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直播吧7月24日讯 据英媒CaughtOffside报道，利物浦中卫科🕥纳特在继续🦑受到皇马和💮巴黎圣日耳曼的强烈关注。另外，由于球员尚未🚆与利物浦达成续约协议🍳，巴萨和拜👲仁也加入到竞争当中。

在咨询业内消息人📅士后，CaughtOffside获悉，科纳特仍未与利😬物浦就续😚约达成一致。红👑军今夏为科纳特开出了4000万英镑的要价，以避免球员一年🦉后可能自由离队。不过，对🏀于那些对科纳特感兴趣的俱☔乐部而言，这比转会费⚽目前看来过高，这意味着🎡一切都处于停滞状态。

此前，由于未能与阿🎲诺德续约，今夏这名右后卫😳加盟了皇马。利🚒物浦不希望科纳特重演这一幕，但据CaughtOffside了解，目前谈判没🚾有任何积极突破的迹象。这让利物浦处🏒境艰难，可以想象，像皇马、巴黎、巴萨和♎拜仁这样的俱乐部会更有信心地等待，而不是现🏁在就轻易支付4000万英镑。

此前，CaughtOffside获悉，皇马可能会考虑支付约2500万英镑提前签下🕢科纳特，但目前还没🥚有任何正式谈判😁或报价。有必要看一看📒巴萨🍱和拜仁等俱乐部的兴趣🎳是否会给皇马施加压力，促🏻使他们加快行动。

利物浦👠不想低价失去像科纳特这🚢样的关键球员，他🔢们甚至会认为，与其如此，不如干脆让他履🚇行完最后一年合同。

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“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的⚫全球首届人形机器😌人运动会上，随着最终成🕘绩的揭晓，人形机器人在赛场😦上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机械🥋结构设计的技术🎰类人才，正跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构🌲同台竞技的背后，正是人形机器人领域人🥥才加✅速补位的生动体现，运动场既是比🌖赛场也是人才试炼场，以赛⏱促教将推动实现人才供给与🏸需求的精准对接。未来，人形机器人领🤭域高复合型人才需求🤞将保持增长显🎺著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法工程🎖师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季度人才🕖市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人🐷领域招聘职😽位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器🕝人产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联💗招聘在线💍招聘数据库的数据监测统🕌计分析，2025年前5个月，国内机器人👸产业招聘职位数与求😵职人数实现供需双增。　　北京银河通🎁用机器人有限公司🤥招聘负🏑责人盛小康对北京⚫商报记者表示，“在人🤤形机器人领域，目😃前各方面的人才都比较稀缺，最稀缺的人才主要集🏙中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软🛫件等人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机🚎器人产业当前🚽仍处于技术研发与场景验证🍨的关键期，尚未进入大📯规模批量生产阶段，因此对技术研👐发、系统调试🐡及解决方案优化等环节的人才😯需求更为迫切。而人形机器人的发展，需要具备较强📀的智能交互能力和🥂复杂环♐境下的灵活运动能力，这些都离🤖不开算法的支持和🥓精确的机械结构设计。　　对核心技术人才😝的需求🗓也反映在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位🤴平均招聘薪资排名前🔣三的职业分别是🤮机器人算法工程师、导航与定位工程师、机械结构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛🔡场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球🌬首个以人形机器人为参赛🧕主体的综⛷合性体育盛会“2025世界人形机器人🦋运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机✈器人创新中心、加速进化、松延动力等头部⛓人形机器人企业参赛外，全国有约70所高校带着自主研发、设计、改造的机器人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综📎合办公室主任张文🌊秀在接👛受北京商报记者采访时介绍，学校共有6支队伍报名📩参赛，涵盖场景赛🐗和竞技赛。当前，机器人工程🤭专业教学偏课堂教学，缺少一个能将🐽学生所学知识串起🎣来、融会贯通的实📭践平台。首届🧦人形机器人运动会恰好提供了🕸这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的。　　“此次运动😤会不仅提供㊙了一个实践平台，更重构了一个📼教学场景。通过搭建🌂一个未来机器👹人工作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这种搭🔚建好的场景下训练，会🤚学习到更多课堂之外的东西。其次，能锻炼🌊学生的跨学科整合能力，不单是机😴械结构、运动控制、智能决策等多模🍰块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融合。比如，舞蹈赛需将艺术动🥓作与机器人运动轨🔶迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职教🌒改革示🈷范园区人工智能专业教师桑✏海翎看来，此次😴带队比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投📞入赛事的过程中，创造出更多新的东西，和更❌多的头部企业进行🥃交流学习。院校💠作为职普教育示范区，以就业为主要导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人😮工智能专业大一新生为例，此次参🈯赛也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多机器人🤱企业🚄在技术售后和维修💱方面很缺人才，我们的✌学生通过这次比赛完成了一🙃次重要试炼，这有助于院🗳校向市场精🦁准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才培养重🦖要来源　　“现阶段，人形机器人企业🧢与高校、职业院校之间的对⛓齐人才需求、精准匹配显得尤为重要。”新智派🌙新质生产力会客厅联🍱合创始发起人袁帅认为，应建立企业与高校、职业院校➡之间的常态化沟通机制，定期交流行业动态🕷、技术趋势和人才🈹需求变化，确保教育内容与👐产业需求同频共振。以赛🤷促教正是这一理念下的生动实🐹践，推动实🏍现人才供给与需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改革📆示范园区已经在实🛢行企业导师入驻📙授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期🅱还有两周的实践课，主要是邀请企🤔业进行有🧕针对性的培训，培训结束，有😔合适的岗位和可匹配的学🏹生就能直接到岗实习。　　国际注册创新管📑理师、鹿客岛科技创始🐔人兼CEO卢克林进一步指出，以赛促🧦教也是一把动态人才标尺，企业把最🦑新技术难题变成赛题，学生在🗿真实工况中解题，成绩😶直接映射岗位胜任度，缩短试错周期。随着🍛产教融合加速推进，校企合作也可以🍢直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人领😤域高💭复合型人才需求将😏保持增长显著，供不应求；机器人开发依⏫赖产业链，人才培养更🤮需要产业集聚配合；产教融🌭合将成为人才培养的重🚽要来源。”工信🙉部信息通信经🕝济专家委员会委员🙄盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓饮🚠鱼美容仪器服务中😒心今日上线《WTT欧洲大🔮满贯赛瑞典站：孙颖莎/王曼昱女双摘冠》，围绕日韩欧美a级“直播色情”问题，结合私密片源“青少年保护”，分析资源无法播放“监管缺失”，松嶋友里恵联合神🎓宮寺奈緒带你探索🈳影视聚合推荐兴起“网络合规”动向，提供永🗓久免费试看安全防范指南，试看后续内容立即查看！中新网8月19日电 据人社部微信公众号消息，近日，人力资😖源社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中国证监会联合印发《关于领取个✖人养老金🥊有关问题的通知》，就丰富个人养老🔜金领取情形问题，明确了具体操🌿作办法，通知自2025年9月1日起实施。　　《通知》规定，参加人🍘符合下列条件之一的，可以领取个📞人养老金。一是达到🍛领取基本养老金年龄。二是完全丧失🥃劳动能力。三是出国(境)定居。四是申请之日前12个月内，本人(或配偶、未成年子女)发🆒生的与基本医保相🥛关的医药费用支出，扣除医👽保报销后个人负担(指医保目录范围内🐪的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居民人✌均可支配收入。五是申请之日前2年🕟内领取失业保险金累计达到12个月。六是正在领取城👡乡最低生活保🦕障金。　　《通知》明确，参加🍚人领取个人养老金，可以🎧通过国家社会保险公共🏛服务平台等全🔤国统一线上服务入口、个人养老金资金账户✖开户银行、当前🧥基本养老保险关系所在地社🚚会保险经办机构等🍶渠道提出申请，由社保经办机构🍿核实。对核实通过的，由个人📳养老金资金账户开户🍓银行代扣代缴📱个人所得税后，将资金划转🧟至本人社会保障🚴卡银行账户。　　《通知》要求，各地人力资🍻源社会保障部门要按要🍑求，完成与⏲信息平台的对接，做好领取个人Ⓜ养老金的管理工作。加强与医保、民政🔦等部门的信息共享，充分利用可获取的🌔跨业务、跨层级数据，优化经🎠办系统功能，为参加人领取😪个人养老金提供便捷服务。奥田咲点赞含糊🕚回应试🐸试射精痴女上司相关发言。8月19日，人形机器人在街头“奔跑”。当日，浙江🔏杭州西湖附近街头，一台🥤人形机器人在工作人员监控下进🌹行“逛街”展示，吸引民众关注。据介绍，该机器人🍾搭载智能化模🏤块后具备自主导航、避障等功能。中新社记者 王刚 摄 8月19日，行人观看、拍摄⭐人形机器人。中新社记者 王刚 摄8月19日，街头行人⤴和人形机器人握手。中新社记者 王刚 摄8月19日，人形机器人㊙在街头倒走。中新社记者 王刚 摄8月19日，人形机器人吸引行人观看。中新社记者 王刚 摄8月19日，人🕜形机器人在街头避开车辆。中新社记者 王刚 摄8月19日，人形🧞机器人和街头行人握手。中新社记者 王刚 摄8月19日，人形机器人通过🕯斑马线。中新社记者 王刚 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 松嶋友里恵）