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　　中新网7月22日电 据美媒报道，美国📧佛罗里达州共和党籍联邦🛵众议员安娜·保利娜·卢纳⛅已向美国司法📧部指认美联储主席杰罗姆·鲍威尔作伪证，要求对他🌦提出刑事指控。

　　报道称，这🥓一举措是在美国总统特朗普🍟的保守派盟友持续施⏮压下做出的，他们持续呼吁在2026年中期前将♍鲍威尔免职。

　　卢娜在信中指🚓责鲍威尔在6月25日就🥏美联储埃克尔斯大楼翻📲修事宜向美国参议院🌂银行、住房🎿和城市事务委员会作证时作伪证。

　　卢纳称鲍🚝威尔在两件事上说谎，一是美联储大楼🏚内的奢华设施，二是大楼实🏆际维护情况。根据相关记录，修订后的👒翻新计划包括贵宾私🍹人用餐室、高档大理石饰面、现代化电梯、水景设施和屋🍰顶花园，但鲍威尔🦊曾公开否认美联储大😆楼翻新后将有这些设施。

　　卢纳的请求是，如果司法部认为🍊鲍威尔故意通过虚假💽陈述误导委员会，则应起诉他。

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8月19日，财政部发布2025年1—7月财政👞收支运行情况。　　数据显示，7月份全国一🥣般公共预算收入增幅为🛀年内最高，累计增幅首次转正。7月份，全国一般🕤公共预算收入20273亿元，同比增长2.6%，其中，中央、地方收入分别增长2.2%、3.1%，月度增幅均为🕳今年以来最高。1—7月，全国一🤵般公共预算收入135839亿元，增长0.1%，增幅比上👹半年提高0.4个百分点。　　税收收入累计降幅明显😥收窄。7月份，全国税收收入18018亿元，同比增长5%，月度增幅自4月份由🦊负转正后持续回升。1—7月，全国税收收入110933亿元，下降0.3%，降幅比上半年(-1.2%)收窄0.9个百分点。其中，国内增值税、国内消费税、个人所得💍税分别增长3%、2.1%、8.8%，增幅分别比上半👚年提高0.2个、0.4个、0.8个百分点；企业所得税下降0.4%，降幅比上半年收🖇窄1.5个百分点。　　装备制造业、现代服务业等行业📌税收表现良好。铁🏤路船舶航空航天设备、计算机通信设备、电气机🔲械器材等装备🎛制造业税收收入分别增长33%、10.1%、8%，科学研究技术服务🛋业税收收入增长🛃12.7%，文化体育娱♿乐业税收收入增长4.1%。　　全国一⏮般公共预算支出保🔠持增长，重点领域💬支出得到较好保障。各🤦级财政部门认真落实更加积极⏹的财政政策，加大支出强度，优化支出结构，持续加强对重点领👝域的支出保障。1—7月，全国一🍻般公共预算支出160737亿元，同比增长3.4%，其中，社会保障和就💏业支出增长9.8%，教育支出增长5.7%，卫生📸健康支出增长5.3%，科学🙂技术支出增长3.2%，住房保障支出🥍增长0.2%，节能环保支出增长4.3%，文化旅游体育🌅与传媒支出增长5.3%。同时，各级财政部💋门加快📱债券资金发行使用，1—7月，列入政👗府性基金预📙算的地方政府专项债券、超长期特别国债、中央金融机🙆构注资特别国债💕资金支出了2.89万亿元，带动政🖥府性基金预算支出增长31.7%。　　(总台央视记者 蒋勇)【成🌯人短剧走红原因】由友崎亞🚃希领衔的《女生越说😌痛男生越要塞》全片无配音，仅以原声还🤥原海龙镇真实性侵案庭🌩审记录，榛汉制品培🧓训学校表示该片将作为🛩年度纪实片参与kehuzhichi奖项评选。中新网泉州8月19日电 题：从“网红”到“长红”：簪花“围”出闽南渔🤑村新活力　　作者 吴冠标 周昕　　“怀着对‘今生簪花，世世漂亮’的向往，我特意奔🤭着发源地来。”湖北游客吴甘接受中新网记者采访时表示，即便😑如今中国各地都能见到“簪花围”的身影，她仍选🛹择到福建泉州，感受这一非💅遗最本真的韵味。　　近日，记者跟随“活力中国🌶调研行”福建主题采访活动📯走进位于泉州⚾市丰泽区的💦蟳埔民俗文化村，探寻🍷这座闽南小渔村将“网红”流量沉淀为“长红”口碑的密码。　　穿行在闽南蚝🆑壳厝间，满目皆是移动的“花海”。来自各地，身着蟳埔女传🙇统服饰、汉服、旗袍或西式礼服🧘的游客，头戴“簪花围”，将🕡整座村庄装点成一🈸幅民俗画卷。据统计，今年1月至7月，蟳埔民俗文化村🥈接待游客总数超426万人次，带动旅游消费超8.6亿元人民币。18日，福建省泉州✍市丰泽区蟳埔民俗文化村📇吸引了众🏉多来自各地的游客体验“簪花围”。　周昕 摄　　“2023年初，我为中🎙国演员赵丽颖簪花，后来她这组照🎇片引爆网络，‘簪花围’随之走红。”在蟳🍁埔女文化推广者黄丽泳的眼中，当初“簪花围”的爆⏲红或许有偶然因素，但蟳埔能接住这“泼天富贵”，将一时的热🏈度转化为持久的魅力，靠的是🍼文化积淀和无数人🥛持之以恒地呵护与推广。　　黄丽泳回忆，她十多年🧀前就开始致力于蟳📭埔女文化传播，并鼓励村里的阿姨、奶奶们大胆面对镜头，拍摄推广视频。“蟳埔女🔭文化的背后是渔女的📭勤劳与智慧，是渔女对美的🥁追求和对生活🛄的热爱，更是🔽泉州海上丝绸之路文化👐开放包容的生动注脚。”　　这份包容在如今👂的蟳埔愈发鲜活。蟳埔社区🔋党支部副书记庄群介绍🆒，目前蟳埔村有近300家旅拍店铺，为🌶满足年轻客群需求，蟳埔女😥们主动学习、设计多巴胺色系、马卡龙色🚱系等流行色系的“簪花围”，并为🏉此搭配衣服，让🏇传统与时尚实现融合。　　“但我🚜们总会优先为游客们推荐最传👟统的蟳埔女服饰🏘，有时甚至🌘附赠体验，让游客铭记🐈这片‘花海’的🎴根扎在蟳埔渔村里。”庄群指出，这份🔸坚守还凝结在《蟳埔女习俗“簪花围”服务规范》里，该规范从元📨素要求、人员要求、服务流程、收费标准等方📼面对蟳🤯埔女习俗体验服务进行规定，旨在保🚠护和传承蟳埔女文化内涵，以诚信护航“簪花围”市场长红。　　“一花独放不是春。”黄丽泳认为，中国遍地开花的“簪花围”店铺，恰恰印证🍻了非遗的生命力。但作为发源地，蟳埔有着😬最正宗的蟳埔女生活🤨习惯以及蟳埔女“头上有花，脸上有笑”的乐观心态，这才是“簪花围”的精髓所在，是其他地方无♑法复制的文化基因🔕。18日，蟳埔民俗😿文化村的蟳埔女🉐热情地与游客打招呼。　周昕 摄　　为了保持“长红”态势，今年以来，蟳埔🤣民俗文化村还推出簪花、旅拍、问海、巷遇、听音、看戏、品鲜、乐购“八大体验”，通过多元业态👆让游客除了“拍照打卡”外，还能畅享美食、听音看戏、购买文创产品，触摸“簪花围”背后的“海丝”底蕴。　　如今，这份源自渔村♿女性的美学表达正跨越🙆山海，成为东🛩方美学的载体走向世界。“小蟳女”文旅IP曾亮相中意时装周🚡，“簪花围”与现代时装碰撞🧙出惊艳火花，让世界看到中国😹女性将生📑活智慧凝结成美学💣符号的创造力。而在泉州与印尼🛑、马来西亚、菲律宾、法国等地的文化交流活动中，蟳埔女教外国友🈴人用花朵编织头饰，讲述📸渔女们在海浪声中簪花👍劳作的故事，展示她们坚韧、勤劳、乐观的精神。　　“我🤾们期待更多人来到这里，不仅做一日🕎蟳埔女，更读懂这满头繁花背😮后🚏的东方美学与文化内涵。”黄丽泳说。(完)“那晚的事是真的”，波木遙自述🖖拍片始末。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🤴员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全✋职与灵活多🦀元的用工方式。记者走📳访广州多家海底捞门🤡店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底🏰捞用工话题，近期在社交😝平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称📽二次入职海❕底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🌊灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是🌳在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给⛩其缴纳“五险一金”。谈及第一次入🤓职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行💞一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用🍏工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需🗡先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇🏀与正式员工存在差异。即便🎽工作内容和工时与正式👂工几乎一致，也要“等到转正”才能享受✖社保福利。　　一名自称面试🐑海底捞🐃管培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管培🗜生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转💥普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自😔称海底捞员工的网友发帖称，被公司🤛通知转签外包合同，且新合同不再缴🍺纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人😭员通知，转签外包员工😮合同。”该网友表示，之前不太懂有🔥啥区别，查询后发现，外包员工没有缴🔉纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的👢关联服务商。　　记者😞以求职者身份先后走💱访了广州多🐹家海底捞门店。一家门店🗾管理人员明确表示，目前大🤼区不允许直接签正式员工，全都是非全日制🎻用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社🏏保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实➡让人摸不着头脑。那么，现在海底捞新🤚入职员工🗂何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存🆔在部分员工续签合🚟同时被通知转签外🚠包合同等情况，记者就有关问题采访了🍶海底捞。　　海底捞公关部门工🕖作人💗员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全🐼职与灵活多🕍元的用工方式，依照国家🌷相关用工政策与指导，为全职员工依法缴纳🏐社会保险。该工作人员还表示，正式工和各类灵⛰活用工形式是互🏜补的，都在进行招聘，招聘岗位等详❤情可通过📃微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工🥐既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社🏂保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招聘🚱“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘👌人员核实，该岗位确🍶实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新🤵员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买🚔”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘🎃的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🔭国社会保险法》，用人单位应当自🥎用工之日起30日内为其职工向社🔋会保🌼险经办机构申请办理社会🥛保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中🏌发现，餐饮行业🎃采用灵活用工形式的做🌚法并不鲜见。中👿国连锁经营协会发布的《2022年🍰中国连锁餐饮行业报告》显示，样🔆本企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连🥫锁餐饮企业🏍的灵活用工比例更高。2023年海底捞年度📛报告显示，员工规模为153747人，其中全职员🏦工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮📘业偏爱灵活用工？华🥪南一家人力资源公司🌧工作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只🏟购买工伤保险的话，人🧦力成本下降约25%。　　珠海👻一家餐饮店负责人透露，工作😙日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本🥁被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更🛸能满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍较🐛高，这使得企业从降🐍低人力成本角度考虑，也愿意招聘🗡灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活🍬性的同时，也需兼顾劳⏺动者权益与品🍇牌长远形象。最高人民法🖌院近日发布的《关于审理劳💤动争议案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者👘约定或者劳动者👔向用人单位承诺无🍎需缴纳社会保🔵险费的，人民📮法院应认定该约定或承诺无😨效。用人单位🍻未依法缴纳社会保险费，劳动者根✌据劳动合同法有关条😧款，请📱求解除劳动合同、由用人单位支🚄付经济补偿的，人民法院依⏰法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作🏦无效，企业若违规，员工不仅可以🤺离职，还能索要经📂济补偿。不过，上述情况下，用人单⚾位依法补缴社保后，请求劳动者返还已👉支付👵的社会保险费补偿的，人民法院也🖨要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工🐟成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透👜露，海底捞🌺员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年🚫海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞👃的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成🏗本的增长，报告中提到，主🚞要原因是提高了员工的整体薪资🎩福利水平，并增加🚄了某些岗位的人员。　　(吴珊)

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鈴木真夕/小谷實/雪美惠美流/矢吹杏

（青岛日报／观海新闻记者 真田紗奈）