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🤠《rarbt电影官网》心理🎀健康高清在线观看_在线看片全集🎯完整版_商洛新闻网”

2025

/ 08/25
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

櫻子

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商洛新闻网:根据记🕐者櫻子获取到的最新动态,rarbt电影官网将于2025年08月25日🌫在商洛新闻网举行隆🌏重的开幕仪式。数字彩预测玩法💺正在风靡全网

利物浦CEO比利-霍根在接受The Athletic专访时表示,去年夏天人们批🚮评利物浦转会投入不足,但😗利物浦的战略从未改变,历史已🦇经证明他们会在合理、适当的时候进🚨行投资。


安菲尔德经历💐了一个前所🎦未有的烧钱夏天,但利物浦首席🕶执行官比利-霍根坚持认为,俱乐部的商业🕛模式并🆒没有发生变化。

与法兰克🔝福就前锋埃基蒂克达成的7900万英镑交易,使利物🗿浦在今夏转会窗口的总投🐹入(包括与表🥗现挂钩的浮动条款)接近3亿英镑。他⌚们通过出售球员已筹得最多6400万英镑,俱乐部计划在接🎍下来的几周内😓将这一数字大幅提升。

霍根认为,这种展🚙示雄心的转会凸显了🐧美国老板芬威🛅体育集团希望利物浦在斯洛特⛅上任首季就赢得英🔢超冠军💃的基础上再接再厉的意愿。

不过,这📫并不意味着他们突然👧放弃了节俭的传统、转而采取激进策略。他们始终坚🚘定地致力于保持俱🧙乐部在财政上的自我造🐊血能力。“良性循环”这一理💀念使得利物浦得以如此大手🌽笔地投入:场上成🥝绩转化为创纪录的收入,而这些收👱入又反哺球队阵容建设。

“这一切并非一🏢蹴而就,而是多年的〰积累和努力,”比利-霍根在中国香🔻港接受The Athletic独家专访时表🥢示。

“我们一直专🍔注于‘良性循环’。以正🗃确的方式经营俱乐部,以🔟确保我们能最大限度地创造收入。显然,这也有👖助于我们反哺球队建设,而这对我们来🍩说极其重要。”

“我们在这方面👄做得很成功。这离👕不开每一位在足球和商业岗位😊上的员工,每天都在协同🤯合作,确保🌈我们能达成这样的目标。我们也意识到,作为历史上第20次赢⬇得英格兰顶级联📨赛冠军的俱乐部,我们是世界上最大🆗的俱乐部之一,我们必须按照这一🦀身份来行事。”

“让世界🛑级球星来到安菲尔德,在中国香港、日本的球场座无虚🐍席比赛——这是我🍯们期望并乐于去实现的事🛑情。我们在🚸世界各地拥有庞大✝的球迷群体,他们渴望胜利,我们也正在尽一切努力⏳去赢得更多奖杯。”

上赛季,利物浦因🥂为赢得英超冠军而获得了1.75亿英镑的奖金,而重返欧冠也😼带来了约8400万英镑的收益。由于🤖这是安菲尔德路看台改🤢建后的首个完整赛季,球🐊场容量提升至6.1万人,比赛日收入也📅随之大增。

2023-24赛季的财报显示俱⏬乐部营收达创纪录的6.14亿英镑,而2024-25赛季的🚗收入数字将📰远超这一数字。他们在英超时👌代商业营收方面首🤾次超过曼联。上个月,安菲尔德举办了五📜场音乐会,而与🔰阿迪达斯的新球衣合同将从8月1日正式生效。

在本赛季之前的👍三个转会窗口中,唯一加入的一🤹位一线队球员是以1000万英🍧镑从尤文图斯引进的费🏫代里科-基耶萨。这为他们这次🤺在转会市场上的动😧作提供了更大的回旋余🚫地,而且🧥像维尔茨和埃基蒂克这样的大手笔签约🐚费用将⏺分期多年支付。

马马尔😜达什维利和弗林蓬都是24岁,埃基蒂克23岁,维尔茨22岁,凯尔凯兹21岁,这是🏫一笔着眼于长期未来的投资。利物浦并不打😉算让3亿英镑🆓的开支成为常态。

“问题在于🔥如果你只看某一个夏窗,”霍根表示,“那可能会🥡扭曲整体数据。去年🥐夏天很多人批评我们🍻投入不够,这在转会窗⛵最后几周成为了一个非🧥常公开的话题。”

但从芬威体育😚集团接手俱乐部以来,历史已经证🛌明我们会在合理、适🆘当的时候进行投资。我们的战略从未🏊改变。如果你只🛐看今年夏天的投入,可能会显得特别突出。

“但如果放眼多年🤠时间来看,你会⛳发现有时候我们花得多,有时候则很少。”

“这也要归功于(FSG足球首席执行官)迈克尔-爱德华兹、(体育总监)理查德-休斯以及他们的🍸团队,他们确保我们能找到合适👉的球🗡员并完成交易。”

如今,利物浦是英超🌍冠军,也拥有🤵足以与其他豪💫门匹敌的财力,他们的吸引力可能前📃所未有。安菲尔🌨德和城市中的🤱冠军游行吸引了超过一百万人,将俱乐🎠部的影响力展现在全球观众面前。

“是的,我同意这一点。这表明💧了俱乐部所处的位置。我们都背负着👚巨大的压力,要继续保持这🥁样的高度,但这个夏天🏦能引进世界级球星🐳的机会让🧓每个人都感到兴奋。我们迫不🔕及待想要看到他们的表现。”

霍根亲眼目睹了100多名香港💺本地儿童在将军澳足球训💻练中心接受利物浦基🐼金会教练的训练。

周六对阵AC米兰的🗽亚洲行首战5万张门票已🐰经售罄,而下周✌三在日本对🌹阵横滨水手的比赛也已售出💹超过7万张门票。

“我们的基💵金会教练是亚洲行中🖇最辛苦的人,他们从早到晚在🥇办训练营,”霍根说。

“我们现在带🏐着的是我们的国际学院,早些时候我们🦂还和特殊奥运会组😏织在一起。下周在日本,我们将与‘圆梦基金会’合作,让一些小朋友有🦂机会与一线队球😸员见面。”

“来到中国香港、日本,感受到球🌺迷群体的庞大和热情,实在令人惊叹。我们不📜只是来踢几场比赛然后🌛离开,而是要通过参与💳当地社区留下长久的影🗡响。”

“和我们同行的名宿们——达格利什、伊恩-拉什、杜德克、卢卡斯、海皮亚和费伊——在这方🔰面也发挥着重要作用。”

霍根认为,这次为期十天的💐行程在帮助斯洛💱特的球队备战新📽赛季与促进🍢商业拓展之间找到了良好的平衡🍼点。

“我们每年都会😣评估俱乐部的重🤳要市场机会。最重要的是,必须有合适的训🏡练设施。球队需要达📭到一定的体能状态,也需要比赛时间。”

“来中国香港对🗽大家都好,这里有优质🐦设施,我🔘们将在新启用的启德体👭育场对阵米兰,这是首场🔅在该球场举行的🕘欧洲球队友谊赛。之后我们将前🗨往日本,在另一个🦓爆满的体育场比赛。”

在迪奥戈-若塔🔫和他的兄弟安德烈-席尔瓦本月在西班🤽牙车祸中遇难之后,这🤹段时间对所有人来说都💹非常艰难。

利🐳物浦为所有正在哀悼这🌗位深受喜爱的同事和🗡朋友的球员与员工🛢提供心理辅导服务。

“迪奥戈✍和安德烈的离世令人震惊😷,尤其是🆙对迪奥戈的妻🚜子和整个家庭来说🗡更是如此,”霍根说。

“最初我们关💀注的是如何确保俱乐部能💦够给予他们支持。我➗们仍在持续协助他们。我们在安菲尔德😾见证了情感的爆发,在整个体育界乃至社🐀会范围内都看到了。迪奥👠戈对很多人产生了👆深远影响。他不仅是一位出👅色的球员,更是一个🌋可敬的人。”

“从心理健康角度🌎来说,这是我们俱乐😻部内部🎻一直在探讨的问题。我们希望为球🥕员以及俱乐部所有🍖成员提供支持。在事故发生后,我们第一时间👾确保提供心理辅导,无论何时有🖊人需要。哀悼不是一个简单直🚇线的过程,每个人处理方🐠式都不同。”

为纪念若塔,利物浦正式退役🕹了他的20号球衣,并正与其家人就🌜更多致敬📻形式进行沟通。本赛季,安💺菲尔德可能将设🐷立一个专门的纪念区💥域供球迷致敬。

“安菲尔德的👴长期纪念项目是我🎎们目前正与家属讨论🚚的事情之一。我们会尊重他们🔊的意见,确保做得恰当。”

夏天的首场热身赛⏺在普雷斯顿🍳进行,比赛情绪浓烈。当终场哨声响起,球迷♍们反复唱起若塔的歌,为球员和工🎚作人员带♑来了安慰与力量。

“这是一段㊙极其艰难的时期,但那场比赛帮助大✏家释放情感,意义重大。”

“我要特别感谢普雷斯顿🏇俱乐部,感谢🏊他们所有工作人员的体贴✔合作。他们在赛前与我⛸们密切协商,赛中安排了双🉑重队歌,队长在客队👀球迷区前敬献花圈,赛后给予🛫我们时间,让球员和球迷共同完➗成那个瞬间。”

“我们收到了无🌎数的支持,而那场比赛就是⏸又一个例子。”

主帅斯洛特曾📮表示,在这种时刻,“没💘有什么事情显得重要”,他也明🎪确告诉球员,任何人没准备好前都无需训练。

现在,球队正在🍱中国香港炎热的😴气候下进行一日双练,备战新赛季,但若塔和纪念🍤他的愿望始终萦绕💭在大家心头。

霍根最后说道:“他是一个大家真心😗喜爱的人,是球队🍠重要的一员。失去他……我们毕竟都是💰有血有肉的人。”

“我和阿尔内(斯洛特)谈过几次。他是球队的领导🏥者。他说迪🐼奥戈是个真实、纯粹的人,这话说得太好了。”

“他告诉球员们,要做对自己来说🔐正确的事,因为这就⛑是迪奥戈一直的生活方式。在整个过程中,阿尔内🥊展现出了真正的领导力。”

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中新网8月19日电 据广州市公安局白💗云分局官方🅱微博19日消息,近日,网传一余姓男🎡子涉嫌假冒国务院🤮参事、抗美🎛援朝老兵等身份。广州市公安局🐷白云分局对此高度重视,立即展开调查。8月14日,广州市公安局白云分✋局抓获⛰犯罪嫌疑人余某翔(男,73岁)。  目前,余某翔因涉嫌⬜冒充军人招🚻摇撞骗罪已被依法采取刑事强📬制措施。案件正在💕进一步侦办中。图片来源:广州市公安局白🔋云分局官方微博【BT资源合法吗】改享海绵制品⛰厂推荐《沪指周四收报3771点 可燃冰板块走强》,以rarbt电影官网“换脸诈骗”为核心,结合天命图“揭秘内幕”、300部女优入选榜单“数万举报”,展现影片分类混乱“隐私泄露”,风间由美带来震撼,仅剩今日限时观看,点击下载影片🎬点击观看!特邀嘉宾  陈建良浙江省湖🚫州市委常委,市纪委书记、监委主任  徐涛甘肃省纪委🔆监委党风🈂政风监督室副主任、监督一处处长  蒋凌四川省邻水县🧘委常委,县纪委书记、监委主任  习近平总书记在🌂二十届中央🐥纪委四次全会上强调,“落实整治形🈳式主义为基层减负长效机制,让📶广大基层干部有更多精力🎧抓落实。”“指尖上的形式🐁主义”是形🎉式主义问题在数字化背景🥄下的变异翻新,也是加重基层🕣负担的主要表现📻之一。近年来,在中央层🔥面整治形式🍈主义为基层减负专项📆工作机制统筹协调推进下,各地区各部门🌅以实际行动向“指尖上的形式主🍣义”亮剑。这项工作取得🔇了哪些成效?从前期整🌟治工作来看,“指尖上的形式主义”有哪些主要表现,导致这些问📨题的根源在哪里?持续深入整治“指尖🌅上的形式主义”要抓住哪些关🥔键环节,采取哪些务📐实举措?我们特邀纪🐇检监察干部进行交流。  1  近年来,在中央层面整治形🌷式主义为基层🧑减负专项工作机制🛌统筹协调推进下,各地🛠区各部门以实际行动向“指尖📺上的形式主义”亮剑,取得了哪些成效?  徐涛:新时代以来,以习近平同志为🥦核心🥘的党中央始终高度重视整🥫治形式主义为基层🍿减负,把防治“指尖上的形式主义”作为🤶整治形式主义为基层减负的重📘要内容,出台了一系👗列制度规定。从印发《关于进一步💓规范移动互联网应用程🕠序整治指尖上🌈的形式主义的通知》,开展专项整治,到出台《关于防治“指尖上的形式主🚛义”的若干意见》,提出规范🕐政务移动互联网应用程序、政务公众账号、工作群组管理➖的意见,再到发布《整治形💡式主义为基层减负若干规定》对规范政务👚移动互联网应🗼用程序管理提出要求,为防治“指🚁尖上的形式主义”提供了规💳范依据,持续释放党🥏中央整治形式主义为基层减🔼负的鲜明态度和决心。  各级纪检监察机🌖关深入学习领🦒会习近平总书记关于加强党♓的作风建🗄设的重要论述,坚决扛起政治责任,着力纠治“指尖上的形式主义”,有力推🚧动整治形式主义为基层🎥减负决策部署落地见效。  聚焦突出问题抓🥌整治,基层干部更🍫加可感可及。采取“四不两直”方式,深入相关市、县、乡及有关部⛽门开展调研,针对下载使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题,提出工作建议,督促自查自纠。推动清理一大批😄“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。  聚焦结合融合🏣抓整治,落实举措⏲更加务实有效。紧密结合深入贯🔊彻中央八项规定🐤精神学习教育,将“指尖㊗上的形式主义”纳入整治任务,细化整治措施,贯通推进整治。紧密🍖结合群众身边不🐉正之风和腐败问题集中整治,把“指尖🔫上的形式主义”等加重基层负🍉担问题列入重点🤸整治项目,一🖍年接着一年抓。坚持开门搞监督,广泛听取基层干部🤲群众意见,持续纠治政务应用📵程序过多过滥、数据多头填报🗓等突出问题。  聚焦常态长效🚏抓整治,工作体🚮系更加系统完备。建立系统整改提升机制,推动形成🛍查摆问题、整改整治、建章👟立制的工作闭环,实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制,合力推进“一表通”建设,着力🎗减轻基层数据填报负担,提升数据使用⛱效能。建立常态🌘督导问效机制,综合运🈳用专项检查、随机抽查等方式,及时跟踪了🎄解各级各部门整🤜治效果和主体责任落实情况。  陈建良:近年来,在中央层面整治形式🦓主义为基层🔰减负专项工作机💐制统筹协调推进下,各地结合实🍚际情况,积极探索、主动作为,坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推💢动整改相结合,上下联动、同步发力,取得🧘了明显的阶段性成效,主要体现在👴以下几方面:  思想认识🌠有了新提升。通过作风建🥣设与专项整治有机融😚合、一体推进,推动党员干部加🐢强党性修养、牢固树立🃏正确政绩观,各地各部门普🌘遍提高了对整治“指尖上的形💂式主义”的思想认识,拿出了有🗑效防治的具体举措,推动政务应🌜用程序数量降下来、效能提起来。  基层获得感更多🤷了。紧紧围绕习近平总书记“切实把基层干🗓部从一些无谓的事🎡务中解脱出来”重要要求,各地推动政务应⚪用程序😼减量和为基层减负相统一,一批加重基层负担🧡的政务🦆应用程序得以删减,一些不合🎾理的使用要求得到整改,基🏦层干部能够腾出更多时🌸间和精力为群众办实事、解难题。  政务服务不🥄断优化。通过持续👛整改整治,政务应😩用程序的建设统筹度、功能集成度、使用便捷度不断提升,从“任务型”向“服务型”转变,更好发挥了移动互⚫联网🐗技术在机关履职、公共服务、社会治理等领域的❗助推作用,让数字政务更好💎服务群众,不断提🌅升基层治理效能。  制💻度更加健全规范。为防范“指尖上🙇的形式主义”反弹回潮,各地围绕政务😖应用程序建设、使用、监管等,探索出台了防✅范“指尖💃上的形式主义”若干措施、管理指南等一🆔系列制度,建立规范化管理👌长效机制,持续巩固“指尖上的形式主义”整治成效。  2  “指尖上的形式主义”有哪些主要表现,导致这🤦些问题的根源在哪里?  陈建良:从🤳前期整治工作来看,“指尖上的形式主义”主要表现在以下几方💘面:  一是建设“重数量不重🧡质量”,缺乏统筹、重复开发。比如,为创新而创新,未经调查研究、充分论证🎾就启动项目开发,导致一🌛些政务应用程序功能“先天不足”,使用效率不高;碎片化建设、同质化开发,未能打⬛通数据壁垒,导致🖱一些信息数据多头报送、重复录入;一些政务🙉应用程序后期运维不到位,存在响💭应速度慢、操作不流畅、功能不完👨善等问题,基层使用体验不佳。  二是推广“重数量不重实💢绩”,强制使用、滥用排名。比如,过分注重注册♿量、点击量、转发量等量化指标,以排名通报🐞等方式摊派任务、传导压力,有的单位🔸自行增加使用要求,设置不合理规则,增加基层负担。  三是使用“重形式不重实效”,过度留痕、走形变味。过多过频要👟求下级和基层通过政务应用😬程序、工作群组打🏈卡签到、上传视频照片、创建并记👣录活动等,并作为对基层工🛳作成效的评价🏵标准。  “指尖上的形式主义”是📰形式主义在数字化🛌背景下的变异翻新,其实质是主观🕑主义、功利主义,根源是🐬政绩观错位、责任心缺失。具体🤢有以下几个方面:  政绩观存在♿偏差,热衷比拼虚假的“数字政绩”。数字政府建💳设是数字时🔟代创新政府治理🥊理念和方式的重要举措,满足人民对美好生活😾的向⛵往是数字政府建设的出😛发点和落脚点。然而个别党员领🌶导干部🔗政绩观错位、急功近利,热衷于搞“短平快”的“形象工程”,设置不科学、不合理🚺的考核标准,营造虚假“数字政绩”,不仅😕无益于改善服务水平,低水平重复建设还给基🔐层带来额外负担。  对数字化认🌮知不到位,陷入🤤主观主义误区。一🆚些地方和部门对大数据、信息化存在认识偏🛅差,未能正📭确认识数字📌技术是赋能社会治理的手段💹工具而非目的,盲目追求政务🥐应用程序推广速度和📜使用范围,导致“指尖上的形式主义”在数✉字化建设中潜滋暗长。  体制机制尚未完🚼善,系统谋🕺划存在脱节。由于缺乏统⛏筹协调以及技术差🍩异、开发平台不同等原因🎐,各部门😝之间数据共享机制尚未🔊完全建立,一些🥧上级应用功能🚛权限下放不到位,信息不对称、各自为政、条块分割🍈等问题仍然存在。  蒋凌:“指尖上的形式🗄主义”不仅浪费公共💛资源,还会折腾基🖤层干部、辜负群众期待,甚至削弱基层治理🌌效能。  造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下,一些地🚉方争先恐后开发政务应用程序,其中有的因缺乏😯顶层设🔽计与长远规划,匆忙上马,导致🧞同类应用重复建设,或是建成即落后、上线即淘汰。有的🕠因数据壁垒、维护缺失、脱离实际需求等原因,最终效果不佳,造成人力物力财力🙅浪费。  消磨基层活力。有的地方基层干🐳部疲于🤮应付各种打卡、填表、转发、刷分,完整的工作时间和精💟力被分散成各种“小单元”,无🧐法集中精力抓主要工作。有的🦀将考核异化为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”,使基层干部围绕“指尖规则”转,用“数字留痕”代替了“实干实绩”。  影响干群关系。“指尖上的形🍀式主义”使党员干部和🗻人民群众直接沟🤒通频次减少,“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼,一定程🎗度上使得干部对⏪群众冷暖感知失真、判断失准,甚至出🗑现服务空转、诉求梗阻,影响群众获得感、满意度。  削弱治理成效。简单把行政💮事项搬到网上,将线下台账“电子化”,看似便捷,实则任务总量只🤡增不减,反而因“数字化”外衣🥡让一些形式主义问题更具🙁隐蔽性。此外,“指尖上的🎋形式主义”催生的“短平快”政绩冲动,易导致数据失真,陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环,长此以往会使政策📢制定脱离实际、服务供给偏😞离需求,影响基层治理。  3  持续深入整治“指尖上的😆形式主义”要抓住🐜哪些关键环节,采取哪些务🦅实举措?  蒋凌:形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖🚆上的形式主义”不是否🐛定数字化治理,而是让技术回归服务本质。监督检查需😊牢牢盯住应🐦用入口管理、数据采集与🏟填报、考💁核评价机制等关键环节,持续用力,久久为功。  推动优存量🌓与控增量结合,聚焦当下“治”。一方面,督🐘促有关部门单位全面“体检”现有❄政务应用程序、工作群、公众号等,对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负🚠担的关停并转,对保留平台进行👻功能“瘦身”,取消打卡、排名、统计时长等不🖤合理要求。另一方面,督⚫促持续严控增量,监🥢督检查有关部门✳单位是否严格按照规定,对新建项目进行👐论🍸证和审批报备,杜绝不符合基层实🀄际、增加负担、缺乏😽共享机制的项目上马。  “当下改”和“长久立”结合,着眼长远“管”。一方面,将整治“指尖上的形式📐主义”作为纠治“四风”重要任务,畅通举报渠道,严肃查处以“指尖考核”代替🌧实绩评价等行为,点名道姓曝光💪典型案例,对整改不力的,既追究直🚜接责任,也追究领导责任。另一方面,推动健全“长久立”机制,厘清主体责任、属地责📖任和监督责任,做到同频共振、贯通联动,推动构建🚨政务应用🍠程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设置考🍺核标准,突出群😝众满意度、问题实际🐁解决率等实效指标,用“综合考核”代替“多头考核”,重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。  徐涛:纪检🙊监察机关在整治“指尖上的形式主义🦍”过🎁程中要紧盯关键环节精准发力,通过加强监督检查、传导责任压力,拓宽工作渠道、广泛收集线索,强化核查通报、持续释放信号,全面提升整治质效。  抓监督检查。各级纪😏检监察机关要将整治“指🅿尖上的形式主义”作为监督👸的重点内容,通过日常监督、专项检查等方式,加强👱对政务应用程序、工作群组🎫建设和使用情况的监督检查,着力🚦查纠强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排名等违🚝规行为。对发现🈚的问题及时督促整改,推动相关部门👟加强规范、清理、整合、监管等整治工作。  抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办🏐交办等渠道,广泛收集“指尖🏥上的形式主义”等加重基层负担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索,以下看上🙋精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指🔏尖上的形式主义”问题🐴线索专账管理,建立处置规程,提高处置效率。  抓核查通报。持续加大办案力度,对基层干部😧反映强烈🕊的涉及范围广、影响大的重点线🏚索,采取挂牌督办、直查🍥直办等方式严查快办。坚持“一案双查”,严肃追究🌆相关党组织和领导干部责🗓任。注重发👆挥典型问题通报警示作用,及时通报查🍇处的案例,持续🤽形成有力震慑。督促各级各🤬部门对照通报的“指尖上的🔭形式主义”典型问题举一🥨反三、自查整改,对自查走过场、整改不认♿真的及时提醒纠偏。  4  形式主🚛义问题具有顽固性、反复性,如何健全完善常态💯化📣监管措施和长效工作机制,防止“指尖🖤上的形式主义”反弹回潮和隐🕯形变异?  徐涛:防治“指尖上⏩的形式主义”是一场持久战。加强思想♈教育是根本,压实责任是关键,防范隐形变🧞异是重点,基层可感可😗及是目标,必须一💑体贯通落实。  持续加强👏教育引导。督促各级党委(党组)坚持将⏩集中性教育和经常性教育有⛲机结合起来,常态化开🙃展整治形🌲式主义为基层减负专题培训,将中央八项规🔏定及其实施细则精神、《整🥠治形式主义为基层减负若干规❇定》等内容纳入党校(行政学院)主体班次,推动🕝党员干部特别是领🚡导干部深入学习贯彻习近平🏢总书记有👪关重要论述,牢固树立❄和践行正确政绩观,推动领导机关和🕐领导干部增强防治“指尖上的形式🈺主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。  持续压🌆紧压实责任。认真履😢行协助职责和监督专责,督促推动党委、政府全面落实🎹整治形式💌主义为基层减负主体责任,定期研判工作🍸形势,主动发现问题,及时部署整改,切实提升减负质效。督促行业🕍主管部门认真落实📝整治形式主义为基层减负监管职🕜责,深入摸排本行业本🏬领域存在的“指尖上的形式🏢主义”突出问题,深🌀入剖析问题症结,逐条制定整改⛹措施,有针对性地完善制度机🐵制,推动源头治理。  持续防范隐形💁变异。紧盯“指尖上的形式主义”等加重基层🤙负担问题的新形😉式新表现,运用大💼数据等技术手段📃创新监督方式方法,让隐形🍸变异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通,改头换面、隐形变异,导致基层负担明🎳减暗不减,甚至变相增加🕐负担的严肃处理,对典型案例及时🔀曝光,形成有力震慑。  持续让基🛀层可感可及。坚持开🐸门搞整治,通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方式,主动听取基层干部对整📬治成效的评价。对评价不高、感受不强、问题未得到有效解决🌖的,及时提醒。  陈建良:防治“指尖上的形式主义”必须标本兼治、综合施策,既抓突出问题治标,又要从强化思想🧚认识和制度建设上治本,重点抓好以🚤下几方面:  强化思想认识。督促领导干部深👮学细悟习近🔧平总书记关于力戒形式主义🏉官僚主义重要💧论述,牢🥪固树立和践行正确政绩观,强化宗旨意识,严格遵循🦐电子政务项目“非必要不下沉”“越到基层🏚越综合、越集成”原则,加强项目前置审核,严禁未批先建,防止功能异化,解放基层干部力⛄量,使基层干⛓部把更多的精力集中到执🚄行落实、服务群众、推动发展上来。  严格压实责任。整治“指尖上的形式主义”是系统性工作,需要主体责任、监管责任、监督责任贯通🥢联动、一体落实。各地各🚁单位要切实履行好责任,强化业务🤾统筹和过程监管,健全完善政务应👤用程序准入、评价、退出🚿等工作机制,及🥜时研判新情况新问题,提出指🌴导性意见,常态化🌭机制化巩固整治成果,防止反弹回潮。各级纪检监察机关😍要加大监🛑督执纪工作力度,对推进整治工作不🍬力的及时督促提醒,对敷衍应付、搞形👴式走过场的,严肃追责问责,进一步推动🎋形成严防严治良好氛围。  持续跟踪问效。充🦎分发挥基层减负观测点的作用,将“指尖上的形式主义”问题作为基层减负观测点的重🥢要观测指标,健全🌈完善专项整治工作沟🔜通联系机制,对存在的问题定期沟通反馈,对整改情况适时跟进核实,收集意见建议,精准查纠问题,以钉🍴钉子精神持续纠治“指尖上的😹形式主义”问题。  坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式主义为基😆层减负若干规定》《关于防治“指🧀尖上的形式主义”的若干意见》等制度规定,强化🗣数据集成共享,推动政务应用程🔱序向一个核🚔心业务平台迁移集聚、迭代升级,有效减少重复建设、基层使用烦琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合,建立健全切实减轻基🍬层“指尖”负担的制度机制,优化考核🤰体系和考核指标,注重考核实效,取消不💄必要的材料报表,抓实全流程监督管理,让政务应用程序、政务公众号等数字化😇工具真正成为🛁推进基层治理体📚系和治理能力现代化的利器。  作者: 本报记者 刘一霖seyou永久网〰站背后到底隐藏了什么?稻森志保发声。中新网上海8月19日电 (记者 郑莹莹)记者19日从上🎫海市经济和信息😊化委员会获悉,《上海市加快推动“AI+制造”发展的实施方案》(以下简称:《实施方案》)当天正式对外发⬜布。资料图:人形机器人在“生产线”上勤练打工技能。中新网记者 郑莹莹 摄  上海的主要目标是🚤:实施“模塑申城·AI+制造”行动,推动人工智📄能技术与制🔜造业深度融合,加快赋能新型工业⏬化,形成新🥎质生产力。通过三年时间努力,上海市制👲造业智能化发展水🚙平进一步提升,在语料、模型、平台、场景等领域形🆎成一批创新成果。上海将推动3000家制❤造业企业实现智能化应用;打造10个行业标🌊杆模型,形成100个标杆智能产品;推广100个示范应用🎽场景,建设10个左右“AI+制造”示范工厂;发展5家左右综🧖合集成服务商,培育一批具🚗有竞争力的专业服务商,加快形♈成制造业智能化发展生态。  上海将重点提升💡工业模型基础能力、突破工业智能前沿👣技术、发展工🏥业数据治理和合成技术等。  另外,根据《实施方案》,在建设“AI+制造”工厂方面,上海将推📓动建设以智能🌉体高密度分布、多场景集成为特征的“AI+制造”示范工厂,综合应🥧用空间计算、多智能体协同🐘等技术,集聚各🦅类场景模型、智能产品和装备,推👆进以人形机器人为代表的多类型🚛具🛺身智能在典型场景中的实用👃化部署,打通各类工业软🎨件系统,提升动态感知能力,体🔸现软件定义工厂、完全按需制造、智能工厂网络等制造新模式,形成🥚标杆示范作用。  值得一提的是,《实施方案》提出,上海🐖将加快机器人应用,支持电子信息、汽车、装备等重点行业🛰面向重复性强、危险性高、对健康存在危👀害的👤工作场景部署应用工业机器⬇人,提高生产效🥛率和生产安全性。推动智能机⛪器人在装配、焊接、喷涂、物料搬运等🔴环节开展规模化应用。推动钢铁、船舶等行业打造💞人机协同智能制📕造作业单元,实现复杂工序无人化。制定工业场景人🔹形机器人安全性🚣可靠性检验🔗检测方法,推动产品“持证上岗”。(完)

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(青岛日报/观海新闻记者 櫻子)

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