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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联正在寻求为引🥙援部门招👳聘一名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作🌹为部门改革的一部分，曼联🛃正在招聘一名高级引援主管，这是一👜个负责管理高级球💔探的新职位。

曼联还将在全👲球主要人才储备地设立💕新兴人才区域主管，这些人事任命是俱乐➗部球探网络持续重组和现代🧑化尝试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索💟尼担任数据总监后，曼联计划保留🆎强大的人工球探和数🐟据分析能力，尤其侧重于发掘新兴人才，并加强🥝数据支持。桑索尼在今🏌年早些时候从梅赛德🧑斯F1车队加入曼联。

体育情报咨询公司Sportsology正在协助🔃曼联进行高级职位的招聘。该公司网站显示👪，他们的客户包括NFL的旧金山49人、费城老鹰💟和洛杉矶公羊，以及美💩职联的迈阿密国际和辛辛♓那提。

新的高级引🍇援主管将向克🖐里斯托弗-维💾韦尔汇报工作，维韦尔在去🌁年夏天签订短期合同后担☕任临时引援总监，并于今年2月被正式任命为曼🛵联引援总监。

维韦尔曾担😟任切尔西技术总监😃和莱比锡高管，他负责领导曼联的😬全球引援工作、球探体🐖系和新兴人才发掘。他会向威尔🥥科克斯汇报工作，后者在丹-阿什沃思离任后🆖从技术总监晋升🚧为足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引😳援部门是曼联计划裁员的部🎅门之一，当时曼🏵联正处于正式的法定裁🕘员流程中，因此拒绝置评。这是曼联足球📓架构全面改革的一🎞部分，他们此前曾👜表示，这次改革旨🕰在打造一个更精简、灵活和🐗高效的架构。

4月The Athletic还曾报道称📥球探总监史蒂夫-布朗🤽将离开俱乐部，这是🧗曼联引援部门改革的一部分。随着吉姆-拉特克利夫爵🔽士任期内的第二轮裁员启动🤟，球探数🖨量将大幅减少。

拉特克利💇夫曾明确表示，他认为曼联🍣雇佣的80名球探数量过多。该部门的人员规模在几🧔年前就已经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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（青岛日报／观海新闻记者 杏美月）