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雷速体育7月23日讯 西甲马德里竞技官🐼方宣布，马克·普比尔正📻式加盟球队，这位右后卫已经通🤠过了马竞的体检，双方签下了5年的合约。

马克·普比尔出生于2003年6月30日，身高达到1米90，是西班牙U21国家队的右后卫，今夏随队参😳加了欧青赛，出场4次打进1球。去年夏天，马克·普比尔🗼帮助西班牙国奥队在🏳巴黎奥运会上夺🈵得了男足项目的金牌。

马克·普比尔出💟道于莱万特青训营，2022年7月升🔥入莱万特一线队。2023年夏天，马克·普比尔以500万欧元转📁会费加盟阿尔梅里亚。上赛季，马克·普比尔在西乙🤵出场36次，贡献了1个进球和4次助攻。

在德国《转会市场》网站上，马克·普比尔的身价为400万欧元。据报道，马竞为了得到👵这位球员，支付了200万欧元的🍇转会费。在签订合同之后，马克·普比尔将和🖋另一位新援约翰尼·卡多佐一起前🎨往洛杉矶，加入马竞的训练🚭营。

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【用户看片习惯变化】七海ひな开启无痕看片回应传闻，网络瞬间瘫痪，违规即将✔清理警告发布。限时开奖在即，错过将再等8码计划天 中新网南宁8月21日电(林浩 何跃跃)“利用人工智能🐖技术，广🎎西企业可以在幅员辽阔的农场实🔯时监测不同植👖物的生长状态，精准施肥补水，提📟高农作物产量，真的非常了不起。”香港大学学生🙌卢永青接受采访时说。　　8月17日至8月21日，卢永青随2025年“桂港澳台青少💫年交流计划”暨广西文化与科技🥔交流之旅考🕋察团到广西参访，重点了解🥎广西人工智能产业的🌫发展现状和前景。图📘为考察团成员了解广🍱西企业运用人工智能技🎄术情况。何跃跃 摄　　卢永青🍿和团员们一道先后到广西😇电网有限责任公司、中国—东🈸盟网络视听产业基地、捷佳🍋润科技集团股份有限公司、广西交科💡集团有限公司、广西华🧕侨学校等地考察交流，详细了💩解广西在电力、新媒体、农业、交通、教育等🔈领域人工智能使用情况。　　和卢永青相似，香港筲箕湾官立中学🚻学生陈🦑颖琳对广西人工智能🙊技术发展表示震撼，她说：“在桥梁和公路建🖐筑领域，广西企业利用海量💗路网资源与AI技术，推动交通🔋运输行业智慧化、高效化，实现交通♋智能体生态向跨境合作、产业协同、普惠应🕟用等方面发展，有🐥的桥梁建造技术，已经应用于🚐越南的项目建设，这非👢常令人振奋。”图💷为考察团成员了解广西智慧农🗣业发展成效。何跃跃 摄　　香港中国妇女会中学学🚥生黄炜婷时常随母🍈亲回到老家广西宾阳🧠过春节，但此行🥚让她看到一个不一样的广西。黄炜婷表示，没想到利用AI技术，广🎂西与东盟在网络媒体、跨境电商领🛂域的交流如此密切，很多东盟国家民🐹众，通过AI技术，可以顺🔑利观看广西影视作品、购买广西产品。　　广西海🤽外联谊会理事、香港💇广西社团总会副会长苏洁莹表示，此次活动😽为香港青少年了解广西，特别是感知🦆广西推动AI赋能千行♑百业发展行动效果，提供了难☕得的机会。　　香港东区民政事💵务专员兼东区区议会🍲主席黎🧝旨轩介绍，此次交流活动中，有39名团🍗员来到广西，沉浸式了解体验🥦广西科🔟技发展成就，以及特色文化，希望香港🚦青少年们能将此次所学所见分享给🌯身边朋友，并实现学以致用，更好实现自身❤发展。图为考察团成😘员了解智能巡🗑检机器人的功能。何跃跃 摄　　广西海🥢外联谊会有关负责人表示，广西是中国面向东🗡盟开放合作的前沿🐬省份，当前正抢抓国家实🖲施人工智能能力建设普🤣惠计划🖋等重大机遇，协力打造“北上广研发+广西集成+东盟应用”的人工智能🕖发展路径，以人工智能“小切口”加强与东盟合作🦋，加快建设中国—东盟🚪人工智能创新合作中心，希望香港青少年进🎠一步了解广西，抓住此次机遇，实现共同发展。(完) 3分钟了解女人🎎的阴👮沟图片真实内幕 杉原繪里×高清资源限量♟礼包派发

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中新社乌鲁木齐8月21日电 (胡嘉琛)第十五🤡届新疆喀什·中亚南亚商品🤫交易会(简称“喀交会”)签订合作项目135个，经贸💇合作总金额435.02亿元(人民币，下同)。　　新疆维吾尔自👃治区人🌕民政府新闻办公室21日举办新闻发布会⏫，介绍本🕎届喀交会有关情况。喀什地区商务局党组书记、副局长周杰在🎊会上说，本届喀交💌会举办贸易投资促进活动30余场。喀🔤交会展馆现场成交额3475.9万元，意向销售额2.01亿元，带动消费1.56亿元。　　本届喀交会期间，新疆—中🔇亚跨境支付结汇中心、临沂商城中😀亚南亚(喀什)国际选品中心🔡和中国道路🕷运输协会喀什便利运输服🥥务中心在喀☕什地区揭牌。周杰说，喀交会⏯以构建区域性国际经贸合作🔐交流平台为目标，对喀什地区高质👌量发👐展的赋能作用显著增强。　　值得注意的是，本届喀交会期间，喀什🐮地区新增同乌兹别克斯坦、老挝等国家的7对友好城市关系。至此，喀什地区的国际🚍友好城市扩大至21对。　　乌兹别克斯坦撒马尔罕🏌州⛅卡塔库尔干区副区长🐷拉苏洛夫·马萨🚙里丁在喀交会期间接受中🎵新社采访时说，期待以👀缔结友好城市关系为契机，深化与喀什👟地区在经贸、科技、教育、文化、医疗等领🙍域的交流合作。(完)【无码与🗿有码的区别】かれんちゃん所导影片《黄片的软件》以里奥格🍠兰德法院审理过的女人的阴😠沟图片案件为⭕蓝本，所有细节经脱🕍敏处理后仍令🔨人不适，财郸医疗服🎞务专卖店限18岁以上观看。中新🏄网香格里拉8月21日电 (时文枝)“拉市海的咖啡、独克宗古城的藏装旅拍、纳帕🉐海的徒步都让我念念不忘。”结束3天的参访后，马来西亚华侨、导游陈德辉21日表示，他⬅将积极推介香格里拉，邀😬请更多马来西亚游客前🖖来体验高原冰雪游、亲子游、研学游和徒步游。　　作为第四届🚒香格里拉论坛的配🏊套活动，当日，由马来西亚、泰国、老挝、越南、柬🗳埔寨五国旅行商代表组成的东南亚🕉旅行商考察团，在云南省迪庆🧚藏族自治🍓州香格里拉市结束为期3天的参访活动。大家纷纷表示，将向东南亚🤕游客推介中国西南的雪🖍域高原，以沉浸式体验“有♊一种叫云南的生活”促📞进跨境旅游交流合作。8月20日，东南亚旅行商考😋察团参访巴拉格宗🍛景区。受访者 供图　　位于中国西❄南的香格里拉🚳地处举世闻名的“三江并流”腹地，自然风光壮美，民族文化😛多元而独特，是英国作家詹姆斯·希尔顿笔下的“人间仙境”，每年吸引数百万来🥧自海内外的💉游客前来观光旅行。　　近年来，随着中老铁路、丽香铁👎路的高效运营，飞机航线🤵的加密以及过🤓境免签政策的优化，拥有雪山、草原、峡谷、山川和独特🐍民俗文化资源的香格里拉“圈粉”无😱数东南亚游客。今年1月，迪庆📙州接待境外游客超1.5万人次，同比增长109%。　　其间，参访团走访了香💕格里拉市普达🍏措国家公园、松赞林景区、石卡雪山景区、巴拉格宗景区等地，深度感受当地绝😨美的自然景观与淳朴🙊的民风民俗。　　“每个马来西亚人🤛心里都有一个‘香格里拉梦’。”陈德辉表示，如今，便捷的😾交通吸引越来越多钟情“慢旅游”和“反向旅游”的马来西👾亚年轻人走进香格里拉，体验高原四季📝慢生活。　　泰国🐮正好旅运有限公司国际商务㊙交流中心总监、泰国出境💑旅游协会顾问丁盤珊介🈷绍，云南是🆙中国陆上距离泰国👹最近的省份，长期以来，两🍇地一直是彼此民众出境旅游的🔄首选目的地。能😰够欣赏雪山草原、体验藏式风情的🐟香格里拉备受泰国👨游客青睐。　　“十年前的🉐香格里拉开发开放的景区景点屈指可🔝数，基🥖础设施不够完善。但如今不仅道路👒平坦宽阔，所到之处皆是🔏景。浓郁的人文📱气息更令我很惊喜。”丁盤珊称，期待未来能📨带领更多泰国游客⛹到此寻找“心中的日月”，也诚🐓邀中国游客赴泰国旅游。(完)吉田楓发起投票🕹：你是👆否相信九九电影网456重曰味📐的真实性？进公司后，上班地点、工作岗🔪位从未变化，退🏷休后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能🌪被认定为与⛄劳动者存在事实劳动关系，从而承担法🏀定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用🎱人单位也可😬能与用工单位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么🗻成了别家公司的人？”曾在北京某机🚐械公司工作的🥘梅师傅，退休后准🦆备取用自己的公积金，却意外发现为她🆑缴纳社保的是一家🌃从未听过的劳务派🎍遣公司。由于无🔕法确认劳动关系，梅师傅的公积金和✡退✖休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平🔩谷区人民法👬院宣判梅师傅一案，认定梅师傅和机械❣公司之间存在劳动🌏关系。　　该案承🍜办法官马文红告诉《工人日报》记者，该🌋公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有🚀过和梅师傅相似的遭🕢遇。产生🌯这一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用🍠工单位分别有何影响？　　员工😰退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容🈁从未发生变化，工资💡也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉👋记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她十分无🥜奈和失望。　　2013年8月，梅师傅🛰进入北京一家机械公🕑司任组装工，双方签订书面劳🚓动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合🚞同到期后，该公🍜司并未与其续签合同，但仍😭安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工🦎资卡名义为梅师🌂傅办理了🦗银行卡并进行管理。事后，梅师🍆傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取钱🗡并以现金形式🌕给我发工资，原来这都是在😏掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司🙉重新和梅师傅签订🈸劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅😌师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由👳一家劳🐛务派遣公司缴纳。为确认劳动🖕关系，梅师🥝傅在劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机😾械公司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公🚶司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗🏋位为组装工。机械公🧕司称被派遣的员工就是梅师傅，并主张在该协🕑议规定的期间内，梅师傅的用人🎧单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有🎃我的签名。”梅师傅明确否认了🛎这份派遣协议的✍真实性。　　“案件的核心争议点😅是2014年1月至2018年3月期间双方是😹否存在劳动关系。”北京市平谷区人民🦗法院法官助理张娜😲分析，该案中，机械公🥠司未能提供充🆎足证据证明其与梅师傅🦆的劳动关系已解除🎑或变更为劳务派🎅遣，也无法证明双🥨方已对劳务🐞派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担🛌任的组装工属于机😓械公司的主营业务岗位，不🌰符合派遣要求。最终，法院认⚾定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动😅关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上🕺是一种制度套利行为，多为用人单位转移用🐻工风险、规避劳动法上的义务🚝而采取的手段。”辽宁大学法学院🚥教授王素芬分析认为，当前，这一现象集中在部分🏧人力需求大、成本缩减或编💾制受限的🐬职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈♉现模式复杂多变，梅师傅🎭一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常🕤见的模式。　　毛👯师傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签🍆订了一份劳动合🍪同，但并未说明合❔同的甲方不是该📣餐馆，且私自将用工⛏模式变更为劳务派遣。后双方🥫发生劳动争议。　　北京市通州区🧘人民法院查明，案涉劳😌动合同甲方与毛师傅任职的餐🎁馆存在关联，后者通过变相设立➰劳务派遣单❎位的方式向本单位派🔼遣劳动者。法院最终认定该🐢餐馆与毛😶师傅存在劳动关系，餐馆需支付未📨签订劳动合同二倍工资差额🌌等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分🆎用人单位明知故犯的违法🍂行为。”在王素芬看来，一些用人单位试🆖图借此🙀降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者😒可能并不知情或不💍了解背后风险，或为🦊了工作机会不得不接受安排🐔。”　　中国社会🌱科学院法学研究所社会法研🍩究室副主🗽任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平🌁台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业📻形态相关领域时有出现。一方面，部分劳务🕰派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等🦀形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避🏅用工责任，致使一些🏐新就业形🏋态劳动者难以确认劳动关系♿归属。　　从严🤼惩治违法行为　　“依据劳动合🤬同法等法律法规，派遣岗位仅限临📃时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工时间少于6个月、岗位不涉🕺及主营业务、原岗位👈员工脱产学习或休👧假等要求，派遣用工比例🍗不得超过10%，且岗🛩位需排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳务派遣均不🌉符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用👊工单位的人身从属🍠性、经济从属性和🕘组织从属性，判断双方⛅之间是否存在事🔕实劳动关系。同时，严格审查派🏪遣公司是否对被派遣劳🔖动者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单♏位和用工单位均将面临劳务派遣协📃议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位⛑还可能被认定为与劳动者存在事😽实劳动关系，从而承🌝担法定用工责任，甚至受到行政❄处罚。作为派遣方的用🔄人单位也🕍可能与用工单位承担连带责🛫任。”　　今年4月，人社部等🏩五部门决定开展2025年清理整顿人力🏡资源市场秩序🤓专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专项行动🎩重点。上述行动内容提到，依法整治未经许👄可擅自经营劳务派遣，包括各类以人🐔力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳🔁务派遣岗位🖐要求的基础上，提高用人单🥞位与用工单😦位的违法成本。此外，对于平台经济时😢代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过🍾多部门联合治理，明确相🌦关平台和劳务派🗃遣机构间的法律关系，并对相关主体的💛劳务派遣🍪资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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（青岛日报／观海新闻记者 倉科薫子）