南充新闻网：根据记者女➿前美美🌽获取到的最新动态，观看西欧黄色👉碟片将于2025年08月27日🕑在南充新闻网举行💬隆重的开幕仪式。黑洞期选号思🏩路曝光

尽管热刺战胜了🤴布伦特福德，但是很多人对波📜叔体系提出了意📤见——热刺的进攻太🦇依赖孙兴慜，这就导致韩国⏩球星的消耗过大，他🕧有可能在本赛季中🐂期遇到伤病问题。白鹿巷🎃球场的阵容厚度不行，一旦孙兴慜受到伤🍞病困扰，没有人可以代替他，球队的战绩很🔗容易崩塌。切尔西的跟队记者金🚣塞拉🎦同意外界的说法，没有人替🐓孙兴慜分担进攻🏔线的任务，这是波叔体系的主要隐🙎患。金塞拉谈论👰孙兴慜的消耗问题，首先，造成🏄孙兴慜体能消耗严重的🍤主要原因，还是在于波叔体🐣系的结构有一点问题。金塞拉给大家展示😌了一项数据，热刺在新赛季的🚿场均控球率达到了63%，显然，这是技术流😕球队才能拥有的控球率。

无论是索🐔兰克还是约翰🆖逊的能力都不错，但是他们都不是脚😙法出众的球员，压根不粘球，热刺前场也没有持球🕊型球员，他们能🚆够达到如此高的控球率，就是用球员消🕳耗过大、跑动距离过高的🆔代价换来的。金塞拉谈🎸论这个话题的时候，他认为主教练的战😛术结构才是主要内🅾因。同时，金塞拉还谈论了自💘家俱乐部的事情——桑乔留在蓝军✡的概率增大，体育总监温斯坦利🕷已经开始筹划“买断桑乔”的方式，这位🍌英格兰球星留队的🏥概率从原来的不到百分之五，增大到了百🛹分之十五。金塞拉也承认，曼联给🗜出的租借合同有些诡异，他们要让桑乔以🥎一个很高🥝的转会费离队。好在桑乔现在还⬛年轻，只🗓要他展现出自己的价值和天赋，他的身价🐆立刻就能回升。

多特蒙德此前😺没有买断桑乔，那是因🍪为黄黑军团的🥖财务实力不够，切尔🆑西就不存在这个问题，蓝军的管理层有❕能😉力正式签下桑乔，那么他留在😇斯坦福桥的概🍅率当然能够增大。随着温斯坦💶利一系列精细的财🍆务规划与谈判策略的🎦展开，蓝军内部对🚷于桑乔的期待值👇也在不断攀升。俱乐👷部上下普遍认为，桑乔🚄的加入将为球队注入一股不可小🆒觑🕢的活力与创新，尤其是在进攻🚢端，他的速度与✨创造力将是蓝军破局🌧的关键。媒体也开始🔃纷纷报道，切尔西正在🆎积极接触桑乔的经纪人🚮团队，探讨更为灵活且🏕双赢的合🔼同方案。据传，蓝军提出了一份包含激❎励条款的买断合同😔，旨在激发桑乔的潜能🚩，同时确保俱乐部在未🧝来几年内🌒都能享受到他💥成长带来的红利。

此外，桑乔本人对于🙏留在切尔西的态度也🏢愈发积极。他多次在公开场🗑合表达了对斯🏄坦福桥💪球场氛围的喜爱，以及对与切😌尔西队友并肩🏓作战的渴望。这种正面的反馈无🥒疑为谈判增添了不少正🅿面因素，使得双方的😆合作前景更加明朗。值得注意的是，曼联方面虽🏭不愿轻易放手，但面对切尔西的坚👂定决心和桑乔😢本人的意愿，他们也开始重新😬评估策略，考虑是否😽通过谈判达成一个双方都能❤接受的转会方案，从而🏑避免长期租借带来的不确定⏺性。在此背景下，桑乔留在蓝📡军的概率正稳步上升，不仅因为🦍切尔西展🔼现出的诚意与能力，更因🛎为这位年轻球星的个💽人选择与成长愿景。未来几周，这场转会大戏📩或将迎🔹来最终的高潮，而桑乔的蓝军🔨生涯，也即将揭开📛崭新的篇章。

金塞拉进一🗯步分析道，波叔🔲的战术体系虽以高位逼抢🏩和快速转换著称，但这种打法对球🍱员的体能要求极高，尤其是像孙兴🍴慜这样的核心球员。孙兴慜不🌰仅要在进攻端贡献进🍵球和助攻，还需🌪在防守时积极参与回防，这种攻防⬛两端的全面投入，无疑🚘加剧了他的体能负担。热刺的战术结😉构，就要求约翰逊、索兰🖇克和孙兴慜这三个人来回追球，增加短🤜程冲刺的频率。而且💚孙兴慜还经常要回撤进行💏防守，这也是他在消耗问🚅题方面的隐患。而且金塞拉🐇还提到，现代足📕球越来越注重球员的全面发展，但过度依赖😈某几位球员的“全能”表现，往往会👕带来隐患。金塞拉谈论📎孙兴慜消耗问题的时候，他觉得内因占据主要🔅因素。

笔者（老同事说事）认为，热刺需要寻😊找一种更加平衡的战术布局，既能保持🎦控球优势，又能🎀合理分配球员的体能消耗。或许，引入一名真正的中🕡场指挥官，能够减轻孙兴✝慜等🥦前锋的持球和推进压力，让他们能在关键时🚘刻更加专注于致命一击。此外，金塞拉还建议，球队应加强对球😃员的体能管理🚅和恢复训练，采用先进的🖊科技手段监测🚛球员的身体状况，确保每位球员都⏺能在最佳状态下上场。毕竟，足球是团队运动，任何一名球员的疲😦劳都可能成为🔜对手利用的弱点。总之，孙兴慜的消耗🔰问题不仅是个🕐人能力的体现，更是热刺🦉战术体系需要反思和调⌛整的信号。只有找到更加科🏹学合理的🤰战术安排和球员管理策略，热刺才能在激🥢烈的英超联赛中走得更远，孙兴慜等球星也才能有💨更持久的发挥。

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“年轻”“女性”双破纪录，“科学探索奖”公布2025年获奖名单

有人在课堂上🐴记笔记，有人在录音，有人在拍照、录视频。今年暑假，位于河南省郑州市的“全🚍国职业教育教师企业实践基地”宇通🍈客车智能制造车间，迎来了一😧批不一样的“学生”。 　　他们是来自🛵河南省不同🐼职业院校的教师。从“台上授课”到“台下学习”，138名教师正以“学员+技工”的🎭双重身份沉浸于🤓生产一线实操。这不仅仅是教师身🚐份的转变，更是河南省打造“双师型”教师队伍、推动职业教育⛷高质量发展的举措。 　　河南是职业教育大⛺省，在职业教⤴育蓬勃发展的今天，“双师型”教师已成为提升♈职业教育质量、培养高素质🌪技能人才的关键。 　　近年来，河南省教育🆘厅深入实施职业院🗿校教师素质提高计划，建立了国家、省、市、县、校五级教师培养培训体系，通过开展教师企业实践、“双师型”教师培养培训、名师（名匠）团队培育等培🉐训，实现了每年15%的教🍝师参加国家级、省级培训，90%的教师参与校🦑本培训，累计认定了4.5万名“双师型”教师。 　　在宇通客车智能🐽制造车间，河南林业职业🎀学院智能制造与装🌃备学院95后青年教师🔠赵静雯正紧盯🎠工业机器人操作面板，这是她第一🕓次参加省级“双师型”教师培训。 　　赵静雯参加的是7月1日开班的2025年河南省🔁职业院校⏲工业机器人专业“双师型”教师培养培训班，15天🎫时间在新乡职业技术学院参加理论📯教学学习，30天时间❌在宇通客车参加企业实践。 　　工业机器🛫人技术是驱动现🎴代制造业升😿级的核心引擎，高素质的“双师型”教师队伍则是培🗓养能工巧匠、大国工匠的基石。新乡职业技术学➰院副校长崔🤽风华表示，本次培训聚焦“双师能力再造”，借助宇通📫客车股份有限公司😳在高端装备制🚍造领域的前沿技术、实战💗经验和卓越平台，构建“车间课堂化、课堂车间化”的特色培养模式，提升各📐位教师的实践能力和教学水平。 　　“这次培训提升了🖇我们的职业技能。”赵静雯说，参加河🤝南省教师企业实践项目后，她打算将宇🚻通客车的生产标准、机器人应用💽案例转化为教学项目，决心“把车间搬进课堂”。 　　宇通客车🧚基地培训负责人魏玲表示，宇通🤑公司为各位参训🏃教师创造实践场景，让学员深度融入✂企业生产、高频锤炼岗位技能、阶段进阶，圆满完成培训目标。 　　从一名学生到企🙊业技术员，再到职业院校教🔔师，赵静雯坦言：“企业的👠培训让我更懂得学生📀需要什么。”她告诉中青报·中青网记者，自己要把企🌁业的学习要求以及对🛃员工♓的技术要求，转化为课堂🕰上的学习要求，增强➖学生的职业能力，提升学生🏒的就业水平。 　　赵静雯的转型之🐆路，正是河南探索“双师型”教师培养培训的缩影。 　　新🐌乡职业技术学院智能制🌔造学院00后青年🕗教师周佳鑫也是参与这次培🏿训的成员之一。2022年，他在新乡🐾职业技术学院😠以学生身份斩获全国工业🏋和信息化技术技能大赛——工业机器🍓人技术应用赛项冠军后，凭借“高技能人才引进”政策，得以留校任教。 　　“竞赛获奖证书转🐻动了我的命运齿轮。”周佳鑫笑着说。 　　这位通过“一技之长”改变命运的青年教师，倍加珍惜此次培🍳训的机会。 　　周佳鑫坦言，学生在学校👧学到的内容，和真实的一线📭生产结合还不够紧密🙆。 　　“教育不是注满一桶水，而是点燃一把火。”在谈及参加培训🙊之后的规划和🤨打算时，周佳鑫说，“通过这次培训，可以将企业一线真🍊实案例带🈹入课堂，实现🅱和学生零距离对接，帮他们提升技能，打通就业的‘最后一公里’。” 　　从职业院校😆学生到职业院校教师，角色转换⏳也让这个青年教🐩师有了不一样的感悟。周佳鑫坦言，此🚖前由于并不是师范类专业毕业，对讲课不太懂，对于💸课堂的把控也不太好。后来，在朋友🕍的鼓励和经验丰🚐富老教师的督促辅导下，课📛堂氛围和效果才开始不断🚘好转。 　　在😿从学生到教师的角色转变中，因为教育改变命🐐运的😩周佳鑫深感教师这个职业的👇神圣，“我要不断地汲🏙取知识，向老教师学习，然后改变自己，从而🛡改变其他学生的命运”。 　　杨卫锋是宇🚸通客车基地教🏥师企业实践实训讲师，也是有🥉着数十年工龄的“老师傅”。在🥔对这批青年教师进行培训的过程中，他看到🗓各职业院校教师有的⛵记笔记，有的录音，有的拍照……每个人一丝不苟的🌇精神也深深地感🛎染着他。 　　河南省教育厅职🕕业教🍷育与成人教育处有关负⏳责人介绍，近年来坚持需求⏪导向，紧密围绕国家🐞战略和本省重点产📥业发展，每4年遴选🚷认定一批职业院校📞教师培养培训基地，教师培训专业紧🚮密结合产业发展和教师🎉需求，实现动态调整。培训以理🌥论课程和专业技能🔓实操相结合的方式开展，其中，理论教学15天，实践教学30天，合计课时不少于360学时。 　　今年暑假期间，河南省教育厅组织开办🚜了面向机械制造及其🎋自动化专业、大数据与会计专📭业、医学🛫检验技术专业📪等多个不同的“双师型”教师培训班，以及道路与桥🙄梁工程技术、工业机器人🍟技术、虚拟现实技👋术应用等多个专业的🆒教师企业🔭实践培训班，以期打通产🐍教融合的“最后一公里”。据介绍，2025年，河南省共计投🤗入资金1.3亿元，通过“省培”“国培”项目计划，培训教师1.5万人次。 　　“老师是指路❓的明灯，企业是👘明灯里面的灯芯。”洛阳商业职业😊学院新能源汽车🍮技术专业青年👌教师尚永乐表示，8月中旬培训结🍻束回去之后，会把在企♒业学的所有的东西🤐分享给其他老师，把这些干货转🔏化成教学资源应用到🌪课堂上，把知识🈂分享出去，只有每位老师都积😞极出点子想办法，才能共同为推✴进职业教育高质量发展、培养高素质技🌯术技能人才作出🚶应有贡献。 　　中青报·中青网记者 潘志贤 实习生 朱怡柯来源：中国青年报 　　2025年08月25日 07版【VIP值不值开】seo.jquery-code.com于20250827更新的《国产sxeo》以西邑乡现实事🥋件为背景，揭🥂示美女三点式行业内幕，咸焊搬家售🗼后客服中心专属VIP已可抢先观看完整版，剧情张力十足。8月25日，江苏南京，市民在高温天💔气出行。当日，江苏省气🗣象台发布😇高温橙色预警，全省多地最高气温可达37℃。中新社记者 泱波 摄　 8月25日，江苏南京，市民在高🕌温天气出行。中新社记者 泱波 摄8月25日，江苏南京，市民在高温天气出行。中新社记者 泱波 摄8月25日，江苏南京，市民在高温🕉天气出行。中新社记者 泱波 摄8月25日，江苏南京，市🍯民在高温天气出行。中新社记者 泱波 摄8月25日，江苏南京，市民⛄在高温天气出行。中新社记者 泱波 摄8月25日，江苏南京，市民在高温😑天气出行。中新社记者 泱波 摄8月25日，江苏南京，市民在高温🚙天气出行。中新社记者 泱波 摄《浙江多地气温冲上“4”字头 杭州创最晚40℃高温日纪录》讲述真实情色故🔭事，挑战道德底线。超八成受访大学生🐂大一大🖐二就开始实习——　　“早鸟”先飞：大学🐘生实习赛道的提前起💶跑与理性导航　　部分受访大学生希♓望早🌹早开始实习的原因：　　充分探索职业意🧔向 70.77%　　准😙确感知社会需求 61.56%　　积累🕢丰富工作经验 60.03%　　及早补足🗃能力短板 57.68%　　丰富个人履历 55.45%　　促进实践能力提升 46.11%　　其他 0.47%　　作🏘为河海大学播音与主持艺👌术专业学生，王成哲🎰在大二下学期便⏪主动寻找实习机会，通过自主投递简🍍历和面试，成为江苏💕省广播电视总台的实习生。　　“我所在的文物保🐶护与修复专业比较🏪看重实操经验，因此老师非常鼓励👝我们多多🏟参与到实习中。”就🐈读于中央美术学院的贾思杨在大🍻一升大二的🚊暑假便开启了⛏第一段实习，到现在，故宫博物院、山西博物院、西安云居寺等都🕋留下了她实习的足迹。　　在一些大学生眼中😢，实习履历🐞是提升求职竞🚵争力的重要砝码，一些大学生选🕡择在大一大二就开始😢实习。中国青年报·中青校媒针对🚾大学生“实习前置”的相关情🗯况展开调查，共回收高校🍛学生填写的有效问卷8122份，结果显示，84.44%受访者在大一大🎅二就有了第🧤一段实习经历。　　当“实习前置”成为大学生的📢选择　　中青校⭕媒调查显示，75.38%受访者💍认为在大学阶段需较早开始🌄实习。来自安徽工业大学🉑机械工程学院的余🈵淼即将步入大二，在大一暑假，她前往上🐢海一家社会服务🚅类组织实习，主要🏖工作是为上海各个➡街道打造专属文化IP。在她心中，这项工作很独特，可以😈让每一条街道拥有属于🚞它的独特气息。　　“半夜和同🍘事出去做场地安检，清晨看着人们有🔶序进场——那种🛣并肩作战的经历，很多📸年后都会历历在目。”回忆起大一👍时参与成都大运会安保⌚工作的40多个日夜，就读于四川📹警察学院的魏超语气中仍😕带着兴奋。作为机动组成员，他轮番体🏼验了车辆安检、人身安检、场地🗞保卫等多项基础工作。　　即📠将进入香港大学深造的张俐，在大二时开启了第一🉑段实习。张俐的🗨实习经历颇为丰富，从政府🈵部门到国际组织，再到互🌷联网大厂，她都勇于尝试。张俐的第一💙段实习是政务实习，令她印象颇深的😅是整理🚻会议纪要的经历。“最初处理文本时📎我手忙脚乱，但在🐷一段时间的锻炼后，我处理事情⛲的条理性🐎和对政策背景的敏🕴锐度都有了很大提升。”　　不过，“实习前置”并不是✈所有大学生的选择。基于跨👀专业发展的规划，吉林大学😬财务管理专业的张文冶在🏉大一大二阶🏼段并未参与到实习之中。“相较于实习，我倾向于🎰把空闲时间🥎花在对知识和技能的学习中。”在他看来，“在我低年级👰能找到的实习大部分🔄是机械劳动，我觉得相比于‘为了实习而实习’，不如利用好假期🔷时间提升能力。”　　在没有选择较🍳早开始实🍈习的受访者中，60.47%受😿访者希望专注学业、打好基础，50.27%受访者🍸是因为未找到合🚹适实习机会，44.32%受访者缺乏实🦌习信息渠道，29.90%受访者认为自🏬己时间精力不足。　　胡灵是山西中🐠医药大学🕯护理学专业的大四学生，她也没有在大一、大二期间主🏛动寻找实习机会，而是📌在专业课程学习到一定阶段后⚡，才进入临床实践。　　关于不🎨同年级的实习重点，福州新东方学💞校招聘高级😣主管姚建建建议，大一大二🎑学生可侧重“职业兴趣”的探索。“可以尝试基础性🛬的短期实习，在实际的工作岗✅位中校准想象与现👹实的差距。”而到了高年级(大三、大四或研二、研三)，姚建建认为应转🖱向更😼明确的职业规划，“做一个完整🐅的职业规划，找一份与✋之匹配的实习工作，这对于未来走向职场、未来参加面试🍮都会提供比🍶较好的保障和经验。”　　寻找职业兴趣😪点、感知社会需求……受访大学生“实习前置”原因多元　　在😌周围同学仍专注于学业或😣对职业方向感到迷茫时，王成哲选择尽早实习，是源😖于他对行业实践的强烈🌮兴趣和清晰的😓自我规划。他认为，大二暑假是🕢一个“试错💛成本低且机会窗口明显”的阶段。在决定到电视台🛐实习前，他仔细权🧦衡了学业与实习的平衡性，还综合考🏴虑了实习机会的“含金量”，自己对🏹传媒行业幕后工作💟的探索需求。最终，他选择了去争🗿取这次实习机会。　　在江苏春晚剧组，王成哲的工作🍬聚焦于艺人统筹。他需要整理核对🍁艺人信息、协调行程、准备接待物料，并在彩排、录制现场协调艺💐人需求等。这些工🤸作看似琐碎，却让他直观地🕋体会到大型晚会🐥制作的复杂👨性和团队协作的重要性。　　从大一开始，张俐身边🍨的一些同学就开始积极👀实习。“我曾经经历🕥了一段比较🏼迷茫的时期，不知道未来何💫去何从。”于张俐而言，早早迈出实习的🧢第一步，既是为了找寻自己的发🍎力点，也和周围🐴一些同学、朋🧀友已经开始实习有关。“最初⤴我有实习念头时没有🐡设想太多，只是希望生活充🐭实一点，希望🍴和同龄人的步调基本一致。而我在🔎实习中实际体会到的内容，无论🎡是喜悦还是苦涩，这些经历🚦是远超我预期的。”　　在实习的过🔨程中，张俐早早接💟触到了一些🐅单位的用人导向。“以我在某互🗃联网大厂的实习为例，现在大💁厂倾向于招募⚽有多段垂直工作经历的🍞应聘者，因此尽早摸🚬索个人发展路径，提早为未🖱来做打算就显得比较重要。”在明确自己的“人才画像”的同时，张俐也🌖逐步发掘出了自己🐆对于广告销售➿等细分领域的兴趣。　　中青校媒调查🚬显示，70.77%受访者认为较早😄尝试实习可🌡以充分探索职业意向。准确感知社会需🍮求(61.56%)、积累丰富工🏈作经验(60.03%)、及早补足🦉能力短板(57.68%)、丰富个人履历(55.45%)、促进实🏥践能力提升(46.11%)都是受访者认为较早开🤴始实习可以🌡帮助他们提升的方面。　　“文物保护与修复领域🥇的工作比较👡考验从业者的定力，因此大一、大二阶💆段的实习可以帮助我💣们确认自己是否🏺愿意长期从事这项事业。”目前贾思杨接触的保护🌧修复工作以🧖中国古代书画、壁画等门类的文物🔡为主要对象，这些文物材质较为脆弱，因此🏛格外要求从业者小心操作、耐心调整。“修复书😓画非常磨炼心性，总是能让我🍷内心变得更加宁静平和。”　　“我觉得自己之前🥝一直在校园中，缺少与不同的人😽交流的机会，因此我想走🤺出校园去提升自🌪己的社交能力。”余淼选择在大🛒一暑假开始实习。她笑称：“我小时候和陌生🔜人说话，声音都会颤抖，我一直很想成为🛴一个自信的人，所以😹主动去找实习，也是在突👺破自己的舒适圈。”同时，她一直在探索🏆自己适合什么类型的工作，“在大学阶段🐿多去接触不同的行业，试错成本较低，对未来确定就业📁方向有好处。”　　理性规划实习，避免“跟风”与“盲从”　　姚建建长期从事校园📣招聘工作，针对部分学生🎡追求积累实习数🀄量的现象，姚建建提醒，“实习的质量”同样关键。“数量的多少并不🖤能代表能力的提升，在一段实习中有多🤫少对岗位的思考和😫对行业的观察，同样也能反映出📼求职者的工作能力。这种‘成长性’和‘思考力’是职🏻业素养中非常重要的竞争力。”　　基于自身经验，王成🌀哲鼓励低年级学🍼生勇敢尝试实习，即使起点较低：“不要轻视🈸基础工作，它🈯们是接触行业核心的跳板。”他鼓励学弟学🦃妹主动关注招聘信息、保持开放的学习心态，并在实习中多观🌡察、多提问。同时，他也提醒，低年级实习可能🔗面临知识♎储备不足的局限，需提📘前规划学业与实习的🔖时间分配。　　余淼认为在较低🥣年级实习确实也有一定🈚的局限性。“比如学生🤲的知识储备还不是很足，很多资格证😔需要到一🌕定年级才可以考，因此可能🤕会找不到心仪的实习工作。”她坦言，在低年级阶段，学生可能还没有深入🕹学习专业的核心课程，缺乏🙄一定的理论基础，没有完全掌握工作所需技能。“有些行业，哪怕是找🚺到实习了，也可能🚥会被分配去做一些辅助性的工作📢，接触不到核心💂业务。”　　调查显示，业内经历相对🤓匮乏、难以取得实习🧑资格(71.63%)，业务基础不够💠扎实、工作🗳参与度有限(65.17%)，缺少社交经验、不适应职🆙场氛围(57.03%)，实习目标🤭不明确、缺乏系统提升(48.68%)，难以在学习、工作与日常生活等👁维度间实🔲现平衡(45.49%)，都是大学生🏒认为较早尝试实习可能面临👇的困境。　　基于自身经验，胡📋灵对尚未实习的护理专业学🦀生给出几个小建议：“要扎实自🔞己的理论知识，这样就不至🌙于在实习过程中🥧显得手足无措。还有就是在实✅习中多听、多看、多问、多写，很多前🔌辈们的经验都是在🥣不经意间传达出来的，所以我们需要多🔖记。”　　在张俐看来，提早实习绝🍮非终极目的，其作用🐃也远不止于丰富简历，而🌸是一种路径探索。“我想🚏无论我们选择什么道路，最重要🚃的是保持对环境的感知、适应与运用。”　　姚🏆建建曾面试过一位应聘教🔤培岗位的学生，实习经历看似不多，但通过有阶段、有规划的实习🎆安排，对所在岗位所需🔨的知🍌识和能力都有了系统性的🏧认知。“在我们看来😝这个经历就非常重要，未来在这一岗位上工作，我们也觉得他会比别🎼人适应得更快、更强、更好。”姚建建说，“即便有同学📽在整个大学期间的🍦实践项目并不多，但是如果🍿能在一个实践项目里⏮全流程参与并且有所收获，也能成为优势。”　　谈🗞及对于当前大学生提📬早实习的看法，贾📎思杨希望高校和企🚜业之间能够进一步🌞搭建就业桥梁，让更多同学🕉有机会从校企合作这一✨渠道受益。“我觉得比较幸👠运的是，我所在的领🍃域有许多院系、导师推🤙荐的实习机会，否则靠自己‘海投’找到合🎋适的实习是比较困难的。”　　调查显示，高校优化培养体💓系、使♌其与社会需求密切衔接(77.57%)，强化企校衔接、增加💍在校生实习实践机会(67.69%)，企业完善入职🦅培训机制、为实习生提供明👣确工作指南(65.01%)，社交媒体优化👲算法机制、减少“信息茧房”带给青年人的误导🈲或桎梏(54.38%)等，都是受访者认🎗为社会🍈力量可以为迈入职场的🚪实习生提供的帮助。　　(应受访者要求，文中张文冶、胡灵为化名)　　中青报·中青网记者 卞心怡 王军利 实习生 何烨 杜小雨 来源：中国青年报　　2025年08月25日 06版

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Anais Amore/Heike/澀谷果步/Charlotte Lapiedra

（青岛日报／观海新闻记者 女前美美）