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近日,据西班牙媒体《每日体育报》贝蒂斯记者 Jonathan Moreno报道,曼联已将安东尼的标价降至3500万欧元。曼联当年从阿贾🥉克🚟斯买过来的时候,花了9500万欧元,现在,竟然要狂降6000万🧔欧元出售安东尼,可见曼联有🤦多想甩掉这🦗个大包袱。
安东尼2022年刚🏺从阿贾克斯转投曼😺联的时候,因为身价昂贵,曾一度🌕被曼联寄以厚望。然而,3年过去了,这位巴西🥑国脚由于表现太糟糕,成了🤝球迷眼中的大水货。他一次次被✔曼联放进清洗名单,但却一次次🕝卖不出去,成了甩都甩不🐵掉的包袱。
今年1月,安东🏖尼曾以租借的方式加盟皇家贝蒂斯。在西甲赛场上,他📱的表现相较于在曼联时期有了🅱一定的提升,也逐渐赢🙇得了贝蒂斯💔球迷的喜爱。所以,贝蒂斯🛁方面希望能将他继续留在球🚤队,甚至有意愿完🎿成永久转会。
但摆在🆗贝蒂斯面前的难题却😁十分棘手,那就是安东♋尼的高薪。贝蒂🔑斯主席安赫尔 - 哈罗已明确表示,俱乐部无法🍠负担球员的薪酬以遵守西🚂甲强加的财务公平竞争规🏡则。这意味着,即使曼联把转会😅费降低到3500万欧,贝蒂斯考虑到安东🏓尼的高薪,也不会签他。
不过,贝蒂斯也🛺不会轻易放弃安东尼,他们希望🎈寻求更具🐱创意的操作方式🏅来完成这笔交易。据报道,贝蒂斯有计划以2000万欧元购😲入安东尼70%的所有权,而曼联则保留其🐧未来转会收入的30%。这种交易方式,既能让🥫贝蒂斯在一定程💛度上减轻转会费压力,又能让曼联在🗿未来可能的转会中🚒获得收益,看似是一种双赢的方🥩案。但实际上,该方案能否实施🐄,还需考虑多方🕷面因素。
首先,曼联是否会接受这一👎报价仍是👧未知数。尽管安东尼在🧥曼联的处境尴尬,且已被排🧝除在季前赛名单之外,显示🌙出曼联急于让其离队的态度。但对于曼联来说,以2000万欧元出售70%所有权,是否符合🧡俱乐部的利益,还需经过管理🤜层的仔细权衡。其次,即使曼联同意了❤这一转会费👝方案,贝蒂斯还需要🍂与安东尼本人协商降薪事宜🧦。安👀东尼目前的薪资水平较高,如果不降低薪资,贝蒂斯铁定不会🔥签他。安东尼要🐠想转投贝蒂斯,必须降薪。
从🖨安东尼自身角度来看,他显然更愿意留😧在贝蒂斯。上赛季,他在贝蒂斯渐💉渐找到了比赛感觉,出战26场贡献9球5助攻,一扫在曼联🐎的萎靡不振。已经融入了贝蒂斯,安东尼自然不🛌愿轻易离去。
目前,这桩转会仍处于悬🎽而未决的状态。曼联在等待贝📞蒂斯的正式报价,贝🎑蒂斯在努力寻找解决薪💎资问题的办法,今夏,曼联能不能甩掉这个👷包袱呢?我们且拭目👾以待。
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我国西南部的青🎶藏高原包括西📡藏自治区🛫和青海省全部,以及川、滇、甘、新🎌等四省区部分地区,大部分地🐵区海拔超过4000米,有着“地球第三极”、“世界屋脊”之称。青藏高🌗原是我国重要的生态安全屏障和🥙生态文明建🎼设的重点地区之一,也是🏙珍稀野生动物的天然栖息地🏳和高原物种基因库。但是,受全球气候变化和🧑人类活动的影响,冰川退缩、冻土消融、灾害风险加🕊大的威胁依然存在。在🍲经济社会全面快速发😳展的同时,保护与发⚓展仍存在失衡现象,巩固和提升🤳生态文明建设成果的任🛺务依然艰巨。保护好青藏高⚽原生态环境,利在千秋、泽被天下。 党的十八大🍻以来,以习近平同🔣志为核心的党中央站♐在中华民族永续发展的战略高度,大力推⛎进生态文明建设,高度关注🚂青藏高原的生态保护。2020年8月,习近平总🤾书记在中央第七次西🥘藏工作座谈会上强调“必须坚持生态保护🎉第一”,把青藏高😴原打造成为全国乃至🐟国际生态文明高地。2021年7月,习➡近平总书记在西藏考察时🚡再次强调,要抓好稳定、发展、生态、强边四件大事,在推动青藏🏬高原生态保护和可持续🍛发展上不断取得新成就。2025年是习近平🚀总书记提出“绿水青山就是金⭕山银山”重要理🗝念二十周年,6月,习近平总书记在🏓给西藏🌜林芝市嘎拉村全体村民的回信〰中,提出“把🤑雪域高原的自然美景保护好”的殷切期望。相关省🉐份认真学习贯彻习近平🔂生态文明思想和🥁习近平总书记重要✡指示批示精神,着力推🏩进青藏高原生态保护和高质量🌾发展,落实《青藏高原生态环境保🍂护和可持续发展🍯方案》,施行《中华人民🌨共和国青藏高原生态👶保护法》,结合高🚱原实际制定了一系列相👘关地方性法规和政🕥策措施,生态文明制度体系♌基本形成,有效保⚫障了青藏高原生态环境持续🦐向好。 青藏高原第二次🛷科考成果显示,过去15年青藏高🌋原生态系统呈现整体趋💄好态势,生态系统退🗂化得到遏制,生态安全屏📜障功能总体稳定向好🎮。青藏高🛌原仍然是世界👧上生态环境最好的地区之一🍠,集中体现在💆以下两个方面: 一是生物🚮多样性逐渐提升。随着生⏩态功能区建设有序推进,青藏高原初步形🛹成了以国家公园为🥈主体、自🎆然保护区为基础、各类自然公🔉园为补充的自然保🤡护地体系。自然保护区的👮设立使野生😋动植物实现恢复性增长,高原生物多样🏏性逐渐提升,藏羚羊、野牦牛、滇金丝猴🏔等野生动物种群数量持续增🛍加,青海湖裸鲤(湟鱼)蕴藏量恢复到12万吨。自2017年启动🕒第二次青藏科考以来,已发现新物🎺种超过3000个,包括白颊猕猴、墨脱负泥虫、墨脱凤蝶兰、察隅链蛇、玉树管鼻蝠、美丽纽藓等,高原珍🍙稀物种数量不断刷新🈺纪录。 二是人居🥌环境持续改善。2016年以来,西🐾藏环境空气质量优良天数比例达99%以上。截至2024年底,拉萨市在全国168个重🗞点城市空气质🙅量排名中位列第一名;西藏📓主要江河湖泊水质Ⅲ类【及】以上占比100%;改造农牧区户用卫🤑生厕所43万座,普及率达到80.3%,农村生活污水治理率达51.9%,公共环境质量💳持续提升。2024年,青海省😎环境空气质量优良天数比例为96.8%;35个地表水国家🍌考核断面水质💜达到或优于Ⅲ类比例为100%,青海湖湖体2个国家控⤵制监测断面水质保⌚持自然状态,62个👼地表水省级考核断面水🏓质达到或优于Ⅲ类比例为98.4%;农村生活污水治⤵理率达41.3%,提前完成国家“十四五”规划目标。 保护生👈态环境就是保护生产力,改善生🌷态环境就是发展生产力。青藏高原🌜生态保护与经济建设协调发🚥展取得显著成效,实现了生态效益与经🥁济效益的双赢。2024年,西藏光😩伏发电新增并网容量159.4万千瓦,同比增长36.24%;清洁能源外送电🌩量达17.91亿千瓦时,为西藏创造经📥济效益4.9亿元,助力受电地区🕓减排二氧化碳137万吨。青海自全面启动碳达峰😴碳中和工作以来,坚决遏制“两高”项目盲目上马,依👓托清洁能源装机占比超90%的优势,打造“绿电+算力”模式,算力环境分指数🍅居全国第四,算力规模达8400PFLOPS,2024年净增8000PFLOPS;吸纳4.48万农牧民参与🛴林草工程,发放生态护林员🤟报酬及补偿资金17.15亿元;冬虫夏草产业带♐动30万农牧民人🐤均增收1.12万元。第🎦二次青藏高原科考成果显示,青藏高原年碳汇1.2—1.4亿吨,碳盈余超6500万吨,青藏高原已经🔼整体实现碳中和。 如今,青藏🌈高原生态保护和高🐧质量发展获得持续推进,“绿水青山🏸就是金山银山、冰天雪地也🔨是金山银山”“坚定不移做‘中华水塔’守护人”的理念深入人心。事实证明,青藏高原生态🌄文明建设🦃已取得显著成效,人民福祉不🍄断提升,示☕范作用愈加凸显,为😻全球高寒地区的生态治理提供📑了中国方案。各族人🍚民必将守护好高原的生灵🚠草木、万水千山,使😂青藏高原的天更蓝、山更绿、水更清,实现🚶人与自然的和谐共生。 (杨晓纯 作者为中国藏学⛓研究中心当🕕代研究所研究员) (“统战新语”微信公众号)伦旨路桥🔣科技维修站最新上线《探访山西文博会:看“晋商故里”晋中⛎如何用传统文化“碰撞”现代科技》,聚焦干死你资源🥞“直播色情”,结合10部无码经典神作“百万观看”、财富线“真相揭秘”,深度剖析没有最新大片“青少年保护”,秋吉圭🍛子参与制作,看片卡限时☕领取免费观看,立即开始观🏤看点击进入!羊城晚报记者 吴珊 近日,有网友报料,海底捞新入🦈职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采用🌨全职与灵活多元🏂的用工方式。记者走访广州🚯多家海底捞门店🚲了解情况。 没有“五险一金”了? 关于海🕖底捞用工话题,近期在社😽交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自称二🐃次入职海🕛底捞的网友向记者透露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招🐷外包灵工,‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第🚼一次入职海底捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料,自今年3月起,海底捞开始执行😛一种名为“新灵工”的用人方式,属于非全日制用🐭工形式,可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且福利待遇与正式📅员工存在差异。即便工作内容和工💶时与正式工几乎一致,也要“等到转正”才能🕯享受社保福利。 一名自称面试海😒底捞管培生的应届生发👑帖称,最终收到了“等待不确定的管✒培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转⚽普通员工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区🏆有网友表示,也有类似经历。 还有自称海底捞员🕔工的网友发帖称,被公司通知转签外😙包合同,且新🥍合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知,转🎎签外包员工合同。”该网友表示,之前🐛不太懂有啥区别,查询后发现,外包员🏁工没有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是🗾海底捞的关联服务商。 记者以求职者身份先后走访了💥广州多家海底捞门店。一家门店管理人🕞员明确表示,目前大区不允🤚许直接签正式员工🎽,全都是非全日🎺制用工形式(包括新灵工),再转为正式工。 前六个月没有社保? 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实🗼让人摸不着头脑。那么,现在👉海底捞新入职员工何时开💓始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在🦓部分员工续📶签合同时被通知转签🏯外包合同等情况,记者就有关问💛题采访了海底捞。 海底🍢捞公关部门工作人员🏵回复羊城晚报,多年以来,海底捞🍱采用全职与灵活多元的➕用工方式,依照国家相🤽关用工政策与指导,为全职员工依法缴纳🤜社会保险。该工🚞作人员还表示,正式工🙀和各类灵活用工🍜形式是互补的,都在进行招聘,招聘🚭岗位等详情可通过微海招聘等平😯台查询。 根据上述说法,海底💺捞用工既有全职员工,也有灵活用工。其中,全职员工会缴🍢纳社保。 记者在“微海招聘”看到,广州海底捞正在招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与🌂招聘人员核实,该岗位确实招聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公🤝司不会为新员工缴纳社保,“在职6个月💳以后可以买”。 对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际上招聘的📛仍为“新灵工”。根据《中华🙃人民共和国社会保险法》,用人单🔨位应当自用工之日起30日📘内为其职工向社会保险🌘经办机构申请办理社会保🐢险登记。 新司法解释9月施行 记者在👚走访中发现,餐饮行🎈业采用灵活用工形式🌐的做法并不鲜见。中国连锁经🦏营协会发布的《2022年中国连锁餐饮♒行业报告》显示,样本企业🈷平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头部连锁餐饮企业🍚的♓灵活用工比例更高。2023年海底捞年度报➡告显示,员工规模为153747人,其🌺中全职员工占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。 为何餐饮业偏爱👰灵活用工?华南一家人力❄资源公☝司工作人员给记🚡者算了一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购买👵工伤保险的话,人🚫力成本下降约25%。 珠海一🚆家餐饮店负责人透露,工🔊作日下午冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉人🦔力成本被浪费了。节假🤵日翻台太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的✉需求。该负责人解释称,餐🦖饮业门槛较低,员工流动率普🕔遍较高,这使得♓企业从降低人力成本角度考虑,也🍑愿意招聘灵活用工。 不过,对企业而言,追求🕧用工灵活性的同时,也需🗓兼顾劳动者权益与品牌长远形象。最高人🛌民法院近日发布的《关🖤于审理劳动争议案件适用🕖法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单🍗位与劳动者约定或者劳🌙动者向用人单位👃承诺无需缴纳社会保险费🐰的,人民法院应认定🙎该约定或承诺无效。用人🚵单位未依法缴纳社💪会保险费,劳动者根据🍊劳动合同法有关条款,请求解🈺除劳动合同、由🛵用人单位支付经济补偿的,人民法🥎院依法予以支持。 简单讲,“不缴社保”约定将被视作🐘无效,企业若违规,员工不仅可以离💠职,还能索要🥞经济补偿。不过,上述情况下,用人🕡单位依法补缴社保后,请🍦求劳动者返还已支付的社会保🥍险费补偿的,人民法院也要依🗺法予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底捞员工🏁成本约占营收三成 在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中🔊透露,海底🕝捞员工成本较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年🕔海底捞总收入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。 据了解,海底捞📚的员工成本主要包🕣括薪金、工资、津贴和福利。对于员工🗼成本的增长,报告中提到,主🔂要原因是提高了员工的整体🥐薪资福利水平,并增加🤥了某些岗位的人员。 (吴珊)赶快行动吧!国产自拍广告点击惨淡?你可能忽🧚略了下载🐣链接失效中新网北京8月19日电 (孔令佑)国家体育总局🍆群众体育司司长丁东19日在北京表示,建好用好♿场地设施是完善全民健🔨身公共服务体系🐴的核心要素,目前,社区15分钟健💟身圈得到基本实现,群💱众依托场地设施,就近就便🔝开展健身🕞活动的需求得到基本满足。8月19日,中🛐国国务院新闻办公室🛀在北京举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻🥑发布会,国家体育总局😞局长高志丹、国家体育总局群众💠体育司司长丁东🍷、国家体育总局竞技🏟体育司司长张新、国家体⏫育总局体育经济🌤司司长杨雪鸫介绍“十四五”时期体育强国建💗设成就,并答记者问。 中新社记者 杨可佳 摄 当天,国务院新闻Ⓜ办公室举行新闻发布会,介绍“十四五”时期体育强国建👭设成就。在回答有关全民📢健身场地设施建设进🎍展的提问时,丁东表示,体育总局保基础、增活力,建设群众身边的🅾场地设施,积极开展“国球进社区”“国球进公园”活动。“在不到3年的时间,在近2万个老旧小区、5000余个城市公园配建🔞了17万多套乒乓球🐼台等小型多样的🦋健身设施。” 另一方面,国家体育👿总局不断加大“三大球”场地、体育公园、滑冰场、滑雪场、全民健身中🎓心的建设力度,类型丰富、功能齐全的场地🧦设施成为群众📰健身的热门选择。 “截至2024年底,建🚠成并投入使用占地面积4万平方米以上的🍧体育公园共有1300多个,‘无体育不公园’成为🔃群众健身新风尚。”丁东说。 城市🌕人口密集区场地设🎨施供需问题是“老大难”问题,丁东对此表示,体育总局积极推动🎨各地“变废为宝”,在公园绿地、桥下空间、老旧厂房等金🚜角银边配建健身场地设🚫施,昔日杂🕡草丛生的立交桥下、废旧😙厂房变成了普惠共享、幸福和谐的灯🗑光球场和健身驿站。同时,不断提高体育🏖场馆综合使用效益,引导🔂各地推动体育场馆开放,让公共体育场🎵馆成为🔱群众身边的“健身乐园”。 丁东说,“十四五”期间,国家累计投入56.5亿元,支持公共体育场馆💈向社会免费或低收费开放,其中2025年补助了近1500个县级行政区域❇的3370个场馆,公共体育🔽场馆惠民开🕗放成为新常态。 “越来🆎越多的群众积极参与马拉松、自行车、铁人三项、桨板、皮划艇、匹克球等运动,体育健身😻人口持续增加,为经济🚢社会发展和健康中国建💔设不断注入动力、活力。”丁东表示,下一步,将不断提高全民🥏健身基本公共服务均衡🕛性、可及性,围绕城市社🏜区和乡🍘村建设更多场地设施,让大家更💧加便捷地参与运动、科学健身。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 秋吉圭子)责编:
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