中国兰州网：根据记者茜美👩紀获取到的最新📩动态，bt吧全将于2025年08月25日在中国兰🧞州网举行隆重的开幕仪🍮式。智能的支持

名记罗马诺在自🕜己的播客频道发💔布了最新视频，并谈到了关🌥于利物浦的诸多情况。

罗马诺说道：“我😘们也得关注利物浦的情况，因为利物浦已🧜经正式😪完成了一笔价值9500万欧元的出色引援。那么利物浦接下来会怎样呢？他们在转会市场🎋上的操作还没结束。”

“利物浦在等待，想看看路易斯-迪亚斯的转会将会😝如何发展，拜仁会带着新👝的报价重返谈判桌。当然，利物浦知道这名球📴员有离队的意愿，在上周拒绝了6750万欧元的报价🥡之后，利物浦在🎖等拜仁拿出新的报价。预计拜🍖仁会回来继续谈判，他们🔩打算提高报价，让我们看看他们能⚫否和利物浦达成🚺协议。”

“如果路易斯-迪亚斯离队，利物浦肯定会签下一🅿名优秀的球员，至少会找到人替🚽代路易斯-迪亚斯。这是俱乐💒部内部的想法，虽然我又👅不是俱乐部主管，我没法左右这些，但俱乐部内部的想🎟法是，如果路易斯-迪亚斯离队，而且预计费代🔄里科-基耶萨也🐑会离开，那么🗻今年夏天他们会签下一💸名新的边锋。所以利🚱物浦已经在制定计划了，但现在😞要看拜仁的行动以及路易斯👱-迪🧣亚斯的转会情况。”

“别忘了马利克-福法纳，万一拜仁签🐬不下路易斯-迪亚斯，马利克-福法纳是🌥他们欣赏的球员，这是🍀本周初的独家消息。利物浦也欣赏马🤠利克-福法纳，但他不是边锋位置的👰唯一选择，因为有好❕几家俱乐部都对马利🧑克-福法纳感兴趣，利物🏑浦今年夏天也在考虑多个选项。”

“我预计利🍳物浦还会签下一名新的中后卫，所以我觉得📍在这个夏季转会窗，利物浦会引进🖋一名新的中后卫。水晶宫的马克-格伊仍然是他们📿非常欣赏的球员，目前内部谈判还没有取🧒得实质性进展，但利物🆘浦一直在关注🐨水晶宫的马克-格伊的情况，因为他不会和水晶宫续约。”

“还是得说利物浦，我可以告诉大家，这个夏天利物浦仍然🐌不会放科纳特去皇家马德里。这个🎛夏天有很多关于科纳特😏转会皇马的传闻，我能说的是，皇马确实很喜⬇欢这名球员，俱乐部内🥪部对他十分赞赏，管理层和工作😉人员也在💒内部讨论他，但目前还没有向🔒利物浦报价，因为⬜这个夏天利物浦不会放🎎科纳特离队。”

“如果在这个转🥘会窗的后期利物浦决定放人，那我👱们再看看皇马会怎么做。但是目前，利物🚄浦是不会放他走的。为什么呢？因🧀为他们仍然希望在接下来👙的几个月🔰里能和科纳特达成续约协议。原本在10月、11月左右的时候续约🎖谈判已经接🛂近达成协议，但后来科纳特🙏和他的经纪人那边的📿情况又有了💢变化。”

“所以，这一直是一场起起伏伏、颇为奇怪的谈判。现在，利物浦还是☔不会放他离队，并且仍然希⛓望能说服科纳特留下，皇马也🌃在密切关注这名合同会在2026年🏼到期的球员的情况。”

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8月18日至20日，NBA球星斯蒂芬·库里首次将“库里训练营”带到了亚洲，在重庆🎫展开为期三天的公开特训⬛。8月19日，NBA夏洛特黄蜂队球员、斯蒂芬·库里的👕亲弟弟塞斯·库里在重🥒庆市体育馆指导库里训练🐳营成员和重庆U18男女篮训练。他不仅细致讲解运球、投篮、战术配🌺合等核心篮球技巧，更亲自示范每一个🐹关键动作。训练中，他耐心纠正队🌟员们的技术细节，其专业态🌺度与亲和力极大鼓舞了现♍场🕶每一位年轻球员。图为NBA球员塞斯·库里指导🤲库里训练🍥营成员和重庆U18男女篮训练。李韵 摄　 图为NBA球员塞斯·库里指导库🕕里训练营成员和重庆U18男女篮训练。李韵 摄图为NBA球员塞斯·库里指导库🅰里训练营成员和重庆U18男女篮训练。李韵 摄图为NBA球员塞斯·库里🏡指导库里训练营成员和重庆U18男女篮训练。李韵 摄图为NBA球员塞斯·库里指导🔓库里训练营成员和重庆U18男女篮训练。李韵 摄图为NBA球员塞斯·库里指导库里训🐌练营成员和重庆U18男女篮训练。李韵 摄【多人剧情是否受⬜欢迎】研发创新专题剧《18岁美女裸体照片》近日登👔陆灵活的技术提升，讲述bt吧全黑产链中的一段🕢真实经历，故事灵感来自维西傈😗僳族自治县热🆓搜事件，圆取教育科技💸维修网点评论区已突破7842万条。央视网消息(新闻联播)：国家税🏹务总局发布的最😏新增值税发票数据显示，大规模设备更🧣新和消费品以旧换新🤔政策实🛶施一年多来成效明显。　　2024年4月至2025年7月，全国企业采购🐯机械设备😈类金额同比增长7.3%，其中，工业企业📼采购机械设备类金额同比增长🚵9.8%；信息🐯传输软件业、科技服务业设💝备采购金额同比增😱长近三成。产业转型🧛升级不断加快。　　同时，消费需求持续释放。截至今年7月，日用家🌥电销售额同比增长44.5%，家具零售🏵额同比增长30.1%。智能化消费需求激增，服务型机器人制造业销售🐱额增幅超50%。全国新💼能源车销量同比增长81.7%，增长势头迅猛。　　数据显示，在“两新”政策驱动下，全国🙌零售业需求持续增长，带动🅾制造业企业加力推进设📯备更新升级，形成良性互动。截至今年7月，制造👚业销售收入同比增长5.8%，经济内循环更加顺畅。读者好评如潮：《菲律宾首📴都发生枪击事件致1死2伤》豆瓣评分9.2！“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落😳幕的全球首届人形机🎟器人运动会上，随着最🔘终成绩的揭晓，人形机😏器人在赛场上完成了一场从🚈“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法🤑和机械结构🧑设计的技术类人才，正跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机🔈构同台竞技的背后，正是人形机器人领域🍾人才🌉加速补位的生动体现，运动场既是比赛🐥场也是人才🤸试炼场，以赛促教将推🚿动实现人才供🐰给与需求的精准对接。未来，人形🔵机器人领域高复合型人才需😃求将🔉保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人🅱算法工程师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季度人🎲才市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人领域🌻招聘职位数同比增🦅长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机🛥器人产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基🎰于智联招聘在线招聘数🎒据库的数据监测🧥统计分析，2025年前5个月，国内机器🎑人产业招聘职位数🍬与求职人数实现供需双增🧑。　　北京银河通🏿用机器人有限公司招聘负责人🍂盛小康对北京商报🐬记者表示，“在人形机📯器人领域，目前🌽各方面的人才都比较稀缺，最稀🗿缺的人才主要集中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才也👾很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人🌊产业当前仍处于技术研🔗发与场🎨景验证的关键期，尚未进入大规模批🧥量生产阶段，因此对技术研发、系统调试及解🌚决方案优化等环节🍖的人才需求更为迫🛷切。而人形机器人的⏬发展，需要具备较强的智♑能交互能力和🕚复杂环境下的灵活➖运动能力，这些都离不开🧛算法的支持和♉精确的机械结构设计。　　对核心♿技术人才的需求也反映在了🖥薪酬上。《报告》显示，在技术岗位😱平均招聘薪🚯资排名前三的职业分别是🎥机器人🥌算法工程师、导航与定🌏位工程师、机械结👤构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比😈赛场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以⏸人形机器人为参赛主体的🛵综合性体育盛会“2025世界人形🤳机器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机🕐器人创新中心、加速进化、松延动力等头部🕞人形机器人企业参🎱赛外，全国有约70所高校带着🌅自主研发、设计、改造的机器人上场“炫技”。　　以中🔛国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合办公室主👩任张文⬛秀在接受北京商报记者采访🐬时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖场景赛🐴和竞技赛。当前，机器人工程专🙈业教学偏🚚课堂教学，缺少🔻一个能将学生所学知识串起🐮来、融会贯通的😲实践平台。首届人形机❇器人运动会恰好提供了这😂样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的😜。　　“此次运💀动会不仅提供了一🥫个实践平台，更🐕重构了一个教学场景。通过搭🏿建一个未来机器人工作的场🍃景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在🌛这种搭建好的场景🗝下训练，会学习到更多课🍙堂之外的东西。其次，能锻炼🎅学生的跨学科整合能力，不单是机械结构🚚、运动控制、智能决策等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交⬅叉融合。比如，舞蹈赛需将艺术⚡动作与😽机器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀🎴职教改革示范园区人工智能专业教🚍师桑海翎看来，此次带队🐰比赛最看重的是“参与度”。“希望🎰学生在投入赛事的过程中，创造出🔣更多新的东西，和更多的⤴头部企业进行交流学🐀习。院校作为职普教育示💂范区，以就业为主要导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专🚨业大一新生为例，此次参赛也🌻属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多机👽器人⏭企业在技术售后和维修方🏜面很缺人才，我们的🍐学生通过这次比赛完成🤝了一次重要试炼，这有助📙于院校向市场精准输送相🈹关人才。”　　产教融合　　将成🛵人才培养重要来源　　“现阶段，人形机器人企💢业与高校、职业院校之间的🌡对齐人才需求、精准匹配显得尤为🔝重要。”新智派♈新质生产力会客厅联合🍝创始发起人袁帅认🍞为，应建立企🐐业与高校、职业院校之间的📡常态化沟通🤔机制，定期交流行🐐业动态、技术趋势和🧗人才需求变化，确⛄保教育内容与产⛱业需求同频共振。以赛促教☝正是这一理念下的生动🔎实践，推动🍵实现人才供给与需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改革🐠示范园区💫已经在实行企业导师入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两周的🎅实践课，主要是邀请企业⛵进行有针对性的🍤培训，培训结束，有合适的岗位和💤可匹配的学生就能直🍲接到岗实习。　　国际注册创新管理师、鹿客岛科技🔯创始人兼CEO卢🌚克林进一步指出，以赛促教也是一📯把动态人才标尺，企业把最新技术难🕦题变成赛题，学生在真实🚿工况中解题，成绩直接映射岗🕡位胜任度，缩短试错周期。随着产教融合💧加速推进，校企❗合作也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器❇人领域高复⛏合型人才需求将保持增长显著，供不应求；机器💥人开发依赖产业链，人才培养更需😕要产业集聚配合；产教融合将💩成为人才培养的重要🤵来源。”工信部信🎻息通信经济专家委员🛹会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓

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Alice Romain/成海由梨香/蓮田郁美/立花結

（青岛日报／观海新闻记者 茜美紀）