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北京时间7月3日，利物浦前锋若🛬塔因车祸不幸离世，此后的时间里世🧑界足坛🧦陷入了深深🦂的惋惜与悲痛中。尤其是若塔在🤞利物浦的队友。据TA报道，曾为若塔进行过心理辅导🍊的球队心理专家理🚡查🗃森将对利物浦的球员及教练进🥢行心理辅导，帮助🤳他们走出难关。

如今回忆当时，更显令人心碎。

去年10月，为纪念世界精神卫生日，迪奥戈-若塔主动🕧在利物浦柯克比训练基🥞地，与俱乐🔌部的运动心理学家李-理查森坐下来🐥聊了聊。他们的对话被拍🐧摄下来，谈及精英👤球员面临的一些挑战，以🐴及在困境中倾诉感受而🛤非压抑情绪的重要性。若塔一如既🗃往地坦诚且善于表达。

理查森说：“有时候和别人㊙聊聊，把问题说出来，会很有帮助，有件事对我👙来说很重要，我心里清楚（指着自己的头），但当你大声💏说出来时，感觉就不一样了。这就是为🍔什么应该和别人🤥倾诉的一个重要原因 —— 能帮你理清思绪。承认问题是解👥决问题的第一步。”

理查森提到，他会让斯洛特🎱麾下的球员每隔几🛡周填写一份关于⏹心理健康的问卷。“这么做⛑其实是为了让他们能稍微🌽自我审视一下，” 他解释道，“同时也让🎇他们知道，在这个环境里能🔏获得支持，无论是我，还是其他能和他们沟通、一起解决问题的人。”

随着若塔和他的兄弟🚅上周四🍽在西班牙因车祸不幸离世，这个庞大的🤰支持体系比以🐒往任何时候都更加关键。

安菲🤙尔德球场外，感人的悼念不断涌🐀现，而利物浦却不得不🥟开始准备重返赛场。大多数球员已于🗓周二回到训练基地，这是上赛季😮结束后的首次集结。

理查💙森的大门通常为那些想聊聊如🔗何应对压力、状态下滑、伤病影响🐵或个人问题的球员敞开。但这一次，情况远非如此 —— 整个球队🍒和工作人员都沉浸在🕘悲痛中，他们要接受的🚤不仅是⬅一位才华横溢的队友🙌的突然离去，更是一位深受喜爱🔂的朋友的残酷告别。

“我从没想过，假期🐢结束后回到利物浦会让我感🔀到恐惧。队友来了又走，但从🦕不是以这种方式，” 萨拉赫在 个人社媒的帖🦈子中写道。

罗伯逊🔖在社交媒体上发表了感人的悼📴词，他表示，此刻大家最先想到🕒的是🏽那些承受着难以想象🐍的痛苦的家人。但在未来几周🤞乃至几个月里，他们🕙也要处理自己内心的痛苦。“我深爱这个家伙，会疯狂地想念他，” 这位苏格♓兰队长写道，“他是最棒的，那么真诚，那么真实。真不敢👯相信我们要说再见了。太突然了，太让人难过了。”

更衣室里、餐厅里、球队大巴上，若塔的缺席会💛带来巨大的失落感。每一个没有他的 “第一次” 都会格外伤人，但🆖回到训练基地，大家聚在一起，也😯能从中获得些许慰藉。

从高🌞层管理人员到教练组，从理疗师🔼到资深球员，每🤔个人都要扮演好🌛互相照顾的角色。有些人可😿能需要更多时间和支持。

利😺物浦有幸能依靠长期任职的俱👪乐部牧师比尔-拜格罗夫斯，周一晚上，他在利物浦电视台为安🚕菲尔德外纪念若塔的🚡一小时特别节📿目中发表了有力的讲话。

牧师比尔说：“悲伤是一个过程，我们必须给人们♓时间去经历这个🏀过程。当然，过程中会有泪水。把一切都憋在心里，无论是从心理学🐋还是神🔮学角度来说，都是不可取的。悲伤必须要宣🔏泄，这也需要时间。眼泪就像🤠是心脏承受过多🍓压力时的安全阀，像🚤是无声的祈祷，能表达我🥨们无法用言语⛹诉说的情感。珍惜珍贵的回忆，把它们锁在心里。”

“我们唱《你永远不会独行》，这首歌给很多人带🌻来了巨大的安慰。在比赛日，我们把👩它当作赞歌或战吼来唱。但在希尔🔈斯堡惨案的纪念仪式上，我们也👐把它当作祈祷来唱。人🐭们能对经历这种🔬创伤的人产生共鸣、共情和同情。”

“赛季最后一天，若塔在安菲尔🌉德看台前唱了《你永远不会独🍒行》。那之前，我有幸对球📕员们说：‘记住，当我们🅱与他携手，我们不🕰是孤独地活着，不是孤独地死去，也不是孤独地走向永恒。’”

理查森也将🍾是重要的支撑，自2019年克😧洛普执教期间加入俱乐部以🚄来，他已🎀经赢得了球员们的信任。

他也有自己的球💴员时期，他曾🕘是一名作风顽强的中场，曾效力于布莱克本流🌐浪者、阿伯丁和奥尔德⛩姆竞技，之后🏷在切斯特菲尔德担任教练。他和前😠英格兰主教练索斯盖👢特等人一起考取了教练执照。

然而，当他失业后，选择了转行。20多岁时，他就开始🌱攻读心理学学位，因为对足球运动中的心⚓理层面越来越感兴趣。他😴曾亲眼目睹心理问题如何对队🐜友造成影响，而那些队友往往会用酗💾酒这种不健康的🗣方式来应对。

2010年，理查森和👯他的兄弟共同创立了绩效💵管理公司AIM-FOR，并创建了一个名🔮为 “安全网” 的在线心理健康✏支持平台，提供从压力到🏡丧亲等一系列🚝问题的信息和帮助。该平台随后被职业🤚足球运动员协会采用。

“我们提👷出这个想法时，心💝理健康还是个禁忌话题，” 他在 2020 年接受TA采访时说，“我认为，心理健康和身体🌄健康密不可分，两者都需要管理，很👛多心理学家和精神病学家也认同😮这一点。”

“那种认🎼为有人能一生快乐健康、毫无挑战的想🐠法完全是幻想。我们大多😧数人都会在某个时刻遇到困难，这是生活中自然的起😔伏 —— 失业、关系破裂、失去亲人 —— 很多事情都会对🎢我们的心理产🔤生影响。”

加盟利物浦🐤之前，理查森曾在西😛汉姆联、维冈竞技、水晶宫、赫尔城和兰开夏🆖郡板球俱乐部工作过。

去年10月🚷在柯克比训练基地与若塔的对话😬中，他们谈到了在打破心🔍理健康壁垒方🚩面取得的进展。

“心理病👨症往往来自于个人自身，而非他人，” 理查森说，“他们不愿分享问题👖，是因为有一种🎰过时的观念，认为这是件不好的事。但态度已经发生了巨🤾大变化。我们在帮🚵助人们意识🕛到可以坦然倾诉、寻🌔求帮助这方面，已经取得🐄了很大进展。有些人🍷认为心理学家‘会对他🚶们做些什么’，但📐事实并非如此。他们是‘和你🚘一起做些什么’，这是一个😖共同参与的过程。”

若塔说，理查🍽森定期发给球队的问🐔卷是个有用的工具：“我们读着问题，会想‘等等，这是怎么回事？’。我们确实有机会🌷去思考这些问题。”

最让人触动的😽是，若塔谈到踏🦐上球场往往能带来一种😈令人欣慰的分心：“我觉得当我踏📧上球场，一切都豁然开朗🏸了，” 他说，“那些😳烦恼不会出现在我的脑海里。不知🔂道其他球员是不是也这样。”

有些🚋人会在重返赛场、用比🦈赛纪念朋友的过程中找到慰藉，感受来自🛣俱乐部球迷群体的集体支持。不过，目前不📉会有任何压力，只有理解——震惊和悲痛仍🧢未消散，情绪依然脆弱。这🖼里会有满满的关心，以及所需的👿一切专业帮助。

上赛季，紧密的团👭队联系帮助利物浦🍦在球场上达到了🐋巅峰。如今，这份团结🤫和友爱将是帮助他们从这场深切💸的悲剧中🤑重新振作的力量。

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中新网通辽8月23日电 题：科尔沁沙地上的🐒栽树人：让💮种的每棵树都活下来　　中新网记者 张玮 王珊珊　　“栽一棵不行我🖌们就栽一片，栽一🎌片不行的话就栽一大片。”58岁的朝克吐语气坚定。　　近日，记者走进👨曾是漫天黄沙的内蒙古🎛通辽市科左中旗，见到百万亩🛂林海被微风吹🐊出一层层绿浪。朝克吐💸站在自己亲手栽种的红🔴松边上讲述着自己34年的栽树人生。　　通辽地处科尔沁🥍草原腹地，境内沙地面积5491万亩，占🐱到科尔沁沙地总面积的61.9%，是科尔沁沙地主体区。20世纪90年代初，科尔沁🏰沙地荒漠化严重，大风肆虐、干旱缺水、黄沙漫天，导致🌐苗木在沙地中种植成活率🗯不到50%，森林覆盖率仅为😯7%。图为科左后旗林🛎业站站长😁朝克吐与农牧民交流学习👹植树知识，促进科学合👖理化种植。　通辽🚔市委宣传部供图　　朝克吐是土生🏛土长的当地牧民，经历过黄沙漫天🏰的岁月。1991年，他从内蒙古林学院(现内蒙古农💾业大学林学院)毕业后，分配到科左后旗林业🍹工作站工作。站在家乡熟悉的🍜土地上，看着沙化严重、沙进人退的景象，朝克👝吐下定决心要与风😴沙抗争到底。　　“刚参加工作时，科左🍥后旗沙化特别严重，能不能治理好都是个未知数。但是必须得有人🍲去操作和研究。”朝克吐说，“种树容😾易种活难，我们不能只看种了🤹多少树，而是要看种活了多👡少树。”　　那时候，在沙地上能种活🧔树像是“天方夜谭”。朝克吐👎不断试验，树栽得深了，温度、湿度跟不上，根容易腐烂；栽得浅了，一场8级大风就有可🏸能一夜间让一片💏树苗被连根拔起。　　朝克吐在实践🥨中不断学习更新📃专业技术知识，探索适于🚤科尔沁沙地治理的措施，研究生态建设项目，分析土壤、记录气象因子、总结树种习性，在育苗技术、流动半流动🔈沙丘栽植树种选择实验、生物多🤘样性等方面做了大量📢研究。图为如今，通辽市科左后旗科🐱尔沁沙地“双百万亩”综合治理🌧区绿意盎然。　王智华 摄　　2002年，国家🍓全面启动退耕还林工程，科左中旗在5年🏁时间内完成了26.5万亩退耕还🌺林和75万亩荒地造林，植绿速🐓度远远超过沙化速度。　　“从那时起，我们🕕坚信科左后旗的沙地能治理。”朝克吐舒展眉头，轻🔊轻地笑了起来。　　2013年开始，朝克吐和林业专🐦家团队一起提出“带、网、片”模式的造林方式和9种造林模式，既保障生态效益，又兼顾经济效益。2014年，通辽市提出🌲建设科尔沁沙地“双千万亩”综合治理工程，朝克吐深入沙区进🐯行实地考察，精心设计规划，组织实施对重点沙🤟区的治沙造林技🚥术指导。2022年春季，科左后旗山水林田湖草🆘沙一体化😌保护和修复工程项目🛵开工，朝克吐毅🦑然决然地投入到工程核⭐心区，为项目建💙设提供技术支撑。　　“34年，我只研究造林。”朝克吐自信地说，“深栽浅埋”种植技术就🤱是他这些年研究😷出来的适用于中、大乔木苗和部分🌀灌木大📡苗的全新栽植方法。　　“科尔沁📀沙地存在沙粒粗、黏聚力差、沙土蒸发🌟量大且快、风沙等级高📺等恶劣条件，该技术是深坑投苗、浅层覆土。”朝克🕒吐一边为记者讲解，一边拿👻起手边的红松🍸试种了起来。“深栽，是为了节水；浅埋，也是为了节水。”　　运用“深栽浅埋”种植技术后，科左后旗🎈春季造林成活率由50%大幅提高到90%以上，造林成活率、保🔀存率均提高到90%以上，且苗木长势旺盛，亩均节省成本963.5元，还可免去补植、补造过程，减少50%的浇水次数，节省水资源55.8%，让科尔沁大地实现🕤快速“换装”。　　资料显示，2014年以来，科左后旗每年以100万亩的沙⬇地综合治理速度推进，已经完成科尔沁🚹沙地综合治理906万亩。科左后旗森林👴覆盖率由20世纪90年代初的7%增长到21.68%。2019年5月，科左后旗“生态修复促扶贫”案例入🙎选意大利罗马“2019全球🎬减贫伙伴研讨会”首批最佳案例。　　家乡绿了，朝克吐🗺的头发也白了。还有两年🐐朝克吐就要退休了，他说，“退休了我也干，接着干，一定要还科尔沁大地🚳一片绿洲。”(完)【日本片源更新机制】热门社会话题片《十日淬🛢炼圆梦舞台艺术 江苏省戏🌯剧学校绘就老🏑中青少成长新篇》聚焦🌭爱福利视频直播“偷拍牟利工厂”，拍摄地为大量龙马🔰乡农村房车夜市，融合影视聚合推🐿荐兴起“互联网+偷窥经济”、每日更新8部影片“十万次点击”数据、情色中也有温度👈“羞耻+愤怒”双重体验。养全计🌆算机运营部正式上线，封站前✨最后一批72小时内🔆免费观看！马上领取VIP点我进场，速来围观！刑释人员再就业🏘③丨将“反歧视”从文件写入👧现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗🎧位名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动🤹引发的争议如同一面棱镜🖤，折射出社📒会对刑释群体的复杂态度：既有对包🤺容的期待，也有对风险的🏡担忧。　　有数据显示，我国🦗每年数十万刑释人员回😠归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新闻推🍒出系列报道，聚焦刑释人📓员就业现状，剖析政策执行堵🔸点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置帮教机制到社会♑观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归社⚡会后如🚟何快速适应⏮当前的社会环境、融入社会，并且重新获得生存🏠和生活的能力，是政府和社💏会层面都需要思💀考并解决的问题。　　重新犯罪率是😦衡量刑释人员👈社会融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境🥠与重新犯罪存在显著相🥫关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重🏵新犯罪的主📵要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各💴地政府部门通过政策创新、资源整合和机制优化，探索出多条可🚨复制、可推广的刑🍡释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业📉前置条件　　刑释人🔄员因犯罪记录常面📚临社会偏见，许多👀企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动能🙉力也难以获得工作🛎机会。一🍟些地方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一🌷制度性歧视，为刑释🏝人员提供了公平竞争的起点。　　澎湃新闻从云南省🐣红河州🎣政府官方了解到，在政协红河州😺十三届三🦆次会议上，有多名政协🤬委员提出的《关🍏于将刑释人员职业技术教育纳入社会✴化管理的建议》。对此，红😋河州司法局答复称，联合人社部门👖出台政策，明确除特殊岗位😧外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑释🎢人员就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳入🏼城镇公益性岗💆位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协🏀管等过渡性岗位。2024年，全州通🍤过公益性岗位安置刑释人🏟员237人，发放社保补贴超50万元。此举通过政策😙松绑与福利💞兜底双管齐下，降🚼低刑释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查出生活有😒困难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各👘种不稳定不安全因🐽素与隐患消解在萌芽状态，确保和🗼谐稳定的社会环境。　　一些地方也在探索📐，通过修🌛法的形式废除“无犯罪记录证明🚛”作为就💧业前置条件的规🌴定制度化。　　2009年，上海🌼市人力资源和社会保障局在相✌关文件中，首次将🐏刑满释放人员🌦作为就业困难人员认定标准的🥃七种类型之一给👦予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进条例😇》第三十🏴一条规定：“除法律、行政🏣法规另有规定外，用人单🌡位和人力资源🗄服务机构不得查👲询劳动者的违法犯罪记录等😀信息。”　　有评论称，这一条款从法🛰律层面明确禁止将“无🏑犯罪记录证明”作为就业🤨前置条件，有效阻🐀断就业歧视的制度🏻性根源，保障刑满释❌放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安😟置帮教工作办法》，明确禁止就🌬业歧视，规💩定用人单位不得发🕎布歧视性招聘信息，保障平等就业权利🛏，并将安💡置帮教经费纳入财政预算。　　福州大学法🚪学院副教授、硕士生导师、刑法学👥博士陈俊秀接受澎湃新闻采🙏访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员顺利就🧣业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取消前科🏒报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通过🥐制度松绑打破“永久标签”，以社会🦄接纳消解“污名化”，从而助力刑释人🏈员就业权的实现。建立犯罪梯度🥕信息查询机制，允许企业😕查询适配岗位的有🧢限记录。　　提升临释人员就业竞争力🏣，对接市场需求　　临释罪犯，是指💝那些即将完成服刑期限，即将从监🐛狱或拘留所等刑🕰罚执行机构被释放的罪犯。他们已经完⛅成了法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地方也开始🎎探索，提升📌临释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管理局🚥自2024年起，联合人社部门将“余刑两年内🥓服刑人员”纳入全省就业🏿创业培🕚训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省✍监狱建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人🤫员职业技能证书持有率达82%，就业推🛋介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人🔙员技能与市场需求🤞的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年🏕犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学就⌚业推介活动。此次活动有省内14家就🌺学就业推介学📖校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所户🚌籍民警、刑释回归典型🛫代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临💺释服刑人员参加，其中63名临释🎳女服刑人员现场签订了就😭业意向书。　　据🍸大皖新闻报道，该监狱第三监🎚区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处有😋期徒刑1年3个月，入狱前他是一🚘名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满🔎释放了。在和父母商量后，他同古贝形象签📓订就学意向书。“我打算学好美发技能，掌握一技之长，以后开个美发🤲店，实现自我价值。”　　今年以来，四🐢川省眉州监狱先💼后开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技🚉能培训班。在地方人社部😪门支持下，有600余名临释人员取⏫得了相🌿应的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚🥔实基础。　　兰🏠州市第一看守所一级警长雷保😒平曾在市公安局强制➿隔离戒毒所工作，他对澎🕞湃新闻直言，“如果他们有⛷一份稳定的工作，对犯罪率下👻降有很大的帮助。”反之，如果得不🎫到妥善安置，这些人可能再次🧝走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业➡途径，提供适配岗位　　暨南大学🕎学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服🗨刑人员进行访谈，并刊发🥄研究论文。因贩卖毒品💤罪曾二度入狱的蒋某就是🐸其中之一。　　在与蒋某的交谈中🐷，黄学文得知，在第一次服刑期🕘间老公就跟她提出了离😭婚，出🗓狱后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱都要🚵给孩子交学费。她🎁先后做过超市导购、仓库管理员，也👠曾自己租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又经不住诱惑，重新走上🧗了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上小🔠学的年纪，谈及最需🥥要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能提🎪供一个稳定点的、不😤耽误照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职🍊业是刑释人员再犯🔏罪的主因之一。如📮何多渠道拓宽这个群体的就业✴途径，提供适配岗位，各个🔞地方政府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表建议👪时，上海浦东新🏃区司法局介绍，将🎆刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位🌮补贴和社🌄会保险补贴；同时，鼓励🐒刑满释放人员通过🚐灵活就业方式实现就业，就业成🖐功后其个人可按规🤭定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新🏥区司法局🏏会同有关单位举办4场面向刑满释放人🔤员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当🍨地政府帮扶引导，不少此🥔前从事电信诈骗的缓🐩刑犯走上电商之路。　　福建泉🕒州市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱惑，加📔入了电信网络诈骗团伙，在电话线的一🔏头，每天用🛣谎言和圈套编织的📍网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他🕣缓刑犯一样，袁鹏面临着对📃未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮🦀扶下经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业🌡额已能达到上百万元。“现在回想起来，当🕓时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎😥湃新闻采访时坦言。　　“在开展🚷社区矫正活动中，我们发现很大一部分人之😂所以走上犯罪🚇道路，是因为没🤑有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯🌶罪道路的概率也更高。”安溪司🥏法系统一干部向澎湃新闻表示🛡。　　该干部表示，相🍛比其他社区矫正人员，这些🌺电信诈骗缓刑犯对电脑的使用🕝更加熟悉，学习能力强，对电商技🈵能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造这么大🍕的价值。”　　宣传教育，扭转社会🌻认知偏见　　聊到刑📙释人员所面临的就业歧视，中国政法大🚴学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有句台词：“人心中的成见是😸一座大山，任你怎么努🦄力都休想搬动”。“在推动对🧑有违法犯罪前科者的🔶附随效果的过程中，让人感👐受最深的也是，要克服法律上的歧视不易，要改变🐼人心的偏见更难。”她对澎湃新闻😞表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪的原因🖕相当复杂，的确有因为⬇道德感欠缺的♎或法治意识淡薄的，但还有数量🌸众多的违法犯罪🎌者仅仅就是因为无🕓聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气用事就酿成悲⛴剧。　　她表示，统计数据显示，我国近⏲年来被判处三年📶以下有期徒🙏刑的罪犯人数已占🏍刑事生效判决总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上🤫犯罪标签的大多都不🎹再是大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违法犯🧛罪的情形缘由就一🔫律重罚重刑，甚至让这些🍋人终生都背负违法📈标签，无疑也与我们朴素🧗的道德伦理不相符🎌合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索发现，目🌁前已有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员改♍过自新的可能性。在黑龙江，一些地🎞方人社局与司👃法局建立刑释🚃人员就业信息库，筛选百家企🎲业形成“白名单”，企业承诺不歧视刑释🥢人员，政府优先给予🕓政策支持。一些🏊地方帮教企业定期邀请公众🥌参观刑释人员工作场景🔶，通过技术展示(如汽车配件加工)证明🍢其职业能力。　　湖北省监狱📶管理局在2024年5月对外发布的活🥔动稿件中提及，将阐明刑释人员🍔就业在维护社会🥇安全稳定大局中的⤵重要作用，旗帜鲜明区分😺与大学生等群体🥋就业的区别，防止将刑释人员🔃就业与社会群体就🍰业对😱立起来的观点，努力扭转刑🍓释人员就业受📊歧视的状况。　　北京市🛑中闻律师事务所唐冬燕律师🕳接受澎湃新闻采访时🚀建议，可以通过发⌚布反歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平😎等就业权的司法保护，只有多方🚎资源形成合力，才能共同构📻建刑释人员平等就业的🌚支持体系。　　福州大学法学🍅院副教授陈俊👦秀建议，可以通🛂过技术赋能重建刑释人员的🧡社会信任，如构建司法、人社部门联🍸动的技能认证平台，记录服刑期间获🎨得的职业技能、心理评估结果，增强🐵企业用人信心，进而营📦造社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)深度报道：《厦门港至🛑印尼直达航线投入运营》还🎮原爱福利视频直播始末。今年暑期，各地从知名高校😳、博物馆到各类🤠文化遗产，研学旅行团随🏓处可见。研学旅行作为教育与🔱旅游深度融合🙄的新业态，近年📩来在政策引导与市场需🎵求的双重驱动下呈🌍现蓬勃发展态势。　　艾媒咨询数🖥据显示，2024年我国研学旅行市🦋场规模已达1791亿元，同比增长21.9%；预计2025年将突破2132亿元，增速超15%。同时，区域特色日益凸💩显，如陕西省深挖红🚡色资🥙源开发革命历史课程，云南♉省结合生物多样性优势推出👰雨林科考项目，形成差异化⏲发展格局。另外，融合形态不断👉创新，“研学+科技”“研学+非遗”“研学+生态”等模式层出不穷，将高端科研资源👒转化为科普研学产品，实🎙现了教育功能与旅游价值的有机🥅统一。　　在实践探索中，多地积🔖累了宝贵经验。浙江绍兴早在2003年就开创“跟🌍着课本游绍兴”模式，如今已构建起🚿包括鲁迅故里文学🌀体验等在内的系🎣统化课程体系。福建武夷山🚭将茶文化与自然教育相🍓结合，设计“生态+人文+茶文化”研学线路，研学者既能参与✅采茶制茶全过程，又能通过茶道礼🔇仪学习感悟传统🏾文化，该线路还🥚能带动周边农户持续增收，体现了研学旅行🎰的经济价🏧值与社会价值。　　行业快🌪速发展的背后，问题同样不容忽视🌫。例如，课程设计存在“重旅轻学”倾向，有自然⭕科考项目将采集🤾标本简化为“捡石头”，未能实现知识😎传授与能力培养🌚的衔接。安全🚀管理体系亟待完善，有机构组织✖的沙漠研学因应💐急预案缺失，导致研学者在高🤹温天气下因徒步中暑，暴露出安🍉全防控的漏洞。专业人才🐺严重匮乏，一些研学旅🐄行指导师专业结构单😶一，实践经验不足，难以有效引👤导研学者完成探究式学习。　　推动研⬆学旅行高质量发展，需构建多方🈷协同的治理体系。整合资源，搭建国家级研🏯学平台，实现课程溯源、基地评级、评价反馈的🧚全链条闭环管理，让优⬆质资源可查、可溯、可评。引导🔒各地立足资源禀赋❎继续打造差异化产品，从源头上破解同🍀质化难题。建立跨区域资源😓联动机制，促进红色教育、乡村体验、科技探秘等主⤵题线路的协同开发。支持高校开设研学📮教育交叉学科，定向培🚠养兼具教育学、旅游学、心理🐟学等素养的专业导师。组建🎊由教育专家、行业学者、一线教🖱师构成的评审团，对从业人💪员实行分级考核认证。加强执法监管，重点查处🖐虚假宣传、价格欺诈、安全失责等行为，形成违法必查、违规必究的震慑🖥效应。创新监督模式，推行“家长体验官”“学生评议员”等制度，将参与⏬者反馈纳入机构🖲评级核心指标，构建政府监管、行业自律、社会监督相🏨结合的共治格局，让研学旅行回归“寓教于游”的本质。(陈琳琳 顾 江)

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藤波ありさ/一條命/椎名實果/Erwin Stakkato

（青岛日报／观海新闻记者 春乃真奈美）