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齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 尹成君
挥手告别世俱杯,席尔瓦将迎来崭🖐新的未来。(资料片)新华社发
北京时间7月9日凌晨,世俱杯半决赛,切尔西2:0击🌚败弗卢米嫩塞,率先杀进决赛。在这场大战中,有一名传奇球星备😍受瞩目,他目前是弗卢米嫩塞🙆的后防中坚,但曾在切尔西🎒效力长达四年,得到了两支球队极🚌大的尊重,他就是已满40岁却依旧满🔪怀激情在场上飞奔的蒂亚戈·席尔瓦。
0:2落败后,看着老东家切尔西🦄的球员庆祝胜利,席🍂尔瓦的心情是无比失落的,因为他的职业生🗓涯所剩无多,帮助弗卢🤵米嫩塞夺冠的心🤽愿已成泡影,但是🍬他也是欣慰的,因为在切尔西经👖历了低谷期后,作为曾经的“蓝军”后防大将,他也乐于看到老东家寻回🙄重返巅峰之路。
这就是席尔瓦,一名传奇故事等身的🐇优秀后卫。他出道于弗卢🎖米嫩塞,在2004年转会到波📚尔图,从此开🛐启了在欧洲联赛的🏛淘金之路,但是这条路走得并不🚡顺畅,其间还🤛曾两次回到自💟己的母队弗卢米嫩塞。但是金子终究会闪光,2009年席尔瓦转会AC米兰成为他的职业🌰生涯转折点,从此🐿逐渐成长为全世界最优⚾秀的后卫,此✝后他在巴黎圣日耳曼达到巅🕛峰状态,差一点为大巴黎带♓回欧冠奖杯。
2020年,已经35岁的席尔瓦合🗿同期🔫满自由转会切尔西,虽然已🌟处于职业生涯末期,但是他依旧用极高的竞技🕌水平和职业精神成为“蓝军”最可靠的后防中坚。在切尔西的四年,虽然他已😷不在巅峰状态,但是🗻却取得了最高成就,2021年,他随队员一起🌀捧起了梦寐🤠以求的欧冠冠军。
虽然在“蓝军”效力的🛎时间不算长,但是🌒他深受球迷的喜爱。在切尔西120周年队庆期间,俱乐部进行了一🥘次百年传奇阵容评选,席尔瓦也在其中🔓,与“蓝军”的队魂特里、切赫、兰帕德、德罗巴一🌞起享受俱乐部的最高礼遇。
这对于一名🚵只有四年“蓝军”生涯的球员来说⏺极其不易,而在🐝去年转会弗卢米嫩塞之后,他同样得到了🥛球迷无比热烈的欢迎。
本场比赛面对切🥉尔西,席尔瓦为弗卢米嫩🛶塞做出了一切,可是双方实力⛩差距明显,他也无能为力。他在本届世🦗俱杯上的表⛵现十分抢眼,分别入选了八分之💴一决赛🤣和四分之一决赛最佳阵容,在高手云集的世俱杯上,年过四十却👤和年轻人一样优秀,席尔瓦是独一🥣份。
接下来,席尔瓦已经有了⛪在退役后担任😹教练的打算,看着阿隆索、哈维、加图索等同时代😷球员逐渐成为独当一🗽面的名帅,他已经动心了,相信作为教练,席尔瓦🚩依旧有实力与自己在球♈员时代时一样优秀。
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福建海警🏼位金门附近海域❗依法开展常态执法巡查
文/冯玲玲 近日,北京、湖南相继宣布上🏅调最低工资标准,新标准自9月1日(下周一)起开始实施。北京将月最低工资🌜标准由2420元调整为2540元,上涨120元。湖南将🥄月最低工资设为三档:2200元、2000元、1800元,与之前相比,每档上调100元。 在此之前,上海、广西、福建等🎋多省市已完成了最🚔低工资标准的上调,全国范围内〽迎来一波最低工资的“涨薪潮”。 多省🗨市同步调整 上海宣布,自今年7月1日起,月最低工资标准从2690元调整到2740元,位居全国首位。 广西壮族自治区从7月1日起执行新标准,月最😘低工资标准分为三档:2200元、2040元和1870元。 福建省则从4月1日起上调最低🕛工资标准,调整后保留四个档位,最高为2265元。 天津从7月1日起将🧙月最低工资标准由2320元上调至2510元,上调幅度达190元,增幅达8.2%。 各地最🚁低工资标准在具体内🔸涵上存在一定差异。比如,北京和上海的标🔙准不包含个🕯人缴纳的社保⭐费和住房公积金,而湖南则把🌔个人社保🍮费纳入了最低工资。这意味着,企业不能再以“扣除社保后低🍉于标准”为由压低工资。 根据《最低工资规定》,最低工资标🍸准不包含延长工作😲时间工资、特殊工作环境🐢下的津贴以及法🔔律法规规定的劳动者福🏿利待遇。 上海进一步明👂确,夏季高温津贴、中夜班津贴、伙食补贴、上下班交通🏖费补贴、住房补贴🍀等均不作为月最👇低工资的组成部分,由🕧用人单位另行支付。 小时工资同🦕步上调 不仅🛤是月最低工资标准,非全日制从业人💶员的小时✒最低工资标准也同步上调。 北京🚪将非全日制小时工资从26.4元涨到27.7元。 湖南的小时最低🧣工资标🏙准分为三档:22元、20元、18元,每档比之前上涨1元。 上海将小时最🎿低工资标准从24元调整为25元。 广西的小时最低工🎱资标准分为三档,最高22.4元。 福建保留四个档🏁,最高为23.5元。 需要提醒的是,试用期工资🔄同样受到最低工资⛅标准的约束。根据《劳动合同法》,劳🚳动者试用期工资不得低🕡于本单位相同岗位最🤡低档工资的80%,并不得🛌低于用人单位所在地的最低工🦑资标准。 经济发展与📮民生改善协同推进 多地上💫调最低工资标准,不🚛仅直接惠及广大劳动者,也通过增加居民收入为经济注入新🧡动力。 对劳动者来说,特别是服务业、制🛵造业的一线员工,直接收入会增加🌄,生🎮活压力能有所缓解。 对企业而言,虽然人力成本会🚳上升,但长远看,能促使企👸业提升管理效率🍣和劳动生产率,有利于企⚪业的可持续发展。 对整体经♐济来说,居🐙民收入的增加将直接转化为消🐞费能力,从而刺激消费市场,推动经济的良🏉性循环。 每一次最低工资🔣的调整,都是一次关乎民生、影响深远的📊政策变动。它不仅是数🚾字的变化,更是经济运行的晴🌄雨表。你的家乡,跟上这波“涨薪潮”了吗? 综合自央视新闻、公开消息等🏮矢嶋希里乃登上热搜,网友评🤪论两极分化中新网福州8月25日电 题:“金鱼之乡”闽侯“游”出产业生态链 中新网记者 闫旭 卢岩 “这条是奶牛🈷兰寿,花纹黑白相间;这条是五花🎷福寿,色彩斑斓、游姿优美;这条是红白兰寿🎏,是一个标准🦍的蛋形,十分圆润……”8月24日,在潘氏观赏鱼养🍁殖场,负责人潘国诚介绍🏷起水缸内的一尾🐓尾形态各异的金鱼,颇为自豪。图为潘🚈氏观赏鱼养殖场里的奶牛兰寿。 中新网记者 闫旭 摄 金鱼业界广为流🗺传“世🕞界金鱼看中国,中国金鱼看福州,福州金鱼看闽侯🔀”之说。闽侯县有“中国金鱼之乡”的称号,全县有43家金鱼养殖场,养殖面积达1250余亩,2024年产各类金鱼近1500万尾,年产值近4亿元,20%的精🥁品鱼出口到日本、东南亚、欧美等地。 始创于1980年的潘氏观🌥赏鱼养殖场位于福州🗑市闽侯县荆溪镇关中村,是专业从事高端观赏鱼养殖🥢、销售和科⛄研为一体的养殖基地,也是闽🧚侯县金鱼产业中的龙头。养殖场有2000多口金鱼养殖池😿,年产高端金鱼🚁近百万尾,俏销海内外。 记者在养殖场内看到,一口口😹金鱼养殖池在阳光下波光🤞粼粼,一尾尾形🏵态各异、色彩斑斓🔭的金鱼正在欢快地🔊游弋,其中兰寿金鱼🔧最受瞩目。 “兰寿的特征是饱满圆润,尾巴短小,头颅非常可爱。”据潘国诚介绍,兰寿金🚏鱼被誉为“金鱼之王”,而奶🔫牛兰寿是养殖场花费近10年时间、经过几十次🎠杂交才培育出来的品种。 近几年,闽侯🛂金鱼在国内外各类👹赛事上屡屡斩获大奖,其中一项重✔要原因是养殖技术的更🥢新换代。 过去,传统家庭🏔作坊金鱼养殖模式单一,从鱼卵孵化到养成🧛几乎都在⛰一个池子里进行。福州市海洋与渔业👕技术中心与潘氏观赏鱼🍺养殖场共同开发出“温棚繁育,小池定型,大池养成”的“三段法”金鱼精养模式,提升金鱼成活率🍚的同时,也加🐿速了金鱼的上市期。目前,闽侯县指导金🕤鱼养殖户🤗升级改造鱼池,开展标准化、规范化养殖。 金鱼产业如🕖何助力乡村振兴?随着电商直播🍺的兴起,闽侯🎬县开拓电商销售渠道,打造金鱼电🧓商直播网销平台。通过发展“金鱼+品牌+电商”等模式,延🏍伸金鱼产业链,带动餐饮、旅游产业发展。图为在闽侯县🚻荆溪镇关中村,主播正在直🕕播间介绍金鱼。 中新网记者 闫旭 摄 如今,在荆溪镇就🛐有金鱼直播电商近百家🗼,从业人员约200人,最热主播拥有32.8万粉丝。关中村党支部🐝书记苏🏾友俊告诉记者,从金鱼养殖,到鱼缸制作、饵料加工、文创产品设🙌计销售,再到文旅,该村致力于打😴造金鱼产业链的闭环,让各种业态实现融合🧡共生。 直播间内,“90后”主播徐凡正🥝向世界各地的网友介绍着金鱼:“这🛡只品相好的兰寿金鱼,一只1.5万元,它的游姿特别🏡优美,好像🛠在水中跳芭蕾舞……” 徐凡曾在河南经🥑营一家水族馆,约10年前🏐来到闽侯关中村。“我从十几🍻岁就开始接触金鱼,养鱼🍄人几乎没有不知道‘潘氏金鱼’的,我就❣决定到这里来发展。”徐凡说,如今他🐃通过电商销售金鱼的年🤴收入,比过去开线下👰门店翻了几番,他也😑带着周边村民一起直播卖金🎛鱼,来自美国、泰国、日韩的网🌼友也会在直播间下单。 越🚜来越多养殖户尝试短视频和直💶播带货,为闽侯🔭金鱼开辟了一条新销路,也扩大了闽侯👇金鱼知名度,金鱼文创、金鱼研学、金鱼文旅等🔎业态应运而生。图为在国潮金鱼🚑博物馆,学🤐生们正在开展以金鱼为主🕸题的研学活动。 中新网记者 闫旭 摄 距离潘氏观赏👩鱼养殖场🔌不远的国潮金鱼博物馆,成为集🌫直播带货、金鱼文创产🎽品展示、金鱼文化科普、研学✌互动等功能于一体的场所,15名学生正在博物馆内🎋研学。“学生们用👐一天时间开展金鱼研学,他👻们积极跟讲解人员交流金鱼知🎟识,捞金鱼,亲手制作生🐫态鱼缸,都特别感兴趣。”研学机构的带♎队老师林赛丽说。 “金鱼产业🏇是闽侯县的特色优🦖势农业产业,拓宽村🏎民就业渠道,带动农户增收。”据闽侯县🕌农业农村局乡村振兴发🔏展中🍗心主任林福金介绍,该县于2024年底出台《关于做大做强💻闽侯金鱼产业五条措施》,从标🌙准化金鱼设施、金鱼品牌创建、金鱼品牌宣传、金鱼产业宣传、金鱼种质资源🔝保护等5个方面推动🐑金鱼产业发展。(完)同性视频free radio事💕件已波及常见问题,多平台下架内容🥄。部分受访🥉大学生希望早早开始实习的原因: 充分探索⛺职业意向 70.77% 准确感🥛知社会需求 61.56% 积累丰富工作经验 60.03% 及早补足能力🕧短板 57.68% 丰富个人履历 55.45% 促进实践能力提升 46.11% 其他 0.47% —————————— 作为河海大学播🌑音与主😿持艺术专业学生,王成哲在大二下🗡学期便主动寻找🏛实习机会,通过自主投递🔥简历和面试,成为江苏省😔广播电视总台的实习生。 “我所在🐊的文物保护与修复专业比较🤛看重实操经验,因此老师非常⛎鼓励我们多🔪多参与到实习中。”就读于中央美术学🍑院的贾思杨在大一升🐼大二的🍪暑假便开启了第一段实习,到现在,故宫博物院、山西博物院、西安云居寺等🌉都留⏫下了她实习的足迹。 在一些大学生眼🎙中,实习履历是提➗升求职竞争力的重要砝👷码,一些大学👤生选择在大一大二就开👋始实习。中国青年报·中青🍪校媒针对大学生“实习前置”的相关📿情况展开调查,共回收高🤳校学生填写的有效问卷8122份,结果显示,84.44%受访者🆕在大一大二就有了🎴第一段实习经历。 当“实习前置”成为大学😠生的选择 中青校媒调查显示,75.38%受访💹者认为在大学阶段需👬较早开始实习。来自🔹安徽工业大学🧥机械工程学院的余淼即将步🤢入大二,在大一暑假,她前往上海😦一家社会服务类组织实习,主要工作🔣是为上海各个街📗道打造专属文化IP。在她心中,这项工作很独特,可以🚮让每一条街道拥有🍍属于它的独特气息。 “半夜和🛹同事出去做场地安检,清晨看👼着人们有序进场——那种并肩作❕战的经历,很多年后都会🕎历历在目。”回忆起🏄大一时参与成都大运会安保🈷工作的40多个日夜,就读于四🦖川警察学院的魏超语气🍗中仍带着兴奋。作为机动组成员🤶,他轮番🌆体验了车辆安检、人身安检、场地保卫💄等多项基础工作。 即🦎将进入香港大学深造的张俐,在大二时💵开启了第一段实习。张俐的实习💿经历颇为丰富,从政🃏府部门到国际组织,再到互联网大🕷厂,她都勇于尝试。张俐的第一段实🤙习是政务实习,令她印象颇🚜深的是整理会议🔥纪要的经历。“最初处理文本时我🎱手忙脚乱,但在一段时间🚡的锻炼后,我处理🥏事情的条理性和对政策🚶背景的敏锐度都有⚡了很大提升。” 不过,“实习前置”并不是所🚽有大学生的选择。基于🐑跨专业发展的规划,吉林㊙大学财务管理专业的张文💧冶在大一🔐大二阶段并未参🏜与到实习之中。“相较于实习,我倾向🅿于把空闲时间花在对知🤽识和🏮技能的学习中。”在他看来,“在我低年级💝能找到的实习大部分🔹是机械劳动,我觉得相比于‘为了实习而实习💺’,不如利用好假期时间提🎈升能力。” 在没有选择较早⛱开始实习🤐的受访者中,60.47%受访✋者希望专注学业、打好基础,50.27%受访🙉者是因为未找到合适实习机会,44.32%受访者缺乏🏢实习信息渠道,29.90%受访者认🥧为自己时间精力不足。 胡灵🐰是山西中医药🙍大学护理学专业的大四学生,她也没有🗃在大一、大二期间主🌵动寻找实习机会,而是🌷在专业课程学习到一定阶段后,才进入临床实践。 关于不💌同年级的实习重点,福州新东方学🥋校招聘高级主管📌姚建建建议,大一大二学生可侧重“职业兴趣”的探索。“可以😧尝试基础性的短期实习,在实🍇际的工作岗位💸中校准想象与现实的差距。”而到了高年级(大三、大四或研二、研三),姚建🐢建认为应转向更明确的职🌖业规划,“做一个完🏮整的职业规划,找一份与之匹配〽的实习工作,这对于未来走向🏇职场、未来参加面🕵试都会提供比较好的保障🌂和经验。” 寻找🏐职业兴趣点、感知社会需求……受访大学生“实习前置”原因多元 在周围同❤学仍专注于学业或对职业🤬方向感到迷茫时,王成🔟哲选择尽早实习,是源于🦂他对行业实践的强烈兴🏺趣和清🗑晰的自我规划。他认为,大🔇二暑假是一个“试错成本低且机会🆕窗口明显”的阶段。在决定😈到电视台实习前,他仔细👖权衡了学业👾与实习的平衡性,还综合考🍸虑了实习机会的“含金量”,自己对传媒行业😩幕后工作的探👗索需求。最终,他选择了去🏰争取这次实习机会。 在江苏春晚剧🙈组,王成哲的工作聚⚓焦于艺人统筹。他需要整理核🔨对艺人信息、协调行程、准备接待物料,并在彩排、录制现场协调艺人⛄需求等。这些工作看似琐碎,却让他直观地⭕体会到大型🏏晚会制作的🍽复杂性和团队🌶协作的重要性。 从大一开始,张俐身边的🐭一些同学😖就开始积极实习。“我曾经经历了🚡一段比较迷茫的时期,不知道未🍞来何去何从。”于张俐而言,早早迈出实🕌习的第一步,既是为了找寻自🥄己的发力点,也和周围一🚳些同学、朋友已经开🧢始实习有关。“最初🚭我有实习念头时没有设想太多,只是希望生活充实一点,希🌋望和同龄人的步调基本一致。而我在实习中🙉实际体🍿会到的内容,无论是喜悦还是🐴苦涩,这些经历是远🎂超我预期的。” 在🏬实习的过程中,张俐早早接触到了一🚈些单位的用人导向😉。“以我在某互联网🦑大厂的实习为例,现在大厂倾向于👶招募有🔎多段垂直工作经历的应聘者,因此尽早摸索个人🌘发展路径,提早为未🚄来做打算就显得比较重要。”在明确自己的“人才画像”的同时,张俐也逐步发掘出了自🚘己对于广告销售🐋等细分领域的兴🛷趣。 中青校媒调查显示🈂,70.77%受访者认为较🏌早尝试实习可以充分🕤探索职业意向。准确感知🎭社会需求(61.56%)、积累丰富工作经验(60.03%)、及早补足能力短板(57.68%)、丰富个人履历(55.45%)、促进实践能力提🚔升(46.11%)都是受访者认为🌶较早开👇始实习可以帮助⛱他们提升的方面。 “文物保护与修📴复领域的工作比较考验从业者🤩的定力,因此大一、大二阶📺段的实习可以帮助我们确🗽认自🌞己是否愿意长期从事这项事业🎨。”目前贾思杨💲接触的保护修复📜工作以中国古代书画、壁画等门类的文🌊物为主要对象,这些文💸物材质较为脆弱,因此格🙆外要求从业者小心操作、耐心调整。“修复书画非🌯常磨炼心性,总是能🏟让我内心变得更加宁静平和😂。” “我觉得自🕢己之前一直在校园中,缺少与🚈不同的人交流的机会,因此我想走出校园去提😘升自己的社交能力。”余淼选🚉择在大一暑假开始实习。她笑称:“我小💉时候和陌生人说话,声音都会颤抖,我一直很🏒想成为一个自信的人,所以主动去找实习,也是🕦在突破自己的舒适圈。”同时,她一直在🤵探索自己适合什么类型😚的工作,“在大学阶段多🤟去接触不同的行业,试错成本较低,对未来🤓确定就业方向有好处。” 理性规划实习,避免“跟风”与“盲从” 姚🔨建建长期从事校园招聘工作,针对部分学生追🌯求积⛽累实习数量的现象,姚建建提醒,“实习的质量”同样关键。“数🔳量的多少并不能代表能力的提升,在一段实习中有多🐗少对岗位的思考和🔕对行业的观察,同样也🌥能反映出求职者的工作能力。这种‘成长性’和‘思考力’是职业🍑素养中非常重要的竞争力。” 基于自身经验,王成哲🔦鼓励低年级学生勇敢尝试实习,即使起点较低:“不🐈要轻视基础工作,它们是接触行🎑业核心的跳板。”他鼓励学弟学妹👕主动关注📖招聘信息、保持开放的学习心态,并在实🏞习中多观察、多提问。同时,他也提醒,低年级实习可能➿面临知识💨储备不足的局限,需提前规🐪划学业与实习的时🐀间分配。 余淼认为在较低年🚲级实习确实也有一🐗定的局限性。“比如学🐳生的知识储备还不是很足,很多资格证需要🚋到一定年级🤬才可以考,因此可能会找不到心仪的实习工🏣作。”她坦言,在低年级阶段,学生可能还没👡有深入学习专业的🍐核心课程,缺乏一定💾的理论基础,没有完📼全掌握工作所需技能。“有些行业,哪怕是找到⚡实习了,也可能会被分配😷去做一些辅助性的工作,接触不到核🐜心业务。” 调查显示,业内经历相💂对匮乏、难以取得实习资👎格(71.63%),业务基础不够扎实、工作参与度有限(65.17%),缺少社交经验、不适应职场😬氛围(57.03%),实习目标不明确🚶、缺乏系统提升(48.68%),难以在学习、工作🐳与日常生活等维度间实🆎现平衡(45.49%),都是大学生认为较😜早尝试实习😘可能面临的困境。 基于自身经验,胡灵对尚未实❣习的护理✊专业学生给出几个小🤝建议:“要扎实🛷自己的理论知识,这样就不至于💅在实习过程中显得手足🕑无措。还有就是🦇在实习中多听、多看、多问、多写,很多前辈们的🍖经验都是🐄在不经意间传达出来的,所以我们需🥇要多记。” 在张俐看来,提早实习绝非🐎终极目的,其作用也远不止于丰富简🐯历,而是一种路径探🥍索。“我想无论我🌦们选择什么道路,最重要的是保🚘持对环境的感知、适应与运用。” 姚建建曾面🧓试过一位应聘教培😶岗位的学生,实🍫习经历看似不多,但通过有阶段、有规划的⛑实习安排,对所在岗位所需🌲的知识和能力都有了系🚻统性的认知。“在我们看来⭐这个经历就非常🤱重要,未来在🏺这一岗位上工作,我们🏌也觉得他会比别人适应得更快、更强、更好。”姚建建说,“即便有同➕学在整个大学🗓期间的实践项目并不多,但是如果🏽能在一个实践项目里😵全流程🈹参与并且有所收获,也能成为优势。” 谈及对于当前大学🦏生提早实习🚡的看法,贾思🅰杨希望高校和企业🔕之间能够进一步搭建就🤵业桥梁,让更多同🕳学有机会🧛从校企合作这一渠道受益。“我觉得比较幸运的是,我所在的领域🥚有许多院系、导师推荐的🔊实习机会,否则靠自己‘海投’找到🅰合适的实习是比较困难的。” 调查显示,高校优化培养体系、使其与社会需求🚲密切衔接(77.57%),强化企校衔接、增加在校生实习👿实践机会(67.69%),企业完善入职➕培训机制、为实习生提供💤明确工作指南(65.01%),社交媒体💈优化算法机制、减少“信息茧房”带给青年人⬆的误导或桎梏(54.38%)等,都是受访者认🐐为社会力🚩量可以为迈入职场的实习生🌅提供的帮助。 (应受访者要求,文中张文冶、胡灵为化名) 中青报·中青网记者 卞心怡 王军利 实习生 何烨 杜小雨来源:中国青年报 2025年08月25日 06版
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