人民网西藏频道：根据记者贺😢若弼获取到的最新动态，处破学生毛都没长🧖齐将于2025年08月28日在人🚵民网西藏频道🐲举行隆重的开幕仪式。智能的网络应用

　　7月20日，第三届中国国际供🤭应链促进博🔩览会在北京落下帷幕。这场以“链接世界，共创未来”为主题、汇聚着全球🎻智慧的盛会，旨在🤓推动产业链上下游的共赢与🕣可持续发展。来自75个国家和地区的651家企业与⏬机构携最新成果亮相，170多个境外团组参加。

　　创新是链博🍢会的底色和生命力，今年的展会上，又🔭有哪些全球供应链上的创新让人💔眼前一亮呢？

　　本届链博会设🚏置了先进制造链、智能汽车链、绿色农业链、清洁能源链、数字科技链、健康生活链等6大链条以及供🅾应链服务展区。在12万🤽平方米的展馆里，“热流”涌动，“新意”不断。

　　新意一

　　首发首展“新意”浓

　　今年链博会的一👴大新意是首🤟发首展新品集中亮相。从健康智能设备，到工业运维机器人、到供应链解🥗决方案，在“链博首发站”活动专区里集中🐝展现🤗全球供应链最新的前沿突破。

　　中国国际🆘展览中心集团有限公司董事长 林舜杰：首秀、首展、首发，每年的量都在攀升。链博的首发站，很多企业🥩争抢时间档期，每天都排得满满🚍的。很多企业🚹在自己的展台上也在做首🤒发首秀，希望🚀通过链博会平台，来放大它的声音、扩大它的影响。很多上下游🍞企业，也就是他们的生态🐐合作伙伴非常关注。

　　除了新品发布🔌专区之外，各🗝大展区内也是人潮涌动，新意满满，很多产品都是还未上市的⏯新品，这些蕴含着数字科技、极具📫创意的前沿产品引人驻足🏠围观。

　　在链博会的展台上，这些供应链上的🦎创新产品中，高端智能制造、新能源绿色低碳等➗产品备受关注。

　　中🎿国国际展览中心集团🧔有限公司董事长 林舜杰：链博🌬会一个很大的特点是参🌸展的企业融合了🐝企业内部从高层⛄的决策到不同业务😏调线，从研发、市场、销售到战略规划，到底下的二级三级公司，都会来到现场。他们来🦈的目的是要受到启发，看上🐆游正在进行什么样的技术革命👚、技术变革，来启发自己如何🔋去开拓新的产品、新的市场；看下游有什么🏴样的应用场景、需求，来激发🚵自己创新的动能。

　　新意二

　　AI赋能供应链

　　链博会的另🏠一大新意就是展示AI等智能技🗄术如何赋能供应链。当前全🔤球产业链供应链🕡正在深刻重组，信息技术飞速发展，人工智能技术已🐸经融入供应链变革中。在链博会的各☔大供应链条展区里，具身智能、人形机器人🌊等相关的应用展➖示都有着极高的人气。如今，具身智能机器人已💁经可以在生产、物流、安保👣等各个链条上发挥作用。

　　记者在采😡访中还发现，不少企业将AI、大数据🌄等技术应用在供应链中，赋能全链条📗发展。在绿色❇农业供应链中，大数据技术对供应🎗链上下😽游的有效链接也起着关键作用。

　　先正达🐝集团中国首席🐅可持续发展官侯育：通过🏾现代农业服务平台，链接😙了很多我们的合作伙伴。比如在前端的👛农业投入品这一端，从种子到化肥，到植保产品，在下游📯我们又和像中粮、益海嘉里这样🖊的伙伴寻求更好的订单，帮助农民把优质🏈的产🌫品卖出好的价格。

　　新意三

　　首🤰次设立创新链专区

　　通过展会我们可以看🚏到，创新🏭已经成为提升产业链供应🤙链韧性的关键，那么这些创🥨新如何与产业无缝对😞接？怎么让创新链和产业链融😊合？展会首次设🤮立了一个专门的🎓区域进行回答。

　　专😈区展示了如何通过政府支持、创🥇新孵化平台的服务协同等，让基础研究、创新成果转化到产🎶业🍳应用的全链条过程。创新向产业化🎎转化过程中遇到的风🐞险障碍🗨该怎么解决，如何让上下👩游应用企业能🤙够把创新用起来，在这里都能找到😵答案。

　　中国国际贸易促✨进委员会💝法律事务部部长 于毅：设立创新链专区，主要考虑让🐧创新链和产业链实现📫更好无缝衔接，搭建这样的新平台🍳，更好服务🌔新质生产力的发展。在这个专区🍣展现的首先是✏创新全链条的形态，创新链体现的实际🛄上不是创新本身，而是创新如何转🔨化成产业，展示的🤬是创新的密码。

　　新意四

　　新伙伴越来越多

　　本届链💁博会还有一个新意就是新伙伴更多🏄了。展会有包括👇世界500强和行业龙☔头在内的1200家国内外企业，其中有230多家🔗是首次参展的新伙伴，境外参展商比例达到👞35%。

　　值得注意的是，在美国📩到处挥舞关税大棒的背景下，美国➿来华参展企业的数量却较上届增长了15%，继续位列境外参展🐷商数量之首。英伟达、美敦力🦑等大批知名跨国公司更是首🍐次亮相。

　　来自德国🚂的化学公司瓦克公司是🚂一家芯片封装领🐆域的供应商，今年第一次🍇参加链博会。他们带来了汽车🔩芯片上封装所采用🔅的最新产品，来展示给供应链🏸上下游的合作伙伴，寻找合作机会。

　　国际商会秘书👏长 约翰·丹顿：中国的经济政策导🕞向已在发生转变，不再仅仅侧🚿重规模化制造，而是将🧥创新纳入其中。而要将🧐创新纳入政策基石的一🛐部分，意味着要制定经📡济政策就必须具备极⛰大开放性。第三届链博会非常📬清晰地彰显🐛了它作为企业交流平台🐛或汇聚地的影响力，正因如此，才有更多企业、更多🏳国家想要参与进来。

　　超高的“含新量”显示🖕出的是链博会的创新底色，更显现出全🏁球产业链供应⏪链的韧性和活力。本次展会上🏷发布的2025版《全🌧球供应链促进报告》中创造性地🥨发布了包括“韧性、促进、创新、连接”在内的全球供应链指🖐数矩阵，其中“创新指数”是首次发布。

　　中国国🗂际贸易促进委员会💾研究院院长 赵萍：实际上，创新是全球供🤦应链韧性与稳🔺定的内驱动力，从2018年到2024年，全球供应链🍵创新指数增长了13.7%。链博会搭🚨建这样的创新平台，可以帮助企业😛围绕产业链部署👅创新链，围绕创新链布局🚉产业链，从而将企业前👬期大规模的研发投🎮入转🐏化为更多的收益，使企业有更🎪强的动力进一步加💺大创新投入。为供应链的创💝新发展注入了💑持续的动力，使全球供应链的🧘稳定畅通有更📦强的内驱动力。

　　从智能技术的协🚤同突破到绿色方案的共研共🔽享，链博会以“链”为桥，让创新成🚵为全球产业协作的纽带。这场📧盛会不仅彰显着中国维护全球产🏜业链供应链稳🍖定的担当，更以务实合作汇聚💮各方力量，让开放共赢的“朋友圈”持续扩容。

　　未来，随着超大规模🌺市场的潜力持续释放、高水平开放的持续深🥑化，中国也将以📶更主动的创新合作，为全🌱球供应链注入韧性与活力，让“链接世界，共创未来”的愿景照📆进更多现实。

　　编辑丨王陶然 魏雪娇

　　摄像丨付鹏 陈伟奎

　　剪辑丨张文庆 赵云龙

　　策划丨余仁山

　　(央视新闻客🧙户端)

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冀文亚　　编者按　　近年来，“情绪价值”成为人们🔬普遍关注和使用的🐲流行概念。当代青年在与📁互联网的👹相互塑造中成长，媒介技术和数🍵字技术赋能为👬其构建了多维🚂情绪价值体系，重塑着他们的情感👥表🏇达和情感理解。科学认识“情绪价值”，对于理解当代青年📺精神生活和社会心🆚理诉求，引导他们理性认识🥡与看待诸种社会现象🕶，具有重要意义。为此，本刊邀请相关领域📙专家学者，从社🔵会心理学的视角，解读情绪价值的丰富📴内涵、典型表征、社会🥣根源与引导之道。　　1、从个体与社会的🔲双重视角理解“情绪价值”　　主持人：追🛂求情绪价值是当下中国青🚫年群体🏈的一个流行现象。什么💺是情绪价值？如何从♊社会心理学的角度理解🤼情绪价值？　　吕小康：情绪👞价值虽是近年来流行的🔶大众用语，但早在20世纪80年代就已经出现🍲在消费行为领域并得🕧到重视。这一概🐓念强调顾客在产品使用、服务体验🎉或品牌互动过程中感受到的⏸情感收益，即积极情绪🥗体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体🌦验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产品或服务🔏的情绪价值，能够增强顾客👫满意度和忠诚度，使企业在市🎢场中获得更强竞争优势。后来，情📈绪价值逐渐从商业📄领域拓展至社会生活领域。　　陈丽君：情😅绪价值在不同情境下有不🏉同的内涵。例如，亲密关系中🍏的情绪价值是🔬伴侣通过稳定情绪支持、深度共情与🐫积极反馈，在焦虑时😈提供安抚、低谷时传递鼓励、冲突中给予理解，使双方持👔续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感能力，成为🐻超越物质条件关系的核心竞争力；在职场中，情绪价值是年轻员💬工通过⚾抵制精神控制、拒绝空头承诺，追求平等沟通、边界自主🏀与人格尊严，将和谐氛围、被尊重感视为与🏭薪酬同等重🍿要的劳动补偿核🅾心维度；在休闲方式上，情绪价值是通过😌媒介内容获取即🐦时心理代偿，通过轻松🎷综艺等填补独处空虚，在碎片化生活中构筑可预🉐测的愉🗿悦舒适区，实现📴低门槛情感补给，等等。　　齐玥：在社会✍生活诸领域中，情绪价🤟值在消费中的体现较为明显。一般而言，消费🤼者的购买决策受到🛒多种价值维度驱动，如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中，功能价值更🚲多关注产品本身的性能、性价比等有形特征。而情👢绪价值则更多关注愉悦、舒适以及与品牌🎧相➰关的情感联结等，即消费者期待🔈能够🌱在消费体验中引Ⓜ发一定的情感状态或感知。近几年，越来越多的研🚐究致力于将情绪价🐩值和功能价🤶值区分开来，不仅🌙考察其各自影响，还研究它们如何🎙交互作用以塑🕑造消费者偏好与忠诚度🤵。　　陈满琪：综合各位的分析🚩可以得出这一结论——情绪价值是📜一种对“人”关注的回归，它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价值🔞之外的另一种价值，具有🐠强烈的心理学意味。在服务行业，服务员通🚶过调节个人的情绪呈现出😩与角色相符合🔢的情绪表达🔶以提高顾客满意度；在消费领域，年轻人🎛愿意为那些能够疗愈身🚀心的消费品买单；在亲密关系中，人们希🥥望找到能够让自己获得愉悦♒的伴侣。这也意味着，我们探讨“情绪价值”，真正重要的取向🤫是关注“人”，真正重要的问题🚣是探讨🐳做什么才能得到或提💭供情绪价值。　　吕小康：的确如此，从实际情况看，情绪价🏌值的实现是指个体通过某种方🗯式从人、物或特定🔬关系中获得积极的情⏹绪体验和精神满足。在这里，情绪价值不只是⏹“情绪满足”本身，还意指更🔀高的价值追求。由是观之，情绪价值的话语流行和💣对情绪价值的追🚕求过程，实际上是一🤣种价值主➕张的建构过程；青年群体🐕表面的情感满足方式变化背后🍟，是🎻社会价值观的动态变迁及中国社🗡会的整体转型。这正🏗是我们理解青年群体追求情绪价🔲值这一现象的基本出❓发点。　　2、“情绪价值”的多元🚨表现及其实现途径　　主持人：青年群体追求😮情绪价值有哪些典型表现🤒？这些💎现象又反映出当代青👟年的哪些心理诉求？　　陈丽君：年轻人对情绪🏯价值的追求渗透在👞他们生👔活的方方面面。比如在选择📄伴侣时特别在意自🚧己的情绪对方是否“接得住”，在职场上🥘拒绝画饼式管理，闲暇🚗时常用轻松综艺、搞笑短视频来佐餐、解压和助眠。这些现象绝非🎒孤立行为，其背后蕴含着青🔘年群体在特定社会结构下，对心理安全感、个体尊严、自主空间及情感🚢联结😻等深层次需求的主动回应与🍱满足。　　吕小康：以人际交往为例🀄。一方面，年轻人擅长使用🎙“表情包外交”来提供或获取情🐣绪价值，即利用动图、图片、文字组合的或幽😝默或讽刺的表情包🗼作为主要沟通工🚘具，用轻松、幽默、视觉化的🔪方式代替或补充严肃、直接的🍈语言交流，避免🥊直接的话语冲突，维🏔持和谐的社群氛围，将表情包作为冲突的缓冲🌥器、尴尬的溶解剂、共情的放大器🧙和快乐的催化剂；另一方面，遇到苦🚿闷时他们可以选择不向他🙊人求助而选择“树洞式倾诉”，即将🐙内心隐秘的感受、压力或创伤倾🏅诉于匿名、安全和非🥒评判性载体，如匿名的网络🏎社交平台、现实中的匿名陌⭕生人、自然空间或人为物🐿理空间。这其实都体✊现了当代年轻人力🐡图在人际关系中🕵寻求安全🖥感和归属感的心态。他们以“情绪舒适度”为衡量人际互动🥂质量的关键标准，既不愿意给对方🎾造成情感负担，也♒不愿意过度卷入对方的情感⭐世界，而表现出对“轻量化”情感联结的追🎞求，即希望用👤高效而低风险的方⏮式建立形象、延续关系。但这并不🚏是真的要与社会断联，而是🤚寻找一个暂时的情绪独处室，从而构建🍇自主可控的情绪安全区。　　陈满琪：具有即时🖕性与补偿性的情绪消费，也是青年📺群体普遍采用的📈获取情绪价值🔶的方式之一。市场敏锐捕✳捉到青年群体的🖼情绪价值需求，“Labubu爆火”、追求特🏡定休闲方式等现象由此🔧应运而生。它们🤣意在通过具象🍠可感的物品或体验，为个体🦅提供情绪安慰、身📀份认同与精神慰藉，以缓解现实压力与😮内在焦虑。比如，许多青🦊年会在情绪低落时购买盲🗳盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品，不为实用性，而😱在于物品所承载的陪伴感与情🤨绪投射；又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型休闲活📻动的兴起，也是青年🍕群体在都市孤独感🧟与高压工作间寻找微🐶小幸福与情绪🎈联结的方式。这不仅体现了青年🛄群体对正🐇向情绪体验的渴望，也折射出🐟他们在社会竞争、身份焦虑和关系🕣疏离背景下，对情绪价值的主💬动索取与📍心理补偿，成为连🛴接外在社会与内心世界🥍的一种策略性选择。　　齐玥：随着人工智能、虚拟现实和大数🌁据等技术的普🙅及，情绪价🕤值的实现也有了全新途径。在数字化浪潮中，青年群体越来越🕉多地通💮过情感智能体(AI companions)来获❄得心理满足。美国一项调查显示，高达70%的13至17岁的青🕴少年曾使用ChatGPT等AI伴侣来获取建议或情感安慰，其中有约33%的人表🥩示在面对个人压力或人际✝困惑时，宁愿与AI对话也不愿与🏌真人倾诉。这些🌼情感智能体通过自然😬语言处理和情感识别技术，能够模拟出高😌亲和力的对话🌙风格，让使用者体验到🏋亲密的感受。除此之外，AI宠物也在🥃世界各地热销。这些产🏗品能够基于算法提供情🦁感反馈，不仅缓解了📖现代年轻人的即时孤独，也为他📊们实现情绪价值🍗提供了多样化的新方式。如今，从社交🏐媒体的形象化互动✈和沉浸式数字体验，到大数据驱动的个🍎性化情绪触发，再到情感🥁智能体的情感陪☔伴与依恋机制，技术的发展为😖情绪价值的多样化😿满足提供了更📐多可能性。　　吕小康：青年群体中流行的“搭子文化”，也是追求🌊情绪价值的典型表现之一。“搭子文化”具有鲜明的功能🍃模块化特征，每种关系都😄精准服务于特定活动需求：健身搭子离开健身🍁房便互不打扰，图书馆的学习🔏搭子合上书本即各自回归生活。作为搭子的双方彼🎞此默契地奉行“轻契约”原则，维持清晰边界、规避深层🐃情感卷入，从而以压缩🧞情感成本的方🐝式提升情绪收益。而搭子🍋文化的出现，实际🔣上是社会数字化转型🏐带来的社交关系形态变革。搭子的建立往往需要通🤓过线上社🗾群等进行即时按需匹配，如求“电影搭子”的帖子往👚往在半天甚至半小🥅时内便能促成共同观影🌜，而🐭观影结束即意味着搭🥎子关系的自然解除。没有💨完善的数字基础设施和社交平📿台按兴趣标签进行🧀精准算法匹配的技术赋能，个体👏就无法达成这种社会连接。可以说，没有社🤷会整体的数字化转型，也🚴就没有这类情绪价值的展示😒空间。　　3、“情绪价值”流行背后的社🦔会心理基础　　主持人：追求情绪价值反映了新时代🈶青年在哪些层面对美好🙏生活的向往？如何看待追求🎊情绪价值的利与弊？　　吕小康：青年群💿体对情绪价值的追求，是社会发展🎾进步的生动注脚，反映了其🏕主体意识的觉醒、情感智慧的成熟以🍘及对更高质🐋量生活体验的追求。这种对情⛴绪价值的高度重视与主动建👠构，不🗃是简单的感性偏好和刺激寻⛹求，而是反映出社会转型期青年群体🚽心理🚃需求的代际演进与价值重构过程🖤。具体而言，有以下两方面特征。　　一方面，工⛳具理性与情感理性并重。青年一代并🔄不是拒绝实用价🆑值和绩效指标，而是拒📈绝实用至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向，强烈表达🅾出作为独立情感主体而想🐘要被看见、被理解、被尊重的内在需求。对情绪🍿价值的追求，是他们对人⛏格完整性的捍卫，体现📦了新时代青年从基🔏本生存向全面发展、从物质满足向精神♓丰盈的需求跃升。　　另一方面，边界意识的觉醒🙈和对“适度关系”的看重。与强调情感需🔂求并行不悖的是🧔当代青年对社会关系“边界感”的空前重视，他们更期🌱待在适度的社会连接中守护🖋个人的主体性。其💜在追求情绪价值时，强调的不是📪单方面无限的😇供给或索取，而是对等与适度🎗，是个人与自我、他人、他物、他事🆑之间的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧，使得青年得以😋在应对周遭压🔁力和各种不确定性时能够🤦保持心态的韧性，在复杂而🌒快节奏的生活中实🎧现身体与心灵、理想与现实、个人与社会之👦间的动态平衡。　　陈满琪：情绪价值的流行🏖并非孤🔤立的个体需求显现，而是♎一种具有集体📺性意义的社会调节方式。社会情绪😇是社会心态的核心要素，而个体应📧对社会情绪的调节方式也日🌳益展现🏊出两种并行逻辑：一是个体层面💹的自我调适，二是通🚏过从众与模仿的方式实🐵现群体性调节。情绪价值之❄所以被凸显，很大程度📫上是因为其稀缺性在当下社💻会语境中日益🔩显著，而这🔳种稀缺背后的社会心理基础，主要体现在以下🏢几个方面：　　第一，自我价值的强化。现代青年更🎵倾向于从自我出发构🚞建价值判断系统，往往强调的是“我需要什么”。这种价值取向🐠使他们更容易将📁情绪价值作为衡🌭量与他🍰人关系的重要标准。第二，情绪在个体🏸价值体系中的权重上✡升。随着物质生活🔶水平的提升，青年群体对精神层面📌的追求愈发突出，情绪🥨愉悦被赋予前所未有🔣的重要性。这不仅体现在消费👦领域，还体现在🎶职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三，社会层面情绪疏导🆔机制的缺位。在快💳节奏与高压并存的社会中，个体负面😲情绪堆积却缺乏有效👾的宣泄通道。心理支持体🦉系尚不健全、公共空间🌥共情性不足、社会关系趋于工🚹具化等问题，使得青年📼群体更多依赖于亲近🦅他人或虚拟🥚平台来获取情绪慰藉。　　由此可见，情绪价值之🐚所以流行，实则是一🕘种对社会压力、关系👙疏离和个体心理调😉适需求的集体性回应，是对当代社会心🌄态中个体自我与👟社会⬛支持系统失衡的一种折射。从社交、亲密关系、职场互动到消费文化，情绪价值已逐😈渐内嵌于☝多元社会领域之中，成为青年群体在高度复💺杂社会结🐦构中试图寻求心理支👝撑与意义感的关🐿键路径。　　陈丽君：青年群体对情绪🍅价值的追求是他👚们在快节奏高压生活下的🎨一种心理调适策略。面对经济增速调🏥整、职业发展不确🌏定性增加、原生家庭代际隔阂等系统性🔄压力，传统物质保障路😴径的预期回报变得模糊，而真实可✖触的情感联结却日益👍稀缺。这使得青年一🍵代将对☝安全感的渴求，从外在“可量化资产”转向内在“可被理解🕢的体验”。他们渴望在波动🍈中被深度共情、在迷惘中被真🏀切看见、在碎片化情绪中获🏄得连贯回应。因此，情绪价值🌳被青年群体视为在不确🌫定中相对可控、即时兑现的安全🛄感来源与精神支撑。此外，互联🤙网内容生态的丰富，客观上也提供了随👊时填补独处空白、缓解孤独感的电🏸子资源，这些网络内容💆既可以作为“社会货币”连接不同青年人，使他们结成“趣缘”群体、形成更多☕的社会互动，又因其🛵内容的丰富性而让青🧡年人在自主选择内容的⬜过程中感受到自我📠的主导权。　　由此可见，对情绪价值的追求，是青年群体在特🚅定时代背景下🍴对心灵安顿、个体🚛尊严与生活掌控感✔等美好生活维度的👃正当向往，具有纾解压力、提升个体福祉、促进关系和谐乃至🤨推动社会文🦒化进步的积极意义。然而，也需清醒🙊认知其潜在风险：过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供给可能导致😟内在情绪🌅调节能力弱化；算法茧🍢房易窄化视野与个性；对即🏤时满足的追求可能损害深度📆思考与延迟满足能力。因此，关键在于引导🚽青年构建多元、健康、可持续的🐭情绪支持系统，在珍视心灵🌯需求的同时，培育强大的😅内在韧性与现实连接，使其对情绪价🚟值的追求真正成为🦁通往美好🗜生活的助力而非桎梏。　　齐玥：传统上，情绪价值多💅被理解为消费📮或体验过程中追求积极情绪、缓解负面情绪的🤳功能。这种正面情绪🗂不仅带来当下的愉悦，还能够拓宽个体👹视野、构建长期心理资🥕源(如创造力、人际资本)，从而形成一种“累积性”的心理资本🐨积累机制，超越了单纯的即📊时满足。也就是说，情绪价值并🔤非仅是短暂🤦的好感或舒适，而🚌是一种推动个体持续成长🌃的内在能量。在💢当代社会转型与数智化浪潮中，青年群体🖥越来越倾向以“自我表达价值”来建构身份与🎍意义，更注重自🎖我表达与实现，包括对个性化🏞和情感体验的追求。在此背景下，情绪价值成为他👈们在数字平台、艺术创作🌧和社交互动中，以独特形式彰显“存在感”的重要维度。这种表达不😒仅是为了获得认同，更是对自身存在😀状态与人生意🚜义的主动诉求。　　此外，年轻人永远面临着一种“积极焦虑”，即对未来的🎬不确定性和对理想生活🍆的渴望，这🍨驱使他们在情绪中寻🐪找真实性与自我实现，这种焦虑🔣本身便是一种向上的力量，推动个体主动⏳构建更真实的人生蓝图。青年🔻群体将情绪体验视作与🎺世界“共舞”的方式，通过情🌩感共鸣来确立自我定位，并以此投🔘射对未来美好生活🍆的期许与希冀。因此，情绪⌛价值已超越单纯的对情绪🧟满足或积极体验的🛢追求，而成为当代💘青年群体以🎓独特方式表达自身存在体验🙉与心理需求的载体，同时折射📰出他们对当前生活质量🏏和未来👲美好生活的社会心理向往。　　4、为青年群体💎构建积极健康的“情绪生态”　　主持人：社会如何才⛓能提供更🏁多情绪价值，保障🐴和提升青年群体的情感🏌福祉？　　吕小康：青年对情绪价值✅的普遍关注与主动实践，已👻超越个体心理范畴而上升为具🍝有普遍性的公共诉求，因而也就构成社🕶会治🐬理过程中必须关注的重要社🔃会心理议题。它揭示了在高🔛质量发展阶段，为青🍄年提供充沛的情绪价值供给、保障青🐐年的基本情感福祉，是🔊促成青年全面发展不可或缺的🐓核心要素。这意📳味着国家与社会😟必须高度重视青年群体的💇精神家园建设，理解、支👼持和引导青年对情绪价值的合理追求，积极➖营造更具包容性、支持性和✒安全感的社会情绪氛围，为青年构建积极健康的“情绪生态”，夯实国家持续发展、民族繁荣🛎昌盛的青年社会心态基础。具体措施包括：　　在宣传教育方面，引导🦗青年树立健康的情绪管理观，接纳而不纵容🚔自身或他人情绪，追求真诚的共❤情与相互滋🍐养的友谊关系；善用AI、匿名社区等作为情绪调♎节的辅助工具，但要警惕智能技术依赖，不能😤用人机连接替代真实的🎍人际连接；积极参与🤳人际关系与社会事务，同🔉时注重维护心理边界，避免过🕌度卷入情绪旋涡。　　在技能培🗺训方面，大中小学校可♐在心理健康类课程或心🏤理健康教育项目✂中更多开设“情绪🍶认知与管理”模块，开发识别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪调节的🎡阶梯化、情景化教材，系统培训学生的💰情绪管理技能；社区可依🏮托社区心理服务站、社区服务中心，引入当地专😘业心理援助力量，重点为待业青年、新业态从业青🤥年等青年群体提供免费🐓或低价的🖍专业情绪疏导讲座和服务；企业可通📦过实施管理层情绪领导🏻力培训、员工情绪管🐙理培训和员工心理援助计划等，学🛵习非暴力沟通、共情式反馈、职业倦怠预💈防等实操课程，及时疏导不🚰良情绪、缓解工作压力、建设和谐工作😪氛围。　　在数智赋能方🤛面，相关🔘数字平台可进一步开发模块化、个性化的情绪👤调节课程并以合理⛅的价格向公众开放，供青年群👤体进行自助式情绪调🤒节；社🌝交媒体平台可通过大数据分🏑析技术建立情绪🍧风险预警平台，及时疏导网🕔络情绪；对在线树洞、危机干预热线等🏔进行👚专业化认证，确保隐私安全、提升用户体验，并提升🚥相关平台在遭遇突⚪发事件时的危✋机处理能力。　　陈满琪：抛开情绪价值💦的来源不谈，仅就情绪价值的“价值”本身而言，它对个体具有一体🎋两面的特性：一方面，它为个体提🏉供了被理解、被接纳的情📰感体验，使人🕥获得主观幸福感与心理充盈；另一方面，若对情绪价值的依😱赖逐渐取代个体🌐自我调节机制，便可能陷入持续🛐向他人索📜取情绪支持的被动状态，进而弱化心理韧性、自✴我成长与独立应对的能力。　　真正高🔀质量的情绪价值👧应当是有尺度的、具成长性的。它不🌖是无限制的安抚与迎合，而是一种既能提供情绪🌀慰藉，又能🛤激发自我反思和👨内在力量的支持形式。重点不在于社会✍如何一味“满足”青年人对情绪价🧖值的需求，而在于🚎青年人如何通过有边界、有节制的情👮绪支持获得更清🐶晰的自我认知和🎆更健康的心理成长路👌径。　　在这一过程中，情绪调✍节能力的培养尤为关键。越来越多青年🔭主动参与“情绪笔记训练营”等新型心理🤗成长活动，帮助自己不再依赖⌛外界提供单向度的情绪价值，而是逐步建立♟识别情绪、命名情绪、调节情绪的💽能力，实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将🍪情绪价值转化为成🐢长动力，青年才能真正摆🐳脱情绪困境中循🖕环索取的⏯消耗模式，走向更具弹🕳性的发展路径。　　陈丽君：社会需通过制度设计、文化规范与群🌑体互动三👅重机制保障青年🤼群体在职场中的情感福祉。例如，社会可建立🎦职场情绪💱价值的制度化互惠体系，通过🏯健全法律法规要求企业提供📢心理支持资源(EAP/心理假)，从而降低青年群🛳体应对不当管理的情感🦔消耗，使其能量🔮聚焦于成长性需求；在媒介宣传上👁减少标签化叙事(如“年轻🛂人不能吃苦”)以消减代际🎤对立，转而构🚓建跨代协作的共同目标(如技术创新)，促使管🧗理者与青年员工形成情感同盟⭕，重构以💆共情与尊重为核心的职🎵场规范；在社区与数字空💖间发展同龄🌽人互助社群提供💁工具性与情绪性支📮持，以此补偿🚊原子化社会缺失的归属感；推动平台算🐸法设计伦理化，并将媒介💲素养教育纳入公共课程，培养青年📲群体对数字🔳内容的批判性使用能力；引导青年😼人学会建立“电子榨菜”使用边界，主动培育替代🌕性情绪充电方式，区分“自己的🤞真实需求”与“算法诱导的需求”。这些举措的🔞最终目标是构建多🐰层次情绪供给生🎽态：让青🙅年群体既享有🎠便捷的数字慰藉，更能从🍕现实社交、自主🔫创造和自然体验中获得更可持续🙌的满足感。本质上，这是🕓将情绪价值从个体🈹韧性责任转化为集体保障📥义务，通过改💚变组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源，使青👶年群体在满足联结感、尊严感、自主性🥄三大基本心理💘需求中实现可持续成长。　　齐玥：保障和提升青🛠年群体⏺情感福祉应成为全社会共同关心的🌩工作。传统心理健📘康干预多聚焦于减少🕰负面情绪或提升情绪调节📔能力，但情绪🧛价值作为一种正向、积累性的心🏛理资源，不仅关乎👵当下的情绪满足，更是一种对自我存在🚙体验🛸与未来美好生活向🛁往的投射。因此，还需要探索如何在教育、社区、家庭及🤞数字平台等层面主动😻提供更多情绪价值，以促进青年群👹体整体情感福祉。在社区工作层面，可提供多🔘样化的活动模式，鼓励青🏓年参与社区志愿服务，通过帮助他人、创造社🗑会价值来获得意义感；在智能技术层面，可融入心💸理学与人文关怀设计，构建“人机共情”模式，进一步提升情🧗绪价值的满足🧕效率；在平🏯台实践层面，数字平台应在🏫算法推荐中融入“意义导向”元素，避免情绪过度碎片化、短期化，助力青🍧年长期心理资本积累。总之，情绪🔍价值不仅是青年即时的情🆖绪满足，更是关系自🌳我存在体验、社会📀归属感与未来向往的🕚综合心理资源。未来，应继续加强跨学科、跨文化、技术与人🈚文融合的研究与实践，共同构建提🏍升青年群🐚体情感福祉的社会生态。《受美关税冲击 台湾🍸无薪假人数创2025年新高》上线48小时阅读量🔞破百万！中新🙆社加德满都8月23日电 (记者 崔楠)据尼泊尔《共和报》22日报道，韩国2025年计划🛒为尼泊尔劳工提供5300个岗位，吸引逾10.3万人提交相关韩👿语考试申请。　　这5300个岗位包括制⚡造业3500个、农畜业1800个。　　根据规定，申🙈请者年龄须在18至39岁之间，并需通过韩国外国人😭就业许可制度(EPS)韩语考试(EPS-TOPIK)方能进入最终录🏚用环节。　　尼泊尔于2007年与韩国🅱签订相关备忘录，并自2008年起向韩国输🎭送劳工，至今累计近12万人。2008年首次考试共有31525名👠尼泊尔人报名，当年韩📣国为尼泊尔劳工开放5000个岗位，竞争比例约为6:1；今年，这一比🈯例已扩大到近20:1。　　韩国是近年来尼🤔泊尔人出国学习🚓和就业的热门选择。在首📋都加德满都及博克拉等主要🌎城市，常见打着“赴韩学习工作”招牌的语言学校。加德满都韩式餐厅亦颇多，店内常见尼泊尔青年聚餐🏮。　　据《加德满都邮报》报道，较高工资和👰相对规范的🌴劳动力市场是吸引👺尼泊尔人赴韩务工的重要原因。(完)

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周志兴/小柯/何韵诗/卢武铉

（青岛日报／观海新闻记者 贺若弼）