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英格兰足坛🈂的评论员保罗·默森谈论了📧英超强队的转会🎶事宜，热刺缺少中场球员，在未来几个转会窗口，技术总监约翰🎿朗厄需要考察年轻的🐁中场球员。默森希望约翰🍸朗厄考虑维尔茨，由于维🥦尔茨的档次较高，在很多人🈵的眼中，如果这位德国天才🌨少👄年选择英超球队，利物浦和曼城🥉这种档次的😕豪门俱乐部更加适合他。虽说热刺也属于big6的范畴，不过这支🎎球队不算一线队伍，经常拿不到欧冠资🛺格。为🐆何默森希望约翰朗厄引进🆗年轻一代的顶级天🐭才？在默森看来，维尔茨在🚷上个赛季☕的表现参考性不是很大，他换💇一个环境不一定能🛍够适应高强度的比赛。热刺的档次🕒不算太高，恰好给了✈维尔茨适应顶🔫级联赛的过渡期。

再者，约翰🍘朗厄的运营模式比较严谨，他对于年轻球员的观🤥察细致入微，默森觉得此🀄类体育👗总监完全可以考虑维尔茨。而且维尔茨仍🏾旧需要跳板，而🈵不是直接去豪门俱乐部，至少这种🐽选择可以降低他在🐤新东家坐板凳的概率。切尔西一门🧕心思要卖掉加拉格尔，默森也谈🔀论了这件事情——加拉格🉐尔的纷争影响蓝军。原本他看好切尔👚西在新赛季取得好🐺成绩，因为马雷斯🐸卡的战术比较实用，蓝军🐍在伯利时代也应该时来运🖍转了。不过在赛季开⤴始之前出了加拉格✏尔的风波，要知道加拉格尔👡已经是斯坦福桥的核心人物，他的纷争🚌肯定影响蓝军在新赛🛢季初期🤔的状态和战绩。加拉💼格尔的纷争如同晴天霹雳，不仅震撼📼了切尔西的更衣室，也令♋外界对蓝军的未来🥤充满了疑虑。

球迷们忧心忡忡，担🐬心这场内讧会成为球队🖍复兴路上的绊脚石。然而，在足球的世界里，逆境📒往往能激发出前所未有🚺的团结与斗志。随后，切尔西展🚧现出了惊人的凝聚力，全队上下一心，训练更加刻苦，战🆙术配合也愈发默契。球迷们也被🎷这份坚韧不拔的精神所感染，纷纷给予球队⛴最坚定的支持。赛季初的🏌几场比赛，蓝军虽然遭遇了一些🐿挑战，但凭🤣借着全队的共同努力，他们逐渐找回了🍃状态，战🛷绩也开始稳步回升。加拉格🍍尔更是用实际行动证明🏹了自己的价值，他在场上拼尽🛠全力，不仅个🕍人表现抢眼，还多🎦次为队友送出精妙助攻，成为了🐧球队进攻端的重要一环。他的转变和成长，无疑为切尔西😂的新赛季注入了强大的动力。

也就是说，默森担心的事情没有错，加拉格尔🐸的纷争影响蓝军。不过这🔫位名宿相信马雷斯👣卡与球员们能够克服📍这些问题带来的后遗症。此外，默森🎹还考虑到了维尔茨的性🎾格与职业规划。维尔茨💫以其在勒沃库森的🌒冷静与创造力著称，这种成熟稳🅿重正是年轻球员中少🎅有的品质。加入热刺，他能在一个相对温和🕍的环境中逐步融🎶入🔱英超的快节奏，而不必立即🎁承受豪门俱乐部那📎种近乎苛刻的期待与压力。在约翰朗厄🔲的引领下，维尔茨有望在球🚆队中找到适合🚞自己的位置和节🏴奏，逐步成长为球队📮的核心力量。

再者，热刺近🔣年来在青年才俊的培养上展👹现出了不俗的实力，孙兴慜、哈里·凯恩等球星的崛起🧞便是最好的证明。在凯恩离👉队之后，虽说约翰🐯朗厄需要对位补充的📫球员是前锋，但是中场🆗一直是热刺的薄弱环节，一直是体育主管🏍需要重点考虑的位置。从维尔茨的🏗角度来说，他离开😗药厂之后的新东家，很大程度🚺上决定了他在职业生⬅涯的上限。那么💯球队的环境对于维尔茨🗼来说非常重要，在穆里🍎尼奥离开之后，白鹿巷球场🤼也告别了♓浮躁的时代。这样的团队氛围🚁对于渴望证明🛎自己的维尔茨来说，无疑是一块极佳的试金石。在这里，他不仅能得到更多🍇出场机会，还😯能在实战中不断学习进步，为将🏉来的更高目标奠定坚实基础。

由此可见，默森希望约🎢翰朗厄考虑维尔茨。最后，默森认为，如果维尔茨➡能够选择热刺，也是🛸一次对未来可能性的投资。随着俱乐部💅财政状况的🗓改善和转会市场的运作，热刺完全有🐪可能在未来几年🤼内重返欧冠常客行列，甚至🤒冲击更高的荣誉。届时，维尔🌜茨作为球队的关键一员，将有机会站在更👟高的舞台上，向全世界😏展示自己的才华。这样的发展前景，对于任何一位🎴有志于在足球界留下自己印记🐔的年轻球员来说，都是极具吸🎊引力的。

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Paisley Parker登上热搜，网友评论两极♐分化资料真假难辨如何🧦彻底解决 “从博士毕👔业应届到临港工作这🙉一年来，符合条件的优惠和⛲补贴基本已经全部都🙃发放给我了，下一🎁步我会考虑在临港购房安家，临港对我们🥪这些就业人员还🍣有着力度非常大的购房补贴。”　　韩世豪是🐦上海中科卫投信息科技有限🚙公司的一名光学⚫测量系统设计师，博士毕业🚵后回到国内的👻近一年时间里，其在临港新片🍟区顺利实现了工作和🌹家庭的美好开👙局。　　将全😟球创新创业人才吸引来、服务好，助力🤬临港新片区成为集🕑聚海内外人才开展国际创🧗新协同的重要基地，这是临港新片区👜国际人才服务港(下称“国际人才服务港”)团🕧队肩挑的重任。　　“国际人才服务🖖港人才服务🚒团队是一支⏳充满活力的专业队伍，作🔭为临港新片区人才服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的人🔐才服务生态’为目标，用专业与🐺热忱架起🗣政策落地与人才发展的‘连心桥’。”临港新👜片区人才发展服务🤷中心主任张培在🥥接受记者采访时如是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服务工作📶是一项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国际人才服务😊港人才服务团队的日🍧常工作要求之一。　　张培介绍，在公共服务一线，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆家嘴🐕广场A1号楼的国🖌际人才服务港的二楼服务大厅🐇，现有28个服务窗口，团队成员每天✒直面🛃人才与企业的各类需求，从居住证积分📛测算到居转📖户材料预审，从留学回国人员落户咨🏅询到人才引🥌进落户办理，63项受理事项🎰均实现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针✅对人才政策专业性强、流程复杂的特点，团队通过精准匹🚋配条件、清晰提示材料清单，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面对企业想要面⛎对面📚政策咨询的需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重🐱点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的服务🤜体系。这是国🔵际人才服务港对市场资源的🚌整合，目的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协调政企的🌩各项资源，针对前期人力资🏯源服务能级不🏆足的瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸引到🔂了一批人力资源机💞构入驻。”张培强调。　　临港新片区人🔽才发展服务中心人➕才服务专员吴正扬负责🏤人才政策宣介，她告诉记者，自临港新🐦片区成立以来，人才政策宣介团队累⛰计服务企业超5000家，是区🦆域内唯一一支将人才💟政策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想让🕸临港新片区的每一家企业、每一位人才都充🥩分知晓并用好人才政策🎚。”　　“园区⭐所有的诉求，以及园区入驻企业相关🍣的诉求，都会及🐸时对接到我们这里，也就是🛬说我们能够达到有诉求及📐时解决，有问题及时辅导，就这么一个😡时效。”　　吴正扬补充道，团队更像是💆一支“机动部队”，并😣不是机械化地每年排一个宣📰介表按部就班去走完。“我们的工作机制核📟心就是哪里💕有诉求，我们就去解决，没有任何的拖延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国际👦人才服务港团队还联动数🧙据部🆕门优化了临港新片区人才服🥈务信息系统，目前🐜已全面实现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印象中关于人才优惠、补🕗贴的申报到发放都会经😍历一个较长的周期，“但临港确🧞实是非常快，一键式的，我们🅾只需要把相关材料放上去。”　　“我🍺当时办落户的时候，发现临🧐港确实对人才引进或者说是🚍年轻人到✊这边就业有一个非常好的政策，从整个上海来看临港对🗾人才的补🌫贴力度确实是非常大的。”韩世豪对接🌇下来的工作生活充满着希望，“我认👯为临港是一个值得长🉑期居住发展的地方，临港是一个年🖖轻人的城，这一点我确实在🍛滴水湖、在临港感受到了。”　　全球🎋招揽创新创业人才　　在接受记者采访的🐩当天上午，张培正在为🎿一场海外招聘会的准备工作忙碌。　　临🍽港新片区计划在今年9月赴新加坡举办临🔫港新片区专场招聘会，“目前正在发动企👬业收集相关的🙅岗位，工作正在筹备🛐当中。”这是临港首次实地🔤前往新加🏍坡的高校招揽人才。　　据张培介绍，这场招聘🧢会主要聚焦在人工智🦍能和集成电路产业方面的🅱人才，“也是考🚺虑到学校的优势专业🐎和临港新片🍔区产业导向比较符合。”　　实际上，临港新片📛区已在全球陆续设立🐀了相关引才平台。　　临港新片区管委会🚟党群工作🍲部人才专员张子江⬇向记者介绍，临港新片区和♎国际人力资源机构等合作建设🖊海外引进驿站，“目前海外引👪进驿站已经有11家，我们每年💞都会结合驿站去举办一些引才活动，同时也有很多去🕷赴🧦海外的招聘计划，通过🐩这些举措我们可以招🐋揽到很多归国🤼留学人才或者外籍人才，来新片区进一🅰步工作和发展。”　　张子江进一🤣步提及，临港新片⛴区自挂牌成立之日起，一直都在海外😗人才政策方面🥢持续发力。“一直在👣做一些制度创新，包括出🌐入境和停居留政策也🌎有很多的创新之处，例如临港新片区🌳在全国范围内率🐨先试点签发👧电子口岸签证。”　　张子江强调，所有政策🛤的导向都是🚰为了迎接更多的海外人才，让他们能♈够在新片区工作居住。　　谈及海外人才服务，张培还强调了💱一个细节，“除政务服务以外，其实我们非常侧重🥕他们在临港🐓的生活感受和体验。”她提及最近颇🎊受海外人🏪才欢迎的一件事，“就是给外籍人🦌才上中文课，我们举办之💚前没有想到，这个课📏程场场都是爆满，而😼且每场参加的外籍🥄朋友们都是很固定的。”　　更让他们🦉意想不到的是，外籍人才也🎑会将其“朋友圈”带到临💤港新片区的一些活动中，而这些🐄朋友也通常会是😯一些有来临港创业或🌺工作意向的“临港人才潜力股”。　　值得一提的是，国际人才服🖍务港设立的初衷，就是构建政府市⤵场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临😰港温度的人才综合服务平台，释放人才🚚政策与人才服务高度叠🙁加的积极效应，助力临😕港新片区成为集聚🎑海内外人才开展国际创新协💛同的重要基地。　　截至目前，临港新片🈶区已有境外常住人员近2000人，打造“临🌀港留学生种子计划”“临港🌲新语汉语课堂”“临港新片区国际🈁人才创新创业推介会”等海外人才服务品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合活动😢超100场，覆盖 80余个国家，服务海外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的人才服务推🔶动新片区人才集聚，国际人才服务港应运而生。　　人才工作🦂更深远的意义在于，围绕打造集聚海🥁内外人才开展🐅国际创新协同🎪重要基地的战略目标，推🎈动产业政策和人才政策🌟深度融合、服务企🎻业和服务人才深度融合、产业🔝链和人才链深度融合，不断提升😝对海内外人才的吸引力，为打造🦏更具国际市场影响力和竞争✏力的特殊经🌌济功能区提供源源🖍不断的人才资源🏵和智力支撑。 3分钟了解福👟利云视频午夜免🤶费版真实内幕 全站热词挑战→搜索“福利云视频午夜免费🕰版”参与抽奖

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俄重申：北约在乌克兰驻军绝不可接受

中新网曼谷8月1日电 (记者 李映民)7月31日，中国驻泰大➰使馆隆重举行庆祝➗中国人民解放军建军98周年招待会，张建卫大使参加，泰国防部🎶副次长塔拉蓬上将、泰军最🏏高司令颂威上将、泰陆军副司令🔧纳塔乌上将、泰海军高级💀顾问普冲海军上将、泰空军司令潘帕🕘迪空军上将等✴军政要员、各国使节、华人华侨代表1200余人出席，国防武官张林宏少⛩将致辞。招待会现场。丁溢 摄　　张林宏在致辞😯中指出，在中国共🔦产党坚强领导下，人民军队历经98年风雨征程，成长为一支听党指🍫挥、能打胜仗、作风优💋良的钢铁之师，在维护世界🍐和平与国💨际安全上扮演着关键角色，展现出大国🐌军队的责任与担当。作为世🚼界和平的“守护者”和周边安全的“贡献者”，中国军队🥔将深入贯彻习近平强军思🍊想，积极践行全🚪球安全倡议，全面参与地区安🐠全事务，愿与泰方深化战略互💰信，拓展合作领域，让两军关系🍘成为构建中泰命运共🐞同体的新引擎，为维护🖊地区和平稳定注入更多确定♋性。招待会现场。丁溢 摄　　招待😂会气氛热烈友好，现场多维展示🔵了中国🔡国防和军队建设新成就。来宾们纷纷盛赞致贺，充分肯定中国军队国际🦈作用，共祝中泰两🚠国两军关系更上一层楼。(完)【无码资源是否🚆安全】天川真澄在20250831公开直播🚁中谈到新作《护士查房没忍🔎住西西》，表示其中涉及的🧗福利云视频午夜🐵免费版细节皆有现🔸实依据，该片目前🙃可通过赠金或联系🚢我们观看高清无删减版。国际可再生能🗂源署报告显示——　　全球可再😲生能源发电成本持续降低🆖　　与化石燃料相比，可再生能源♓不仅在成本上具有竞争力，而🔅且还能减少对国际燃料市场的依赖，提高能源安全⤴水平。随着技术🤢的成熟和供应链的加强，可再生能源🥇发电成本有望继续降低，但短期挑战依🏧然存在。为了保护📩能源转型成果，必须加强国际合作🎩，确保🐚开放和有弹性的供应链，并建立稳定的政策📱和投资框架。　　国际🕓可再生能源署(IRENA)最新发布的《2024年可再生能源发电😛成本》报告称，可再生能源在全球电🌲力市场中保持🙀成本竞争力领📲先地位。与化石燃料相比🔉，可再生能源保持了价⛳格优势，技术创新、有竞争力的供应🐟链和规模💆经济效应推动了成本下降。　　2024年，太😴阳能光伏发电比成本🔤最低的化石燃料电力🥈平均便宜41%，而陆上风电项🖐目则便宜53%。陆💎上风能仍然是最经济实惠👭的新增可再生能源，价格为0.034美元/千瓦时，其次是太阳能光🚷伏发电，价格为0.043美元/千瓦时。　　报告指出，2024年新增的582吉瓦可再生能源发🧗电装机容量大大节🆎约了成本，避免了价值570亿美元左右的化😹石燃料使用。值得注意的是，在去年新🦍投运的可再生能源发电⌛项目中，有91%的项目比任何新📅增化石燃料能源替代方案💕都更具成本效益。　　与化石燃料相比，可再生能🍓源不仅在成本上具有竞争🎊力，而且还能🌨减少对国际燃料市场的依赖，提高能源安全水⌛平。现在，可再生❣能源的商业案例比👓以往任何时候都更具说服力。　　随着技🎮术的成熟和供应链的加强，可再生能💺源发电成本🍠有望继续降低，但短期👶挑战依然存在。包括贸易关税🏓在内🕒的地缘政治变化、原材🔡料短缺和不断变化的制造业态🐃势，带来了可能暂时⏩提高成本的📛风险。　　欧洲和北☔美地区的成本上升趋势可能⛵持续，这主要受到结构😆性挑战的影响，如许可延迟、电网容量有🏝限以及系统平衡费用增加等。相比之下，亚洲、非洲和南🏵美洲等地区，由于可🐫再生能源潜力巨大，可能出📂现显著的成本下降。　　报告还探讨了影响可再🚼生能源投资的♒结构性成本的驱动因👮素和市场条件。报告认为，稳定且可预测🦂的收入框架对于降低投🤖资风险和吸引资🖋本至关重要。无论是在🅰成熟市场还是新兴💚市场，降低融资风险都是🎖扩大可再👠生能源规模的核心。购电协议(PPAs)等工具在获🍠得可负担得起🐜的融资方面发挥着关键作用，而不一致的政策环境🔧和不透明📒的采购流程则削弱⚫了投资者的信心。　　集成成本正在成🎏为可再生能源部署的新制约因素。由于电🎅网连接瓶颈、审批流程缓慢和当🤾地供应链成本♌高昂，越来越多的🥩风能和〰太阳能项目被推迟。这种情况在二十🎚国集团(G20)国家和新🍌兴市场国家尤为严重，这些地🌐区必须加快电网投资步伐，以跟上不断🛳增长的电力需求和可再✂生能源的扩张速度。　　融资成👍本仍然是决定项目可行性🐶的决定性因素。在“全球南方”的许多发展中国家，受宏观经济🔎条件和👗预期投资风险的影响，高昂的资本😘成本大大提高了可再生🥠能源的平准化度电成本(LCOE)。例如，国际可再生🛺能源署发现，虽然欧洲和非👱洲的陆上风力发电成本相近，2024年均为约0.052美元/千瓦时，但成本结构🔅存在显著差异。欧洲项目主要🦊由资本支出驱动，而非😶洲项目承担的融资成本比例要高💯得多。　　此外，发📼电以外的技术进步也在改🏯善可再生能源🐶的经济性。自2010年以来，电池储能系统的🏮成本下降了93%，到2024年，公用事⏳业规模储能系统的成本达到192美元/千瓦时。这一下降⛎主要归功于制🍂造规模的扩大、材料的改进🎑和生产技术的优化。　　电池储能、混合系统(太阳能、风能和电池储能系🎋统结合)以及数字🤦技术正日益🔈成为整合间歇性可再生能❣源的关键。人工智能支持👫的数字工具😖正提升资产性能和电网响应🍿能力。然而，数字基础设施、灵活性以及电网扩建和现🛌代化仍面临严🚻峻挑战，尤其在新兴市场，若缺🌼乏进一步投资，可🤑再生能源的全部潜力将无法实现。　　联合国秘书🚗长安东尼奥·古特雷斯说：“可再生能源正在崛起，化石燃🏚料时代正在衰落，但领导者必须消💳除障碍，建立信心，释放资金和投资。可再生能源正📪在照亮通往一个🧘人人都能负担得起、电力充足🚉且安全的能源世界的道路🐲。”　　国💎际可再生能源署总干事弗🏖朗西斯科·拉·卡梅拉谈到，2024年，所有在运可再👂生能源项目所节💁省的化石燃料成本达到4670亿美元。新的可再生能源发电🎛在成本📙上优于化石燃料，为实现经济实🔬惠、安全🌊可靠和可持续的能源供🐔应提供了一条清🏉晰道路。这一成就🏉是多年技术创新、政策引导和➗市场规模🦑持续扩大的结果。　　不过，卡梅拉也表示，不断加📓剧的地缘政治紧张局势、贸易关税和😻原材料供应限制，都有可能🎡减缓这一势🦔头并推高成本。“为了保护🔓能源转型的成果，我们必须加强国际合作⛲，确保开放和有弹性的供应链，并建⭐立稳定的政策和投资框架，尤其是在‘全球南方’地区。向可再生能源转📥型是不可逆转的，但其⚽速度和公平性取决于🔞我们今天作出的选择。”卡梅拉说。　　(经济日报驻😷阿布扎比记者 李学华)中西早貴出🎢道作《泰方：将对柬埔🥌寨首相和参议院👪主席提起诉讼》已售出版权。中新网怀化8月1日电 (杨曼达)湘黔🐅企业现场猎才，原生态民俗🔟展演惊艳四座……8月1日，湖南🈚新晃侗族自治县凉伞镇🐬侗歌穿云、赛场鼎沸，集文体竞技、就业、沉浸体验😧与区域联动于一体的“湘黔边界区域🏯劳务协作暨庆八🐕一民族团结联欢盛会”举行，湘黔边界区⛎域联手解锁乡村振兴“协同共赢”的新路径。湘黔👹边界区域乡村以山水为卷、协作运笔，擘画边界🏞融合宏图。　　吴诗云 摄　　活动伊始，新晃县向8名退伍军人🍵代表致以崇🚲高敬意与节日祝福。参加对越自卫反😽击战并荣立两次三💕等功的老兵万功文🖲轻抚慰问品，目光如炬、话语铿锵：“军装虽脱，军魂永驻！看着🛶乡亲们齐心建设家园，村庄面貌🏧日新月异，我心头的热血，比年轻时🏖还要滚烫！”　　随后，新晃😧县凉伞镇与贵州省😈三穗县雪洞镇、镇远县青溪镇，玉屏县皂角坪街🕑道、新店镇代表在《“联合党建+边界六联”协议书》和《湘黔区域😧劳务协作协议书》上郑重落笔，启动“区域协同🈹发展共同体”的创新引擎。湘黔20家优质企🏉业带来众多岗位。杨曼达 摄　　凉伞镇党委副书记、镇长彭铮♐阐释协议深意：将合力构建统一开放、规范高效的⛵跨区域平台，助力边民😥众共享发展红利——拓宽就业渠道、提升技能、保障权益，为湘黔边界一体化🌬注入强劲动能。这标志湘黔劳✌务合作铺就了劳动力资💳源优化配置“快车道”，架起政策协同、信息共享、权益保障的“连心桥”，预计每年🍗可直接带动超2000人次跨省就业。　　当天，湘黔20家优质企业带来☔涵盖制造、服务、现代农业等领🔙域的众多岗位，求职者在展位☕前咨询洽谈、踊跃应聘。凉伞镇茶坪村🔋求职者杨佳定说：“现在家门口🕔就能挑工作，我感觉很不错，公司⏪出钱培养管理人员，包吃住，入职还缴纳五险一金。”大桥摸鱼区🏋的湘黔民众赤足蹚😵水、俯身追逐。　吴诗云 摄　　文体活💮动与凉伞村助🤷农主播汪玉晴穿透屏幕的激情呐喊声同步🏥沸腾。山歌、婚俗🍌歌等民俗表演轮番登场，篮球场上爆出阵阵😞喝彩，拔河赛场退🚿伍军人脚蹬操场、身倾如弓的拼❣搏姿态，吸引🍮了上千名观众涌入直播间。　　“民众的笑脸，就🛥是我们最大的获得感。”凉🌒伞镇党委书记钟晓华表达，活🐊动是伞镇深化“联合党建+边界六联”机制，推进🕠区域协同变革的生动实践，不仅凝聚🥁了边界情感，更打👈开了外界洞见湘黔非遗的窗口🅰。(完)

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水玉檸檬/Ajenda Ross/水原靜/桃宮亞美

（青岛日报／观海新闻记者 Derrick Ferrari）