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直播吧7月24日讯 巴📅萨天才亚马尔和巴黎前👄锋登贝莱都是2025年金球奖的热门😫候选。日前，葡萄牙名帅穆里😯尼奥接受了《Canal 11》的采访，他谈🐔到了金球奖的话题。

■关于金球奖

穆里尼奥说：“足球虽然经常将球👻员或教练个人神化，但对我而言，足球永远是关于🚶团队的。而我认为，任何个🌼人奖项都必须与集体荣誉直🤥接相关。”

■穆里尼🦐奥将金球奖的选票投给😰了登贝莱在🎳巴黎的两位葡萄牙队友：维蒂尼亚与努✋诺-门德斯。当被问到更倾向🕖于哪位球员赢😵得金球奖时，穆帅表示无🌜法在两人中做出选择。

穆帅答道：“我都喜欢他们，无法分出高下。现在优秀的中场已🙄经不多了，像这🎷样出色的边后卫也很稀缺。我当然希望他们中的🃏一个能获奖，但我估计经纪人门🙇德斯🤓会因此生我气，因为他只希望他的球员亚🏜马尔拿奖。”

登贝莱是巴黎🥝三冠王的重要功臣（联赛、法国杯和欧冠），贡献了35球16助攻，但💱穆帅仍然坚持支持🥅自己的葡萄牙同胞。

巴萨天才亚马尔🧖本赛季数♍据同样惊人：18粒进球和25次助攻，帮助巴萨赢得国👒内双冠，并在2024年斩获科帕奖🉑与金童奖。尽管他🥉没有欧冠冠军加持，但他已被🌞视为可能在未🍼来挑战梅西与C罗地位的球员。

2025年金球奖👰提名将于8月公布，颁奖典礼将在9月22日于巴黎举行。

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7月23日以来，北京市持续🙅出现强降雨。截至29日11时，本次降水已持续147小时。　　同时，我国西北地区东部、华北以💂及东北地区出现连续多日强降🚡水天气。此次降水过程😟具有持续时间长、部分🍚地区累计雨量大、短时降雨🔺强度强的特点，在降水总量、降水强度等👞方面具有显著极端性。目前，降水过程正处于减弱趋📧势，但仍需警惕次生灾🚖害风险。　　连续暴雨🌤易引发山体滑坡、泥石流等地质灾害。河北滦平强降雨已致8人死亡；7月27日，云南⛄普洱山体滑坡事故致5人遇难，极端次生灾害🕟的发生让人痛心。　　这8类人易受🔚山洪泥石流威胁　　地质灾害有🗜一定滞后性，地理环境敏感区域🕹居民、防范意识薄弱🏺者更容易被“盯上”，以下8类人👁尤其要注意。　　　　出行前🏃了解天气情况，大雨天或⏺连续阴雨天不要贸然进入📟、经过上🙋述危险区域，是避险的重要🐠方式。如果🌓身处以上地质灾害多发区，仍需提高警惕，注意🧢观察这些征兆。　　如何发现滑坡发生🏀前兆？　　山体滑坡📔作为一种自然灾害，往往非人🈺力可制止，但我们🎒可通过了解山体滑😓坡前的征兆，及时防范避险。　　看山体异常　　滑坡前缘🚂土地突然强烈上胀鼓裂、局部滑塌或规律裂🔍缝。　　看泉水异常　　　　泉水流量突然异常，如断流多年的泉水“复活”、泉水突然干涸、井水位突变等。　　看建筑物异常　　电杆、烟囱、高塔、建🚐筑物等出现歪斜，道路、水渠出现变形等。　　发现滑坡、泥石流灾害，我们该如何逃生⤴呢？　　滑坡、泥石流避险指👑南　　在沟谷内👦逗留或活动时，一旦遭遇大雨、暴雨，要迅速转移🍅到安全的高地，不要在低洼的谷底或陡峻⛪的山坡下躲避、停留。　　1.泥石流、山体滑坡袭来，不🥋要顺着河沟方向🥁往上游或下游跑，应向与洪🦇流方向垂直的两边山坡🚆上爬。　　　　2.当无法逃离时，应迅🐯速抱住身边的大树等🖖固定物体，或躲🐓避在结实的障碍物下。　　3.滑坡停止后，应继续待在👤安全区域，切勿立即返😷回灾害区搜挖财物，避免二次遇险。　　暴雨洪水不仅🗾会引发泥石流、滑坡等灾害，还会污染水源、传播疾病。因此，即便暴雨退去，对这些次生🔚灾害也不👃可掉以轻心！　　暴雨过后，这些健康🐖知识要记牢　　暴雨不仅🥈威胁人民的生命财产安全，灾害更容易引😵发各类疾病流行，一☝定要加强健康防护。　　洪水过后不喝生🚾水　　　　只喝开水或符合🏂卫生标准的瓶装水、桶装水，装水容➡器须保持干净。　　洪水🕶泡过的食物不要吃　　　　洪水中🤓细菌极多，食物浸💦泡后极易污染变质，因此洪水泡😹过的食物千万不要吃。同时，不吃霉变食物，生熟食物要🍇分开处理、分开保存。　　传染性疾病需警🌻惕　　洪水后，蚊蝇鼠等易传播🏃疾病，要注意防鼠、防蝇、防虫。洪涝后，微生物会♑快速大量繁殖，容👽易引发肠道传染病。　　居🌜家环境勤清理　　做好室内防霉、防病菌，将家里的食具、器皿消毒，注意通风换气。　　手部清洁多注🔷意　　用🏸洁净的流动水洗手，避免用手、尤其是脏手揉眼睛，尽量保持皮🛥肤清洁干燥。　　灾📸后出行别涉水　　污水容易引💴发感染和皮肤病，出行应尽🍹量避开积水，不要穿长筒胶鞋，一旦进水，就很难迈步前🕙进，尽量选择运动鞋。国🐐家应急广播提醒暴雨结束不🦒等于风险解除出行前请🍕及时关注预警信息🥐谨慎前往地质灾🎠害预警区域　　来源：国家应🎎急广播综合央视新闻客户端📠、中国气象局、科普🕧中国佐倉杏全新力作《【铭记历史 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党田野　　在西安西郊的林间👦湖畔，有越来🍒越多年轻人手持望远镜或🚖相机，用镜头追寻🤩鸟儿。羽毛纹路、飞行姿态、清脆的鸣唱，鸟儿的一举👣一动，都受到这些都👦市青年的关注。　　“观鸟就像开盲盒。”作为🌷观鸟活动的专业讲解师，西安青年海风对此有⏭着自己的理解。“同一片林子，每天都🌁可能邂逅不同的惊喜。从室内的知识讲座，到分发设备后实😣地观察，再到当日🤡的复盘总结，通过上述环节，越来越🦕多初次接触观鸟的‘小白’推开了自👉然之门。”　　随🛶着中国生态环境持续向好，从城市公园到🗄乡村田野，处处可见鸟类灵🍉动的身影，更催生出“推窗见绿、出门观鸟”的城市新景。在西安，不少年轻人开始❇加入观鸟群体。他们在户外观察🔞的过程中，亲近自然、放松身心，同时了解🚆更多环保知识。　　作为观鸟活💦动的组织者，西安“90后”颜溪莎表示，观鸟的🧀核心原则是“不惊扰”。“并非每次都🍻能直接看到鸟。”她说，“但通过听声🏅辨羽，甚至观察活动痕🛁迹，也能捕捉到它们的生命📡密码。这正是🏎团队推广观鸟的初心——于细微♎处读懂自然。”　　记🕥者在西安的一处观🎶鸟集合点看到，十余位观鸟爱好🧒者陆续抵达，在讲解师的带领下，学习鸟类知识。7月下旬，西安🌋观鸟爱好者参加活动。　中新社记者 党田野 摄　　“观鸟的魅🔟力在于它颠🗿覆了许多人对城市自然🐌的刻板印象。”参与者🙏冀汉卿对此深有感触，“以前只认识麻雀、乌鸦等几种鸟，也感觉它🎹们离我很远。而通过今天的活动👂，看到了许多🚸曾经只在画册与视频中看过的种🐊类，真切体🚗会到鸟类无时无刻不在与我们共生。”　　“观鸟并非要深入山林腹地，留心⌛观察身边的鸟种，同样是极好的方式。”海风在🎴谈及一些观鸟误区时表示，很多热🚢心人士因不懂鸟🚵类习性而去救助学飞的幼鸟，反而造成了伤害。“了解它们，才能正确🔹守护它们，比如将掉落的幼🔅鸟移离道路放回树✒枝，远比🍥带回家喂小米更科学。”　　从“只闻其声不见🔼其鸟”，到“对号入座”“如数家珍”，认知的提升，不仅🚒依赖望远镜的镜头，更源于🔁方法的转变。对自🚊然的尊重与审慎，也是观🔶鸟活动传递的重要理念。　　观鸟活动在♓西安正吸引越来越📶多年轻人参与。颜溪莎认为，观鸟活动让👟很多年轻人从“低头族”变为“抬头族”，在解锁自然观察🔼新视角的同时，也提升了自然保护的意识。　　在海风看来，“在远处借助🥩望远镜静静观察鸟儿，沉浸于自然之中，获得深度放松，已成为都市年轻😄人应对快节奏生活、寻找🛤松弛感的一种方式。”(完)《格桑花开处，赤子报春晖——藏族企🥎业家晋美为家乡铺就扶贫致富路》讲述真实情色📃故事，挑战道德底线。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/01/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/00AB674E17204411A3BAD092911011DF.mp4END#ShouJiBan*/视频：最高法明确：“不缴社保”的约定😢无效来源：中国新闻网 　　中新网北京8月1日电(高萌 张钰惠)竞业协议🐖在哪些情况下签了也🚣无效？用人单位🌽和劳动者约好不交社保，真的可以吗？8月1日，最高人民法院🤝举办新闻发布会，发布《最高人民法院关♿于审理劳动争议案件🤪适用法律问题的解释(二)》，对竞业限制、福利待遇、社会保险纠👌纷等劳动争议热点问题统一⏪法律适用标准，解释自9月1日起施行。8月1日，最高人民法院举办新闻发🥚布会。高萌 摄　　这些情况下，竞业限制条款没😶有约束力　　《解释二》规定，在📵劳动者未知悉、接触🤶用人单位商业秘密🧔和与知识产权相关的🐔保密事项的情况下，即使用人单📰位与劳动者约定⛄了竞业限制条款，竞业限制条款也🕋不生效，对劳动者👠没有拘束力。在劳动者属于竞业📩限制人员范围的🐅情况下，竞业限制条款约定的竞🌉业限制范围、地域、期📽限等内容应与劳动者知悉、接触的商业👠秘密和与知识🧝产权相关的保密事项相适应，超过部分无效。　　最高法介绍，在《解释二》制定过程中，坚持既保护用人💀单位竞争优势，又畅通人🚢才自由流动的理念。《解释二》在明确“竞业限制”不应被滥用鲜🛷明导向的同时，也规定，用✴人单位依法与竞业限制人员🛫约定的在职竞业限制😌条款合法有效，用人单位无需为此支付经济📒补偿。劳动者违反🚋竞业限制约定时，应依法承担违约🔎责任。　　用人单✡位与劳动者不交社保的约🐹定无效　　最高法介绍，依法享🕤受社会保险待遇是🥗劳动者的基本权益，依法缴🗼纳社会保险费是用人单位的😬法定义务。实践中，用人🌽单位不缴纳社会🀄保险费的原因多样，如出于降低用工🍨成本的目的不交社保，或以“社保补贴”的方式发放现金⛽，由⛰劳动者自行购买城乡居民养老保险等。也有部分劳动者😶，尤其是年轻的💘劳动者群体参保意愿😽不强，为在工作🔓期间获得更多的现金性🤑收益，主动不参加社会🌸保险。　　《解释二》明确，用人单位与劳🀄动者约定或🎰者劳动者向用人单位承诺不缴纳社⛱会保险费的，该约定或者📒承诺无效。劳动者以用人单🦑位未🥑依法缴纳社会🚌保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付🔇经济补偿的，人民法院依⏭法予以支持。用人单位按照行政😴机关的要求补缴后，可🦔以就其按约定支付🌇的社会保险费🕷补偿款要求返还。　　非用人⛑单位原因未订立🖼书面劳动合同，不支付二倍工资　　劳动合同法规定，用人单位与劳动🏤者建立劳动关系应依🚫法订立书面劳动合同，否则应承担支付🤰二倍工资的责任。由于劳动🎦合同是双务合同，劳动合🐆同的订立需要劳动者的配合。《解释二》规定，因不可抗力、劳动者本人🥢故意或者重大过失及🔔存在法律、行政法规规定的其😘他情形未订立书面劳🌻动合同时，用🌬人单位不负有支付二倍工⤵资的责任。　　《解释二》同时规定，在劳动🛁合同到期依法自动😀续延的情况下，用人🦈单位不支付二倍工资。在用人单位用工满一🈯年不与劳动者订立书面🏸劳动合同，视为🌟双方已订立无固定期限劳👊动合同的情况下，用人单位不🐑再支付二倍工资，但劳动者🈵可以要求用人🛎单位与其订立书面劳动合🕟同。此外，《解释二》还规定了未订🌠立书面劳动合👐同二倍工资的具体计🚺算方式，即按月计算，不满一个月，按照实际工🥄作日计算。　　何时可订立无🔋固定期限合同　　最高法表示，根据劳动合同🔼法第十四条规定，在连续😩订立二次固定期限🔮劳动合同，且不存在以下情形🥤时，用人单🎛位不得拒绝劳动者订立无固定🙀期限😩劳动合同的要求：　　·用人单位单方💛解除劳动合同；　　·因劳动者🐺患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满👕后不能从事原🎰工作，也不能从事🏒由用人单🦒位另行安排的工作；　　·劳动者不能胜任😌工作，经过培📤训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。　　回应实践中对“连续订立二次固定期👉限劳动合同”判断标准的争议，《解释二》明晰了应认定为“连续订立二次🐰固定期限劳动合同”的具体情形：　　·协商🕦延长劳动合同期限累计达一🎡年以上，延🕢长期限届满的；　　·劳动🔫合同期满后自动续延期限届满的🤗；　　·非劳动者原因仅🍗仅变✡更劳动合同订立主体等。　　承包人、被挂靠人承🥐担用工主体责任　　《解释二》规定，承包人、被挂靠人将✈其承包的业务转包、分包给不具备合法🛫经营资格的单位、个人或者允许其挂靠的，承包人、被挂靠人应承🆕担支付劳动报酬、认定🍄工伤后的工伤保险待遇等用工👵主体责任。　　混同用工时，这样🈹保护劳动者合法权益　　在用人单位与劳动者订立👿劳动合♌同的情况下，劳动者要求确👧认订立劳🔌动合同的用人单位与其🍕建立劳动关系的，人民法院依🕙法予以支持。当关联单🦔位均未与劳动者订立劳🕵动合同时，主要🏽根据用工管理行为，同时考📁虑工作时间、工作内容、劳动报酬支付、社会保险费缴纳💧等因素🗽确认劳动关系。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 佐倉杏）