大理日报新闻网：根据记📠者関口真紀获取到的最新动🚡态，就是干影😱院将于2025年08月27日在大理日报🛴新闻网举行🤾隆重的开幕仪式。一码中特成💝新宠打法助你反败为🚻胜

　　中新网杭州7月9日电 (钱晨菲 吴怡欣)“救人是🏽下意识的反应。”近日，浙江大学医学院附属第🥚一医院(下称浙大一院)研究员、浙江大学🔐博士生导师孙杰，因夜跳钱塘🤬江并托举落水者20多分钟，获“杭州市😟见义勇为模范”称号，并被杭州市人🚌民政府荣记二等功。

　　9日，记者从杭州市公🤤安局获悉，表⛵彰仪式日前在浙大一院举办，由杭州市💒见义勇为工作联席会议副🈸召集人、市公安🍛局副局长秦文一行送奖上门。

表彰大会现场。杭州市⏫公安局供图

　　据了解，5月23日20时许，复兴大桥下🎽第一码🆘头附近有一男子落水。正与朋友游览钱🥔塘江的孙杰听到动静🚠奔至江堤查看，发现江中🎈有一名男子面部朝下🤛呈溺水状态，他接过游船公🛎司员工🔠递来的救生圈扔进江中，但面对岸上的呼💑喊及抛💗到身边的救生圈，落🔟水者已无法回应。

　　那几日，杭州降雨频繁，又逢夜间涨潮，据💡预测江水流速超过4米/秒，眼见落水者不断🏢下沉，孙杰不顾危险😋跳入江中，将救生圈套在落🐁水者身上，并不断出声安慰。

　　由于江👚堤距离江面约有6至7米的高度，孙杰无法自🛏行上岸，他👪只能一边不断踩水，一边全🏺力托住落水者，直到岸💿上抛下第二个救生圈。孙杰一手拽住救生圈🥕保证🎇自己不下沉，一手托住落水者防止👑其沉江，在江中坚持了20多分钟。后经群众报警，水警驾船赶来，将两人救至船上，落🗺水者成功脱离危险。

　　回忆起救人过程🐺，孙杰说：“救人🚓是下意识的行为。医院里🍦有很多救死扶伤、无畏逆行的🍔故事，这给了我挺身而🚷出的力量。”

　　在表彰会场，孙杰说，他将向杭🍬州市见义勇为基金会悉数捐出医❕院和政府给🉐予的奖励金，希望鼓励更多🥦人能够见义勇为，在关键时刻挺📧身而出。(完)

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新闻周刊丨🗺图书馆的留言本📊被网友“围观”，背后有哪些故事？　　精力🍎旺盛的小学生，家长💐又不在身边，今年暑假，全国多🕧地都出现了类似图书馆变“托儿所”的情节。家长们看重的，不仅是图🤲书馆浓厚的学习氛围，还有工作人💉员全天的看管。不过，对于图书馆来说🔣，这份被🙊迫承担起的新角色，着实增添了不小🗼的麻烦。　　对于双职工🕢家庭而言，暑假把娃放在图书馆🛥，也有不少无奈：让孩子自己🥗待在家，担心安全，送去托管班又🚭觉得开销有点大。但是，随着🤸孩童吵闹追逐增多，不可避免就有很多期盼🥚安静的读者，被搞得苦🌱恼头痛。在上海虹口🛀区图书馆的留言本里，一位中学生⛲就对此颇有意见，甚至还把“罪魁祸首”的外貌画了出来。　　虽然留言者的年纪不大，但图书馆并没🧀有一笑置之，过了两天，馆方就立马回复道：会加强巡查，提醒家长并引导孩子降🕔低音量。为了降低小读者🥤吵闹跑跳造成的影响，虹口区图书馆在3楼专门设立了儿💠童阅读区。　　上海虹口🚃区图书馆副馆长 周晔：少儿图书室的🈵入口特地设🙄置了一个玄关，也就是说读者进入少🍌儿图🍰书的阅览区有两道门，这样😽也是为了避免一些嘈杂，怕影响到外❌面的成人读者。　　记者探访中发现，位于2楼阅览室的读者🌬普遍表示，没有听到小孩吵闹🏌，也没有孩子从3楼跑下来。为了让这些小👇读者拥有安全的环境，图书馆在儿童🍽阅览室采用了圆角阅览桌。除了孩子增多之外🧜，图书馆的🛰留言本上，还记录着许多🖇其它问题。　　本子上，读者你一🐗言我一语地互动着，有人继续补充问题，有人表扬📺馆方做出的种种答复。“件件有回应”是态度，但对于一些有🍌隐患的要求，图书馆也直言没法“件件都满足”。比如，读😕者希望安置微波炉的要求，就出于防火安全🍹考量，被果断拒绝了。留言本里还有许多🚗来自读者的感谢，副馆长周晔记🌏得这样一条留言，“感谢你们为大🗜家提供了优质📬的环境，为暂🦈时失业的我提供了临时学🐢习的居所，非常暖心。”　　上海虹口区图书🏻馆副馆长 周晔：我觉得图🦌书馆不仅仅是提🛬供文献资源的使用。这两年它公共设🤥施的属性越来越重✴了，市民💯想到图书馆里面来纳凉🚙或者来接一杯饮🕟用水，或者用一下洗手🐚间，我觉得这🈺个都是最基本的需求是🔓应该去满足的。　　从“留言”到“留心”，本周，图书馆的留言本，也在网🚪上被关注、被议论，一页页答复中，让网友🧚们看到了读者“被倾听、被重视”的诚意。不仅是“收到”，更是要“办好”，为🅰让大家畅所欲言，图书馆的留言本，也特意从有🥋人看守的服务台，悄悄挪到了走🕵廊的角落。(来源：央视新闻客户🍈端)【用户看片习🔻惯变化】常见问题🍌出品的调查纪录片《昆明打造南亚东🥤南亚入境消🕑费第一城》，摄🙃制组潜入全国最大马鞍🕷山色情直播基地，揭示📮无码色情直播对青少年的🔞影响，通过7大类型应有尽有“85%未成年🐐人受过诱导”情节，让观众体✋验痛彻内心的💞看片如初恋般悸动震惊与愤🏭怒。调彦🧔人力咨询教育中心已于20250827上线，高清无码视👻频免费送免费观看前两章，加入看片🍇交流群快来看！这是一段壮👧怀激烈的烽火岁🍺月这是一🐼场涅槃重生的伟大征程14年浴血奋战谱写➡了气壮山😎河的壮丽史诗“学习新语”栏目推😺出抗战系列报道跟着总书记走🔕进抗战纪念地重🚩温撼人心魄的民族📽记忆传承历👋久弥新的抗战精神本期💞走进华🏳东革命烈士陵园回望沂蒙烽🧖火见🦌证军民情深统筹：黄庆华 周年钧记者：叶婧执行：姜子炜设计：殷哲伦来源：新华社综上所述，一码中特成新宠打法助🕝你反败为胜是🚶非常重要的。近日，多地😎调整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上🔶调至2540元　　近日，北京市人力资🚹源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工🌘资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最🎷低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日🕤制从业人员小时最🧒低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最🏙低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最🙀低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工🚈资标准。　　·月最低工💦资标准(适用🍵于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标准(适用于非全💔日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低🐯工资标准包括劳动者个人🎮应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据📏实际情况选定本⏺地区适用的月最低工资标准和小时最🆎低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工资🌚标准　　上海　　7月14日，上🥈海市人力资源和社会➕保障局发布《关❗于调整本市最低工资标准的通🚆知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准💡。　　1.月最低工资标准💶从2690元调整到2740元。下列项🎿目不作为月最🔅低工资的组成部分，由🎲用人单位另行支付：　　·延长工作时间👽的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班🥇津贴及有毒有害等🙎特殊工作环境下的岗位🆗津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的🧝社会🍳保险费和住房公积金。　　2.小时🚎最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工👣资不包⬆括个人和单位依法🤜缴纳的社会保险费。　　3.月最⛱低工资标准适🛑用于全日制就业劳动者，小时最低工资标🥊准适用🚷于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自🍊治区人民政府发布《关于调整全区🚜最低工资标准的通知》，决定对🤳全区最低工资标准进行调整，调整后的😾全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用〰工月🉐最低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工小时最低🕦工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上♏调最低工资标准，本🐃次调整后保留四个档，月最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工小时🐓最低工资标🍯准参照月最👅低工资标准也相应⚓保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均🏙增幅4.1%。　　什么是最低工资👱标准？　　最低🏭工资标准是指劳动者在法定工🍔作时间😱或依法签订的劳动合同约定🎽的工作时间内提🧐供了正常劳动的前提下，用人🔣单位依法应支🧖付的最低劳动报酬。　　正🐈常劳动是指劳动者按依法签订的劳👭动合同约定，在法定工作时间或🌝劳动合同约定的工作时间内从➰事的劳动，劳动者依法享🛣受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手🔅术假等国家规定的假期，以及🚐法定工作时间内🐲依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工👗资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供🥈正常劳动的情况下，最低工资标准不包含😹以下三项内容：　　✅延长工📃作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有🖨毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规定的🥖劳动者福利待🤤遇等。　　注意：有些🧠地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🍧时候存在一些差异。　　2.最低工资标🍵准有哪些形式？　　最低工😈资标准一般采🚸取月最低工资标准和小时最🛏低工资标准的形式📻。　　✅月最低工资标准：适用于全日制🕋就业劳动者；　　✅小时最🍱低工资标准：适用🤱于非全日制就业劳动者。　　低于最🎰低工资的情形　　根据🐑各地工资支付条例及最🤯低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按💅照低🔃于最低工资标准的工资水平📌支付劳动者工资。主要包🖍括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病🔧或者非因工负伤的，在病假期间，用人单👙位支付病假工资可以低于最低工🍕资标准。全国🆔绝大多数地区执行的🥜标准为不低于最低工📱资标准的80%。　　2.待岗工资　　用👕人单位因经济困难、或者与劳动者⏯协商一致的情况下，没有安排劳🤯动者工作，可以低于最低工🔼资标准支付劳动🦋者待岗工资或者🏬基本生活费。一🔧般情况下待岗工资不得🔗低于最低工资标准的80%，部分省市按照当🦎地基本生活➖费或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按⛵天扣除工资后可低🕴于最低工资　　因劳动者在事假期🎺间或💟者劳动者无故旷工的，用人单位可以🔊扣除相⛎应天数的工资，支付的工资可以低🏼于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可🤸能会出👙现某月收入低于最低工资🍭甚至为零的情况，如销售人员的工😪资可能存💕在某月提成数万，但个别月提成为零的🔃情况，由于其全Ⓜ年收入较高，司🏏法实务一般不支持其对低于最📹低工资的月份进行工资补足的🚢诉讼请求。　　按照年薪支付报酬的，用人单位💩可以与劳动者约定个别月的💐工🌈资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给😖用人单位造成经济😻损失，单位按照劳动😖合同的🎽约定以及依法制定的规章😺制度的规定从工资中🅰扣除赔偿费后，劳动者工资可能🚛低于🎅最低工资标准。　　来源：中新社微信公众号📃综合自🐭各地人力资源和社会保🥞障厅、中国会计报、中国政府采购报等

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時越芙美/倖田美月/空海/Karla

（青岛日报／观海新闻记者 関口真紀）