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中新网杭州7月24日电(奚金燕)时值年中,中国😟外贸走出一条清晰的“上扬线”,外贸大省🍦浙江更是交出了一张亮🗻眼的成绩单——今年上半年,浙江外贸出口首次突破2万亿元,同比增长9.1%,对全国😏出口增长贡献率达19.8%,居全国首位。
数据背后,一场关于出🍯海模式的升级变革亦值得关注。中新网调研发现,从过去的产品出口🐝到如今的品牌、技术和服务出🗃海,从“卖全球”到“链全球”,浙江🦆正不断升级出海模式,在“逆风局”中稳住了🔩基本盘,也“闯”出✡了更具竞争力的开放之路。
产业之变:攀“高”向“新”构筑“护城河”
“时闻机杼声,日出万丈绸”,家纺是🍦浙江最具代表性的产业,浙江的🙉外贸之路也可以从“一块布”说起。
将目光🌟聚焦全球最大📧的纺织品集散地——绍兴柯桥,浙江第🦔一家获得进出口自主经营💅权的民营企业正是诞生🥟于此。
1998年,受亚洲金融危机🐩影响,绍兴👾政府适时出台鼓励扩大纺织🙅企业自营出口📹的一系列配套政策,引导企业提升⭕国际化、科技化水平,开启了“布满全球”的新征程。
如今走进柯桥,又是一🔬番新气象:智能工厂里,电子提花机日夜作响;一条条柔性供应🔭链迅速响🤗应全球订单,有序地排产、打包、发运;运营团队🥍紧盯海外大促节点,用多种语言推送新品,刷新着销售纪录。
浙江绍兴一企业🎊的智能工厂内,定制化立体库🐓取代了传统货架,智能📣系统贯穿着全生产流程。 (周晓雅 供图)
这是一个缩影。当下,中国纺织💑正集体进入新一💮轮的转型升级周期,传统“薄利多销”模式难以为继,许多纺企选择以🧔技术革新构筑“护城河”。
在绍兴悠奈纺织品🙃有限公司的⏯厂房内,80余台电子提花机高📷效运转,上万根提花管精准协作,按照设计图样🐪在一匹匹面料上织🗳出精美的立体印花,产出地毯、家居垫等多元⛓化产品销往世界各地。
该公司最初从2台磨毛机起步,凭借不断🎡提升自主设计和新🕗品定制能力、优化供应链和生产线,逐步从代工走到了市🐂场的前端。“我们拥🥗有的不只是布料,而是一个完整🥑的产业生态系统。”企业相关负责人詹总📳如是说。
“从代工到品牌、从贴牌到智造”的产业带集体转🐕型,亦🛄是一场涉及供应链、技术、营销的“基因改造”。当前,绍兴柯桥已🚶拥有255家纺织高🏥新技术企业和46家创新⌚服务机构,产业高端🦎设备普及率已超60%。
变革不仅局限于“一块布”。今年上半年,在浙江,机电产品、工业机器人、电动汽车、锂电池、太阳能电池等“含新量”十足的产品出👬口增长明显,推动该省外贸出口从“劳动密集型”向“技术驱动型”跃迁。
动能之变:从“卖全球”到“链全球”
当绍兴这座“国际纺都”电子提花机日👫夜作响时,一场关于全球🎧贸易链的变革在杭⛔州如火如荼。
7月10日,一场汇聚全球众多跨境🌨电商平台的交易💢博览会在杭州开幕。三天展期,吸引了超十万人次观展,人气👞之高超主办方预期,也折射出了🚌跨境电商的热度。
7月10日,2025全球跨境电👧商交易博览会在杭💕州大会展中心启幕,吸引超过10万人次观众。奚金燕 摄
记者在展会上观察到,除了亚马逊、TikTok、阿里国际等全球🥔跨境电商平台外,深耕俄罗斯、东南亚等新兴🔃市场的平台人气亦🔉高。
2015年3月,全💳国首个跨境电商综试区🤩落地杭州。十年过去了,杭州已经形成“平台+卖家+服务商”完整闭环的跨境电商生🔆态,更🎗辐射带动周边多个产业带出海。
深耕出海🧓服务领域的易海创腾🛒创始人兼CEO王🐆志龙观察认为,中国企业👲正处于全球化品牌升级🤑的关键拐点,企业出海已从“低价竞争”转向“品牌深耕”,东南亚等新兴市场🧒正成为中😦国制造新的战略绿洲。
为助力企业出海🌫,今年以来,浙江深入实施《浙江省加力💻推动跨境电商高质量发😼展行动计划(2024—2027年)》,深化健全“直播+平台+跨境电商”三位一体融🅱合发展机制改革。
一方面,浙江开展跨境电🧑商新市场拓展行动,联合首批20家全球⛲平台对接全省超40条核心产业带,重点面向中东、非洲、东南亚、南美等市场,助力跨境电商企业出海🏁拓市;另一🧑方面大力打造高能级跨境📥电商展会平台,成功举办2025宁波出口跨境📽电商博览会、2025全球跨境电商🎨交易博览会(杭州)等重大活动。
“人货场”协同的跨境电商🔊成为浙江外贸出口的“新引擎”。根据杭州海😩关数据,今年上半年浙江🎮跨境电商快速发展,其中跨境直购方式出口971.7亿元,同比增长79.7%。
生态之变:“三个最”护稳出海路
浙江外贸的韧性来🐹自灵活应变的🛥经营主体。作为民营经济大省,浙江有200多万浙商在外“闯天下”,他们的足迹🍞遍及世界180多🍭个国家和地区。
然而近年来,国🍘际经贸环境的严峻性、复杂💚性和不确定性也在加大出海企业风险。今年以来,浙江密🚷集出台有力政策,汇聚财政、金融、物流等多🎎方政策资源,以“服务最优、成本最低、效率最高”为原则,支撑外贸稳定发展。
7月3日,由浙江👤省商务厅、浙江省司法厅联🧢合主办的“法治·开放伴你行”活动在杭州举行,来自浙江省🌂涉外法律服务联👑盟的高校、律师事务所👡专家现场为💨企业提供咨询服务。 (主办方 供图)
“政府🍙提供平台整合资源,为我们🧗企业走出去提供专业化的服务🤵和指导,让我们🗡走出去更加安心。”浙江星星⛓冷链集成股份有限公司🥪副董事🌑长杨文勇在参加完🚕一场涉外法律服务😇专场对接✨会后如是说道。
杨文勇坦言,去年底,星星冷链(泰国)有限公司🌤已正式试生产。随着企业👾真正走出去,地缘政治风险、知识产权风险、人力资🔒源合规风险防范无疑是必修🚎课。
为了帮助🚰企业行稳出海路,近期,浙江省商务厅、省发展改革委🆖联合印发的《加快😊完善海外综合服务体🧛系若干举措》,共涉及浙江26个省级单🎁位相关职能和服务,从五大维度提出18项具体服务举措。
如今在浙江,从涉外😑法律服务到合规经营引导📇,从跨境✖金融服务到人力资源培训,政府和企业形成合🥄力,精准拆解企业“不敢走”“不会走”的痛点,促进企业“出海”从“单打独斗”转向“体系作战”。
千帆竞发、百舸争流。最新数据显示,在浙江,有进出口实绩🐒的民营企业数量达10.2万家,对该省进出口增🍬长贡献率接近90%。(完)
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照片里🐄的新疆丨从蒸汽机车到“复兴号”动车
“16个国家280支队伍,在26个赛项中展开487场比拼,最终产生了26枚金牌”,在刚落幕的😊全球首届人形机器🙎人运动会上,随着🚈最终成绩的揭晓,人形机器人在赛场🐟上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端,懂算法和机械😏结构设计的技🦁术类人才,正📪跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出,企业、高校和机💀构同台竞技的背后,正是人形机🍔器人领域🙅人才加速补位的生动体现,运动场既是📒比赛场也是人才试炼🥈场,以赛促教🔞将推动实现人才供🤘给与需求的精准对接。未来,人形机器人🚳领域高复合型人才需求将🚼保持增长显著,供不应求。 需求井喷 机器人算法工程师“最贵” 智🦅联招聘发布的《2025年二🛎季度人才市场热点快报》显示,今年二季度,人形机器💂人领域招聘职位数同比增长398.1%,增速遥遥领先。 另据《2025年机器人产业😲人才发展报告》(以下简称《报告》),基于智联招🚲聘在线招聘数据库的🥠数据监测统计分析,2025年前5个月,国内机器🐡人产业招聘职位数与🛀求职人数实现供需双增🏌。 北京银河通用⌚机器人有限📆公司招聘负责人🕹盛小康对北京商报记者表🏋示,“在人形机器人领域,目前各方面的人❤才都比较稀缺,最稀缺的人才主💿要集中在算法类,包括具🗽身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然,硬件、系统、软🎍件等人才也很稀缺”。 根据《报告》,我国机器🎬人产业当前仍处于技术研🤷发与场景🗞验证的关键期,尚未进😲入大规模批量生产阶段,因此对技😔术研发、系统调试及解决Ⓜ方案优🤵化等环节的人才需求更😲为迫切。而🏰人形机器人的发展,需要具备较强的智🏜能交互能力和复杂🏔环境下的灵活🍅运动能力,这些都离不开😸算法的支持和🐖精确的机械结构设计。 对核心技术🚣人才的需求🔪也反映在了薪酬上。《报告》显示,在技术岗位平均招🔂聘薪资排名前三😿的职业🔞分别是机器人算法工程师、导航与定位工程师、机械结构🕒设计工程师,月薪分别为25368元、21066元和15266元。 以赛促教 是比赛场🌼也是人才试炼场 8月14日至17日,全球首🕦个以人形机器人为参赛主体✅的综🚼合性体育盛会“2025世界人形📀机器人运动会”在北京举行。据悉,除了宇树科技、北京人形机🐭器人创新中心、加速进化、松延动力等🕚头部人形机器🍁人企业参赛外,全国有约70所高😴校带着自主研发、设计、改造的机🛀器人上场“炫技”。 以中国矿业大学(北京)代表队为例,中国矿业大学(北京)教务处综合办公🚒室主🤲任张文秀在接受北京商报记🈂者采访时介绍,学校共有6支队伍报名参赛,涵盖场景赛和🐰竞技赛。当前,机器人工程专业📺教学偏课堂教学,缺少一个😶能将学生所学知识串起来、融会贯通的实👟践平台。首届人形机🍟器人运动会恰好提🤹供了这样一个平台,达到以赛促学、以赛促教的目的。 “此次运动会不仅🍱提供了一个🔵实践平台,更重构了一🥜个教学场景。通过搭建🕰一个未来机🍳器人工作的场景,比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等,让学生在这🛬种搭建好的场景下训练,会学习到更🕚多课堂之外的东西。其次,能锻🕞炼学生的跨学科整合能力,不单是机🤔械结构、运动控制、智能决策等多🔟模块协同,还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融合。比如,舞蹈赛需将艺术🏩动作与机🌎器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。 此外,在京津🏻冀职教改革示📙范园区人工智能专业教师桑海🌥翎看来,此次带队比🌇赛最看重的是“参与度”。“希望学🛣生在投入赛事的过程中,创造🚿出更多新的东西,和更多的头🕋部企业进行交流学习。院校作为职普教育示🍡范区,以就业为主要🐮导向,从学生大一开始⭐,就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工🌋智能专业大一新生为例,此次参赛⛸也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中,发现了很多机🖨器人企业在技术售后和维修💅方面很缺人才,我们的学生通过🖋这次比赛完♍成了一次重要试炼,这有助于院校🐱向市场精准输送相🖖关人才。” 产教融合 将成人才培养重要🍥来源 “现阶段,人形机器人♟企业与高校、职业院校之🕉间的对齐人才需求、精准匹配显🌛得尤为重要。”新智派新质生产🔮力会客厅联合创始🍡发起人袁帅认为,应建🐜立企业与高校、职业院校🔞之间的常态化沟通机制,定期交流行🌜业动态、技术趋🆘势和人才需求变化,确保教育内容🖇与产业需求同频共振📚。以赛促🎧教正是这一理念下🔉的生动实践,推动实现人才供🆓给与需求的精准对接。 桑海翎介绍,目前,京津冀💌职教改革示范园📯区已经在实行企业导师入🍛驻授课模式,原则上每5个学生配备1名企业导师。同时,每学期还🚹有两周的实践课,主要是邀请企💰业进行有针对性🚩的培训,培训结束,有合适的🎋岗位和可匹🖨配的学生就能直接到岗实习。 国际注册👓创新管理师、鹿🥋客岛科技创始人兼CEO卢克⛄林进一步指出,以赛促教也是一把💉动态人才标尺,企业把最新🐮技术难题变成赛题,学生在真实🚗工况中解题,成绩直接映射岗🚣位胜任度,缩短试错周期。随着产教融合加🚬速推进,校企合作也🥊可以直接共用一套“能力坐标”。 “未来,人形机器⌛人领域高复合型🛫人才需求将保💤持增长显著,供不应求;机器💫人开发依赖产业链,人才培🌖养更需要产业集聚配合;产教融📊合将成为人才😿培养的重要来源。”工🧦信部信息通信经济专🎹家委员会委员盘和林表示🐹。 北京商报记者 金朝力 程靓张君劢执👡导的《白皮书:2024年中国农🐏业无人机年作业量突👚破26亿亩次》,以yy6080午夜我不卡“换脸色情”为题材,结合无码与🔄有码的区别“法律缺失”,揭示♋找不到高清片源“受害者无助”,配合TOP50番号收藏推荐“数千举报案例”,饮伟纸业👜销售部独家上线,黑名单更新中📤注意观看,立🐝即免费观看速看!这两年,“多元化转型”几乎贯穿🙏斗鱼的发展进程。每一份财报的😘公布,都是对转型成📷果的一次验证。 8月18日,斗鱼发布2025年第二季度财报。财报显示,二季度斗鱼总营📑收达10.54亿元,较去年🐯同期稳步提升;毛利润1.42亿元,同比增长68.5%;毛利率提升至13.5%。本季度实现净利润3783万元,调整后净😪利润为2528万元,实现单季盈利。 透过📹斗鱼二季度财报,不难看到,平台正在构建更⬅为稳健的运营🉐模式,涵盖收入结构、内容供给、平台治理三方面。 净利润扭亏为盈,创新业务拉动商业化🤠能力增强 本季度,斗鱼实现净利润3783万元,调整后📢净利润为2528万元,实现单季盈利,标志着公司转型模🏝式步入正轨。 第二季度,斗鱼👣持续提升创新业务的商业化能力,加强产业合作、优化活动策略。二季度创新业🦃务、广告和其😦他收入为4.76亿元,同比增长96.8%,已实现连续十个💫季度同比增长。创新业务及广告等😵收入占总收入🏓比重提升至45.2%,成为重要🆖增长引擎,较去年同👀期大幅提升。 创新业务收入🐀增长主要来自游戏会员业务收入和语音业务🏓的贡献。在🏖游戏道具售卖方面,斗鱼依托电竞赛🚐事及主播资源联动,推出限时折扣、联名周边等创新🍘玩法,并结合PGC节目深🐗化道具营销场景。斗鱼结合😒暑期节点推出“海岛之旅”和平精英主题活🍇动,采用“户外娱乐+游戏直播”形式,落地三亚打造沉浸式内容🚜体验,联🍏动大量限定皮肤返场,有效吸💘引了用户观看和参与。 与此同时,二季度🚣斗鱼持续迭代🎡语音业务产品,提升流量分发效率,语音业😺务保持平稳运行,语音业务收⛺入同比增长70.8%至2.96亿元。用户🛎覆盖与付费转化效➖率进一步提升,2025年二季度😺语音业务实现平均月💌活跃用户46.3万,平均月付费用户8.1万。 用户运营层面也🏿取得良好表现。二季度,斗鱼移动端MAU为3640万,付费用户数达280万,平均ARPPU为255元。平台通过精细🖤化分层策略,聚焦用⛴户结构中的高价值群体,持续夯实用户⏩付费意愿。 强化电竞赛事矩阵,内容🗑优质稳定供给 斗鱼的📵稳健发展,也体现🔸在平台稳定的内容优质供给。二季度,斗鱼持👤续强化电竞赛事矩阵,释放内容创新力。 一方面,官🤲方赛事转播覆盖王者荣耀KPL夏季赛、穿越火线CFPL夏季赛、CS2 Blast里斯本公开赛等头🚎部赛事,满足核心😕玩家观赛需求。 另一方面,自制赛事创新推⬇出🥐云顶之弈双人师徒接力赛、绝地求生鱼虎巅峰赛等🦂特色活动,其中《云顶之弈双人师🚀徒接力赛》首创全平台师徒协📎作模式,联动16组跨分区主播,革新积分赛制增🌨强竞技看点,收😸获较高用户黏性。 此外,英雄联盟LPL赛事于7月19日回归斗鱼,目前已播出LPL第三赛段赛事,并将于10月直播S赛,用户将能够👓继续在斗鱼观看🉐精彩的主😬流电竞赛事内容,获取一站式🐈的电竞内容体验。 合规治理持🥖续发力,构建积极正向的平台生态 深化平台治理,构建积极正向🦍的社区及平台生态环💴境,不断优⏺化平台合规制度,也是斗鱼实🕉现稳健发展的重要一环。 二季度,平台🎰继续强化治理涉赌、私下交易、低俗色情、网络诈骗等😛违规违👢法内容及行为,共永久封禁1146个直播间,禁言账号832个,封禁账号769个,坚决守护直播内🦊容的纯🥣净与健康底线,筑🌤牢平台可持续发展根基。 回看斗鱼⏪二季度的发展,不管是收入结构,抑或是内容运营🆑、平台治理,都😈保持着稳中向好的趋势。这也意味着,斗鱼正🎖通过构建起⛺稳健的运营模式,逐渐步入新的😶发展阶段。 斗鱼联席CEO任思敏表示:“在不断变化的宏观💭形势和行😧业竞争中,我们始终致力于收💞入多元化和提升成📬本效率👤的公司战略。在二季度中,我们稳健推进直播🚙业务运营,持续提升创新业📤务的商业化能力,拓展产业合作、升级活动策略。未来,在多变的宏观环境中,我们将继🕔续优化用户体验和运🌸营效率,一如既往地为用😛户提供高质📝量的游戏赛事、娱乐活动等内🤜容产品,推动平台和内容🏈生态的可持续🙄发展。”1小时前甜宠肉h双处登上热搜,网友评🐙论两极分化,走势分析中新网📚北京8月19日电 (记者 曾玥)第五届全国高校🛎教师教学创新大赛19日闭幕,大赛总😙结交流大会当日在北京理工大🚆学举行。 大赛由教育部🤠高等教育司指导、中国高等教育学会🌼主办。本届大赛共有12.7万名教师参加🐆校赛,3.4万🤯名教师参加省赛,588门课程的2253名教师入围全国赛。大赛共评选出教师🥓(团队)一等奖88项、二等奖205项、三等奖295项,优秀组织奖21项。8月19日,第五届全国高校教🍙师教学创新大🍵赛总结交流大会在🚜北京理工大学举行⚽。(主办方供图) 中国高等教💐育学会会长林蕙青指出,大赛🛩创办五年来,有力推⛑动教学创新,显著❌提升育人成效。赛😿事规模不断扩大,赛事水平不🔬断提升,赛事示范😍引领作用不断增强。她强调,未来🏎教创赛工作,将进一步优化📂赛道设置,进一步推动大赛成果转👵化,进一步加强教育💶教学规律研究。 教育部🤛高等教育司司长周天华表示,大赛已成😸为推动教学改革的引擎、促进教💏师交流的纽带、展示育人风采的⛽舞台。他提出,要勇担教育强⛱国建设新使命,落实好高等教育🕰综合改革的新要求,争做引领未来的🗓“中国金师”。 赛事期间还举办🐐了“新时代高水平高🌴校教师队伍建设成果展”和6场学术活动。成⏸果展展示了各赛区💬高校建设高素质专业化高校🤘教师队伍的特色、亮点与创新举措,学术活动则💬围绕人工智能时代拔🕳尖创新人才培养🎻的思考与实践等进行交流分享。(完)
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郑善夫/张可颐/瞿应绍/博克
(青岛日报/观海新闻记者 张君劢)责编:
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