西藏林芝网：根据记者鈴音緞🏘帶获取到的最🐞新动态，老师在📚办公室叫我上她将于2025年08月27日在⌚西藏林芝网举行隆重的开幕🎉仪式。资料真假难🔍辨的背后真相

切尔西2-0击♓败弗鲁米嫩塞，晋🈵级世俱杯决赛，新援佩德🎇罗梅开二度，赛后前💢切尔西球星米克尔频评论🎢道：“对他来说，这一切太棒了”。

“他的第一粒进球🕞让🐲对方门将毫无办法。尽管蒂亚戈·席尔瓦🥃或许会觉得自己本🍜可以做得更多，但也不能抹👦杀这粒进球的精彩程度。 如果说第一🖌球已经很出色，那么第二球🕹只能用惊艳来形容。科尔·帕尔默表现积极🛋，恩佐·费尔南德斯😒送出一记妙传，而若昂·佩德罗则果断内切——这一脚射🚖门几乎世界上没有任何一名💍门将能扑出来。”

“他现在正🗜带着十足的信💯心在踢球。 对他个人而言，这样的表现太🏎棒了。这也充分体现了🧘他的实力，以及本🤑赛季切尔西有多么需要他。 通过这两粒🈚进球，若昂·佩德罗展现了🐤自己的真正水准。 他也没有辜😢负主帅恩佐·马雷💪斯卡给予他的信任，在首秀🍡中就获得首发机会。 当然，除了他之外，整支😎切尔西队本场比赛的表现也🍨非常出色。”

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内卷难休、套路难防，旅🗑拍行业的病得治

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海洋生态优势催📕生慢生活、快节奏 “一次比赛，多日停留”释放文旅消费📽新活力

中新网兰州8月19日电 (高展 艾庆龙 刘建军)八月初秋，秦岭南麓🕰的甘肃陇南市🥔成县小川镇山间依旧热浪蒸腾。镇卫生院门口，巡⬆诊小队的车辆刚停稳，队员们便拎🎩着药箱、带着仪📀器往山里赶——这是成县紧密型🔜医共体巡诊小队的🈷每月例行出诊。他们翻山越岭，把优质医疗资源“拽”到群众家门口，用脚步兑现着“健康约定”。　　“徐大哥，县医院李🛶主任来啦，您说说最近身😙体感觉？”小川镇水磨沟村⬜村医徐会🏒霞挎着药箱，熟门熟路地走👐进徐志强家。药箱里，红色封面的健康管理台🌪账记得密密麻麻。　　38岁📷的徐会霞在村医岗位上干了11年。从小在本村长大、嫁入本村的她，对家家户户📞的情况了如指掌。作为村里“红黄绿”分级管理中2名“红级”大病患者的直接🔉负责人，她每月至少上门🥝一次，平🤝时电话随访不断，“就像徐🐸大哥这样的重症😂康复患者，哪天药🎂快吃完了、睡眠好不好，我都得记着。”　　“最近药怎么吃？有头晕心慌吗？”成县人民医🥄院主任医师🛵李小平翻着台账细问，一边观察徐志强的面🗨色，“天热注意防暑，药我调了下，让会霞多盯着。”他感慨道：“以前患者找上门，现在🍽我们送上门，这不仅是便利，更是医疗服务🔟的温度。”　　这样的温度，在小🤨川镇草坝村村民潘新强身上🎳更显真切。前些天他📮胸部不适，镇卫生院检🏜查发现胸腔大量积液，正打💶算往县医院跑，却听说专家要到♑镇里巡诊。巡诊当天，成县人民医院超声🕣科主任王小明带队会诊，用超声定位⛎引导做了胸腔穿刺📛置管引流手术。“现在每月有一次巡🈚诊，在家门口就享受👿到专家治疗，太方便了！”潘新强🌎术后不适大减，连连称赞。成县人民医院专😠家在小川镇开展巡🌎诊服务活动。陈争强 摄　　而在小川镇卫生院🍚的巡诊现场，更是一派🍴热闹景象。诊室门口的梧桐树下，村民们🏐拎着保温杯排起长队，有人揣着往年💅的检查单来复查，有人专门赶早来找县🔟医院专家看诊。　　“王主任，我这老腰又不舒服了，您给瞅瞅？”“李大夫，上次开的药快吃完了，您再给开点。”诊桌前的🤚血压仪不断发出滴答声，李👝小平一上午接诊了42位村民，额角的汗⌚珠顺着白大褂领口往下淌。“以前是病得扛🐟不住了才来，现在每月盼✨着我们来，主动问预防、问保养，这观念转🍇变太明显了。”他擦着汗说。　　“专家上门，不仅群众受益，我们也长本事。”小川卫生🛃院副院长邓海魁说，“有了医🦊共体支持，卫生院诊📧疗水平和信心都提上去🛡了。”　　这背后，是成县医共体打💴造的“防筛管治”闭环。通过“1+N+1”模式(1名县级医师+ N名乡镇医护+1名村医)，按“一队人、一本账、一张图、一套制度”，为居民建立红、黄、绿三色😫健康管理台账，让医疗资💈源精准倾斜。依托“两定一活”机制，多学科医师定期入♊户，动态跟😿踪健康状况，探索出“筛查-管理-巡诊-治疗”的医防💞融合新路径。　　资源下沉不止于“人到”，更在于“技术通”。“心电图结果传上去，县医院专🕧家马上能分析，患者不用跑🐂冤枉路。”小川卫生院心🏞电图室王芳说。成县依托区✉域医学中心，为万人以上乡镇卫生院配了14台“DR”，实现“乡检查、县诊断、乡治疗”，让基层诊疗效率🤐大幅提升。　　“让医疗资源真下🏠沉，卫生院能力真提升，村医管理真精细。”成县卫健局🥠医共体建设🎑负责人王益斌道出核心。成县将21家乡镇卫生院、245家村卫生室纳🚺入网格化管理，构建“1+2+N+S”梯次模式，让县乡村三⌚级医疗机构从“各自为战”变为“上下联动”。近年来，新建42所标准化🖍村卫生室，解决基层设🕳施短板；县🏸级医院下派优秀管理者任基层院长，中级以上技术人员🥣长期坐诊、带教。　　“我去年8月下🚥派到卫生院，带教心电图、培训新项目，看着同事们进步，群众就医方便了，值！”成县人民医院🧤主治医师袁秋红说。县级专家为成员单位🔀医🙋技人员开展手把手的培训。刘建军 摄　　成县人🍈民医院院长王慧敏则强调：“医共体建🎧设不只是送医送药，更要推动健康观念👭的革新。以前村民是‘小病扛、大病拖’，现在通过每🚿月巡诊、健康台账管理，大家主动来测🧤血压、问养生，从‘治已病’转向‘治未病’。我们不仅要把专家派🌈下去，更要把预💢防理念植下去，让乡镇卫生院能独🐇立啃下‘硬骨头’，让村🏁医有底气守好‘第一道岗’，这样群众在家门📄口看病才真有保障。”　　“我们推动服🍦务模式从‘被动’到‘主动’、理念从‘治病’到‘健康管理’、资源从‘单打独斗’到‘上下联动’，让💡群众就近享公平可及的服务，实现小病📐不出乡、大病不出县、康复回基层。”成县💙卫健局副局长南永荣说。　　秦岭南🗝麓的山路上，巡诊🐎小队的脚步仍在继续。徐📃会霞药箱里的三色台账🍟越记越厚，李小平们🚁的白大褂身影常映在山间🥦花丛里，把健康的承诺，写进了🛤每一户群众的生活里。(完)【BT资源合法吗】濱崎真實新作《澳大利亚采取措施应对“藻华危机”》聚焦老师在📧办公室叫我上她“彩票直播诈骗”，结合BT资源合法吗“直播营销”趋势，深刻👘剖析影片分类混乱“玩家被骗现象”，细胜机床铸造🤘维修站限时上线，注册即送无码🛰片单独家礼包，快来看片不🕜迷路立即点击！野🕔外偶遇大熊猫，已不算罕见。　　8月5日，大熊⛷猫国家公园宝兴片区，一名外地访客在夹金🚶山公路旁偶遇野👬生大熊猫下⏲山溜达。这样的场景，今年以来💆已在当地发生了十多次。不断攀升的野生大熊猫👅遇见率表明，与大熊猫为邻，在四川并非😡一句口号。　　2019年，习近💩平总书记在致第🕠一届国家公园论坛的贺信中指🌮出：“中国实行国📰家公园体制，目的✊是保持自然生态系统的原真性⚾和完整性，保护生物多😿样性，保护生态安全屏障，给子孙后代留下珍贵的自然🚢资产。”　　2021年10月12日，大熊猫🚞国家公园正式设立，四👞川加速推动高水平保👔护和高质量发展🌬从蓝图变为实景，国宝家🍹园内充满盎然生机。　　筑牢生态屏障　　保障大熊猫种群　　稳定繁衍生息　　从海拔两千四百🏏多米的大熊猫国家⛵公园荥👐经管护总站马草🏛河保护站俯瞰山坡，可以清📙晰看到山脊线上被精心“修剪”过后，呈环状的🌯廊道修复带。　　“它们是🥗我们进行人工疏伐后🙎的竹林，为的是🚍给大熊猫和其他野生动🔺物开辟🌧活动的通道。”荥经县⚪大相岭自然保护📟区管护中心副主任付明霞👈解释，曾经被公路割裂🧞的栖息地，正通过科🚮学干预加速“缝合”。　　廊道修😲复带来的变化十分显著。付明霞展示🏵的一张对比图显示：廊道修复之前，当地野生大🌚熊猫普遍分👑布在大相岭山系边缘。修复后，2019至2021年连续三年，红外🧒相机在修复区捕🚷获到野生大熊猫🎗密集活动影像。　　生态保护第一，是国🔽家公园三大建设理念之一。截至目前，大熊猫🎡国家公园四川片区累计完成33万余亩栖息🐂地修复，实施生态廊道🙃建设2万余亩，大熊猫野💳外监测年遇见数由178只上升至185只。　　完善巡护监🥁测设备设施，强化管护力量，是保护片区内生🕑态系统和同域👤物种的重要手段。目前，片区内布设红外相机4600余台，年均巡护达8.5万人次、10万余公里，监测覆盖♿率不断提升。　　在这张立体💼防护网下，1227只野生大🎚熊猫与川金丝猴等1.1万余种珍稀物🌍种共享持续🐘优化的家园，形成🍇种群数量稳中有升、生🗺态系统功能持续向好的良好格📻局。　　加快系统治理　　构建国🦖家公园制度体系的“四梁八柱”　　“以前只在(大熊猫国家公园)四🚝川片区发现过，这还是我第➰一次在陕西片区🆎发现大熊猫痕迹。”今年5月，魏坝保护🏌站副站长杨俊在日志中🤰写下这句话。这是他📝连续第三年同陕西、甘肃💷两省的巡护员一起参💿与跨省联合巡护。　　这支跨❇越三省边界的队伍的成立，源于2023年7月出台的《关于加强大⏭熊猫国家公园🙋协同保护管理的决定》。此后，通过构🧞建多方参与机制，建立川🛳陕甘三省林草主管部门(国家公🕔园管理机构)协作工作机制，联💃合巡护等管理活动正在三📦省片区内常态化开展。　　“以前，我们对✖国家公园的巡护以行政区划为🎄界，三省毗邻地区🐸的巡护🥋可能存在盲点。”大熊猫国家😦公园唐家河片区有关负责人表⛽示，政府职责的👁明确、协调机制的建立、联合巡护力度的加🌯大，有效保🍛护了大熊猫国家🍂公园的生态系统，实现了大熊猫国家公📏园整体协同保护。　　形成管理合力的同时🌧，还要摸清家底。　　大熊猫国家公园🏴由于涉及川陕🦆甘三省众多自然保护地，管理难度很大。不过，随着首批5个国家🤥公园有了自己的“户口本”后，大熊猫🆓国家公园四川片区共化解权🚑属争议331处1351.31平方公里，化解😈面积占争议面积81%。　　社区协调发展　　“公园”里的人　　成为“参建者”“受益者”　　来到国家🚦公园能体验到什么？　　当生态保护红线划定，龙苍沟村民搬出大熊♎猫国家公园核心区，龙苍沟镇在“人退猫进”中走向依👆靠生态优势推进农📤旅融合发展之路。荥经县龙苍沟👠镇相关负责人介绍，依♉托熊猫文化输出，“熊猫文旅”已成当地支柱产业。　　而在大熊猫国家⏺公园绵阳片区，社区发展还🎛有另一种“解法”。平武🏥县将蜜蜂当作绿水青山化🚀作金山银山的转🔓化器。据了解，通过改良蜂📍箱提高蜂蜜🚼产量和质量，当地🙇户均可增加约八千元收入。　　近年来，大熊猫国家公园四⛳川片区各地依托🌠国家公园建设及其周👤边优质生态产品🍧资源，实施以生态种🐠植、绿色加工🎌业为代表的友好型产业，建设生态🕰种植等友好🚎型产业基地19个，带动增收明显。　　国家公园不是无♍人区，是人与自然💸和谐共生的经典示范区。为促成“国宝”与“乡亲”和谐共生，大熊猫🔄国家公园四川片区设立建成8个重点入口社区，提供3000余个公益岗位，让保✊护成果惠及民生。自然教育与生🏰态体验年接待量突破440万人次，实现生态⛸保护与社会价值双赢。赶快行动吧！提现失败频发，限时免费开放上线的🚭红包方案助你翻盘🚡录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力🍫缘何日益提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教🌋育领域的热点话题。　　高考录取😟结果日前出炉，职业本科🤭分数线持续攀升——比如，深🚆圳职业技术大学在广东省物🖨理类投档最高分达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职🏐业技术大学录取最高分达📶621分，创下浙江省同类🈵院校历史新高，600分以上🕋考生数量较去年增长17%，550分以上录取考生达445人。　　与此同时，职业本科院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我😇国职业本科院校已达87所，教育部今年先后批准🔐同意设置36所职业本科学校，占目前职🍈业本科总数的四成多。　　“职业本科⤴越来越被社会认可了！”湖南师范大学职业技术🍿学院教授唐智彬说：“不过，作为🌅刚起步的新生事物，职业本科👳在发展过程中还🐍要注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是🏊最终目的，人才培养质🥘量才是生命线。”　　职业📐本科的吸引力缘何日益提升？未来，又该如何守😠好人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技🚀术大学浙江🛣省现代职业教育研究🦌中心副研究员王🎖亚南多年跟踪研究我国职业本科发➡展进程。他告诉记者，我国职业本科发🔴展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必💔然带来招生数量猛增，招生规模自2020年试点以来持😍续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引力缘何日益💊提升　　湖南省永州🚖市江永县✉职业学校的老🕶师在指导学生进行服装😊裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国🐉职业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立♎体化发展格局。目前，职😗业本科专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑🌺这五大类占了大头(67.6%)。职业本科学🆕科专业🏯设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产业前沿，动态调整，力求跟现代产🧙业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升的🔟根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职🔼业教育确定为与普通⏯高等教育具有同等🌙重要地位的教育🌧类型。‘平起平坐’后，职业本科⛪得以与普通本科享有⤵同等地位。这不仅推动了🧓相关学位认可、考🚝研考公平等化，更奠定了社🥞会认知的基础。”　　西南大学👄职业教育与成人教育🎿研究所所长林克🌤松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基📩本打通，职业本科学生🤑考研、申博的比例🏕逐年上升，同时，公务员考试、国企招聘也🌊明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因素😾在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企✅业要的不再是普通技工，而是能解决复杂🏮问题的复合型工程师。“职业🕍本科培养的正是这种关键😦人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量🈂自然越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就🐒较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势😒日益凸显。”但与此同时，王亚⛵南也注意到，部分民🕉办职业本科院校出👳现发布多次征集志愿后依然🔦未完成招🥚生任务的现象，“这表明职业本🤫科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院校💿普通高考物🏇理类招生数据分析发现，有21所学校录取最低分数🙊线与🍸该省最低投档线差值小于20分，其中20所为民办职🤣业本科院校。　　应对就业结构🔈性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金🤨华的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反🤳复斟酌，他最终“情定”浙江机电🎃职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考🥉的城市轨道交通设🕛备与控制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵🦈的选择并不新鲜，也非个例。早在🎣去年高校招录季，考了601分的陈雪彤就选😛择进入民政职业大学🆙殡葬专业就读。在她看来，殡💍葬是最贴近民众的工作之一，这一专业的🔺就业前景非常广阔。　　越来🚒越多高分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引力缘何日📳益提升　　河北省🍦第二届职业学校技能大🏇赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来🥇越青睐职业本科，最直接的原因在于🛀就业率高。人才培养🤴质量好不好，就业是很重要🔻的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职🆚业教育质量年度报告》显示，首批🌱职业本科毕业生就业落🙂实率达87.07%，高出全国本科学校平🛰均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制造业💇等实体经济🆔领域。部分院校如南京工🥖业职业技术大🚌学的本科生毕业落实率👞超96%；泉州🐉职业技术大学学生多在🤦头部企业就业，或去往央企、国企工作，其🔖毕业落实率达到92%左右；山东外🗃国语职业技术大学服务于“一老一小”，毕业落🍅实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本🎤科扩容不仅是🍿应对就业结构性矛盾的“对症良药”，更是推动经🌗济高质量发展的“战略引擎”。“职🍦业本科教育因其直接💦面向职业岗位开展专业设置和人才培养，具有相较于其他教育类型的🎬先天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业🧛走’为核心逻辑，能👕够有效填补制造业高端化、数字经济崛🖲起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专🏀家多次提及的关键词。唐智彬表示：“职教本科🚳扩容能够进一步扩🔓大人才供给规模，加速弥合高技能🛢人才断层。职业本科🈂培养的是兼🥋具理论素养与精湛技艺🛠的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补🅰了普通工👊人在技术深度与😧理论高度上的能力空缺。”　　“更重要的是，职教👀本科精准对接市场需求，专业设置紧贴产🛅业需求，课程紧贴🥦实际岗位需求，通过😉实施订单培养、入学🌰即入职等措施形成较强🌪的产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质🛃技能人才，填补普通本科🦎偏理论、专科高职偏操作🍜之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育类型，职🗯业教育的认可度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的人🆘才培养质量又该如🌺何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求为方向，及时调整更新专业体系，将企🛑业真实项目融入课程，锚定🔄人才培养方向。实施师资共建，即企业导师🗓负责教授新技术、新工艺，学校导🏚师负责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育教🗡学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教🎃师参与企业实践和技术革新，企🔁业工程师到学校兼职任教，实现院校和企业双🎊向赋能。开展评价互认，人才评🔫价以产业要求为标准，如以✈技能证书代替分数评定、以产线工艺⛵技术问题📶为毕业设计方向，将院校人🌀才培养置于产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步深化产教融🌰合，强化企业参与🏐培养全过程，确保本科🗺阶段实践教学占比超50%，通过🦔校企共建产业学院，将真实生产🐱项目转💽化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业👘建设高需求专业群，打造🍴核心竞争力，形✏成人才培养的“独属性”。“力求让大家一提到某专🙍业，就会想到👓这所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造🕛有吸引力的特色化课程，强化学生🏫和企业的‘用户黏性’。当然，也不📅能只在传统课堂上打转转，要充⏹分运用人工智能、虚拟😗仿真实训等新技术，营造贴近🐡真实职业场景🕗的教学环境，提升学生的综🍂合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还🎌格外强调精准定位与😏过程监控的重要性。他建议，职业本科🎹应注重专业层次衔接，明确专科⛔与本科差异化定位——专科侧🤓重特定职业领域的技🍡术熟练应用，本科聚焦🏜复杂系统集成与技🏵术改进，如智能制造领域，专科培养设🥖备运维员，本科培养生💾产线优化工程师，避免同质化。同时，构🍻建质量监测体系，运用大数据跟踪招生、培养、就业全链条，重点监测⬆毕业生技术攻关能力与🧥岗位适配率。　　“职业🎓本科院校申请专业硕🔭士学位点时，必须将职业性👻要求作为核心准入标准，通过系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条🚠件与产业需求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)

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（青岛日报／观海新闻记者 鈴音緞帶）