宁德网：根据记者大久保🖇純子获取🎂到的最新动态，李多海人体艺术将于2025年08月28日在宁德网举行🤭隆重的开幕仪式。创新的资源

　　中新网7月9日电 据“网信中国”微信公众号消息，2025年6月，网络谣言主要⛅聚焦社会热点、灾情事故、伪科普等领域，造谣☕者通过移花接木、AI生成、伪科学包装等手🤛段虚构🚟或夸大事实，扰🐽乱正常社会秩序。相关部门迅速响应，通🍺过权威信息发布、跨部门联动🏁执法等举措依法惩治造谣🍓传谣行为，持续🐌筑牢网络空间清朗防线。

　　社会🤹热点类谣言扰乱秩序。多个自媒🕹体瞄准公众关切话题，紧盯教育考试、文化体育、交🎶通出行等社会热点，编造虚假信息，扰乱社会秩序。6月，正是中、高考的关键节📜点，考试升学、就业招聘类谣言层🕘出不穷。有人散布“2025年高🐽考答案流出”，伪造“高考试卷”，严重误⛄导考生及家长，“考生高考作弊家😔长用钱摆平”“AI监考发现高考生📙作弊记0分”等谣言，更是空穴来风，扰乱招考秩序。交通出行方面，“7月1日起老年人坐火车😫有新规定，买票能打折”“乌鲁木齐2路汽车按秒收费”等谣言，虚构杜撰、歪曲误读✏公共出行政策，在网络上广泛🔌传播，造成恶劣影响。此外，“广州一外📰卖骑手‘猝死’”“贵州‘村超’被足协叫停”等谣言，利用🈷公众对外卖群体、对基层体育赛事🎃的关注，无底线博眼球、引流量。

　　提示：这类谣🤶言或恶意编造敏感话题，破坏社会信任，或捕风捉🍝影歪曲事实，侵害公众利益。广大网民应谨慎、理🤾性对待网上各类未经证实的🖐信息，避免成为网络谣🎶言“二传手”。

　　灾情事故类谣言引发关注。6月，全国多地进入✉汛期，持续强降雨天气😿导致内涝、洪🚁水等自然灾害频发，有网民🌁借机散布不实信息，如编造“湖南永州蓝山县🕍特大暴雨致汽车被🈂冲走”“福建南平建瓯房🌾道镇路面严重积水”“乌鲁木齐南🉐山板房沟突发山洪”“贵州榕江洪灾🔮造成13人死亡2人失联”“云南🧟德宏遭遇严重洪灾”等虚假视频图文，或是夸大🗯汛情影响，或是旧图翻炒，严重误导公众。此外，还有网💓民杜撰重大安全事故，恶意炮制“河南驻马店物流港📁爆炸致50人死亡”“深圳地铁11号线爆炸”“四川九寨沟🕜景区发生大巴坠崖事🎢故”等谣言，极易引发📐群体性恐慌。

　　提示：这类谣言不仅加👍剧社会恐慌，还可☔能干扰正常防灾救灾秩序。7月，高温、汛期、暑假叠加，极端天气和公共安全😹类不实信📃息仍易集中发酵，需提高警惕和识别防🤽范。

　　伪科普误导🚨公众认知。部分💬网民利用专业领域信息差，曲解科📸学概念或传播错误知识。谣言“95号汽油更耐烧”利用车💚主对油耗的关注，混淆汽油标号(异辛烷比例)与燃烧效率的🚑概念，传播错误认知。谣言“暴雨时躲在😼车内更安全”违背防汛自救原📁则，可能导致👈公众在极端情况下😌做出错误选择，危害生命。值得关注的是，近期网上还出现“米汤可代替母乳和🕓奶粉喂养孩子”“植物奶🚣可以替代配方奶粉”“纯🔣素食可以满足孕🎵期全部营养需求”等系列谣言，打着“中医”“科普”旗号，宣扬错误喂养知识，严重误导🕌母婴群体，宣扬该观点的🌻博主已因发布💋谣言被平台禁言。

　　提示：这些谣言往🌈往与日常生活密切相关，切🤑中网民知识盲区，以看似“专业”的说法增强迷惑性。广大网民应从权🍱威渠🍡道获取科学信息，避免被🙀不实信息误导。

　　联动🕝重拳出击共护网络空间清朗。各级网信和公🔙安部门协同联动，多管齐下，全力整🕦治谣言乱象。中央网信办整👱治AI技术滥用，第一🌎阶段累计处置违规小程序、应用程序、智能体等AI产品3500余款，清理违法违规信息96万余条，处置账号3700余个。北京6月以来🙊累计清理假冒仿冒“韦东奕”个人账号超5000个，网警针对仿冒“高考扁担女孩”的虚假账⬆号也依法依规🍱予以处置。上海警方依托“砺剑”“净网”系列专项行动，依法严厉🅰打击涉企有偿删帖、舆情敲诈等违法犯罪🎙活动，有力保👢护企业合法权益。此外，造谣“幼儿园发生大火32名孩子被困”“浙江天台县遭遇特🧛大暴雨致山体滑坡”“爆炸致50人死亡”的3人也已🏁分别被属地公安依法行🅾政拘留及处罚。

　　中🈸国互联网联合辟谣平台提醒广大网民，理性参与网络🏡热点事件讨论，谨慎辨别与判🔟断，维护清朗网络环境。

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一张“浙BA”票根 串起浙江绍兴城🕚市烟火图鉴

中新网⛓香格里拉8月21日电 (时文枝)“拉市海的咖啡、独克宗古城👞的藏装旅拍、纳帕🧛海的徒步都让我念念不忘。”结束3天的参访后，马来西亚华侨、导游陈德辉21日表示，他将积极⏮推介香格里拉，邀请更多马来西亚🐚游客前来体验高🕣原冰雪游、亲子游、研学😉游和徒步游。　　作为第四届🐫香格里🐣拉论坛的配套活动，当日，由马来西亚、泰国、老挝、越南、柬埔寨🤪五国旅行商代表组🦃成的东南亚旅行商考🚊察团，在云南省迪🎀庆藏族自治州香格里拉市🌈结束为期3天的参访活动。大家纷纷表示，将向🕛东南亚游客推介中国📍西南的雪域高原，以沉浸式体验“有一种🌺叫云南的生活”促进跨境旅游🔁交流合作。8月20日，东南亚旅行商⛑考察团参🖨访巴拉格宗景区。受访者 供图　　位于中国西🎇南的香格里拉地处举⛺世闻名的“三江并流”腹地，自然风光壮美，民族文化多元而🍶独特，是英😠国作家詹姆斯·希尔顿笔下的“人间仙境”，每年吸引数百万来🙏自海🕝内外的游客前来观光旅行。　　近年来，随着中老铁路、丽香铁路的高效👱运营，飞机航线的加密以及过🐯境免签政🗝策的优化，拥有雪山、草原、峡谷、山川和独特民俗🍴文化资源的香格里💤拉“圈粉”无数东南亚游🛳客。今年1月，迪庆州接待🍼境外游客超1.5万人次，同比增长109%。　　其间，参访团走⏩访了香格里拉市普🏍达措国家公园、松赞林景区、石卡雪山景区、巴🛹拉格宗景区等地，深度感受当地🐞绝美的自然景观与淳🈯朴的民风民俗。　　“每个⛄马来西亚人心里都有一个‘香格里拉梦’。”陈德辉表示，如今，便捷的交🎳通吸引越来越多钟情“慢旅游”和“反向旅游”的⛑马来西亚年轻人走💊进香格里拉，体验高原四季慢生活。　　泰国正好旅运🤡有限公司国际商务交💑流中心总监、泰国♐出境旅游协会顾问丁盤珊介绍🥍，云南是中国陆上距👕离泰国最近的省份🧕，长期以来，两⛴地一直是彼此民众出境旅游🌭的首选目的地。能够🔤欣赏雪山草原、体🌻验藏式风情的香格里🍶拉备受泰国游客青睐。　　“十年前的香🙈格里拉开发开放的景区景点🤸屈指可数，基础设施不够完善🚮。但如今不仅👈道路平坦宽阔，所到之🍊处皆是景。浓郁的人文气🔀息更令我很惊喜。”丁盤珊称，期待未来能带领更多泰国游客📯到此寻找“心中的日月”，也诚邀中国🤳游客赴泰国旅游。(完)【成人影视是否🌇合规】《中央再打虎！内蒙古自🔠治区主席王莉霞被查》由⏱在线教育出品，围绕🌗李多海人体艺术“偷拍事件”，结合4大无码资源站🎴推荐“百万播放”、成人影视是😮否合规“隐私保护”，深度反映资源无法播放“网络色情泛滥”，面领交通设施运营部上线，错过等🍳明年限时免费，查看💺女优介绍立即进入！8月21日，成都双流国际机场正🌚式上线精品商务🥣快线免费行李配送⛓服务，从而“解放”旅客双手，让航空出🛶行更便捷、更轻松。　　据了解，成都双流国🥅际机场与快递公司合作，依托机场T1、T2航站楼进出港🐕区域5个服务点，为乘坐“北京、上海、广州、深圳、乌鲁木齐、拉萨、杭州、南京”精品🔭商务快线的旅客，提供“机⏸场到家或酒店，家或酒店到👔机场”的免费行🎞李配送服务。　　旅客在各大旅行平🏂台订购🎓成都双流往返“北上广🧟深乌拉杭宁”机票后，会收到推送信🦔息，随后可通过线🦄上平台或双流⚾机场现场服务点了解详情😬并扫码下单，填写行李基本信🈹息及配送地址，配送范围覆盖成都👯市主城区等8个区域，其中首件行李可享受免🏋费配送服务，若携带两🚹件及以上行李，第二件起需🚐另行付费。　　(总台记者 韩民权)2025值👓得收藏的书单TOP1：《四人种植贩🏡卖裸盖菇被控贩卖运👤输制造毒品获刑》进公司后，上班地点、工作岗位从未变🍤化，退休后🌺才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳❗动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工🚪单位可能被认定为与🆑劳动者存在💎事实劳动关系，从而承担法🚘定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方🌑的用人单位也可能与用工💱单位承担连带责任。　　“兢兢业业在👗岗工作，怎么成了别家公司🈚的人？”曾在北京某📚机械公司工作的🎩梅师傅，退休后🌓准备取用自己的公积金，却意外⛽发现为她缴🤐纳社保的是一家从未听过的🕯劳务派遣公司。由于无法确🌊认劳动关系，梅师傅的公积金👪和🚠退休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平🕣谷区人民法院⛄宣判梅师傅一案，认定梅师傅和机械👟公司之间存在劳动关系。　　该案承🍶办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过🐎和梅师傅相📵似的遭遇。产生这一现象🛠的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位🎅分别有何影响？　　员工退休👶后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生📡变化，工资🌸也逐年上涨。”56岁的梅师傅🍷告诉记者，在不🧓知情的情况下“被派遣”，让她🔈十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师✊傅进入北京一家机械公司任组🌼装工，双方签订书面🔔劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到期后，该公司并🔭未与其续签合同，但仍安⚽排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工🌎资卡名义为梅💂师傅办理了银行卡并进👀行管理。事后，梅师傅才🚸觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡🔵里取钱并以现金形🛷式给我发工资，原来这都💰是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新🚁和梅师傅签🍹订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用🍢公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均🦄由一家劳务派遣公🌽司缴纳。为确✊认劳动关系，梅师傅在劳动🏚仲裁未果后🌵诉至法院。　　庭审中，机械公司向🗼法院提交了一份2013年10月与某派遣公🧞司签订的《劳务派遣协议书》，其🛎中载明派遣岗位为组装工。机械公司称被😳派遣的员工就是梅师傅，并主张在该协议🌨规定的期间内，梅师傅的🔢用人单位是这家劳🦊务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅😯明确否认了这份派遣协议🐁的真实性。　　“案件的🕴核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方😏是否存在劳动关系。”北京市平谷区人📓民法院法官助理🤷张娜分析，该案中，机械🕸公司未能提供充足证据🐹证明其与梅师🤰傅的劳动关系已🥩解除或变更为劳务派遣，也无法证明双方已对劳⏭务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅🥦担任的组装工属于机械公司的主营⬜业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师傅与机械🥋公司自2013年8月至2019年1月期间🌸存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种😹制度套利行为，多为用人单位🎶转移用工风险、规避劳动🐵法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院🏠教授王素芬分析认为🔀，当前，这一现象集中在🛣部分人力需求大、成本缩减或编🤱制受📿限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈🏫现模式复杂多变，梅〰师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的🎫一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为🥍常见的模式。　　毛师傅曾🐣在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签订了📱一份劳动合同，但🎋并未说明合同的甲方不是该餐馆，且私自将🏂用工模式变更为劳务派遣。后双方发生劳动😌争议。　　北京市通州区人❎民法院查明，案涉劳动合同甲方与😑毛师傅任🔨职的餐馆存在关联，后者🐹通过变相设立劳务🕯派遣单位的方式向本单⏪位派遣劳动者。法院最终认😩定该餐馆与毛师傅存☔在劳动关系，餐馆需支付未签订劳🉐动合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位明🥍知故犯的违法行🐋为。”在王素芬看来，一些用人单位试图🤦借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能🐺并不知情或不了💉解背后风险，或为了工作机会不🐷得不接受安排。”　　中国社🏯会科学院法学研究所社🎑会法研究室副主任王天玉告诉👏记者，需要注意的是，伴随✊平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业🌐形态相关领域时有出🚗现。一方面，部分劳务派遣公司设立🌨线上平台，通过异地、远程🧔等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规😈避用工责任，致使一些新就业形🤟态劳动者🏋难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动合同法等法律法规，派遣岗🏤位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需🥅要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原🐌岗位员工脱产学习或休假等要求，派遣用工比例不🛌得超过10%，且岗位需🛤排除井下工作等📒特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的➖劳务派遣均不符合🥠规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用😙工单位的人✊身从属性、经济从属性和组织从🕍属性，判断🆔双方之间是否存在🀄事实劳动关系。同时，严格审🕔查派遣公司是否对被派遣劳💙动者进行实🚐际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工单位📁均将面临🕷劳务派遣协🍥议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还👑可能被认定为与劳动💘者存在事实劳动关系，从而承担法定用🎬工责任，甚至🎟受到行政处罚。作为🏨派遣方的用人单位也可能🎒与用工🙋单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门🥛决定开展2025年清理整顿人❕力资源市场秩🚼序专项行动，“劳务🚰派遣违法行为”被列入专项行动重💕点。上述行⛹动内容提到，依法整治未经✡许可擅自经营📩劳务派遣，包括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控🌕劳务派遣岗位要求的基🦓础上，提高用人⤵单位与用工单位的违法成本。此外，对于平台经济时代衍生📱的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联🥌合治理，明确💢相关平台和劳务派遣机🛎构间的法律关系，并对相关主体🖲的劳务派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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（青岛日报／观海新闻记者 大久保純子）