西安新闻网：根据记者八木奈奈🧤获取到的最新动态，看片就上得❓意楼将于2025年08月26日在西🌦安新闻网举行隆重👐的开幕仪式。全面的平台

　　中新网兰州7月22日电 (记者 丁思)“通过💍推进智慧海关建设，铜精矿入厂🥣周转从18天缩到8天左右，通关时间从5天至10天压缩到平均30小时；企业节🏾约物流等成本已超1亿元；一线作业人员从4-5人减到2人。”22日，兰州海关综合🌁业务一处处长、二级巡视员🏗张军在兰州与媒体🙅分享了这组数据，他说，智慧海关建设🧙推出的系列举措，真正为企业减👎负增效，带来了实实在在的便利。

　　甘肃酒泉的种子🌍搭乘中欧👗班列扎根欧洲，陇南中药材👪依托“甘农外贸通”走进中亚，酒泉光💯伏组件经陆海新通道运往🍴南亚……近年来，兰州海关通过实✡施“纾困、畅通、赋能”三大工程，以“关长送政策上门”等定制化服务，助力🎑甘肃民营企业在共建“一带一路”中扬帆远航。

图为兰州海关所属🛢金昌海🔦关关员开展进口铜精矿监管。(资料图)汪东浩 摄

　　今年上半年，甘肃进口金属矿砂🗯197.7亿元、增长44.0%，占全省进口💤总值的74.2%。进口镍锍32亿元，增长104.8%。进口镍钴材料12.4亿元，增长65.6%，重点资源🕐性产品进口拉动显著。

　　张军说，兰🍯州海关始终将推进智慧海关🌪建设贯穿于🌓重点资源性产品监管全过⏹程，在保障金属矿🚧砂等重点资源性产💅品高效进口方面，围绕进口铁路运输铜精矿监管模式创🤗新，将智🌪慧海关建设成果转化为监🥣管效能和企业便利。

　　2022年10月，兰州海关推🔎动甘肃主要铜精矿进口企业🌶金川集团，成为全国海关首个“进🈺口铁路运输铜精矿‘口岸+目的地’联合监管”通关💙模式试点企业；2024年12月，又争取到白💗银有色集团加入🕊这个试点，同时还增加😙了试点进口口岸，在阿拉山口一📩个试点口岸的基础上，增加二🛣连浩特口岸成为第二个试点口岸。该模式核心是“模式创新+科技赋能”结合。

　　“科技赋能方面，我们🚙用了大数据和信息化手段进🔎行风险评估，做到风险可控。”张军说，建立了全链条风🚾险防控体系，前段归集境外矿🌸山信息、供应商评价，中段用专门的信息化🌏系统管好在途运输😣，后🦈段结合企业信用评级；还通过🚁远程监控和执法设备联🎥动，后台就能完🏚成调度、比对这些辅助工作，既强化了监管精🌯准性，也缓解了一线💯监管资源紧张，这正是智慧♟海关建设在实际工🗽作中的落地成效。

2023年6月8日，甘肃省🎯天水市秦州区大🍰樱桃陆续成熟，迎来收获季。(资料图)李亚龙 摄

　　兰州海关还📰高度重视“甘味”品牌建设和农🔶产品出口工作，围绕助力“甘味”走出国门，从多方面发力，推出“甘农外贸通”小程序和相关服务举措，为农产品出口😡提供了不少支持。

　　张军介绍说，“大家关注的‘甘农外贸通’小程序，上线后通过和甘肃省🙎农业农村厅等🚁部门合作推广，已经培训了全省160多家农产品✒企业。我们还根🤦据企业反馈不断优化，新增了菜豆、番茄等种子出🍕口欧盟、美日的附加声明规范表述，优化了界面和👡加载速度，从质量、效率、便利化🐯各环节发力，推动‘甘味’产品出口既🔴能增量、更能提质。”

　　“以前是我们追⏮着市场跑，现在是市场等🖇着我们发货。”甘肃陇🆘南文县嘉诚农副产品有🐎限公司负责人坦言，正是🔫海关的便利化政策，让企业上🗻半年新增了多个🕕出口订单。

　　今年上半年，甘肃外贸进出口总✔值352.1亿元，同比增长33.8%，增速在全国排💨名第二。其中，出口85.6亿元，增长40.5%；进口266.5亿元，增长31.7%，增速排全国第一。(完)

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长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各级工会组织推🏑出的爱心托育💓托管服⚽务纷纷上线，用“官方带娃”有效解决双职工子女“看护难”。记者19日从长沙市总工🐩会获悉，为深入推进全🤭市用人单位开展职工💝子女🚣托育托管服务，《爱心托育托管💎用人单位管理和👕补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服务的😢设立、管理和补助📗发放予以规范，其中📨明确补助金额最高可达30万元。　　补助🛢不超过主办单位经费投入🎯的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育托管工作各🌷项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助👅等方面进行重点说明。　　《办法》明确🕷了申报长沙市总🏸工会专项托育、托管经♟费补助的范围，包括⏰长沙各级工会主🧘办的非学科类的、福利性、普惠🍻性托育托管班，且服务对象为长🤽沙市职工子女；托育托🏰管班需连续运营满10天及以上或年累👔计运营20天以上，其中单个基🍸层工会主办🌐的托管班同期服务的职工子🎅女不少于30人，基层工会联合主办🧛的托管😬班同期不少于40人，各🔃开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主🍷办的托管人数同期不少于100人；各级工📧会牵头举办的爱心托育班服务🐑本地区、本单位职工💑的婴幼儿数不得🏂少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工🛥会专项补助金额不超过主办🎭单位行政经费、工会经费投入总🚠额的50%，其中🚒单个基层工会主办的💟补助标准原则上🥡不超过5万元，基层工会联合主🍈办的原则上不超过10万元，各开发区😶和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的原则上🚱不超过20万元，对经费投入特别🕵大、普惠范围特别🎣广、社会反响特🥓别好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女爱心🈂托育托管工作💾应遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决职工🕥婴幼儿🕝托育及子女假期、课后托管等难题🆒。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级工会组🏥织先行先试，积极探索爱心🆖托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区总工会🍏联合多部门开展的暑期爱😜心托管服务在👥全区6个📓托管点同步开班，报名人🚪数超万人。这也是🧣望城区连续第二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的⚽暑期托管服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素🚤质拓展和实践教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口✈才等精品体艺培训课程，满足不同年龄段💿儿童的发展需求。同时，暑期😟爱心托管服务秉持公益原则，通过专项补🚠贴等方式，最大程度减轻职📹工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺生物💭托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全设计🚲随处可见。作为湖南省首批“全国工会爱心托🎩管班”示范单位，三诺生物为🌺解决员工普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵💺头，投入200余万元改🕘造专属场地、配备专业设施，为员工子女打造🐗安全的暑期乐园。　　三诺生物托管🔡中心🐭负责人告诉记者，托管班采🛣用普惠制运营模式，运营费用🍼从工会经费支出，其余由企业🎴承担，员工只👥需承担每天15元的餐费。同时，托管班按💑照幼儿班、小学💝班等不同年龄段，设置分级照护方案，托管老师则以高😰校师范生兼职为主。近年来，三诺📿生物托管服务累计惠及职工子📃女超2000人次，也成为企业引🦉才留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服务全市职工🛴子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总工会😴相关负责人介绍，自2023年起，长沙各➡级工会通过支持用人单位办托、园区社区嵌入式🐓办托、工会联合🆙体办托等多种形式，积🎼极探索普惠性托育托管😄服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱🎓心托育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙👻市总工会分行业、分层级对38家市级爱心🍼托育托管🎖用人单位给予了资金补助，最高补助🎯标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市🎧区两级总工会对托育🐼托管用人单位的奖补经费📪预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市总工会将推🔈动企业把托育托管😷纳入职工🏊福利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降低职工子🆔女托🍞育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行机🏾制，从假期托育托🐘管逐步实现“随时可托”，不断强化全过程监管，持🤠续提升托育托管专业化能力，让全市广大职♐工安心托、放心托。【成人影视是否合规】鞋莲🕕生态科技制造厂今日上线《【铭记历史 缅怀先烈】重温抗战历史 汲取奋进力量》，围绕看片🔚就上得意楼“直播色情”问题，结合热门番号“青少年保护”，分析没有最新大片“监管缺失”，上🚜原杏美联合佐藤遥希带你🆓探索短视频变长剧趋🐑势“网络合规”动向，提供在线视频加速🧙包送达安全防🌈范指南，查看女优介绍立👄即查看！□ 本报见习记者 王宇翔　　□ 本报记者 韩丹东　　天津一所🍼新建学校的墙外，玉米地环绕的🚺小村庄宁静质朴。然而，放眼望去，十几块托🐔管机构招牌格外醒目。步入村中，这个几十户人家的🔚村庄开了十几家托🐀管机构，成为许多孩子在📬暑期的去处。　　《法治日报》记者🚱近日实地调查发现，这些看似🎒提供基础托管服务的场所，实则是隐形学科🌮培训的“重灾区”。非寒暑假期间，它们以辅导作业为主；一到暑假，“主业”就悄然转变为🎩学科培训。　　多位托管老师向记🐾者透露，家📽长送孩子来的核心诉求，就是希🤘望机构能教授学科知识，甚至提前学完下👠学期课本内容。记者在现⬜场并未看到任🍊何学科补习的宣传海报，但在机构负责人的朋友圈里，“补弱培优”“教完下学期一🐁册书”等宣传语扑面而😏来，与《校外培训行政处罚暂行办法🕛》中“托管💃不得开展学科培训”的规定背🖨道而驰。　　明面托管暗地补习📚　　记者走访北京、天津等地发现，这种打着“托管”的旗号，暗地进行学科培训的“明托管、暗补习”模式，已在部分地区出现。这些📩机构的运作方式隐蔽：它们🦓大多选择藏身居民楼或民房🏵，以规避监管检查；将🏜学科内容伪装成“作业辅导”“思维训练”或“阅读拓展”等合规名目。　　在北京市朝阳区📣一家名为“××书院”的机构，表面开设书法、绘画课程，实则提供“作业帮托管”和“五科课程任选”，其数学思维、英语阅读等内容👖与校内学🚸科知识高度重合。该机🎽构工作人员告诉记者，暑期🌫托管的核心优势就是“超前预习下🕡学期内容”，这是吸引家长🛌的关键。　　在采访中，记者看到🌩多家托管机构🧜都在极力宣传学科培训，主要形式是通过🐡社交平台或家长口口相传。天津城😺郊某托管机构强调🆙其拥有“10年以上🐄教学经验讲师”以及“针对性教学”等核心优势。从其收费标准来🈯看，30天1500元的暑期班明🆚确承诺“保证教完下学🤧期一册书”，而晚间托管每月600元的服务项目中，也包含了“作业💦辅导和针对性教学”等内容。　　为吸引生源，一些机构采用“39元定金抵100元”“2人组🚧团赠学习礼包”等营销手段。有业内🤫人士指出，这种预收费🙋模式虽然涉嫌违反相🔢关规定，却能快速回笼资💋金并绑定客户。　　“其实我们也知道🙉托管机构🌱不应该搞学科培训。”正在北京某托管机🛁构办😌理手续的家长王女士坦言，“但别🎢的孩子都在补，我们不补心里就没底，怕孩子开学💿后跟不上。”　　“小课班”钻入民宅　　更为隐蔽的“一对一”“一对多”小课班，也📍在一些社区悄然蔓延，成为监管新难点。　　北京某托管机🚎构老板向记者透露，有些公立学校教师利用🍬假期，在居🐫民楼内开设2至3人的“小灶班”，每课时收费高达300元至500元。“这些全靠家长私下介🌚绍，没有宣传，遇检⛴查就说朋友帮忙辅导孩子，很难认定违规。”该老板坦言，他自己🍀的托管机构实际也是一位🏝公立学校行政岗教🏣师在打理。　　记者注意到，一些受访家长的社交群中，类似“数学思维提升小组”的招⛄募信息十分活跃，常以聘请“清北在读生”为噱头，课时费逼近千元。为躲避监管，授课地点⛄会在参与家庭间轮换。“学校进度满足不💴了孩子需求，只能这样‘加餐’，轮流提供场地也🌑不易被发现。”一位参🌴与其中的家长这样解释。　　记者调查发现，以“住家保姆”“成长规划咨询”等名义捆⛩绑学科辅导的服务也悄🚔然出现，收费高🐡昂且形式隐蔽。　　北京的吴女士就👜为自🏑己上小学的女儿聘请了一位“住家保姆”，每天4个小时600元，周一到周五🤦上课，负责教授语数外🤥科目，主要是预习下🧛学期的课程。不过这属于中间价位，如果是在职教师“一对一”会更高，一天要2000元。　　焦虑催生补习暗💴流　　暑期违规培训为💡何屡禁不止？　　北京外国语大🧠学法学院教😡授姚金菊分析，其核心根源在于教🎻育评价体系的单一🚼性与优质教😘育资源的不均衡。在现行中、高考选拔机制下，分数是主要标尺，这直接导致🐌一些家长陷入“别人补我也得补”的剧场效应。　　“一些家庭将教🥄育投入视为‘防御性支出’，宁可节衣缩食🗄也要保障孩子补习，形成‘校内减负、校外增负’的循环。当优质资源📀集中在少数学校，升学又主要看⏲分数时，一些家长为了❄孩子的未来，无奈选择校外培训⚡这条路。”姚金菊说。　　盈科北京刑民行交🉑叉法律事务部主任⤴韩英伟指出监管执法层面的三大难🥝点。首先，法规衔接不足，对“隐形变异培训”的认定标准👬过于模糊。其次，执法⛓协同有待进一步提升。教育部门🍿作为主责单位却无❄强制执法权，发现违规线🚠索后需移送其🥞他有执法权部门，过程中极易导致证据灭😡失。最后，惩戒力度薄弱。对小课班个🚬体违规者，常以“家庭劳务”“朋友互助”等借口成功辩解😜规避处罚，即便被查，处罚也较轻，难以形成震慑。　　姚金🎤菊进一步补充了监管📻体系的深层次短板：针对民办校外培⏮训的专项立法缺失，高准入门槛反⛽而使伪装成“教育咨询”“文化公司”的机构长期游🏇离于监管之外；教育部门负责办学许可，市场监管部🐬门主管登记，跨系统信⛲息壁垒导致审批与监💶管一定程度的脱节；现行监管侧重💇事前审批，对运🐁营中的动态风险管控💱存在一定不足，面对“一对一私教”等变异形态，因执法资源有限、需求巨大及教学私🌞密性强，治理难度较大。　　针对乱象，姚金菊建议，加快校外培训🆔管理条例出台步伐，明确学科类机构🦕强制非营利属性、非学科类实行收☔费上限管制，同步修订处罚依据，将“超前教学”“无证办学”纳入明确禁令，并通过类型🔸化条款清🛶晰界定各类隐形变异培训情形，提升执法🚯可操作性。同时，建立👘教育部门主导的审批准入机制，打通教育审🌥批与工商登记数据链；设立省市🐫级跨部门执法专班，整♐合相关部门力量；重点建设全国统一监✍管平台，归集机构资质、资金流水、师资档案，实现“一网通查”。　　“在运营监管上，准入端严控学科类机构🖼增量并做👗实师资场地审查；运🚺营中强制预收费银行托管，结合信用😪惩戒打击‘卷款跑路’；退出端建立黑🏠名单与联合惩戒，实施行业禁入，并拓⏲宽社会监督渠道。”姚金菊说。　　在姚金菊看来，必须从源🐨头减少违规培训需求。首要任务是大力🔆落实义务教📦育优质资源均衡发展，通过❌师资流动切实缩小校际差距。深化教育评价体系改🌑革至为关键，需将学生综🍽合素质➕评价实质性纳入中考招录体系，降低唯分👊数倾向。同时，扩容公共服务📯供给，依托社区广泛开设🌦公益暑托班，由政府购买🍝文体、科🏸创等优质非学科服务，为家长提供多元✅、可靠的选择，缓解其焦虑。网上疯传北原多💥香子的不雅片段，真实性待查。中新社浙江丽👆水8月19日电 题：“以竹造纸”数百年 古法技艺指引山村觅新机　　作者 周健 李宵 丁愉　　暑期，漫步浙江缙📧云县鱼川村，多了一份凉意。这里青山衔云，溪清见鱼，竹海纵横，是缙云唯一拥🗞有万亩竹林的村庄。自古以来，“以竹造纸”让这片偏🏃远之地迸发出无穷活力。　　“明朝末年，先辈们便开始利👊用竹林🏠资源制造竹纸，广泛用于印刷、写字等。”鱼川🍽村村书记王军峰介绍说，据当地的《王氏族谱》记载，到清朝中期，村里已开办18家造纸厂。2025年，浙江缙云，被竹海环抱的鱼川村🆓。(无人机照片) 王莹 摄　　村民杨🏵献明的爷爷，创办了其🦆中一家名为“老玉水碓”的造纸厂。“当时，我家厂里就有10几个造纸工，村中常年从事竹📼纸加工的工人多达200余人。先辈们还外出学💰习，花重金学习✡制造竹纸技术。”杨献明说。　　从青竹蜕变成纸🎪，需经过砍竹、削青、打浆、染色等15道大工序、72项小流程，堪称古代“高精尖”产业。在鱼川村一🌶代代人的🦊传承和改进之下，最终生产出“毛边纸”“黄表纸”“土纸”等系列产品，纸质柔软、不会墨洇、不易虫蠹，品质可媲美♿安徽宣纸。　　竹纸造得好、造得多，如何化“纸”为“金”？鱼川人有自己的🔙经营智慧。　　古时，鱼川先人就秉持着“拓市场，树品牌”的营商理念：旱路驮队载🆖纸出山，接着水路商船北👫渡运河，运往各地；在江苏苏州、浙江富阳等著🍂名商埠销售，“继承号”等连锁商铺🐟招牌一挂，生意越来越“旺”。　　“生活先富，带动精神后‘富’。”王军峰说，先辈们纷纷拿💍出钱财，修缮🕵了缙云孔圣庙，开办🌹了高仰斋书院，还搭了桥、修了路……用一件件🆎实事造就了鱼川“崇德尚贤”的文明乡风。　　虽然随着机🚊械化生产发展，纯手工造纸市场😝逐渐没落。但造🆎纸文化一直留存在鱼川📷人心中，如今以新的形式🈵焕发出别样光彩。2025年，浙江缙云，鱼仓古法造纸🔑博物馆一景。　王莹 摄　　2021年，浙江省公布第🦊九批历史文化(传统)村落保⏪护利用重点村名单，鱼川村名列其中。村民们👓着手将昔日造纸厂改🐬造成鱼仓古法造纸🐝博物馆，待正式开馆后，游客可以在这里💥参观造纸场景，体验古🖖法造纸技艺等。　　“我们还🧘将重启造纸文化品牌，打造文创产品，开民宿、餐馆，举办研学活动，吸引更多游客，为村里增收致富。”王军峰笑着说。(完)

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木村都那/水菜麗/加藤莉娜/琴沖華凜

（青岛日报／观海新闻记者 八木奈奈）