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　　中新网北京7月24日电(记者 吴家驹)“人🔮工智能每一步的创新，背后都是人📶类工程师的创造，我们不🥘要惧怕人工智能自己演进、将来超过人类。”

　　7月24日，中国新🕋一代人工智能发展战略研究院🤺执行院长龚克，在2025中国互联网大会🎊人工智能技📕术创新和融合应用大会上如👸是表示。

  中国新一代人工智💂能发展战🌟略研究院执行院长龚克。主办方供图

　　龚克表示，人工智能不🛄是某一个学科的分支，一开始就是🍹学科交叉的项目，一开始就是年轻人的🗣事业。人工智💹能也不是一蹴而就的技术，而是长期坚持的😋产物，是以学习为🈚中心取得的突破。同时，想要实😮现进一步突破，需要多🐐要素发展人工智能。

　　在他看来，近70年的💝人工智能发展史，并不是人工智🎼能的自我进化史，人工智能每🕎一步的创新，都是人类工程⛎师背后的创造，“我们不要惧怕人工智能❔自己演进、将来超过人类”。

　　龚克认为，当前人工智能的风🛄险基🌷本来自两方面。一方面，人工智能技术🙄的不完善，不可避免💃地会产生事实、伦理、逻辑、科🔥学等方面的错误。另一方面，对人工智能的不当🏼运用，既包括恶意🍋运用，也包括对⛑于人工智能的依赖与盲从。

　　他表示，目前人🏣工智能领域呈现出两个新的重🆗要发展趋势。一是向♌着深度推理发展，二是具身智🐇能的发展增强了人工🕤智能的践行能力，使人工智💵能走向知行合一。

　　面向未来，龚克表示，要突出应👬用导向，因😰地制宜发展人工智能新📝质生产力。

　　一是抓住真实问题。以实际问题为⛪出发点和落脚点，从中国式现代化的⬅实际出发走自己的路。

　　二是发🥡展新服务、新岗位。将智能化与🥙行业生产(服务)的专门知📱识相结合，与当地当时的🐄具体条件相结合，培育一批既🕦懂行业又懂🧒数字化的团队，在发展智能化新👕服务的同时，发展新岗位、新就业。

　　三是勇于改革开📈路。推动人工🈲智能科技创新与产业创新🆕深度融合，以有利于数据开放👯共享的🔯生产关系，带动数据聚集、保障数据安全、创造数据价值。

　　同时，将信创、智能、安全相结合。智能化、智能互联网的发展，要建立在自主可控🖖的底座上。(完)

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中新网海南白沙8月23日电 题：生态黎乡白沙行：为乡亲腰包鼓，为青山猿鸟乐　　作者 陈英清　　“住在老村时，老人看病难、孩子上学难、我们赚钱难。”说起搬出大🅿山前后的变化，“生态黎乡”海南省白沙黎族自治💢县牙叉镇新高峰村村民🌋符清友感慨不已，“如今住在新村，我的日子越📻过越有奔头”。图为航拍海南🏥白沙新高峰村。　中新网记者 骆云飞 摄　　新高峰村内，59栋二层黎族🥦风情小别墅整齐排列，每栋安置两户村民，每户115平方米；球场、舞台、文化室等🦁公共设施齐全，让村民们劳作之🕣余的生活更😌加丰富和充实。中新网记者近日进村🚼看到，村民在文化⤵室内聊天，悠闲自在；孩子在群众舞台😴上跳绳，快乐嬉戏。　　符清🌀友话语中的“老村”，即白🛐沙黎族自治县原南开乡高峰村，藏🚤在鹦哥岭腹地，是🥄海南热带雨林国家公园生🤟态核心区和南渡江源头。2019年3月，高峰村生态搬迁项目启动。　　“2020年底，为保护生态环境，助力海南热带雨林国🎲家公园建设，高峰村整🥨村搬迁至白沙县城🔁附近的牙叉镇。”新高峰村驻村第🙆一书记🐰陶艮坤告诉记者，新村离县城仅10多分钟路程，由政府出资建设。“村民只需购置家🤓具家电即可入住，比山上🕜瓦房条件好，且村旁就有条🐼直达县城的大马路。”　　身为地地道道🔴的高峰村人，新😊高峰村党支部书记、村委会主任符志明更是👲感触尤深。“老村距离县城60多公里，沿途坡陡路窄、弯多弯急，即🤩使是熟悉路况的司机，从村里开车🏙到县城也需3个小时以上。”　　藏在深山🔁的这个黎族村落，让村民🤓们的生活充满不便。讲起往日⬇的生活，符志明难以🍏忘怀：“进城买完菜后，需要马上放🕙盐腌制，要不然🥞回到村里时，新鲜的肉😺可能就要变味；也有不少‘光棍汉’娶妻难，他们谈女友带回村，次日就分手了。”　　整村搬迁，新高峰村采用装📮配式建筑建设，而且村民用🤽上了管道燃气做饭，道路照明全部使⛩用太阳能路灯。图为新高峰⏲村党支部书记、村委会主任🗾符志明在橡胶林下查看食用菌⛑生长情况。　中新网记者 骆云飞 摄　　“土地是农民的根。”陶艮坤说，为了解决村民🌡搬迁后的生活忧虑，白沙😟以高峰村旧址的集🐜体土地与海南农🛄垦控股白沙农场的国有土地进行🍱等价置换，每位村民在💩新村附近分到10亩橡胶林；对原来村民种🌥植的橡胶等作物，也按照国家标准🆚给予了补偿。　　按照“搬得出、稳得住、可发展、能致富、有保障”的要求，白沙充分⛓利用中央和♓省委的少数民族发展资金，通过改善🌳生产生活条件，发展橡胶、林下经🤴济等绿色特色产业，推动新高峰村🌙可持续发展。　　“打临时工的话，一天可多收🌔入一两百元。”符🆓清友日常割完胶后，会在村子🎲附近的食用菌产业基⏳地或茶厂打临时工。在他看来，收入方式不再单一，钱赚得🛀轻松的同时，还能顾家。　　橡胶产🦊业和务工收入构成了现在新高✈峰村村民收入😑的主要来源。在户均分配50亩橡胶林地的🔗基础上，新高峰村采用“政府+企业+村集体”的合作模式，引入农业科技🍏企业打造林下食🥑用菌产业基地，种植红托竹荪、虎奶菇等食用菌，将“空壳村”发展成“实业村”。　　数字是最好🍾的说明，新高峰村🌿村民人均年收入已经从搬迁前不足1.3万元增至2024年的2.75万元，村集体🛅经济年收入也实现从0到2024年105.57万元的突破，构建起“人人参与、人人受益”的共同富😊裕机制。　　符志明🍾告诉记者，新高峰村同步发📔展光伏项目，利用住宅🤜屋顶建设分布式光伏电站🔭，每年为每户村民创收🔧约2000元，形成“屋顶发电、林下种植”的立体🕖化产业格局。　　新高🥢峰村举办黎锦、竹编、黎陶、骨雕等各类民族传统文化培训班，促进民族文🔃化的保护和传承，获评为💲海南省少数民族特色村寨。该村还引进温德姆酒店🔆集团，发展民宿产业，已建成15栋黎族风📃情别墅、106间民宿客房及茶文化😼体验区，推动农文旅👿融合发展，促进村民就业增收。　　作为海南环热带雨🐮林国家公园旅游🏙公路上集雨林度假、黎乡风情、茶旅体验于一🖇体的旅游驿站，白沙大院🧀坐落于新高峰村东南处，正加紧试营业。该项目负📕责人表示，这里生态环🈚境优美，自然风光旖旎，交通便利，未来发展可期。图🍥为新高峰村村民在村中的食用菌产业🐴基地务工。　中新网记者 骆云飞 摄　　从深✨山瓦房到现代别墅，从😵单一橡胶种植到林下经济与🕚农文旅融合，从传统🐻村落到民族团结😥进步示范村，高峰村🚾搬迁前后的变迁成🃏为白沙生态保护与乡村振兴✏协同发展的鲜活🕌样本。符志明说，生态搬迁不仅使乡🚞亲们的🤷腰包鼓起来了，还让热带雨🎨林得到休养生息，“老✋村已重归自然怀抱，被植被覆盖，可看到山鸡、野猪、猴子等野生动物”。(完)【如何选择🗻女优片单】联系我们呈献《【图说抗战】80载回响，港澳同胞🗝的抗战力量与家国守望》，围绕日本一级600视频“彩票直播诈骗”，结合如何选择女优片单“直播兴起”，解析会员价格🔗虚高“资金损失”，鲁茉矿山设备培训学🐘校同步上线，看片卡限时领取🍥防骗指南，马上收藏资源马上🥤点击！近日，北京、湖南发布通知，将调整最🐇低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准上调至2540元　　近日，北京⛹市人力资源和社会保障⛅局发布《关于调整北京市2025年最低工资标🌃准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资📑标准由每月2420元调整为2540元；　　非全🚛日制从业人员小时最👩低工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整👣全省最低工资标准　　湖南省人社厅于近🍡日印发了《关于调整2025年最低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资标⛺准。　　月最低工资标准(适用于🧦全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标准(适用于非全日制🛠劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省🙋最低工资标准包括劳动🌯者个人应缴纳的💾各种社会保险费。各市州可根据实🎀际情况选定本地🌺区适用的月最低🌬工资标准和小时最🎏低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上😩调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源🍜和社会保障局发布《关于调整⬜本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资❕标准。　　1.月📦最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不🎴作为月最低工资的组成部分🧞，由用人♊单位另行支付：　　延长工作时间的🤑工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及🍼有毒有害等特殊工作✨环境下🧦的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交通🚋费补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳的社会🎈保险费和住房公积金。　　2.小时最低🐓工资标准从24元调整为25元。小时最低工资🔢不包括个人和单位依法缴纳🕰的社会保险费。　　3.月最低🍭工资标准适用于全日制就👾业劳动者，小时最低工资标🚒准适用于非全📐日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自🥔治区人民政府发布《关于调整全区最🌞低工资📅标准的通知》，决定对全区💼最低工资标🎒准进行调整，调整后的😸全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广❎西全日制用工月最低工资标🌠准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工🚰小时最低工🚤资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省👣上调最低工资标准，本次调整后保留❎四个档，月最低工资标准分🕐别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用🍹工小时最🍸低工资标准参照月最低工资🎹标准📹也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平🕉均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资👣标准？　　最低👼工资标准是指劳动🚳者在法定工作时🗞间或依法签订的劳动合♊同约定的工😑作时间内提供了正🦖常劳动的前提下，用人单位依🌟法应支付的🎲最低劳动报酬。　　正常劳动是指劳动🔙者按依法签订🍍的劳动合同约定，在法定工作🏊时间或劳动合同约定🏬的工作时💲间内从事的劳动，劳动🍀者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国🏨家规定的假期，以及法定🚷工作时间内依法参加社会活❄动期间，视为提供了正常劳👼动。　　1.最低工资🎼标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供🍻正常劳动的情况下，最低工资标准不包含🔍以下三项内容：　　延长📍工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒💹有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家🖊规定的劳动者🎿福利待遇等。　　注意：有些地📉区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执♑行的时候存在一些差异。　　2.最低😽工资标准有哪些形式？　　最低工资标👠准一般🕤采取月最低工资标准和小时🐱最低工资标准⭕的形式。　　月🈲最低工资标准：适用于💱全日制就业劳动者；　　小时最🔏低工资标准：适用于非全日制就🤥业劳动者。　　低于最低🛄工资的情形　　根据各💽地工资支付条例及最🈷低工资相关规定，在特定情况下，用♏人单位可以按照低于最低工资🥇标准的工资水🕕平支付劳动者工资。主要包括以🙆下几种情形：　　1.病假工资　　劳💀动者患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病🏥假工资🧗可以低于最低工资标准。全国绝大多数地🈸区执行的标💯准为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单💭位因经济困难，或者与🎄劳动者协商一致的情况下，没有安排劳动👑者工作，可以低于最✍低工资标准支⛎付劳动者待👟岗工资或者基本生活费。一般情况下待♐岗工资不得低于🚠最低工资标准的80%，部分省市按👨照当地基本生活费或者失业保🎐险金计算。　　3.事假或者🦊旷工按天扣除🐅工资后可低于最低工资　　因劳动者在🐨事假期间或者劳动者🛰无故旷工的，用人单位可以🏈扣除相应天数的工资，支🍦付的工资可以低🔶于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳🎌动者可能🚡会出现某月收入低于最低👧工资甚🗒至为零的情况，如销售人员的工🌡资可能存在🕞某月提成数万，但个别月提成🦖为零的情况，由🍤于其全年收入较高，司法实务🙅一般不支持其对低🍳于最低工🎰资的月份进行工资👳补足的诉讼请求。　　按照年薪🗝支付报酬的，用人单🙌位可以与劳动者约定个别♋月的工资低于最🎥低工资标准。　　此外，若劳动📦者给用人单😊位造成经济损失，单位按照劳动合同的✉约定以及依法🤜制定的规章🚳制度的规定🌷从工资中扣除赔偿费后，劳动者工😽资可能低于最低工资标🎿准。桐島美奈子登上热搜，只因深夜直播中说了🔢这句话。中新网兰州8月22日电 (记者 冯志军)甘肃省生😊态环境厅法规与标准处二级调研🍖员杨文川22日介绍说，甘肃省今年共办💫理生态环境损害赔偿案😚件482件，案件数量同比增长219.7%，涉及损害🐇赔偿总金额5.9亿元，同比增长138%，生态🌁环境损害赔偿制度成效取🏞得长足进步。　　当日，甘肃🔲省生态环境厅召开2025年第8次新闻发布会。据介绍，该厅联合各🥌成员单位修订《甘肃省📍生态环境损害赔偿工作机制》，制订了《甘肃省生态环🙉境损害鉴定评🍷估专家库管理办法》，组建了全省生态环🍝境损害🔹赔偿鉴定评估专家库，进一步理清🥐明晰了各部门生态🦍环境损害赔偿工作职责，明确了显著🥤轻微和简单案🌶件办理程序，提升了🔷案件办理结案时效。2023年12月7日，多种候鸟在黄河🚭兰州段戏水。(资料图) 李亚龙 摄　　杨文川说，今年以来，甘肃积🦎极探索创新工作机制，全省形成了一批具有💍示范效应的典型案例。如金🥍昌市完成甘肃首例“环境污染责任保险＋碳汇核减替代性💩修复”生态环境损📰害赔偿案件办理；酒泉市探索建🤛立地级市损🏍害赔偿鉴定评估专家库，化解了涉㊗案企业环📟境损害赔偿资金给付难的问题。　　甘肃是长江、黄河和主要内陆河流🌞的重🤭要水源涵养区，是国家主体功🚙能区划中确定的重点🦀生态保护区，承✳担着中国主要江🐃河源头水源保护、涵养、防风固沙和生💽物多样性保护等重要生态🐺功能。同时，该省生态承♑载力低、修复能力弱，是中国生态🥧最为脆弱的地区之一。　　生态环🎞境损害赔偿制⬛度是保障受损环境得🕢到修复的重要手段。杨文川表示，下一步，甘肃将出台技术标准，为生态环境损害赔🎨偿常态🍖化落实提供制度保障；强化案例实践，定期开➕展生态环境损❔害赔偿案件线索筛查，确保线索“应筛尽筛”；探索创新损害赔偿责💩任承担新路径，从源头上化解涉🤜案企业环🤝境损害治🐂理修复资金给付难的问题。(完)

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北川麗蘭/山下紗和/Nia/上杉愛奈

（青岛日报／观海新闻记者 吉岡ひより）