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7月9日,浙江平湖,台北城市科技大⌛学棒球队队员准备击球。7月7日至11日,2025首届“海峡杯”两岸名校棒垒球精🌫英赛在“中国棒球第一村”平湖市📗徐家埭村举行。14支海峡两岸名🚐校代表队、287名棒垒球🏓选手走进平湖乡村比赛💇交流、参观游览。中新社发 孙杨洋 摄
7月9日,浙江平湖,“中国棒球第一村”徐家埭村一景。中新社记者 黄彦君 摄
7月9日,浙江平湖,台北城市科技大学🍤棒球运动员赛前热身。中新社记者 黄彦君 摄
7月9日,浙江平湖,两岸青年棒球队🥒员在徐🐱家埭国际棒球场比赛。中新社发 孙杨洋 摄
7月9日,浙江平湖,华东政法大🏨学棒球队与台北🐢城市科技大学棒球队在🗽比赛中。中新社发 孙杨洋 摄
7月9日,浙江平湖,华东政法🥜大学棒球队与🔍台北城市科技大学🛤棒球队在比赛中。中新社记者 黄彦君 摄
7月9日,浙江平湖,华东政法大学棒🥠球队队💗员在比赛中。中新社记者 黄彦君 摄
7月9日,浙江平湖,观众为两岸棒球运动员喝彩。中新社发 孙杨洋 摄
7月9日,浙江平湖,台北城市科技大学棒🌔球队队员在比赛中。中新社发 孙杨洋 摄
7月9日,浙江平湖,华东政法大🛰学棒球队与台北城👩市科技大学棒球队在比赛中✔。中新社记者 黄彦君 摄
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中国军号🧢符拉迪沃斯托克8月3日电(田沛羽、记者韩杰)今天上午,参加中俄“海上联合-2025”联合演习的中👌俄海上舰艇编队,从某军港解缆起航🍾,奔赴俄罗斯符✝拉迪沃斯托克港附🌧近海域开展多课目演练,这标志着联合演🏩习海上演练阶段全面展开。 上午5时许,在俄方拖船和军🎤港保障人员的🧛配合下,中国海军西湖🔢船和俄“别洛乌索夫”号救生船率先离港,随🚵后中方绍兴舰、乌鲁木齐舰,俄方“特里布😫茨海军上将”号大型反潜舰、“响亮”号轻型🍒护卫舰等依次驶离码头。离港完毕后,双方按🕴照中俄舰艇混编的顺🆎序迅即组成编队,驶向任务海域。辽阔海面上,中俄双方舰艇建立🤗通信链路,互相通报海区水文气象、海空情况等信息要素。 此前,由中俄双方混编组成的联🕓合指挥部,已经根🐆据演习计划和演练方案😕组织图上推演,聚焦组织形式、兵力协同等🍆问题展开深入探讨沟通,修订完善演练📟课目方案、安全预案,并围绕水🎈下攻防、援潜⛱救生等相关课题组织专业交流。 按照演习方案,中俄海上舰艇编队🎺将举行为期3天的海上演练,演练内容包括援潜救生⬛、联合反潜、防空反导、对海作战等多🥧个课目演练,并开展实际使用武😖器训练,检验🚀前期联合筹划期间方🍔案计划研讨成果。【成人影视是否合🐄规】近日流出的《女生🔆自卫慰有什么坏处》据称取材于2025年08月发生在大庆👴市的偷拍事件,男主角由Silvia Rubi亲自出演,目前已在君采😐金属材🔓料服务中心解锁完整版,相🚞关热词上榜教学成果TOP5。郎某公司是某咚🧢买菜平台配送服🤽务的承包商,为该⛪平台提供商品的分拣、配送等服务。 徐某来到郎某🌙公司工作后,被安🍩排在上海某配送站做配送员🎋。某日,徐某在配送站按要➕求制作木架时,割伤了右脚。 由于是🔔工作期间受伤,徐某向郎💆某公司申请工伤赔偿,结果却🌧被公司拒绝了。 原来,徐某当初按照郎某公司要求,签订的是《自由职业者合作协🖍议》和《新业态🤓自由职业者任🆖务承揽协议》。两份协议均约定,双方通过协议⛔建立合作关系,而非劳动关系。一切争议适用民🥤法处理,而不适用劳动👴合同法。 我们知道,如果用🈸人单位和劳动者是劳动关🍆系,那就受劳动法、劳动合同法的调整。在劳动合同、最低工资、工作时间、休息休假、经济补偿、社会保险、工伤赔偿等方🤵面适用法律的明确规定。 如果🦕双方是平等合作的关系,则权利义务主要⛎由民法调整,双方平等协商,自🛎主确定相应的劳动报酬、保险待遇等。 既然双方白纸黑🤔字写着不适用劳动🤶合同法,那徐某是不是自😏然就不能依照劳🖤动合🧓同法要求工伤赔偿了呢? 如此,徐某该如何维⬜权呢? 新业态用工模式💊下,外卖骑手这样的劳动🧜者权益🎮又该如何保护呢? 说案例、讲法律,本期“说法”关注一个新🥂业态劳动者遭遇的“合同陷阱”。(金歆)赶快行动吧!奖金分配解决了?公开😠计划能否信带🌴你深入探秘内幕当家教😤没赚钱还倒贴390元,直播半月工资“打水漂”…… 学生😯打暑期工如何避免成为“冤大头”? 羊城晚报记者 陈亮 实习生 黄子瑶 陈子纯 黄炫超 暑期来临,学生群🕝体涌入兼职市场,结果不少人表示当了“大冤种”。近日,羊城🚣晚报记者采访到多宗真实个案——大学生🔌做家教被坑惨,两笔介绍费打水漂🥃,无良中介玩“消失”;误信不🌋露脸直播能“躺着赚钱”,签订“魔鬼合同”,每天播9小时、连播14天,最后🐼工资一分没有,被扣账号⏰还陷入天价违约金风波👢;还有人从“高技术实习”沦为低质工作廉价劳🚹动力,或因转发任务致账号永久封禁……看清这些套路、筑牢维权防线,成了学生暑🚀期兼职的必修课。 家教纠纷:付千元中介费👫倒贴打工 近日,广州某高校学生🐲武某向记者报料,他通🦏过某家教中介平台获得兼职机会,预先支付了630元“信息费”,以获⏩取家教信息和家长对接方式。然而,矛盾在授课前🧠就已埋下:中介🚬标注的课时费为90元/小时,这一🌅定价存在失误,远超家长🏨的预期。 对此,武某毫不知情,按既定价格接单❇。经过一段时间的🈚试课后,双方因课时⛸费问题争执不下,家长留下一句“再考虑一下”后便失联,武某预付的630元“信息费”打了水漂。至此,武某才从平台😌处得知课时费标错,后续仍在处理中。中介平台在电话中承✴诺将退回事先收取🚔的信息费款项,但又以事🀄务繁忙为由不断拖延。 得到退款承诺后,武🐚某再次相信该中介,又支付了高达720元的“信息费”,获得了第二个⛷家教信息(一单一付)。起初,辅导工作相对顺✴利,教学和课时费支付均🥒正常。然而,在上了六节课、赚取了960元课时费后,武某便开始收到🥦家长“孩子生日需要休息”“要回老家”等信息,对方多次推🌐脱补课安排,后🗓来更是杳无音信。交涉无果后,武某向中介求助,中介仅简单回复几👝句了事,随后甚至直接拉黑武某,此前承😅诺退回的630元也并未退款。最终,经过⏸两次家教兼职,武某非但未能赚钱补贴家🚊用,反而亏损了390元。 为了追回款项,武某决定诉诸法律,并咨询律师,试图通过报案处理⛑。但是,由于缺乏🥄正规的书面合⛅同作为法律依据,中介方在电话里口🥝头承⛵诺退款也并未通过录音等形式🕤保留,武某向律师和警方提🔎供的有效证据材🕷料非常有限。面对这一困境,武某最终只能无🌎奈放弃追讨,将这段经历视🚒为一次教训。 对此,羊城晚报记者咨询了国信🤪信扬🍿律师事务所主任、高级合伙人、一级律师林泰松🚘。他表示,武某可提供委托中介🆕寻找🌗兼职以及接单失败相关👹微信聊天记录、录音、款项支付记录等,根据证明内🦐容组织证据,并妥善保留原🌑始载体,避免在更换手🧑机时丢失,如有条件可通🕐过权利卫士等第三方软🧞件固定证据。如武某系通过所💃谓的中介机构寻找🐨兼职,而其👘并无合法营业执照,武某可通过12315平台或🐠直接向当地市🚠场监督管理局进行投诉。 廉价劳力:高技术岗♟位变低质劳动 今年暑假,广州从化某高🆙校大学生小罗🔋在一正规求职平台看到,一家动画➡公司正招聘高技术岗位实🌳习生。他凭借专业🐶优势通过面试,却被招聘负责人告知“实习期无薪”“表现优异者🔑可获推荐信并有机会调往上海本部”。小罗入职后,发现实际工作与🤐承诺的“高技术岗位”截然不同——他被安排制作🕑低质买量(即付🥃费投放获取流量)广告小视频。经小罗调查发现,该公司并💫无承诺的岗位空缺。小罗随即提出🥉离职,却因“未做满一个月”未获开具实📶习证明。感🅱觉受骗的小罗认为,这段实习经历毫无✡意义,还让他在心理🕌上遭受了打击。 求职🦁者因平台上的虚🍱假信息遭受损失,能否🥒向平台索赔?林泰松告诉记者🅰,根据民法典,网络服务🦎提供者知道或者应当🔋知道网络用户利🦃用其网络服务侵🍹害他人民事权益,未采取必要措施的与🕺该网络用💷户承担连带责任。如🈷平台提供虚假信🔓息导致求职者遭受损失的,可以向平台🤖及发布虚假信息的单🦕位一并主张索赔。 直播骗局:日入千元梦碎还🔦差点赔钱 今年7月,记者收到广🥀州从化某民办高🛁校学生小林报料,其于去年6月初在招聘平台💶收到某视界科技有🍾限公司的工作邀约。负责人“芬达”承诺“语音主播无需👡露脸”“时间自选”“月保底3000元加礼物分成”,并出示了🥗营业执照和企业认证及🤝“主播”领取分红的聊天截📭图,还推送了数位“旗下主播”的抖音号。 小林发现,这些直播间“就二三十人,唱唱歌就有人刷📟礼物”,感觉与自🆕己水平相近。对方展示⚓的情况均在强调轻🐌松获取高额收入的可能性,尤其是🍀日收上万元的“成功案例”,让她深信“日入千元”并非遥不可及,仿佛自己也能复制。 然而,签约后,现实与承诺天差地别。合同虽约定“单日直播满60分钟即算1个有效天”,实则被🛠公司要求“每天直播三到四🍯次,总时长9小时以上”。签约当晚,公司即以“统一培训引流”为由索要抖音账号🖨及密码。 交出账号后,小林彻底丧失自⚫主权——封面、头像、简介不得擅自更🌔改;发布内容需经审核;其和男友拍摄的相🥔关视频被强制删🔝除,以建立“单身人设”。工作内容也从“无需露脸”步步升级至🛏要求露脸、展示才艺,甚💄至被暗示穿着“性感一点”,直播📶时需称呼观众“哥哥”“老板”,下播后还要上报🍔加微信的“大哥”截图。 连续14天、每天超9小时的🌡高压直播也令小林身心俱疲。更令她后怕的❣是,其👝发现公司精心包装的“成功榜样”实为骗局——一位被推荐关注的“前辈主播”发布声明澄清:“未签约任🐔何公司,谨防受骗!” 她向公司提Ⓜ出离职,公司却以“未做满30天、未达每月27天且每日9小时直播时长”为由,拒绝支付14天工资(仅同意👈结算礼物分成)。若她主动解约,则需赔🤩偿数千元违约金。公司🖋提出的唯一免赔方案是:账号继续由公司“代管”,直至公司“开除”她。被“开除”的主🚨播虽拿不到应得工资,但可免于被📯合同捆绑三年及赔偿高额⚓违约金。小林无奈🌗选择了后者。 针对小林的案例,林泰松解释称:“抖音🚯账号属于小林的财物范畴,用人🍵单位不得扣留。”同时,劳动合同🔂除了约定竞业限制违约金及服🏑务期违约金之外,不能设🗻置其他性质的违约金,该合同🚹中约定的违约金📎条款属于无效条款。 转发陷阱:想躺着🃏赚钱却遭封号 近期,记者还🎆收到佛山一位高中生小陈(化名)的报料,其于2023年暑假寻找兼🐿职时,被一则“躺着赚钱”的广告吸引。对方承诺,只需用个🧗人抖音账号每日转发5条指定视频,即可获得5元的日结报酬。前4天,小陈按时完成任务,收到了每日5元的微信红包。第5天上午,其使用多年的抖音账号却👀因“传播低俗色👽情内容”被平台永久封禁,所有作品下架。 原来,其转发的视🍕频内容虽为普💕通中老年相亲片段,但文🏔案被要求添加了一些“擦边”的标签,并包含个人隐🐒私信息。这种利用个人“白号”(即有正常使用记录✝的账号)发布平🚾台严打内容的行为,本质是🕰规避风控的手段——发布者深知,直接使用黑🏇号或批量发布,极易被平台AI“秒封”。 7月下旬,网友“嘿嘿”也在🥣自媒体平台发布了类似经历——对方以“发视频24小时不删可获5元”为饵,要求代发视频。结果,问题视频💎刚发布不久,他🔺的账号即遭封禁。
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Scarlett O' Ryan/aria/梅雷/T. Stone
(青岛日报/观海新闻记者 河合明日菜)责编:
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