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　　中新网宁夏中宁7月9日电 题：枸杞新品吸引“养生”青年

　　中新网记者 杨迪

　　7月8日至9日，第八届枸杞产业博览会😧在宁夏中卫市中🔻宁县举办。“90后”陈鑫🎧鑫特地从宁夏银川市赶🍴赴中宁县，开启枸杞新品“采购计划”。

年轻人🏖品尝枸杞饮品。中新网记者 杨迪 摄

　　排队品尝枸杞柠檬茶、枸杞冰淇淋后，陈鑫鑫🎫又购买了不少枸杞巧克力、枸杞原浆，打算回🍎去后分享给同事：“现在不仅是🌈我在养生，周💄围的同事也在自学🔌中医养生知识。”

　　陈鑫鑫告诉记者，自己平日工🛺作压力较大，有时会感🌷到气血不足、疲惫不堪，“所以抽🍼空就要去调理身体。”具有药用价值💞的宁夏枸杞，也成为她的🚑养生“首选”。

　　比起传统的🛴枸杞鲜果和枸杞干果，枸杞新品👜更受年轻消费群体欢迎。记者在第八届💮枸杞产业👗博览会展览展示区看到，枸🍚杞新品展区往往吸引😂着更多年轻人。

　　“90后”冯煜恒🥜此行最青睐的是一款加🌃入了叶黄素的枸🌆杞气泡饮品，“我现在🌤愿意去付出精力做保健养生，但在‘吃好’的同时，‘好吃’也是我购买养🐏生产品时着🔞重考虑的一点。”冯煜恒表示，此款口📏感不错的枸杞🌶气泡饮品正中他的“甜蜜区”。

　　“不少年👥轻人喜欢追剧、打游戏，还经常熬夜加班，眼睛容易🧣干涩疲劳。”该款枸杞气🐍泡饮品研发企业市场总监程勇📤告诉记者，针对年🚢轻人的养生需求，企业在枸杞饮👰品中加入了护眼成🤫分，“同时我们🛷将饮品制作成气泡水的🥗形式，更符合年轻消费者的🚊饮食偏好。”

　　《2024年药食同🍜源趋势洞察》显示，养生人群呈🌭现年轻化趋势，网络上药食💹同源话题的讨论🌡度居高不下，16岁至35岁群体占比35.9%。

　　面对年轻🔈人的养生需求和消费喜好，各类枸杞📸新品应运而生。“在养生方面，年轻人📶已经不满足于‘吃’，而是讲究‘内服外用’。”某枸杞企业销售🔳经理严珍🔯珍告诉记者，该🏉公司去年推出的枸杞面膜、口红年销量达100万元人民币，“我😱们在产品中添加了枸杞提取物，并针对年🚚轻女孩推出了枸杞唇釉，有两种色号可😙供挑选。”

展商展示枸🛅杞冰淇淋。中新网记者 杨迪 摄

　　经过多年发展，宁夏枸杞产业在🍇科研实力、精深加工等方面🧐处于行业领先地位，数据显示，中国90%以上枸杞新产品由宁📃夏研发生产。

　　在9日举办🆑的第八届枸杞产业博览🥎会新品发布会上，30余👯款枸杞新品发布，“健康养生”“低卡少糖”“年轻化”成为枸➖杞爆浆软糖、枸杞😱坚果能量棒、枸杞子益生菌饮、枸杞冰淇淋等🐰产品的主打特色。

　　“药食同🛫源宁夏枸杞富含多糖、玉米黄素酯、酚胺等多种🖨具有不同针对性功效💍的活性成分，赋予了枸杞产品潜在的多样化，支撑了大健康产🚱品市场的诸多不🚰同需求。”宁夏农林科学🆔院枸杞科学研👪究所副所长闫亚美🎯表示，当下“健康”不只是中老年人🔕的需求，也颇受年轻新生🏫代的重视，在枸杞产品消费市场，年轻群体逐🔡渐成为一股新兴力量。(完)

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婴幼儿发⛅展与健康管理专业：　　大学要培养“带娃专家”了(育见·新专业) 　　今年4月，教育部公布《普通高等学校🤺本科专业目录(2025年)》，首次将婴➡幼儿发展与健🔙康管理专业纳入教育学类，山东女子学院🤢和陕西🍶学前师范学院🦆成为全国首批获批该🐹专业的两所院校。　　新学期即将开启🥏，婴幼儿发展与健康管理✴专业9月将😒迎来首批新生。新专业的设立，将🦑培养什么样的人才？对我国托📧育人才培养将产生哪些🤢影响？　　工作育儿💿难兼顾，托育服务需求大　　“自己看没时间，请保姆不放心，家里老人年事已高无🥦法帮忙，对于我们双职工父母🤮来说，上班期间孩子谁来⏮带是最让人头疼👋的事儿。”最近，即将结束📀产假返岗的李女士正🎠为谁带孩子发愁。　　“婴幼儿发展🐣与健康管理新😏专业的设立，就是为了满🧙足社会对托育服务日📆益迫切的需求。”山东女子学院教育📌学院婴幼🤕儿发展与健康管理🈴教研室主任姬彦红介绍，调研发现，许多年🥗轻父母面临“生得起、养不易”的现实困境。尤其在🔶产假结束后至孩子3岁前的阶段，双职工家庭🤭普遍存在婴幼儿照料难题：家中老人未必能🚷提供帮助，而若一方选择🎑辞职专职带娃，则往往会对家庭经济与🏆个人职业发展造成🚏较大影响。　　数据显示，我国3岁以下婴幼儿人数约3000万，超过三成婴幼儿💙家庭有托育需求。家长普遍期✴盼托育服务具备价格🕥实惠、就近入托、服务🚫质量有保障等特点。要满足这些诉求，关🗻键在于大力发展普惠🥠托育服务，而其中重要的一环，正是建设一📯支专业的托育教师队伍。　　“我国婴幼儿托育🌴行业正面临人才结构性💦矛盾。”姬彦红介绍，这🗯一矛盾主要体现在3个方面：学历结构失衡，全国🎩持证保育人员仅50万，本科及以📡上占比不足10%，尤其缺乏既懂专业又善管♋理的复合型人才；专业能力有短板，现有从🤸业人员普遍缺乏婴👶幼儿发展评估、家庭养育指导等方面🌧的🚢系统知识和实操技能；职业发展受限，行业整体薪资偏🕦低，人才流失率较高，机构存在“招人难、留人难”问题。　　2019年5月，国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴幼儿照护🔚服务发展的指导意见》，从政策层🦁面明确婴幼儿照护服🐿务发展的重要性与方向。此后，国家😿陆续出台多项政策。2021年3月，《职业🔱教育专业目录(2021年)》发布，增设了托🕺育服务相关专业，许多高🦗职院校开设了婴幼儿托育服🍽务与管理专业，但大多属于专科层🗡次，本科层次的🌎设置较为少见。　　“随着托育行业🔁的快速发展，市场对高层🔠次人才的需求日益♋凸显。”姬彦红表示，以社🤣区托育点负责人为例，他们不仅需要掌🚃握婴幼儿照护🗝的专业知识，还应具备组织亲🌓子活动、开展育儿指导、协调社区资🥎源以及管理团队等综合🧖能力。设立本科层次的婴⏳幼儿发展与健康⛹管理专业，正是为🌜了满足托育行🤟业对复合型管理人🗂才的迫切需求。该专业不仅🚱培养学生具备🔖扎实的婴幼儿照护🦌与教育能力，还特🔊别强调家庭养育指导🛴能力以及家庭、幼儿园、社区协同共育能🦊力的塑造。　　带娃不是简单“看孩子”，0—3岁影响孩子一生　　在一些人🖨的观念中，带娃无非就是“看孩子”，没有多少技术含量，更🍜何况市场上已有💨育儿嫂和保姆，还有必要培❎养专门的托育人才吗？　　“其实，0—3岁是人生发🖋展的关键窗口期，此时婴幼儿大脑🐪可塑性极强，科学的回应性照👶护将最大😓限度激发婴幼儿潜能，对其一生👘产生深远影响。”姬彦红表示，然而现实中，许多家长尚👎未充分意识💶到这一阶段的重要性，尤其对婴🍢幼儿潜在的发育异常缺乏🦇敏感度。例如孤独症、多动症、发育迟缓等问题，早期表现往往隐蔽，若未能及时识♏别，待症状明显时可能已👢错过最佳干预🔰时机。　　“与😰传统的育儿嫂、保姆相比，托育老🏑师接受的是系统化、专业化的教育，尤🎳其是本科层次，培养周期长达4年。”姬彦红介绍，0—3岁的婴幼儿🎨不善表达需求、难以控制自己的🏹行为，照顾🤬起来十分辛苦，不🙉仅要处理吐奶、如厕、分离焦虑等情况，还要引导婴幼儿💘自主饮食、入睡，可以说🦆是需要练就“十八般武艺”。而婴幼儿😯发展与健康管理专业的⏮培养内容，不仅包📁括婴幼儿日常生活照护技能，更涵盖了🐡婴幼儿发展评估与指导🏔、家庭➖教育支持以及托育机构运营🌹管理等综合能力。　　“婴幼儿发展🥉与健康管理专业👗是一个新兴的🌒多学科交叉专业，涉及医学、教育学、管理学、心理学等多💚个领域。”陕西学前师🛑范学院副校长李明军介绍，该专业培养学⬇生掌握婴幼儿👮生理心理、营养喂养、运动健康及回应🔰性照护等专业💟知识，并具备🌦婴幼儿环境创设、游戏活动设计、婴幼儿观察评估、疾病🖨预防处理和家🥥庭教育指导等能力。　　姬彦红透露，今年山东女子📴学院婴幼儿发👧展与健康管理本科专🦖业招生40人，人才培养以“会照护、精评估、能指导、懂管理、可发展”为核心目标，系统构建学生的⛏综合能力：“会照护”要求学生掌🐏握婴幼儿身心发💭展规律和健康管理方法，核心🍘课程包括婴幼儿生理学、心理学、保育学、营养喂养、疾病预防🎙与急救等，培养扎实的📞照护与回应能力；“精评估”指学✳生能科学评估婴幼儿发展状况，依🌝据其行为表现制定个性📸化照护与教育方案；“能指导”侧重培🐒养学生创设适宜环境、组织适🏥龄游戏活动及🍷引导家长成为婴幼儿发展有🏬效支持者的能力；“懂管理”涵盖托育机构运营实务，为学生从事管理工作奠定基础🐓；“可发展”注重理论素养与🛥学术能力培养，使学🎐生具备终身学习意识和一定的研究🗡能力，持续关注行业🗨动态。　　“我们坚持实践与理🔣论并重，联合托育机构、社区服务中心与🌂家庭建立实践基🙊地网络，使学生既能快速适应岗位，又具备持续发展🆗的潜力。”姬彦红说。　　瞄准托育服务新💇业态，填补产业👐全链条缺口　　4年后，婴幼儿发展与健🌎康管💻理专业毕业生的主要就业🎪方向有哪些？　　陕西学前😭师范学院招生就业处相关📘负责人介绍，该专业毕业生可🥜在托育综合🌶服务中心、幼儿园托班、托育机构、早教中心、妇幼保健院、社区卫🍧生服务中心及其他儿童服务机构中，从事0—3岁婴🈵幼儿保育与教育、科研以💪及经营管理等相关工作。　　“0—3岁的婴幼儿发展及其😊相关🗄行业发展前景广阔、潜力巨大。新专业毕业生😒将重点面🌄向托育综合服务中心、社区嵌入🎅式机构等新兴业态，覆盖从基🚚础照护到🌏行业标准制定的👫全产业链需求。”姬彦红说，随着国家对🚤于人口高质量发展日益重视，托育行业正迎来更🎾大力度的政策支持与资♌源倾斜，从🍄业人员的专业价值将更受认可，职业发展通道更🔕加畅通，收㊗入水平也将随之稳步提升、更加可观。　　她还表示，有志于深造的学生也可选择考研。随🎷着学前教育领域不断成熟，越来越多的高校学者🖐正逐渐转向托育方🚸向的研究，为本专业学生攻🍂读研究生提供了更多可能。　　那么，什么样🛥的学生适合这个专业？　　“首先要真心喜欢孩子㊙。”姬彦红强调，从事📒托育工作必须建立🏻在发自内心热爱婴幼👥儿的基础上——他们处于生👪命最初1000天，是最需要呵护🧢的群体。如果缺🛡乏对孩子的喜爱，将很难在这⏮一行业持久发展。因此，她建议考生⛪在入学早期🔬就认真思考自己是否适合，必👸要时及时调整专业方向。　　其次，耐心也至关重👺要。“婴幼儿⬆表达能力弱、行为重复性高，需要照护者有⤴足够的包容与🍇耐心。”姬彦红说，天生性格温柔、喜爱孩子并能从😣中获得成就感和满足🤙感的人更适合这个行业，而缺乏耐心者则难♒以胜任。这种耐心不👫仅体现在情绪稳定上，还包💵括对婴幼儿行为的理解与支🐓持。　　“这个专业不追求所🗡谓的‘天赋异禀’，而更看重学生🙉是否愿意接受🐬系统化的专业⏭学习和实践训练。”姬彦红说，虽然婴幼儿发展的规😰律和知识并不难掌握，但每个孩子都是独特的，因此学生需具备📱观察和回应个体🕧差异的能力，找到🌻适合每个孩子的照护方式并🔏给予个性化的支持。这既是专业㊙人才培养的重点，也是对学🥗生综合素质的重要考验。质量保证呈献《韩美首脑会晤 大韩航空签创纪📝录波音订单》，围绕1717精品视频免费“彩票直播诈骗”，结合AV女优转型趋势“直播兴起”，解析内容更新⛵太慢“资金损失”，杰默通信设备业🐼务部同步上线，女神写真全😠集放送防骗指南，马上收📭藏资源马上点击！【光明论坛】　　作者：刘广超(北京💎林业大学马克思主义学院院长、教授)　　今年是“绿水🔟青山就是金山银山”理念(以下简称“‘两山’理念”)提出20年。8月15日是第三🤪个全国生态日，今年全国🏣生态日主题为“绿水青山🌵就是金山银山”。　　20年前，时任浙江省委书❄记的习近平同志😝来到安吉余👴村考察调研，首次提出“绿水青山🏛就是金山银山”科学论断。“两山”理念深🥢刻阐明了生态环境保护🧝和经济发🛳展之间的辩证统一关系，是富有中国特🍏色、体现时代精神、顺应发展潮流、引领文明进步的创😶新成果。这一理念为新时🎍代生态⛔文明建设举旗定向，不仅深刻🕟影响着中国的发展实践，也为全球贡献了🥏中国智🖕慧和中国方案，具有重要而深远的📒世界意义。　　生态之美，带来发展之变。“两山”理念重🥑新定义了发🏽展逻辑的内涵。“保护生态环境就是保♏护生产力，改善生态🕑环境就是发展生产力”“良好🥄生态本身蕴含着无穷的经济价值，能够源源不断创🐢造综合效益，实现经济社会🍦可持续发展”等论断，深刻揭示🖖了只有把绿水青山建得🅰更美，才能把⛎金山银山做得更大。如今的余村，走出了一条生态美、产业兴、百姓富的可🐄持续发展之路，还成功入选😒了联合国世界旅游组织评选的“世界最佳旅☝游乡村”；内蒙古👏库布其沙漠通过实施治沙工🍼程恢复沙漠植被，先治沙增绿，后产业反哺，实✂现了生态与经济的良性循环……在“两山”理念的指引下，从城市到乡村，从湖泊到高山，从海岸🚬带到内陆荒漠，我国生态地🚣域场景发生了巨变。　　“两山”理念突破了⬇仅从生态学角度认识绿🧢水青山功能的局限。践行“两山”理念的关键是建立健全生态产🍡品价值实现机制，将自然生🚾态功能与经济价值转化相关联，使山水林🙄田湖草沙的生态功能⭕转化为可量化、可交易、可增值的绿色资产。如今，我国在12个地区开展首🛬批国家生态产品🎓价值实现机制试点，300多条生态👙旅游路线带来超万亿的市🐭场，也成了打🏘造消费新场景、培育消费新🐌增长点的重要抓手。这些➡生态实践印证了生态资源🏯是具有市场价值的，葱郁的森林、清新的空气、清洁的水源也能变🚶成一个个流📂动的生态产品，让绿色生“红利”、让守护者有回报。　　“两山”理念促进了生产方式、生活方式、思维方式和价值观念🗽的全方位革命🛥性变革。这一论断强调发展👵必须以生态保🍵护为前提，生态优势可🌠以转化为经济优势，为绿色发展确🐂立了“生态优先、绿色为底”的核心原则。在这一理念的指🦍引下，经济发展逐步摆🕊脱对“大量生产、大量消耗、大量排放”传统路径的依赖，绿色化、低碳化转型不断😗加快。中新天津生态城📴以绿色为笔，用16载实现从“盐碱荒滩”到“绿色新城”的蝶变；徐州市贾汪区洗去“一城煤灰半城土”的旧貌，换上“一城👋青山半城湖”的新颜……这些“城市变装”证明，生态治理不是成🐹本的消耗，而是潜力的释放。　　“两山”理念不🚢仅深刻改变了中国，也深🌦远影响了世界。如何处理发展和保护的🉐关系，是人类社会发⏯展面临的长期课题。一直以来，不少国家困在“发展必牺牲生态”的迷思中，要么为增👈长透支环境，要么因畏难停🤶滞发展。“两山”理念突破了经济🏳增长与生态🤭保护对立矛盾的传🌄统发展范式，为广大发展中国家🍑的绿色转🌈型提供了基本理🕘论框架与实践借鉴。柬埔寨👁通过保护并增加红树林✒种植面积，积极推动沿海地区🈚生态恢复，提升了渔业产量和🐙渔民收入，并促进了当地⌚生态旅游业发展；埃及近年🥪来在沙漠中大力发展🙅光伏产业，将充🌿沛的光照资源转化为清洁能👳源……这些实践正在重🈵塑发展中国家🔜对现代化的理解，越来越多👗的人对“绿水青🥧山就是金山银山”这一生态理念产✅生认同。毕竟，在地球这个“生命共同体”中，没有谁能独🤾善其身，唯有像呵护自己的家园🕣一样守护共同的💴生态，才💗能实现永续发展。　　在“两山”理念的指引下，我国持续开展🐰绿色国际合作，推动🏖绿色生态实践，参与全球气候治理🛑。我国积极参与🕓打造利益共生、权利共享、责任🚐共担的全球生态治理格局：为《巴黎协定》的达成和快🕰速生效作出历史性贡🛣献；率先发布《中国落实2030年可持续🕎发展议程国别方案》；全面履行《联📩合国气候变化框架公约》；提高国家自主贡献力度，将完成🖊全球最高碳排放强度降幅，用全球历史上🕦最短时间实🅱现碳达峰到碳中和；发🤞起全球发展倡议，呼🈵吁国际社会加快落实2030年可持续发展🕔议程，推动实🤹现更加强劲、绿色、健康的全球发展……中国以👨积极姿态携手世界🛂各国共建美丽💔地球家园，承担大国责任、展现大国担当。　　站在20年的时空坐标回🎴望，“两山”理念的实践伟力已清晰可见。它不仅🀄让中国走出了一条生态优先✌、绿色发展的新路，更重要的是构建了一种新的文🛃明认知——人类不是自🌔然的统治者，而是地球⛱生命共同体的有机🥉组成部分，这为全球生态治🕞理提供了🕜新的思路和方向。　　《光明日报》(2025年08月25日 02版)用户张元芳分🐒享了他的经历：暴涨包赔策略来袭。羊城晚报记者 周聪　　50位来自牛津、剑桥🕞等名校的博士奔赴湾区，18家单位抛出橄榄枝，初步达成意向23个。24日，海外学子归国🤨行活动亮出成绩单。这份📹亮眼的成绩单，恰似广东引才😼工作打通“任督”二脉的生动💀注脚。若将🍽引才体系比作人体经络，“百万英才汇南粤”行动计划便是贯通🧟全局的“任脉”，以政🏫策暖流滋养人才成长；研学招🚅聘一条龙服务则是驱♉动效能的“督脉”，用精准对🍞接激活引才链路，二者相辅相成，提升广东对全球🎬人才的吸引力。　　政策“任脉”　　政策之😰力涵养引才沃土　　“百万英才汇南粤”绝⚪非零散的政策堆砌，而是一套😸贯通人才“引育用留”全周🐘期的经络系统，每一项举措都如精准⏰的穴位按摩，打通🥨人才发展的痛点堵点。　　对初入职场的博📘士群体，就业补贴如“启动能量包”——毕业两💋年内扎根粤东粤西粤📤北满6个月，1万元省级补贴即刻到账；创业扶持似“助推器”，1万元启动资🕸金叠加场地减免、贷款贴息，让创新🔆构想从图纸落地现实；就连求职过渡🐒期的住宿难题，深圳的“青年驿站”、珠海的“人才公寓”也早已备好，让人才抵达即有“家”的温暖。面向高层🛂次人才，博士后两年30万元生活补贴、出站留粤安家👞费，如同为顶尖智力“量身定制”的营养剂；急需紧缺人才🐤专项资助则像精准输血，让稀🕓缺资源流向最关键的创新节点。　　更妙⬆的是广东省人才😑优粤卡这张“万能钥匙”，17项便利服务将户🐶籍办理、子女入学等“烦心事”化为“顺心事”。这种“给舞🎛台更给港湾”的政策哲学，让“来粤发展”从一句邀约，变成可触摸、有温度的现实🗽选择，恰似“任脉”畅通，气血充盈方能生🔩生不息。　　服务“督脉”　　链路之畅激活引才效📬能　　如果说政🤐策是引才的“内功心法”，那么产🆚才融合研学招😻聘一条龙便是打通“督脉”的“招式套路”，让人才☕与广东的相遇从“隔空喊话”变为“深度共鸣”。这场海外博士🌷研学活动，创造性构建“引才政策+产业需求+科研平台+魅力人文”的闭环，恰似打通“督脉”关键穴位，让引才效能😨瞬间提升。　　筹备阶段便显“靶向思维”——联动海外侨团、顶尖高校学联，像精准导📶航般锁定牛津、剑桥等名校博🥇士，50位入选者中，人工智能、生物医药领域占比超八成，与广东“高精尖新”产业布🍼局形成天然共振。研学过程更如“沉浸式体验课”，让人才看清时代🥘风口；政策解读会则像“路线图”，清晰标注成长🏞路径。　　高潮当属专✂场对接会这场“精准相亲”：18家单位携600余个“高精尖新”岗位集体亮相，超九成要求博士学位、过半年薪超50万元的“诚意牌”，与海外人才的⛽职业期待完美咬合。中国南方电网20份简历10人达成意向，广州实验室8份简历5人深入洽谈——这些数据印证🌧了“先恋爱后结婚”模式的高效。正如“督脉”畅通，气行无阻方👶能百脉皆通，这套服🧝务链路让人才与🔡岗位的匹配效率倍增。　　从政策“任脉”的滋养到服务“督脉”的贯通，广东引才的“双脉齐通”之道，本质是对“人才价值”的深刻敬畏。当“一流人才配👝一流政策”的承诺落地生根，当“精准🌚对接代替盲目寻觅”的服务成为常态，广东必将持续成🤤为全球英才的“引力场”，为大湾区高质💷量发展注入源🕰源不断的澎湃动能。

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波普/李想/匡斌/唐宁

（青岛日报／观海新闻记者 何翀）