达州融媒网：根据记者Ryan获取到的最新动Ⓜ态，g点到位置图解将于2025年08月28日在达州🔅融媒网举行隆重的开幕仪式。创新的服务优化

7月22日，19个国家和中😙国港澳台地区的26家华文媒体❇来到位于重庆市沙坪🕍坝区的重庆国际物流🈲枢纽园区、重庆团结村站、重庆铁路口🍍岸等地参观，了解西部陆海🎋新通道建设。据悉，这批海外华文媒🅰体于本月16日来到重庆，参加“行走中国·2025海外华文🥥媒体川渝行”联合参访活动，他们将在两周🖌时间里，围绕“成渝地🎦区双城经济圈建设”主题实地深入参访和🐃集中报道。图为嘉宾🍝在重庆国际物流🚓枢纽园区展厅参观。中新社记者 周毅 摄

图为嘉宾在重🌖庆国际物流🔩枢纽园区展厅参观。中新社记者 周毅 摄

图为嘉🕝宾在重庆国际物流枢纽园🤩区展厅参观。中新社记者 周毅 摄

图为嘉宾在⏩重庆国际物⬛流枢纽园区展厅参观。中新社记者 周毅 摄

图为嘉宾😬在重庆国际物流枢纽园区🚪展厅参观。中新社记者 周毅 摄

图为嘉宾在重🍳庆国际物流枢纽⏰园区展厅参观。中新社记者 周毅 摄

图为🈯航拍重庆团结村站。（无人机照片）中新社记者 周毅 摄

图为航🏊拍重庆团结村站。（无人机照片）中新社记者 周毅 摄

图为航🍯拍重庆团结村站。（无人机照片）中新社记者 周毅 摄

图为西部陆海🐕新通道班列从重庆团结村站驶出，吸引嘉宾驻足围🚜观、拍照留念。中新社记者 周毅 摄

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赣江观澜：诗意越千年，江西诗派何🌺以文脉不绝？

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小龙虾配冰啤，曾经是重🈵庆夏夜的标配。然而今年，尽管各大小🙈龙虾店使出浑身解数——团购折扣、直播带货、花式促销轮🏞番上演，但一个🌝尴尬的现实摆在眼前：小龙🗂虾的上桌率明显下降，曾🦔经排队等位的盛况难再现。　　这样的现象，并非只是重庆。据餐宝典近日🏀发布的《2024~2025中国餐饮品类闭店率》数据显示，2024年~2025年闭店率最💂高的餐饮品类是小龙虾，闭店率高达37.2%，较2023年~2024年高出5个百分点，创餐饮品🔮类之最。　　作🌸为曾经的夜宵“顶流”，小龙虾为何“不香”了？　　变化　　小👒龙虾市场迎来冷静期　　8月16日晚7点，重庆南滨路，一家曾📉经十分火爆的小龙虾店，周末需排队1~2小时，如今上📯座率不足六成。店长王磊透露：“2023年暑期旺季日销2000斤很轻松，现在售出1000斤就算不错。客流量🎗减少近四成，营业额仅维持去年同🤺期的七成左右。”　　为何吃小龙🍖虾的人少了？　　在九💦龙坡区某小龙虾店，90后😅顾客赵明坦言：“之前就是很火嘛，朋友们相约吃😫宵夜，大😿多数都是吃小龙虾，前几年夏天📏几乎每周都要吃一次小龙虾。但餐饮的选择其实🆒很多，时间久🔙了就没那么火了。这仅仅是⛱我今年第二次吃小龙虾。”他的选🕸择或许代表了多数年轻人的态😷度——夜宵选择增多，点🚔小龙虾的频次自然就下降了。　　市场分化亦趋显🕴著。家住九龙坡💿的孙女士更倾🏂向在家烹饪：“市场里四钱规格📕小龙虾最低15元/斤，买包十三香调料，自制口味也不差。”这类消费降级现象🐞直接冲击中低🚥端餐饮市场。　　同样感受到小龙🧟虾市场“凉意”的还有批发商。在重庆双福国⚪际农贸水产卸货区，小龙虾🚊货车较往年减少三成。批发商李伟指着🚱规格板苦笑：“夏⬛季是小龙虾销售的旺季，今年五一期间‘789钱’大虾仅售17元/斤，8月涨至40元/斤，餐饮店卖不动，我们生意也难做啊。”　　消费端卖不动，为何批发价还🕘在上涨？双福国际农贸⤴城市场管理处有关🤫负责人表示，今年全国养殖规模激增30%，而消费端销量⚾却下滑8%。这种供需结构🧝的失衡直接导致🍑产业链价❤格传导机制失灵——虾农🛍因预期价格未达心理价位，抱着“谈不拢价就倒🚅虾回塘”的想法，批🐾发环节价格坚挺与终端门➰店提价困难形成利润挤压，行业洗牌压力持🖲续累积。　　警惕　　网红流量泡沫🌧下的危机　　作🏣为曾经夏季夜宵的顶流，小龙虾遇“冷”并非孤例。从脏脏包到竹筒奶👣茶，从淄博烧烤🏛到天水麻辣烫，有多少“网红美食”最🐃终逃过昙花一现的命运？　　重庆市餐饮行🍿业协会秘书长肖春兰认为，当前小龙虾市场👜供🔻需结构严重失衡：2024年全国养😋殖面积达3000万亩，东北、新疆等新兴产区⬆年均增长30%，黑龙江5%的稻🎹田试点稻虾共作，亩产虾150公斤；而消费端需求🐬持续收缩，市场☝供大于求矛盾突出。　　在肖春兰看来，更根本😝的问题在于行业生态🌶的脆弱性。社交媒体催生的网📳红效应，让部分门店月流水激🐱增，吸引资本快速🎈涌入，小龙虾店遍地开花，却🏫导致同质化竞争加剧。缺乏标准🏁化体系与持续创新🎻能力，最终沦为“一次性消费”。此外，小龙虾、烧烤等餐🍮饮品类高度依赖夏季❄消费高峰，季节性强，资本快速涌入后🌚迅速退潮，致使淡季闭📑店率居高不下。　　天眼查数据显示，全国年度注册龙虾🕺企业数量从2014年的9家暴涨至2018年的309家，今年已回落至80家。2023年淄博烧烤👼爆火后，当月新增170余家相关企业，但第三季度😕全国关店率❔已超过开店率。　　消费者端的变📙化更为关键。随着新鲜感消退，消⚡费者用餐选择更趋理性，性价比、就餐效率成为🏪核心考量。比如，麻辣田螺、捞汁小👹海鲜等替代➿品以更高性价比抢夺市场份📣额，而盒马、叮咚买菜等😓生鲜平台通过自建供🌇应链推出高性价比产品，预制菜小龙🤚虾的崛起进一步🤒瓦解堂食需求。　　破局　　从“流量狂欢”到“价值深耕”　　在流量狂欢的🛋背后，如何让这些“现象级”美食突破“昙花一现”魔咒，实现从“爆红”到“长红”的蜕变？　　“品质把控是网🚠红美食的生命线。”肖春兰表示，消费者因“网红”标签慕名而来，若首🙃次体验遭遇口感失衡或质量🍣不稳定，负⬅面评价通过社交网络快速扩散，足以摧毁品牌💳好不容易建😱立的认知度。　　其次，持续创新能力不📽仅能🔓打破季节桎梏，更是破除审美🏡疲劳的关键。以武🏽汉的肥肥虾庄为例，该品牌通过“小龙虾+湖北菜+牛蛙”的产品矩阵，将夏季旺季延⏯长至全年。2025年推出的樱花主题门店🎲，更将⛷单日翻台率提升至7次。这种“季节性产品常态🦃化”策略，配合预制菜与🖖外卖渠道的拓展，使冬季营收🚸占比从不足20%提升至35%。　　另外，文化赋能也正在重🛡构消费价值维度。长沙文和友打造的80年代市井文化空🏆间，日均接🐜待量突破3万人次，其成功在🍷于将小龙虾这一单品👅升级为文化体验载体。无独有偶，成都某火锅😸品牌将川剧变脸、茶馆文化植💦入用餐场景，会员年留存率达62%。当Z世代为“仪式感”买单时，文化认同感📕已成为超越味觉的情感纽带。　　“小龙虾等网红美食的‘退烧’，本🌗质是市场从野蛮生长到理📮性发展的转折。”肖春兰认为，流量红利褪去后，行业回归理性竞争。突破季节限制、构建标准化体系、提升持续创新能力，成为🐙网红美食转型的必答题。唯有在品质、创新与🍎文化维度形成核心竞争力，才能实现从“网红”到“长红”的跨越。　　新重庆-重庆日报记者 周盈【是否支持离线缓😎存】在法✈律咨询影展特别环节中，《难逃 车厢 (h)by清糖》因其对g点到位置图解灰🏼产生态系🕷统的还原获得“最佳现实关注奖”，正💬片同步上线幕后花絮。纵深话题　　图书馆变🚆托儿所 困局需合力破解　　据《法治日报》报道，今年暑期，多地出👢现图书馆成“托儿所”的情况，引发社会广泛关🚷注。多位受访家长表示，并非自己想要“添乱”，对双职🦐工家庭而言，图书馆是暑📊期最好的“放娃”地点之一。“让孩子自己在✋家担心他的安全，送去托管班动🏵辄数千元。图书馆可以看🚆书和自习，还有卫生间和💶饮用水，只要点个外卖🛳或者带点吃的东西孩子🥝就能待一天。”天津市河东🌫区一名小🧦学生家长朱先生说。　　炎炎夏日，图书馆变身“超级托儿所”的场景在全国🏸多地轮番上演。孩子们在🐻阅览区追逐打闹、垃圾随意丢🔸在走道的画面，既是对公🗡共空间管理能力的考😲验，更是对社会治理智🎧慧的叩问。当城👤市公共服务体系无法满🕘足千万家庭的现实需求，当商业托管机构💒的收费💦超出普通家庭承受能力，图书馆被迫🚻成为临时庇护所，这既是当代都市🤦生活的黑🔓色幽默，更是亟待解决♍的民生痛点，暴露出我😮国普惠性托🥑育服务的严重供给不足。　　根据相关法律，城市🤞图书馆的属性是公共文化设😍施，其🗯核心功能是提供公共阅⬛读与文化服务，并非专🦖业的托管机构，通常没有法定责🖤任🚆对进入馆内的未成年人进行专门🥟照看。某图书🔨馆工作人员就坦言：“我们没有🤶执法权，只能劝导，无法强制管理。”但当出现🥝孩子损坏展品或发🧒生安全事故时，图书馆则往往会陷🏟入追责困境，湖南衡🐎阳市图书馆今年已遭遇三📲起家长索赔事件。这需🌰要厘清责任边界，走出认知误区。未成年🚆人的监护责任主要由其🚪父母或其他监护人承🐅担，即使家长😣将孩子“丢”给图书馆，仍需履行其🚱法定监护义务。　　平心而论，双职🔇工家庭将孩子安放于图书🌤馆，确有几分无奈。根据国家卫健委数据🕠，我国3岁以下🔊婴幼儿入托率仅为6%，远低于国际平均水平。公立幼儿园⛓普遍不接收3岁以下幼儿，私立托育机🌚构收费堪比大学学费，这种供🐝需失衡使得许多家🕹庭陷入两难境地。暑期托管🌬服务的空白地带，更是放大了♓这种结构性矛盾。　　破解困局关🏴键在于构建普惠托🦏育体系，这需要政府、市场、社会的协同发力。据报道，杭州社区⤵利用闲置党群服务中心🎣开“四点半课堂”，南京企业工会办“职工子女驿站”，昭通大学生志😚愿者团队辅导作业……这些实践证明，多元参与能有🏺效缓解压力。　　政府要鼓🛑励街道、社🗑区积极利用闲置的活动中心等🌖作为托管场地，并招募志愿者👒负责看护；中小学、幼儿园应充🏳分利用校内资源，为儿童提供更为🥫专业的托管服务；鼓励社区居民、退休人员、全职家长、大学生志愿🦌者等在安全监管下提🎂供就近托管服务；有条件的🤜大中型企业可建立“职工子女托管🏽服务站”，为员工解除后💽顾之忧。政府要🌨为此制定相关标准和优惠政策，以确保托管质🏍量和价格亲民。　　图书馆虽为知识殿堂，本不该🕶成为临时托儿所，但从保障儿童权利的🥂角度，也要维🍏护其平等获取文化资源的权益。这需要重新审📫视儿童🛩照护的社会属性，将普惠托育纳入🕐基本公共服务范畴。比如设立儿童阅🚋读区域，制定👨儿童友好化规则，引导其养成良好⏸习惯等。(郑桂灵Demi Morgan深夜发布《吉达国民队“点球大战”战胜利雅得胜🏗利队 夺得🌌沙特超级杯冠军》首章，粉丝爆棚。党的作风就是党⏮的形象，关系人心向背，关😈系党的生死存亡。习近平🥓总书记指出，作风建设是永恒🏵课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断🤲巩固和扩大已经取得的成果，努💅力以优良的党风政风带动全社🤵会风💦气根本好转。面对作风问🎰题的顽固性、反复性，我们应深刻🏳把握作风建设的内在⛄规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐🎻石的决心和久久为功的韧劲，持续推动🍞党的作风建设向好。　　日常监督须常在，织密无死角防护网。作风💇建设是攻坚战，也是持久战。必须让监督😧如影随形、无处不在。健全完善日常监🍥督体系，将监🍓督触角延伸至权力运行的每一个神🗻经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯🐵重点领域和关键环节，加强对权力运🅱行的制约和监督，让人民🆗监督权力，让权力在阳光🛀下运行。综合运用谈✌心谈话、督导检查、信👑访举报等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正成为🗿带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思📜想根基堤坝。从思想根源上🏳看，作风问题往往源于🌷理想信念💼的动摇和宗旨意识的淡薄。坚持不懈🙆强化理想信念教育，引导党员🛏干部从党的百年奋斗历程中汲取🍾精神滋养，不断筑牢信仰🐁之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党🏢纪学习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式🥚方法，善于运用正反典🗼型案例开🚡展警示教育，用身🌷边事教育身边人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正😯将优良作风内化为价值🐫追求、外🎣化为自觉行动。　　作风建设永远🛏在路上，永远🕝没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必🐨须保持高度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问🏎题和新表现，深挖细查改🧖头换面、潜入地下的隐形变异🏺问题。对群众反🎯映强烈、损害党的形象和🆖群众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩🥀治不正之风的同时，大力弘扬新🌶风正气，推动化风成俗，不断巩固🍤拓展作风建设成效。　　制度体系须长立，扎紧⛹管权治吏笼子。将作风建设🏍中行之有效的做法🧣和经验及时固化为👺制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制🚸度体系。围绕权力运行的🏻监督制约，进一步完善决策机😖制、执行机制、监督机制，把权力关进制度的笼子🥓里。特别是要聚焦作风👢建设的关键点、风险点，锲🏢而不舍落实中央八🗡项规定精神，健全防💗治形式主义、官僚主义制度机🐰制，使制🔴度的篱笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设提供💵坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行👕。”我🏯们的制度不少，可以说基本形成，但不要让🎻它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化🍞制度执行力，坚持制度面前人🌂人平等、执行制度没有🍀例外。加强对制🦉度执行情况的监督检查，严肃查处有令不行🆒、有禁不止、阳奉🌟阴违的行为，确保🛣各项铁规发力生威。领导👮干部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成🤰一级带一级、层层抓落实的良➖好局面，让遵规守纪🦕蔚然成风。　　文化涵养须长久，培🔣厚清正廉洁沃土。作风问题本🌭质上是党性问题，需要深厚🍗文化土壤的滋养。大力弘🏘扬党的光荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展🦔积极健康的党内政治文化，倡导清清爽♏爽的同志关系、规规矩🤥矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文🍇化建设，深挖中华优秀传🧑统文化、革命文化和😸社会主义先进文化🆑中的廉洁元素，引导党员干部🚁修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正的🍓良好政治生态和社会氛围。　　推动👈作风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常💭态之功促长效之治。“长”寓于“常”，以🍙长效之制固常态之效。健全完善的制📢度体系、刚性有🔇力的执行保障、深📵厚持久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了👖稳定遵循和有力支撑。制度🚔的长效性确保了监督🤦的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久🏢浸润则内化为💎党员干部的行为自觉，使遵规守纪、弘⬜扬正气成为一种习惯和本能。长效机制的建立，使得作风⛔建设不再是“一阵风”，而是嵌入日常肌🕋理，融入组织血脉，确🤕保常态之功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对🚼作风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极😞运用大数据、人工智能等现代信息〽技术赋能监督执纪，提升精准发现👬和处置问题🧑的能力。探索建立🏦作风建设效果评估反馈机制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干🕙部干事创业积极性。创🔰新廉洁教育载体和形式，增强吸引力感染🥀力。通过持续创新，不断为作风建设🏕注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代👥发展中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大🧝学纪委常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)

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吉澤惠/Angelina Brill/Adam Ramzi/愛川京香

（青岛日报／观海新闻记者 Ryan）