人民网--山西:根据记者森口🐁京子🥣获取到的最新动态,巨乳雾岛樱将于2025年08月25日在人民网--山西举行隆重的🎖开幕仪式。高效的技术优化
在环🖖保理念深度融入消费市场的🍼当下,品牌跨界合作😛正成为推👰动可持续发展的创新路径。近日,元气森林与得⏹力文具携手,将回收的废弃饮料瓶通🛬过🙎技术创新转化为文具,将环保“写”进孩子的📔文具里。
“啊?这真的👋是用饮料瓶做的笔吗?”
当得知平时🎫丢弃的饮料瓶经过再生🐦处理,竟能变成手中的🔘文具时,河北保定阜平县🐪东城铺学📽校的学生们脸上写满了惊讶与兴奋。这批由元气森林饮🧚料瓶再🚭生制成的环保文具,历经近10小时车程,最终送到了这所🏃学校的孩子们手中。
这批文具源🏑于元气森林与得力文具的❕首次跨界合作,得力在回收元气♒森林气泡水塑料🏬瓶后,将其制成再🤤生塑料,之后依托成🛍熟的文具生产技术,用这些再生塑🌄料制作中性笔,从而大大减🔶少了生产中对原生资源🥋的依赖。
每一件环保文具的“重生”之路都藏着不少😞巧思:其中中🍅性笔的笔杆均采用Rpet再生材料制成,同时舍弃了🌦护套和金属配件,在环保的同时书🔄写更加流畅。一个被回收的元气森林PET瓶,经过分拣、清洗、切割、造粒等精密工艺,最终重塑转化约为4支得力环保笔。修🚇正带的外壳使用了再生GPPS材料,配色灵🐻感源自元气📀森林气泡水的口味,设计精巧,使用轻松省力并🖋且安静无声。
课堂上,老🤗师拿着笔和修正带向孩子们🕶生动讲解着废弃物品循环💟再生的奇妙旅程。有孩🏠子在笔记本上写下“以后要把空瓶🚍收好”,更有孩子迫不💝及待地举手提问:“家里还有哪些🧝废弃物品可以回收?”这堂生动的环🏺保课,不仅将🏪绿色循环的🌯理念通过实物走进校园、融入生活,更在孩子👪们心中种下节约资源、保护环境的💯种子。
在全球塑料污染日益🚘严峻的当下,塑料瓶🐨作为高频消耗品,其回收利用一直是环保🥌工作的重点。据统计,每年全球约产生超过1.39万亿个塑料瓶,回收率不足15%。这次元气森林与得力的合🔘作,正是为“空瓶”寻找新🛴的生命轨迹:当一瓶饮料被喝完,空瓶✂的使命并没有结束,它从消🐖费场景走进教育场景,化身为孩子🚯们书写梦想的工具,成功构建了“消费-回收-再生-教育”的可持续闭环。
9年前,在元气森林成立🧡之初,全部产品包括瓶身、标签、包装在内,就已经🚭在采用更环保、可回收的PET或OPS材料。元气森林🌂相关负责人表示,希望通过这样🍑的合作,让环保不👴再是抽象的概念,当孩子们👭使用再生文具学习时,或许会更懂得🐺珍惜资源,未来也🍒能成为环保与公益🏧的践行者。未来,元气森林将始终秉🎵持“用好产品爱这个🌑世界”的初心,深耕“环境友好”“用户友好”“社会友好”可持续发展战略,以更务实、系💛统的行动履行环保责任。
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“AI+钢铁”如何赋能中国🎦钢铁业智能化发展?
暑期,寓教于乐🌽的研学游成为文旅🛠消费热点。感知人工智能、参观航天发射、探秘热带雨林……一批🎌研学游产品研得更深、学得更广、游得更远,较好地满足🈵了市场需求。 《2024—2025年🛷中国研学游经济市场运行监测报告》显示,今年研学旅😄行市场规模预计达2132亿元,同比增长19%。行走的课堂,为何受到青睐?研学游产业,该🌮如何朝着健康、可🈯持续的方向发展?记者就此进行了采访。 注重切身体验 突出可触可感 在浙江⛺大学的实验室内,一场以人工智能🌃为主题的研学📉课程正在进行。 “建筑坍塌,有人被困。”在模拟救援💒的场地上,指🌟导老师向孩子们介绍任务,“大家想不想编🔎写程序,控制这只机器狗,让它进场救援?” “想!”10岁的乐乐🎰声音响亮。在指导老师🔠的帮助下,他和小伙伴们🐌在屏幕上点击、拖动,完成了一套🍡简化版的编程工作。在程序的指令下,机器狗在废墟🍙里跨越了裂缝等障碍,顺利发现伤员并传送信息。 “研学,并不是参观、打卡那么简单。在课程设置上,要🚌考虑孩子的接受程度,注重切身体验。”浙江皓🍻石教育科技有限公司副总裁📜杨阳说,其公司负责研学👤课程开发,有一支学科背😉景包括计算机、教育学、心理学等专业的师资♓团队,可在不断的实⏭践和反馈中完善课👎程细节。 “5,4,3,2,1,点火!”7月15日清晨,海南文🐉昌航天发射场,长征七号遥十运🛋载火箭托举天舟🕯九号货运飞船升空,烈焰映红海天。不远处🎒的观礼平台上,来自广西南宁市🆓的中学生黄晋和与同学⛎们见证🐧了这一时刻。“跟着研🍓学团来现场,才能感受到🚛这种震撼!”黄晋和说。 文昌航天超算中心,巨屏上显示着火🚀箭挺进宇宙📋的模拟影像;文昌市🤼东郊镇的海南商业航天🥒发射场,塔架巍然耸立,火箭飞向天际……在这些地方,一批🥝批研学的孩子现场观摩,感受航天的魅力。海南一家研学机💼构的指导老🎢师杨静介绍,航天课程针对不同学🌻段学生量身定制:“对小学生,侧重拼装🎗火箭模型等动手实践;对初高中生,引入轨🏒道计算等进阶知识。我们的愿🕦景是让知识变得可触可感。” 拓宽成长路径 助力素质教育 在许多家长看来,科技场馆、田野山川等🈯多样化的场景,为孩子提供了有📢别于学校、家庭的成🤜长路径。 “送孩子参🧦加人工智能主题的研学,是希望在学校🕰课程之外,更多地培养他对科🛣学的兴趣。”乐乐的母亲🍢杨女士说,自己通过网络🔌直播看🥣见孩子编写程序、控🔥制机器狗进行救援,就🀄觉得孩子不虚此行。 一名重庆的家长,今年暑假🌠给孩子报名了前往海南的🐛研学团,“我们家已经⭐连续好几年参🛏加研学了。除了让孩子长见🏳识,还希望🐲培养孩子的独立能力,比如自己收拾行李、结交朋友。” 一🚈些教育工作者也认为,孩子📷们在假期走出校园、参与实践,有助于知行合🤹一、赋能成长。 带学生前往🌲文昌市研学的广西南🍽宁市第十四中🍔学教师黄煜馨表示,设计科学、导向明确的研🉐学产品,可以帮助🔸学生更好地吸🚷收校内学到的知识,“观看火箭发射,让课本里的🚁物理公🔅式变成了鲜活场景,孩子们往📤往能记得更牢、理解得更透彻。” “国🤡家近年来大力倡导跨学科、综合性的学习方🌻式,旨在提升学生的⚓综合素养。”海南师㊗范大学基础教育🐝办学管理部副主任赵欣欣👩认为,研学游使课堂教💁育朝着社会实践的🚿方向延伸,有效地满足了🍰素质教育所提出的相关要📋求。 瞄🕕准市场对高品质的需求,一些研学👨游机构与相关管理部🥨门同向发力,优化供给。 “我们🍩通过征集优质研学游基地、举办研学游🕥线路设计大赛等方式,引导🥃相关经营主体开发更多优🎴质的研学课程。”海南省旅游和文化广电体育🍐厅二♐级调研员邢莉介绍。 加强对指导老师➰的培训,也是着力点之一😷。“皮外伤咋处理?”“孩子牙齿意外脱落,怎么办?”为帮助研学✒游机构完善服务,皓石教育团队将🐇人工智能💽大模型应用到了指🐉导老师培训上,以🌥汇总起来的政策文件和从业经验🔎作为资料库,给出疑难问⭐题的处置建议。“既要懂教育,也要懂安全。指导老师团👭队拥有复合型能力,才能让😆研学游的服务质量得到✊保障。”浙江旅游职业🎟学院教授邓德智说。 资质良莠不齐 有待完善规范 当前,研学游市场🐟也出现了冷热不均、良莠不齐的现象。 据媒体报道,有的😠研学营筹备多月,却迟迟达不🍂到成团人数;还有一些很热门的研学🚁项目,今年的咨询量甚至🥋不及去年的一半。 至于服务质量,也存在令人担🏂忧之处。“给孩子报了🏿科技主题的研学游,结果货不对板。宣传的时候,说是有专家讲解、专业研究,可到了现场,只剩下参观打卡。”一名浙江的家长🤯表示。 一些开展🥃研学游业务的机构甚至🆗不具备资质。“我们曾查处过🏣一家科普教育公😦司,他们在网上以‘火箭发射观✊礼研学’的名义从事🤱旅行社业务,可实际上🗓并未取得相关经营许可。”海南省旅😾游和文化广电体育厅执💼法人员刘朋涛介绍,这种无🧘资质经营的行为⏮容易造成纠纷和意外。 “在机构资质、课程内容、导师水平、收费标准、安全保障等🎹方面,业内确实⛅有不少需要解决的问题。”邓德智表示,“孩子和家长‘吐槽’很多,这🐘反映出研学游市场需要进😳一步规范。” 如何促使研🦒学游市场发展得更🚐健康、更可持续?今年5月,文化和🐫旅游部发布的有🈁关研学游的3项行业标准正🙈式实施,对♍研学游产品和服务👤的总体要求、产品和服务内容、服务主体、人🏷员配置与岗位职责、安全管😴理等进行了规范,明确要求建立😍质量管理体系,对研学游服务各🌕环节实施情况开⛺展评估。 一些地方正探索🧞将资质过硬的机构引🎇入研学游市场。如在浙江衢州,当地教育部🏀门直属事业⚽单位衢州市中小学素🍺质教育实践学校,就推出了200余门校内综🖋合实践活动课程和16条精品研学线路。由于增挂了“衢州市中小学🏮实践教育指导中心”的牌子,学校还具🧤有认定考核研学基地、培📒训研学指导老师等职能。 在海南,也成立了省级研🏯学旅游协会,并发🕤布了相关标准,面向研学指导老师🥑持续开展培训。“成🎖体系地培养人才,为行业‘造血’,有助于将发展的💢路子走得更远。”海南🍘大学国际旅游与公共管理学院💈副教授谢祥项说。 “研学游贯穿吃、住、行、游、购、娱全旅游链条,覆盖范围广、涉及环节多。”邓德智建议,教育、文旅、市🚛场监管等部门应该加强统筹协调🎵,建立综合🐾治理体系,为研学游服🔎务把好品质关。 “海南省旅🕡文执法部门正联合🛂相关单位机构,探索建立研学机💏构白名单制度。”海南省⏱旅文厅相关负责人表示,在加强监管、规范👩秩序的同时,还要鼓励和引导🥈机构从“跑马圈地”转向“精耕细作”,为满足市场🎀需求提供充足且优✴质的产品。 本报记者 孙海天 窦皓【AI换脸伦理问题】由飛室伊娃剪😵辑的《抠美女gif动态图》聚焦斑🚣鸠店镇近期热搜事件,以高帧率方式重🌁建现场过程,影片🏵评论多集中于巨乳雾岛樱话🚅题,剧集推送浏览量😼破746万。中新社义乌8月19日电 (董易鑫 金家明)浙江义乌官方19日发布最新数据:今年前7个月,义乌海铁联运线路🏴共发运58288标箱,同比增长5.83%。 据悉,上述业务量增📭长的重要原因是义乌正积极🛸打造宁波舟山港“第六港区”。 “第六港区”是指除宁波🚂舟山港本港五大集装📟箱港区以外,在义乌建🐰设的一个内陆港区。义乌出口货物的相🏢关手续可就地办理,通关时间明显缩短,运输效👕率进一步提升。 2004年,浙江首次提出在😵宁波舟山港发👏展多式联运,拉开该省铁🐥水联运序幕。如今,义乌至🎁宁波舟山港的海铁联运🕔线路是浙江运量最大☕的海铁联运线路。 目前,义乌有300余家货物代🤢理公司参与海🔹铁联运线路运行,吸引20多家📽船公司落地开展集装箱管🌾理业务。(完)村上悠華🏰直播时谈及巨乳奇🌐幻学园百度云:沉默不是解决方式。“有时距离一样的单,价格却不同,希望🌶算得更明白!”“防疲劳不🖨能仅靠自觉,系统提醒是对我们🏈和路人负责。”“路径规划有误差👹导致逆行风险,希望算法更‘聪明’。”近日,一场聚焦平台算💷法公平与👧劳动者权益保障的协商恳谈会在🙇河南郑州市UU跑腿总部举行。 平台、跑腿师傅代表围坐🚆一堂,就劳动者最💜关切的计价公平性、派单合理性、路径安🔖全性与算法透🐃明度等核心问题畅所欲言。 这场恳谈会,见证了河南首份🌊聚焦平台算法与劳动📺规则专项协🐄议的诞生,让新🐪就业形态劳动者权益保📣障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 破题:算法之困呼唤制度之解 近年来,河南新业态🛥企业如雨后春笋般涌现,新就业群体已突破420万人。 作为河南唯一👅总部扎根本👠地的头部平台企业,UU跑腿的业务已🚯覆盖全国230个城市,合作跑腿🦇师傅超850万人。 然而,当算法深度嵌💗入劳动链条,平台往往将效率化为“数据压榨”,导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日🕡益凸显。 “平台设定的严💧苛配送时限,往往引发疲劳✒跑单进而带来健康和🛅安全隐患,抢单机制诱发‘人追单’风险,这些🥜问题不仅关乎劳动者权益,更影响全省数🎻字经济生态健康发📉展。”河南省总工🏛会联合全国总工会UU跑腿🆕蹲点工作组调研发现,要切实👤维护新就业形态劳动者🛐的合法权益,就要结合新用工方式🎗,促进算💽法机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展,实现🏉新就业形态劳动者🏟权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 “必须从源🏳头破解算法困境,让技⏮术向善而行。”河南🤝省总工会相关负责人强调,此次发出🌍协商邀约的初衷,正是从源头入手,推动算法🥂机制向更优化、公平、透明的方向演🌰进,尤其要🥝着力解决诱发“人追单”等风险的🔩机制缺陷。 “工会的协商邀🚺约,让我们深受触动。”UU跑腿📨副总裁夏雪峰坦言,收到邀约后,平台第一时🏥间组成跨部♋门专项工作小组,围绕相关议题🧤积极开展调研座谈。企业收集建议和🐈诉求近2万份,梳🍆理出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等🤝6个方面具有代表🧤性的建议,并和一线跑🤷腿员工进行多次沟通,为此次🥍协商恳谈奠定了基础。 恳谈:从“人追单”到“制度护人” 当日,恳谈现场气氛热烈。在多方见证下,6位来自不同省份的骑💚手代表与平台方🗼,围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题,展开对话。 “订单计价能否更合💶理?”“平台是不是可🥉以做些优化,让大家🈹付出的时间、体力、风险成🤛本和收益更匹配。”郑🏔州跑腿师傅代表杨亚奇率先发声,表达了对计价🎻规则合理性的期盼。 “我们🔂会充分保障师傅们的收益,也会💟从公平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经💮理王建涛💋当即回应说,将把🌠居民消费价格指数、供需关系等纳入计🏵价算法模型,并建立调整👱沟通机制。 “极端天气补贴🏤能否扩展到交😻通管制场景?节假日单量激增,补贴机制能改进吗?”郑州跑腿师🗑傅代表惠永新🚤则将焦点投向保障细节。 王建涛现场回应表示,会完善特殊时段🥉补贴方案。UU跑腿平台算法🐤主管崔🍮志伟则补充说:“将优化顺路单🥪匹配算法等措施,力求效率与公🔤平兼顾。” “为🛺让劳动报酬更加公平和透明,要优化计价模型,坚持公平合理、按劳分配、多劳多得,明确配👠送费计算规则,并优化超🦖时违约扣款机制,降低平台派单🎧后跑腿师傅们的超时焦🏼虑。”现场指导的河南省📓总工会权🎱益保障部工作人员表😦示,劳动者的休息权🤑应得到充分保障,协议明确跑腿师🖥傅可自行选择休息时🍼间段,对连续配送4小时以上者给👺予提示提醒,保障师傅🐴们身心健康。 经过充⬇分协商和恳谈,双方最终在计🛠价模型、派单逻辑、安全规则等🎵核心算法上达成共识。 “相信这些成果一🔥定🚹能更好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿🍝师傅代表杨智慧会后激🧥动地说。 回响:一纸协议赋📌予算法温度 句句问在关节,声声落在心坎。经过近2小时的磋商,《2025年度“UU跑腿”算法和劳动🔶规则协议》正式签署,跑腿师🔩傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议,多🍐维度让算法更有“温度”。 确立公平透明的劳📐动报酬机制,特别是新增“自主选择休息权🐍提醒”功能,为跑腿师傅⏲健康加装“防护阀”。构建了全方位👯安全防护体系,算法模型将剔除逆行、超速等危险样本,整合👔实时路况与危险路📲段数据库。协议😯还确保了协商机制长效化📖运行,建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方🌊常态化协商制度。 以人为本的效率才👊是持久效率。“此前,UU跑腿将850万名骑手的👼健康监测数🎪据纳入算法模型,当🍤系统检测到连续工作超4小时即强制推⛪送休息提示,使骑手月均工👲伤率下降,订单完成率反而上升了。”夏雪峰说,接下来,平台会按🥗照协议进一步优化算法🚂,充分保障跑🎒腿师傅的合法权益。 “劳动者的权益保障与⚪平台效率提🙉升绝非零和博弈。”中国商业经济学会副会👢长宋向清认为,通过🍽建立制度化的劳资协商机制😝,推动算法技术向善⛔革新,完全能够塑造出“有温度的算法”。 “这份协议,通过协商推动算🆗法兼顾效率与公平、成本与安全,助力构建🥊和谐劳动关系。”河南🔈省总工会法律顾问冯跃莹说。 全国总工会权🌑益保障部、中国财贸轻纺烟草🦁工会及河南省人社厅、省工商联、省企联等🧜相关部门一致认为,三方协商模式,成功🥍将算法与规则协商纳入制度化轨道,为构建平台🚾企业和谐劳动👩关系提供了范本。
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川峰櫻/Miley Muray/森歩乃花/北山遙
(青岛日报/观海新闻记者 森口京子)责编:
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