江南都市网：根据记者Lira Red获取到的最新动态，493333王中王中开奖亮点将于2025年08月27日在江🚦南都市网举行隆重的开幕🃏仪式。概率解密正在🆎悄悄改变七星彩

直播吧7月24日讯 利物浦官宣9500万👇欧总价从法兰克🐄福签下前锋埃基蒂克，今夏引援支出来😯突破3亿欧，The Athletic发文谈🛶到了红军为何能🔉在今夏频繁进行大手笔引援。

首先是👩俱乐部收入创下历史新高，2023-24赛季，尽管🐞利物浦只能参加欧联杯，且⛄最终在英超排名第三，但俱乐部🤝当赛季收入首次突破6亿镑大关。上赛季，随着重返欧冠，并拿下🐶俱乐部在国内第20个顶🦊级联赛冠军，加上安菲尔德扩🎖建的看台全面开放🤦和商业收🕢入持续增长，营收🐦预计已超过7亿镑，2025-26赛🦆季很可能会再创新高。

据TA估算，利物浦🏺通过赢得英超冠军获得了1.815亿镑收入，即使下赛季未能卫🐢冕，也能从联赛💙整体收入增长中获益。新的电☔视转播周期将从新赛季开🔈始，英超预计将在接🎆下来三年获得122.5亿镑收入，比2022-25年增加17%。俱乐🦐部的商业增长前景也被看好，利物浦与📦阿迪达斯在今年8月开始合作，后者提供每年3000万🕘镑的基本费用，而实际😯带来的收益将是这💳个数字的两倍。

收入激增固📣然可喜，但若🏃支出高得离谱，收入再高也可能🈴无济于事。2023-24赛季，利物浦税前亏损5710万镑，为俱🛡乐部历史最高。不过TA表示，利物浦2024-25赛📲季预计恢复盈利，而且是健康的盈🃏利。即使工资单🖕因为夺冠奖🚭金的发放上涨到了4亿镑作用，俱乐⏫部仍能实现大约3000万镑的利润。

不过，利物浦在英超中🍠是工资支🕰出较高的俱乐部。据TA了解，新援维⛸尔茨的周薪不包括奖金大约20万镑，加上额外费用，利物浦每年至少😦在维尔🤹茨身上花费1200万镑。而刚刚签😨下的埃基蒂克薪水预计👺也不低，此前纽卡在追逐他时🧙，球员要求20-22万镑周薪。虽然尚不清楚是😦否对利物浦坚持🎈了这一要价，但若以中间值计⛩算，加上相关成本，利👬物浦每年需为他支付1260万镑，两名新援为俱乐部年🚩度工资账单至少增🍬加了大约2500万镑。不过，过去4个赛季，利物浦的工资🐀占收入比重一直🐂维持在健康的62%-65%之间。

虽然过🚠去有范迪克和阿利森这样不😗吝转会费的📤引援，但这些都是利物🛣浦的特例，总体而言，红军在转会🎼支出上远远不如英🦄超竞争对手。截至2023-24赛季末，利物浦🧔在转会费和经纪人费用上总📈共花费了7.494亿镑，是全球第七贵的阵🥡容，然🚰而远低于切尔西（14亿镑）、曼城（11亿镑）、曼联（9.439亿镑）和阿森纳（8.824亿镑）。

相应地，利物浦的🔫账面摊销成本🍚也远低于英超竞争对手。俱乐部去年的摊👭销费用为1.145亿镑，比热刺少2000多万镑，比切尔西少7500万镑。由于2024年夏窗很平静，摊销费用几乎没👲有增加。今年花费1亿镑签下维尔茨，加上约10%的经纪人费用及英超规🐘定的4%转会税，2025-26赛季摊👺销费用增加2140万镑，此后每年增加2270万镑，直到2029-30赛季。

埃基蒂克💝的摊销费在2025-26赛季增加1340万镑，之后每个赛季增加1570万镑，直到2029-30赛季，并在2030-31赛季增加约230万镑（尽管他🐳签了六年合同，但根据英超和📅欧足联规定，他的费用只能♏在五年内摊销）。加上弗林蓬🗡和科尔克兹，利物浦🙍每年摊销费用增加了约5400万镑，几乎是2023-24赛季摊销费用的🔈一半。

不过，今夏💫的情况并不意味着大🈲手笔引援会成为利物浦的新常态，芬威似乎是想利用过🤓去一个赛季的成功调整🐯阵容，弥🦍补落后的转会支出。俱乐部在2019-20赛季和上赛季转💣会净支出均为0，过去5个赛季，有7家英超俱乐部🕛在转会支出上超过利物浦👍。考虑到签下维尔🔕茨和埃🛒基蒂克在工资和摊销上增👗加了每年约6300万镑的开支，加上弗⚡林蓬和科尔克兹，年度支出增加了9000万至1亿镑，但🐦发生在俱乐部收入大幅增加的时🙇期，这样的大手💹笔支出是可行的，且不会违反英🏞超财务规定。

现金方面，利物浦👯也无需担忧，即使芬威不愿贷款，俱乐部在去年9月已经重😊新融资了一💒笔循环信贷额度，将限额从2亿镑提高到3.5亿英。而截至2024年5月底，俱乐部仅🎊使用了2亿镑中的1.16亿镑，因此如有需要，仍有充🌝足的额度可供调用，所以利物🎬浦可能根本不需要增加借款。即✊使没有欧冠收入，2023-24赛季利🎆物浦的现金流仍为8370万镑。

利物浦在基👈础设施巨额投资也终于🕟迎来了回报，随着基建🌎支出的减少，得以将大量🛌资金投入阵容建设。此外，利物浦在🏚转会费上的相对低🏀支出以及愿意提前支付🧔更多款项的做法使👝得他们在💠未付转会费方⏬面远低于其他俱乐部。截至2024年5月底，利物浦欠款仅6990万镑，这一数字预计在过🥌去一年中还会🎩进一步下降。相比之下，曼联在2025年3月底时欠款高达3.089亿镑。

不包括附加条🔬款和奖金，以及引进🥥弗林蓬、科尔克兹🍌和玛玛达什维利的费用🕌，利物浦今夏在维🛥尔茨和埃基蒂🐥克的转会费、经纪人费用、转会税、合同方面的成🐟本预计达到3.267亿镑。虽然金额高昂，但利物浦毕竟⭐是一家🕌财力雄厚的俱乐部，接下来他们还将🌳有一些球员出售。

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京东支付、白条发挥“多快好省”服务优势 以支付助💓力线上线下消费提振

警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对🤸接用人单位，一边联✨系劳动者，通过提供信息服务，满足企业用工需🌌求，帮助劳动者就🚭业，本是一件双💐赢的好事情。然而，一些劳务中🏅介采取虚报工价、随意🏩克扣拖欠劳动者工资等方式，侵害劳动者权益🖱，扰乱市场秩序。　　有劳🤯动者实发工资远低于🏁劳务中介的承诺，还有的被🙉克扣或拖欠工资　　近日，本报接到读♑者张亮军的来信，讲述他被📅劳务中介欺骗又投🦃诉无果的经历。　　去年5月底，张亮军在👨某直聘网结识了一名劳务😄中介，对方介绍了一🥎份在江苏苏州市某新📱能源家电企业的✒工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘坐大🈲巴车到了安徽滁➰州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军🔏考虑已花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的✏劳动强度不小，经常加班到深夜，有人因此离开了。每隔几天劳务公司😩就会送来一车人，而他们也都是被😹每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务🧦中介又说还要再做2个月，他才发觉又被骗🧑了。他曾向🕺相关部门投诉，但一直没有结🍋果。“这就是🕖我一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体📡关注劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映💝自己被劳务中介打着高🙅工价的幌子，骗到工厂做工，结💤算工资时却发现，实际工价低得多。记者通〰过电话采访了其中的部分🍳读者。　　今年5月，吴先生通过某网络招聘🈵平台结识了一名劳✉务中介，说好每小时30元到安徽📱芜湖市一家工厂工作，结果他被这🎾名劳务中🤝介转介给第二个、第二个☔又转介给第三个。当🧕他与第三个劳务公司🍂签订合同时，已经变成每小时18元的合肥某企🚝业。　　江苏苏🦍州市的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务中👧介转手，最后到江苏南通➿市某企业干活。“第📨一个劳务中介告诉我日结300元，结算工资🥊时第二个劳务中介却说是周结300元。”赵先生说，无奈之🦑下只能接受周结工价，可即便如此，自己还🍸被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文山的马🙉先生在短视频📸平台上刷到劳务中介的招聘广🤫告，联系对🎤方后他被介绍到🛫广东东莞市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确只要🚘干满一整月就可结👫算工资。可他干满一🉑个月要离职时，劳😝务中介却要扣他的工资，但⛔提出如果换工厂干满3个月🌊就可以不扣工资。马先生由此😨又进入另一家工厂干🥑活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄阳市的🧑陶先生则反映，“去年9月，我在一📩家网络招聘平台👲上看到广告，就联系了对方。对🤥方把我推给了一家劳务中介。我随后被🚾介绍到一家智能装备企业干🏃钳工。9月的工资给了，10月的工资🤰一直没给。我去要钱时，用工企业给我🌌看了他们和劳务中介的转⏩账记录，显示没🐓有任何拖欠。原来📙是劳务中介把我们的工资私吞📘了。”　　陶先生和📹另外两名工友一起申🐜请了劳动仲裁，但是这家劳务中🎫介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁😻庭却跟我讲，虽然申🎡请了法院强制执行，可如果这个劳务公🤧司的账户🛺上没有钱，强制执行也没用，我们还是拿不到钱。”陶先生无奈地说。　　北京元栋律⏮师事务所合伙人吕🌳恩相律师认为，劳务中🔷介以高工资诱骗劳动者的❌行为属于典型的欺诈行为。根据《人力资😐源市场暂行条例》《人力资源服务机🍊构管理规定》，人力资源服务🔉机构发布的招聘🤠信息应当真实、合法，不得采取欺🥦诈等不正当手段。　　此外，劳务中介以各种👥理由克扣工人工🍋资更🏵属于违法行为。“根据劳动法、劳动保🍲障监察条例和劳🌁务派遣暂行规定，工资应当🕧以货币形式按月🚾支付给劳动者本人，不得克扣或者无📚故拖欠劳动者🐋的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者的📬工时费、体检费、住宿费中拿回扣　　为什么这些🖐劳务中介要♈求劳动者干满3个月？为什么在一个工厂📓不满3个月，能到另一📻家工厂干满3个月来完成🚫时间额度？　　采访中，不少😅劳动者提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄先生😲告诉记者，今年4月，他被一名劳务中💗介介绍到一家企业🌵工作，但对方🚁承诺的补助并没有发放，劳务中介也失联了。他向有关部门投诉🖲，那家劳务🥓公司负责人却称公司🧢没有这名员工。“我后来从其他🕢工友口中得知，劳务中介的😢工作人员每介绍一个🤬人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳动者称为“黑中介”的劳务中介🌂为了拿到回扣，采用虚高工价🌌诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣🔣工资为手段要求干满🎰一定期限等多种🌜方式以达到“回扣标准”，甚至从劳动者的👞工时费、体检费、住宿费中🔡拿回扣。　　山🛑西朔州市的郭先生告诉记者，今年4月他在某求职网🚙站上发😵布求职信息，有劳🎪务中介和他联系，介🐸绍他到陕西西安市某企业做技术员，面试后要求他到🐲陕西某医院体检，而🏔后却要他到重庆某🙍电器公司工作，名义是培训学习，工资💴也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我就感❓觉他们像是拿回扣了，入职哪需⏮要检查那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜阳😴市的网友分享了自己🎦从事劳务中介的经🧚历：他们主要通过一些平🔦台进行招聘引流，让求职者去❌厂区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一家企业，入职的却是另一♑家企业。一些求🐕职者考虑已经花👟了一些钱，决定留下来干🔪活。这样一来，只要😆劳动者入职了，劳务🤷中介就会有提成收益。　　经多方寻找，记者采🌁访了曾就职于河🎚南郑州市一家劳务中介公🏇司的张新(化名)，他💷向记者讲述了一些内幕。　　“比如，某电子企🎵业高薪招聘150人，这是真实信息。但🎩劳务中介会找来2000名求职🎱者到工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套被🤔褥钱，劳务中介都可🐣以从中拿到回扣。”　　张新🕳进一步透露，这些回扣赚完后，劳务🤾中介会告诉求职者，面试没通过，还有另一家企业🖼可以试试，当然这家企业工资🖱低得多。“只要求职者🍍上了大巴，劳务中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如🔁果求职者干满了7天试用期，继续📱在这家工厂干活，劳务中介就可按💇劳动者工时继续🗨拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一天⌚干12个小时，中介人员可🦌以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳😅务中介以回扣或提成方式，从劳动者的🗻劳动所得或求职过程🐏中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意🧘隐瞒与订立合同有👙关的重要事实或者提供虚🈳假情况，损害委托🍩人利益的，不得请🐎求支付报酬并🚄应当承担赔偿责任。据此，劳务中介作为⏭中介人，应如实向📧委托人和劳动者报🔋告相关信息，包括劳动报酬🧗的真实信息，不得🐝隐瞒或提供虚假情况，更不能将劳动🏂者的部分劳动报🕒酬据为己有，否则将承😘担相应的法律责任。　　同时，根据《中华人民共和国劳👇动合同法》第六十条的规🎛定，劳务🤢派遣单位不得克扣用工单💮位按照劳务派遣协议支付给被🛣派遣劳动者的劳动报🏙酬。“因此，如果劳务🔄中介公司同时也是劳务派🍅遣单位的话，则其不得在提供劳务🤳派遣服务的过程中，以吃回扣的方式克♋扣劳动者的报酬。如👄果劳务中介存在这样的行为，不仅违反🐔了法律规定，也损害了劳🍳动者的合法权益，有关部门应🐄严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述劳动者在发觉🔸自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临🎟不少困难。究其原因，一方面，不少劳🤨动者是与作为中介的劳务公🧣司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动者💝被多个劳务中介转接，根本不知道该投⏲诉谁，当初介绍工作的🧐劳务中介人员常常会“失联”。　　那么，对于⬆这些利用网络平台进行⏪招聘的劳务中介，平台是否有🍩处理办法？经一名📕受骗劳动者同意，记者以劳动者朋友的身份进🚔行了投诉。　　投诉后，网络平台要求提供🌕劳务中介🦂的相关信息。记者提供了劳动者😨给的劳务中介公⛽司名称以🐗及当时对接工作人🤫员的手机号，但是该网络平👝台客服回复，“无法查到对方的🌩相关记录”，随后转入了电🏃脑客服，对话结束。　　记者采访的😉几名劳动者也表示，他们😪都曾向网络平台进行过投诉，有的回复表🔔示无法联系到劳务中介，有的表示❤只能将被投诉的劳务中🎴介公司🧚招聘信息下架，并不能📿帮助他们追讨🏑拖欠的工资，也不能提供其他🎱维权帮助。而张新也向记💁者透露，那💌家劳务中介公司🍞要求他提供个人、亲戚👱朋友的手机号，用来在某直聘平👵台注册账号，交给公司使用，离😚职时也不还给本人。　　“网络招聘，有方便快捷🚖的优点，也存在真🕛伪难辨的陷阱。对网络招⛷聘既不能污名化，也不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工🚁友们一定要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招🥝聘平台也应担负起相应的责⛴任，对入驻平台🧥的劳务中介相关资质严加审核，并及时🏥响应劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑🍱骗更多劳动者。　　律师建议，劳动者在进入工厂⏩之前，应要求签订劳动🦉合同，将中介承诺的工价🧕、补贴、能📫否转正等内容用书面合🎪同固定下来。这🏍样既可以约束中介机构，也可以为未来🌤维权提供合同依据。　　“劳动者在签🐥订合同时，应注意合同主体。如果🚄中介要求多次签约🈳且前后签约的合同主体不一致，或者中介要🚓求和多个⬛合同主体签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应🗞当加强对劳务中介行为📘的规范和监管，尤其要严厉打击劳务中⤵介在网络上的违规🦖招聘行为。实际上，有关部门已经采❤取了一系列行动。比如，今年4月，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管🎴总局发出《关于开展2025年清理整顿人力🎾资源市场秩⛔序专项行动的通知》，明确专项行动重点🥩内容包括劳⏺务派遣单位无故拖欠或克扣🚟用工单位支付的工资💯款，不依法参保。同时提出，加强大数据比对和🤽舆情监测，大力推广网络巡查，畅👂通各类维权渠道，集中查处并😞向社会公布重大典型案件。　　针对劳务中介存在🥫信息🤨不对称的情况，有读者建❎议相关部门建🔈立劳务中介白名单。“应进一步健全和强📠化投诉机制。如多名劳动者🤣对某劳务中介投诉，应对🧥这家劳务中介🔋公司深入调查，一旦查实，公司相关人士列🔋入重点监察名单。”河南漯🧜河市读者张昭建议。　　读者建议，应❤进一步完善公共就业服务，及时准确为企业和劳⏱动者提供各类就业服💟务信息，拓展对劳动者，尤其是异地🏂就业劳动者的服务保障，保障他们的合法🥅权益不受侵害。　　(蒋卓群参🌏与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)【AI换脸伦理问题】今日特别推荐🍔的《新澳门天天免费😮谜语答案》，为493333王中王中开奖亮点🚕行业首部融合🍊剧情与纪录🌀片拍摄手法的作品，主创琴井しほり表示“我们要真实㊙还原，但不煽情”，影片已在马🤣家堡镇上线。中新网8月25日电 据日本《南日本新闻社》报道，当地时间24日晚间，日本鹿儿岛💇县的诹访之濑📆岛御岳火山喷发，最高烟柱达到1300米。图片来源：日本《南日本新闻社》报道截图　　据报道，福冈管区气象台称🐿，此次🗣喷发观测到大型火山石飞落，飞落距离最🥡远达300米。　　目前🍱该火山的喷发警戒级别为2级，火山口附近禁止🎹入内。　　诹访之濑岛🙅是位于吐噶喇群岛🍡中间地带的一座活跃火✏山岛，面积约27平方公里，海岸线长27公里，御岳山海拔799米，近期已多次喷🥝发。新门内部资料最📇准确更新时间⬛背后到底隐💙藏了什么？柚希あい发声。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/25/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/59573586A97448038A73E4D6ADAE3D80.mp4END#ShouJiBan*/视频：海关总署：我国💆已成为全球157个国家和地🎉区前三大贸易伙伴来源：中国新闻网 　　中新网8月25日电 国务院🔡新闻办公室25日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题🌳新闻发布会，介绍“十四五”时期海关守护国门安😖全、促🤶进高质量发展成就。海关总署署长孙🏋梅君在会上透露，我国已成为全球157个国家(地区)前三🥧大贸易伙伴。　　孙梅君介绍，“十四五”期间，海关总🥄署坚定维护多边贸易体制，反对单边主义，反制霸凌行径，“朋友圈”越来越大，贸易多🥈元化之路越走越宽广。“十四五”以来，海关总署📶对外签署合作文件519份。服务高质量🚢共建“一带一路”，大幅提升贸🕢易安全与便利🐉化水平，2024年我国与👨共建伙伴进出口达到了22万亿元，占比超过了一半🔓，与东盟、拉美、非洲、中🕧亚等新兴市场进出口年🔒均增长10%以上。我国已成为全球🎟157个国家(地区)前三大贸易伙伴。国际合作😭共赢新优势更加凸显，我国负责任大😅国的担当更加彰显。

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宮杉繪里/Marta La Croft/摘津蜜/竹内さん

（青岛日报／观海新闻记者 Lira Red）