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2025

/ 08/27
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

野澤友花

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  中新网石家庄7月24日电 题:河北一高校20年接力实习支教助力“县中振兴”

  作者 陈林 张宇

  近年来,伴随着城镇化进程加🎇速推进,受区域经🌪济发展差异等影响,有的地方县域💤普通中学出现了生源流失、办学质量下🙍滑等情况。在河北,河北师范大学发挥师🗜资优势,通过20年的实习支教接力,“激活”县中课堂,助力“县中振兴”。

  二🚥十载持续接力,六万师范生“激活”县中课堂

  如🗣今已成为一名县中教师的路萌,是个爱写信的老师。2年前,作为河👧北师范大学学生,他走进🔮平乡县第一中学,担任高🔒二年级两个班的生❇物实习教师。

  在为期数月🦔的实习支教中,他不仅🤶为学生过了集体生日,还给两个班100多名🏒学生每人写了一张贺卡。过集体生日那✊一天,他第一🐢次给学生们写了信,还在信中承诺,实习🏇结束后还会回来看望学生。此后他又通过写信〽交流的方式,对学生们在信📆中讲述的苦恼📟和疑惑一一作答。

  实习支教结束后,路萌九🗼次返回学校看望学生,更是在高🔞考期间陪伴学生。他说,从实习时写第一封信🌋到学生高考结束📔时写下的第40封信,他用超过4万字的文字,希望能为学🚗生引路前行。

  路萌参与✖的实习支教活动,始于2006年。这一年,已有🖤百年历史的河北师范大学开🐟启了以“顶岗实习支教”为突破口的实践型💝教师教育改革,即高年级📿师范生在学完主要👃课程并经过系统培训后,到县🖲域中学进行一学期的“全职”教师岗位锻炼。在业界看来,此举一方面可让师🙉范学生实现从教🛵意愿、从教能力和从教🧛坚持性的完整提升,另一♓方面也可有效缓💢解县域中学师资短缺问题,为基层学校注💿入新动力,助力教🥧育均衡发展。

图为🥃路萌在实习时与学生的合影。  河➰北师范大学供图

  采访中,像路萌这💮样的故事还有很多。如数学专业📨学生高昊在宣👨化区第二实验🍠中学实习时,与学生一起🤐办了“数学日”活动。一位学生悄悄😻给他的小纸条上写着:“老师,昨天解开了🆙莫比乌斯环的秘密——扭转次数改变维度🚡,而你们让我相🆕信,热爱能改变人生的维度。”如英语专🍣业学生王梓蘅⛽在蔚县西合营中学实习时,针对高🕦二基础薄弱班级采用“阶梯式提问法”,通过设计生活化、情景化案例,让学生实现了🖤知识😃体系与学习兴趣的双向提升。

  据了解,截至目前,河🏴北师范大学已与河北、北京、天津、新疆等地90个县域的400余所🍜普通中学建立了合作关系,20年间累计超过6万名师💗范生参与到实习支🔃教活动中。

  千名专家深耕教研,助推🤹县中教育质效跃升

  与大学👕生一同走进基层学校的,还有😎在河北师范大学工作的老🔔师们。20年间,1070名青年博士和年轻🎩干部以“驻县教师”身份、千余名专家🤓教授以“巡回指导教师”身份,深入基础教👍育一线,指导师范生实习👍的同时,也将自己的研🍺究特长和教📤育理念带到县域中学,为当地教育发🚔展贡献了专业能量。

  路萌的🕥老师刘婷即是其中之一。在河北黄骅中学🅿,她指💉导实习生王一诺结合当地丰富❄的乡土资源特征和🏮生物学学科特点,设计🚾完成了一系列乡土课🙌程资源开发项目,并发表🐾在教育类核心期刊。今年,她又带🎨领研究团队走进泥河湾🚃文化发源地阳原县✏,将“泥河湾文化”融入阳原县🗻第一中🎧学的学科教学。

  “在🖕高校我做的研究是生物学研究,到基层后我研🗡究的方向变成如💺何通过教育去🎖改变农村现状。”刘婷说,2011年博士毕业后,她回到河北师🥄范大学工作,此后🛫又两次担任“驻县教师”,用自己的故事🍦鼓励着来自农村🤯的中学生。

  28年前,16岁的刘婷就🌕读一所普通高中。上大学,对于这个平时😑化学考试只💖有个位数的姑娘,似乎是“根本不可能的事🍸情”。这一年,一位即将从河北师范🐭大学毕业的“迟老师”来到学校实习,让她和许多同学🚵发生了改变。她🤙记得自己过生日时,迟老师送给她一🌂个笔记本,并鼓励她要学好化学。

  “只要化学能学🎊好,其它科目一定也能学好🔃。”来自老师的这🀄句鼓励,让她多年后依🙀然记忆犹新。也因为这句鼓励,她立志要成为像“迟老师一样的〽老师”。三年后的高考,刘婷化学分🏣数接近满分。填报志愿那一刻,她只写下“河北师范大学”。她说,这是帮助她⛸改变命运的实习老师的⚽母校。

  像刘婷这😈样深耕教研助推🤭县中教育质效跃升、让🌕科研成果在当地落地的故事,在❄河北师范大学还有很多。如已是花甲之年、担任“巡回指导教师”20年的吴育飞副🥖教授,足迹遍布🔟全省每一所与河北🍉师范大学建立实习😣合作的学校,累计听评课近400节,覆盖中小学教育15个学科专业;如先后两🙀次申请担任“驻县教师”的音乐学院徐琨🏩教授,根据武强县形成🍕的乐器产业集群,为当地学校设计了基础音🍦乐教育普及与提升方案,对全县音乐教师😼进行专业培训;如担任中国《诗经》学会秘书长的文🏩学🎊院易卫华教授,为《诗经》发祥地🕵河间的中学设🔣计了相关校园文化建设方案……

  20年间,这些深研基础教育🌙、将理论研究与🥞教育实践紧密结合的🚔大学老师,在培育未来老师的同时,帮扶实习学校,通📁过开展教育行动研究和专题培训,为县🤯中教师专业成长提🏂供理论和方法指导,推进县中教育质效跃升。

  在河北师范🌓大学党委书记黄晟看来,县中振兴是📰一场需要久久为功的长跑🍲。“我们有能力、有责任、有义务与县中‘同题共答’,以实际行🏓动助力县中振兴,持续提升🆎基础教育引领力,为地方发💖展贡献力量。”(完)

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当AI招聘🧗官越来越多地出现在大厂🎓的面试当中,当由算法决定🏀的最优路线成为😺外卖骑手的🥡行进指挥,当“数字HR”开始决定🛵员工去留……算法,这个在几年前还🍈稍显陌生的名词,如今已然🎪成为一些打工人难以忽🔶略的存在。  一面是解放人力、提升效率的好🆒用工具,一面是📝不近人情的冰冷机器。随着算法在人们生产生🏇活中的存➕在感日益增强,其产生🛰的矛盾也愈发受到关注:职🚊场中的算法如何在高🕓效和平等间寻求平衡?人机互动🌀日益频繁的当下,打🌚工人与算法如何和谐共处?  无处不在的算🏅法  在不久前结束的2025夏季达沃🚤斯论坛上,中国社会科学院大学🐌新闻传播学院😶副教授孙萍在一场名为“职场中的算法”的互动论坛上,分享了一件🚢最近发生在她身🤝上的事:当她和朋友讨论晚🎐上去吃烤鸭,并打开手机软件🌬选择餐厅时,还没来得及🏄搜索,几🐜家烤鸭店就直接出现在🔈了首页上。  此类经历对🥗于当下的年轻人来📆说其实并不新鲜。出门打车时,算法会🤯为人们规划出距离最短、用时最少的行程路径;点外卖时,算法会把近期常🖱吃的餐厅优先排序;打开音乐软件,算法按照💈个人喜好生成的个性化“每日歌单”出现在页面最显🧀眼的位置……这些日常生活中常见的🎇片段,反复佐证着一个事👾实:算法🕜正以一种看似温和友好的➡方式,成为人们生活的重要参与者。  如果生活中的算💘法能被称为“选择困难症救星”和“效率优化器”,职场📽中的算法似乎就没有那么🏭受欢迎了。一个头部大👙厂的HR(人力资源管理)说,用算法筛选📎简历早已不是新鲜事。虽然算🍾法直接地提升了她的工作效率,但也让她感👩到悚然心惊:“这意味着🤷当我需要寻找下一份工🔱作时,决定我能否参加👗面试的同样可能是算法🔅。”  从全球来看,算法甚至😋已进入更为残酷的裁员环节。2022年,一则脸书解雇60名员工的新闻👒引发了广泛讨论。原本寻常💙的人员调整,却因🧒为裁员的方式变👂得不那么寻常——主持这次😪裁员的并不是人,而是算法。  除了担任HR和“裁员官”以外,算法“监工”已偷偷将打💈工人是否上班“摸鱼”记录在案。早在2015年,亚马逊就🏒针对其仓储管理开发了一套🧛效率检🍑测和评估系统,这套系统可以实时监🥀控员工的工作情况。如果发现有人取货时间过长🤙或不在休息时🖕间内违规休息,系统就会自动♿给其打上“效率低下”的标签,并予以相应的❌警告和处罚。  算法的高效💹与偏见  “被算法筛选后😧招入公司,在工作✡中被算法监控,再被算法裁掉,也算是‘闭环’了。”这一“玩梗”的背后,是人们🤷对于算法逐渐渗💠透职场的感叹和无奈。  算法劳动🥃是孙萍多年来专注研究的🗳领域。她将算🚰法在职场中产😬生的影响概括为“三个E”,即“Efficiency(效率)”“Evaluation(评价)”和“Evolution(进化)”。  具体而言,算法带来的效率提🛌升前所未有地重构了人们😒的工作,算法的自🐟主进化需求要求人们进行更多😩的数字劳🐁动以提供数据,而由算法重新🚟构筑的评价体系,则开始让人们考虑和算🉑法进行角力。“这意🕹味着算法并不仅仅是一种技🚍术,它♌已经事实性地嵌入到🌡当下的人力关系当中。”孙萍说。  这种嵌🛣入带给人的感觉是复🐠杂且矛盾的,算法“监工”就是其中的典😮型案例。一方面,算法对员🤦工的表现打分🏅凭借的是电脑活跃时间、上班🧥打卡时间等可量化标准,似乎是一种🎑更高效的评价和管理手段。另一方面,无时无刻且不被🏂告知的监管以及🧗机器管理的不🙁近人情,又加剧了用工关🔂系的不平等,破坏了原有的🍗企业文化。  更重要的是,算法很难完全按🗜照开发者的意图运转,很可能为了实现效率🔻和收益的最大化而产👮生难以预知的偏见💚。  Grab集团是😏一家总部位于新加坡,为东南亚地区8个国家近2亿人提供网🏗约车和送餐服务的平👌台公司。Grab集团执🌶行董事林友幸此前关注到,在并未🙅对算法进行相关数据“投喂”的情况下,算法会尽🕊量少地为🐌学生乘客匹配网约车订单,因为它😵认为学生“没有钱”。“这是我🛸们非常不愿意看🎗到的情况,我们希望👗所有的消费者🐐都能平等地享受我们的服务。”林友幸说。  算法📔如何与打工人和谐共处  随着算💪法与生活的结合愈发紧密,包括大数据杀🤔熟、信息茧房等🌊衍生问题,已得到了一定程度🍨的治理。但职场上的🕥算法运用带来📯的问题似乎更加隐蔽——公司当然拥有对🚣员工录用、监督和🕦开除的权力,只是对其中尺😗度的把握,还是要把🍎以人为本作为根本遵循。  伦理是🚞算法治理的高频词。职场算法伦理,应聚焦于🥔是否对员工的人格尊严、个体权益造成侵害。想象一下,当一个🖨人打开电脑开始一天的🥦工作时,来自算法🗒的监管也同时开始,这🔌是否会让人产生时刻处于“数字监牢”“数字囚徒”的紧张和焦虑?这种🦖体验对很多人来说是🕕一种人格上的伤害,其导致🍿的负面情绪堆积必然会对身心🐦健康产生影响。  从🌿技术层面来看,无数经验已经🚈证明,算法黑💍箱会导致产生连开发者都无🎴法想象的输出结果。为规避风险,就需要使用算法🌚辅助管理的企业至🤟少在两方面🗡做到清晰透明:一是要员工知悉🌜并同意,二是要对算法输✝出结果进行预⛱防性评估,并能🚨对其进行合理解释、判断和矫正。  在林友幸看来,算法🏷的一些判断是合理的、令人👕乐见其成的。如算法在派👻发网约车订单时,会倾向于把🐥更多订单派给驾😫驶更为可靠的司机。“所以,重💳要的是我们必须对算法的判断🌯进行确认,确认之后,还🔰需要向客户和司机做出解释。”  从更宏观的📳视角来看,算法能够在❣职场上突破伦理,本质上还🍇是因为一些用🦂人单位和员工之🎧间天平日益失衡。实现算法与💁打工人的和谐共处,关👢键在于营造更为平等的🌱劳资关系和劳动环境。当企业真🥞的能平视员工,以和谐共生🙁作为算法应用的“指挥棒”时,算法才👳会真正成为兼具高效、公平的“工作助手”和“管理伙伴”。  半月谈评论员 梁姊  来源:半月谈微信公众号【无码与有码的🔐区别】得合金属材料🤔制造厂推荐《江西😤省南昌市政府常务副市长胡🐯晓海接🙌受审查调查》,以国模美女💄沟沟“换脸诈骗”为核心,结合轮回律“揭秘内幕”、每日20G片源更新“数万举报”,展现网站频繁🍛被封“隐私泄露”,Kathy带来震撼,秒杀限时观看,查看女优介绍点🌳击观看!8月26日,外交部发🚶言人郭嘉昆主持例行🐰记者会。  问:据报道,24日,外交消息人士透露,对于9月3日将在北🎒京举行的抗日战🖐争胜利80周年纪🛤念活动及阅兵仪式,日本🕞政府已通过外交渠道🆘呼吁欧洲及亚洲各国♒不要参加。日本通过驻外大使馆👊等向各国称,此🍙次中国的活动过度聚焦历史、反日色彩浓重,呼吁各国谨慎考🍾虑。中方对此有何评论?  答:中方注意到上述🏳消息,已向日方提出🐴严肃交涉,要求日方澄清。  中国政👱府隆重纪念中国🎧人民抗日战争暨世界反🎚法西斯战争胜利80周年,是为了⏰铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来。任何正直坦🕍荡面对历史、切实汲取历史教🚠训、真正致力🌏于和平发展的国家,都不会对此👩心怀疑虑甚至提出异议🌗。  正确认识和对🍙待历史,是日本战后🐏重返国际社会的重要🐃前提,是日本同😄周边国家发展关系的政治🔕基础,更是检验日本💚能否恪🤡守和平发展承诺的🏥一杆标尺。日本如果真心要想🔂翻过历史问题这一页,就应该👝以诚实态度正视和反♒省侵略历史,同军国主义⛄彻底切割,坚持走和平🛏发展道路,切实尊🦀重中国等受害国人民的感情,这样🌭才能取信于亚洲邻国和国际社会。(陈熙芮)动物与人性交触👛发社交平台封禁潮,部🥌分账号遭处理。本报重庆8月25日电(中青报·中青网记者 耿学清)今天,重庆市健👫全青少年心🔎理疏导机制改革工😋作推进会召开。重庆市将聚焦“青少年心理健🔃康水平全面提升”总体目标,进一步完⏰善各层级各领域目标体系😿、工作体系、政策体系、评价体系;围绕心理问题早期识别🍪不及时、干预服务碎片化⚡等现实问题,进一步健全健康💽教育、监测预警、咨询服务、干预治疗、重点帮扶5个工作体系。  今年3月,《重庆市健全青🎅少年心理疏导机⤴制改革方案》以重庆市委党建统🗳领体制改革专项小组🦎名义印发。方案提出,到2025年年底,市、区县两级党委和🤘政府牵头抓总、共青团综合协调、部门多跨👁协同各司其职的工作机制🍺进一步理顺;青少年心理健🚖康素养水平不低于25%;适龄学生⏺心理测评全覆盖。改革方案在强📒化组织领导、推进机制、评估推广3个方面提出💂有关保障措施,包括成立工作专🌃班、明确改革工作🀄责任、加强经费保障🔣等内容。  本次会议指出,实施“健全青少年心🕣理疏导机制改革”涉及部门多、覆盖领域广,重庆各相关🕟市级部门和区县🏻党委要强化组织领导,牢固树立“一盘棋”思想,加强改革统筹、注重协同联动、努力达成目标,不断健全机制、创新方法、优化服务,用心用情用力构🎁建全链条、闭环式青少年🙍健康成长守护体系,为新时代新征✴程新重庆建设注入🚛源源不断的🧕青春力量。  重庆市将🍱持续优化人才、科研、平台、政策、数智5项工作支撑,着力构建全链条、多层次、高水平🏅的心理健康服务保障体系,持续做实“甜甜虎”“莎姐守未”“童心相伴”“心灵成长社”“渝好启航”等青📚少年心理健康工作品牌。  目前,重庆市中小学100%建成学🚜生心理辅导室、2917所中学与专业🤝医疗机构搭建“绿色通道”。80%的公立综合医院、61%的公立妇幼保健🉑院、57%的公立儿童医院开😬设精神(心理)科。抑郁症已纳入门📶诊特殊疾病🧣范围。12355、12356等心理咨询热线提供“7×24小时”服务。4个12355青少年服务台区域中心🕣站已建成。“童心相伴”“心灵成长社”等困境儿童心理健😘康关爱项目服🏟务青少年近16万人次。  来源:中国青年报

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Jason Collins/石坂洋子/Chanel Rae/理緒

(青岛日报/观海新闻记者 野澤友花)

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