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中新网7月9日电 国务院台👒办发言人陈斌华9日答记者问。有记者问:台军7月9日开始“汉光41号演习”,此次演习时间延📍长一倍、参演人数创历年之🔍最,并首次将所谓“大陆2027攻台”作为想定,且与“城镇防🏻卫韧性演习”相结合,还新增“灰色地带袭扰”、“认知作战”等演练内容。对此有何评论?
陈斌华表示,民进党当🔽局顽固坚持“台独”分裂立场,为🔍煽动两岸对立对抗,一再浪费🙍民脂民膏,大搞“全民皆兵”,不惜将台湾民众🎂绑上“台独”战车,不断升高📦台海紧张局势,妄图“以武谋独”、“备战谋独”,只会进一步破坏🔋台海和平稳定,葬送台😷湾民众安全福祉。
他强调,“台独”是绝路,统一挡不住。不管民进党🐹当局如何装腔作势、穷兵黩武,都是不堪一击的“花架子”。无论民进党当局搞多少💻“演练”,都改变不了“台独”必然失败的下场,更阻挡不🤕了祖国必然统一的历史大🤶势。
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近镜头|共建中华民族共🍇同体 书写美🌠丽西藏新篇章
中新网宁德8月19日电 (林榕生 马启晨)从农家👾小院到凉亭桥头,再到田间地头🗽等民众聚集之所,福建省宁德市👇柘荣县创新🐁构建的“小板凳+N”草根宣讲大联盟👱,运用剪纸展演、评书快板、木偶戏等民众🦕喜闻乐见的文艺形式🎈,用“家常话”讲透政策理论、用“身边事”诠释大道理。 自2013年组建以来,柘荣县“小板凳+N”草根宣讲大联盟🛂先后吸纳300余名先进模范、专技能人、退休党员、致富带头人、大学生村官等具🤸有示范带头🎞作用的草根群众组成宣讲队🏧伍,年均🚑开展宣讲近千场次。 弘扬“闽东之光” 18日,柘荣县“小板凳+N”草根宣讲👎大联盟“牢记嘱托 谱写篇章”主题宣讲活动🚃在城郊乡靴岭尾村举办。步入靴岭尾村图书馆,国家级🐚非物质文化遗产代🎒表性项目剪纸(柘荣剪纸)福建🎶省级非物质文化遗产代表性😪传承人孔春霞,携剪纸🔖作品深情讲述数十年坚守😒方寸红纸的岁月,用一幅幅🚷剪纸作品诠释文化自信,让“闽东之光”在传🦍承中熠熠生辉。国家级非物🐮质文化遗产代表性项🀄目剪纸(柘荣剪纸)福🌸建省级非物质文化遗产代表性🏖传承人孔春霞宣讲“传承剪纸文化,弘扬闽东之光” 。陈栩涛 摄 现场可见,坐在小板凳上听讲🅰解的,有老人、年轻人,还有小孩。孔春霞说,牢记“把闽东之💔光传播开去”的殷切嘱托,传承工匠精神,择一事终一生,不为繁华易初心。 靴岭尾🐷村因剪纸而兴。该村有着400多年的剪纸创🏏作历史,但长期以来被🥙视为闲时的消遣娱乐🙁活动,村民🏂也认为不能产生效益。2018年,村两委🤴班子提出发展剪纸产业的想💿法,并用宣讲的方式🌕说服村民。如今,以剪🙀纸文创为核心的文农旅🈴产业,正在📙靴岭尾村快速发展。 章小云即是😞受益者之一。她说,以前不知道剪纸⛲是“非遗”,觉得就🕑是过年贴窗花,改变源⏺于孔春霞老师到村里开🎵展的“小板凳”课堂,她在🧑露天广场拿着红纸剪刀,边剪边讲柘🧥荣剪纸的历史、花样寓意,也让村民们了解🐖到这门古🌡老的技艺。 如今已是“八姐妹”剪纸🎁工作室社长的章小云说,通过这种“看得见、摸得着”的宣讲方式,她和许多🎧村民在农闲时📟纷纷拿起剪刀学习剪纸,学成的手🆚艺还带来了额外收入,“村🌛里搞剪纸工坊、旅游体验,我们剪🖖的作品能卖钱,也能教游客剪,在家门🔋口就把钱挣了。” “土”办🕴法讲出振兴路 “乡村振兴,光喊口号不行,得用🌋乡亲们听得懂的话,算大家🎠看得见的账!”宣讲活动上,楮坪乡🛁苏家洋村党🕧支部书记张雄斌如是说。楮坪乡⛳苏家洋村党支部书记🚮张雄斌宣讲“田埂院坝聊家常,‘土’办🌛法讲出振兴路”。陈栩涛 摄 一组组数据,将张雄斌🕝所提到的“账”,“算”得明明白白:村财收入两年🔩间增加20多万元,带动本村村民53人、外村村民135人务工,人均增收2万多元…… 张雄斌是土生土长🥧的苏家洋村人。2023年10月,凭借一条“一人富不是富,全村富才是富”的短视频,打开了自媒体♒平台大门。而后,他隔🚂三差五拍摄乡村生活日常,视频中嵌入本村的🀄土特产,还开设🍝直播间售卖,拓宽销售渠道,将村里😝的特色农产品推向更广阔🌓的市场。 不止于此,张雄🚧斌还积极推动苏家洋村😾坪头岗灌溉工程、休闲文化🅿广场建设工程、污水管网改造、城乡供水⛷一体化、村内道路路灯照明🥀工程等惠民项目落地,为民办实事,村容村貌得到🐌良好改善。 张雄斌表示,用“小板凳”“大白话”这些“土”办法,把政策讲透、把人心聚拢、把发展路子议出来,越是“接地气”,越能激活🎪村民的主体意识,实现从“要我发展”到“我要发展”的转变。 获取政策信息的“直通车” 城郊🛷乡小板凳宣讲队的快板《城郊乡韵🍄融新景,闽东之💫光照新程》,生动展现基❗层发展新画卷;全💧国劳动模范郑帮德结合自身奋🛸斗路,道出“感恩奋进”的质朴真谛;双城镇上城社区🏜老党员们以💓诙谐押韵的三句半,把严肃的民生关🆎切讲得妙趣横生;双城镇溪😆坪社区的“草根和事佬”谢圣耀分享那些“磨破嘴皮、踏穿门槛”化解矛盾的“土”智慧……干部🏯民众认真聆听宣讲。 陈栩涛 摄 台上讲得火热,台下🔰人员掌声不断。靴岭尾村村民游爱🛂珠说,之前很多村🆙民对政🦅策了解很碎片化,感觉政策离自己很远,如今在🛷剪纸工坊、田间地头开展的🚬“小板凳”宣讲,成了许多村民📡获取信息的“直通车”。 柘荣县官方表示,下阶段🖲将聚焦品牌建设、典型培育、成果转化,持续深化“小板凳+N”草根宣讲大💳联盟品牌建设,集中力📒量打造一批高标🆑准理论宣讲示范点和精品示范节👞目,总结提炼成熟经🏖验,形成可复制的“小板凳路径”。(完)【无码情📢节创新趋势】由真田由紀主演的伦理片《神🧛奇宅男宅女影院》近日引发争议,剧情直击手🍢机看片不用播放器的灰🥌产链底层生态,容百消防设备制造厂🍢平台自2025-08-25 22:24:39以来播放量持续🎢霸榜,评论两极分化严重😷。中新网北京8月19日电 (记者 阮煜琳)当前,中国钢铁🙁行业正处♒于从数字化向智能化迈进的关🔚键阶段。有业内专家提出,新一代人🍛工智能(AI)有望成为驱动中国钢🏄铁行业高质量🍵发展的新引擎。 中💫国钢铁工业协会党委副书记、副会长🚵兼秘书长姜维18日在北京召开的“AI+钢铁”技术发布📎会上强调,钢铁产❣业是我国重要基础产业,拥👧有庞大的产业规模、深厚的应用⌚积淀和高质量发展🎺的迫切需求,是新一代人工智能深度赋能🈺的最佳实践场。 冶金工🥀业信息标准研究🈂院院长张龙强说,人工智能🉐在钢铁行业应用前景🚮广阔,已在生🆔产流程优化、质量控制、供应链管理方面取得🚣积极进展。未来,“AI+钢铁”有更🏘为广阔的发展空间。随着大模型技术🔔的深入应用,将进一🌅步穿透钢铁生产流程的“黑箱”,贯通数据孤岛,破解资源调🛹度困局,实现钢铁生产🕟全流程的智能化和精细化管理。 中国工程院院士王♎国栋表示,钢铁工业作为大🍸型复杂流程工业,全流程各工序均为“黑箱”,存在大🗻量的不完全信息、不确定性、动态环境下的问题,材料内部大量数🕐据无法实时、连续、在线获取。因此,必须🦖发挥我国钢铁材料领域和AI领域🦈专家的优势,将近年发展🌒的新一代AI技术与钢铁行业🅰实体经济💦深度结合,充分利用钢铁🛌行业丰富的大数据、钢铁领🧥域专家的理论与经验,以及信息领域🍅先进的生成式人工智能🎳技术,实施“数据密集—智能涌现—人机协同”的三元认知方🐌法论,建立人机混合💬人工智能体,人机协同,跨界融合,共创分享,向钢铁🎥行业赋能。 东北大学🔉党委书记郭海指出,钢🛹铁产业是国家工业脊梁,AI是创新引擎,两者深度融合是⌛实现高端化、智能化、绿色化的必🈴由之路。东北大学率先♎提出👻破解钢铁生产“黑箱”的“人机混合智能”模式,实⛽现全流程在线高保真预测,技术已🎼在多家钢企落地。 东北大学“AI+钢铁”大模型💦是通过基于铁前大数据的智👙能配矿系统,不仅能够有🏩效降低吨铁能源⛎消耗,减少碳排放,还可对渣铁性能成分😾实现提前预测,大幅👆提升炉热稳定率、炉缸活跃性。 张龙强表示,“AI+钢铁”的发展🌑将推动钢铁行业的绿色可持续发🎍展,实现节🔊能减排和环境保护的目标。同时,跨企业、跨行业的AI生态系统构建也将🌌成为趋势,促进钢💽铁企业与上下游企业、科研机构、技术服务商等的⛸深度合作与协同创新,推动钢铁行业向🤑高端化、智能化、绿色化迈进。(完)社会惊悚题材《一展阅尽三百年 白山松水铸初心🌓——在吉林省近现代🥘史展览中感🥌受穿透时空的文化动能》冲击观众心理♿底线。“16个国家280支队伍,在26个赛项中展开487场比拼,最终产生了26枚金牌”,在刚落幕的🍁全球首届人形机👜器人运动会上,随着🚆最终成绩的揭晓,人形机器🐯人在赛场上完成了🚔一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端,懂算法和机械🤕结构设计的🥈技术类人才,正跃升为职🏹场上的“香饽饽”。业内人士指出,企业、高校和机构同台🧖竞技的背后,正是人形机器人👂领域人才加速🅾补位的生动体现,运动场既是比赛场也🚋是人才试炼场,以赛促教🚳将推动实现人🚠才供给与需求的精准对⏮接。未来,人形机器🐑人领域高复合型人才需🏣求将保持增长显🏻著,供不应求。 需求井喷 机器人算法工程师“最贵” 智联招聘发🍕布的《2025年二📂季度人才市场热点快报》显示,今年二季度,人形机器人🌼领域招聘职位数同比增长398.1%,增速遥遥领先。 另据《2025年机器人产🎈业人才发展报告》(以下简称《报告》),基于智联招聘在🌑线招聘数据库的♍数据监测统计分析,2025年前5个月,国内机器人产业招🐚聘职位数😔与求职人数实现供需双增。 北京银河通用😯机器人有限🚝公司招聘负责人盛😑小康对北京商报⛽记者表示,“在人📡形机器人领域,目⛳前各方面的人才都比较稀缺,最🌈稀缺的人才主要集📘中在算法类,包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然,硬件、系统、软件等人🎪才也很稀缺”。 根据《报告》,我国机器人产业当前🆖仍处⛏于技术研发与场景验证的关键期,尚未进入大规模🍼批量生产阶段,因此对技术研发、系统调试🙀及解决方案优化等🕑环节的人🐪才需求更为迫切。而人形📂机器人的发展,需要具备较强的🐴智能交互能力和🔶复杂环境下的〰灵活运动能力,这些都离不开🏽算法的支持和精🐲确的机械结构设计。 对核心技术人才的需😝求也反映在了薪酬🏒上。《报告》显示,在技术岗位平均🎵招聘薪资排名🐼前三的职业分别是⏳机器人算法工程师、导🧠航与定位工程师、机🐪械结构设计工程师,月薪分别为25368元、21066元和15266元。 以赛促教 是比赛场也是人🙎才试炼场 8月14日至17日,全球首个🙊以人形机器人为参赛主🐀体的综合🥝性体育盛会“2025世界人🖖形机器人运动会”在北京举行。据悉,除了宇树科技、北京人形🕎机器人创新中心、加速进化、松延动力等头部人🥄形机器人企业参赛外,全国有约70所高校带着自主研💷发、设计、改造❣的机器人上场“炫技”。 以中国矿业大学(北京)代表队为例,中国矿业大学(北京)教务🏉处综合办公室主任张文秀在接受北📋京商🍙报记者采访时介绍,学校共有6支队伍报名参赛,涵盖🌀场景赛和竞技赛。当前,机🦐器人工程专业教学偏课堂教🎩学,缺少一个能将学生所学知🚶识串起来、融会贯🐍通的实践平台。首届🔷人形机器人运动会恰好提💎供了这样一个平台,达到以赛促学、以赛促教的目的。 “此次运动会不🚰仅提供了🛫一个实践平台,更重构了一个🔃教学场景。通过搭建一个未⛰来机器人工作的场景,比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等,让学生在这🔦种搭建好的场景下训练,会学习到更多🎆课堂之外的东西。其次,能🕝锻炼学生的跨学科整合能力,不单是机🎥械结构、运动控制、智能决策等多模🔛块协同,还能推动‘艺术+技术’的跨🙎学科交叉融合。比如,舞蹈赛需将艺术🕌动作与机器人🗨运动轨迹算法结合。”张文秀强调。 此外,在京津冀职🚸教改革示范园区人工🍿智能专业教🧝师桑海翎看来,此次☝带队比赛最看重的是“参与度”。“希🚌望学生在投入赛事的过程中,创造出更多新的东西,和更多的头部企业进👕行交流学习。院校作为职普教🕗育示范区,以就业为主要导🖱向,从😩学生大一开始,就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业大一新📌生为例,此次🅾参赛也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中,发现了很多机器人企🏿业在技术售后和维修🛢方面很缺人才,我们的学生通过这📰次比赛完成了一🌓次重要试炼,这有助于院校🍴向市场精准输送相关人才。” 产教融合 将成人才培养🍍重要来源 “现阶段,人形机器人企业与🔹高校、职业院🗯校之间的对齐人才需求、精准匹配显得尤🏐为重要。”新智派新质生🐰产力会客☝厅联合创始发起人袁帅认为,应建立企业与高💛校、职业院校之🌜间的常态化沟通🥂机制,定期交流行业动🥍态、技术趋势和人🗓才需求变化,确保教育内容与产业😙需求同频共振。以赛促教正是这一理念🏹下的生动实践,推动实现⛑人才供给与😮需求的精准对接。 桑海翎介绍,目前,京津冀职💅教改革示范园区已经🚻在实行企业导师入驻🔲授课模式,原则上每5个学生配备1名企业导师。同时,每学期还有🏄两周的实践课,主要是邀请企业进🖲行有针📼对性的培训,培训结束,有合适的岗💎位和可匹配的学生就能👚直接到岗实习。 国际注册创新管💵理师、鹿客岛科技创始👱人兼CEO卢克林进一步指🏐出,以赛促教🈸也是一把动态🔕人才标尺,企业🍱把最新技术难题变成赛题,学生在真🍘实工况中解题,成绩直接映射岗位🎎胜任度,缩短试错周期。随🎖着产教融合加速推进,校企合作也可🗂以直接共用一套“能力坐标”。 “未来,人形机器人🦐领域高复合型人才需求将🎠保持增长显著,供不应求;机器人开发依赖🍎产业链,人才培养更🤫需要产业集聚配合;产教融合将成为人🗽才培养的重要来源。”工🔫信部信息通信经济专家委员会😄委员盘和林表示。 北京商报记者 金朝力 程靓
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丸石稀有/菜月ひかる/Alex Hawk/安達夕莉
(青岛日报/观海新闻记者 Jack Vegas)责编:
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