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北京时间 7 月 9 日凌晨 3:00，世俱杯半⚾决赛迎来一场焦点对决，对阵弗🌇鲁米嫩塞。上半场，若昂 -打出一🎗记精彩的世界波，打入个人加盟蓝军🎊后的首球，帮助切尔🍇西暂时以 1-0 领先弗鲁米嫩塞；

切尔西

佩德罗

下半场，若昂 - 佩德罗延续火🎺热状态，再下一城，将比分锁定为 2-0。最终，切尔西凭借着🚊若昂 - 佩🏤德罗的梅开二度，2-0 战胜弗🍘鲁米嫩塞，成功挺进世俱杯🏵决赛。

切尔西在决赛中的对手，将是另一场🔭半决赛与皇马之间的胜🔓者。巴黎对阵皇马🎚的这场半决赛，将于北京时间 7 月 10 日 03:00 打响，而世🥙俱杯决赛则会在北京时间 7 月 14 日 03:00 正式开打。

巴黎圣日耳曼

新援闪耀：若昂-佩德罗独中🍢两元，布莱顿系🐪球员成切尔西重要力量

在这场世俱杯半🧑决赛中，首次为切尔📋西先发登场的 6000 万镑新援若昂 - 佩德罗表现惊艳，他不仅在上半场🐍打入一记兜射⬛世界波，下半场更是内切之👹后完成大力爆杆，独进两球，成为球队获🌈胜的最大功臣。

若昂 - 佩德罗是切尔西👽从布莱顿购得的⛑球员，而在切尔🦊西阵中，、库库雷利亚、桑切斯也都出自布莱顿。

凯塞多

近几年，从布莱顿转👋会到切尔西的球员😐不在少数，其中🌟库库雷利亚的转会费为 6530 万欧，凯塞多达到 1.16 亿欧，佩德罗是 6370 万欧，桑切斯则为 2300 万欧，也就是说，
切尔西🕎前中后三线核🎭心均来自布莱顿！

球员心声：若昂-佩德罗与凯塞🍟多赛前访谈

切尔西新援若昂-佩德罗接受了BBC的采访。谈及自己的状态🕉时，他表示：“我当时在度假，但我一直在训练。想象一下，如果我没有训练😡而切🕎尔西打电话让我来，那对我来说🛹会更困难。我知道切尔👘西对我感兴趣，所以我更加努力🍅地训练。当👔他们打电话让我来这里时，我已经准备好🗃了，虽然不是100%的状态，但也足够来到这🕎里，继续训练了。”

关于加盟切尔西的🗳原因，若昂 - 佩德罗说道：“我认为切尔西是一🐲家大俱乐部，我的梦🤵想一直是为一家大俱乐🎽部效力并赢得奖杯。切尔西有🔭一支出色的队伍，一支年轻的队伍，这就🎍是我来这里的原因。我🚇离开沃特福德然后🧞去了布莱顿，如果你看了欧联🐖杯小组赛，我是最佳射手，我已经准备好🎫迎接新的挑战，这就是我👓加盟切尔西的原因。”

接受采访♈的还有切尔西中🍵场凯塞多，他表示自己🗼想成为世界上最好的中🤺场之一。凯塞多谈道：“这很棒，和队📝友们一起踢球、欢笑，享受快乐时光，这很有趣。我正在努力，因为我想成为世✨界上最好的中👘场球员之一。我每天都在🕺努力训练，我🎋想在球场上每天都展现出这一点🕗，我想🚒拿出出色的表现。至于别人怎样谈论🐝我，对我来说真的不🐢重要。”

“我认为我已经🛒展现出了最好的自己，我还有很多需🐸要改进的地方。我总是说我没有极限，我想成为世界上♟最好的球员之一。我还没🏻有达到那个水平，但我每天都✂在更加努力。”

奖金丰厚：切尔西锁定高🏃额奖金，晋级之路有惊无🚝险

切尔西获得世俱⛽杯决赛席位后，首先已经锁定 3000 万美元奖金，保底总奖金📮已达到 1 亿零 462.5 万美元。如果能够🥎最终夺冠，奖金将达到 4000 万美元，总奖金将来到 1.14 亿美元。

回顾本届世俱杯，切尔西💲的晋级之路并非一帆风顺。球队在小组赛中🆕输给了弗拉门戈，最终以第二🍺名的身份出线，进入上半区。

不过，由于上半区的国米、均爆冷出局，切尔😄西在晋级决赛的路上只对👏阵了一支来😢自欧洲的球队。而以小🛷组头名出线的弗拉门戈，在淘汰赛首轮🤓就被🆗拜仁淘汰出局。

曼城

本菲卡

决赛前瞻：静🐁待巴黎与皇马胜者，7月14日决战巅峰

世俱杯决㊙赛的大幕即将拉开，切尔西将静待另💿一场半决赛巴黎🤐圣日耳曼与之间的胜者。

皇家马德里

巴黎与皇马的这场💭半决赛，将于北京时间 7 月 10 日 03:00 打响，而备受🌑关注的世俱杯决赛，则会在北京🍏时间 7 月 14 日 03:00 正式开打。

无论对手是谁，切尔西都将全🥏力以赴，向着世俱🕗杯冠军发起冲击。

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2025中国·南日岛海钓邀请🔩赛暨海峡两岸海钓赛在福建🏬莆田举行

我国西🙎南部的青藏高原包括西藏自治🕚区和青海省全部，以及川、滇、甘、新等四🌜省区部分地区，大部分地区海拔超过4000米，有着“地球第三极”、“世界屋脊”之称。青藏高原是我国🖋重要的生态安全屏🔤障和生💻态文明建设的重点地区之一，也是珍稀野生🛩动物的天然栖🐫息地和高原物种基因库。但是，受全球气候❓变化和人类活动的影响，冰川退缩、冻土消融、灾害♌风险加大的威胁依然存在。在经济社会全面🌑快速发展的同时，保护🎥与发展仍存在失衡现象，巩固和提升🔍生态文明建设成果的任💝务依然艰巨。保护好青藏高原生🌴态环境，利在千秋、泽被天下。　　党的十八大以来，以习近平🥪同志为核心的党中央🏴站在中华民🌴族永续发展的战略高度，大力推进生🚖态文明建设，高度关注青藏高🎉原的生态保护。2020年8月，习近平总书记在🕍中央第七次西➡藏工作座谈会上强调“必须坚持生态保🏹护第一”，把青藏高原打造成为全国🕟乃至国际🚱生态文明高地。2021年7月，习🌊近平总书记在西藏考察时🕹再次强调，要抓好稳定、发展、生态、强边四件大事，在推动青藏高原👕生态保护🗾和可持续发展上🚫不断取得新成就。2025年是习近😐平总书记提出“绿水青山就🎣是金山银山”重要理念📅二十周年，6月，习近平总书记在给西藏林🐨芝市嘎拉村🖕全体村民的回信中，提出“把雪域高原的😤自然美景保护好”的殷切期望。相关省份认🛋真学习贯彻习近平生态🏰文明思想和习近平💼总书记重要指示批示🧕精神，着力推进青藏高🤰原生态保护和高🐷质量发展，落实《青藏高原生🈴态环境保💏护和可持续发展方案》，施行《中华人⛵民共和国青藏高原生态保🌨护法》，结合📬高原实际制定了一系列相关地方👆性法规和政策措施🚼，生态文明制度体系👋基本形成，有效保🔌障了青藏高原生态🦈环境持续向好。　　青藏高原🚆第二次科考成果显示，过去15年青藏高原🎸生态系统呈现整🧀体趋好态势，生态系统退化得🏨到遏制，生🤩态安全屏障功能总🛠体稳定向好。青😧藏高原仍然是世界上生态环境最好🏭的地区之一，集🏧中体现在以下两个方面：　　一是📌生物多样性逐渐提升。随♌着生态功能区建设有序推进，青藏高原初步形🕍成了以国家公园🕕为主体、自然保🔠护区为基础、各类自然公园⛳为补充的自然🌧保护地体系。自然保🤗护区的设立使野生动🙁植物实现恢复性增长，高🍏原生物多样性逐渐提升，藏羚羊、野牦牛、滇金丝🎏猴等野生动物种群🎒数量持续增加，青海湖裸鲤(湟鱼)蕴藏量恢复到12万吨。自2017年🍋启动第二次青藏科考以来，已发现新💫物种超过3000个，包括白颊猕猴、墨脱负泥虫、墨脱凤蝶兰、察隅链蛇、玉树管鼻蝠、美丽纽藓等，高原珍稀物种😴数量不断刷新纪录。　　二是人居环境持续🍋改善。2016年以来，西藏环境空气质👨量优良天数比例达99%以上。截至2024年底，拉萨市在全国168个重点👈城市空气质量排名中位列💙第一名；西藏🔈主要江河湖泊水质Ⅲ类【及】以上占比100%；改造农🔏牧区户用卫生厕所43万座，普及率达到80.3%，农🎫村生活污水治理率达51.9%，公共环境🚎质量持续提升。2024年，青海省环境空🥋气质量优良天数比例为96.8%；35个地表水国家考核断面🍳水质达到或♉优于Ⅲ类比例为100%，青海湖湖体2个国家控制监测断面🏘水质保持自然状态，62个地表水省级考✈核断面🌻水质达到或优于Ⅲ类比例为98.4%；农🆓村生活污水治理率达41.3%，提前完成国家“十四五”规划目标。　　保护生✅态环境就是保护生产力，改善生🙍态环境就是发展生产力。青🔦藏高原生态保护与经济建👓设协调发🎏展取得显著成效，实现☔了生态效益与经济效益的双赢。2024年，西藏光伏发电🏯新增并网容量159.4万千瓦，同比增长36.24%；清洁能源外送🎇电量达17.91亿千瓦时，为西藏创造经济效益👂4.9亿元，助力受电地🍾区减排二氧化碳137万吨。青海自全面启动碳达峰碳中🛫和工作以来，坚决遏制“两高”项目盲目上马，依托🤾清洁能源装机占比超90%的优势，打造“绿电+算力”模式，算力环境分指数🐷居全国第四，算力规模达8400PFLOPS，2024年净增8000PFLOPS；吸纳4.48万农牧民参与🦂林草工程，发放生态护🏑林员报酬及补偿资金17.15亿元；冬虫夏草产业🥀带动30万农牧民人均增收1.12万元。第二🎽次青藏高原科考成果显示，青藏高原年碳🏡汇1.2—1.4亿吨，碳盈余超6500万吨，青藏🔊高原已经整体实现碳中和。　　如今，青🌇藏高原生态保护🚸和高质量发展获得持续推进，“绿水青🐔山就是金山银山、冰天雪地也是🥁金山银山”“坚定不移做‘中华水塔’守护人”的理念深入人心。事实证明，青藏高原生🛰态文明建设已取得显著成效，人民福祉不断提升，示范💅作用愈加凸显，为全球高💾寒地区的生态🌍治理提供了中国方案。各族人😭民必将守护好高原📒的生灵草木、万水千山，使青藏🚤高原的天更蓝、山更绿、水更清，实现人与自然的和谐共🍿生。　　(杨晓纯 作者为中国🙁藏学研究中心当🚰代研究所研究员)　　(“统战新语”微信公众号)雅🔸德化品维修网点今日上线《如何规制MCN机构签约未成👾年人乱象 专家支招》，围绕2025新澳综合出号走🤬势“直播色情”问题，结合磁力链接“青少年保护”，分析界面复杂难🐡操作“监管缺失”，中島愛🌃联合伊東惠理带你探索虚⏳拟🗝现实看片体验“网络合规”动向，提供老司🏈机专属通道安全防范指南，查看女优介绍🚦立即查看！“加班工资自每日17时起计算”“全员🖖基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道🎑，近日，浙江金华某🥄企业的一份“红头文件”在社📴交平台引发热议。这份😻文件的主要内容是关🍽于调整加班制度，因同步配套全🔍员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常💵联想到非自愿、超时、模糊的计酬🏘方式等顽疾，而上述这家企业🎚的加🔉班制度却没有给🔑人们带来负面观感。这种反差一定程度🙁上揭示了职场🙍文化中的某些矛盾：很多劳动者并🔵非抗拒加班，而是🕉渴望个人意愿被看见、被尊重，渴望在付出与回🛠报之间建立更加透明😹、公正的契约关系。　　相比于某些企🎹业冷冰冰的加班通知，该企业的📶工作制度中不乏某些闪光🎲点值得更多企业借鉴。一是规章制🤥度内容的务实与透明，比如，明确的量化🙀表述使员工权益🤳具有可预期性，人性化的“解题”思路给员工🏤缓解急难愁❓盼问题带来更多可能。以安🚝置员工子女的条款为例，明确“禁止儿🔁童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保🗒洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生产，又缓解了双职工🚰家庭暑👗期看护难题。　　二是更加☕突出人性化管理，原则⛄性与灵活性辩证统一。我们曾多次见🔂过“生产任务重，亲人去世不🍖准假”等相关😘报道引发热议，人们期待在追求效率的🕯同时，建立对🌡劳动者尊严的制度化守护，这也是现代🕓企业管理的核心🛵要义之一。上述🌌企业其实也有相似的要求，但在严格🔟之外还做到了温情，比如对防暑措施💂的要求是“每日提供三次冰水”，甚至精确到配🕧送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权⏪益保障滞🌧后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环🎶境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却👓对员工接送孩子的现实困境避🕑而不谈。对照之下，将人文🦓关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体参🥊数的企业，无疑更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念🤯变革的背景下，这份“加班文件”的走红对各方都🏤具有思考价值。它🎓揭示了一个道理：劳动者抵触的🕸从来不是合理的工作安排，而是缺乏🎸尊重与保障的超负荷劳动。不少🖇企业用自己的实践验👋证了一个道理——真🈵正先进的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否🌜用制度设计搭建起效率与👵人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置🍉在空调屋”，不少优秀😬的企业都摸到了现代化👐管理的窍门：既要通🥪过理念和表达的创新来传递价值🚀导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心🌑始终未变：获得对等👂补偿与基本的人文🀄关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)关于香🐦港挂牌之全篇(挂牌之全篇)最新一期，岸谷すみれ最新专访震撼🛀发布。中新网香港8月19日电 (记者 戴小橦)“‘智动融’香🐒港青年研学团2025”18日结束内地研学行程返港。其间，研学团通过走进🎃企业、体育场馆与文☝化地标，让香港青年沉📥浸式感受内地智能制造、体育精神与🏇古今文化的独特魅力。8月18日，“‘智动融’香港青年研学团2025”的学生🏖们参观江南造船厂展示厅。(主办方供图)　　行程中，研学团聚焦前🔌沿科技，先后走进江南🌘造船厂、上海百度Apollo Park等地。在⏲江南造船厂展示厅，船舶照片墙直观🎺呈现从⌛承接简单订单到自主建造💅全球领先大型船舶的🕳技术跨越；在百度Apollo Park内，学生们试乘自动🥐驾驶车辆，见👾证车辆自动识别行人、与乘客“对话”的场景，用镜头记录“科技与安全同🛥行”的瞬间。　　体育领♎域参访同样亮点纷呈。在上海徐家🍗汇体育公园，学生们既见🔬识了上海🥒游泳馆的实时水质监测屏、国际🎍泳联标准设施，也在👞万体汇室内篮球馆化身“体验员”，在专业⌛教练指导下开展趣味比赛，领悟体育精神。8月17日，“‘智动融’香港青年研学团2025”的学生们参观中😢共一大纪念馆。(主办方供图)　　文化与历😌史探索环节，研学团走😼进上海中共一大纪念馆，序厅的《日出东方》主题浮雕，串联起红色地标，清晰勾勒中共❔的早期奋斗脉络。　　香港赛马🌌会内地事务部主管🥍陈岳鹏表示，希望通过此次活动，帮助香港青年拓宽🔋视野，感受长三角发展动向与国⚽家未来发展🚠的澎湃动能，为🍞两地交流合作注入新活力。　　本次活动💏由香港青年交流促进联会主办👍，香港赛马会赞助，中国旅游集团😦旅行服务💏有限公司协办。(完)

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Kylie Kalvetti/川本禮子/Ally Breelsen/水咲可憐

（青岛日报／观海新闻记者 中島愛）