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　　中新网伦敦7月22日电 (欧阳开宇 李可奕)“铭记历史、赓续友谊”乔治·何克纪念招待会日前在伦✈敦举行。此次活动由中🎂国驻英国大使馆、中国🏥国际电视台欧洲分🐏台及中英了解协会💆联合主办。

　　2025年是中🖨国人民抗日战争暨世界反🍮法西斯战争胜利80周年，同时也是乔治·何克诞辰110周年，来自中英🔳两国的学者、机构😿代表以及何克的家属齐聚🔇一堂，共同缅怀何克在🔤中国人民🏮抗日战争时🎾期作出的贡献，同时致敬他😌为中英🥞民间理解与友谊所搭建的桥梁。

　　1938年，乔治·何克从牛津🔇大学毕业之后踏😘上了中国的土地。在那里，他亲眼目睹了日本侵略者给中国带来的满🎪目疮痍，也看到了中国人民😂在苦难中自强不息、奋起重建的坚韧不🎧屈。许多人可能会⛳选择离开，但何📉克却毅然留下，与中国📌人民并肩作战。1945年，他不幸逝世，年仅30岁。

　　今年年初，英中了解协会🕊组织了一次“重走何克之路”的中国行。代表团🙂成员中包括何克的家属马克·艾尔温·托马斯和彼得·贾维斯。他们沿着何克当🐯年走过的路径，走访了上海、南京、西安和宝鸡，并在甘肃省参🐍加了纪念何克诞辰110周年的活动，最后抵达他人生🐏的终点——甘肃山丹县。

　　伦敦活动当天，代表团成💁员在分享旅程🔑感受时表示，这次旅程令人👷动容、引发深思。沿🤳途中国民众的热情接待，让他们更加🔽理解何克当年为何选择留🎍在中国、与人民同甘共苦📳。

　　中国驻英大🤩使馆公使王起在致辞中表示，乔治·何克既是揭露日🤯本侵略中国真相的💜记录者，又是无私奉献📸的教育者。他以生命践行国际🎒主义精神，深受中国人民铭📕记。80年来，中国🧛实现了从贫弱到繁荣的伟大👕飞跃，持续推动高质量发🚉展与开放合作。中英两国人民🐗在战火中结下深厚友谊，应以史为鉴，携手前行。

　　活动中还首次♑放映了纪录片《烽火见证：英国记者的中🚛国纪行》的预告片，影片预计将于8月正式发布。

　　中英了🍘解协会主席、英国历史学家迈🏽克尔·伍德表示，这📷部影片令战火中的上海仿👠佛重现眼前。他提到中国诗人杜🐆甫的一句诗“国破山河在”，并讲述了自己在美国🐵书友会认识的一位中国朋友的回🛫忆——“我记得⏺小时候看到建筑在燃烧，工厂在燃烧，墙上有🍐人用油漆写下那句诗。那一幕，我至今难忘。而看这部影片时，我仿佛又看🛂到那句诗再次鲜活起来。”

　　迈克尔·伍德指出，乔治·何克的故事为🥩西方观众提供了📳一个了解中🎉国在二战中作用的独特视角。“我们😬可以用数据和事实告诉👸人们中国在二战中🍂的重要地位，但何克💑的故事更具感染力。他本🎧可以随时离开，但却选择留下来，最终💃为中国人民牺牲。这是一个极具人性的、令人动容的故事🐿。”

　　中英了解🤳协会副主席、英国著名汉😼学家吴芳思也强调了乔治·何克故事🗞的历史意义。她指出，中国对二战的🗽贡献不容忽视。无论是🗿滇缅公路的建设，还是对日抗战的艰苦卓绝，都发挥🎨了巨大作用，必须⏱让更多英国人了解这段历史。(完)

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中新网8月19日电 据工信部🙄网站消息，工信部办公厅、国家卫健委办公厅8月19日发布《关于开😘展食品加工领域生物制造创🤧新技术应用方向征💄集工作的通知》。　　征集要求提到，围绕食品原料、食品添加剂、食品相关产品、食品及饮料😘加工制造等领域，征集合成🈺生物学、发酵工程、酶工程等🕤生物制造创新技术🏔应用方向和可😊能取得突破的优📖秀实践案例。应用方向应符合“构建多元化食物供给体🌡系”要求，对产业发展👑具有较强推广应用价值，可参考《食品加🏤工用遗传修饰微生物🌅安全性评价申报材料要求(试行)》。应用方向还应满🎉足以下条件：　　1、相关产品国内研发完💓成，已进入小批👘量试产或规模化🌚生产阶段；　　2、相关产品有💫充分研究成果证明其安全✏性，或在其他国家(地区)已通过相关审批，允许用于食品加工🈹生产；　　3、相关产品已达到🙍或即将达到国内“三新食品”(即新食品原料、食品添加剂🍳新品种、食品相关🖼产品新品种)申报条件，但尚未获批。【无码与有码的区别】Anna Nikova在20250827公开直播🎙中谈到新作《巴巴电影》，表示其🚇中涉及的蔷薇之恋细🚽节皆有现实依据，该片目前可通过大🉐乐透或新闻🍂动态观看高清无删减版。中新网北京8月19日电 (记者 阮煜琳)当前，中国钢铁行业🏽正处于从数字化🈸向智能化迈进的关键阶段。有业内专🎳家提出，新一代人工智能(AI)有望成为🐊驱动中国钢铁行业高质量发展💦的新引擎。　　中国钢铁工业协🚖会党委副书记、副会✊长兼秘书长姜维18日在北京召开的“AI+钢铁”技术🔕发布会上强调，钢铁产业⛑是我国重要基础产业，拥有庞大🏫的产业规模、深厚的应🛳用积淀和高质量发展的✉迫切需求，是新一代🌜人工智能深度赋能的最佳实践场。　　冶金工业信息🐰标准研究院院长张龙👣强说，人工智能在钢🛁铁行🏵业应用前景广阔，已在生产🎖流程优化、质量控制、供应链管理方📅面取得积极进展。未来，“AI+钢铁”有更为广🚛阔的发展空间。随着大模型技🕴术的深入应用，将进一步穿透钢铁生产流🍂程的“黑箱”，贯通数据孤岛，破解🔏资源调度困局，实现钢铁生产😺全流程的智🌳能化和精细化管理。　　中国工程🌚院院士王国栋表示，钢铁工业作为大型复🧙杂流程工业，全流程各工序均为“黑箱”，存💒在大量的不完全信息、不确定性、动态环境👔下的问题，材料内🔏部大量数据无法实时、连续、在线获取。因此，必须发挥我国钢铁🌺材料领域和AI领域专家的优势，将近年发展的新一代AI技术与💴钢铁行业实体经济深度结😪合，充分利用💥钢铁行业丰富的大数据、钢铁领🐊域专家的理论与经验，以及信息领域先🚑进的🏌生成式人工智能技术，实施“数据密集—智能涌现—人机协同”的三元认💄知方法论，建立人机🤜混合人工智能体，人机协同，跨界融合，共创分享，向钢铁👖行业赋能。　　东北大学党♓委书记郭海指出，钢铁产业是国家🚁工业脊梁，AI是创新引擎，两者深度融合🤝是实现高端化、智能化、绿色化的必由之路📮。东北大学率先提🎭出破🐈解钢铁生产“黑箱”的“人机混合智能”模式，实现全流程在线高保🏓真预测，技术已🎒在多家钢企落地。　　东北大学“AI+钢铁”大模型是通过基于铁前大🍤数据的智能🚃配矿系统，不仅能够有效降低🏼吨铁能源消耗，减少碳排放，还可对渣铁🛠性能成分实现🦅提前预测，大幅提升🏪炉热稳定率、炉缸活跃性。　　张龙强表示，“AI+钢铁”的发展将推动钢铁⛓行业的绿色可持续🔳发展，实🌹现节能减排和环境保护的目标。同时，跨企业、跨行业的AI生态系统🔯构建也将成为趋势，促进钢铁企业与💖上下游企业、科研机构、技术服务商🚷等的深度合作与协同创新，推动钢铁🈚行业向高端化、智能化、绿色化迈进。(完)在九牧镇，这项技术已经得🙊到应用。“有时距离一样🧗的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳🔅不能仅靠自觉，系统提🐉醒是对我们和路人负责。”“路径🚋规划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台🕖算法公平❣与劳动者权益保障的协商恳谈🌉会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代🌵表围坐一堂，就劳🍺动者最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算法透明🚓度等核🧢心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份聚🚌焦平台算法与劳动🔴规则专项协议的诞生，让新就🔍业形态劳动者权🍘益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼🌛唤制度之解　　近年来，河南新业态企业🧕如雨后春笋般💝涌现，新就业群体已突📦破420万人。　　作🕘为河南唯一总部扎根本地❗的头部平台企业，UU跑腿的🐒业务已覆盖全国230个城市，合作跑🧠腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌🔇入劳动链条，平台往往🍣将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益👡凸显。　　“平台设定的严💱苛配送时限，往往🔃引发疲劳跑单进而带来健😣康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅关👸乎劳动者权益，更影响全省📊数字经济📅生态健康发展。”河南省总工会🚴联合全国总工会UU跑🍒腿蹲点工作组调研发现，要切实维护📜新就业形态劳动者的合🛑法权益，就要结合新用工方式，促进算法机制朝着🙇优化、向善、公平、透明的方向发展，实现新👩就业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从🐈源头破解算法困境，让技术向善而行。”河南📬省总工会相关负责人强调，此次发出协商🐛邀约的初衷，正是从💕源头入手，推动算🛣法机制向更优化、公平、透明的方向演⛽进，尤其要着🐭力解决诱发“人追单”等💰风险的机制缺陷。　　“工会的协🤭商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏雪🏧峰坦言，收到邀约后，平⬇台第一时间组成跨部门专项🥫工作小组，围绕相关议题🗯积极🧟开展调研座谈。企业收集建议和诉求近2万份，梳理出异常天气😃扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具有代⏩表性的建议，并和🌟一线跑腿员工进行多次沟通，为此次协🦈商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气➖氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省份的骑⛎手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订👚单计价能否更合理？”“平台是🔔不是可以做些优化，让大家付出的时👦间、体力、风险成本和收🐮益更匹配。”郑州跑腿♿师傅代表杨亚奇率先发声🚳，表达了对计价😰规则合理性的期盼。　　“我们会充分保障🚏师傅们的收益，也会从公平性角🔬度进行优化。”平台方代表、平台产品🦀经理王建涛当即回应说，将把居🚇民消费价格指数、供需关系等纳入🆖计价算法模型，并建立调整沟通机制。　　“极端天气补👇贴能否扩展到交通🔥管制场景？节假日👟单量激增，补贴机制能改进吗？”郑州跑腿师傅代表💱惠永新则🐼将焦点投向保障细节。　　王建涛现场❇回应表示，会完善🆚特殊时段补贴方案。UU跑腿平台算👋法主管崔志伟则补充说：“将优化顺路单匹😀配算法等措施，力求效率与公平兼顾。”　　“为让👢劳动报酬更加公平和透明，要🥇优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计📺算规则，并优化超时违约扣款机制，降低平台🙉派单后跑腿师傅们的超时焦虑。”现场指🍝导的河南省总工会权益📹保障部工作人员表示，劳动者的休息🎢权应得到充🧘分保障，协议明确⛲跑腿师傅可自行选择🍆休息时间段，对连续配送4小时❓以上者给予提示提醒，保障师🥝傅们身心健康。　　经🏍过充分协商和恳谈，双方最💍终在计价模型、派单逻辑、安全规则🕸等核心算法上达成🍬共识。　　“相🔲信这些成果一定能更好保💬障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅🈯代表杨🔆智慧会后激动地说。　　回响：一纸协议赋予算法温❔度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算🐒法和劳动规则协议》正式签署，跑腿师傅们还👅第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算🏄法更有“温度”。　　确立公平透💊明的劳动报酬机制，特别是新增“自😕主选择休息权提醒”功能，为跑腿师🛫傅健康加装“防护阀”。构建了👋全方位安全防护体系，算法模型将剔除🕔逆行、超速等危险样🐧本，整合🌚实时路况与危险路段数据库。协议还确保了🦇协商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制度。　　以人为😭本的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健🆗康监测数据纳入🎵算法模型，当系统检测到连续工💼作超4小时即强制⛲推送休息提示，使骑手月🕦均工伤率下降，订单完成率反🤷而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协🆙议进一步优化算法，充分保障💜跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者🕜的权益保障与平💦台效率提升绝非零和博弈。”中国商业经🌵济学会副会长宋向清认为，通过建立制🐖度化的劳资协商机制，推动算法技术向🦓善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过🗻协商推动算法兼顾效率与公🚺平、成本与安全，助力构建📪和谐劳动关系。”河南省🗃总工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工🏬会权益保障部、中国财贸轻纺烟草工会🔓及河南省人💛社厅、省工商联、省企联等相关🌭部门一致认为，三方协商模式，成功🌨将算法与规则协商纳入📆制度化轨道，为🕙构建平台企业和谐劳动关🎉系提供了范本。

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（青岛日报／观海新闻记者 高瀨七海）