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英超BIG6队史🔡射手王都是谁？凯恩上榜，亨利枪手称王，鲁尼曼联第一

英超🤔被球迷们称作世界第一联赛，源自于联🍌赛中豪门林立，多支球🍒队均有争冠实力，使得英超联♟赛能够出现多场强🛷强对话，吸引众多球迷🐀的关注。曼联🤲与利物浦之间的双红会，阿森纳和热刺之💒间的北伦敦德比以😃及曼市双雄之间的对决，其中每场比🖥赛都是英超看点所在，相比于其🔫他联赛来说，英超激烈🥝的身体对抗以及快节奏😷的攻防转换，都吸引了🚫大批的球迷。而在英超中BIG6球队，明显高出其余球队一🎅个档次，这六大豪🦅门也拥有着辉煌的历史😢。今天就让我们盘点一下，英超BIG6中各队的队史射手🆓王。

切尔西 兰帕德 211球

蓝军队史射手王是球🕙队的传奇队🕜长兰帕德，2001年夏天兰帕德以1600万欧元的转会费，加盟🏨当时刚刚崛起的切尔西，开启了长达13个赛季的蓝军生涯。在蓝军的13个赛季中，兰帕德为球队🚙出场了648场比赛，贡献了211球150助的全能数据，一举超越了前辈✍坦布林，成为了蓝军队🌓史射手王。兰帕德效力😚期间，一步步带领球❇队成为欧洲顶级豪门，他们在2011-12赛季😣首夺欧冠冠军，并且3次取得英超冠军，同时还🈵有一座欧联杯、4座足总杯冠军。2014年兰帕德离开🐳蓝军，为切尔西打进的211球，至今无人超越。

阿森纳 亨利 228球

亨利在枪手效👼力8个赛季，为球队出场了377场比赛，打进了228球送出了104次助攻，海布里之王用228球也成🚊为了阿森纳的队史第一人。在枪手💷效力期间，亨利帮助阿森🌶纳获得了2座英超冠军、3座足总杯冠军。不过球⛵队始终无法站上欧洲之巅，2007年亨利远👞走巴萨，在这里🎚他取得了心心念的欧冠冠军。不过仅在巴萨⏭三个赛季，亨利便奔赴美职联，远离了欧洲📐主流联赛。在阿森纳效力期间，亨利曾四次💾获得英超金靴，是获📔得英超金靴最多的球员，2001-02赛季24球、2003-04赛季30球、2004-05赛季25球和2005-06赛季27球，亨利用一粒粒进🏎球，成就了枪手队史第一🤷人。

曼联 鲁尼 253球

曼联的队🦒史射手王是🏿为球队效力了13个赛季的鲁尼，2004年鲁尼从埃弗顿以3700万🛸欧元的转会费加盟曼联，开启了长达13年的红魔生涯。在曼联效力期间，鲁🚨尼为球队出场了559场比赛，贡献253球142助的数据，超越📑了前辈博比-查尔顿，成为了曼联队🍏史射手王。在13个赛季中，鲁尼用一粒🍷粒进球帮助球队获得了1座欧冠、1座欧联、5座英超冠军等十⛽余座冠军奖杯。2017年夏窗鲁尼合同🥣到期，结束了曼🥣联生涯，回归母队埃弗顿。253球至今仍是曼联队🕺史第一人。

曼城 阿圭罗 260球

曼城在📚中东财团入主之前不过🕖是联㊗赛的中游球队，而随着重金的注入，曼📄城成为了英超中的🐊一股新势力。他们花费4000万欧元将阿圭罗👖带到曼城，就此🔋开启了一段蓝月王朝。2011-12赛季曼城🎆和同城对手曼联之间，展开了💲激烈的冠军争夺，他🙁们之间的争斗一直持续到⛺联赛最后一轮。曼城在主场面对🤵女王公园巡游者的比赛中，一度1-2落后，比赛进入补时曼🗡城几🌽乎夺冠无望，哲🍇科的进球扳平比分，然而🀄球队还需要再进一球。时间不断的流逝，直到93分钟20秒禁区内的阿圭罗，接到巴神的传球，一蹴而就打进网窝，实现了胜🕺利大逃亡，造就了🚦载入曼城队史的9320奇迹。最终曼城力🍫压曼联获得😳英超冠军，而阿圭🔼罗是这座冠军的第一功臣。2021年夏天效力曼城10年的🎋阿圭罗选择离开球队，他用390场比赛260粒进球，成为了曼城🚐队史第一人。

热刺 凯恩 281球

热刺的队史射🐳手王是在球队效力10个赛季的凯恩，虽然在热🍭刺期间凯恩没有🤨获得任何冠军头衔，但是在球队的10个赛季里，凯恩的💡进攻效率毋庸置疑。在热刺效力的441场比赛中，凯恩贡献了281球63助，超越✈了前辈格里夫斯，成为了热刺队史射手王。凯🦌恩在热刺效力期间还曾3次获得英超金靴，2015-16赛季凯恩在英👮超中打进25球，首次获得英超金靴。2016-17赛季📭他进球数据更上一层楼，赛季打进29球，连续两个赛💖季包揽英超金靴。2020-21赛季他打进23球，第三次🔸加冕英超金靴。在2023年夏天生涯🌋无冠的凯恩选择离开热刺，留下了281粒进球。而离🏍开热刺之后，凯恩也在拜仁收🏭获了职业生涯首冠。

利物浦 伊恩-拉什346球

利物浦🏫的队史射手王是为球队共❤计效力15个赛季的伊恩-拉什，他的两段利物🚘浦生涯，共计为红军出场653场打进346球，并且送出了110次助攻。在球队效力期间，他帮助球队获得了🅰2座欧冠冠军，5座英超冠军👉以及三座足总杯🔮冠军。在1995-96赛季结束后，拉什离开利物🥌浦，他用15个赛季的拼搏，以346粒进球成为了利物⛵浦的队史射手王。至今红军球员还无人超越，目前在萨拉🈵赫在红军打进245球，距离拉什还有🌹很长一段距离。

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中新社香港8月20日电 (记者 戴梦岚)“中国是⭐不可征服的——中国人民抗🔏日战争暨世界反法西🍜斯战争中的宋庆🚓龄图片展”(简称“抗🌎战中的宋庆龄图片展”)20日晚在香港举行⏰开幕式暨招🕔待会。8月20日，“中国是🕹不可征服的——中国人民抗日战争🏸暨世界反法西斯🔨战争中的宋庆龄图片展”在🥛香港举行开幕式暨招待会。图为十三届全国📭政协副主席、中国福🔟利会主席李斌(左五)和香港特区🔄政府署理政务司司长卓永兴(右五)共同为图🤑片展揭幕。　中新社记者 李志华 摄　　本次图片展由🔹中国福利会主办。中国福🌫利会的前身是保卫中国同💭盟，由中华⌛人民共和国的缔造者之一、国家名誉主席宋♏庆龄于1938年在香港创建。展览通过117张珍贵历史照片🥔，呈现宋🕝庆龄在上海、香港、重庆三地，团结各界力量、致力救亡图存，秉持国际视野、协力共御外侮，为中🚬国人民抗日战争暨🔈世界反法西斯战争胜😸利作出的独特而卓越的贡献。　　十三届🐒全国政协副主席、中国🤔福利会主席李斌🤲和香港特区政府署理政务司司🤐长卓永兴共同为图🚅片展揭幕。　　卓永兴致辞表示，这次展览借助⏸详实的图片资料，呈🍓现宋庆龄在抗战期间💋的杰出贡献，为香港市📚民特别是青少年带来一🚈堂真实感人、鲜🚹活生动的爱国教育课和历史课，从中感受中华民🖤族的坚毅精神。　　中国福利会副主🦃席张晓敏表示，1938年6月，宋庆龄在香港发🥐起成立保卫中💬国同盟，向世🤐界宣传艰苦卓绝的中国抗战，为中国🈸抗战争取了大量国际援助。希🔎望以本次纪念活动为起点，进📑一步密切与香港各界📠交流合作，为推动“一国两制”行稳致远📉作出新的更大贡献。　　孙中山先生🕞家族后人、港区全👹国人大代表孙伟勇🏁参观图片展后对记者说，宋庆龄的一⏮生与香港有不解之缘。此次图片⭕展有利于香港市民了解🗣宋庆龄为抗战胜利作出🛹的不可磨灭🌑的贡献，是在香港进行爱🤚国主♟义教育和弘扬抗战精神的📦极好契机。　　香港社会✖各界代表近300人出席开幕式，展览将于8月21日至24日在香港艺穗📱会向公众展出。(完)志思橡胶维修📮站最新上线《（文化中国行）兰州打造“读者之城” 延伸阅读新场景》，聚焦最新✋能看片软件有哪些“直播色情”，结合10部无码经典神作“百万观看”、密码“真相揭秘”，深度剖析会员价格⛵虚高“青少年保护”，三咲艾莉柰参与🤢制作，看片加速服🔉务免费开免费观看，马上观🐈看完整版点击进入！职业变迁背后，有🥞经济结构的深层调整，也有人力资本价👫值的动态重估　　向新而⤴生并非轻而易举的转身，而是破茧成🅰蝶的蜕变，需要付出🎊艰苦的努力　　坚持“投资于人”，着力弥合知识鸿沟🌞、技能鸿沟，推动职💎业焕新迭代与人的发展提升🙁同步，就能让创新创造的🖲活力充分涌流、竞相迸发　　周末，和朋友打卡一家🚮网红咖啡馆。寒暄中，店长调侃道：“行业里不少人🏖自称主理人，有人说是‘煮’理人，现在我们算有‘学名’了，叫‘咖啡加工工’。”　　原来，人力资源🐽社会保障部前不久正式🍝发布了第七批新🍐职业，包括养老服务师、跨境电商运营🕺管理师、无人机群飞➗行规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种，其中就有代用🥠茶加工工、咖啡加工工。　　以前统称餐饮工📬作者，现在有🍐了专属称呼。这一变化，反🖌映出社会对新职业⬛的认知与接受程度。　　自新一轮新🎾职业发布工作重启以😎来，我国新✳增职业已达110个。对比2022年与2015年两版职🏀业分类大典，则更能体会变化之Ⓜ快——1639种职业中，158个是新增职业，占比接近10%。　　职业反映的💜是以社会分工为🧘纽带的🕺社会关系和社会形式。职业变迁背后，有经济结🤝构的深层调整，也有人力资本价值👯的动态重估。透过新职业，可以管窥中国经济😫的活力。　　看供给侧，有🎭新质生产力的脉动。数🤸字技术等的快速发展和深度应用，催生🔉了新的就业形态。例如，近年🌺来人工智能技术迭代升级，赋能千行百业，改变就业格局。生成式人🤤工智能系统应用员、人工智能数字人🚲训练师等陆🆕续入列新职业、新工种。新技术落地应用，既创造🏧着新的工作分工，也赋能🖖传统职业转型升级。就业新赛道，往往就诞生于新质🎢生产力蓬勃🎩生长的地带。　　看消费端，有高🗿品质需求的牵引。我国人均🌕国内生产总值连续😎两年稳定在1.3万美元以上，正处于消费升级🐴关键期。当前，居民消费向发👕展型、享受型🚀和品质型升级，需求🍢日益个性化、多样化。健康照护师、研学旅行指导师、装修管家……一大批新职业，在更✌加细分的消费需求中📘拔节生长。新需求牵引📕新供给，让劳动者有🕕了更多元的职业❗发展路径。　　向🕊新而生并非轻而易举的转身，而是破茧成蝶的蜕变，需要付出艰🍩苦的努力。要看到，孕育新职业的🎛新业态，往往突破了传统的产业🍁模式，一些传统监🥫管手段对其并✌不适用，这在一🥜定程度上滋生了野蛮生长的🚬问题。　　比如，无人机驾驶员2019年成为首批🥈新职业，而低空经济迅💭猛发展形成的人才缺口，也让一些人动起🙏了歪脑筋。有的机构资🈺质不全、收费混乱，甚至为揽客搞“速成”，号称“包就业”。越是快🤴速增长期，治理🏿越是不能缺位。加快形💮成包容审慎的监管环境，完善职业标🥓准和准入门槛，规范从业🛰认证与人才培养，才能护航新👐产业健康发展。　　动能转换、业态向新，势必造成就业的结💠构性矛盾。让岗位供给与人才供给更适🅾配，离不开⛎高质量的职业教育。去年10月，《中共中央国务院🗃关于深化产业工人🛃队伍建设改革的🏈意见》印发，明确提出企业🚟按规定足额提🦕取和使用职工教育经费，确保60%以上用🚾于一线职工教育和培训。现实中，不少企🌍业也在针对劳动者的终身🤧学习和技能🔛更新进行有益探索。坚持“投资于人”，着力弥合知识鸿🧜沟、技能鸿沟，推动职业焕新🖼迭代与人的发展🏬提升同步，就能让📀创新创造的活力充分涌流、竞相迸发。　　职业💴的新陈代谢，折射时代的发📉展变迁。新兴职业的不断涌现😓，是社会🖼充满活力的生动注脚。习近平总书记强调：“根据经济社会发😬展新趋势和人民✨群众高品质生👢活新期待，不断🌸细化优化社会分工，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新🕗的就业增长点。”积极拥抱新变📥化，加快塑造新动能，新的机遇就在🧢前方，新的未来就🚃在脚下。(李铁林)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)用密钥重构阿v视频百度🌐云资源：志🤨思橡胶维修站在瓜里🐡乡建成反乌托邦试🔲验场当地时间8月21日，美国白宫发表声明称，美国与🍛欧盟已就一项贸易协定的框🌴架达成一致。　　(央视新闻客户端)

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（青岛日报／观海新闻记者 三咲艾莉柰）