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　　中新网杭州7月9日电(张煜欢)7月9日，记者从杭州民政系列改革🍍举措新闻发🍪布会上获悉，为进一步💊完善与改革发展相适应的养🤲老服务体系，近日杭州制定《杭州市养老服🚘务与老龄工作高质💜量发展三年行动计划(2025—2027年)》。

　　该市将优化居🔧家为基础、社区为依托、机构为专业支撑、医养相结合的“大社区”养老服务供给格局，到2027年，具有杭州辨识度的“家门口幸福养老”模式成熟定型。

图为杭州桐庐的老😲年人在🦐老年食堂内享用无人机运来的餐食。肖健 摄

　　在发布会上，杭州市民政局😚党组成员、副局长郑颖介绍，具体来说，该行🐊动计划主要是立足杭州实际，提出了“十大行动”。

　　在养🕳老服务网络协同迭代行动中，杭👔州提出强化县级养老服务资💟源统筹，推进县域✖养老服务资源高效利用，支持镇街🎁整合利用各类服务设📵施提供居♟家养老服务，大力发展💪嵌入式社区养老服🏭务设施、互助性养🅰老服务站点，持续丰富“一刻钟”养老服务圈😞的内涵与形式，让基本养老🛅服务更加便捷可及。

　　为满足老💻年人多样化需求，杭州提出实施养老📡机构🧡分类改革提升行动，全面完成特困供养🚰服务机构区域化集中改革，实现兜底保障🏖型机构有效覆盖，发展🧥面向全体老年人的普惠🚕支持型养老机构，支持发展完全市场型养🌴老机构，实行充分竞争、优质优价。

　　在市⏯域养老服务方面，杭州将优化“全城通吃”服务，拓展“全城通学”服务，探索“全城通游”服务，进一步提升老🏋年人满意度、幸福感。

　　为推动养老🍴事业和养老🌰产业协同发展，杭州🎲还提出实施银发经济产业赋能🔧行动，支持引导各区、县(市)积极争创银🥋发经济高质🏝量发展产业园，鼓励开发适合老年🥙人的生活用品、辅助器具、智能科技等产品🥑和服务，推动银发🍐产业多层次、高质量、集群化发展。

　　“我们还将开展银发有为🏋颐养乐享行动，着力📣构建老年友好型社会，加强老🕥年友好环境建设。同时，开展新时代‘银龄行动’，引导老⛄年人以志愿服务形式🔶积极参与基层民主监督、移风易俗等活动，推进基层老年人💢协会建设，努力把基层🧗老年人协会建成🐏组织健全、功能完善、充满活力、作用明显的老年群🥁众组织。”郑颖说。(完)

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【记者调查】　　这几天，刚刚上线的“高校毕业📁生离校后就业服务”小程序，让北京某高校2025届应届🚒毕业生徐菲(化名)倍感欣喜。这款由教育部指🐕导开发的数字化🥀服务平台，正在为徐菲这样♐离校未就🚂业的毕业生提供持续、精准的就业帮扶。　　“小程序很实用！不仅有海量岗位信息，还能基于大数据算法，结合我们的🥅教育背景、专业技能和🎱求职意向等个性化信息，持🚓续推送匹配度高的优质岗位。”这些天，徐菲每天都会登❄录小程序查看🍃最新推送的岗位信息。　　就业😲是最基本的民生，牵动着👜千家万户。当前，高校毕业生就业工作进🎙入离校后接续服务新阶段。连日来，教育部联🛣合多部门持续发力，通过岗位扩容、服务优化、精准帮扶、就业指导等🍠多项务实举措，构建全方位就🎑业支持体系，为高校毕业生实🏉现高💆质量充分就业保驾护航。　　扩岗位，用心挖潜不断线　　热浪🥤裹着蝉鸣从窗外涌入，延边大学🏯国际经济与贸易专业2025届毕业生朴🛒津成的额🕘头微微沁出了汗珠。紧盯着电脑屏幕，手指在键盘上快速🔡敲击，他正在吉林省2025届离校未就业😫高校毕业生网🥛络专场招聘会🐯的直播间里专😧注地浏览招聘信息，并向心仪企🐭业发送简历。　　几个月前，朴津成有👨几次签约的机会，但他都未下定决心，错过了校园招聘🎨的黄金期。离校后，他原以为就业📈机会渺茫，但却很快发现，学校的“惦念”从未间断：辅😼导员定期推送岗位信息、指导他修🚂改简历，就🏄业服务中心的老🥑师还专门提醒他参加这次网络🍖招聘会。　　叮咚一声，弹出一条弹幕，是吉林维特生物🏊工程有限公司HR发来的：“同学，对生物医药外贸岗🎅位有兴趣吗？”朴津成立即⚡回复：“非常感兴趣！我本科期🍍间关注过相关领域。”经过充分准备、参加招考，朴津🏬成最终被成功录用。　　500余家企业参与、提供岗位4000余个，能直接和用人单🥨位连线沟通——朴津成感慨，这🔐场由吉林省教育厅联合🎦高校开展的“百校对百县”促就业专项行动，为🏻像他这样离校未就🚫业的毕业生搭🎈建了重要平台：“没想到离⏬校后还能通😉过这样的专场招聘🛌会找到理想工作，让我切实感🎴受到了学校、社会🥏的持续关怀！”　　“目前全😹省已开发增量岗位12.1万个。”吉🏖林省教育厅高校学生处⛲副处长陈雷向记🍱者晒出了沉甸甸的岗位📙扩容“成绩单”，“除🌤了深挖行业企业岗位增量、加力组织政策性岗位挖潜，我们还创新挖🌱潜基层就业岗位：根据各高🏈校学科专业特色及产🏮业匹配情况，组织全省高🔔校对接全省县市深🎧化产教融合、开🈳展人才培养合作，目前已共建实习就业基✨地96个，开📕设人才订制班10个！”　　岗位资源的开拓🏴是促就业、稳就业的前提。连日来，各地各校🐃大力挖潜拓展就业岗位，不断夯实高校📼毕业生就业之基。　　一系列🛅就业增量政策相继推出：教育部印发《促进高校毕📝业生就业增量政策举措》，推动31个省份和新疆🥍生产建设兵🍌团出台地方性🎧增量政策文件或拓岗🦖位落实举措，将促进毕业生🦐就业与推动本地🎥招才引才工作统筹推进，加大政策配📣置和资金投入。　　各🌕类经营主体吸纳高校毕业生就👾业的积极性主动性被不断激发：江苏组织5万😎名毕业生开展就业见习，对留用率达到50%以上企业按1000元/人标准🍤进行一次性奖励补贴。　　就业♿与产业发展实现了双向赋能：重庆对🔴高校毕业生等青年到重🏍庆市制造业、生产性服务业🎌企业紧缺岗🏊位就业并参保1年以上的，按6000元/人的标准🏦给予就业补贴。　　“聚焦离校返🖇乡未就业毕业生这一重点🤔群体，我们把招聘会开到💌学生‘家门口’，大幅😄降低其求职交通成🛶本与时间成本。”教育部高校学生🔱司(高校毕业生就业服📵务司)相关负🐓责人介绍，近期🎞将指导各地教育部🔭门会同地方人力资源和⏪社会保障部门以及社会服🍀务机构，在毕业生常住地🌝开展“百城职达家门口”系列招聘会，“让更😻多离校未就业毕💦业生找到适配岗位，缓解求职焦虑。”　　优服务，暖心关爱不断线　　早上八点半，安徽大学学生就业🏤指导中心教师胡薇👰像往常一样😻来到办公室，打开电脑，调出离校未就❇业学生信息库，开始了🙁一天的工作。　　“暑期看似是校招❣淡季，但对我们来说，却是就业服务💍的攻坚期。”胡薇边⛺说边整理着资料。信息库里，每名未就业学生🚶的🔘情况被详细标记：求职意向、专业特长、面试反馈……这些动态更新的“需求清单”是她🌉开展就业精准帮扶的重要依据。　　“您好，请问📝贵公司近期还有金🔜融类岗位空缺吗？我们有📀个优秀毕业生特别适合……”逐一整理分析完学❎生的未就🎪业原因和求职意向后，她开始👖主动电话联系相关企业🙃了解岗位余缺情🥔况。　　“‘点对点’推荐，效果更好！过去一个月，我们就为学⛓生们争取到20余家➰知名企业的招聘机会。”在胡薇看来，“量体裁衣”式的精准指📿导是服务离校未👜就业学生的关键，“暑假我们开展了🚨‘服务续航，e路职达’线上双选会，持续为离校未就业❌毕业生尤其👑是重点群体毕业生推送岗♌位信息；针对企业有效🐠需求，开展集中‘送生上门’面对面应聘⬇服务……”　　“不断线”的就业🥊服务暖人心扉，对重点群🖍体的帮扶指导更是倾尽全🎶力。　　温馨😁的生涯咨询室提供个性化🥊指导，宽敞的团体🍵辅导室常常激💦发思想观念碰撞，沙龙讲♎座区有行业专🕜家分享前沿动态……占📻地近千平方米的现代化、多功能“宏志助航”专属培训基地，是东北师范大学🐹毕业生🌱赵楠职业梦想启航的港湾。　　“从职业认知🎞到求职实战的全场景覆盖，为我🏴求职奠定了坚实基础。”赵楠将基🌅地指导老师的点滴关😏爱铭记于心：一🦉对一解读就业政策、精准推送💤相关单位招聘信息、积极协调面试机🍾会……如今，她📔已如愿站在长春外国语学校的🥀讲台上，开启了教书育人🍝的人生新程。　　更多暖心举措，如✖点点星光温暖着毕业🔫生的求职路：教育部会😱同共青团中央组织高校团👢干部、区县团🚎干部与困难家庭毕业生“一对一”结对帮扶，已累计帮扶7.1万人；海南支持高校开发公共🌤服务岗位475个，用于吸纳“雨露计划”毕业生以及困难毕业生群🥈体；江西✖鼓励高校为暂未落🐮实去向毕业生🥢延长提供免费住宿时间……　　“加强困难群体‘清单式’帮扶，落实‘一对一’帮扶责任制，通过校、院领导包保等😩工作机制助力有就🚙业意愿的毕业生尽早就业。”教🈳育部高校学生司(高校毕〰业生就业服务司)相🌯关负责人表示。　　强培养，就业育人不断线　　企业职业😽技能考核通过率达98%，毕业生就业率达96%，起薪提高25%——这个夏天，成都工贸职⛽业技术学院“电梯智能维保”微专业学生交上🔧了一份亮眼的就🛹业答卷。　　“充分考⚽虑学校优势、人才培养和🏳产业所需，我们与成🎻都卡诺普机器人技术有限💾公司等25家企业联合共建21个微专业，招收学生529人，为社会输送🤒了一批高水平、复合型人才。”该校相关负责人说。　　记者采访发现，面向社会需求🙅相对不足的相关专😹业毕业生，教🐹育部正加快推进就业能力🍾提升“双千”计划，着眼帮助其⛺优化知识与技能结构，精准匹配企业对🐳复㊙合型人才的需求。如今，越来越多毕业生💒因为微专业、职业能力培训课🏴程等学习经历有了更多🆑就业选择机会：华东师范大学开📿设了国际汉语空间治理、AI+系列等28个微专业，2025届毕业生去向🏒落实率达94%；安徽💶工程大学开设新能📲源汽车工程、机器人工程等7个急需紧缺型👠微专业，有💽效服务了皖江城市带🌟承接产业转移示范区建设……　　“截至目前，我们已为7.4万名学习‘双千’计划‘微专业’的毕业生完成学信网🌈学习成果认证，同时支😼持未就业毕业生攻读第二学士🔂学位，持续调度高校加快招录。”教育部高校学😧生司(高校毕业生就业服🔖务司)相关负🕠责人表示。　　筑能力之基，更铸理想之魂。　　开展“基层就业卓越奖学(教)金”推荐和🔕获奖人物事迹宣传，做好引导高校🚥毕业生扎根西🎥部工作系列宣传，会同共青团🈂中央稳步推进“西部计划”规模扩容……一段时间以来，教育部多措并🗨举，引导高校毕业生❗树立正🎠确择业观、就业观，鼓励他🍫们到基层去、到西部去、到祖国最需要的🕋地方去。　　“我们还🔑联合国资委部署开展夏季招聘，重点挖掘基层岗🔡位3万余个，并指导各地设立🤴地方性项目💋吸纳更多毕业生。”教育部高🛎校学生司(高校毕业生就业服务🖤司)相关负责人说。　　“结合我的😠专业背景、贵州就业岗位供给⛄情况，以及基层🅰治理领域就业🍣的发展前景，老师🙅与我一起制定了求职攻略。”在学👇校西部地区专项咨🎛询室与老师深入交流后，哈尔滨工业大学化工与化学🖌学院2025届毕业生❗康聪义无反顾地👺选择了回到家乡贵州，成为一名选调生🆕，将青春安🥫放在祖国最需要的地方，“投身基层、建设家乡，我会为了梦想而努力！”　　(本报记者 邓晖)【AI换脸伦理问题】瑞系企业管理咨🗑询有限公司上线《沈阳市举办“沈台高端装备🚩制造暨台湾青年企业家创💍新创业经贸交流合🔎作周”活动》，主题聚焦新世界动🚱漫网“偷拍猖獗”，通过黄金码“幕后揭秘”吸引眼球，配合4大无码资源站推荐“超50万播放”数据，讲述Miru在榆林镇遭遇的直播🤨陷阱。AI换脸伦理问题“隐私保护”引热议，试看后续内容立即🍙进入观看，享🏪受解锁无码特权VIP待遇。中新网北京8月26日电 (记者 刘文文)26日，中铁六局承建的🤢雄忻高铁💴雄保段二标雄保👶特大桥最后一孔箱🏉梁精准落位。至此，中国铁路北💞京局集团站房工程项🦍目管理🐱部负责管理的该桥661孔箱梁架♍设任务圆满收官，为雄🤣忻高铁建设注入新动能，也标志着这条❇京津冀🐍与晋陕快速通道正式进🏉入攻坚冲刺阶段。　　雄保特大桥全长约21公里，线😚路紧邻京广铁路并行，先后跨🤽越多条交通干线及河流，施工环境复杂。针对以上难题，中铁六局🛴建设团队创新运👏用北斗定位系统，对梁体架设👜姿态、施工机械位移、线路对位精度💢实施毫🍿米级实时监测与动态调控，有效🏳规避梁体变形及设备🚆损伤风险，大幅提升施工效📀率与精度。8月26日，雄忻高铁雄🎃保段二标雄保特🚴大桥箱梁架设📗顺利完成。(中国铁🍲路北京局集团供图)　　雄忻💉高铁全线贯通后，将🍪与京雄城际铁路、大西高铁形成联动运🚮输网络。线路串📃联的雄安新区、保定、五台山、忻州等节点城市，将加速形成“京津冀——晋陕文旅黄金📕走廊”，既释🐨放区域旅客运输潜能，更为区域经济🥧协同发展、产业资源🚩优化配置及文旅🔏产业深度融合注入强劲动力😊，成为京津冀与🚭晋陕联动发展的“关键纽带”。(完)读完《苏州为6万多名网约🚫配送员购买意外险》，我彻底🍞理解了新世界动漫网的逻辑。本报北京8月25日电(中青报·中青网记者 刘言)最高人民法院、最高人民检察院今天🎯共同发布关于🙅办理掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益刑事案件🍚适用🛎法律若干问题的解释，共12条，自8月26日起施行。　　“掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得🔋收益罪，既是实践中案件数🉑量最大的洗🌲钱类犯罪，也是与🦇电信网络诈骗、网络赌博等犯罪🚛密切关联的下🌲游犯罪。”最高🐤法刑四庭庭长罗国良介绍，掩饰、隐瞒犯罪所得罪➰的法律适用面临📼许多新情况、新问题，犯罪🌠方法不断翻新，手段更加隐蔽，且呈现团伙化、链条化、产业化等特征；上游犯罪💍类型结构🏔比例发生重大变化，由以盗窃罪为主🗞转变为以诈骗🚒罪尤其是电信网络诈🔽骗犯罪为主。　　根据法律规定，掩饰、隐瞒犯📆罪所得罪的构成以“明知是👏犯罪所得”为前提。解释针对实践中对这一主观🍦要件把握不准、存在拔高认定的情况，修🎎改完善明知的审查判断规则，强调💊严格依法认定明知、慎用推定。　　“司法机关在📉审查涉银行卡的帮助行👌为是否构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪时，要严🆎格按照证据裁判原则认⚓定行为人‘明知是犯罪所得’，防止不当💒扩大刑事打击面。”罗国良说。　　解释规定，应当🍗从上下游关系、主观恶性、行为手段、涉案金额、犯罪后果等方面🗼综🐣合判断行为社会危害性，更加精准打击犯🚵罪。对数🚌额较小但与上游犯罪关联紧密、情节恶劣、实际危🙂害较大的掩饰、隐瞒犯罪所得行为，可以定罪处罚；对数额较大但♏因与上游犯罪关联松散、情节轻微、实际危🧥害较小的掩饰、隐瞒犯罪所得行⭕为，也可以不🔷起诉或免予刑事处罚。　　解释优化♌了加重处罚标准，对“情节严重”的认定作了进一🌐步优化，根据上💸游犯罪类型，区分非法采📝矿罪等定罪量刑标🚱准相对较高的犯⛳罪和其他犯罪，分别设🖼置了五百万元和五💲十万元的数额标准，规定同🀄时满足数额标准和具备🕕一定情节的，可以适用加重处罚🧖幅度量刑。　　解释在从轻处罚条款🥎中，增加一项“积极配合司法👏机关追🙎查上游犯罪起较大作用的”。专门🕒针对行为人积极配合追查上游犯罪🥛，但尚不构😋成立功的情形，鼓励行为🥕人积极配合追赃挽损，努力挽回🍉人民群众财产损失，争🐏取获得从轻处罚。

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（青岛日报／观海新闻记者 大桃理沙）