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　　近期，湖北在全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多🕦地早已出台相关政策。“妈妈岗”，主🗂要面向育儿妇女，岗💽位工作时间弹性、管理灵活，旨在帮助妈妈们🛥平衡工作与家🙃庭责任。然而，这一岗位设置🦀在现实中尚存在争🌅议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业与育儿妇女🎻双向选择

　　“妈妈岗”最✖早在广东中山推行。2022年7月，中山市🏝人民政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式的若🔢干措施》，积极推动本市企🏆业和个体工商户🔳开发“妈妈岗”，对与劳动者签订一🙂年以上劳动合同并🐽按规定缴纳社会保险🅾费的用人单位，每月按300元/人标准给🀄予符合条件的🆑用人单位最长不超🗯过一年的社会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解👪决了育儿妇女的后顾之忧，也让企业生产效率🎙得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业悦辰电🚵子公司将岗🐄位设在核心车间，生产效率提高了🎇20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角逐步落地。2023年4月，广东省🕝人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女🗓就业的实施意见(征求意见稿)》，鼓励用人单🔥位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓励🎡用人单位拿出部分专业技🔵术和管理岗位🥓用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先行探👙索之后，山东、湖北、北京等省份加大对“妈妈岗”的政策支持：探索开设🛐可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可🐵带回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖掘电🐺商运营、直播带货、文创策划💸等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖北襄阳南漳县裕农🔥菌业有限责任公🚛司干菇分拣车间🚹中，“妈妈岗”上的工人大多是🏛农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司还📠面向员工子女提供🐈放学后的托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼顾照顾孩🕠子，这样的机会来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为钟点工🦁和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推行过程中遭遇走形🎠变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险，不缴纳“五险一金”或者不签订劳动🖤合同，这让“妈妈岗”的设置频频📶被人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇女普遍承🚏担更多家庭照护责任，在就业市场中处于劣势，缺乏职业发展空间，容易陷入劳🦔动关系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中国妇女发🉐展基金会一份反映🥪全职妈妈群体生存👞现状的🚤调研报告显示，78.4%的🚰女性选择成为全职妈妈🛬的原因是孩子没人照顾，而超🏙八成全职妈妈有再就🆙业的打算。

　　一方面是📑育儿妇女的职🎪业发展诉求，另一方面是传♉统性别分工相对固化，女性💳承担更多家庭照护责任。“妈妈岗”通过♉政策引导拓宽🚮育儿妇女就业渠道，但促进育儿🔱妇女就业，仍然🌍需要社会观念转型，家庭与社会共📧担生育责任。

　　“妈妈岗”在实践过程💕中逐渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周🍅岁以下儿童负有抚养义务的劳🐽动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技📶能型岗位。政策升级🚬背后是观念转型，逐渐打破育儿🚳由女性承担的刻🔞板印象，构建生育🥃友好的就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿妇女🅱回归参与🕝劳动力市场的有效尝试，但未来还需要🖥多方协同，合作建立完善的抚育成本🚿分担机制，真正实现生育友💋好型社会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

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中新网8月22日电 据工信部网🌏站消息，8月22日，工信部等🦋三部门发布《稀土开采和稀🧖土冶炼🤺分离总量调控管理暂🔂行办法》。以下为全文：稀土开采💫和稀土冶炼分离总量📤调控🎖管理暂行办法(2025年7月28日工业和信息化部、国家发展改革委、自然资源🌻部令第71号公布，自公布之日起🤴施行。)　　第一条 为了加强稀土🥦开采和稀土冶炼分🛹离📒总量调控管理，根据《中华🎑人民共和国矿产资源法》《稀土管理条例》等法律、行政法规和国家有关规定，制定本办法。　　第二条 本办法所称稀🕊土开采，是👀指将氟碳铈矿、离子型稀土矿、混合稀土矿等各类🦎稀土🥡原矿进行采选，生成稀土矿产品🐿的生产过程。　　本办法🚨所称稀土冶炼分离，是指将稀土矿产🥋品加工🐼生成各类单一或者混合稀土氧化物、盐类以🥫及其他化合物的生产过程。　　第三条 国家对稀土开采(含稀土矿产品等)和对通过开采、进口🧠以及加工其他矿物所得🍔的各类稀土矿产品(含独居石精矿)的冶炼分离🌡实行总量调控管理。　　第四条 工业😄和信息化部会同自然资源部、国家发展改革💃委负责全国🏐稀土开采和稀土冶炼分离总🛁量调控管理。　　县☝级以上地方人民政🏨府工业和信息化、自然资🚵源主管部门按照职责分工负责㊙本行政区域内稀🕥土开采和稀土冶🤖炼分离总量调控管理。　　第五条 工业🤼和信息化部会同自然资源部、国家发展改革委👼根据🎫国民经济发展目标、国家稀土资源储量和种🙀类差异、稀土产业发展、生态保护、市场需求等🍍因素，研究拟定年度稀土🍔开采和稀土♍冶炼分离总量控制✡指标(以下简称🏸总量控制指标)，报国务院批准。　　第六条 工业🐸和信息化部会同自🔌然资源部根据国务😚院批准的总量控制指标，综合考虑稀土生产企🐁业生产能力、技术水平、环保安全水平等因👜素，细化分解总📂量控制指标，下达稀土📉开采企业和稀土冶炼分离企业(以下统称⏱稀土生产企业)，并通报有关省🦎级人民政🦈府工业和信息化、自然资源主🏎管部门。　　省级人民政🕖府工业和信息化、自然资源主管🗡部门应🌚当将总量控制指标下达情况通⬛报稀土🧦生产企业住所地的县级以🈁上地方人民政府🕍工业和信息化、自然资🕶源主管部门。　　第七条 稀土生产企业应🍩当严格遵守法律、行政🍓法规和国家有关规定，在总量控制⛳指标范围🚬内从事稀土开采和稀土冶炼🧖分离。　　稀土生产企业🧘由工业和信息化部会同自😁然资源部确定。　　除依据前款确定的👕企业外，其他组织、个人不🚲得从事稀土开采和♈稀土冶炼分离。　　第八条 稀土生产企业对本🎣企业总量控制指🔴标执行情况负责。　　第九条 稀土生🕘产企业应当及时向👭住所地的县级人民政府🎿工业和信息化、自然资源主管🌁部门报送月度、年度总🃏量控制指标执行情况。　　县级以🚨上地方人民政👵府工业和信息化、自然资源主管部🔙门应当汇总本行政区域内稀土生🧢产企业月度、年度总量控🕸制指标执行情况，及时报🚮送上一级人民政✔府工业和信息化、自然资源主管部🐔门。　　第十条 稀土生产企🥓业应当建立稀土👡产品流向记录制度，如实记录稀🌐土产品流向信息，并于每月10日前将上月🚈度稀土产品流向信息录🚧入工🍤业和信息化部会同有🗯关部门建立的稀土产品追溯信💋息系统。　　第十一条 稀土生产🍨企业应当履行网络和数据🦋安全保护义务，建立健⚡全企业内部网络和数据👸安全管理制度，提升🎊企业网络和数据安全保护水🥐平，保障企业🔀网络和数据安全。　　第十二条 县级以🤯上人民政府工业和信息化、自然资源⏳主管部门应当加强对总🏳量控制指标执行情🚢况等的监督检查，依🚝法查处违法行为，严格执行法律、行政法规以及国务院关🐨于涉企行政检查的规🔹定要求，确保监督检🌅查于法有据、严格规范、公正文明、精准高效。　　县级以上地方😼人民🐉政府工业和信息化、自然😇资源主管部门应当及时将🎒违法行为查处情况向🥘上一级人民政府🕉工业和信息化、自然资💁源主管部门报告。　　省级人👔民政府工业和信息化、自然资源主🐗管部门应当于每年12月底前将🔕本行政区🥥域内总量控制指标监督检查🈁总体情况📥报工业和信息化部、自然资源部。　　第十三条 稀土🙀生产企业违反本办法规定，或者拒绝、阻碍监督检查📡部门依法履行监🈳督检查职责的，由县级🚞以上人民政府工🐡业和信息化、自然资源主管🎺部门按照职责分🏟工责令改正，依照《中华人民共📥和国矿产资源法》《稀土管理条例》等法律、行⚡政法规的规定予以处罚。　　第十四条 稀土生产企业😜违反本办法规定，受🆒到行政处罚的，核减下一年🚲度总量控制指标。　　第十五条 工业和信息化、自然资源、发展改革主管💤部门工作人🕛员在稀土开采和稀土冶炼分离🔴总量调控管理工作中👞滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。　　第十六条 违反本办法🛩规定，构成违反治安管理❣行为的，依法给予🕍治安管理处罚；构成犯罪的，依法追⬜究刑事责任。　　第十七条 本办👶法自公布之日起施行。工🥊业和信息化部2012年6月13日公布的《关于印发稀😱土指令性生产计划管理暂行🗼办法的通知》(工信部原〔2012〕285号)同时废止。【AV女优转型趋势】伞秒路桥科技经🐬销部今日同步😠上线《36式动态图真人》，影片通过两条主线同时推🎲进：一是javhd女优馆🕰直播事件复现，一是深度🕒剖析受害者心理，评论区大量🏇情绪性留言。8月23日，山东济南，港澳博🛺士生与山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻创新创💘业新机遇。当天，“港澳院校毕业生齐鲁行”活动之一的山🤺东创新创业推介暨人才洽谈会举行。中新社记者 王采怡 摄 8月23日，山东济南，港澳博士生与山东高校、科研院所、企业等单位洽谈🎴，探寻🙈创新创业新机遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳博士生与🗡山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻创新创业新机遇🕗。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳博士生与山🍡东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻创新🚁创业新机遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳博🔒士生与山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻创新创业🏽新机遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳博士生与🍵山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻🚱创新创业新机遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳博士生与⌛山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻创新创🏉业新机遇。中新社记者 王采怡 摄胡桃まどか在接受采访时说：“兢🎨兢业业在岗工作，怎么成了别家😭公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅🏯进入北京一家机械公司任组装工，双方签订🕸书面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同⛓到期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从未发生变化。退休后🐀准备取用公积金，却意外发🏣现为她缴纳社保的是🌓一家从未听过的劳务派🏻遣公司。由于无法确认劳🎷动关系，梅🧜师傅的公积金和退休待遇都🚯受到了影响。近日，北京市平谷区🏔人民法院判决认定🥍梅师傅和机械公司之🔪间存在劳动关系。　　劳动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些🎠企业在劳动用工中，以劳务派遣🚉之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的🍸表现形式多样，有的用➰人单位实行“逆向派遣”，即在劳动者入🚾职后，用人🥁单位不与其签订劳动合同，而是找📇一家劳务派遣公司与劳动者🐽签订劳务派遣合同，劳动者以派遣🏩员工的名义在用🗓人单位从事劳动；有的用🆔人单位实行“自我派遣”，即🎦用人单位以自己的名义或关联公🐠司的名义成立🕶一个劳务派遣公司，由这个公司👬与劳动者签约后，再派到该用🎞人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务派遣名义，掩盖劳动者与用👂人单位之间的😃劳动关系性质，进而🎄将用工责任转嫁给劳务派遣🧤公司。　　作为一种用工方式，劳务派❤遣有着严格的法律限🔴制性规定。劳动合同法规定，劳动合同用工是我🕵国的企业基本用工形式。劳务派遣用♿工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代🃏性的工作岗位上🤦实施。临时性工👳作岗位是指存续时间不超🤣过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指📔为主营业务💮岗位提供服务📪的非主营业务岗位；替代💠性工作岗位是指用工单位📓的劳动者因🤽脱产学习、休假等原因👢无法工作的一定期间内，可以由其他劳🐎动者替代工作的🎄岗位。用人单位不得设立✈劳务派遣单位向💝本单位或者所属单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人单📚位滥用劳务派遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象🐻的存在提示有关方面，确保用人单位🌌严格依法用工、遏制其滥用🤘劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位🌶应提升法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监💘管等部门应强化监管🏦和执法联动，对滥用劳务派遣🍒的行为严肃整治，让相关企业付🐪出更高的违👰法成本；法院、检察院要通过发🔆布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳务派🛬遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用📪人单位严格执行劳动法律法规。　　劳🏘务派遣这一用工方式的存在有🔧其价值和意义，比如，可以降低劳动用工🕷成本、增加用工弹性、让企业获⭐得更多经济利益等，但这一方式不能被🍏滥用，相关行为必🌤须以尊法守法为底线。对于一些用人单位滥用🕷劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者🍵务必要提高警惕，同时要敢于拿起法律武器，捍卫自身的合法权🐫益。　　中工网评论员 郭振纲。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://v-oss.cnsimg.net/glob/2025/08/23/ac927b83-3412-4604-a31b-af8b2a667755.mp4END#ShouJiBan*/视频：小新Talkshow：放心吧！东北宠大熊📐猫比宠孩子还厉害来🏧源：中国新闻网 　　中新社哈尔滨8月23日电 题：大熊猫兄弟亮🛅相 哈尔滨文旅增添“新顶流”　　中新社记者 王琳　　哈尔🌳滨太阳岛熊猫馆于23日开馆，大熊猫双胞胎“芝士”“芝麻”首次亮相。作为中外闻名🛏的旅游城市，哈尔滨文旅产业🗺增添了“国宝兄弟”这一对🚍备受全球猫粉关注的“新顶流”。　　近年来，哈尔👘滨因为火热的冰雪旅游在🎊世界“圈粉”。中国大🏀熊猫在全球广受关注和喜爱，此次哈尔滨太阳🕯岛熊猫馆开馆，将通过💊文旅产业融合发展，进一步提💛升中国北疆旅游的品牌影响力。8月22日，哈尔🎳滨太阳岛熊猫馆，大熊猫“芝麻”悠闲地荡秋千。　　李嘉文 摄　　“芝士”和“芝麻”今年都是8岁，从成都北上哈尔🚃滨。许多猫粉关心：“到🐯了冬天多冷呀！”“没有竹🗜子咋办呀？”其实，哈尔滨拥有🍹在中国高纬高寒地区🆚饲养大熊猫的成功经验。带着大⏭家的疑问，中新社记者💢于当日探访太阳岛熊猫馆。　　温馨的🤷开馆仪式后，大熊猫🌙兄弟正式亮相，状态良好、怡然自得，撸着蔬菜水果的“大串儿”，啃着东北特产🅰的苞米棒子。在游客们一😋声声“好可爱”的赞美中，炫出一段段“功夫熊猫”的绝活。　　里屋是“一熊一间”200平方米的大平层，既有高🏆山溪谷洞穴，还有各式实用家具；外屋是900平方🛸米的游乐园，能骑木马、荡秋千，还能享受💊东北大澡堂子。　　关于哈🕓尔滨寒冷的冬季，熊猫“奶爸”、成都大熊猫繁👰育研究基地饲养🎤员曹永亮表示，“这里夏有空调、冬有地热。室🤟内的温湿度和四川岷山同步，以确保大📨熊猫能够找到‘老家’的感觉”。　　曹永亮介绍：“它们在这里10余天了，已经过了适应期🚈。大熊猫❎的栖息地需要湿度高一些，太阳岛风景🗄区坐落于松花江北岸，拥有优良📽的空气和水质。”8月22日，哈尔滨太🌻阳岛熊猫馆，大熊猫“芝士”在宽敞的“豪宅”中享用新鲜竹子。　　李嘉文 摄　　针对哈尔滨“本地无竹”难题，太阳岛风景📗区从四川“订外卖”——采用空运加全程🌫冷链运输，严选苦竹、箬竹、木竹等四种主竹😼及竹笋，保障它们舌尖上☔的“每日鲜”。　　正值初秋，大熊猫兄弟“初来乍到”，状态已然🐉十分活跃，令人们开始期待🔳大熊🛵猫在冬日戏雪的可爱画面。游客吴世傲从广州回到家乡🦔看大熊猫，他说：“哈尔滨宠大😋熊猫，也宠游客，希望这里的人气越来📓越旺。”(完)

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南天音/三濱唯/水城梓/国仲凉香

（青岛日报／观海新闻记者 楠蘭）