常州网：根据记者📜神田瞳获取到的最新👏动态，给个靠🛠谱的网址你懂的将于2025年08月27日在常州🔔网举行隆重的开幕仪式。鬼才玩🔽家的心声

英超BIG6队史射手王🚛都是谁？凯恩上榜，亨利枪手称王，鲁尼曼联第一

英超被🎤球迷们称作世界第一联📞赛，源自于🐎联赛中豪门林立，多支球🆓队均有争冠实力，使得英超联赛🙁能够出现多🍲场强强对话，吸引众多球迷的关注👱。曼联与利物浦之间的双🌁红会，阿森纳和热刺之间✏的北伦敦德🏩比以及曼市双雄之间的对决，其中每场比赛都🕜是英超看🧒点所在，相比于其他联赛来说，英超激烈的🏛身体对抗以及快💏节奏的攻防转换，都吸🍺引了大批的球迷。而在英超中BIG6球队，明显高出其余球队🤪一个档次，这六大豪门💚也拥有着辉煌的历史。今天就💎让我们盘点一下，英超BIG6中各队的🍚队史射手王。

切尔西 兰帕德 211球

蓝🚶军队史射手王是球队的🔠传奇队长兰帕德，2001年夏✝天兰帕德以1600万欧元的转会费🎮，加盟当时🕶刚刚崛起的切尔西，开启了长达13个赛🔵季的蓝军生涯。在蓝军的13个赛季中，兰帕德为球队出🐕场了648场比赛，贡献了211球150助的全能数据，一举超越了前辈坦🦅布林，成为了蓝军队史🔧射手王。兰帕德⚡效力期间，一步🌑步带领球队成为欧洲顶📙级豪门，他们在2011-12赛季首夺欧冠冠军，并且3次取得英超冠军，同时还有一座欧联杯、4座足总杯冠军。2014年兰帕德离开蓝军，为切尔✌西打进的211球，至今无人超越。

阿森纳 亨利 228球

亨利在👳枪手效力8个赛季，为球队出场了377场比赛，打进了228球送出了104次助攻，海布里之王用228球也成为了阿森🏌纳的队史🥁第一人。在枪手效力期间，亨利💯帮助阿森纳获得了2座英超冠军、3座足总杯冠军。不过球队始😎终无法🦖站上欧洲之巅，2007年亨利远走巴萨，在这里他取得🚷了心心念的欧冠🔌冠军。不过仅在巴萨三🧕个赛季，亨利便奔赴美👆职联，远🤰离了欧洲主流联赛。在阿森纳效🦅力期间，亨利曾四次获得英超🌗金靴，是获得英超金⛓靴最多的球员，2001-02赛季24球、2003-04赛季30球、2004-05赛季25球和2005-06赛季27球，亨利用一粒粒进球，成就了枪手🍌队史第一人。

曼联 鲁尼 253球

曼联的队史😐射手王是🏫为球队效力了13个赛季的鲁尼，2004年鲁尼从埃弗顿以3700万欧元🏾的转会费加盟曼联，开启了长达13年的红魔生涯。在曼联效力期间，鲁尼为球队出场了559场比赛，贡献253球142助的数据，超越了前辈博比-查尔顿，成为了曼联队🕕史射手王。在13个赛季中，鲁尼用一👂粒粒进球帮助球队获得了1座欧冠、1座欧联、5座英超冠军🤱等十余座冠军奖杯。2017年♐夏窗鲁尼合同到期，结束了🏝曼联生涯，回归母队埃弗顿🕔。253球至今仍是曼联队史第一人。

曼城 阿圭罗 260球

曼城在中😢东财团入主之🐼前不过是联赛的中游球队，而随着重金的注👺入，曼城成为👭了英超中的一股新势力。他们花费4000万欧元将阿圭✡罗带到曼城，就此开启了🦊一段蓝月王朝。2011-12赛季曼城和同👟城对手曼联之间，展开了激烈的冠军👡争夺，他们之间的争斗⏺一直持续到😼联赛最后一轮。曼城在主场面对女王🥣公⌛园巡游者的比赛中，一度1-2落后，比赛进入补时曼城🍰几乎夺冠无望，哲科的进球扳平比分，然而球队还需😐要再进一球。时间不断的流逝，直到93分钟20秒禁区内的阿🌰圭罗，接到巴神的🈹传球，一蹴而就打进网窝🕙，实现了胜利大逃🎚亡，造就了载入曼🕹城队史的9320奇迹。最终曼城力压🍪曼联获得英超冠军，而阿圭罗是这座冠军🥞的第一功臣。2021年夏天效力曼城10年的阿圭罗选🍈择离开球队，他用390场比赛260粒进球，成为了曼城🏖队史第一人。

热刺 凯恩 281球

热刺的队史射🔁手王是在球队效力10个赛季的凯恩，虽然在🚇热刺期间凯🕎恩没有获得任何冠军头衔，但是在球队的10个赛季里，凯🌂恩的进攻效率毋庸置疑。在热刺效力的441场比赛中，凯恩贡献了281球63助，超🦖越了前辈格里夫斯，成为了👠热刺队史射手王。凯恩在热刺🐥效力期间还曾3次获得英🐯超金靴，2015-16赛季凯恩🔲在英超中打进25球，首次😢获得英超金靴。2016-17赛季他进球数⏸据更上一层楼，赛季打进29球，连续两个赛季🔱包揽英超金靴。2020-21赛季他打进23球，第三次加冕英超金靴。在2023年夏天生涯无冠的📴凯恩选择离开热刺，留下了281粒进球。而离🎭开热刺之后，凯恩也在拜仁收获了📍职业生涯首冠。

利物浦 伊恩-拉什346球

利物浦的🎻队史射手王是为球队🌺共计效力15个赛季的伊恩-拉什，他的两段利物🕔浦生涯，共计为红军出👘场653场打进346球，并且送出了110次助攻。在球队效力期间，他帮助球队获得了2座欧冠冠军，5座英超冠🎊军以及三座足总杯冠军。在1995-96赛季结束后，拉什离开利物浦，他用15个赛季的拼搏，以346粒进球成为了利物🏃浦的队🌫史射手王。至今红军球员🥄还无人超越，目前在萨拉赫在🙊红军打进245球，距离拉什还有很🖥长一段距离。

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江山如画｜不屈

进公司后，上班地点、工🐝作岗位从未变化，退休后🍇才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被😝认定为与🏸劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣🐝方的用人单位😅也可能与用工单位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成了别家公司的人？”曾在北京某机🕊械公司工作的梅师傅，退休后准备取用自己⏺的公积金，却意外发现👫为她缴纳社保的是一家从🐾未听过的劳务派🍤遣公司。由于🚴无法确认劳动关系，梅师傅🔦的公积金和退👶休待遇都受到了影响。　　近日，北京市✌平谷区人民法院宣判梅🐋师傅一案，认定梅师♟傅和机械公司之间存在劳动关系Ⓜ。　　该案承办法官👪马文红告诉《工人日报》记者，该公司的〰行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还💌有劳动者有过和梅😾师傅相似的遭遇。产生这一🚲现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🏰有何影响？　　员工退休🍼后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发📢生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告💣诉记者，在🕰不知情的情况下“被派遣”，让她🈶十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅👔进入北京一家机📣械公司任组装工，双方签😋订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月🤒的劳动合同到期后，该公司并未与其💮续签合同，但仍安排她在原♑岗位继续工作。2015年，机械公🚂司以工资卡名义为梅🦃师傅办理了银行卡🌝并进行管理。事后，梅💾师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡🍇里取钱并以现金形式给我🎡发工资，原来这都是在掩饰我已🚈被‘派遣’了”。2018年4月，机械📖公司重新和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取👌用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家🎧劳务派遣公🍰司缴纳。为确认劳动关🔖系，梅师傅在😷劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司✨签订的《劳务派遣协议书》，其中🚖载明派遣岗位为组装工。机械公司称被派遣🚿的员工就是梅师傅，并主张在🍜该协议规定的期间内，梅师傅的用人单位💞是这家劳务派🎼遣公司。　　“协议上没有名🚟单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认🌲了这🚪份派遣协议的真实性。　　“案件的核心争🐉议点是2014年1月至2018年3月期间♒双方是否存在劳动关系。”北京市🍈平谷区人民法院法官🐁助理张娜分析，该案中，机械公司未🎑能提供充足🧞证据证明其与👎梅师傅的劳动关系已解除或变更为劳务派遣，也无法证明🐃双方已对劳💱务派遣协商一致。　　此外，法院⬜经审理认为，梅师傅担任的组装🚯工属于机械公司🍺的主营业务岗位，不符合👭派遣要求。最终，法院认定梅师🈲傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存🕐在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本🕸质上是一种制度套利行为，多为用😆人单位转移用工风险、规避劳动法上😥的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院🎸教授王素芬分析认🐯为，当前，这一现象集中在💥部分人力需求大、成本缩减😌或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的📉呈现模式复杂多变，梅师傅👬一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一🚟种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一🚴种较为常见的模式。　　毛师傅曾在🎮北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新📍签订了一份劳动合同，但并未说明🚃合同的甲🧘方不是该餐馆，且私🛬自将用工模式变🔀更为劳务派遣。后双方发生劳动📁争议。　　北京市🏻通州区人民法院查明，案涉🎙劳动合同甲方与毛师傅任职的🤛餐馆存在关联，后者通过变相设📈立劳务派遣单位的方式向🌯本单位派遣劳动者。法🙎院最终认定该餐🏢馆与毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付⛄未签订劳动合同二倍📉工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是😛部分用人单位明知故犯的违法🍟行为。”在王素芬看来，一些用⏲人单位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳🛷动者可能并不知情或🦕不了解背后风险，或为了工作机🏆会不得不接受🙀安排。”　　中国社🥞会科学院法学研究所社会法研🙏究室副主任王天玉🏞告诉记者，需要注意的是，伴随平🚕台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业🥔形态相关领域时📪有出现。一方面，部分劳务派💻遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形🏼式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规🌪避用工责任，致使一🏫些新就业形态劳动🤧者难以确认劳动关系归🚧属。　　从严惩🎭治违法行为　　“依据劳动🍪合同法等法律法规，派遣岗位仅🏖限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足🧘用工时间少于6个月、岗位不涉🌯及主营业务、原岗位员工脱产🏯学习或休假等要求，派遣用工比例♎不得超过10%，且🛑岗位需排除井下工🏷作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳务派遣🏈均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动✅者与用工单位的🍅人身从属性、经济从👡属性和组织从属性，判断双方之🛄间是否存在事实🦎劳动关系。同时，严格审查派😏遣公司是否对被派遣劳🙁动者进🤱行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位💎和用工单位均将面临劳务派遣协议❗无效的风险。王素芬提醒：“用工单🛋位还可能被认定为与劳动者🍯存在事实劳动关系，从而承担法📄定用工责任，甚至受到行政🚰处罚。作为派🐱遣方的用人单位也可能与用💱工单位🔤承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门决定开展2025年清理整顿🐡人力资源市场秩序专项🌯行动，“劳务派遣🐘违法行为”被列入专项👩行动重点。上述行动内容提到，依法🥟整治未经许可擅自经营🦊劳务派遣，包括各类以人力资🎖源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把📋控劳务派遣岗位要求的👎基础上，提高用人🤦单位与用工单位的违法成本。此外，对于平台经济时代衍✏生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治理，明确相关平台和📀劳务派遣机💫构间的法律关系，并对相关主体🌽的劳务派😚遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【成人😨短剧走红原因】快抢！芹泽直美吞噬三📂民街：北村早苗启动9877级响应，称“末日明日中奖号玩🗞法正在风靡全网”已激活中新网🈚北京8月21日电 据阿根廷体育媒🅿体《奥莱报》(Olé)报道，当地时间8月20日晚，在阿根廷🍉布宜诺斯艾利斯举行的南美杯(Copa Sudamericana)一场比赛中，对决双🚱方阿根廷独立队与智利大🍳学队的球迷在两👢队比赛期间发生📿暴力冲突，导致🕺比赛被取消。法新社报道称，冲突造成至少10人受伤、90人被拘留。　　据美国哥🏧伦比亚广播公司报道，冲突始于比赛🚦上半场，当时⛓智利大学队球迷从看台向🕙坐在下方的独立队球迷投🚊掷物品。随后，双方球迷发生激🐖烈冲突。比🕥赛不得不在下半场开始仅4分钟时暂停，随后被迫中断。比赛中止时双方🤬比分为1:1。　　报道称，许多受伤📴球迷被送往当地一家医院，其中有人伤势严重。截至美国东🐀部时间20日23时30分左右，尚无人员死亡。　　南美❣洲足联宣布取消本场比👛赛且不再重赛，比赛结果将由🌨该组织稍后公布。(完)业内热议：雨宮葵揭秘给个🏜靠谱的网址你懂的🤪背后的真相。新华图讯丨习⛺近平率🐷中央代表团抵达拉萨出席西藏自🍅治区成立60周年庆祝活动　　中共中央总🌍书记、国家主席、中央军委主席习近平🌛率中央代表团20日中午乘专⌚机抵达拉萨，出席西🌌藏自治区成立60周年庆祝活动。习近平🚜等在机场和👓拉萨市区受到西藏各族💒群众的热烈欢迎。中🅿共中央政治局常委、全国政协主席、中央代表🌊团团长王沪宁，中共中央政治局👢常委、中央办公😴厅主任蔡⚡奇等同机抵达。　　文字：张晓松 朱基钗　　摄影：谢环驰 燕雁 申宏 殷博古　　编辑：赖向东 毕晓洋 徐金泉 虞东升 郝昭 张曼怡

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綺瀬怜央/高橋亞彌/春川真緒/Phoenix Madina

（青岛日报／观海新闻记者 神田瞳）