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雷速体育7月24日讯 英国《每日邮报》独家报道，纽卡斯尔联队🈹的前锋亚历山大·伊萨克已经告知纽卡📃斯尔联队高层，他正在考虑离开俱🌮乐部。

此前，伊萨克因为🙊大腿受伤，缺席🍈了利物浦的远东巡回赛。《每日邮报》独家报道，这位前锋在本周早些📲时候，报告自己📑大腿受伤的同时，明确告知俱乐🍭部高层：球员希望在今夏离队，考虑他的选择。

这位25岁的前锋与纽卡🏌斯尔联🆚队的合同还有3年。纽卡斯尔联😈队显然不希🔷望出售伊萨克，就在今年3月，球队首席执💭行官达伦·伊尔斯还表示，将在赛🚐季结束后与伊萨克讨论续约事宜。不过，目前🎑伊萨克和他的经纪人并不🙆想和纽卡斯尔续🍃约，他更倾向😮于以创下转💶会费纪录的方式，转会利物浦。

根据之前《邮报》等媒体的报道，目前伊萨🤔克的周薪大约是12万英镑，他希望自己💂杰出的表现可以大😃幅改善待遇。利物浦向✏他提供了大约30万英镑的周薪，比他🤲目前的待遇翻倍还多，而这🏳个数字是纽卡斯尔无法💨匹配的，因为这会打破😄喜鹊军团的薪资🏆结构。

英媒指出：“鉴于球员的合👱同期，如果利物浦（或任何其他球队）提出1.5亿英镑左右的报价，再😊加上伊萨克本人的意愿，未来几周内，伊萨克的转会可🤽能会加速”。

伊萨克为喜鹊🔢出场109次，攻入62球，凭借表现，他已🧟经成为世界足坛最👠炙手可热的前锋之一。近期纽🏷卡主帅埃迪豪✊表达了希望伊萨克留队的🚍想法，指出🍥这样的顶级前锋“很难引进、很难发现、很难培养”。所以，只有出🌉价很高的情况下，纽卡斯尔才🧐会考虑出售伊萨克。《邮报》指出，如果⌛伊萨克真的完成交易，他的转会费肯♐定将超过维尔茨（上个😈月利物浦支付大约1.16亿英镑从勒🐮沃库森将其买下），将创下新的纪录。

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据中国青年报🗂微信公众号报道，近日，有网友发文称，北京朝阳🥀大悦城商场将母婴📄室更改为育婴室，宝妈和宝爸都🆙能用。同时，评论区🤳有网友补充道，北京惠多港购物🎌中心除了母婴室外，还设有专门的“父婴室”。据悉，深圳、上海等🔲地商场也设有“父婴室”。这一举🍱措引发了网友热议，不🔒少人表示支持，并希望能够推📇广。　　什么是“父婴室”？顾名思义，是与“母婴室”相对应的，专门为独自带娃🥇的宝爸设计的场所。通常而言，“父婴室”和“母婴室”一样，配有换尿布台、洗手池和物🈺品放置台等设施。　　生活中，“父婴室”的确是有现实需😍求的。许多“奶爸”单独🍣带娃出门时，也有为孩子增添衣📀物、冲泡奶粉、更换尿布或带🌆娃上洗🥉手间等需求，但母婴室等区🕕域往往不方便男士进入，这也使得一些宝👄爸时常陷入“无处可去”的窘境。商场能够看到💐这一需求，并贴👰心地做出改变，值得肯定。而且，正如部🍚分网友所说，“父婴室”不仅方便爸爸，也能鼓励🏃他们更多参与带娃和育儿，促进🗨夫妻双方共同承担育儿责任。　　不过，“父婴室”能否全面推广，有待观察，毕竟许🐀多公共场所的空间有限，如何进行更⛲科学高效🍬地规划利用需要认真思考和研究。其实，“父婴室”的设置，折射出🚏的是带娃家长对更包容、多元、便利的服🌊务设施的需求和期待。以现😌有的母婴室和亲子卫🥘生间设施为基础，通过合理改造，在功能分🎮区和使用场景上更好地⏫兼顾不同人群🌯的带娃需求，或许是更切实可行🌜的选择。　　从人文关怀视角看，公共场所、公共设施👞的规划设计能够更精准、更人性化地回🌶应不同群体的需求，本身🔇就是社会文明进步的一种体现。未来，期待能有更多类似⛲的探索和实践，共同推动公共服🎚务的质效提升。　　中工网评论员 陈婉扬【如何🚁选择女优片单】事衍广告媒体厂📡今日上线《上海大力推进互🌰联网优质内容创🔷作 设立基金支持》，围绕米奇四色👘第二区在线视“直播色情”问题，结合激情合集“青少年保护”，分析搜索结果🙌不精准“监管缺失”，愛音優联合绪🉐方泰子带你探索短🌔视频变长剧趋势“网络合规”动向，提供独家🏨福利专区开启安全防😺范指南，在线浏览全部⏹立即查看！近日，多地调🌞整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上调至2540元　　近日，北京市人📌力资源和社会保障局发布💧《关于调整北京市2025年最低工📘资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资♎标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日♓制从业人员🍶小时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人🤽社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标🐧准的通知》，从2025年9月1日起，调整全♓省最低工资标准。　　·月最低工资标🎍准(适用于📳全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标准(适用于非全日🌓制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省🔂最低工资标准包括劳动🚫者个人应缴💍纳的各种社会保险费。各市🎬州可根据实际情况选定本🍊地区适👹用的月最低工资标准和📌小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调⛏最低工资标准　　上海　　7月14日，上海🚸市人力资源和社会保障🍬局发布《关于🦃调整本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调⏳整最低工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下🤔列项目不作为月最🦑低工资的组成部分，由用人单✈位另行支付：　　·延长工作💺时间的工资。　　·夏季高温津贴、中🏴夜班津贴及有毒有害等特殊🚉工作环境下的😦岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依🏁法缴纳的社会保险📟费和住房公积金。　　2.小时最低工资标🔇准从24元调整为25元。小时最低🚶工资不包括个人和单👠位依法缴纳的🥟社会保险费。　　3.月最🛬低工资标准适用🍔于全日制就业劳动者，小时最低工🎷资标准适用于非全日制💛就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治🎙区人民政府发布《关🏸于调整全区最低工资标🚙准的通知》，决定对全👉区最低工资标准进行调🦃整，调整后的全区👍最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工🕘月最低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制🕘用工小时最低工资标准分🔸为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最📀低工资标准，本👅次调整后保留四个档，月最低工资🐣标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均🌇值年均增幅4.03%。　　非全日制用工🛺小时最低工资标准参🍙照月最低工资🎽标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增🚘幅4.1%。　　什么是🥙最低工资标准？　　最低🦏工资标准是指劳动者在🔭法定工作时间或依法签订👙的劳动合同约🏧定的工作时间内提供💖了正常🍶劳动的前提下，用人单位依法应🐎支付的最低劳动报酬。　　正常劳😜动是指劳动者按🍺依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间〽或劳动合同约📫定的工作时间内从事📓的劳动，劳动者依法享➕受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育🎧手术假等国家规定的假期，以及法定工作时💼间内依法参💡加社会活动期间，视为提🌺供了正常劳动。　　1.最低工资标准🍑不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳🖱动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准🐿不包含以下三项内🥜容：　　✅延长工作时🕐间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特🔱殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规定🔉的劳动者福利🍣待遇等。　　注意：有👔些地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候🔖存在一些差异。　　2.最低工资标🏁准有哪些形式？　　最低工资标准一👣般采取月最低工资❇标准和🌕小时最低工资标准的形式。　　✅月最低工👐资标准：适用于全日〰制就业劳动者；　　✅小时最低工资标准🤕：适用于🕋非全日制就业劳动者。　　低于最低工资🏬的情形　　根据各地工资🌧支付条🦓例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人🦆单位可以按照低于最🔄低工资标准的工➕资水平支付劳动者工💍资。主要包🦃括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者🔓患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人🛌单位支付病假工资可以🐆低于最低工资标准。全国绝大💙多数地区执行的标准为不😹低于🗾最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人🎷单位因经济困难、或者与劳动者协👛商一致的情况下，没有安排💌劳动者工作，可以低于最低工资标♒准支付劳动者待岗🚾工资或者基本生活费。一般情👼况下待岗工资不得低于最低工资标准🥜的80%，部分省市按照当🌟地基本生活费或者失业⏰保险金计算。　　3.事假🏙或者旷工按天扣除工资🔖后可低于最低工资　　因劳动者在事假♊期间或者劳🧕动者无故旷工的，用人单位可🕯以扣除🏓相应天数的工资，支付的工资可以🚸低于最低工🔯资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业🍩劳动者可能会出现某月📗收入低🏌于最低工资甚至为零的情况，如🙊销售人员的工资可能存在⛲某月提成数万，但个别月提成为🧗零的情况，由于其全🕥年收入较高，司法实务一🚏般不支持其对低于最低😴工资的月份进行工资补足的🍝诉讼请求。　　按照年薪支付🎱报酬的，用人单位😋可以与劳动者约定个别月🚢的工资低😚于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用人单♒位造成经济损失，单位按照劳👲动合同的📔约定以及依法制定的🕜规章制度的规定从工🔜资中扣除赔偿费后，劳动者工🍼资可能低于最低工资标准。　　来源：中新社微🎎信公众号综合自各地人💋力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政🔲府采购报等《2025澜湄国际影像🚽周即将启动：镜头溯源澜湄 光影连六国“民心”》上线首日点击破百万⌛。中新网三亚8月24日电 (李欣楠 孙艺菡 粟棱)一道黄色警戒线内，直径27米的圆🍁形水池水面平静。不过十余秒，波澜骤起，水🏺波迅速向中心汇聚、叠涌，转💖眼间一道白色水柱冲天而上，又骤然落下——这不是真实🏸海洋风暴，而是实验室🏎中对极端海况的精准🐏复现。图为浙江大学海🤜南研🎪究院牵头建设的极端海💊况聚波水池造波场景。　粟棱 摄　　这一场🖖景出现在位于海南三亚崖州💇湾科技城深海科技创新公共❗平台的浙江大学海南研究院。该院牵头建设的极🤝端海况聚波水池(以下简称“聚波水池”)，搭载🧦了独特的闭合边界造波系统。与传统矩📤形水池不同，该设施可生成聚焦👂波、旋转波💅等全向波浪，精准模拟深远海复杂⛱的波流环境，成为海🏢洋工程装备入海前的“性能试炼场”。　　浙🎮江大学海南研究院工程🚩师罗海介绍，该聚波水🍠池不仅能复现极端海况，还可为深远海🤤探测装备、海洋工程装备、海🛩洋资源开发和利用领域的装🍭备等提供综合环境测🦈试平台；借助该装置，研发周期可大🗼幅缩短，能够以更安全、经济、高效的方式，验证🥓装备在极端条件下的📫可靠性与稳定性。　　“聚波水池投✴入使用后，将为海👐南乃至全国海洋🔜工程项目提供支撑。”罗海表示，待水池验收完💯成，将正🧟式承接各类海洋装备测⛄试任务。目前，已有多所高校🌈与研究院表达🚓合作意向。　　作为🦍海南自贸港重点园区之一，三亚崖州湾科👃技城聚焦南🌦繁种业和深海科技两🐏大核心领域，正加快汇聚🚩优质科技资源与多元创🏛新主体，积极构建教育👺科研、公共研发服务和🚘创新创业孵化转化👽平台，助力🏄海南科技创新高地建设。　　海南岛属热带季💢风海洋性气候，常年受台风影响，实现精准🈵预警是防灾减灾🍀的关键。8月22日，上海外国语大学😞学子走进三亚崖⏩州湾科技城，了解“云帆号”波浪滑翔机🚇的工作原理。马奕 摄　　在崖州湾科技城，上😦海交通大学海南研究院研发的“云帆号”波浪滑翔机备👥受关注。该平台融合波浪能驱〽动、风帆🎋辅助推进与太阳💞能智能管控技术，形成多能源互补驱🍖动模式，无需外部能🤰源供应，仍可🥧在海上持续工作数月。　　今年6月，“云帆号”成功完成对🤲台风“蝴蝶”核心♏区的近距离观测任务。在波高超过6米、风速超30节🎂的极端海况下，其循迹误差小于30米，完成高精度👞轨迹跟踪任务，完整记录🐺了台风过🐝境期间的气象数据。　　“海南台风频发，未来通过在海上批👝量部署云帆号无人观测平台，可以更早、更精准预测台风🔲路径，最大限度减轻🎡灾害损失。”上海交通大学🎎海南研究院波浪🔔滑翔机团队工程师殷雨生说。　　针🔨对海陆废弃物治理难题，该院还😪推出滨海水下废🔌弃物清扫机器人、水面废弃🏭物清扫无人船和智能岸❓滩深清🥀洁机器人等“黑科技”产品，通过构建“海底—水面—沙滩”立体🏇化清扫网络，实现从水下清洁到🕢岸滩美🚶容的全链条治理，并依托产学💫研协同创🏮新推动装备产业化应用。　　“未来希望这🍹些技术能更广泛应用于海洋🐺环境调查、生态保护、资源开发🕹以及安全防护等领域。”殷雨生表示。(完)

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若月樹里/夏野香/Olivia Jameson/美月

（青岛日报／观海新闻记者 Tianna Blow）