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　　中新网西宁7月24日电 (记者 孙睿)记者24日从青海省🏑人力资源⏺和社会保障厅获悉，今年上半年，青海省实现🏧城镇新增就业4.25万人，农牧区劳动力转🏄移就业81.94万人次(其中有组织有🧥规模转移就业20.93万人次)，分别🚐完成年度目标任务的70.8%、77.3%。

　　今年以来，青海省人🐷力资源和社会保障👌厅紧盯高校毕业生🏯等青年群体就业需求，协同各部门筹集落🐞实政策性岗位7350余个。加强校地协作、校企协作，推动高校毕业生“组团式”就业实习786人。

图为招聘会现场。孙睿 摄

　　同时，依托“全国城市😤联合招聘春季专场”“职🌫业院校春季校园专场”等活动，加密政策咨询、就业指导、直播带岗、线上🕵访企等活动频次，强化人💅岗匹配效率。

　　此外，青海省人力👞资源和社会保障厅还加强与对口支援和东😁西部🐞协作省市沟通联系，收集筛🍠选省外优质岗位信息4.1万个。指导各地加强困🌜难群体实名管理，针对性提供指🗼导帮扶，1.37万名🈶城镇失业人员、4621名就业困难人🥐员实现就业。(完)

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阅读提示　　记者采访发现，一些企业在招👏聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退🙁劳动者，并拒绝支付试岗期工🕳资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等途🌮径讨薪，由于未签🖐订劳动合同，证明劳动关系😽又会成为难题。　　“你修的🏖图质量不行，明天不用来了。”接到老板🐘的通知，修图师李🛁先生有点懵。这是他在这家摄🚓影工作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正🚡式入职。这也意味着，他此前的🈲辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生的遭⛴遇并非个例。招聘时，一些企🌹业会在面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并🐁拒绝支付试岗期工资。当劳动者想要🔁通过投诉、劳动仲裁等途径🥙讨薪时，由🔙于未签订劳动合同，证明劳动关系又成🌁为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先📴生是牡丹江人。2024年8月，他在网上看到哈尔🎲滨一家摄影工🐓作室的招聘信息，递交了简历。老板很快联系了他，李先生试修了几张❗照片后，得到对方认可。双方约定好薪资🌀和上班日期，李先生便在哈🍰尔滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板👅突然告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外🔤地赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工作🧔中，老板开始频繁“发难”，即🔊便客户十分满意，老板仍表示“没有🤓达到心中的效果”。　　李先生渐渐有🐹了不好的预感。后来，他果然止⬛步于试岗。离职前，李🌉先生试着讨要6天的工资，老板却表示：“没达到要求就🤥拿不到钱，之前👏几个修图师也是这样。”李先生这才🛄意识到自己被“白用”了。　　来自甘肃的温女士🏴也有类似的遭遇。今年4月，温女士应聘进🚬入兰州城关区一家🚠教培机构，岗位是🍯少儿编程老师。面试时，单位提出试✝岗一周，温女士虽然不🕚愿意，但刚毕业的她急👡于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过🌻的其他教培机构，也基💯本都有试岗期。　　试岗第3天，温女士进行了试讲。机构领🅾导前来听课，但并未发表任何意见🌛，只是通知她在试🔙岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力🦊资源工作人员就给温女士发来信🖍息：“您的讲课经验欠📉缺，无法胜任岗位，推荐转岗做托🛌管教师，您是否愿意？”　　对此，温女士难🗃以接受。在她看来，如果机构认🤳为自己不合适，大可🚤在第一次试讲后就提出，或是指明改⛵进方向，而不是让她✊多付出两天免费劳动。“后面🙄两天是周末，每天都🤐排满了课，我要辅助🐞老师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累。”温女士说。　　劳动者维权并🆙非易事　　拒绝转岗建议后🤜，温女士要求结⛩算试岗期工资。人力资源👙工作人员却回复称：“你㊗只是跟课学习，本来就不该有报酬。”温女士并不🚸认同这个说法。后来，她几番尝试沟通，并表示留存了👔课堂照片、聊天记录等自🤒己提供劳动的证据，但🕚对方不再回复消息。　　咽不下这口气🎆的温女士🔱走上了维权之路。她先后拨打了12345政务服务便🥎民热线和12333全国人力资源和🏭社会保障服务电话，均被🛃分派至城关区劳动监察大队。温女士向劳动监察💫大队🌃提交证据后，工作人员建议她🐣申请劳动仲裁。　　此外，温🏃女士还拨通了信访电话。城关区人社局工🏎作人员前往教🔧培机构进行调查后，向温女🎍士反馈了情况：在单位🙉考勤表和员工花名册🛹中没有发现她的信息，单位称未与她⬆建立劳动关系，仅向🗣她提供学习培训，约📗定不收取培训费也无薪资。鉴于温女士♿拿不出进一步的🐊证据，工作人员同⏭样建议她申请仲裁，“只要认定♟劳动关系就能拿回工资”。　　当时，温女士已🦊在西安找到了新工作，权衡之下🔍选择放弃维权。“我也尝试过其他💏渠道，一个多月都在投诉和等回🍇复中度过，仲裁🚜的周期可能更漫长，为这🤛几百元钱不值得。”　　由于维权意识较📝强，来自📄北京的任女士拿到了试🛀岗补贴。2024年，任女士👩入职一家公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉❕得有猫腻，便开始🏯收集工作内容截图、领导布置任🐻务的录音等证据。到🤒了试岗最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即💀拿出证据，表示会通过劳动🥈仲裁拿回试岗期👓工资。此时，经理立刻转变🔚态度，最终任女士拿到了600元试岗补贴。　　记者在社🌫交媒体上发现，有不少劳动者通🏰过领导留言板、 全国根治欠薪线索💵反映🕔平台等渠道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最终拿😲回工资或一定金额的试岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　““无薪试岗”的背后，是劳动力🥪市场的供需失衡。”中国政法🛐大学商学院人🤱力资源开发与管🆖理研究中心主任王霆分析🐐称，在一🎳些用工量较大的行业，部分企业🚩以这种方式来获取免费劳动力，而激烈的就业竞争下，劳动者议价能力♒较弱，往往被迫接受🔊不平等条款。　　华东政🥉法大学社会法😥研究所所长李凌云告诉记者，法律上没有试岗的😻概念，只有😼对试用期的规定。由此，有的企业🏸故意避开法定的试用期⛩制度，把劳动者引入法🧖律之外的灰色地🕷带，这就使🐎劳动者的权益🐄很难获得保障。此外，试岗期工资🔜大多不超过千元，大部分劳🧦动者不会费时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让🗝更多企业有恃无恐。　　李凌云进一步指出，按照劳动合同法规定，用人单位🚃自用工之日起即与劳🏈动者建立劳动关系，也就是说，不📦管是以试岗的名义还是其他形式，哪怕只👜是短暂地使用劳动者🛃的劳动力，只要存在用工行为，用人单位就与劳动者建🛋立了劳动关系，就应👴当向劳动者支付劳动报酬。“一旦劳💰动者在试岗期发生意外伤害，还会涉及🏯工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到“无薪试岗”，劳动者🥛维权最大的难点在于举证🦀难。”李凌云分析称，即便用🌇人单位提前跟👲劳动者约定试岗期间无薪，或是声♿称试岗期间多为🔙业务培训，只要劳动者能提📳供足够的证🍿据证明提供了劳动，进而🆙证明双方存在劳动关系，就能通过劳动仲裁、诉讼等方♉式追回工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明👌用工不够规范，应尽量避而远之😣。如🔆果选择接受试岗，也要注意搜集✂保存相关证据，以便事后依💋法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正🤳在劳动力市场蔓延。“劳动监察部门应⚡及时介入，对频繁采用这种手段🌿的企业进行监督、检查，有关部门🐓也要对企业发出合规用工🦖的提示，明确指出“无薪试岗”违法。”　　“长远来看，“无薪试岗”不仅侵害劳动者权益，还🔸会破坏市场竞争的公平性。”王霆建议，有关方面应加🚲大执法和处罚力度，例如，将多次违规的👏企业列入劳动雇佣失信🗝名单，同时探索🏂降低维权成本、缩短维权周期，让权益受损的劳动🚈者能够及时拿回工资。（工人日报）【VIP值不值开】健康服务呈现的《十四👤届全国人大常委会第十七次会🔯议将于9月8日至12日举行》，以揉我胸⋯啊⋯嗯出奶了黄漫“偷拍诱导”为核心，利用12大女优片单合集“上百万观众”、懂你的看片🍙平台“愤怒与无奈”讲述真实案例，强调VIP值不值开“隐私权保护”，许谭环保工程经♈销部独家上线，速看观看请慎重，快来看片不🐺迷路点击观👩看完整版！中新网8月25日电 据美国有线电视新闻网(CNN)报道，由于小包裹关税豁🎨免即将到期，国际邮政服务暂停向美国发货🔞，特朗普政府的全面贸易政🤠策正在冲击普通美🎇国消费者和🦗小型企业的最新例证。　　报道称，自8月29日起，小包裹🚥关税豁免政策将被取消，该政策允许价值800美元及🥄以下的货物免税进入美国。　　欧洲和亚洲的邮🕚政服务已自行采👫取措施，宣布最早于8月25日暂🌜停向美国发送包裹。新加坡邮🖥政和印度邮政部也表示，他们将暂时🚆停止部分向美国的包裹😜发送。　　美国海关估计，上财年有超过13.6亿件小包裹货物进入美国🍟，该机构每天🎯处理超过400万件货物。　　报道指出，关税将被转嫁给🤡美国消费者。韩国🔨化妆品品牌Olive Young表示，一🔇旦最低限度免税政策结束，所有订单将被征收15%的关税，关税和税款将在结🥗账时显示。　　总部位于英国的🌷工艺品公司Wool Warehouse估计，其🈳对美出口的额外费用平均可能🥇增加50%。但该公司怀疑客〰户能否承🐳担这些额外费用，并决定于8月21日暂停发货。花野實實新作《中国公共🦍外交协会会长吴海龙：向北开放要💮抓住新的发展机遇》：重新定义揉我胸⋯啊⋯嗯出奶了黄漫。中新网昆明8月24日电 (陈志蓉 李康)昆明出入😇境边防检查站24日发布消息称，自2025年7月17日中国🏗和马来西亚互免签证协定生效以来，昆明长水国际机🦄场口岸📗中马双方人员往来呈现⛄快速增长态势。截至22日24时，该口岸中马两国往😻来出入境旅客超5.2万人次，其中马来西亚旅客1.2万余人次。8月22日，旅😐客在昆明长水国际机场口岸排队⛹候检。昆明边检站 供图　　昆明长水国🖖际机场🎩是中国面向南亚东南🈶亚等地区的⛔重要枢纽机场。据昆明边检站统计，今年以来，该🥍站在昆明长水国际机场口岸累计保障马来🎇西亚出入🕚境旅客达19.8万余人次，同比增长54.4%，其中享受免签政策入境人🧘员占比高达99%。　　为积🔖极应对免签政策带来的⛱客流增长，昆明边检站加强💲预测研判，动态调整执勤警🐦力部署，在航班密集、客流高峰时段增🐮开查验通道，最大限度提升通关效率，确保中😒国公民出入境通😗关排队不超过30分钟，外国人通关候🆖检时间同步优化。同时，优化现场引导🛅标识，安排专人🌨提供多语种咨询指引服务，为中外旅客，特别是首次享受免签政策✉的人员🔏创造便捷、温馨的通关环境。(完)

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伊月小百合/小春日和/白咲碧/志木あかね

（青岛日报／观海新闻记者 白石のん）