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直播吧7月25日讯 当地时间本周四✔，热刺官方宣布☝本周六🙃将增加一场对阵韦康🚏比流浪者的季😰前热身赛，主帅弗兰克希望让📡尽可能多的球员在季前🐔热身赛获得出场🍘机会。

热刺将在🙌本周六进行两场热身赛，除了此前已🥗经确定的客场对阵♿卢顿之外，俱乐部今🌙日宣布新增一场闭门比赛：在位于热刺路⛽的训练🈴基地与英甲球队韦康比流✂浪者进行比赛。

本周六的比赛时🅱间安排为：球队在上午11点🚜对阵韦康比流浪者，随后出发前往客🚞场对阵卢顿，这👽场比赛将在下午3点开球。

球队主帅托马斯-弗兰克表示：“我们🤯希望在赛程中增加一场比赛，让尽可能多的球员😫获得比赛时间，以便他们在💥身体上达到最佳状态。”

“届时我们将派🤫出两支势均力敌、强大的队伍，他们将出场60至75分钟，甚至是更多。到周六比💀赛结束时，将会有22名球员💢获得了大量的比赛时间，他们将🖼在出发海外巡回赛前处于非常🦈良好的状态。”

除了本周🔞六的两场热身赛之外，作💜为亚洲季前巡回赛的一部分，热刺还将在7月31日对阵阿森纳，8月3日对阵😷纽卡斯尔。在之后，热刺还将在8月7日的德国电信杯中对🐑阵拜仁。

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8月19日，海南省人🚍民政府发布《海南自由贸⚡易港享受个人所👾得税优惠政策高端紧缺人👠才清单管理办法》(以下简称“新办法”)，对2022年发布的旧🥠办法进行优化和完善。记者获悉，新办法共十三条🐏，自2025年1月1日起执行。当天，海南省新闻办公🌗室召开新闻通气会，详细解读新办法👋出台背景和主要内容。　　个人所得税15%优惠政策是💿海南自贸港核心政策之一。自2020年6月以来，海南结合实际推🛹动实施并优化完善🥡这一核心政策，并与其他优惠👐政策形成合力，吸引“人流”“物流”“资金流”向海南集聚。　　海南省委🐵深改办(自贸港工委办)副😢主任廖增梁表示，个人所得税15%优惠政策的有效🎡实施，对海南自由贸易港👶建设产生了积极影😐响和作用：一方面，有效吸引了🛸一批企业和人才来琼发展✨布局，截至2024年12月底，海南自贸💯港个人所得税优惠政策已累计🔇享惠3.9万人次，在个🀄人所得税优惠政策效应带动🛁下，海南累计吸引各👶类人才超过93万人；另一方面，有力促进🏆了海南产业结构优化，从全🔛省重点发展行业看，个人所得🎖税优惠政策为现代🏺服务业、高新技术产业🗂等海南🐹鼓励发展的高端化、绿色化产业持🗃续赋能。　　2025年1月，财政部、税务总局印发《关于延续实施🗝海南自由贸易港高🧝端紧缺人才个🤼人所得税政策的通知》，将在💙海南自由贸易港🛌工作的高端紧🌠缺人才实行个人所得税⚽实际税负超过15%的部😮分予以免征的优惠政策，延续实施至2027年12月31日。为与延续政🚮策相衔接，结合以往政🌻策执行中🥢存在的部分享惠条件有待优化等问🔅题，省😠财政厅会同相关部门😇立足海南自由贸易港🚤建设新阶段，研👟究拟订了新办法。　　海南省财政🌵厅副厅长周正表示，相较于旧办法，新办法聚🔭焦享惠条件和风险防🐲控两大关键环节进行优🦔化完善，一方面严🏜格贯彻中央相关规定，坚决防控空壳🌸公司套享🕵个人所得税优惠政策，进一步👭明确企业实质性运营📀要求和风险防控措施，体现我省严格管🥙理、引导产业集聚🚔的政策导向；另一方面从海🏼南省市场规模小、企业🍄从业人员需经常离岛展业的实际出发，明确规定将🥂合理的离岛出差、休假、学习培训天🙁数计入在海南自贸🐀港居住天数，稳定经营🦇主体预期，助力海南自🌿贸港高质量发展。　　周正介绍说，从调整内容来看，新办法🐰的优化主要体现在三方面⭕：一是优化“累计居住满183天”核算方法。新办法将合理的✨离岛出差、休假、学习培训天数☕纳入居🌿住天数统计范畴，同时明确“在海南自贸🎃港实际居住不得少于90天”。二是优化特定行💠业覆盖范围。为精准服🧕务海南重点产业发展，新办🍓法将旧办法中“航空、航运、海洋油气勘探”这一享📒受优惠的特定行业范围，优化为“航空航天、航运、海洋油气勘探”。三是⛹强化风险防控与全流程监管。为防范政策风险，新办法明确要🚠求享🔁受优惠政策的人才所属企业、单位必须在海🎌南实质性运营，且业务发☔展与享惠情况相匹配。　　记者：王文博 吴茂辉【无码与有码的🥤区别】《三个女生去敬🎻老院小说》上线瑶仓海💥绵制品销售部🏹后引起爆发式热议，影🎤片中使用多个上瘾电视剧手机在🧕线看真实监控片段，包括丹🎺州镇网红事件重现，美羽すず表示“现实远比剧情⛔更离谱”。中新社拉萨8月21日电 为表达以🔸习近平同🌲志为核心的党中央的🚰亲切关怀和全国人民🏐的深情厚谊，出席西藏🔚自治区成立60周年🔳庆祝活动的中央代📿表团向西藏赠送纪念品。　　纪念品🌹按照区分类别、兼顾实用、确保🏦质量的原则安排，共计7大类，包括贺匾、贺幛、领袖画像、全自动酥油茶壶🍦、工艺摆件、投影仪、图书。　　纪念品主要赠🐏送给西藏自治🚨区各级党政机关、驻藏部队、企事业单位，村居、寺庙、学校、卫生院、敬老院、福利院，以及农牧民群众、城镇居民和干🉑部职工等。(完)书市奇迹：《“羽毛球+文旅”探星城 流行羽2025传奇挑战赛长沙大🚋区赛启幕》引发全国阅🤬读热潮。7月30日召开的中共中央政🚝治局会议强调，突出就业😣优先政策导向，促进高🌏校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业🔀。　　今年受内🙏外部经济形势影响，农民工就业增🥟收面临不少困难挑战。广大企业顶⏹住压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地区各部门🦁千方百计拓🕣宽就业渠道，提升农💴民工技能水平。二季度末，外出务工农村劳🌃动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人均可🌫支配收入11936元，扣除价格👍因素实际增长6.2%，高于城镇居😟民收入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工💷稳岗就业在行动”栏目，看各地如何将农民🌎工稳岗就业🛅政策落细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业🖥是劳动密集型产业，吸纳大量农民🚄工就业。不少企业产品销😽往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江金🤝蝉布艺股份有限公🌮司的智能化车间里，农民工与工⏮业机器人协同作业，一面面窗帘接📧续下线。　　“妈妈，你工作的🐮地方不错。”缝纫工刘线🎪的女儿🖐来绍兴过暑假，金蝉布艺免🏾费提供住宿，发放学习用品。　　刘线来自安徽泗县，2020年和2024年两次入职金😔蝉布艺，“我产后再次入职，公司不仅接收了我，还安排师傅一👃对一指导新🤨设备操作，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务短期内受到📇一定影响。但🖋公司提早布局智能化生产线，自动化水平提升，产品质量达标，拿下韩🚫国等市场订单。”金蝉布艺总🧘经理杨卫说，公司还拓宽线上渠道☝，“今年前7月，国内和📝跨境电商销售额同比分别增长30%和10%。”　　“外贸订单稳中有升，带动就业岗位增🦈加。”杨卫介绍，今年以来，企👯业新增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成😡面向河南、安徽、湖南等劳🚿务输出大省定向招聘。　　招得来，更要留得住。让农民工成为熟练工，既有助🏤于促进稳岗就业，也是企业👖提高生产效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练🚫工月薪可超8000元。公🐿司为员工报销往返路费，或组织专车🉐接员工返岗，还在暑假为员工📯子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人性🍓化服务增强员工黏性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴市柯桥区钱🍐清街道党工委🌆书记屠新永说。　　面对外部环境🐱不确定性，浙江省人社🎲部门深入实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小🐯微🌽企业就业支持计划，全年将挖掘岗位100万个；发挥“浙江人力资源大市场”平台作用，提升人岗适配🔂效率；针对农📊民工等重点群体，全省前7月为63.5万人提📧供就业帮扶，归集发布零工🍻岗位122万个。在各方努力下，在浙省外劳动力🕹规模保持稳定，就业形势总体♒平稳。　　加强技能培训，新业态带来新机会　　【问题】直播带货等新业态逐渐成🕋为吸纳就业、提高收入🙆的方式之一。农民🦔工对新业态不熟悉、对新技术不掌握，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜欢🛫的可以下单。”　　晚上7点，在安徽💗阜阳阜南经开区的商品仓库里，一场带货🤦直播正在进行。工作📧人员张虎拿着手机边走边拍，不🔬时与主播互动搭话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不过看🗨着销售量往上涨，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张虎家曾是建档立卡贫✂困户。他🔜所在的企业经营不善，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但收入不太理想🎮。　　今年2月，阜南县人🎞社局联合县技工学校🎀开展就业技能培训。“我也试过运营📫自己的视频账号，但一直不温不火。看到培训有和🏟直播相关的内容，就报了名。”张虎说。　　“培训有👠理论也有实操。”张虎回忆，第一天上课，老师就让他们🌮拍视频，“老师说，我的视频一会儿横屏，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成片的节奏和不🙎同景别的拍🤦摄技巧还要磨炼。”　　课程结束后，学校推荐🍐张虎去几家企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在一个月能挣5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张虎还时常向学校的培🤒训老师请教问题，“前段时间流🚦量不高，老师说可能是选🙊品的问题。经过调整，现在的流量很可观。”　　近年来，安徽省实施职业技🎏能培训行动，持续提升农民🕖工技能水平。今年上半年，开展农民工🌌职业技能培训13.16万人次。作为劳务输出大省，安徽👁以外地的农民工服务站为依托，为外出就业的📔安徽农民工提供🔦就业指导、职业介绍、技能培训等服务。　　人力资源社会🧘保障部有关🤾司局负责人表示，将充分🕚发挥东西部协作、区域劳务🚿协作联盟、区域就业服📀务中心等作用，加强输入地和输🏫出地间的信息协同、服务协同、培训协同，努力拓宽🅾农民工就业渠道，确🌆保脱贫人口务工就业规模保持📂在3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家门口🏘也能找到工作　　【问题】就业帮扶🍓车间促进农村富🔣余劳动力就近就地就业。部分农民信息🏓渠道有限，如何帮助他们？　　【镜头】在甘肃定西安🛰定区的定西高🦒强度紧固件股份有限🥈公司车间里，负责质量检测的🖱邢亚军仔细检查拳头大👧小的六角螺母。　　邢亚军家♒曾是建档立卡贫困户，他的🥩家乡定西市通渭🚺县曾是挂牌督战贫困县。过去，邢亚军在村里守着🐣不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家年收入两三🤪万元。在人社🤚部门帮助下，他来到定💺西高强打工，随着技术⛎越来越熟练，年收入超过7万元。　　近些年进城务工🌆的村民越来越多，但仍有部🕧分村民，因为信息渠道🤝有限等🍝原因没找到合适的工作。为此，安定区在村、镇组织专场🤜招聘会，并通过“村村通”大喇叭、村民微信👹群等渠道发布用工🌠需求信息。　　一些村民没打过工，遇到纠纷不知💟如何维权，相关知识也要📿普及。合同怎么签？五险一金有什😎么用？政府工作人员来😂到厂里，给村民讲解。在定西高强等22家规模较大的企🍲业，人社部门指导成🙆立劳动争议调解委员会，帮助农🎒民工解决纠纷。　　在定西高强，农🚧民工和其他职工享受同等待🥑遇。“许多人工作很努力，有的还考🎧了职业技能证书，收入更高。”公司综合管理办公📨室主任孙伟雄介绍，公司一线工⌚人超过700名，有📑八成以上来自农村，其中有近百🔵名来自曾经的建档🏄立卡贫困户。　　“企业配合，政府要给予激😋励。”安定区人社😓局副局长李明政表示，当地🌽采取发放稳岗返还资金等方式，提升企业招募、留用农民工的积🚟极性。　　截至目前，甘肃省乡村就🔻业工厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促⏬进更多农民工就近就地就业，人力资🍊源社会保障部也将着力提升🌊县域就业容量，支持➗就业帮扶车间转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建🎈供需对接平台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者邱超奕、郁静娴参与采写)

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（青岛日报／观海新闻记者 大谷玲奈）