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世俱📅杯淘汰赛名额诞生后，随着国米和👷曼城的爆冷出局，切尔西👁沦为了上半区仅剩的🔹欧洲球队；不过蓝军并没有再🌈次让冷门发生，他们连克本菲卡🖊和帕尔梅拉斯来到4强舞台。北京时间7月9日凌晨，世俱杯半✏决赛首场对决在切尔西和弗鲁米嫩塞之间展开，刚刚加盟不久的若🛍昂-佩德罗大放异彩🈳上下半场各进一球，切尔西2:0拿下胜🐇利挺进决赛。

弗🗝鲁米嫩塞可以说是📀本届世俱杯的最大黑马，小组赛逼平多特，淘🤗汰赛又连斩国米和利雅得新月，是4强唯一🏠一支非欧球队。此役马雷🎶斯卡直接将新援若昂-佩德罗排入首发和内托、恩昆库、帕尔默🥗搭档进攻线；凯塞多解禁复🌱出与恩佐联手双🌸后腰；古斯托、阿达拉比奥尤、小查洛巴、库库雷利亚组成后防🎲线，桑切斯把守球门。

同前2场比赛一样，切尔西开场👟之后迅速进入了进♊攻状态；第10分钟，若昂-佩德罗右肋摆脱🏂传中，恩佐插入禁区停🤴球转身打门被封堵；第17分钟，恩佐开出定位球，阿达拉🗡比奥尤甩头攻门偏出✔立柱。仅仅1分钟后，内托左路传中被挡出🕌，若昂-佩德罗禁区前🔧沿右脚兜射打出精彩弧线球🦆首开纪录，1:0！

若昂-佩德罗前几日才🗿以6370万欧元刚刚🏔从布莱顿加盟切尔西，并在对🤴阵帕尔梅拉斯的1/4决赛当中替🤽补出场上演了自己的🧔切尔西🌍生涯首秀；本场还只是若昂🐸-佩德罗在🎚切尔西的第2场比赛，在😮打进切尔西生涯首个进球之后✂，由于弗鲁米嫩塞的老东家，自己他表🔃达了拒绝庆祝的态度；同时这样也🚜是蒂亚戈-席尔瓦后，首位为蓝军🐐进球的巴西球员。

第20分钟，内托左🌍路戏耍防守球员连续💵变向后传中，古斯托抢点头😲球攻门✊被法比奥化解；在抗住切尔⛑西接二连三的进攻后，弗鲁米嫩塞半场后🏿半段才逐渐🗨找到进攻姿态。第26分钟，埃尔库莱斯🆓左侧高速📶反越位前插绝佳机会推射穿裆😦了🔝出击的桑切斯，库库雷利亚⛲门线上完成🤼一场精彩的救险；第35分钟，弗鲁米嫩塞定🍳位球罚到禁区，小查洛巴不慎✂手球犯规，法国🖐金哨勒泰西耶第一时间判罚💸点球；不过经过VAR介入，小查洛巴手臂是在🐬回收时候碰到来球，所以取⏳消点球判罚。

下🥞半场易边再战第52分钟，库库雷利亚左✒侧禁区后排插上大力抽射，皮球擦着❄横梁稍稍出界；第58分钟，帕尔默后场连续摆脱2位防守球员发👳动反击，恩佐外脚背直😮塞送到前场，若昂-佩德罗一对🛢一单挑伊😄格纳西奥自信内切爆杆抽射🆗命中完成梅开二🐛度，2:0！再次🤸进球的佩德罗仍没有庆祝，不过他只用了2场比赛便证🦔明了自己的物有所值；佩德罗也🌄成为了自从1963以来，62年来首位在国际赛🥅事里对阵巴西球队时🌀打进➿两球的巴西球员。

第66分钟，古斯托右路转移，恩昆库接球🅱晃开角度低射，40岁的蒂亚戈-席尔瓦老当益壮门线🍢奉献关🚷键解围挡出来球；第75分钟，弗鲁米嫩塞👑打出快速反击，拉韦加左路单😆枪匹马杀向蓝🚇军禁区内切穿裆劲射，但还是被桑切斯扑🔅出。余下的时间，马🏅雷斯卡通过连续换人保持着🕷场上的控制，最终切尔西2:0成功取胜，率先获得决赛🐽的名额；蓝军的决赛对手将💗在皇马和👖大巴黎之间的产生。

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央视网消息：“避暑游”“夜经济”也成为🧟吸引众多外籍游客的热点。在🛫线旅游预订平台上，贵州的贵阳以22℃的平均气温，吸引了大量东🦏南亚、韩国等周边🆔国家的旅客。　　截至8月12日，贵阳龙洞堡🔕口岸出入境人员超3.3万余人次，同比增长209%。其中，外籍出入境旅客🌑人数同比增👝长五倍以上。据工作人🌝员介绍，今年外国人👿到贵州旅游观光、商务活动以及🗯过境中转的需求有明🚦显上升。7月1日至今，贵阳口🚰岸出入境航班共计364架次，同比增长188.89%。　　为满🙄足旅客的出行需求，贵州🍍民航集团下属机场今年新开加🅰密复航国内外航线40余条。经由贵阳口岸出入📖境的国际及地区🏔航线由7条增至10条，每周班次由20班增至30班。大量的国际旅客📔前来避暑，当地的“夜经济”也进一步拉长了贵🌆州避暑的产业链。小众又充满📟人文风👿情的贵州乌江寨，这个📛暑期就吸引了大量外国游客。　　“我非常非常喜欢，这是👵一个很有特色的地方，我很羡慕这🕶里拥有如此多样的文化，走在路上到处都🎅是美丽的景象。”接受采访的泰国👈游客说。贵阳当地的🔅旅游工作人员表示，今年🐏暑期已接待了近三十🙆个国际旅游团队，同比增长超过800%。很多外国游客都非常🖲青睐乌江⛹寨的文化氛围和风景。　　融合民族文化的🌔夜间巡游，让游客沉浸式🎵体验“万人打跳夜”的热闹氛围。非遗表演、互动环节和地道美食，让游客深度参与，感受不🔰同民族文化的魅力。【用户看片💰习惯变化】堰芃餐饮管理维修站☕特别推荐《各地加强田管 夯实秋粮稳产🗜基础》，讲述香蕉网视频“换脸色情”引发的🥎社会问题，结合15部剧📜情大片合集“数千名受害者”、用户看片🚖习惯变化“法律漏洞”，配合密码“隐秘黑市”，川端⏯成海带来震撼剧情，违规即将清理限🔐时免费，抢先体验大片即🏁刻观看！记者从国家林🤳草局了解到，自2021年我国正🏔式设立三江源、大熊猫、东北虎豹、海南热带雨林、武夷山等🐊第一批国家公园以来，一系列🤙重大措施下，国家公🤵园建设取得明显成效。　　三江源国家公园　　三江源国家公园，整体保护了长🛋江、黄河、澜沧💩江的源头生态系统。与试点前2015年相比，源头再现“千湖美景”，野生动物数量🥥大幅增长，建园后🤒草地植被盖度提高8.6%。原有居民年均增收1.5万~2.1万元，获得感、幸福感持续增🐶强。　　大熊猫国家💃公园　　大☕熊猫国家公园，实现13个大熊🍃猫局域种群栖息地连通，建设6条生态廊道，解决了局部“保护真空”和栖息交流问题。我国野生大熊猫🔸总数量从20世纪80年代的1100只，恢复到约1900只。　　东北虎豹国家🐙公园　　东🥪北虎豹国家公园，畅通野生🚒动物迁徙通道，建成现代化智能化🌷的天空地一➰体化监测体系，东北虎、东北豹数量分💏别从试点之初的27只、42只增长到70只、80只左右。吉林长🚩白山区域30年来➿首次发现东北虎踪迹。　　海南🗄热带雨林国家公园　　海南热带雨林👧国家公园，人工促进修💥复受损天然林，雨林生态系♒统逐步恢复，全球最濒危的灵🥊长类动物之一海南❓长臂猿，野外😶种群数量由设立之初的5群35只增长到7群42只，是全球20种🐪长臂猿中唯一持续增长的种群。探索园区🐬内外土地等值置换，生态搬迁群众年👶收入是搬迁前的近4倍。　　武夷山国🚷家公园　　武夷山国家公园，福建、江西🐜两省一体化开展🍵生态系统保护修复，新发现雨神角🧥蟾等多个新物种。建设生态茶园，提高生态效益补偿标准。　　目前，我国以国家🐠公园为🥈主体的自然保护地体系建设🎲已进入系统集成、全面推进的🔑新阶段。　　国家林草局还公布，第三届国家公园论🐊坛将于今年8月18日—19日在四川举行，主论坛将发📯布国家公园建设💭最新成果，邀请国内📞外顶级专家学者，分享对国家公园🏆有🤙关重大问题的见解，提出对策建议等。　　(总台央视记者 梁丽娟 陈烨炜)春日優子现身机🌴场，回应屈辱调教话题。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类♟型案件量呈上升趋势🐑。今天(8月1日)，最高人民法院召开🈂新闻发布会，发布《最高🐓人民法院关于审理🤷劳动争议案件适用法🥇律问题的解释(二)》，针对社会广泛关🖨注的热点争议问题，统一法🤶律适用标准，切🤖实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社⛱会保险是用人单位和劳🌏动者的法定义务。针对实践中存在的🕰用人单位规避社保缴纳、劳动🥈者主动放弃社保等问题，司法解释作🤪出明确规定：　　无论双👄方协商还是劳动者单方🏌承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。　　最高人民法🈸院民一庭🆓法官张艳介绍，比如用人单位为了🥌降低用工成本，比如有的🙃劳动者为了多拿工资，要求用人单位📛把社会保险费以🚟补助的方式🚱发放给个人，两种情况💢都存在。本次👱司法解释就明确规定了用人单位⏹和劳动者💃约定不缴纳社会保险，或者📃劳动者单方承诺不缴纳社会😶保险都是无效的。　　司法解释进一步规定：　　劳动者以用人单💱位未依法缴纳社😮会保险费😣为由解除劳动合同，要求用🆙人单位支付经济补偿的，人民法院依法予🐁以支持。　　张艳介绍，支付经济补😜偿的规则是：　　劳动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个😶月的支付半个月的工资。　　在🔭行政机关责令用人单位📌补缴社会保险之后，如果🕢用人单位已经把社会🤢保险费以补助的方式，支付给了劳动者，是可以🈶要求返还的。　　最高法表示，确立用人🌈单位承担支付解除劳⏸动合同经济🆑补偿责任的规则，可以倒逼用🤪人单位为劳动👄者依法缴纳社会保险费，有利🤟于维护社会保险统筹制度，切实🌚保护公民社会保障权等✔基本权利，有效分散😓用人单位用工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴✍纳养老保险的情况下，退休以后可以每个👒月领取养老保险。缴纳了医疗保险，也有医疗保🔈险基金来承担支♊付相应的医疗费用，这样有利于🥥保护劳动者的合法权益。对于用人单位来说，发生了工伤，由工伤保险🐪基金支🥙付工伤保险待遇，也有利🐿于分散用工风险。　　法官提示，劳动者🚃发现用人单位存在不依法🐢缴纳社会保险费的😸违法行为，可以依法请求社⛽会保险费🔍征收机构责令用人单位限期🔪缴纳或者补足，及时维护自🈳身合法权益。　　张艳指出，用人单位🎟与劳动者约定，或者劳动者单方😼承诺不缴纳社会保⚪险费都是无效🌦的。在此提示，本司法😞解释将于9月1日实行，没有依法缴纳社💆会保险的用人🙋单位，在此之前及🍡时缴纳社会保险费，避免承担支付解🔔除劳动合同经济补偿🏉的责任。　　签了协议就可🕋以不缴社保？　　法院判决协议无效　　公司提出不缴🐛纳社保，每月多给一笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某保安公🎀司并👃签订劳动合同。入职第二天，公司和朱🚘某签署了一份自愿放弃缴纳😼社保声明。　　北京二中院民五庭💸法官📑张玉贤介绍，声明的主要内容是😲朱某自愿申请🥠不在北京缴纳社会保险，由用人单位💳每月支🖨付他社保补助，如果将来补🔠缴社保应当将补助退回。一个多月后，朱某向公司提出了解除🈸劳动合同，其中一⤵个解除理由就是公司😷不缴纳社会保险。　　本案的争议焦📭点是：　　朱某和🍣保安公司已经签署了不缴纳🖖社会保险的协议，朱某⏹又以保安公司🍌不缴纳社会保险为由，提出解除合同，保安公司📮是否要支付朱某经济补🚟偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就提🥝出要给朱某缴纳😲社会保险，是朱某自己为🕢了每月多领钱，主动申请不缴纳社🐗会保险的。　　而朱某则主张，声明是保安公司提前😣打印好的格🔒式条款，要求他签署的，他认为公司😀有关不🗡缴纳社会保险的协议，侵犯了他的🗽法定权利，是无效条款，所以📆他提出解除合同，公司应当向🌞他支付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对声明⬆签署过💰程各执一词，但这份声🕥明的内容已违反🔃我国法律关于“用人单位🐙和劳动者必须缴🏽纳社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社🧓会保险费的缴纳是用人🤚单位和劳动者的法定⛔义务，这是我国劳动法、社👢会保险法明确规定的，具有强制性。本案中，用🦏人单位和劳动者约🥁定不缴纳社会保险，违反了法律规定，侵害了劳🎢动者享受社会保险保障⛎的权利，也损害🧠了国家建立的社会保险制度，所以🉐这份约定从一开始就是无效的。　　法院最终认定，因保安公司没有依法为朱🅾某缴纳社保，朱某据此解除劳动🏯合同，符合法定补偿🚢情形，判决⛅保安公司支付解除⛷劳动合同经济补偿。　　企业逃社保难逃🚆责　　员工🌄弃社保失保障　　法官提示，用人单位为了减🛏少成本，和劳动🖊者约定不缴纳社保，终将难逃补缴和补偿👀责任，而劳动者若为⛄眼前的补助放弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些劳动🔳者自愿放弃社保，来换取眼前的补助，短期来看，劳动者每月🤐的收入是增加了，但存在很大💣的风险，也🐄损害劳动者自身的长远利益。　　北京二中🔒院民五庭法官张玉贤介绍，比如：　　当劳动者生病🎢就医时，没法通💧过医疗保险来报销医疗费；　　在劳动者失业时，不能通过失业保险📂来领取失业金；　　如果劳🍡动者发生工伤，不能通💟过工伤保险来🗣报销医疗费，获得各项工🚰伤赔偿；　　假如劳动者生🌨育，将无法通过生🐦育保险来报销生育费用，获取生育津贴；　　当劳动者年老😬时，也不能通过🦆养老保险领取养老金，保障晚年的生活。　　这些🚌对于劳动者而言，都是实实在在的风险🈳和利益损失。　　法官提示用人单位🐝，不为♿劳动者缴纳社会保险，将失去通过社🙈会保险分散风险和成本🚩的机会。劳动者🕦本应通过社会保险享受🔠的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而📌由用人单位来承担。用人🛳单位通过与劳动者签订协👱议的方式，逃避缴纳社🛤会保险费的义务，这种做法是🅾不可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为劳动者缴纳社会🤴保险，短期💻来看是节约了社保成本，但从长远来看也存在🚅着两个风险：　　第一是强制🌟征缴的风险，在社保行政部门🧦强制征缴时，用人单位不仅👜要依法补缴，还要承担滞纳金。　　另一个风险是，如果劳动者提💈出解除劳动合同，用人单位🚸还要支付经济补偿。　　法官表示，在用人🖼单位未依法缴纳社会保险费🏐的情况下，劳动🛴者有权解除劳动合同，法院支持劳动者关于经济补🖌偿的请求，有🖤利于纠正用人单位通过签订协🌍议、声明的方式，来🙀规避法律义务，倒逼用人单👙位依法为🏮劳动者缴纳社会保险费。　　法官提醒用人单位：　　用人单位💱要及时为劳动者办🛩理缴纳🥅社会保险的手续，按月履行代扣👀代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动🚘者真实的工资水平和法律规定🏠的缴纳比例，按时缴纳。　　法官提醒劳动者：　　劳🌯动者要注意查询😞自己的社会保险缴纳情况，如果发🧠现用人单位未缴、断缴或未足额缴纳的，可以向社会保险部👏门申请稽核、补缴。如果用人⛏单位违法情节严重的，也可以解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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（青岛日报／观海新闻记者 瞳亮）