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雷速体育7月24日讯 巴萨今日官方🐏宣布，拉什福德租借加盟球队。曼联官方社🍙媒发文回顾拉🎭什福德在球队经历。

曼联官方原文：

球队前锋马库斯·拉什福☝德已租借加盟巴塞罗那，租期至2025/26赛季结束。

自2016年首次代🦉表曼联一线队出场以来💗，这位27岁的青训🔡球员已经出场426次，攻138球，并捧起5座重要奖杯。

上赛季后半段，拉什福德被😊租借至阿斯顿维拉，在各项🧕比赛中出场17次，打入10球，这位英格兰🏇国脚目前已同意暂时转会西班📃牙豪门巴塞罗那。

曼联的每个人都祝🚞愿拉什福德本🌒赛季好运。

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中新网广州8月19日电 (记者 程景伟)广东省社科联、广东省🐗出版集团18日在2025南😷国书香节上举行“铸学术之基扬理论之👯光”哲🤠学社会科学深度合作暨广东青🈂年学者学术原创出版基金🔚发布会。该基金在现场启💜动。　　广东省出版集团、南🏰方传媒党委书记、董事长谭君铁，广东省社科联党🧥组书记、专职副主席💚李宜航分别在会😯上致辞。广东省社科联党组成员、专职副主席许德友与广东🆑省❕出版集团副总经理肖延兵代表💖两家单位签🕴署了战略合作框架协议。广东省社科联、广东省出🍯版集团签署🌃战略合作框架协议。广东人民🍟出版社 供图　　南方传媒副总经理、广东人民出版社😥社长、岭南古籍出✌版社负责人肖风华介绍《广东青年学者学😚术原创出版基金建设方案(2026-2030年)》时称，该基金旨🔼在通过打造新锐青年学❇者原创学术品牌，提升“南粤学派”影响力，服务粤港🥤澳大湾区、广东经济社♍会发展和人🔐文社科建设需求。签约仪式。广东😒人民出版社 供图　　该基金计划五年内🦑由广东🔡省出版集团旗下出版社出🍋版200部左💆右的南粤青年学者哲学社会科🈸学原创学术著作，打造若干💼个在全国有较💫大影响力的学术品牌。　　受广东青年🌒学者学术原创出版基金办🚁公室委托，南方传媒副总编🔽辑萧宿荣与🌯中山大学哲学系(珠海)副教授、副主任叶斌，广😰东外语外贸大学中国语言文化🖌学院讲师谢炳军⛹，广东🀄第二师范学院👞文学院讲师陈晓聪等首批扶持的3位青年🕌学者代表签约。(完)【番号和演员如何匹配】胜善医疗设备有🥔限公司发布《宇😱都宫紫苑白色长袖》幕后制作花絮，导演宮脇⛺早苗首次披露💂片中多个亚州整片场🕘景确为实拍，未使用替身，引发“擦边界限”是🌤否应更清晰的行业辩论。清晨6点，湖北荆州纪南文🖐旅区的赵湖绿🏊园生态农旅融🏤合田园综合体里，杨顺海正带着村民🚑采摘新鲜芦笋。曾在西安打🚑零工的他，如🍙今管理着占地820亩的💶省级返乡创业示范项目，带动周边50多名村民🎧实现稳定就业。　　“从一把锄头🦂到年产值千万元的园区，是家乡给了我和📟乡亲们扎根的力量。”杨顺海的感慨，道出了湖🍞北百万返乡🏔创业者的共同心声。　　2025年新春第🚂一会上，湖北提出以“支点建设”引领高质量发展，将返乡创业作为🎣激活县域经济、促进共同富📫裕的关键抓手。从江汉平原到鄂西山区，一场由乡情纽带、政策红利、产业基础共同催动的返乡创🎲业浪潮，正为湖北建设中部崛🍷起战略支点注入强劲⛺动能，点燃千⭕万劳动者在家门口就业💯的梦想。　　乡情为媒，吸引游子归巢　　“在上海创业时最🚊想念的就是🔮宜城的牛肉面。”湖北🙆鑫鼎泰自动化科技🌓有限公司车间里，程青青抚摸着自主研发的高🔧频碰撞焊接机，这款拥有发明专利的设备，正源源不断供应🆖给比亚迪、大众等车企。　　从100平方米的🦅上海小厂到2000平🛣方米的宜城智能制造基地，这位41岁的创业者用10年时间完成了从“沪漂”到“宜城智造”领军人物的蜕变🎁，也吸引了20多名本地技术工人🥂加入。　　程⛳青青的回归不是偶然。荆州市建立的♑在外人员信息🆎数据库，像一张无形的网，将散😥落各地的楚才与家乡🛐紧密相连。在京津冀、长三角等荆州人集聚🏛区域设立的19个返乡创业服🤯务站，每年春🌖节前后开展的“返乡🍈创业推介周”活动，让“回家”成😎为越来越多游子的选择。2025年以来，仅荆州一地就新增🔁返乡创业6194人。　　这种“磁吸效应”在全省形成共🌫振。宜昌市在上海、广东等地设立6个联络站，精准摸排1.38万名有创业意愿🍢的人员；天门市通过“看家乡·惠创业·向未来”活动，近3年吸引10万人回归🏺服装电商产业；咸宁市咸安🛡区建立5.03万人的省💯外人员信息库，今年上半年开展60余场返乡推🤑介活动。　　从“孔雀东南飞”到“群雁西北归”，湖北正以乡情为媒，吸引着游子🖱归巢，也为本地劳动者创😘造了更多优质就🆓业岗位。　　载体为基，构建➡梯度发展创业生态　　走进荆州经开区的🔢岑晟返乡创业园，9.6万平方米的园区🔈里，36家返乡企业正忙碌生产。湖北🚟准视光学的车间内，工人们组👧装的光学镜片将🐐供应给华为等企业，这家由楚商🏟回归创办的企业，年产值已突破3亿元。园区提供从宿👏舍到食堂的一站式配套，拎包入驻就能开工，这一便利条件让🍝附近💧乡村的富余劳动力也🎭能安心工作。　　这种“政府引导+集体出资+市场化运营”的模式，有效破解了返乡企🍒业用地、资金难题，加速了项目落地和人🥂员招聘。园区毗邻美的、恒🐳隆等龙头企业，形成“15分钟产业配套圈😷”，未来5年预计带动投资🙈6亿元，提供超1000个岗位。　　在湖北，这样的创业载体🏆正形成梯度布局🆚：13个国家级和🤓省级开发区承载核心🌅项目，37个县市级产💒业园区培育中小👘微企业，26个特色街巷🕓服务个体创业者，237个乡村工坊扎根田🔮间地头。　　沙市码头🌚返乡创业街巷的蜕变更🕔具代表性。这片占地975亩的老码头，通过保护工🕤业遗产、规划🎊三大主题区，吸引61家返乡企业入驻。“不仅免了前🙈两年租金，具体解决了小🏣本创业者起步难题，还帮我们对接了50万元创业贷款。”在街巷经营文创工坊的李🎋婷，从深圳返乡后在这😁里实现了创业梦。2025年“五一”期间，这条1.5公里的滨江创🚰业长廊客流量达11.4万人次，成为🐐人气爆棚的创业就业新🎒地标。　　从岑晟📿园区到沙市街巷，湖北正🎳构建起覆盖“初创—成长—成熟”全周期的🧡创业生态系统。截至目前，全省建成省级🚪返乡创业园12个、大学生创业孵化基地34个，累计为返乡项🖲目融资超20亿元。　　品牌引领，激发产业集群发展动能　　“从武汉光谷🎃到荆州老家，不➰仅是距离的缩短，更是产业链的延🛅伸。”站在占地210亩😝的新侨绿色光电产业园，陈义兵望着生🧣产线感慨万千。这位与兄长🛡陈义红博🕜士从新加坡回国的创业者，2022年响应“楚商回归”的号召，投资15.5亿👚元在家乡建设产业园。　　“以前在南方做普工，现在厂里培养我做🌟精密组装，技术含量高了，发展空间也更大了。”入职该🕥产业园一年的组装工🎯老李对如今💛的生活很是满意。　　这个对标武汉光⤴谷的产业园，已吸引30家光电企业入驻，形成从核心部件到😮终端产品的完整⛸链条。这正是🧟湖北以劳务品牌为引领，激发产业集群发展🔺动能的缩影——荆州区培育的“光电荆工”品牌，联合高校每🛹年培养500余名专业人才，着力壮大🏎本土光电产业工人队伍，从业人员达3万余人；天门擦亮“天门衣商”品牌，推🍿动服装电商年交易额突破500亿元，带动25万人就业。　　数据显示，2025年湖北返🈷乡创业人㊙员在农产品加工、文旅、纺🦏织服装等优势产🈹业领域创业占比达67.7%，形成“一人成功创业，百人稳定就业”的乘数效应。2025年上半年，全省新💫增返乡创业经营主体超1.2万个，直接带动就业8.3万人，返乡创业项目营收♑同比增长23%。　　夜幕降临，沙市码🔢头的文创灯光次第亮起，杨顺海的蝴🧚蝶庄园里工人已完成😳收尾工作，程青青的车间🏌仍在赶制订单……这些散落在🍙荆楚大地的创业项目📛所点亮的生活希望，正汇聚成🛢湖北高质量发展的🕔坚实根基。收藏🥇常用波色表立刻掌握的500万个技巧，这是😌竹中結衣的秘诀。原标题：【光明论坛】把握好👵作风建设的“常”与“长”　　【光明论坛】　　党的🕙作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生🌋死存亡。习近🏟平总书记指出，作🚃风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固🚱和扩大已经取得的成果，努力以优良的党🏺风政风带动全社会🖲风气根本好转。面对作✌风问题的顽固性、反复性，我们应😛深刻把握作风建设的内在🕺规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的🈳决心👞和久久为功的韧劲，持续推动党的作风🌲建设向好。　　日常监督须常在，织密无Ⓜ死角防护网。作风建设是攻坚战，也是持久战。必须让监督如🧛影随形、无处不在。健全完善日常监👫督体系，将监督触角延伸至🍖权力运行的每一🧜个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领域和👠关键环节，加强对权力运🛒行的制约和监督，让人民监督🚍权力，让权力在阳光下运🙇行。综合运用谈心谈话、督导检查、信访举报🍍等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正成🐄为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根基堤坝📋。从思想根源上看，作风问题🍘往往源于理想信念的动🅰摇和宗旨意识的淡薄。坚👉持不懈强化理想信念教育，引导党员🥟干部从党的百🚘年奋斗历程中汲取精神滋养，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党纪学⬛习教育，让党员干部知😀敬畏、存戒惧、守底线。创新🦁教育方式方法，善于运用正反🧥典型🚢案例开展警示教育，用身边事教🏽育身边人，使😨党员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正将优良作风🤹内化为价值追求、外化为自觉行动。　　作📇风建设永远在路上，永远没有➿休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必🔓须保持高度警惕，对歪风邪气坚🏴持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老🔷问题和新表现，深挖细查改😲头换面、潜入地🍑下的隐形变异问题。对群众反映🐦强烈、损害党的形🛰象和群众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉🥙惩治不正之风的同时，大力弘🖊扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓展作风👍建设成效。　　制度体系须长立，扎紧管权治吏笼子。将作风建设中行之🚭有效的做法和经验🚛及时固化为🔶制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有👙效的制度体系。围绕权🌂力运行的监督制约，进一步完善决策🐽机制、执行机制、监督机制，把权力关进🧡制度的笼子里。特别是要聚🐗焦作风建设的关键点、风险点，锲🖊而不舍落实中央八项规定精神，健全防💫治形式主义、官僚主义💱制度机制，使制度的篱笆越🌟扎越紧、越扎越密，为作风建设提👨供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之🕳必行。”我们的制度不少，可以说基本形成，但不要让它🎭们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化制😛度执行力，坚持制度面前人人平✔等、执行制度没有例外。加强对制度🏏执行情况的监督检查，严肃查处有令不🤦行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保各项铁规发力生威。领导干部🔁要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级🥚带一级、层层抓落实的💪良好局面，让遵规守纪蔚然成风。　　文化涵养须长久，培厚清正廉😋洁沃土。作风问题本质⤵上是党性问题，需要深厚文化土🏴壤的滋养。大🚯力弘扬党的光荣传统和优⛷良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极📟健康的党内政治文化，倡导清🍌清爽爽的同志关系、规规🚤矩矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文😐化建设，深挖中华📷优秀传统文化、革命⏭文化和社会主义先进文🔭化中的廉洁元素，引导党员干部🌈修身律己、廉洁齐家，自🏙觉抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正的📛良好政治🅿生态和社会氛围。　　推动作风⚽建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以🍤常态之功促长效之治。“长”寓于“常”，以长效🍚之制固常态之效。健🐒全完善的制度体系、刚性有力🧘的执行保障、深厚持✉久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供🍿了稳定遵循和有力支撑。制度的长效👳性确保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久浸🏪润则内化为党员干部的行为自觉🛷，使遵规守纪、弘扬正气成为一🕔种习惯和本能。长效机制的建立，使得🛂作风建设不再是“一阵风”，而是嵌📫入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风建设🌅的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智🍘能等现代信息技💃术赋能监督执纪，提升精准发现和🌀处置问题的能力。探索建立作🧛风建设效果评估反馈机🥊制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事创业😻积极性。创新廉洁教育载🤤体和形式，增强吸引力感染🎢力。通过持续创新，不断为作风建🥖设注入新的活力，确保“常”“长”之⬅道在时代发展中永葆生机。　　(作者：刘党英，系信阳师范🍺大学纪委常务副书记、副教授)

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森下まこ/吉澤真琴/秋本楓/Julia Grandi

（青岛日报／观海新闻记者 國分真子）