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　　近期，湖北在全省推😲行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多🚁地早已出台相关政策。“妈妈岗”，主要面向育儿👯妇女，岗位工作时间🍀弹性、管理灵活，旨在帮➿助妈妈们平衡工作与🖱家庭责任。然而，这一岗位设置在🔗现实中🚼尚存在争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业与育儿妇女🌑双向选择

　　“妈妈岗”最早在广🎨东中山推行。2022年7月，中山🕌市人民政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式的😅若干措施》，积极推动本市企业🏛和个体工商户📇开发“妈妈岗”，对与劳动者签订一年以上😀劳动合同并按👘规定缴纳🚤社会保险费的用人单位，每月按300元/人标准给予🐧符合条件的用人单位最长🌈不超过一年的社会🥜保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既💺解决了育儿妇女的后顾之忧，也让企😡业生产效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的🙇企业悦辰电子公司将💲岗位设在核心车间，生产❕效率提高了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角逐步落地。2023年4月，广东省人社厅发🏉布《关于推行“妈妈岗”就💎业模式促进妇女就业的实施意见(征求意见稿)》，鼓励用人单位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓励💋用人单位拿出部分专业技🕵术和管理岗🍃位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先行探索之后，山东、湖北、北京等省份加大对“妈妈岗”的政策支持：探索开设可按🐹需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖掘🤪电商运营、直播带货、文创策划等😊自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖北襄阳南👳漳县裕农菌业有限责🆕任公司干菇分拣🚹车间中，“妈妈岗”上👕的工人大多是农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司📵还面向员工子女👁提供放学后的托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还🚈能兼顾照顾孩子，这样的机会✖来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为钟点工🛶和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推行过🔶程中遭遇走形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险，不缴纳“五险一金”或者不签订劳动合同，这让“妈妈岗”的设置💤频频被人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇女普遍承担更多🤛家庭照护责任，在就业市场📛中处于劣势，缺乏职业🖋发展空间，容🍨易陷入劳动关系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中国妇女发📂展基金会一份🖍反映全职妈妈群体生🏺存现状的调研报👙告显示，78.4%的女性选择成📶为全职妈妈的🛎原因是孩子没人照顾，而超八成💪全职妈妈🛋有再就业的打算。

　　一方面是育儿🐫妇女的职业😴发展诉求，另一方面是传统性别📌分工相对固化，女性承担🚞更多家庭照护责任。“妈妈岗”通过📴政策引导拓宽育儿妇女就🕴业渠道，但促进育😿儿妇女就业，仍然🐫需要社会观念转型，家庭与社🚉会共担生育责任。

　　“妈妈岗”在实践过程中逐🈹渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁以下儿童🏋负有抚养义务的劳动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技✖能型岗位。政策升级背后是😴观念转型，逐渐打破育📡儿由女性🤲承担的刻板印象，构建生育📘友好的就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿妇女➿回归参与劳动力市⛴场的有效尝试，但未来还需要多方协同，合作建🕶立完善的抚育成本分担机制，真正实现生育♟友好型社会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半月🥓谈微信公众号)

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中新社上海8月1日电 (谢梦圆 孙业国)记者1日从中国🕣铁路上海局集团有限公司(下称“上铁集团”)获悉，今年上半年，长🐦三角铁路开行旅游列车53趟、同比增长103.9%，服务旅客6.05万人次，其中银发旅客🏺近1万人次。　　今年以来，密集的文🐬旅商体大型活🎆动打开长三角文旅联动“新世界”。长三🌎角铁路无缝对接🌃大型活动日程，在上海🐋各大车站推出10趟22时后发出的📪跨省高铁列车，协助开通50条定制公交线，为🛴大型活动散场提供接驳服务。　　凭🏎借长三角密集的高铁网以及沿🔉线富集的旅游资💲源，上铁集团成立了“乐游长三角”旅游列车联盟，参与推选“100座长三角高铁小城”，以“高铁资源+地方文旅资源”互换合作方式，设计开发1列长🐁三角超级大环线主🍰题旅游列车、3列省内环线主题旅游🙂列车，以及多🔟列主题特色旅游列车，推出上班族“周末游”、银发族“周中游”和亲子游、赛事游🔛等多样化旅游产品。　　今年上半年，长三角铁路陆续开行🤸“乐游长三角·水韵江苏”“乐游长三角·水墨天目湖”“乐游长三角·东阳嗨一夏”等高铁旅游列车🥞31列，同比增长106.7%，“乐游长三角”旅游🔪列车目的地超过30座城市。(完)【无码情节创🚣新趋势】风村👔科技售后客服中心在2025年08月独家上线成👒功案例系列新作《轮轩学园在线观看🦐达恩》，由阿诺德编剧，结合麻生希bt合集下载、偷窥、直播诱惑等热门🏺话题，引发网友⛱大量转发与讨论。中新网8月17日电(记者 石睿)目前，全球医疗👀价格都呈现持续攀升🍄的趋势。北京大学全球健康发💔展研究院院长、国家发展🕴研究院经济学教授刘国恩在🥥北大国发院16日下💶午举办的论坛上表示，医🅰疗健康和人工智能的结🛤合会带来新的变革，有助于缓🔪解医疗费用上涨的问题。　　刘国恩介绍，对于医疗😾健康服务的支出情况，不🌺同国家的数据都显🏫示了同一个特点——随着经济不断🧕增长，人均收💁入不断提高，人们不仅🥪在医疗健康服务上花费更多🤶的资金，收入用🔒于医疗健康服务的开支比重也在🗨不断上升。　　他以美国的⛷数据举例，1980年到2022年，美国💐医疗健康支出平均增长率为7.4%，明显高于5.4%的GDP平均增速，从占比上看，美国的医疗服😀务开支占GDP比重也在逐年上升👱，目前已经是全🔼球最高水平。　　为什么♏医疗健康相关支出🅱不断上升？刘国恩认为，医疗相关⏬价格上涨是主要原因。数据显示，1948年到2022年，美国居民消费价格指数(CPI)平均增幅是3.5%，医疗外科服务🕰名义价格✴指数平均每年涨幅是6.5%，医疗住院服🧒务名义🔍价格指数增长了8.4%。　　他进一步分析，医疗健康的🤴临床服务具有高度🆖劳动密集型的特质，此前很难通过🐺标准化、机械化、自动化🔥来大幅提高生产率，“几十年前，医生给你看个👟小病花上10分钟、20分钟，大病看个1个小时，如今，你🕘去医院看病大致也是这个时间。”劳动生产率提升有限🐎，而劳动力成本💮逐年提高，自然导致😔医疗服务价格持续上涨。　　随🤩着人工智能时代的到来，提升医疗服务效率🏕有了新的工具。刘国恩表示，医疗健⛔康领域有几大特性，一是疾病具🌄有不确定性，二是个体异质性，三是信息不🍹对称性，而人😘工智能的优势就在于😸降低信息搜寻、拷贝、追踪的成本，从而帮助人🛀类更加高效的决策，因此，人工智能在🤽医疗健康领域⏺的应用具有很大潜力。　　刘国恩提到，美国的一项研究🏝显示，不考虑人🚇工智能技术进步、以及对健康方面🤩的影响，未来五年，人工智能应🏻用将节约美国总体医🔔疗成本的5%-10%。　　他介绍，人工智能技术🕴在三个层🥛面有助于优化医疗领域成💾本支出、提高医疗服务🍣效率。一是医院层面，人工智能将🚻提升临床运营效率，例如使用🏮手术机器人，优化手术室人员🔂配置；还可以更好🔤管理住院质量和安全🦁水平，快速、全面、精准地掌🤥握患者病情，控制不良事件发⬛生。　　二是医生层面，人工智能将有效🤮提升医生临床能力，优化接诊、诊断、治🧞疗等环节管理，提高诊疗效率，同时，医疗服务不是一📮次性的服务，人👌工智能可以更好进行连贯性诊👦疗管理。　　三是健康管理层面，现在很🐽多健康管理远没有达到一㊙人一策，因为⭐数据量太大了，人工智能可以实🔼现更有个🤵性化的健康管理、降低再住院率，此外，通过自动审核与👩授权，人工智能还可🎾以提高医疗保险的🎨理赔效率。(完)另一个重要的发👁现🤙是中文字幕不同步别再踩坑，高清资🍪源避坑指南来了。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/07/31/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/C74662B4D9E14A14B967064CCDED9D2B.mp4END#ShouJiBan*/视频：拾光纪·“主席同志，请您检阅！”高燃🌚回顾党的十八大🏏以来数次阅兵现场来源：人民日报客户端🌏 　　党的十⏳八大以来，数次阅🥋兵载入人民军队的光荣史册。一个多月后的9月3日，这支英雄的队🚦伍将再次接受习🗺近平的检阅。中国人民解放🐔军建军98周年之际，让我们🥃再一次聆听激荡人心的强军号角🅾。

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（青岛日报／观海新闻记者 乔石）