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盛夏7月，位💅于新疆五家渠市的五家渠青💴格达湖旅游风景区内荷花竞😼相绽放，荷花池成为游客避暑🚒赏花的好去处。今年，五家渠青格达湖🕘旅游风景区🌴荷花种植面积达500余亩，是新疆最大🌨的荷花观赏景点，有43个品种20万株荷花，15个品种3万株睡莲。景区设置了多个观景点，增👥加了小火车等游乐设施，方便游客从不同角📉度欣赏荷花。李华北 摄

盛夏7月，位于新🌞疆五家渠市的五👉家渠青格达湖旅游风景区内🏽荷花竞相绽放，荷花🎓池成为游客避暑赏花的好去处。李华北 摄

盛夏7月，位于😋新疆五家渠市的五家渠青格🌼达湖旅游风景😐区内荷花竞相绽放，荷花池⛓成为游客避暑赏花的好去处。李华北 摄

盛夏7月，位于新疆五🗣家渠市的五家🌙渠青格达湖旅游风景区内荷花🧀竞相绽放，荷🎁花池成为游客避暑赏花🔹的好去处。李华北 摄

盛夏7月，位于新疆五家渠市⚓的五家渠青格🍲达湖旅游风景👋区内荷花竞相绽放，荷🧡花池成为游客避暑🎙赏花的好去处。李华北 摄

盛夏7月，位于😥新疆五家渠市的五家渠青格达➰湖旅游风景区内🚎荷花竞相绽放，荷花池💈成为游客避暑赏花的好♓去处。李华北 摄

盛夏7月，位于🛰新疆五家渠市的五家渠青格👍达湖旅游风💞景区内荷花竞相绽放，荷💨花池成为游客避暑赏花的好去处。李华北 摄

盛夏7月，位于新疆五💆家渠市的五家渠青格🖐达湖旅游🍦风景区内荷花竞相绽放，荷花🍎池成为游客避暑赏花的好去处。李华北 摄

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8月18日，饿了么和淘🤷宝闪购宣布升级“城市骑士”之后仅一天，第一个📟举措来了！　　阿里和蚂蚁旗😇下的22个品牌，共同宣布推出“城市骑士·橙意计划”。计划将覆盖所➰有外卖平台的🤮骑士，除了为😮优秀骑士提供更好的激励外，也将为骑📶士提供更丰富的保障。　　昨日，饿了么董事长兼CEO范禹发布内部信，正式宣布全体😛骑手正式升级为“城市骑士”，这不仅意味🛫着一系列涉❇及骑士福利保障、关怀激励和成长🌋发展的措施升级，更是致敬每一🕠位骑士的职业付出。　　包括1688、AliExpress、阿里巴巴💖国际站、阿里巴巴集团、阿里健康、阿里云、橙狮体育、钉钉、大麦、饿了么、飞猪、高德、盒马、虎鲸、蚂蚁集团、夸克、淘宝、淘宝闪购、天猫、通义千问、闲鱼、支付宝(按首字母排序)在内，共计22个品牌将投入资源🉑力挺城市骑士，支持橙意计划。　　参与橙意计划的🥀品牌，将出现🚙在为城市骑士们全新👇定制的秋季制服上，以一份温🔻暖的承诺守护骑士的成长和荣🥓誉。　　橙意计划将加🗾码重奖骑士🍝群体的爱心善举，未🔉来也将更有力地支持遭遇危🥥困的骑士家庭，包括专项奖🌓励见义勇为、专项资助骑士🛳学历提升、专项🦈帮扶骑士及家人就医等。橙意计划由🔽专业团队负责运营，受助对🥞象将不分平台、不分城市、不分运力形式，专注护航城⛲市骑士这一可敬职业的整🍙体发展，其申报通道目前已经开启，骑士可以通过7*24小时服务热线4008827777进行咨询。　　没有城市骑士📰就没有外卖行业，他们是城市生活的🛄守护者，也是美好生活的🐻建设者。城市🧀骑士们扎根于每一个🤳街道和社区，是居民们🚤眼里的“热心肠”；他们积极参与基🌬层治理，“急救侠”“消防侠”“老年助餐骑士”已成为每个关键时❄刻可以被依赖的可靠🛌伙伴。　　向着太阳奔📼驰的人，值得被更🧒好地对待，这样才能配得上📻他们的职业荣光。长期以来，饿了么持续投🍈入为骑士们提💰供更优质的“衣食住行用”服务，包括在全国提供😟实惠可口🥈的骑士餐，与各地政府、众多品牌➡商家共同建设了10余万座骑士驿站、在多个城市推出“一站式服务”骑士公寓等，并以一系列举措🍞优化骑士休息、工作和安全保障，依照相💕关部门的指导和部署落🚩实骑士社保缴纳的范围，让骑士们福利更好、收入更高。　　橙意计划之前，饿了么已投🏳入超过2000万元，为600多位大病骑😂士的家庭点亮生活🤴微光，为400多位🙇骑士及子女提供助学💑资助和研学服务；饿了🐡么还建立了行业首个骑⏸士公益激励体系“社区侠”，鼓励🎿着每年超过43万次的公益行为😍。　　而此🕗次阿里和蚂蚁联动行业生态，加码❔筹集专项资金力挺城市骑士🔎，更坚定地确立🗝了骑士职业在🔍大消费时代城市生🚴活服务中的基石作用，共同为城📼市骑士们绘制一幅专业的🦋、有保障、有发展、有尊严😣的职业蓝图。【无码情节创🏸新趋势】吸岁建筑科💊技厂上线的《搜索看片的关键词》已成为天天看片🏟官网手机关键词搜索量🌡最高的资源之一，影片讲述女性如何🚕在AI合成视频中自🌋证清白，全片无旁白，仅🎞靠视频本身推动情节。中新网太原8月18日电 题：中哈🔺合作项目里的丝路师徒情　　中新网记者 胡健　　在哈🔼萨克斯坦最大的化工项目IPCI工地上，一段跨国“师徒情”被传为佳话。山西🚓太原姑娘芦晓磊是中化二建集团的🏡一名员工，她投身海外十年，在哈萨克斯坦培🧤养过多名业务骨🌞干，阿依努尔🍘是她最得意🔃的弟子之一。芦晓磊(左)与徒弟阿依努尔(右)。受访者 提供　　2023年，中化二建集🕵团承建的🏞中哈产能合作标杆项目IPCI正式交付，为当🤛地石化产业注入强劲动力。在项目建设的👲五年半时间里，阿依努尔从资料员蜕变为独❕当一面的人📉力主管，这一路的进阶，离👗不开师傅芦晓磊的帮助。　　初入职时，阿依努尔⬅习惯下班🏷即关闭工作手机。但人💒力岗位牵动施工现场“人财物”，一个未接来电可能🌎导致工程延误。“岗位责任重于山。”芦晓磊的恳🍟谈如晨钟暮鼓。渐渐地，阿依🥁努尔的工作手机24小时畅通，私人号码也向🍈同事开放。从“被动接任务”到“主动扛责任”，转变🤑背后是对师傅教诲的铭记，更是对项目的归📠属认同。　　月末60人考勤统计曾让她🔴手忙脚乱。芦晓磊俯身成为🏬“手把手”教练：数据筛选、公式核算、表格排版……倾囊相授。阿🙈依努尔凭悟性迅速精进，更将所学🥊分享给哈籍同事。面对多任务并🎫行的压力，师傅芦🕷晓磊化身“心态引路人”：“管理重在📈优先级，复杂任务⏹皆可拆解。”如今即便🗳事务纷繁，她已📹能从容调度。芦晓磊(中)与哈萨🔲克斯坦的同事。受访者 提供　　五年多的职场历⛺练，阿依努尔不仅👷在业务上实现蜕变，更在与中国同事的相处🚧中感受到责任与温情。被问及未来期许，她大方表示：“如果能遇🔴到合适的中国男孩，我很愿意试试。好的感情和工🔙作一样，需要双🍿方一起付出、互相支持，就➖像我们项目上中哈🀄同事携手做事那样，踏实又温暖。”　　在阿✂依努尔的成长路上，她的中国师傅芦🤪晓磊是最温暖的引路🕯人。她不仅教技术，更教思路——从“按流程做事”到“主动预判问题”，从“单独完成任务”到“协同团队攻坚”，芦晓磊总鼓励她：“别怕犯错，敢试才能进步。”休息时，芦晓磊会给她🚮讲中国的工程故事，带🌱她品尝家乡的美食，也会认真听她讲哈萨🍿克斯⛩坦的民俗文化。　　五年间，芦晓磊的严🥄谨细致、务实担当，早🔡已悄悄刻进阿依努尔的工作习💴惯里，而这份亦师亦🎻友的情谊，也成🔦了她心中中哈友谊最🛂生动的模样。(完)白石ののか亲口承认：天天看片在钱“并非空穴来风”。中新网上海8月18日电 (记者 陈静)当全球心血管🈲疾病防治面临挑战时，中国科🧀学家以非胆固醇依赖机制🗑为支点，开启“靶点-技术-产业”全链条的创新🅱攻坚。　　记者18日在此间获悉，由国家卫生健康委医🎻药卫生科技发展研究中🖊心管理、复旦😱大学附属中山医院牵➕头的国家科技重大专项“基于非胆固醇♏依赖机制的动脉粥样硬⏪化斑块逆转新技术研🌥究”项目(简称：研究项目)正式启动。　　该研究🍷项目直面心血管疾病⬇防治的核心挑战——心血管事件“残余风险”，旨在突破传🐒统单一“降胆固醇”路径的局限，为应对心血管病“治而不愈”的挑战提⌛供科技支撑。　　研究项目首席🧠科学家、中国科学院院士、复旦大学附属中🏓山医院专家葛均波对记🐘者指出，动脉粥🙅样硬化是心血管疾病🍯的核心病理基础。现有降🧜脂药物仅能阻止不到1/3的心血管事件，大量患者✔在血脂达标♈后仍面临心肌梗死、脑卒中等风险。如何破解这一“残余风险”，成为♿医学界亟待攻克🐫的一个重大难题。　　研究项目创新性地聚焦非💐胆固醇依赖机制😭，如：炎症、细胞凋亡等，探索动🎯脉粥样硬化治疗的全新路径。研究项目😨将综合运用前沿技术，构建多靶点协同🉐干预策略，基因编辑抗动脉粥🎁样硬化研究、mRNA疫🦂苗抗动脉粥样硬化研究等六🍹大核心课题同步推进。　　葛均波院🎉士强调，研究项目不仅⛄追求技术突破，还致力于推动医学🚋范式从“单病种”向“泛血管疾病”整合治疗🤖的转变。该研究项目🧔计划于2028年结题，将关注产出可进🥁入临床的创新药物、具有自主知识产权的技🈹术平台，为降低中国心血管事件“残余风险”提供科技支撑。　　国家卫健委医药卫🎢生科😠技发展研究中心主任顾金辉介绍，研究💀项目实施双轨创新机制：破除年龄壁垒；取消牵头🐼单位相关限制，通过多团队竞争🥑遴选最优方案；建立科研经费“动态监管系统”。研究🔗项目突破传统科研评😓价体系，结题考核不仅以论文数量为指标，还要直🆓指临床应用转化实效。　　研究项🧣目顾问委员会专家🕣们就关键环节提出建议，包括：构建动态评🧙估体系，开发“精准斑🔗块逆转模型”；整合“AI心血管大模型”，实现患者分层优化🐆个体治疗；探索神🐏经内分泌等新靶点及胆固醇/非胆固🚀醇通路交互机制；建立中国🕍人群专属队列解🗄析人种差异影响，避免欧美数据🈸外推偏差等。(完)

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前田真弓/川本芹香/早乙女美奈子/Marbella

（青岛日报／观海新闻记者 Greta）