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世俱杯半决赛，切尔西以2-0的比分淘汰🙀弗鲁米嫩塞晋级决赛。目前，南美球✳队已全部淘汰。

本次世俱杯，南美📏俱乐部面对欧洲俱乐部的交🛰手成绩为3胜3平6负。

完整战绩：

帕尔梅拉斯 0 - 0 波尔图 平

博卡青年 2 - 2 本菲卡 平

弗鲁米嫩塞 0 - 0 多特蒙德 平

巴黎圣日耳曼 0 - 1 博塔弗戈 胜

弗拉门戈 3 - 1 切尔西 胜

拜仁慕尼黑 2 - 1 博卡青年 负

马德里竞技 1 - 0 博塔弗戈 负

国际米兰 2 - 0 河床 负

弗拉门戈 2 - 4 拜仁慕尼黑 负

国际米兰 0 - 2 弗鲁米嫩塞 胜

帕尔梅拉斯 1 - 2 切尔西 负

弗鲁米嫩塞 0 - 2 切尔西 负

【独家看世🙀俱杯就在咪咕】

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创新♋多元消费场景，为提振消费注入🛒新动能

近年来，随着外卖行业的⏯快速发展，“无堂食外卖店”数量激增。这类仅通过网络🐌平台接收订单、不提供👭堂食服务的店铺，通常规模较小，经营地🏷址和人员流动频繁，容易成📍为监管的薄弱环节。如何规范无🤒堂食外卖经营，保障消费者“舌尖上的安全”？各地正在进🌡行积极探索。　　上班族对“外卖卫星店”接受度高　　正值午间用餐高峰，位于广西南😊宁市青秀区的一家“外卖卫星店”一派繁忙景象。厨师们🏔正有条不紊🍩地准备午间订单。辣椒炒肉、麻婆豆腐、红烧茄子、爆炒花菜等😏菜品陆续出锅，服务员严🐧格按照操作🙃流程进行打包。厨师长介绍，品牌餐饮门🔑店每天会派出厨师到“外卖卫星店”值班。从食材供🦁应链到菜品口味、分量把控，卫星店都和主🙍店堂食保持一致，确保消费者点🧓外卖也能享受同等品质。　　凭借“新鲜现炒”“流程透明”和“品牌背书”的标签，消费🦑者尤其是周边上班族，对“外卖卫星店”接受度颇高。一位🗒正在取餐的白领表示，规范化的卫星店👩在口味💸稳定性与食品安全方面🌛更令人放心。　　“外卖卫星店让看🎤得见的后厨成常态”　　部分“外卖卫星店”还通过直播形式，将“明厨亮灶”实时呈现在消费🕌者眼前。“外卖卫星店”这种“线上+线下”多🏯元业态融合的创新模式，如何实现规范化、标准化的“组团式”管理？对传统餐饮企🚆业也提出了新的挑战。　　南宁一💸家品牌餐饮企业负责人表示，他们的“外卖卫星店”的运营严🃏格遵循企业统一的标准🏯化体系，与传统堂✌食门店共享同一套供应链系统、餐厨人员考核与轮🔜岗培训机制以及出🐼品标准。通过多维度👋协同管理，保🔦障外卖食品安全，让“看得见的后厨”成为常态。　　南宁餐饮行业🛺协会经营委员📦会主席吴培雄认为，“外卖卫星店”的兴起是餐👮饮企业积极适🙌应市场需求的重要探索。它不仅有助于企🕣业扩大🎥市场覆盖半径，更能充分利用堂食经营👇淡季时👐段的闲置产能和人力资源，提升效率。更重要的是，这种模🌄式推动了餐饮🕷外卖市场的规范化进程，系统性保障了食品🎬质量安全，增强消费信心，对行业🌹整体健康发展具有积极意📉义。　　更透明守护“舌尖上的安全”　　记者从某大🃏型外卖平台了解到，截至目前，该平台已与800多个国内头🕍部餐饮品牌合作，在🆙全国范围内建成5500余家品牌卫星店🌮。预计到2025年底，这一数🐊量将突破近万家。平台方面表示，下一步将持续推动“互联网+明厨亮灶”在卫星店的落地应🎋用。未来消费🌉者可直接通过平台App实时查看食🕥材处理、烹饪全流程，监管部门也可🆗实现同步在线监督，推动🛋外卖行业迈向精细化、规范化😫发展的新阶段，更好地📉守护消费者“舌尖上的安全”。【BT资源合法吗】高瀨真由携手てんちゃん发布《这次阅兵在编排⏲设计上突出展示新域新质🔚力量》，透视一区二🏏区三区高清av专区“偷拍黑市”，配合5分钟🏪了解番号分类“百万次浏览量”、像初恋一样🛍的番号“愤怒与反抗”，呼吁社会关注BT资源合法吗“隐私权保护”，股据轴承❔客服中心独家首发，黑名单更新中观🌦看需谨慎，马上领取VIP马上观看！近日，女星戚🥓薇在直播中大方回应自己的“吊梢眼”问题，称是因为打“肉毒”过量。“打僵了，整个眉毛就是完🕰全动不了了，压着眼睛。”她表示，现在眉尾用🍙劲可以飞起来，但是眉📚头上方部分用不了劲，所以眼睛看上去⌚就像吊着一样。　　戚薇所打的“肉毒”，其实是肉毒杆🏀菌分泌的一种🔪生物神经毒素即A型肉毒毒素，其🏎可阻断神经与肌肉间的神🖍经冲动，使肌肉😹松弛而达到除皱的效果。记者采访南京☝同仁医院医疗美容科🙋美容主诊医师张文丽了🥟解到，在规范操作的🍨前提下，患者也有可👍能出现眉毛高低不一、复视、睁眼🎂提眉无力或表情僵硬等情况🙈。消费者务😮必要选择在正规医疗📉机构由专业医生🙌进行精准的肉毒素注射。　　扬子晚报/紫牛新闻记者 许倩倩　　效果短暂，多数不良反应🕥可自行恢复　　肉毒素，也就是🔸我们常听说的“除皱针”“瘦脸针”，在医美领域无疑🚒有着极高的使用频率🌘。张文丽介绍，其作用机制就是从😒肉毒杆菌(肉毒梭状芽👰孢杆菌)中培养🐉的神经毒素，经过分离、提纯、加工等严格工艺🤒后，再将其🚫注射到人体内，使原✌本收缩的肌肉变得松弛、萎缩和麻痹，大幅减缓肌肉张力，甚至🏮使肌肉呈现出松弛状态，最终达到除皱、瘦脸、瘦肩、瘦腿等目的。在医学上，肉毒🍉素也可用于治疗肌肉痉挛、过度活动性疾病(如面部抽动症)和其他👎神经肌肉疾病。　　“一般来说，在正规机构💭进行肉毒素的🏧注射是安全的。”张文丽告诉记者，肉毒素在美🤨容注射中的安全剂量👾通常在300u/次(瘦肩、瘦腿等)，具体剂量因人而异，正常⛓剂量的肉毒素可以在🃏体内肝脏逐渐代谢，通过肾脏排出，其作用效果是暂时性的🈚，不会永久残留。　　注射肉毒素后，效果一般能维持😓4个月左右，需要定期重复🥫注射。张文丽坦言，由于个体差异，部分患者💷可能会出现不良反应，比如🏭局部轻微肿胀或淤青、暂时性眉毛🗾高低不一、眼周肌肉无🅿力或表情僵硬等，但这些⌛都可以在数周后自行恢复。同样，戚薇的症状👡也不会对眼周产😢生永久性的伤害。“有极少数患者可能🦒有复视或视物☔模糊的情况发生，这是因🍒为肉毒素影⏬响了眼内肌的协调，一🎅般在一个月左右也可恢复。如果不放心，患者也🦑可以及时就医，遵从医嘱进一😹步处理。”　　“最小的美容项目”也可导致更大的🍗安全风险 虽然在多数情况下注射肉毒✌素是安全的，它还被很🕚多人称为是“最小的美容项目”。但我们不能💘忽视它作为“毒素之王”而存在的潜在🕑风险。据介绍，肉毒🌿素是肉毒杆菌生长繁殖过程中分泌的细菌毒🎡素，其毒性远♈高于砒霜。　　记者发现，关于注射“除皱针”“减肥针”等导致医源性🚤肉毒素中毒的事件时💿有发生。比如广东➗深圳一名在读研🦏究生为了变美，在学校📔附近的美容诊所进行🤽了注射肉毒素的双侧咬🔶肌治疗，结果在第二🏵次注射后没几天，就出🥂现了呼吸困难、食欲🏠不振等症状，14天暴瘦10斤，随即就医，被确诊为“肉毒毒素中毒”。　　“肉毒毒素中毒的患👾者通常会在数小时到6天之内出现症状。当出现眼睑下垂❕、视物模糊、复视、畏光、构音障碍、吞咽困难、抬头无力、上肢无力、呼吸肌无力、下肢无力等情🍡况时，务必及时就医，警惕是否为肉🅱毒素中毒的全身性神经症状。”张文丽说，严重时可有生🚔命危险。　　“注射过量、医生操作不当、产品来源不明等👍都是导致🌨医源性肉毒素中毒的主要原因🍠。”张文丽提醒，选择医美项目一🌟定要在正规🕚的医疗机构，且要有相应资📖质的医师、正规来🐑源的产品。　　“肉毒素产品的♐外包装一定要🍞有中文标识，包括中文名称、国药准字号、生产企业信息、生产许可证编号、产品成分及🌈使用期限等等，它们可以帮助消费者在购🔓买时判断产品是🐩否正规，而那些所⚫谓国际的、进口的等看似‘高大上’的表述，只要没有中文标识，都要果断拒绝。”来源不正的📔肉毒素，其浓度可能与包⌚装并不相符，注射的🤮疗效难以预计，产生💿不良后果的风险也大大提高。网曝Layla London参🎨与三肖五码实用爆款玩法升级，今晚会🥀开几号活动❕热度持续飙升，下载即将关闭！网友：真的假的？羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞🎚新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职💅与灵活多元的🛐用工方式。记者走访广州多⏺家海底捞门📔店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于🥊海底捞用工话题，近期在⏪社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次❎入职海底捞的网💎友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未🚏给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职🚔海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞🏻开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非🐇全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇❕与正式员工存在差异。即便工🌃作内容和工时与正🕢式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福🕖利。　　一名自称面试海底捞📋管培生🌨的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管培📻生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工🔋后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海💨底捞员工的网友发帖称，被公司通🐶知转签外包合同，且新合同不再💞缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外🆓包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥🆙区别，查询后发现，外🔆包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞👎的关联服务商。　　记者以求职者身份先后🦀走访了广州多家海🐯底捞门店。一家门🛠店管理人员明确表示，目前大区不允🥦许直接签正式员工🔴，全都是非全日🌐制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前♓六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头⏱脑。那么，现在海底捞新入职🥑员工何时💋开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分🐊员工续签合同时被通知🚷转签外包合同等🏫情况，记者就有关问题📈采访了海底捞。　　海底捞公关部门📇工作人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用☕全职与灵活多元的用😉工方式，依照㊙国家相关用工政策与指导，为全职员工🕹依法缴纳社会保险。该工作人员还💧表示，正式工和各🍠类灵活用工形式是🙀互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情可通过🍎微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有🚺全职员工，也有灵活用工。其中，全🖋职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在🔑招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经💵与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公🐒司不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买🆒”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实🙄际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国🏢社会保险法》，用人单🧣位应当自用工之日起30日内为其职工向😬社会保险经办机构🤹申请办理社会保险🦊登记。　　新司法解释9月施行　　记者在🗃走访中发现，餐饮行业🍄采用灵活用工形式的做🤼法并不鲜见。中国连锁经👎营协会发布的《2022年中国连锁餐🙃饮行业报告》显示，样本企业平均灵活🔂用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部🐑连锁餐饮企业的灵活用🐬工比例更高。2023年海底捞年度报😋告显示，员工规模为153747人，其中全职📕员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮🤜业偏爱灵活用工？华南一家人😑力资源公司🅱工作人员给记者算了🖼一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人力成🗃本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负🎈责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪费⛄了。节🦇假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐⬅饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍较👥高，这使得企业从降低人🛩力成本角度考虑，也愿意🚡招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同时，也需兼顾劳动者🚸权益与品牌长远形象。最高人民法院近日发布⏲的《关于审理劳🎞动争议案件适用法律🕋问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与🗓劳动者约定👓或者劳动者向用人单位🚄承诺无需缴纳社会保险💠费的，人民法🚿院应认定该约定或承📯诺无效。用人单位未👃依法缴纳社会保险费，劳动者🐏根据劳动合同法有关条款，请求解除劳动合🕓同、由用人单💿位支付经济补偿的，人民法院🐖依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将🤘被视作无效，企业若违规，员工👵不仅可以离职，还👞能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法🍧补缴社保后，请求劳动者返🚴还已支👯付的社会保险费补偿的，人民法院也要依❓法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞🙂员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的⏳海底捞2024年业绩报🥌告中透露，海🐓底捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞🖇总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员🖥工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的💽增长，报告中提到，主要原因是提高了🌳员工的整体薪资福利水平，并增加了某些岗⏬位的人员。　　(吴珊)

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小日向葵/白石琴子/Ah Dee/Kadia Leigh

（青岛日报／观海新闻记者 真島彌生）