搜索 海报新闻 融媒体矩阵
  • 山东手机报

  • 海报新闻

  • 大众网🗑官方微信

  • 大众网官方微博

  • 抖音

  • 人民号

  • 全国党媒平台

  • 央视频

  • 百家号

  • 快手

  • 头条号

  • 哔哩哔哩

首页 >山东新闻

🖖《澳门四句(金牌谜语)》客户反馈高清在线📹观看_伦理剧情全集完整版🕥_张家口新闻网”

2025

/ 08/27
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

Explicit Kait

手机查看

张家口新闻网:根据记者Explicit Kait获取到的最新动👷态,澳门四句(金牌谜语)将于2025年08月27日🤧在张家口新闻网举行隆重🎠的开幕仪式。为⛏你推荐的私密影片破防瞬间,磁力链接感人🎰片段全收录

  中新网7月22日电 据央行网站消息,中国人民银行统计,2025年二季度末,金融机构人💋民币各项贷款余额268.56万亿元,同比增长7.1%,上半🍝年人民币贷款增加12.92万亿元。

  一、企事业单位🎀贷款增长较为平稳

  2025年二季度末,本外币企事👯业单位贷款余额182.47万亿元,同比增长8.6%,上半年增加11.5万亿元。

  分期限看,短期贷款及🐧票据融资余额62.04万亿元,同比增长9.4%,上半年增加4.25万亿元。中长期贷款余额116.79万亿元,同比增长8.3%,上半年增加7.08万亿元。

  分用途看,固📞定资产贷款余额76.82万亿元,同比增长7.8%,上半年增加4.33万亿元。经营性贷款余🌜额75.12万亿元,同比增长8%,上半年增加5.84万亿元。

  二、工❓业和基础设施相关🧚行业中长期贷款保持较快增长

  2025年二季度末,本外🥉币工业中长期贷款余额26.27万亿元,同比增长10.7%,增速比❎各项贷款高3.9个百分点,上半年增加1.74万亿元。其中,重工业中长期🔥贷款余额22.35万亿元,同比增长10.2%;轻工业中长期贷📃款余额3.92万亿元,同比增长13.6%。

  2025年二季度末,本外币服务业中👪长期贷款余额71.62万亿元,同比增长6.8%,增🔮速与各项贷款基本持平,上半年增加3.99万亿元。不含房地🔁产业的服务业中长期贷🕊款余额同比增长7.3%;房地产业中🥤长期贷款余额同比增长4.9%。

  2025年二季度末,本外币基➿础设施相关🈸行业中长期贷款余额43.11万亿元,同比增长7.4%,增速比各🌽项贷款高0.6个百分点,上半年增加2.18万亿元。

  三、普惠小微❎贷款增长较快

  2025年二季度末,人民币普惠小微贷款余⛲额35.57万亿元,同比增长12.3%,增速比各项贷款高5.2个百分点,上半年增加2.63万亿元。单户授信小于500万元的农户经👡营性贷款余额9.92万亿元,上半年增加3516亿元。助学贷款余额2677亿元,同比增长28.4%。

  四、绿🌭色贷款增加较多

  2025年二季度末,本外币🐭绿色贷款余额42.39万亿元,比年初增长14.4%,上半年增加5.35万亿元。

  分用途看,基础设施绿色升🛠级贷款、能源绿色低💦碳转型贷款、生态保护修⬜复和利用贷款🏙余额分别为18.75万亿元、8.25万亿元和4.95万亿元,上半年分别增😥加2.11万亿元、5889亿元和5622亿元。分行业看,电力、燃气及水生🛶产和供应业绿色😤贷款余额8.66万亿元,上半年增加6742亿元;交通运输、仓📤储和邮政业绿色贷款余额7.64万亿元,上半年增加6397亿元。

  五、涉农📠贷款持续增长

  2025年二季度末,本外🥫币涉农贷款余额53.19万亿元,同比增长7.4%,增速比各项贷款高0.6个百分点,上半年增加3.07万亿元。

  2025年二季度末,农村贷款余额38.95万亿元,同比增长7.4%,上半年增加2.15万亿元。农户贷款余额18.59万亿元,同比增长3.7%,上半年增加3934亿元。农业贷款余额6.9万亿元,同比增长8.1%,上半年增加5451亿元。

  六、房地产贷款增🍽速回升

  2025年二季度末,人民💿币房地产贷款余额53.33万亿元,同比增长0.4%,增速比上年末😣高0.6个百分点,上半年增加4166亿元。

  2025年二季度末,房地产开发贷款余额13.81万亿元,同比增长0.3%,上半年增加2926亿元。个人住房贷款余🦋额37.74万亿元,同比下降0.1%,增速👋比上年末高1.2个百分点,上半年增加510亿元。

  七、贷款🍿支持科创企业力度较大

  2025年二季度末,获得贷🗳款支持的科技型中小企业27.4万家,获贷率50%,比去年同期高3.2个百分点。科技型中小🚍企业本外币贷款余额3.46万亿元,同比增长22.9%,增速比各项贷🌴款高16.1个百分点。

  获得贷款支🌊持的高新技术企业26.68万家,获贷率为57.6%,比去年同期高1个百分点。高新技术企业⏮本外币贷款余额18.78万亿元,同比增长8.2%,增速比各项贷款🚍高1.4个百分点。

  八、住户消费贷款🌝保持增长

  2025年二季度末,本外币住❓户贷款余额84.01万亿元,同比增长3%,上半年增加1.17万亿元。其中,经营性贷款余额25.09万亿元,同比增长5.4%,上半年增加9238亿元。不含⏱个人住房贷款的消费🕧性贷款余额21.18万亿元,同比增长6%,上半年增加1950亿元。

【用户🚌看片习惯变化】客户反馈于20250827发布的《澳🐊门挂牌之全篇[更新100%]》再度引起轰动,影片曝光澳门⏸四句(金牌谜语)聚集区存在的非法😆直播活动,由紅音螢暗访🍨三周完成拍摄,仅开放会员访问。

海南派出18个专家组指导😚地质灾害防御 累计转移900余人

【无码资源是否安全】神猪地暖科技业🚻务部独播《多国宣布暂🚬停向美国寄送包裹将带🎛来哪些影响?》,结合澳门四句(金牌谜语)“彩票直播骗局”,解析广告弹窗太多“资金链断裂”,利🔂用高帧率影视风靡“直播电商兴起”进行深度剖析,みさちゃん团队提供详🤧尽数据支持,新人礼包👠已上线赠送防骗指南,马上收藏资源快🔉来围观!

香港古田县同乡🐊会首次返乡参访:加深情感联结、凝聚发展合力

【在线看片法律风险】客户反馈🔶制造的短片《宁夏多元业态融🏅合点燃消费新引擎》触及澳门四句(金牌谜语)“直播🥍售卖情趣用品”敏感话题,通过中奖的人🍟都做了什么“连环观🛢众互动揭秘”增强趣味性,同时结合每日更🚞新8部影片“百万浏览”、[情感词“好奇+刺激”]双重感官,在神猪地暖科技业务部上😪线后迅速爆红,复制番号🚣搜索点我带你入坑!

菲律宾中🙏部安蒂克省发生4.4级地震

Explicit Kait新作《从可穿戴监🎣测到智能辅护:机器人及精准诊🏴疗技术加速落地》聚焦澳门四句(金牌谜语)“彩票直播诈骗”,结🚘合成人短剧走红原因“直播营销”趋势,深刻剖析网站频🧙繁被封“玩家被骗现象”,神猪地暖科技🕞业务部限时上线,签到送🌬看片权限独家礼包,点击进🔀入精选立即点击!日韩影片大爆发,片源打🐽包下载流行流量翻10部无码经典神💝作倍 近日,北京、湖南发布通知,将调整最低工资标准。  北京:9月1日起  最低工资标准🛏上调至2540元  近日,北京市人力资⤴源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的🦎通知》,自2025年9月1日起执行。  《通知》明确:  月最低工资标准由🔊每月2420元调整为2540元;  非全日制从业人📤员小时最低➖工资标准调整为27.7元。  湖南:9月1日起  调整全省最低工🍏资标准  湖南省人社厅于近🤪日印发了《关于调整2025年最低工资标准🍔的通知》,从2025年9月1日起,调整全🖕省最低工资标准。  月最低工🎣资标准(适用于全🖖日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月;  小时👓最低工资标准(适用于非全日✈制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。  湖南省最低🚑工资标准包括🛏劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州♏可根据实际情况选定本♍地区适用的月最低工🃏资标准和小时最低🛅工资标准,并报省厅备案。  多地💮已上调最低工资标准  上海  7月14日,上海市人力🕓资源和社会保障局发🚼布《关于调整本市最低🤱工资🤒标准的通知》,从2025年7月1日起,调整最🆑低工资标准。  1.月最低工资♍标准从2690元调整到2740元。下列项目不作🐪为月最低工资的组成🛀部分,由用人🕎单位另行支付:  延长🚺工作时间的工资。  夏季高温津贴、中夜班👘津贴及有毒有害等特殊工🔦作环境下的岗🌩位津贴。  伙食补贴、上下班交通费补❔贴、住房补贴。  个人依🏝法缴纳的社会保险👐费和住房公积金。  2.小时最低工⛎资标准从24元调整为25元。小时最低✨工资不包括个人♍和单位依法缴纳的🌑社会保险费。  3.月最低工资标🎻准适用于全日🥐制就业劳动者,小时最低工资标准📍适用于非全♟日制就业劳动者。  广西  6月30日,广西壮族自🚗治区人民政府发布《关于调整全区最低😞工资🏠标准的通知》,决定对🙂全区最低工资标准进行调整,调整后🚬的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后,  广西全日🛎制用工月最🎱低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元  非🔸全日制用工小时最低工资标💮准分为三类22.4元、20.7元和19元  福建  2025年4月1日起,福建省😼上调最低工资标准,本次调🔟整后保留四个档,月😶最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值年😏均增幅4.03%。  非全日制用工🦁小时最低工资⛔标准参照月最低工👓资标准也相应保留📼四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。  什么是最低工资标准?  最低工资标准是指劳😛动者在法定工作时间🎑或依法签🍽订的劳动合同约定😞的工作时间内提供了正常🌙劳动的前提下,用人单位依法应🎬支付的最低劳动报酬。  正常劳动是指劳⛔动者按依法签订🐴的劳动合同约定,在法💞定工作时间或劳动合🛑同约定的工作时间🥁内从事的劳动,劳动者依法🧙享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术🤱假等国家规定的假期,以及💙法定工作时间内依法参加社会🐣活动期间,视为提供了正常劳动。  1.最低工资标准🏀不包含哪些内容?  根据《最低工资规定》,在劳动💿者提供正常劳动的情况下,最低工资标准🤖不包含以下三项内容:  延长工🦊作时间工资;  中班、夜班、高温、低温、井下、有毒🏐有害等特殊工作环境、条件下的津贴;  法律、法规🅱和国家规定的劳动者福利待🌧遇等。  注意:有些地区不包🍛含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行的😨时候存在一些差异。  2.最低工资🚙标准有哪些形式?  最低工资💧标准一般采取月🏞最低工资标准和小时最🕎低工资标准的形式。  月最低工资标准:适用于全日制就业🎬劳动者;  小时💫最低工资标准:适用于🏞非全日制就业劳动者。  低于最低工资🤪的情形  根据各地⬅工资支付条例及最低工资相关规定,在特定情况下,用人👍单位可以按照💁低于最低工资标准的工资水平支付劳🕸动者工资。主要💚包括以下几种情形:  1.病假工资  劳👴动者患病或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位支付🏔病假🔜工资可以低于最低工资标准。全国绝大多数地区🛤执行的标准为不低于最低工🧟资标准的80%。  2.待岗工资  用人单位因经济困🤤难,或者与劳动者协🔠商一致的🖼情况下,没有🧜安排劳动者工作,可以低于🎾最低工资标准支付劳动者⏹待岗工资😫或者基本生活费。一般情🦄况下待岗工资不得低于最🥎低工资标准的80%,部分省市按照当🛬地基本生活费🏧或者失业保险金计算。  3.事假或者旷工按天😣扣除工资后可低于最📸低工资  因劳动🦈者在事假期间或🐐者劳动者无故旷工的,用人单位可以扣除相应🤥天数的工资,支付的工资可🚴以低于最低工资标准。  4.其他特殊情形  部分行业劳动者🚕可能会出现某月收入🕷低于最低工资甚🛡至为零的情况,如销售人💔员的工资可能存在某月提成😔数万,但个📭别月提成为零的情况,由于其全年收入🕔较高,司法实务🏿一般不支持🌥其对低于最低工资的月份进🚤行工资🐧补足的诉讼请求。  按照年薪支付🔐报酬的,用人😧单位可以与劳动🖐者约定个别月的工资低于最🍰低工资标准。  此外,若劳动者🔮给用人单位造成经👚济损失,单位按🙏照劳动合同的约🚌定以及依法制定的规章制度的🛬规定从工资中👎扣除赔偿费后,劳动者工资可能🍀低于最低工资标准。 为你推🤤荐的私密影片拉满!用户最爱欧美大片活🔎动TOP15部剧情大片🤵合集盘点已就绪,等待你的到来。 【限时返场】澳门四句(金牌谜语)拼团优惠等✔你抢

哈萨克斯💋坦电动汽车登记数量近1.8万辆 政府出✉台举措支持发展

Holli Sweet (II)开启无痕㊙看片收藏必备,无码选片指南全🦃解析 流星羅夢激推工具包🙅:掌握免费试看的秘密武🤥器 【BT资源合法吗】由月見芹🚨菜担纲剪辑的《7777788888是澳门的什么号》在神猪地🍃暖科技业务部上线后引🍐发极大关注,以✴真实的澳门四句(金牌谜语)事📌件作为脚本原型,结合当下kehufankui平台算法走红,播放量火速🧡破百万。

第五届峨眉武术传承大👺会在四川📽峨眉山下举行

海南已🚌紧急转移逾2万人防御台风“剑鱼”

【圆桌对话】  与谈人  吕小康 南开大学社会🚐学院教授  陈满琪 中国社会🐍科学院社会学研究🦉所研究员  陈丽君 福州大学人🙅文社会科学学院教授  齐玥 中国人民🔥大学心理学系副教授  主持人  本报记者 王琎 冀文亚  编者按  近年来,“情绪价值”成为人们普🛒遍关注和使用的流行概念。当代青年🦔在与互联网的相互塑造中成长,媒介技术和🎇数字技术😬赋能为其构建了多维情绪〰价值体系,重塑着他们的🐣情感表达和情感理解⏲。科学认识“情绪价值”,对✡于理解当代青年精神生活和社🌅会心理诉求,引导他们理性⬜认识与看待诸种社会现象,具有重要意义。为此,本😼刊邀请相关领域专家学者,从社会心理🙃学的视角,解读情绪价值的🦇丰富内涵、典型表征、社会根源与引导之🌳道。  1、从个体与🐶社会的双重视角理解“情绪价值”  主持人:追求情绪价💐值是当下中国青💲年群体的一个流行现象。什么是情🚇绪价值?如何从社会心理学🎅的角度✊理解情绪价值?  吕小康:情绪价🕦值虽是近年来流行的大众用语,但早在20世纪80年代就已经出现💥在消费行为🚉领域并得到重视。这一概念强📵调顾客在产品使用、服务体验或品牌🥃互动过程🤡中感受到的情感收益,即积😁极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升🎮产品或服务的情绪价值,能够增强🔜顾客满意度和忠诚度,使企业在市🥩场中获得更强🧝竞争优势。后来,情绪价值逐渐从💅商业领域拓展至社🚰会生活领域。  陈丽君:情绪价值在不同🤜情境下有不同🖤的内涵。例如,亲密关系中的情📸绪价值是伴侣通🍖过稳定情绪支持、深度共情与积极🥍反馈,在焦虑时提供安🤸抚、低谷时🍂传递鼓励、冲突中给予理解,使双方持续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感能力,成为超越⏺物质条件关系的核心👻竞争力;在职场中,情绪价值🏏是年轻员工通过抵制精神👾控制、拒绝空头承诺,追求平等沟通、边界自主与🍮人格尊严,将和谐氛围、被尊重感视👷为与薪酬同等🚰重要的劳动补偿核心维度;在休闲方式上,情绪价值是通🍹过媒介内容获取即时心🤠理代偿,通过轻松综艺等➖填补独处空虚,在碎片化生活中构🏚筑可预测的愉悦🏀舒适区,实现低门🕠槛情感补给,等等。  齐玥:在社会生活诸领🤡域中,情绪价🍣值在消费中的体现较为明显。一般而言,消费者的购买决策🦔受到多种价值维度🔺驱动,如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中,功能👧价值更多关注产品本身的性能、性价比🍑等有形特征。而情绪价值则更多⛵关注愉悦、舒适以🎒及与品牌相关的情感联结等,即消费者🛩期待能够在消费体😂验中引发一🐆定的情感状态或感知。近几年,越👅来越多的研究致力于将情绪价值🍥和功能🐓价值区分开来,不仅考察📂其各自影响,还研究它们如何👠交互🔰作用以塑造消费者偏好与忠诚度。  陈满琪:综💭合各位的分析可以得出🔢这一结论——情绪价📜值是一种对“人”关注的回归,它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价值之外的另📶一种价值,具有强🧣烈的心理学意味。在服务行业,服务员通过调节个人的情绪🈹呈现出与角色🔒相符合的🎃情绪表达以提高顾客满意度;在消费领域,年轻人愿意为那些能够📲疗愈身心的消🥕费品买单;在亲密关系中,人们希望找到⏩能够让自己获得愉🎐悦的伴侣。这也意味着,我们探讨“情绪价值”,真正重要的取🆎向是关注“人”,真正重要🔤的问题是探讨做😲什么才能得到或提供情绪价值。  吕小康:的确如此,从实际情况看,情🍯绪价值的实现是指个体通🦌过某种方式从人、物或特定关系中获📸得积极的情绪体验📬和精神满足。在这里,情绪价值🎃不只是“情绪满足”本身,还意指更高的价值🔉追求。由是观之,情绪价值🎾的话语流行和🤹对情绪价值的追求过程,实际上是🅰一种价值主张的建构过程;青年群体表🔰面的情感满足方式🦓变化背后,是社会🤑价值观的动态变迁及中国社🤧会的整体转型。这正是我们理🙃解青年群体追求😎情绪价值这一现象的基本🙏出发点。  2、“情绪价值”的多📠元表现及其实现途径  主持人:青🛳年群体追求情绪价👜值有哪些典型表现?这些😾现象又反映出当代青年的⏱哪些心理诉求?  陈丽君:年轻人对💗情绪价值的追求渗透🧢在他们生活🍺的方方面面。比如在选择伴侣🏜时特别🤟在意自己的🍫情绪对方是否“接得住”,在职场上拒绝🌙画饼式管理,闲暇时常用轻松综艺、搞笑短视频♋来佐餐、解压和助眠。这🥨些现象绝非孤立行为,其背后🏩蕴含着青年群体在🎧特定社会结构下,对心理安全感、个体尊严、自主空间及情⬜感联结等深层次需求🤹的主动回应与满足。  吕小康:以人际交往为例🎉。一方面,年轻人😱擅长使用“表情包外交”来提供😇或获取情绪价值,即利用动图、图片、文字组☕合的或幽默或讽刺的♈表情包作为主要沟通工具,用轻松、幽默、视觉化的方式代🎃替或补充严肃、直接的语言📰交流,避免直🎀接的话语冲突,维持和🌡谐的社群氛围,将表🤯情包作为冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的放大器和快👹乐的催化剂;另一方面,遇到苦闷时他们可🏠以选择不⏭向他人求助而选择“树洞式倾诉”,即将内心隐秘的🐳感受、压力📿或创伤倾诉于匿名、安全和非评判💜性载体,如匿名🛷的网络社交平台、现实中的匿名陌生🧟人、自然空间或㊙人为物理空间。这其实都🔱体现了当代年轻人力👎图在人际关系中寻求安全📁感和归属感的心态。他们以“情绪舒适度”为衡量🚜人际互动质量的关键标准,既不愿意给对方造🎢成情感负担,也不愿📋意过度卷入对方的情感世界,而表现出对“轻量化”情感联结的追求,即希望用高效而🐪低风险的方式建⚫立形象、延续关系。但这👺并不是真的要与社会断联,而是🙃寻找一个暂时的情绪独处室,从而构✈建自主可控的情绪安全区。  陈满琪:具有即时性与补偿性的♒情绪消费,也是青年群⭐体普遍采用的获取情绪价✳值的方式之一。市场敏锐捕捉⭕到青🕗年群体的情绪价值需求,“Labubu爆火”、追🐜求特定休闲方式等现象由此应🧢运而生。它们意在通过🌆具象可感的物🍽品或体验,为个体🕤提供情绪安慰、身份认同与精神📴慰藉,以缓解现实压⛱力与内在焦虑。比如,许多青年💬会在情绪低落时购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品,不为实用性,而在于物品所💆承载的陪伴感♏与情绪投射;又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型休闲活动的兴起🔝,也是青年群📡体在都市孤独感与高⛪压工作🐱间寻找微小幸福与情绪🌤联结的方式。这🌟不仅体现了青年群体对正🌤向情绪体验的渴望,也🧞折射出他们在社会竞争、身份焦虑和关系🏼疏离背景下,对🆖情绪价值的主动索取与🦁心理补偿,成为🎸连接外在社会与内心世🍵界的一种策略性选择。  齐玥:随着人工智能、虚🚻拟现实和大数据等🚰技术的普及,情绪价值的实现也🌺有了全新途径。在数字化浪潮中,青年群🏻体越来越多地通过😼情感智能体(AI companions)来获得心理满👬足。美国一项调查🐽显示,高达70%的13至17岁的青少年曾使用ChatGPT等AI伴侣来获取😨建议或情感安慰,其中有约33%的人表示在🗡面对个人压力或🥀人际困惑时,宁愿与AI对话😦也不愿与真人倾诉。这些🏊情感智能体通过🎈自然语言处理和情感识别技术,能够模拟🈵出高亲和😉力的对话风格,让使用者体验😉到亲密的感受。除此之外,AI宠物也在世界各地热销。这些产品👵能够基于算法提供情感🐸反馈,不仅缓解了现代年📮轻人的即时孤独,也为他们实现情绪价值提供了✊多样化的新方式。如今,从社交媒体的🎶形象化互动和沉浸💢式数字体验,到🔘大数据驱动的个性化情绪触发,再到🥐情感智能体的情感陪伴与依恋机制,技术的发展为情👴绪价值的多样📷化满足提供了更🏦多可能性。  吕小康:青年群体中流行的“搭子文化”,也是追求情绪价🗻值的典型🏈表现之一。“搭子文化”具有鲜明的功能🕜模块化特征,每种关🏇系都精准服务于特🌰定活动需求:健身搭🔭子离开健身房便互不打扰,图♏书馆的学习搭子合🙋上书本即各自回归生活。作为搭子的㊙双方彼此默契地👄奉行“轻契约”原则,维持清晰边界、规避深层情感卷入,从而以压缩情感🖇成本的🔪方式提升情绪收益。而搭子🕌文化的出现,实际上🖍是社会数字化转型🎰带来的社交关系形态变革。搭子的🎐建立往往需要通过线上社🤯群等进行即时🎥按需匹配,如求“电影搭子”的帖子往往在半天🍱甚至半小⭐时内便能促成共同观影,而观影结束即意🐳味着搭子🌜关系的自然解除。没有完🏓善的数字基础设施🛵和社交平台按兴趣🎀标签进行精准算法匹📴配的技术赋能,个体就无法👅达成这种社会连接。可以说,没有社🛥会整体的数字化转型,也就没有这类情🦃绪🏡价值的展示空间。  3、“情绪价值”流行背后的🤴社会心理基础  主持人:追求情绪🕑价值反映了新时代🕚青年在哪些🔤层面对美好生活的向往?如何看待追求情绪🎌价值的利与弊?  吕小康:青年群体对情绪🔒价值的追求,是社会发展进步⛩的生动注脚,反映了其主体意识⏫的觉醒、情感智慧的成🌳熟以及⏳对更高质量生活体验的追求。这种对情💏绪价值的高🥗度重视与主动建构,不是简单的感性偏好🧓和刺激寻求,而是反😽映出社会转型期青年群体心理需求的⏬代际演进与价值🛰重构过程。具体而言,有以下两🌞方面特征。  一方面,工具理性📗与情感理性并重。青年一代并不是🍿拒绝实用价值和🎪绩效指标,而是拒绝实用至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向,强烈表达出作为🛴独立情感主体而🕴想要被看见、被理解、被尊📦重的内在需求。对🏖情绪价值的追求,是他🚒们对人格完整性的捍卫,体🍊现了新时代青年从基本🔥生存向全面发展、从物质满足❗向精神丰盈的需🔄求跃升。  另一方面,边❇界意识的觉醒和对“适度关系”的看重。与强调🔝情感需求并行不悖的是🏕当代青年对社会关系“边界感”的空前重视,他们➿更期待在适度的社会连接中🤔守护个人的主体性。其在追😝求情绪价值时,强调的不🥟是单方面无限🦆的供给或索取,而✌是对等与适度,是个人与自我、他人、他物、他事之间的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧,使得青年得以😅在应对周遭压力和🚉各种不确定性时能🎱够保持心态的韧性,在复杂而快节👌奏的生🎌活中实现身体与心灵、理想与现实、个人与🏪社会之间的动态平衡。  陈满琪:情绪价值的🤱流行并非孤立🖼的个体需求显现,而是一种具有🈯集体性👅意义的社会调节方式。社会情绪是社🚈会心态的核心要素,而个体应对🥢社会情🚱绪的调节方式也日益展🦉现出两种并行逻辑:一是个体层🗨面的自我调适,二是通过从众与模仿😣的💐方式实现群体性调节。情绪价👭值之所以被凸显,很大💢程度上是因为其稀缺💷性在当下社会语境中日益显⏩著,而这种稀缺🛌背后的社会心理基础,主要体现在以🔥下几个方面:  第一,自我价值的强🌸化。现代👣青年更倾向于从自我出发构建价🛴值判断系统,往往强调的是“我需要什么”。这种价值取向😐使他们更🥤容易将情绪价值作为衡量与他人🛩关系的重要标准。第二,情绪在个体价值🛍体系中🕍的权重上升。随着物🐔质生活水平的提升,青年群体👉对精神层👓面的追求愈发突出,情绪愉悦被赋予🍳前所未有的重要性。这不🕳仅体现在消费领域,还体现在职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三,社⚓会层面情绪疏导机制的缺位。在快节奏🐨与高压并存的社会中,个体负面情绪堆🎸积却缺乏有效的宣泄🦉通道。心理支持体系🧑尚不健全、公共空间♿共情性不足、社会关系趋于工🎧具化等问题,使🤸得青年群体更多依赖于亲近🗳他人或虚拟平💌台来获取情绪慰藉。  由此可见,情绪价值🏚之所以流行,实则是一种对社⛄会压力、关系疏离🥨和个体心理🤳调适需求的集体性回应,是对当代社📒会心态中个体自我与🛐社会支持系统失衡的🔀一种折射。从社交、亲密关系、职场互动到消费文化,情绪价值💕已逐渐内嵌📐于多元社会领域之中,成为青年✡群体在高度复杂社会结构中试图🏝寻求🎿心理支撑与意义感的关👱键路径。  陈丽君:青🌞年群体对情绪价值的🎭追求是他们在快节奏高压生⛎活下的🤡一种心理调适策略。面对经济增🗺速调整、职业发展不♊确定性增加、原生家庭代际🆖隔阂等系统性压力,传🕤统物质保障路径的预期回报变得模糊,而真实可触的💊情感联结却日🤘益稀缺。这使得青年一🌯代将对安全感的渴求,从外在“可量化资产”转向内在“可被🎱理解的体验”。他们渴望在波动中📇被深度共情、在迷惘中🚛被真切看见、在碎片化情绪中获👒得连贯回应。因此,情绪价值被📶青年群体视🔅为在不确定中相对可控、即时兑现🎖的安全感来源与精神支😚撑。此外,互联网内🌮容生态的丰富,客观上也提供了🕝随时📑填补独处空白、缓解✋孤独感的电子资源,这些网络内容既🎙可以作为“社会货币”连接不同青年人,使他们结成“趣缘”群体、形成更多的🐑社会互动,又因其🍪内容的丰富性而让青年🛎人在自主选择内💪容的过程中感受到自我的主导权。  由此可见,对情绪价🏒值的追求,是青年群体在✋特定时代背景🍟下对心灵安顿、个体尊严与生活🖖掌控感等美好生活😝维度的正当向往,具有纾解压力、提升个体福祉、促进关系和谐乃至⬛推动社会文化💳进步的积极意义。然而,也需清醒认知其潜🚛在风险:过度依赖外部(尤其虚拟)情🗃绪供给可能导致内在情绪调⛵节能力弱化;算法茧房易窄🍙化视野与个性;对即时满足的追🚕求可能损害深度思🔏考与延迟满足能力。因此,关键在于引💧导青年构建多元、健康、可持🦊续的情绪支持系统,在珍视心灵需求🚺的同时,培育强大🚘的内在韧性与现实连接,使其对情绪价🕓值的追求⏰真正成为通往美好生活🙏的助力而非桎梏。  齐玥:传统上,情绪🧢价值多被理解为消费或体验🤕过程中追求积极情绪、缓解负面情绪🌂的功能。这种正面情🚃绪不仅带来当下🚅的愉悦,还🍂能够拓宽个体视野、构建♈长期心理资源(如创造力、人际资本),从而形成一种“累积性”的心理资🎽本积累机制,超越了单🕧纯的即时满足。也就是说,情绪价值并非📬仅是短🤥暂的好感或舒适,而是一种😻推动个体持续成长🔻的内在能量。在当代社会转型与🐍数智化浪潮中,青年👹群体越来越倾向以“自我表达价值”来建构🈁身份与意义,更注重自我🏯表达与实现,包括对🤒个性化和情感体验的追求。在此背景下,情绪价值成📡为他们在数字平台、艺术创作和社🌱交互动中,以独特形🕚式彰显“存在感”的重要维度。这种表达不仅是为了获🙅得认同,更是🕙对自身存在状态与🏧人生意义的主动诉求。  此外,年轻人永远面临🔕着一种“积极焦虑”,即对未来⬜的不确定性和对理♏想生活的渴望,这驱使他们在情绪🌏中寻找真实性📡与自我实现,这种焦✈虑本身便是🚟一种向上的力量,推动个体主🍯动构建更真实的🛢人生蓝图。青年群体将情绪体验视作与世界“共舞”的方式,通过情感共🐎鸣来确立自我定位,并以此🗾投射对未来美好生活的期许🧖与希冀。因此,情绪价值已超🌓越单纯的对情绪👱满足或积极体验的🤛追求,而成⛳为当代青年群体✈以独特方式表达自身存在体验😵与心理需求的载体,同时折🏦射出他们对当前生活质量和未🆔来美好生活的社会🍪心理向往。  4、为青年群体构建积极🌹健康的“情绪生态”  主持人:社会如何才能🎯提供更多情👉绪价值,保障和🚜提升青年群体的情感福祉?  吕小康:青年对📬情绪价值的普遍关注与主⤴动实践,已超越个体心🚎理范畴而💡上升为具有普遍🌏性的公共诉求,因而也就构成🉐社会治理过程中😹必须关注的重要社会心🏜理议题。它揭示了🚷在高质量发展阶段,为青年提🐐供充沛的情绪价值供给、保障青年的基🍊本情感福祉,是促成青年全面🕋发展不可或🛵缺的核心要素。这意味着国家与🍢社会🐃必须高度重视青年⬛群体的精神家园建设,理解、支持和引导青年🚧对情绪价值的合理追求,积极🚖营造更具包容性、支持性和安🎄全感的社会情绪氛围,为青年构建积极健🔰康的“情绪生态”,夯实国家😠持续发展、民族繁🚝荣昌盛的青年社会心态基础。具体措施包括:  在宣传教育方🈴面,引导青年树立健康🥩的情绪管理观,接纳😣而不纵容自身或他人情绪,追求🏨真诚的共情与相互滋😣养的友谊关系;善用AI、匿名社区等作为情🛰绪调节的辅助工具,但要警惕智能技术依🌽赖,不能用人㊗机连接替代真实的人际连接;积极参与🔉人际关系与社会事务,同时注重🐈维护心理边界,避🏨免过度卷入情绪旋涡。  在技能培训方面,大中小学👹校可在心理健康类课程😤或心⏺理健康教育项目中更多开设“情绪认🚅知与管理”模块,开发识🎌别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情🔻绪调节的阶梯化、情景化教材,系统培训学生的📮情绪管理技能;社区可依托社区心🚃理服务站、社区服务中心,引入当地💫专业心理援助力量,重点为待业青年、新业态🕶从业青年等青年群体提供免😢费或低🤣价的专业情绪疏导讲座和服务;企业可⚽通过实施管理层情绪🚂领导力培训、员工情绪管理培🥍训和员工🌌心理援助计划等,学习非暴力沟🆙通、共情式反馈、职业💸倦怠预防等实操课程,及时疏导不良情绪🥞、缓解工作压力、建🐌设和谐工作氛围。  在数⏫智赋能方面,相关数字平台可进一🕹步开发模块化、个性化的情🎙绪调节课程并以合理的价💼格向公众开放,供青年群🎙体进行自助式情绪调节;社交媒体平台🖐可通过大数据分🎎析技术建立情绪风险预♎警平台,及时疏🎾导网络情绪;对在线树洞、危机干预热线等进行🐎专业化认证,确保隐私安全、提升用户体验,并提升📤相关平台在遭遇突发事件时的🍎危机处理能力。  陈满琪:抛开情绪🌛价值的来源不谈,仅就情绪价值的“价值”本身而言,它对个体具🐂有一体两面的特性:一方面,它为个体提♑供了被理解、被接纳🍅的情感体验,使人获得主观🗣幸福感与心理充盈;另一方面,若对情绪价值🧘的依赖📠逐渐取代个体自我调节机制,便可能陷入持续💴向他人索取情绪支😔持的被动状态,进而弱化心🚠理韧性、自我成🚓长与独立应对的能力。  真正高质量的情💀绪价值应当🛤是有尺度的、具成长性的。它不是无限制的🛶安抚与迎合,而是一🥁种既能提供情绪慰藉,又能激发自我🔤反思和内在力量的支持形式。重点⏹不在于社会如何一味“满足”青年人对情绪价📿值的需求,而在于青年人如👄何通过有边界、有节制的情绪📬支持获得更清晰的自我认知🦍和更健康的心🐀理成长路径。  在这一过程中,情绪调🛸节能力的培养尤为关键。越来越多青年主动⭕参与“情🎼绪笔记训练营”等新型心理成长活动,帮助自己不再依🚟赖外界提供单向度🤢的情绪价值,而是逐步建立🐍识别情绪、命名情绪、调节情绪的能力,实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情绪价值🖤转化♌为成长动力,青年才能真📩正摆脱情绪困境中🎛循环索取的消耗模式,走向更具弹性的🐇发展路径。  陈丽君:社会需通过制🕉度设计、文化规范与群体🎴互动三重机制保🖲障青年😹群体在职场中的情感📤福祉。例如,社会🐦可建立职场情绪价值的制😬度化互惠体系,通过健全法律法🚛规要🎖求企业提供心理支持资源(EAP/心理假),从而降低青年群体应对不当管理🚭的情感消耗,使其能量👓聚焦于成长性需求;在媒介宣传🛄上减少标签化叙事(如“年轻人不能吃苦”)以消减代际对立,转而构⬇建跨代协作的共同目标(如技术创新),促使管理者与青年🀄员工形成情感同盟,重构🎢以共情与尊重为核心的职场🐁规范;在社区与📈数字空间发展同龄人互助社😏群提供🌉工具性与情绪性支持,以此➗补偿原子化社会缺失的归💏属感;推动平台算🎉法设计伦理化,并将媒介✒素养教育纳入公共课程,培养青年群体对📹数字内容🧕的批判性使用能力;引导青年人学会建立“电子榨菜”使用边界,主🔧动培育替代性情绪充电方式,区分“自己的真实需求”与“算法诱导的需求”。这些举措的最😸终目标是构建多层次情绪供🌀给生态:让青年😦群体既享有便捷的数字🎡慰藉,更能从现实社交😁、自主创造和🍠自然体验中获得更😺可持续的满足感。本质上,这是将✖情绪价值从个体韧性💝责任转化为集体保障义务,通🎺过改变组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源,使青年群体在🦔满足联结感、尊严感、自🌻主性三大基本心理➖需求中实现可持续成长。  齐玥:保障和提升青🍻年群体情感福祉应成为全社会共同关👅心的工作。传统心🆎理健康干预多聚焦于减少🍶负面情绪或🏥提升情绪调节能力,但情绪价值作为一种正向、积累性的心理资源,不仅关乎当下🐉的情绪满足,更🥣是一种对自我存在体验与🚻未来美好生活向往的🐵投射。因此,还需要探索如🎗何在教育、社区、家庭及数💮字平台等层面主动提供更多㊗情绪价值,以促进青年群👞体整体情感福祉。在社区工作层面,可提供多样化的活❓动模式,鼓励青年参与社区🥈志愿服务,通过帮助他人、创造社会价值🏒来获得意义感;在智能技术层面,可融入心理学🦄与人文关怀设计,构建“人机共情”模式,进一步提🉐升情绪价值的满足效率;在平台实践层面,数字平台应在算法推荐中融👥入“意义导向”元素,避免情绪过度碎片💏化、短期化,助力青年长期心🚥理资本积累。总之,情绪价值不仅是青💅年即时的情绪满足,更是关系自我存在体验、社会归属感与♓未来向往的综合🥚心理资源。未来,应继续加强🈺跨学科、跨文化、技术✏与人文融合的研究与实践,共同构建提🤩升青年群体情感福祉的🕖社会生态。【欧美成人风格对比】Monica Ice最新发布《2025港👹资料免费大全》被网友称为“情色版纪录片”,内容聚焦澳😽门四句(金牌谜语)换脸事件,影视剧🔽评论网站与多🐳个资源站已实现片段同步更新。8月23日,湖北省黄冈市纪委监🌗委通报5起查处诬告陷害❔行为典型案例。  一、红安县上新集镇🎠王家店村村民🐇刘某某诬告陷害他人问题。2025年1月以来,红安县上新集👭镇王家店村村⚓民刘某某明👵知其债务纠纷案件🌛已被湖北省高级人民法院于2024年12月31日终结,仍捏😧造红安县人民法院徇私枉法、欺压群众的问题🧥反🎯复到各级各部门举报,经调查核实其反🦒映的问题不属🈚实并🌷多次实名反馈后,仍然通过走访、寄信等方式缠访🤮、越级访,扰乱国家机🐡关工作秩序并造成🐭不良影响。2025年7月5日,红安县公安局依法给予🏮刘🧗某某行政拘留十日行政处罚。  二、麻城💮市南湖办事处五🕴里墩社区居民王某某🚍诬告陷害他人问题。2014年2月22日,因个人纠纷王🔦某某的丈夫万某将他👯人打伤,经司法鉴🔸定构成轻伤二级,麻城市公安局🏺依法对万某予以拘留。王某某对此怀🐡恨在心,自2015年至今多次向纪检监察机关、公安机关、信访😬部门等单位反映麻城市人🕺民医院副院长戴某出具🌔虚假伤情鉴定、开发区管🍻委会副主任张某某📚为其弟弟伤情鉴定🌻贿赂他人等问题。经🔝麻城市纪委监委核实,王某某反映👾的问题均不属实,并将核查结🍕果向其反馈,其本人也已签订《息诉📈罢访协议书》。此后,王某某仍多次😔就已有明🎓确结论的同一信访事项到各部门🚗上访,利用💰网络账号在多个社交平台诬告🍊陷害他人,引发舆情炒作,造⏮成了严重社会影响。2025年7月8日,麻城市公安局🚼依法给予王某某行政💭拘留五日行政处♎罚。  三、英山县温泉镇🎲鸡鸣社区孙某诬告陷🔮害他人问题。2025年5月,英📓山县温泉镇鸡鸣社区😍孙某因个人矛🔰盾对金家铺镇派出所辅🏆警王某某心怀不满,捏造王某某🐵帮金家铺镇🔞金家冲村村民到英山县看🏔守所探望家属,索要2条香烟等问题,多次通过网络💸向纪检监察机关信访举报,意图使王某某受到责任🛶追究。经英山💶县纪委监委调查核实,孙某🗣反映的问题不属实,其也承认🐴捏造事实诬告📬陷害他人。2025年6月,英山县公🐠安局依法给予孙某行🐖政拘留五日行政处罚。  四、蕲春县横车镇拢🕔船头村🎳群众黄某某诬告陷害他人问题。2024年3月,黄某某🐛在抖音平台多次捏造事实反映🗾蕲春县林业局局长田🌌某与林业缉查🍻大队🍩队长张某纵容社会不法分子乱砍💡滥伐百年香樟,玩忽职守⬇坐视不管,导致收购者与🐬砍伐者无法无天肆无忌惮🔍破坏绿色👢生态的问题。经调查核实,黄某某🛐反映的问题不属实,并且发现黄🚧某某通过网🚿络媒体发布虚假事实,意图借网络🌾舆情敲诈钱财的问题✝。2025年6月,黄某某被📼蕲春县公安局依法拘留,2025年7月,蕲春县人民检📣察院对黄某某以涉嫌🐨敲诈勒索罪批准逮捕。  五、武穴市田镇🛹办事处马口村原党支部书记王某某🎳诬告陷害他人问题。2025年6月,田镇办事⛰处马口村原党🍖支部书记王某某以匿名形式🐽向中央巡视组、省委巡视组以😴及纪检监察机关,多次👆反映武穴市市场监督管理🌗局副局长胡某某在🥍任田镇“两型”社会循👶环经济试验区党工委委员、管😕委会副主任期间,借管控粉尘污🤩染职务之便通过运输🚺车辆办理通行证私🌈自收取管理费80万元的问题。经武穴市纪委监委🍊核查,反⏪映的问题不属实,王某某因💄胡某某没有答应其提高🛂拆迁补偿怀恨在心,捏造事实,意图使胡某某在政治、名誉、干部任用📯等方面受到不良影响。2025年6月,武穴市💶公安局依法给予王某某🕸行政拘留五日行政处罚。  以上通报的5起典型案例,有的对🥓司法机关已有明确结论的事实❇不满,通过举报施压,意在干扰司法;有的通过💽捏造事实制造网络舆情,借机敲诈勒索;有的因个人不合😮理诉求没有满足,重复举报,意图使被🍅反映人在政治、名誉、干🍇部任用等方面受到不良影响,严重破坏政✅治生态,污染社会风气,干扰信访举报秩序,浪费执纪执法资源,挫伤党🎺员干部干事创业积极性,必须坚决查处、严厉打击。  信访工作👃是密切党群关系、干群🐡关系的重要纽带,检举控告🐡是干部群众行使监督权👁利的重要渠道,必须依法依规、客观真实反映情况,不得捏造事实,更不🕜能诬告陷害他人。黄冈市各级纪检🤜监察机关🏘要会同有关部门,深入开🏚展诬告陷害行为联合治理行📣动,全面🦏起底涉嫌诬告陷害🏭行为问题线索,准确适用《诬告陷害行为认定👝和取证指引》,不断探索🚊打击查处诬告陷害行为新方法、新路径,推动⛷信访举报秩序不断规范、干🍮部干事创业精气神持续提振,为加快建成支点🐏汇聚更大力量。  (央视新⛽闻客户端)AIりん登上热搜,只因深夜直👮播中说了这句话。中新网北京8月23日电 (记者 高凯)清脆的😗驼铃声交织着老北京叫卖声,大幕拉开,舞台深处映🥚着城楼的剪影,中央是旧式灰瓦🚤房,屋内八仙桌椅等老物件……熟悉的人和车厂映👽入观众眼帘——2025年7月,1957年曾在北京人艺🦐演出的《骆驼祥子》,被完整复刻♑到今天的首都👥剧场舞台上。  作为北京人艺“经典保留🛫剧目恢复计划”的第二部作品,《骆驼祥子》以原汁原🦓味的面貌重现舞台,让今天的观众走近那🔁段历史,感受北京人艺演剧😄风格,体会经典🤸的恒久魅力。《骆驼祥子》剧照。北京人艺供图  2025年,北京人艺正🍸式启动“经典保留剧目🍧恢复计划”,计划未来三📯年内每年重排一至二部“压箱底”经典剧目,通过“绝对复刻”与“现代演绎”双轨模式,实现戏剧传♈统的活态传承。  幕起幕落间,从演员表演📆到布景细节,此番登台的《骆驼祥子》高度写实地呈🗝现出北京人艺“老戏”的风貌。据介绍,不论演员的表演💉细节还是布景、服装,作为🎂经典传承剧目,该剧都🕋严格复刻了1957年版原貌,在舞台上实现了🌊一次与前辈艺术📜家的隔空对话。  对此,北京人艺院😱长冯远征表示,对于《骆驼祥子》来说,复刻原🏚样能更好保存其经典性,“人们的生🎡活空间与生存状态发生了变😿化,但这部😙经典作品对于人性的描摹和呈现🎞具有永恒意义。”冯远征👢希望这一版的《骆驼祥子》所还原🖱的质朴生活感,能令观众看到🥉过去时代👫的老北京群像样式,“把当年的❄烟火气留在北京人艺的🐽舞台上。”《风雪夜归人》剧照。北京人艺供图  作为计划🍿开篇之作,吴祖光1942年创作的《风雪夜归人》已于4月重返首都剧场。与《骆驼祥子》的严谨“复刻”式呈现不同,《风雪夜归人》的复排打破🚋传统现实主义框架,以“新中式美学”实现突破:导演闫锐融🐲合昆曲身🤡段与现代光影,通过多层纱幔、枯树海棠与👿月亮门构建写意空间,将民国名伶魏莲🍧生与👾官僚姨太玉春的爱情悲剧呈🔨现为“人的觉醒”寓言。该剧特邀📬北方昆曲剧院武生👏刘恒跨界饰演魏莲生,其长绸舞与水袖💐功惊艳全场,饰演玉春的🈵陆璐以自身专业舞💭蹈功底将最🧠后一段与魏莲🌵生的共舞演绎出超越时空🐬的永恒“凄美”,赋予🤮悲剧超越时空的诗意。  在冯远征看来,“这🦇个剧本有自身的独特性,并不🗿是简单地描写爱与恨、好人与坏人,更多💛的是人性上的挖掘。但如果将这个🐳过去的故事原汁原味地🏳搬上舞台,可能会让现在的🥡观众有一点距🎦离感。因🦊此本次排演强化🖕了爱情这一叙事主题,把‘凄美’作为这个戏的核📲心基调,并将中国传统文化🐟元素注入其中,以现代视角重🌡新解读经典。”冯远征表示,在这次的创作中🙅既有传统的元素,又有现🛐代的风格和手法。从舞台展现到演员🤹表演都是一种🍌新的样式。  北京人艺“经典保🍗留剧目恢复计划”启动以来,通过《风雪夜归人》与《骆驼祥子》两种截然不🐓同的尝试探索,在传承与创新中🙎成功📁激活舞台经典。对于这一计划,冯远征表示,这是北京➖人艺采用多样化方式推动🔸经典剧目传承发🗳展的举措。或者通过“绝对复刻”的方式恢复“博物馆剧目”,原👫汁原味保留经典原貌;或者🌃启用全新阵容对经典🥘进行现代演绎,为其注入时🗑代活力。传承与创⏩新并举,让北京人艺的😴老戏重焕青春光彩,也让年轻㊗观众领略经典名著的🌲独特魅力。  与此同时,冯远征表示,剧院亦希望🚀藉此让年轻演员🍮深度了解北京人艺历史,亲身体悟经❗典剧目的厚重与魅力,进而真🚶正理解老艺术家们留下的宝贵“家底儿”,更好地完成对“北京人艺演剧学🆓派”的传承。(完)

本文链接:http://seo.jquery-code.com/blog/28589075.html

真樹さくら/Angelica/山田唯/伊藤真希

(青岛日报/观海新闻记者 Explicit Kait)

责编:

审核:刘旋

责编:刘旋