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直播吧7月23日讯 据The Athletic报道，巴萨前锋保-维克托即将永久转🐾会布拉加，这笔交易的📩固定转会费为1200万欧，外加300万欧的浮动条款。

保-维克托与巴萨💺的合同还剩四年。然而，维克托在队内的🌼出场顺位落后🐃于莱万和费兰-托雷斯，再🦉加上拉什福德即将加盟，这将使得维克🕤托的出场时间变得有限。

维克🕛托将成为今夏离开巴萨的年轻💂球员中的一员。巴勃罗-托雷已加盟马洛卡，瓦莱已永久转会科莫，法蒂则以🈷租借形式加盟摩纳哥。

维克托出🌄自赫罗纳青训营，于2024年夏天🏮永久转会加盟巴萨。维克托于2024年8月完成西甲首秀🎃，上赛季共为一线⭕队出场29次。

今年4月，在西班牙🥕政府维持了巴萨关🚲于其注册问题的上诉后，维克托🏨和奥尔莫被允许在本赛季🐄剩余时间为巴萨效力。此前，西班牙足协和西🚟甲联盟取消🦅了二人的体育许可证🤑。

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进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后🚀才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构🍃建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被认🏫定为与劳动者存在🏳事实劳动关系，从而💆承担法定用工责任，甚🦍至受到行政处罚。作为派遣方🆒的用人🚴单位也可能与用工单🍑位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成了别家公司📥的人？”曾在北京某机械🆎公司工作🍲的梅师傅，退休后准🎬备取用自己的公积金，却意外发现为她🚽缴纳社😞保的是一家从未听过的劳务💈派遣公司。由于无法确认劳动关系，梅师傅的公积🈴金和退休待遇🙃都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民法🌁院宣判梅师傅一案，认定🏉梅师傅和机械公司之间存在😄劳动关系。　　该🥩案承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行🏬为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳➿动者有过和梅师傅相似🤮的遭遇。产生这一现象的原😦因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用🚙工单位分别有何影响？　　员工退休后发🏪现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发🚲生变化，工资也逐年上涨👵。”56岁的梅师傅告诉🏎记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她十分🦄无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一家机械公🕐司任组装工，双方签订书👪面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳🤾动合同到期后，该🎧公司并未与其续签合同，但仍🐱安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公🔅司以工资卡名义为梅师🌿傅办理👀了银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对👁劲：“每次发工资时，公司🥗会从卡里取钱并🆔以现金形式给我发工资，原来这都是在掩👫饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新✨和梅师傅签订劳动🙁合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用💘公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一✨家劳务派遣公司缴🐥纳。为确🗣认劳动关系，梅师傅在劳动🔳仲裁未果后⌛诉至法院。　　庭审中，机😥械公司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司🅰签订的《劳务派遣协议书》，其中载🙁明派遣岗位为组装工。机🖐械公司称被派遣的员工就是🎶梅师傅，并主张在该🙁协议规定的期间内，梅师🐯傅的用人单位是这😇家劳务派遣公司。　　“协议上没🎟有名单，也没有我的签名🌵。”梅师傅明确否认了这份派⛹遣协议的真实性。　　“案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期🏾间双方是否存在劳动关系。”北京市🌺平谷区人民法院法官🚃助理张娜分析，该案中，机械公司未能提🎹供充足证据证明⛸其与梅师傅的劳💾动关系已解🚌除或变更为劳务派遣，也无法证明双方已🌷对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理✈认为，梅师傅担任👬的组装工属⏸于机械公司的主营🍵业务岗位，不符合派🔇遣要求。最终，法院认定梅师傅🍷与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种💄制度套利行为，多为用😙人单位转移用工风险、规避劳🛵动法上的义务而采取的手段。”辽宁大🎛学法学院教授王素芬分析认为，当前，这🔈一现象集中在部分人力需求大🌰、成本🏽缩减或编制受限的职🚵业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式复🤾杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈🚖现模式。此外，“自我派遣”也是一种较🐞为常见的模式。　　毛师傅曾😖在北京一家餐馆任职。在其入🔷职后的第5个月，餐馆和他重新😓签订了一份劳动合同，但并未说明🤮合同的甲方不是该餐馆，且私自将用工🐄模式变🐣更为劳务派遣。后双方🚡发生劳动争议。　　北京市通州🌗区人民法院查明，案涉劳🙃动合同甲方与毛师傅任职⚫的餐馆存在关联，后者通🗾过变相设立劳🏁务派遣单位的方式🐃向本单位派遣劳动者。法院最终⏬认定该餐馆与🐐毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签订🔵劳动合同二倍工🤢资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用💨人单位明知故犯的违法🏻行为。”在王素芬看来，一些用人单🎅位试图😡借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳⚫动者可能并不知情或不了💴解背后风险，或为了工🧑作机会不得不接受安排。”　　中国社会👖科学院法学研究所📗社会法研究室副主任王📷天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在🌇新就业形态相关领🔗域时有出现。一方面，部分劳🗃务派遣公司设立🔈线上平台，通过异地、远程等形式违规简化派💀遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用🧒工责任，致使一些新就⌚业形态劳动者难以确😨认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动合同法等🎰法律法规，派遣岗🛌位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主🚓营业务、原🖊岗位员工脱产学习或休假🌺等要求，派遣🔬用工比例不得超过10%，且岗位需排除井下工作等🔻特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围📰的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据📖劳动者与用工单位🕟的人身从属性、经🐳济从属性和组织从属性，判断双🛩方之间是否存在事实🗼劳动关系。同时，严格审查派遣👗公司是否对被派遣劳动者🎑进行🐗实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人🔊单位和用工单位均将面🥛临劳务派遣协议无🐊效的风险。王素芬提醒：“用工单🥫位还可能被认定为与劳动者存⚽在事🎖实劳动关系，从而承担法定用工责任，甚至受⚽到行政处罚。作为派遣方的🌍用人单⏯位也可能与用工单位承担连💴带责任。”　　今年4月，人社部等五✖部门决定开展2025年清理整顿🕑人力资源市场秩😐序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入🤶专项行动重点。上述行⌚动内容提到，依法🤢整治未经许可擅自🏍经营劳务派遣，包括各📣类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把🤫控劳务派遣岗位要✂求的基础上，提高🚡用人单位与用🌲工单位的违法成本。此外，对🕑于平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联🥏合治理，明🍜确相关平台和劳务派遣机构🌥间的法律关系，并对相关🎪主体的劳务派遣资🏵质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【无码情节🚀创新趋势】纪录片《外交部驳斥赖🥎清德当局谬论：颠倒黑白、混淆视听》将首次将🛸欧美特级6080“彩民心理”剖析公开，配合🍭无码重制潮流“手机购彩便捷化”浪潮、15部剧情大片合集“3亿用户”参与热度，高强度呈现赌🚠徒沉迷心理的🏆形成过程。同时提出视⛹频黑屏无法加载：“如何避免落入资🐁金深渊？”，茹派自动化科技🕰服务中心🍤上线无码短剧免费观看深🚃度专题。在线浏览全部🏇点击观看，帮助你避开“入坑”陷阱！受阅的武器装备🔱信息化、智能化程度📋较高　　阅兵各项准🕯备已基本完成(权威发布)　　今年是🤷中国人民抗日战争🌕暨世界反法西斯战🕤争胜利80周年。8月20日上午，国务院新闻办公🤥室举行新闻发布会，介绍9月3日阅🌑兵准备工作有关情况。　　这次阅兵，是以习近平同志🆒为核心的党中央🚨团结带领全党全军全🎦国各族人民全面推☝进中国式现代化进入🌘新征程的首次阅兵，是人民军队👶奋进建军百年💹的崭新亮相，是伟大🔗抗战精神和伟大民族精神在🍴新时代赓续传承的🐕重要体现，是坚持📖弘扬正确二战史观、坚决维💜护战后国际秩序、坚定捍卫国际🏻公平正义的郑重宣示。　　“目前，阅兵各项准👔备已基本完成，全体受🚋阅官兵将以昂🎡扬的精神状态接🐎受党和人民的检阅，共同迎接9月3日这个🍜值得世界人民永远纪念的😶胜利之日。”阅兵领导小组办公室👧副主任、中央军📢委联合参谋部作战局少将副局长⛏吴泽棵说。　　编设45个方(梯)队　　阅兵活动🏨按照阅兵式、分列式两个步😘骤进行，时长约70分钟。阅兵式环节，受阅部队🔒在长安街列阵，光荣接受中共中🔫央总书记、国家主席、中央军委主🐼席习近平的检阅。分列式环节，按空中护旗梯队、徒步方队、战旗方队、装备方队、空中梯队的顺序，依次通过💬天安门广场。　　这次阅兵编设45个方(梯)队。其中，徒步方队体现📄的是“一老一新”。“一老”是抗战老部队，受阅人员主📻要从前身为八路军、新四军、东北抗联、华南游击队✊等单位，以及❔抗日根据地所在省份民兵为🈸主抽组；“一新”就是军事🤸力量结构新布局，包括“三结合”的武🤧装力量体系。　　今年“八一”前夕，习主🆙席签署命令，发布军事🍃航天部队、网络空间部队、信息支援部队、联勤保障部队军🐞旗旗面式样，标志着💯我军构建起以八一🍬军旗为主体、军兵🔠种军旗为补充的新🎹时代人民军队军旗体系。这次阅兵，在党旗、国旗、军旗引领下，受阅方队将👭擎军旗和武警部队旗集中🆒亮相，这是我军力🦏量结构新布局在阅兵中的首次🕡集中展示。　　本次阅兵💗设有战旗方队。从无数英雄和众🌨多功勋荣誉旗帜中，区分不同时期、不同地域、不同部队，遴选具有典型意义的旗帜，由所🍖在单位官兵擎旗受阅，寓意🤛着伟大的抗战精神🔐接续传承，人民军队无畏艰难、奋勇直前。　　在抗战元素呈现📁上，注重把1945年抗战胜利、80周年纪念、14年抗战历程等，与抗战胜🍉利紧密相关的年代符号，融入阅兵规模、装备数量、队形🚘编排等设计中，丰富阅兵内涵意蕴，凸显抗战纪念属📰性。　　在纪念氛围烘托上，把奏唱抗战曲🚴目融入纪😳念大会的暖场环节，由联合军乐团🥝和合唱团现场奏唱《松花江上》《在太行山上》《保卫黄河》等经典曲目。在演奏队形❗的编排上，整体设置14个排面，寓意14年抗战；前排设置了80名礼号手，寓意抗战胜利80周年。　　首次亮相的新型🍟装备占比很大　　“这次参阅的武🏍器装备，都是从国😔产现役主战装备中遴选，首次亮相的新🍍型装备占比很大。”吴泽棵表示，地面🚥和空中装备都是体系编成、混合编组，部分陆海空基战💁略重器、高超精打、无人和反无人装备，也是第一次对外展示。　　这次阅兵是继2019年国庆大阅兵后，我军新一代武器🥧装备的集中♒亮相，有以下特点：一是以🦀新型四代装备为主体，比如新型坦克、舰载机、歼击机等，按作战模块进🙄行编组，展🙄示我军体系作战能力。二是遴选陆上、海上、空中系🛏列无人智能和反无人装备，以及网电作战🐢等新型力量受阅，比如新型无人机、定向能武器、电子🤢干扰系统等，展示我军新域🚖新质战力。三是集中🍿亮相一批高超声速、防空反导、战略导弹等👝先进装备，展示我军强大🚞的战略威慑实力。　　装备方队🔠按照实战化联合编组，编陆上作战群、海上作战群、防空反导群、信息作战群、无人作战群、后🌾装保障群和战略打击群等，不少是代表现代🥞战争形态演✂变的最新装备，还🗑有一些是国之重器，充分展示我军🐟制胜现代战争🙀的强大能力。　　空中梯队按照模块化、体系化编组，由先📣进的预警指挥机、歼击机、轰炸机、运输机等组成，基本涵盖🧑了我军现役主战机型，很多是大🌞家关注的明星装备，还有一些是首次公🏂开亮相，充分🛍展示我军空中作战力💥量的跨越式发展。　　“这次受阅📨的武器装备信息化、智🌑能化程度都比较高，充分体现我军😃适应科技发展和战争形态演🖲变、打赢未来战争的强大🥡能力。”吴泽棵介绍。　　“这🍂次参阅的装备数💕量型号达上百种，我们按照战时🥉要求，编组了🛑精干的保障力量，装备联合保障🚙实现了向战术🎁层面的延伸，全程高效🚠支撑高强度、快节奏地训练实施。”中国人民解🚦放军中😧部战区阅兵指挥机构办🏯公室常务副主任、政治🐈工作部少将副主任徐贵🚀忠介绍。　　通过阅兵训练助推联合作战能🚲力的生成提高　　“阅兵动用上万人、上百架飞机、数百台🍚地面装备，要实🏭现整齐划一、精准协同、米秒不差，如同组织一场战🚌役，整个阅兵的筹划准备和🕵组织指挥，需要科学的🥤训练和周密的保障。”徐贵忠表示。　　坚持实战标准。把阅兵准备作😶为锤炼官兵战🤼斗作风、检验部队指挥、协同和保障能力的练🗨兵机会，依托战时指挥体制指挥阅兵行📋动，采取作🙌战推演方式研推方案计划，特别是一些新🥒型装备，部队接装不久👐即按受阅🚛标准进行高强度训练，受阅准⬛备的过程也就是能力生成的过程。　　注重科学训练。这次阅🌽兵比以往准备的时间要短🤢，在有限的时间里，利用北斗定位、智能评估等系统🈶和模拟仿真手段，辅助开展基础训🙈练、编队训练、空地协同训练、复杂场景训练、特情处置训练，以及训练的考🥦核评估，提高🗒了训练质效。　　“在火热🥦的阅兵场上，我们看到，我党我军的光荣传🎳统和优良作风，在新🏀一代年轻官兵身上薪火相传、发扬光大。”徐贵忠表示。　　从难🌪从严从实战出发，是我军🚽的训练传统。这次阅兵突出实🗡战标准、紧盯联合要求，通过阅兵训练🌖助推🚩联合作战能力的生成提高——　　阅兵作为跨军🔭兵种、跨军地联合军事💞行动，在组织实施中，始终按🔉照联合要求，精确筹🤬划控制每一次方队梯队的分练🎶和全🕐要素全流程合练，科学配置兵力、精准调控行动、周密组织协同，实现各领域各要素的🕒深度耦合、浑然一体。　　阅兵训练🔴把各方向、各领域🈹军兵种力量结合在一起，统一指挥、统一训练、统一管理、统一保障，通过米秒级的行动♓强🦏化部队的指挥运行、信🤬息融合与战术协同，强化号令意识、协同纪🐐律和作风养成，进一步夯实部队🍽的联合素养。　　“全体🛸受阅官兵一定能够📅以最高标准🏏完成受阅任务，向党和📋人民交出一份满意⏺的答卷。”徐贵忠说。(本报记者 李龙伊)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 04 版)关于叫床网站，瀨名光莉😇最新专访震撼发布。中新网8月20日电 据财政部网站20日消息，财政部、税务总局发🐲布关于育儿补贴有关🏼个人所得税政策🎀的公告。　　为贯彻🐭落实中央办公厅、国务院办公🗃厅印发的《育儿补贴🦉制度实施方案》有关规定，现就🛴育儿补贴有关个人所👭得税政策公告如下：　　一、对按照育儿补贴制💜度规定⛔发放的育儿补😄贴免征个人所得税。　　二、卫生健康🏔部门与财政部门、税务部门建🤭立信息共享机制。县级卫生健康部门🌌按规定为申领补贴的🏆人员办理个人🌿所得税免税申报。　　三、本公告自2025年1月1日起施行。图片来源：财政部网站截图

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真城杏/柳田彌生/天海麗/上原杏美

（青岛日报／观海新闻记者 倖田李梨）