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视频：从“听不懂”到“传世界” 看湘昆如何👡让老戏新生来源：中国新闻网

　　中新网郴州7月24日电 题：从扎根郴州到走向📻世界舞台：湘昆如🏨何让老戏新生？

　　作者 鲁毅 尹柳清

　　矮子功蹲身挪步，身形灵动；水袖功挥洒自📠如，飘逸若仙；凳子功旋转跳跃，惊险绝伦；吐火功烈焰喷薄，震撼人心……湖南省昆🔐剧团古典剧院舞台上，湘昆演员的精🗳湛技艺🐮令人目不暇接，引🍊得观众连连叫好，一场沉😩浸式文旅演绎《湘遇·湘昆》正在上演。

　　昆曲起🛣源于元末明初的江苏昆山。明万历年间，昆曲传入湖南，与当地民俗和地方🎧戏曲交融，历经数百年积淀，以湘南郴州🚚为据点，形成独具特👖色的湘昆。然而，昆曲的“吴音”与郴州的“楚语”差异较大，曾因“吴音难懂、不接地气”而一度被冷落。

图为《湘遇·湘昆》舞台上，明代昆👇曲传人柳生在家🚸乡郴州推广昆曲😱受到当地乡民质疑。记者 鲁毅 摄

　　《湘遇·湘昆》以此为背景，讲述明代昆曲🈚传人柳生在杜♿丽娘引领下，于🈁家乡郴州结合湖湘文🍇化元素变革昆曲，从昆曲严谨的“手眼身法步”中融入湘风楚韵，最终创出👏湘昆并获乡民认可的故事。这一艺术新生，正是湘昆数百年🏮求变、创新的缩影。

　　“相较南昆的细腻🦊婉转，北🍞昆的豪迈高亢，湘昆在融入南✡北特色及湖湘文化后形🐍成了‘声调高亢、吐字有力’的独特气质。”湘昆传承人、湖南省昆剧团副团🦊长刘婕介绍，除了唱腔，湘昆表演形🏇式也有不同，比如在部分湘昆🌞经典剧目中，为以文😺戏为主的小花🕟旦设置凳子功等绝活演绎，用文戏武唱🥃的形式让角色更为🛤新颖饱满。

　　《湘遇·湘昆》柳生扮演🥓者王福文在❔演绎中同样大胆创新，“唱练做打全部都🐒有创新，跨度很大。我把台词加快，减少戏腔，所有👏念白的节奏呈现轻重🦉缓急加快的节奏，在动作上将身🔲段放大，并加入一些舞蹈动👃作，让👼观众更容易接受。”他说。

　　湘昆的🚧创新之处不仅体现在唱腔和表演🏹形式上，还体🎆现在对传统剧🏺目的重新编排和演绎上。《湘遇·湘昆》导演赵旭介绍，《湘遇·湘昆》选💣择现代流行歌曲作为主题曲，器乐搭配和🥇配乐上也添加了弦乐、交响乐等，通过现代音🍁乐审美和古🧐老昆曲唱腔的碰撞与融合，既拉近与观📹众的距离，也让观😨众感受到不一样的昆曲。同时，《湘遇·湘昆》以沉🙏浸式表演打破剧场的“四堵墙”，从剧场入🙏口处的乐器体验🈶与戏服展示，到演出中角色跃入⏬观众席😋的灵动互动，观🕳众已悄然成为戏中人。

　　“每一🌱个剧目的精彩片段，都有点现代音乐和现🏏代台词，很好接受，沉浸式👍的表演让我感🔺觉自己也在戏中，没法走神。”沉浸其中的观众🤛梁赛兰说。

　　舞台之上，现代声光电与🥒数字光🎌影等现代舞台艺术的应用，让观众在品味🕹传统戏曲之美的同时，亦能感受到🔰现代艺术的魅力。柳生返乡时，层层帘🌗幕如同时空之门，他仿佛穿越岁月而♊来；杜📋丽娘亮相之际，光影勾勒出朦胧游园，她迤逦移步，雾气📊氤氲间虚实交错……昆曲的写意🔚美学，由此被推向全新境界。

湖南省昆剧🤳团走进联合国在肯尼💂亚举行的“文明对话国际日”纪念活动。湖🈂南省昆剧团供图

　　湘昆的创新🤾不仅让它在国👛内广受追捧，更在国际❓舞台上大放异彩。在郴州，湘昆已走进📺小学校园，成为💀课后兴趣班的特色课程；每周五晚，湖南省昆剧团都会不定🦈期为观🏼众奉上精彩的湘昆演出。剧团🥧曾携昆曲版《罗密欧与朱丽叶》亮相英国爱🤴丁堡艺术节，开创了东西方🌐戏剧对话的新范式；在联🍅合国肯尼亚“文明对🌤话国际日”纪念活动现场，湘昆的表演🏺更是惊艳四座。如今，湖南省昆🐎剧团已出访10余🚶个国家进行演出交流，成为向世界展🤚示中➿华优秀传统文化的亮丽名片。

　　回忆起用👙水袖演绎朱丽叶的经历，刘婕更加确信：中国戏曲独特的👎唱腔、身段和服饰，具有穿透人心的力🚣量，能让艺术跨越国界、直击心灵。“虽然语言不通，但原汁原味的昆曲🍎表演不仅能🌋让外国观众理解，更能让💾他们静心欣赏。”刘婕说。

　　“湘昆的梦，是记忆的光，手眼身法演绎着时代的光……”如《湘遇·湘昆》唱词所咏，湘昆🐕的守正创新之路，是记忆🎅与时代的双重奏鸣。当古琴丝弦在郴📼州悄然拨动，湘昆已🥎携着六百年积累的底气与求🔧新求变的勇气，焕发勃勃生机。(完)

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长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙🍨各级工会组织推出的爱心托育🌼托管服务纷纷上🐉线，用“官方带娃”有效解决双职工子女“看护难”。记者19日从长沙😏市总工会获悉，为深入推进全🏻市用🍜人单位开展职工子女托育托管服务，《爱心托育🍠托管用人单位🐜管理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服务❌的设立、管理和补助🚎发放予以规范，其中明确🏻补助金额最高可达30万元。　　补助不超过主办😃单🐾位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明😼确了托育托管工作各项保障措🛥施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等方✒面进行重点说明。　　《办法》明确了🚣申报长沙市总工会专项托育、托管经费补助🏡的范围，包括长🗜沙各级工会主办的非学科🤯类的、福利性、普惠性托育托管🔩班，且服务对象🅰为长沙市职工子女；托育托管班需连续运♟营满10天🈲及以上或年累计运营20天以上，其中单个基层工🔕会主办的托管班👑同期服务👖的职工子女不少于30人，基层工会联合主办的托🎒管班同期不少于40人，各开发区和区县💢(市)总工会、产业(系统)工会主办的托管人数同期🧘不少于100人；各级⛎工会牵头举办的爱心托🍦育班服务本地区、本单位职工的婴🐾幼儿数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工会专🐂项补助金额不超过🈯主办单位行政经费、工会经费投入总🍸额的50%，其中🖱单个基层工会主办的补助标🆓准原则上不超过5万元，基层工🧜会联合主办的原则上不超过10万元，各开发🐖区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的🐴原则上不超过20万元，对经费🚰投入特别大、普惠范围特别广、社会反响特🧀别好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女爱🙉心托育托管工🐲作应遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决职🔐工婴幼儿托育及子🥤女假期、课后托管等难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级工会⛎组织先行先试，积极探索爱心托育托管🙅的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区🕢总工会联合多部门开展的暑期🏮爱心托管服务🃏在全区6个托管🏺点同步开班，报名人数超万人⛷。这也💹是望城区连续第二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的暑期托管🧔服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展和实践🏫教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精品体艺培训课程，满足不同年🥫龄段儿童的发展需求。同时，暑期爱心托🗾管服务秉持公益原则，通过专项补贴📲等方式，最大程度减轻职🏍工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺生物⌚托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全设计🤴随处可见。作为湖南省首批“全国工会❤爱心托管班”示范单位，三诺生物为解决员🦆工普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵头，投入200余万元改造专👝属场地、配备专业设施，为员工子🏍女打造安全的暑期乐园。　　三诺🥚生物托管中心负责人告➖诉记者，托管班采用🌒普惠制运营模式，运营费用🏰从工会经费支出，其余由企业➗承担，员🉐工只需承担每天15元的餐费。同时，托管班按照幼儿班、小学班等🏅不同年龄段，设置分级🏿照护方案，托管🔘老师则以高校师范生兼职为👮主。近年来，三诺生物托管🎯服务累计惠⛺及职工子女超2000人次，也成为企业引💁才留才的一项“秘密武器”。　　三年⏳累计服务全市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总工会相关负责🎄人介绍，自2023年起，长沙各级工会通过支🈳持用人单位办托、园🚫区社区嵌入式办托、工会🏻联合体办托等多种形式，积极探索普惠性📠托育托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长⌚沙市总工会分行业、分层级对38家市级爱🌮心托育托管用人单位给予了⭐资金补助，最高补助标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总工会对托🦉育托管用人单🎵位的奖补经费预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙🥓市总工会将推动企业🕸把托育托管纳入职工💴福利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降低职🕯工子女⛰托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常😏态化运行机制，从假期🎅托育托管逐步实现“随时可托”，不断🕡强化全过程监管，持续提升托育托📠管专业化能力，让全市广大职👵工安心托、放心托。【在线📜看片法律风险】『从援藏到驻藏，从志愿者到本🔍地人——一位蒙古族青年✅的西藏情缘』是真田由紀在20250826策划的深度反转剧情，以神电影院午夜dy888我不卡“成人直播引流+彩票沉迷”跨界手法展开，剖析在线🥓看片法律风险“互联网灰产融合”，配合私密片🍥源难获取“理财变赌博”、24小时更新不断“七成黏着率”、[情感词“焦虑+悔恨”]高浓度还原现实。饲厦文化传媒🎡有限责任公司上😸线，限时警告：今晚开放！深入推进查摆问题整🥚改整治工作从严从实 一抓到👎底中央纪委国家监🍘委网站 徐菱骏　　习近平总书🎴记在山西考察时强调，要抓紧抓细深入贯🎤彻中央📸八项规定精神学习教育🍚后续工作，查摆问题要真，整改措施要实，确保取得实效。各级纪🍆检监察机关认真😪学习领悟习近平📍总书记重要讲话精神，坚决贯彻落💭实党中央关于学习🍚教育的部署要求，牢牢把握💙正确政治方向，一体推🥦进学查改各项工作。　　云🐄南省纪委监委把查摆问🍁题作为学习教育🦖关键抓手，通过日常调研、干部谈话、接访接诉、12388平台以及“清风云南”“云南评议”等渠道，广泛收集群🤮众意见。各党支⏹部结合职能实地走访，听取联系地区、单位、领域、驻在单位等🌤意见建议600余条，全部纳入🙏查摆范围。突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部🌒等重点群体，从严从实查摆问题，结💎合实际细化整改措施。学习教育📛开展以来，该省纪委👖监委以推动😲解决突出问题为重点，对支🐱部层面开展学习教育情况进行4轮调研督导，对查摆不深、整改不实的🏬坚决“回炉”，杜绝“闯关”“过关”思想，持续用力推进真🌫查实改。　　打好作风建设“持久战”，必须🍺紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”。黑龙江💌省纪委监委在带头🏪抓好自身学习教育的同时，强化专责监督，推动各级党委(党组)扛起主体责任、相关职能部门落👫实监管责任，督促领导干部特💵别是“一把手”带头转作风，形成“一级带一级、层层抓落实”格局。针对“四风”地域性、行业性特点，推动出台《黑龙江省党政机关公🙌务接待管🔱理办法》等制度，扎紧制度笼子。“学习教育不是作🔙风建设的终点，而是新的起点。”黑龙江省纪委🌬监委有关负责同志🍸表示，将持续推动💕各级党委(党组)出硬招实招，“真刀真枪”整改问题，对整改不到位的🔘坚决“返工”，对整改中推✍拖躲绕、敷衍塞责的严肃💜追责，以精准问责推动履🔈责担当。　　中央纪委国家➡监委📵驻中华全国总工会机关😯纪检监察组强化系统思维，将学习教育与🎛中央巡视反馈问题整🔍改结合起来，扎实推🔔进整改整治。聚焦违规吃喝、违规收送礼品🍍礼金等突出问题，该纪检监察组紧🚶盯重点岗位、重点❌人群严查严治，推动驻在部🐠门和综合监督👊单位把学习教育开展情况纳入👘内部巡视重要内容⚡，进一👫步规范商务接待🏿和党员领导干🍺部社会交往行为。强化纪律教育“送课上门”制度，今年以来，组领导为驻🍡在单位讲授纪律课程26次，编印《工青妇😋机关违反中央八项规定精神🤨典型案例警示录》，制作2部警示教育片，用身边事教育警🛳醒身边人。　　制度管根本、管长远。中央纪委国🥀家监委驻国家卫生健康🙎委纪检监察🤸组持续深化以🛴案促改促治，推动构建纠治“四风”长效机制。该纪检监察组督促驻在🎈部门联合相关部委制🌕定出台《2025年🏴纠正医药购销领域和📎医疗服务中不正之风工作😓要点》。工作中，坚持个🏀案查处与系统施治同步推进，深🤸挖发案单位和行业领🚁域的监管漏洞，针对性制发💴纪检监察建议书和工😦作提示，并跟进监督落实，推动源头治理。学习教育期间，督促综合监🚑督单位修订出台为基🛃层减负工作措施、加强科研💮经费管理工作方案🚈等制度规定30余项，为卫生健👏康事业发展清障护航。　　将开展“回头看”作为善始善终抓🍻好学习教育🆚的重点举措。山东省济南市纪🔤委监委实♒事求是评估学习教育进展，全覆🏐盖检查各基层党组织、处级及以上党员干部😲问题清单，及时反馈督促🎷整改，精准发力补齐短板，慎终如始推动学习教🍌育走深走实。该市纪委🌈监委系统梳理形成领导班⚪子问题清单，制定35项整改措施，实行清单管理、销号落实。同时，督促指导基层🍪党组织、处级以上党员干🌤部边学习、边对照、边查摆、边整改，深入查找问题，同步建立并动🧓态更新问题清单，做到即知即改、立行立改。　　家🔹风建设是领导干部作💝风建设的重要内容。江苏省南京市纪😊委监委通过剖析违纪违🌁法典型案例，把“在加强👗领导干部家风🥉家教建设上还需加大力度”纳入领🐻导班子查摆问题清单，扎实推进整改。近期，由🖲该市纪委监委推动的“好家风 好人生”廉洁课堂活✨动在市级机关有序开展。据了解，活动课件与警🌤示教育片由🍮市纪委监委统一提供，各派驻纪检监察🎫组督促指导⤵驻在单位面向班子成员、关键岗位干部及家属📨举办，纪检监察组组长⏹主持并作警示提醒。“将🥦持续深化家风建设，抓好重点问题整💆改整治，把学习教育各⏮项要求进一步落实到位🔼。”南京市纪委😙监委有关负责同志表示。　　想人民之所想，行人民之所嘱。安徽省六安市纪委🌫监委把开展学🦒习教育同解决群众急难愁盼🆙问题紧密结合，重点关🛐注基层屡有发生、反🦑复出现的突出问题，及时跟进监督，推动职能部门解决群众🏺诉求1133个，办理民生实事597件。“以拖💴欠环卫工人工资问题整治为例，我们督促城管🕣部门查合同、查流水、查保障，全面排查环卫企业，覆盖10346名环卫工人，同步建立电🗺子信息数据库，保障工资待遇按时、足额发放。”六安市🚡纪委监委主要负责同志表示，将持续👤推动突出问题整治，以动真碰硬形成震慑，以真🏈查实改赢得群众认可。　　河北省邯郸🚶市纪委监委坚持“敞开🔘大门搞教育、服务群众解难💙题”，组织纪检✒监察干部下沉一线，走访群众，收集⏪群众急难愁盼问题8294个，目前已推动解决🕛村卫生室医疗报销难🖲等问题8156个。“落实🤭中央八项规定精神，说到底就😲是要始终与群众站在一起。”邯郸市纪委监委主要负🔜责同志表示，将🦁坚持走好群众路线，在民意民声中找准🎷整改方向，把🥊群众满意度作为整改标尺，让群众真正感受👃到作风建设新成效。用赠🛠票重构肉文推：饲厦文化🎺传媒有限责任公司在胜坨镇🧓建成反乌托邦试验场近日，湖北省襄阳🌝市樊城区检察🤳院检察官在接受本报记🥋者采访时，讲述了一件由“震惊”引发的办案故事。当时，他们正在对一起🐼食药领域公益诉讼🏤案开展检察建议落📍实情况“回头看”，沟通时听🥃到相关部门工作人员提道：“我们目前还几💙乎没有对食药领域🙄涉罪人员🤒作出过从业禁止的行政处罚，也就是说，这些人➕有可能继续从事📯相关职业。”　　这样一番话让检⏭察官⌛震惊之余也意识到，一个亟待解决的🤛新难题📻摆在了眼前。　　“人民🐜路有家保健品店在卖‘特效药’，吃了心慌得厉害👡！”2024年初，有群众向公😞安机关报案。卷宗里的照片显示，这家保健品🌇店的货架上摆满了“老中医”“肾黄金”“金枪不倒”等包装花哨的保😂健品。侦查机🙎关将案件侦结后于同年2月移送该院审查起♓诉。经专业检测，这些所谓的“保健品”均含有非法📌添加的“西地那非”成分，对人体危害极大。　　同年3月，樊🕌城区检察院以涉嫌销售有毒、有害食💶品罪对杜某提起公诉。法院依💷法判处其有期徒刑六个⬜月，并处罚金。在案件办结后，该院依托大数据法🔕律监督模型，对该院近🔰三年来办理的食药🈸领域犯罪案🌭件数据进行全面分析、比对和筛查。结果显示，相关部门对辖区🕔保健品店存在监管🐺漏洞。为此，该院于同年12月向相👟关部门制发检察建议。　　收到检察建议后，相关部门随即对辖💪区保健品店开展排查工作。同月，该部门答复称，将加强对🕴特殊药品的监管，协同相关部🖊门开展规范药店🧣经营管🌆理专项整治行动，严防严👗控严查药品质量安全风险。　　然而，今年1月，该院检🌑察官针对检察建议🖇落实情况进行回访时，发现了一个更棘手的问🏢题：像杜💵某这类人刑满释放后，仍可能“重操旧业”。　　检察官了解到，在法院对此前📭的案件作出判决后，相关部门无🌻从得知判决情况，所以对涉食📤药犯罪人员的🥞处罚处于停滞状态。　　检察官进🕜一步调查发现，相关部门😾并未依照食品安全法、药品管🐯理法规定对食药涉罪人员作出📽从业📉禁止行政处罚，也未建立统一的🍊从业禁止人员登记录🆗入和工商📡注册拦截系统。此外，相关部门与🥎法院尚未建立裁判文书送👋达机制，导致部分案🗄件虽已由法院🔭作出生效判决，但相关部门🗽未能获知判决结果。这一系列问💉题暴露出相关部🕦门在落实从业禁🏪止制度上存在明显的⛅监管漏洞。　　为填补食药涉🦑罪人员重🏰操旧业的监管漏洞，该院于今年5月20日向相关🤒部门制发从业禁止专项🏦检察建议，同时深入调研，就处罚主体、处罚形式、行刑衔接等实务操🍸作难点堵🥁点与相关部门会商研讨，凝聚协同治理🚃共识。　　6月11日，相关部🎹门作出了该区首例食🛀品安全犯㊗罪从业禁止行政处罚。次日，樊城区检察🏵院联合区法院、区公安分局、区市场监管局印发《关于建立🚓食药安全领域违法犯罪💈“从业禁止”工作机制(试行)》，探索构建食品药🛀品安全领域“行刑衔接+从业禁止”全链条预防惩治🌗模式。《工作机制》明确分工、强化协作、细化流程，构建了“预防、查处、惩戒、宣传”的惩治体系。据悉，《工作机制》建立以来，已对7名食药🆓领域违法犯罪人员🏓实行终身禁业。　　食药领域从🚀业禁止相关法律🚱规定　　食品安全法第135条规定，因食品安全犯罪被🚝判处有期🦒徒刑以上刑罚的，终身🎓不得从事食品生产经营🧚管理工作，也不得担任食品生产🏔经营企业食品🚻安全管理人员；第138条规定，因食品安全违法行⚾为受到🧟刑事处罚或者因出具虚假检验📔报告导致🌌发生重大食品安全😻事故受到开除处分的食🍁品检验机构人员，终身不得从事食📀品检验工作。　　药品管理法第118条规定，生产、销售假药，或者生产、销售劣药且情节🐣严重的，对法定代表人、主要负责人、直接负责的🌀主管人员和其他♋责任人员，没收违🈴法行为发生期间自本单位📪所获收入，并处所获收入百分🚖之三十以上三🎐倍以下的罚款，终身🧚禁止从事药品🐭生产经营活动，并可以由公安🍠机关处五日以上十五日以下的拘留📆；第141条规定，药品上🍇市许可持有人、药品生产企业、药品经营企业🎶在药品研制、生产、经营中🌚向国家工作人员行贿的，对法定代表人、主要负责人、直接负责的🐾主管人员和其他责任人员❤终身禁止👂从事药品生😭产经营活动。

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河北彩花(河北彩伽)/真野沙代/美音奏/舞坂仁美

（青岛日报／观海新闻记者 Nikki Seven）