数据共享,需要由保险业✝协会牵头构建机器🍬人保险的风险💈数据共享机制,制定数据采集标准,研究信息脱敏办法,做好信息安🥥全与商业机密保护,为创新发展🆕机器人保险构建🏬数据积累基石。 当前,机器人渗透😠率提升,机器人保险市🍋场空间广阔,无论是工👍业领域还是消费领域,都有非常大的🧚增量市场。“机器人的广🧖泛应用催生出🥚巨大的机器人保险业务的发展👊空间,保险🌅行业值得从机器人的研发、生产、使用的全流程开发保❗险产品,全面满🦉足投保人的保障需求,服务制造强🈶国建设。”朱少杰如🔰是总结。 北京商报记者 李秀梅中经评📋论:乘“数”而上,让美好生💟活更闪耀一文详❗细介绍了这个过程。“16个国家280支队伍,在26个赛项中展开487场比拼,最终产生了26枚金牌”,在刚落🕺幕的全球首届🏼人形机器人运动会上,随着最终成绩🍕的揭晓,人🧞形机器人在赛场上完成了🎎一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端,懂算⏸法和机械结构设计的技术🧝类人才,正跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出,企业、高校和机🐕构同台竞技的背后,正是人形机器人🏫领域人才加速补📮位的生动体现,运动场🏪既是比赛场也是人才试炼场,以赛促教将🚾推动实现人才供🕞给与需求的🕎精准对接。未来,人形❕机器人领域高复⚽合型人才需求将保持增🤼长显著,供不应求。 需求井喷 机器🈵人算法工程师“最贵” 智联招🐋聘发布的《2025年二季度人才🚖市场热点快报》显示,今年二季度,人形机器人领👎域招聘职位数同比增长398.1%,增速遥遥领先。 另据《2025年机器人产业人才发展报😋告》(以下简称《报告》),基于智🛠联招聘在线🍋招聘数据库的数⬆据监测统计分析,2025年前5个月,国🦋内机器人产业招聘职位数与求🎡职人数实现🤪供需双增。 北京银河通用机器🥠人有限公司招聘负责人⭐盛小康对北京商报记者表示,“在人形机器人领域👢,目🛎前各方面的人才都比较稀缺,最稀缺的人🛢才主要集中在算法类,包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然,硬件、系统、软件🎾等人才也很稀缺”。 根据《报告》,我国机器人🕷产业当前仍处于技术研发与🚖场景验证的关键期,尚未进入大规模批量🍔生产阶段,因🗓此对技术研发、系统调试及解决🌭方案优化等🔢环节的人才需求更为迫🍠切。而🗓人形机器人的发展,需要🤡具备较强的智能👟交互能力和复杂环境下的灵活运动能力,这些都离不开算🥌法的支持和🌿精确的机械结构设计。 对核心技术人💨才的需求也💂反映在了薪酬上。《报告》显示,在技术岗位平🎤均招聘薪资排名前三❤的职业分别是机🌖器人算法工程师、导航与定位工🦗程师、机械结🎓构设计工程师,月薪分别为25368元、21066元和15266元。 以赛促教 是比赛场也是💰人才试炼场 8月14日至17日,全球首⌚个以人形机器人为参赛主体的📻综合性📷体育盛会“2025世界人形机器人运🍳动会”在北京举行。据悉,除了宇树科技、北京人形机📹器人创新中心、加速进化、松延动力等头部🎽人形📜机器人企业参赛外,全国有约70所高校带着自主研发、设计、改造的机器人❔上场“炫技”。 以中国矿业大学(北京)代表队为例,中国矿业大学(北京)教务处综合办😝公室主任张文🌒秀在接受北京商报📐记者采访时介绍,学校共有6支队🈸伍报名参赛,涵盖场景赛和竞🐄技赛。当前,机器人工程专📃业教学偏课堂教✊学,缺少🔟一个能将学生所🔼学知识串起来、融会贯通的实践平台。首届人形🌖机器人运动会恰好提📛供了这样一个平台,达到以赛促学、以赛促教的目的。 “此次运动⛅会不仅提✍供了一个实践平台,更重构了一🐋个教学场景。通过搭建一个未来机器🛫人工作的场景,比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等,让学生在这种搭建好的🚐场景下训练,会学习到更多课堂之🐱外的东西。其次,能锻炼学生的跨🤱学科整合能力,不单是机💭械结构、运动控制、智能决策等🚶多模块协同,还能推动‘艺术+技术’的跨🚯学科交叉融合。比如,舞蹈赛需将艺术动🔀作与机器人运动轨💢迹算法结合。”张文秀强调。 此外,在京津冀职教👬改革示范园区人🏈工智能专业教师桑海🏓翎看来,此次带队🤦比赛最看重的是“参与度”。“希望🌼学生在投入赛事的过程中,创造出更多新的东西,和更🍅多的头部企业进行交流学习。院👆校作为职普教育示范区,以就业为🗻主要导向,从学生🔬大一开始,就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业🚨大一新生为例,此次参赛也属于很重🕗要的‘认岗’阶段。在备赛过程中,发现💊了很多机器人企业在技术售后🚊和维修方面很缺人♊才,我们的学生通⛴过这次比赛完成了一🆙次重要试炼,这有助于院校💕向市场精准输送🛣相关人才。” 产教融合 将成人才培养重🐷要来源 “现阶段,人形机器人企业📊与高校、职业院校之间🔋的对齐人才需求、精准匹配🎶显得尤为重要。”新智派新🍜质生产力会客厅联合🤾创始发起人袁帅认为,应建立企业与🗣高校、职业👋院校之间的常态化⚡沟通机制,定期交流🙁行业动态、技术趋➗势和人才需求变化,确保教🏔育内容与产业需求同频共振🛤。以赛促教正是这😒一理念🌧下的生动实践,推动实现人才供给与需💚求的精准对接。 桑海翎介绍,目前,京津冀职教改革❤示范园区已🦑经在实行企业导🌋师入驻授课模式,原则上每5个学生配备1名企业导师。同时,每学🥝期还有两周的实践课,主要是🏙邀请企业进行有针对🐠性的培训,培训结束,有合适的岗位和🎷可匹🔯配的学生就能🔛直接到岗实习。 国际🏟注册创新管理师、鹿客岛科技创始🌞人兼CEO卢克林进一步指出,以赛🛢促教也是一把动态人才标尺,企业把最新技术🤐难题变成赛题,学生在真实工🎌况中解题,成绩直💊接映射岗位胜任度,缩短试错周期。随着产教融合🚙加速推进,校企合作也可👴以直接共用一套“能力坐标”。 “未来,人形🚢机器人领域高复合型🥖人才需求将保持增长显著,供不应求;机器人开发⬛依赖产业链,人才培养🗼更需要产业集聚配合;产教融🎷合将成为人才培养⛰的重要来源。”工信部信息通信经😈济🍦专家委员会委员盘和林表示。 北京商报记者 金朝力 程靓
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Alexa (II)/佐藤花梨/Katie St. Ives/高槻ルナ
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