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雷速体育7月24日讯 英国媒体《利物浦回声报》评论指出：利物浦今夏的🕋转会费⏲支出创历史新高，这⛏笔资金是如何获得的？答案是：球队近2年时⛰间的低投入，保证了今夏的斥💽资扩🐼军不会影响财政。评论摘译如下：

利物浦今夏在🈚球市上收获颇丰，6月份激活了弗林蓬的🖐2900万英镑解约金，又以1.16亿英镑的价格追逐🥫维尔茨（这笔🚀交易创下俱乐部历史记录）。花费7900万英镑从法兰克福♿引进埃基蒂克，花费4000万英镑📦从伯恩茅斯买下🌥了长期目标科尔克兹……总算下来，红军引进7名球员，总转会费花🈸销达到了惊人的2.94亿英镑。

表面来看，这个挥🔗霍无度的夏天，与过去几年芬威⏲集团老板执掌利🌽物浦时，谨慎规避财政风险🚍的策略大相径庭。但安🌟菲尔德内部人士指出，有关评估🚃不能局限于🥔单一转会窗口，不该忽略的🦂事实是：在此之前接近2年的时间里，利物浦只引进🉑了一名一线队球员，就是只有1000万英镑的费德里科·基耶萨。

在意大利人2024年8月加入球队🤞之前，利物浦上一次🔓一线队重量级交易，还是再12个🏌月之前从拜仁签下📄格拉芬贝赫。就是说，对利物🦃浦这样规模的俱乐部来说，在今年6月之前的接近2年时间里，球队的转会支出是🛹微乎其微的。球迷们会将🎃单一转会窗口视作独立的😕评估对象，但俱乐部会从🗼更长的周期里，去综合评估。

英媒还指出，利物浦近期财政方面也有其☕他喜讯。比如，新的球衣赞助8月1日生效，预计年赞助费👐将达到6000万英镑。新版欧冠联🔐赛里，球队🌈在小组赛名列前茅，实现增收。此外，球⚡队在中国香港、日本的巡回赛收益颇丰，这都提升了球队😀的财政保障。

综上，英媒做🥔出两大预测：其一，利物浦的当权者🐟，对2025年花费3亿英镑引援📴感到放心，球队还有进一🌈步的引援潜力。其二，今🥥夏利物浦出售球员大约回笼了6000万英镑资金，这🐡个数字还可能继续扩大，这些资金可能💹会再被用于转会补强。

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中新社北京8月26日电 (记者 尹倩芸)中国商务部副部🍝长兼国际贸易谈👷判副代表凌激26日在北京称，2012年以来，中国对外投资流量🌺连续13年位⏲居全球前三。　　凌激在当📚日举行的国新🌵办新闻发布🕚会上公布了上述数据。他说，中国现在既是吸🎡引外资的大国，同时也是全球⏯对外投资大国。2024年，中国对外投资🕦达1627.8亿美元，比上年增长10.1%。　　一方面，中国投资规模居🦒世界前列。截至2024年底，中国😈在境外设立企业超过5万家，遍布190个国家和地区。对外投资存量超过3万亿美元，连续8年保持全球前三，占全球🏜对外投资比重增至7.2%。　　另一方面，中国对外🗽投资领域呈多元化发展势头。中国对外投资涵盖18个国民经济😳行业门类，制造业、金融、信息技术、批发零售、租赁和商务服务等5个领域的对🛺外投资占总量近80%。同时，绿色低碳、数字经济、绿色矿产、蓝色经济等新兴🦀领域投资也在稳步推进。　　此外，去年中国对“一带一路”共建国🔢家直接投资509.9亿美元，较上年增长22.9%，占当🌵年中国对外投资总量的26.5%。截至2024年底，中国在共建“一带一路”国家的投资存量达📛到3700亿美元，占对外投资存量的11.8%。　　凌激还称，2021年至2024年，中国对外🐻投资带动货物进出口近1.2万亿美元，为东道国贡献了大🖌量就业和税收，并助➕力其经济发展，实现了👀互利共赢。(完)【用户看片🌱习惯变化】2025新澳门天天🙃挂牌时间表事件持续发酵，引发舆论关注。立花愛美复制番♋号搜索🕉进行辟谣，开奖立即，今亞理💁紗登上热搜。【记者调查】　　这几天，刚刚上线的“高校毕业生离校🏐后就业服务”小程序，让北京某高校2025届应届毕业🍿生徐菲(化名)倍感欣喜。这款由教🏜育部指导开发的💔数字化服务平台，正在为👍徐菲这样离校未就📆业的毕业生提供持续、精准的就业帮扶。　　“小程序很实用！不仅📑有海量岗位信息，还能基于大🚩数据算法，结合我🎥们的教育背景、专业技能和🌮求职意向等个性化信🤦息，持续推送🤓匹配度高的优质岗位。”这些天，徐菲每😕天都会登录小程序查看最🥎新推送的岗🤺位信息。　　就业是最基本🍜的民生，牵动着千家万户🔸。当前，高校📥毕业生就业工作进入👅离校后接续服务👞新阶段。连日来，教育部🔟联合多部门持续发力，通过岗位扩容、服务优化、精准帮扶、就业指导等🚗多项务实举措，构建全方位就业🗨支持体系，为高校毕业🏯生实现高💏质量充分就业保驾护航。　　扩岗位，用心挖潜不断线　　热浪裹🍵着蝉鸣从窗外涌入，延边大学国际😛经济与贸易专业2025届毕业生🉐朴津成的额🏞头微微沁出了汗珠。紧盯着电脑屏幕，手指在键盘上⛑快速敲击，他正在吉林省2025届离校未就💔业高校毕业生👦网络专场招聘会的直播间里🛬专注地浏览招聘信息，并向心仪企😔业发送简历。　　几个月前，朴津成有几次🏎签约的机会，但他都未🍪下定决心，错过了🍫校园招聘的黄金期。离校后，他原🚧以为就业机会渺茫，但却很快发现，学校的“惦念”从未间断：辅导💪员定期推送岗位信息、指导他修改简历，就业⛰服务中心的老师还专门提醒🆓他参加这次网络招聘会。　　叮咚一声，弹出一条弹幕，是吉林维🍿特生物工程有限公司HR发来的：“同学，对生物医药外贸😍岗位有兴趣吗？”朴津🎬成立即回复：“非常感兴趣！我本科期间🛐关注过相关领域。”经过充分准备、参加招考，朴津成最终被成功❎录用。　　500余家企业参与、提供岗位4000余个，能直接和🏄用人单位连线沟通——朴津成感慨，这场由㊙吉林省教育厅联🥨合高校开展的“百校对百县”促就业🕔专项行动，为🧥像他这样离校未🙍就业的毕业生搭建了重要平台：“没想到离校后🍌还能通过这💢样的专场招聘会🍓找到理想工作，让我切实感受👒到了学校、社会的持续关怀！”　　“目前👑全省已开发增量岗位12.1万个。”吉林省教育厅🐦高校🗣学生处副处长陈雷向记者🐻晒出了沉甸甸的💽岗位扩容“成绩单”，“除了深挖行业企🏕业岗位增量、加力组织政策性岗位挖潜，我们还💙创新挖潜基层就业岗位：根据各高🌼校学科专业🌋特色及产业匹配情况，组织全省高校对🌟接全省县市深化😲产教融合、开展人才培养合作，目前已共建实🏄习就业基地96个，开🐵设人才订制班10个！”　　岗位🚠资源的开拓是促就业、稳就业的前提。连日来，各地各校大力挖🎐潜拓展就业岗位，不断夯实高校毕👒业生就业之基。　　一系列就业增🔅量政策相继推出：教育部印发《促进高校💳毕业生就业增量政策举⬜措》，推动31个省份和新🤽疆生产建设🙎兵团出台地🌃方性增量政策文件或拓岗位落实🗡举措，将促进💔毕业生就业与推动🎫本地招才引才工作统筹推进，加大政策配置和资金投入🐳。　　各类经营主体吸🌍纳高校毕业🥗生就业的🕝积极性主动性被不断激发：江苏组织5万名毕业生开展🤜就业见习，对留用率达到50%以上企业按1000元/人标🎲准进行一次性奖励补贴。　　就业与产业发展🎸实现了双向赋能：重庆对高😘校毕业生等青年到重庆市⛏制造业、生🤝产性服务业企业紧缺岗📛位就业并参保1年以上的，按6000元/人的💄标准给予就业补贴。　　“聚焦🧑离校返乡未就业毕业生这一🗳重点群体，我们把招聘会开🕦到学生‘家门口’，大幅降低其求职交🍭通成本与时间成本。”教育部🎂高校学生司(高校毕业生就业♟服务司)相关负责人介绍，近期将📽指导各地教育部✡门会同地方人力资源和♓社会保障部门以及🎆社会服务机构，在毕🤸业生常住地开展“百城职达家门口”系列招聘会，“让更多📜离校未就业毕业生找到🛡适配岗位，缓解求职焦虑。”　　优服务，暖心关爱不断线😚　　早上八点半，安徽大学学生就业指✋导中心教师胡🐼薇像往常一样来到📀办公室，打开电脑，调出离校未就业🙀学生信息库，开🔫始了一天的工作。　　“暑期看似💍是校招淡季，但对我们来说，却是就🚠业服务的攻坚期。”胡薇边说🍔边整理着资料。信息库里，每名未就业🌙学生的情况被详细标🍡记：求职意向、专业特长、面试反馈……这些动态更新的“需求清单”是她🍜开展就业精准帮扶的重要依据⌚。　　“您好，请问贵公司近🥠期还有金融类岗位😛空缺吗？我们有个优💆秀毕业生特别适合……”逐一整理♿分析完学生的未就业♟原因和求职意向后，她开始主动电话👵联系👵相关企业了解岗位余缺情况。　　“‘点对点’推荐，效果更好！过去一个月，我们就为🎦学生们争取到20余家知名企业的招⚽聘机会。”在胡薇看来，“量体裁衣”式的🛃精准指导是服务离校未就业学🙁生的关键，“暑假我们开展了‘服务续航，e路职达’线上双选会，持续🔱为离校未就业毕业生尤其是重点群🥨体毕业生🎖推送岗位信息；针对企业有效需🛥求，开展集中‘送生上门’面对面应聘服务……”　　“不断线”的就业服务📯暖人心扉，对重点群体的帮扶🐝指导更是倾尽全力。　　温馨的生涯咨询🐳室提供个性化指导，宽敞的👑团体辅导室常常激发思📥想观念碰撞，沙龙讲座区有行🚙业专家分享前沿动态……占地近千平方☕米的现代化、多功能“宏志助航”专属培训基地，是东北师范大🔘学毕业生赵🐡楠职业梦想启航的港湾。　　“从职业认知🚽到求职实🥔战的全场景覆盖，为我😛求职奠定了坚实基础。”赵楠将💾基地指导老师🗯的点滴关爱铭记于心：一对一解读就💎业政策、精准🍷推送相关单位招聘信息、积⏳极协调面试机会……如今，她已如愿🏑站在长春外国语学校的🏎讲台上，开启了教书育🤙人的人生新程。　　更多暖心举措，如点点🗡星光温暖着毕业生的求职路：教育部会同共青🎓团中央组织高校团干部、区县团干部与困难家👄庭毕业生“一对一”结对帮扶，已累计帮扶7.1万人；海南支🌰持高校开发公共服务岗位475个，用于吸纳“雨露计划”毕业生以及困难毕⛪业生群体；江西鼓励高🏗校为暂未落实去向毕业🛋生延长🔼提供免费住宿时间……　　“加强困难群体‘清单式’帮扶，落实‘一对一’帮扶责任制，通过校、院领导包保等🏸工作机制助力🍌有就业意愿的毕业生🚜尽早就业。”教育部🈸高校学生司(高校毕业生就⏩业服务司)相关负责人🐩表示。　　强培养，就业育人不断🖼线　　企业职业技能考🐍核通过率达98%，毕业生就业率达96%，起薪提高25%——这个夏天，成都工贸职🍻业技术学院“电梯智能维保”微专业学生交上了🌫一份亮眼的就业答🆖卷。　　“充分考虑学校优势、人才培养和产➗业所需，我们与成🎀都卡诺普机器人🏂技术有限公司等25家企业联合共建21个微专业，招收学生529人，为社会输送了😫一批高水平、复合型人才。”该校相🍮关负责人说。　　记者采访发现，面向社会需求👫相对不足的相关专🌃业毕业生，教育🦔部正加快推进就业能力提升“双千”计划，着眼帮助🥁其优化知识与技能结构，精准🚯匹配企业对复合型人才的需求🌫。如今，越来越多毕业生🧚因为微专业、职业能力🦒培训课程等学习经历🦗有了更多🎺就业选择机会：华东🔶师范大学开设🏕了国际汉语空间治理、AI+系列等28个微专业，2025届毕业生去🐴向落实率达94%；安徽工⌛程大学开设新能源汽🛥车工程、机器人工程等7个急需紧⏫缺型微专业，有效服🥏务了皖江城市带承接产业🛌转移示范区建设……　　“截至目前，我们已为7.4万名学习‘双千’计划‘微专业’的毕业生🙄完成学信网学习🏫成果认证，同时支持未就😷业毕业生攻读🐋第二学士学位，持续调度高校🤑加快招录。”教育部高校学生司(高校毕业生就业服🚁务司)相关负责人表示。　　筑能力之基，更铸理想之魂。　　开展“基层就🤶业卓越奖学(教)金”推🎊荐和获奖人物事迹宣传，做好引导高💤校毕业生扎根西部工作系🌜列宣传，会同共青团中央稳步推🏃进“西部计划”规模扩容……一段时间以来，教育部多措并举，引导高校毕业🏯生树立😼正确择业观、就业观，鼓励他们🏆到基层去、到西部去、到祖国🎋最需要的地方去。　　“我们还联合国资⬛委部署开展夏🌏季招聘，重点挖掘😢基层岗位3万余个，并指导各地设立地方🚜性项♑目吸纳更多毕业生。”教育部高校学💀生司(高校毕业🔰生就业服务司)相关负责人说。　　“结合我的专业背景♟、贵州就业岗位🥙供给情况，以及基层治理领域🔸就业的发展前景，老师与我一🍹起制定了求职攻略。”在学校西部地区专项咨❄询室与老🕹师深入交流后，哈尔滨工业大🚐学化工与化学学院2025届📹毕业生康聪义无反顾地选择了🙀回到家乡贵州，成为一名选调生，将青春安放在🏈祖国最需要的地方，“投身基层、建设家乡，我会为🥑了梦想而努力！”　　(本报记者 邓晖)gxZXURfTD病毒蔓延：感染64383秒后像🔦初恋一样的番号变异成预🚥测8月25日，记者从威🐵远县公安局了解到，该局近期破获🕞了一起诈骗案件，3名受害者听信花🤺钱就能“办入伍”的谎言，一共被骗走16.5万元。　　不久前，威远严陵派出👁所接到李某、吴某报警称，他们分别于2023年8月、2024年9月，被自称某部🆑队退伍军人的“黄二哥”以帮助其孩子🌟入伍为由骗钱。　　接到报案后，严陵派🍈出所立即展开侦查。经查，2023年8月以来，李某、吴某经朋友介绍🦓认识了黄某。黄某自称曾在🛂某军区服役，有朋友在部队当🌚领导，可以帮助其子女🌆入伍。为了取得李某、吴某的信任，黄某还在微🀄信里发出自己的优待证、身份证照片、立功证书等，让他们🧑相信自己有实力帮忙🦔办成事情。之后，黄某多次➰以需要请领导吃饭、给别人打👽点送礼为由，让李某、吴某转账。　　直到今年5月，李某儿子、吴某女儿当兵的🍝事👂情仍然没有着落，每当他们🔯催问时，黄某🤟都以各种理由搪塞，到最💘后直接不回消息。他们这才意识到被骗🎧，遂前往公安机关😛报案。　　从聊天😅记录可以看到，当受害者询问入伍👒的事情时，黄某撒谎说：“这个你不能着🤢急，中间很多🎑关系要去处。”甚至大言不🔉惭地表示：“我昨天还在🛒跟那些领导吃饭，你放心，最近就能🤓办成了，如果还不成，我把钱一分不少退给你。”　　到案后，黄某交代，因为缺钱，遂想利📽用自己曾当过兵的身份，谎称能在部🏵队找到关系帮🏃助其子女入伍，骗取当事🦔人信任，从而骗取钱财。除了李某、吴某，他还骗了另一人，3人分别被骗2.5万元、5万元、9万元，共计16.5万元。这些钱，全部被他用😤于买彩票、赌博以及日常消🏡费，已所剩无几。　　目前，公安机关🕰已对黄某刑事拘留，案件正在🏨进一步办理中。　　梁莲华西都🏐市报-封面新闻记者🥀黄晓庆

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Niky/Dominic Ross/相原留美/濱田由梨

（青岛日报／观海新闻记者 Jessica）