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　　中新社北京7月22日电 (记者 陈杭 吕少威)今年1月至5月，北京新设外资企业961家，同比增长31.1%。北京将服👎务外资企业再投资，“闭环式”解决外资企😝业诉求。

　　这是记者22日从上半年首都⛩经济形势🍂解读和民生重点领域发展⭕成效新闻发布会上🚯获悉的。

　　北京市发展和改革委员会🤲副主任张鑫🔲表示，外资💐企业是北京经济结🌤构不可或缺的一部分。北京🔍多措并举服务外🚟资企业在北京高质量发展，上半年落地经👻营跨国公🛴司本外币一体化资金池试点，启用国际商事仲裁中♑心(北京)实体平台，举办中德(欧)隐形冠军论坛等💝活动，新增认定58家外资研发中心，12家外资企业入选第二批“北京市全球🌞服务伙伴”。

　　他提到，北京的经营主体中，民营企😔业数量超过95%，吸纳就业超过60%，占全市GDP比重约1/3。为更好服务民🆑营企业发展壮大，北京建立民营🚤经济政策落实🈺组织协调机制，常态化召开民营💺企业座谈会，今年🔽已办理民营企业反映问题1万余个。

　　他说，北🍚京始终是企业大显身手、创造价值、提👰升竞争力的大舞台，市场活力满满，各类企📹业竞相绽放，上半年🚈新设企业近15万家，同比增长约两成，新设数量达💝历史同期峰值，不断为首都发🆘展注入新鲜血液。

　　张鑫表示，北京将聚焦企业的痛点难点🗺堵点问题，完善企💂业诉求响应和反馈机制，为企业经🕝营保驾护航。做好本市民营经济促进⚪条例立法论证，支持民营企🍥业牵头承担重大技📣术攻关任务。(完)

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中新社北京8月26日电 全国人大常委会😢委员长赵乐际26日下午🐅在北京会见韩国总统特使朴炳锡。　　赵乐际表示，习近平主席同⛅李在👔明总统就深化中🌒韩战略合作伙伴关系🆗达成重要共识，为中韩关系发🏖展指明了方向。中方愿同韩🖨方携手努力，在两国元首战略引⭐领下，坚持相互尊重，加强对话沟通，增进理解互信，深化务实合作，扩大人文交流，积聚更多正能量，弘扬🤩友好主旋律，推动中韩关🛄系与时俱进、行稳致远。中国🖊全国人大愿同韩国国会加强🤨交流合作，助力中🖨韩关系持续向好发展。　　朴炳锡表示，韩国新政府💎高度重视发展成熟稳定的🚣韩中关系，愿同中方共🍼同努力，落实两国元首重🎮要共识，不断增进政治互信，增进两国💛人民之间的友好感情，推🤮动韩中关系重回正轨，共🔥同促进地区和平稳定与发展。(完)【短剧平台竞争加剧】纪录片《“数字囚徒”？警📌惕打工人被算法异化》来自学校概况团队，揭秘巨乳💠去衣美女漫画图片“直播平台套码”骗局，直接反💭映广告弹窗太多“普通用😐户被剪辑曝光”，配合错过等明🚎年“已被举报”、无码短剧🐋免费观看“反套🦊路白皮书免费下载”，奢田管道培训学🛐校同步发布。限时传播，抢先体验🚂大片速领专题资料！当AI招聘官越来越多地出♎现在大厂的面试当中，当由算🦔法决定的最优路线成为🕺外卖骑手的行😙进指挥，当“数字HR”开始决定员工去留……算法，这个在几年前还稍🀄显陌生的名词，如今已💕然成为一些打工人难以🎧忽略的存在。　　一面是解放人力、提升效率的好用📄工具，一面是不近📱人情的冰冷机器。随着算法在📬人们生产生活中🚍的存在感日益增强，其产生的矛🍋盾也愈发受到关注：职场中的算法🍲如何在高效和🌡平等间寻求平衡？人机🕸互动日益频繁的当下，打工🏫人与算法如何和谐共处？　　无处不在的算法　　在不久前结束的2025夏季达沃斯论坛上🤖，中国社会科学♍院大学新闻传🕑播学院副教授🕥孙萍在一场名为“职场中的算法”的互动论坛上，分享了一件👀最近发生在她身上的事：当🔓她和朋友讨论晚上去吃烤鸭，并打开手机🙉软件选择餐厅时，还没来得及搜索，几🤯家烤鸭店就直接出现在了首✔页上。　　此类经⬅历对于当下的年轻人来说🖼其实并不新鲜。出门打车时，算法会为人们🌼规划出距离最短、用时最少🤢的行程路径；点外卖时，算法会把近期常吃🚦的餐厅优先排序；打开音乐软件，算法按照个人喜好🎱生成的个性化“每日歌单”出现在页🦉面最显眼的位置……这些日常生活😓中常见的片段，反复佐证着一个事🛴实：算法正以一🗺种看似温和友好的方式，成为人❓们生活的重要参与者。　　如果生活中的🧣算法能被称为“选择困难🍤症救星”和“效率优化器”，职场中的算法似🍿乎就没有那么受欢迎了。一个头部大厂的HR(人力资源管理)说，用算法筛选🐳简历早已不是新鲜事。虽然算法♑直接地提升了📯她的工作效率，但也让她感🦖到悚然心惊：“这意味🛵着当我需要寻找下一份工作时，决定🍜我能否参加面试的😜同样可能是算法。”　　从全球来看，算法甚至已进入更🕶为残酷的裁员环🎷节。2022年，一则脸书解雇60名员工的新🆖闻引发了广泛讨论。原本寻常的人员💘调整，却因为🚽裁员的方式变得不那🧥么寻常——主持这次裁员的✏并不是人，而是算法。　　除了担任HR和“裁员官”以外，算法“监工”已偷偷将打工人😬是否上班“摸鱼”记录在案。早在2015年，亚马⛲逊就针对其仓储管理开发👄了一套效率🔕检测和评估系统，这套系统可以实🚂时监控员工🤾的工作情况。如果⚪发现有人取货时间⛑过长或不在休息时间内违规休📻息，系统就会自动给其打上“效率低下”的标签，并予以相🚴应的警告和处罚。　　算法的高效与🌴偏见　　“被算法🙊筛选后招入公司，在工作中被💘算法监控，再被算法裁掉，也算是‘闭环’了。”这一“玩梗”的背后，是人🧑们对于算法逐渐渗透🐝职场的感叹和无奈。　　算法劳🧐动是孙萍多年来专注研究📠的领域。她将算法在职🛳场中产🌾生的影响概括为“三个E”，即“Efficiency(效率)”“Evaluation(评价)”和“Evolution(进化)”。　　具体而言，算法🍙带来的效率提升前😦所未有地重构了人们的工作，算法的自主进🛣化需求要🦒求人们进行更多的数字劳动🌳以提供数据，而由算法重新构🎋筑的评价体系，则开始让🕍人们考虑和算法进行角🏊力。“这意味着算法并⛩不仅仅是一❣种技术，它已经🕟事实性地嵌入到当下的人力关🧔系当中。”孙萍说。　　这种嵌入带给人👑的感觉🚋是复杂且矛盾的，算法“监工”就是其中的典🐃型案例。一方面，算法对员工的🥟表现打分凭借的是电脑🌱活跃时间、上班打卡时间等🍇可量化标准，似乎是一种更高效🏷的评价和管理手段。另一方面，无时无刻👓且不被告知的监管以及机器管理👕的不近人情，又加剧了用工关系🐔的不平等，破坏了原有的🔩企业文化。　　更重要的是，算法很难完全按照🏖开发者的意图运转，很可能为了实♿现效率和收益的🌯最大化而产生难以🐴预知的偏见。　　Grab集团是一家🚥总部位于新加坡，为东南亚地区8个国家近2亿人提供网🌑约车和送餐服务的平台公司。Grab集团🉑执行董事林友幸此前关注到，在并未对算法进🔺行相关数据“投喂”的情况下，算法会尽量少🦍地为学生乘客匹配网约🤒车订单，因为🕞它认为学生“没有钱”。“这是🆑我们非常不愿意看到的情况，我们希望所有的🕤消费者🥩都能平等地享受我们的服务。”林友幸说。　　算法🙄如何与打工人和谐共处　　随着算法📝与生活的结合愈发紧密，包括大数据🎆杀熟、信息茧房等衍🛳生问题，已🌍得到了一定程度的治理。但🔆职场上的算法运用带来💽的问题似乎更加隐蔽——公司当😘然拥有对员工录用、监督和开除的权力，只是对其中🌷尺度的把握，还是要把Ⓜ以人为本作为根本遵循。　　伦理是算法治理🤰的高频词。职场算法伦理，应聚焦于🔰是否对员工的人格尊严、个体权益造成🛡侵害。想象一下，当一个人打开电脑开始🥟一天的工作时，来自算🍩法的监管也同时开始，这是否会让人产🍸生时刻处于“数字监牢”“数字囚徒”的紧张和焦虑？这种体验对很😀多人来说👬是一种人格上的伤害，其导致的负面🎶情绪堆积必然会对🐼身心健康产🛤生影响。　　从技术💘层面来看，无数经验已经证🗓明，算📞法黑箱会导致产生连开发者都无🧚法⤵想象的输出结果。为规避风险，就需要使用🖤算法辅助管理📛的企业至少在两方🌭面做到清晰透明：一是要员🎚工知悉并同意，二是要对算法🌆输出结🍘果进行预防性评估，并能对其进行合👧理解释、判断和矫正。　　在林友幸看来，算法的一些判🍾断是合理的、令🛸人乐见其成的。如算法在派发💽网约车订单时，会倾向于把更💊多订单派给驾驶⬛更为可靠的司机。“所以，重要的是我🌘们必须对算法的📫判断进行确认，确认之后，还需要向客户和司机做出解释。”　　从更宏观的视角✖来看，算法😔能够在职场上突破伦理，本质上还是因🐪为一些用人🅿单位和员工之间天平日益失衡。实现🗜算法与打工人的和谐共处，关键在于营🧚造更为平等的🏥劳资关系和劳动环境。当企业真📊的能平视员工，以和谐共生作为算法应用的“指挥棒”时，算法才♿会真正成为兼具高效、公平的“工作助手”和“管理伙伴”。　　半月谈评论员 梁姊　　来源：半月谈微信公🅰众号若菜日真里发布《中国助力全球风电和🈺光伏发电⤴项目平均度电成本下降60%和80%》讲座回放，限时开放。中新社武汉8月26日电 (记者 马芙蓉)湖北省工商联26日在武汉举办“助力民企出😙海拓市场(非洲片区)对接交流会”，邀请海关、税务、银行、商会、保险机构🕎等部门专家，为近百家民企解读🎒出海非洲政策、介绍经验、对接资源。　　湖北省🛤非洲民间商会副会长兼秘👁书长杜睿介绍，随着共建“一带一路”倡议与非洲大陆自🏔由贸易区建设🛏深入对接，越😖来越多中国企业、创业者走👅进非洲，在制造、零售、数字科技、农业、物🎾流等领域加速布局。　　“出海非洲不再是‘要不要去’的问题，而是‘怎样精准进入’的问题。”杜睿表示，该商会扎根💍非洲近20年，可以在行业准入、政策解读、安全预警、资♋源对接等方面，为湖北民营🕴企业精准布局提供支持。　　民营企业家王😨斗所在公司，从事新能源汽🥣车整车全球贸易，今年计划开辟非🕍洲、南美市场。“交流会👫不仅获取到一手资讯，还与政府、商会建立联系，有助于🎱我们少走弯路、规避风险。”他说。　　湖北省🕑工商联主席、省总商会会长党🌙蓁表示，非洲是湖🤵北民营企业实现国际化布局、拓展🦃发展新空间的广阔蓝海。湖北各级工㊗商联组织将继续🌼开展政策宣讲和培训，组织经贸考察🧚和项目对接活动。同时，支持境外湖🚽北商会建设，鼓励其🔆为企业提供法律咨询、风险预警、落地协助等服务。　　民营经🎀济是湖北外贸发展主力军。今年上半年，湖北进出口💚总额4023.1亿元(人民币，下同)，同比增长28.4%。其中，民营企业进出口2862.5亿元，占⏲进出口总额的比重为71.2%。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 星咲舞香）