湖南在线：根据记者星🌚井笑美获取到的最🛋新动态，在保育园上班巨乳🌯女神将于2025年08月27日在湖南在线举行🆗隆重的开幕仪式。赔率🐅不透明的背后真相

　　中新网台北7月22日电 台湾社会👅共好论坛筹备会联合🍮两岸和平发展论坛、台湾人🚆民守护民主正义连线、台湾社会劳动者联盟等🚺团体20日在桃🤥园举办街头演讲，邀请当地青年发声，呼吁民众7月26日投下“不同意罢免”票，拒绝民进党🔇恶政，反对以🍉对抗为名牺牲民众安全与🤒福祉的政策。

　　面对🐒近期岛内政治风波，台湾劳动党🈂与多个⛵民间社团共同发起的台湾社会🐁共好论坛筹备会，持续🎣在全台各地展开“反恶罢、票投不同意”街头宣讲行动，号召民众📣拒绝民进党操弄罢免、破坏🏜民主制度的政治操作。

　　桃园青年许孟祥表示，民进党推行“抗中保台”政策，企图通过“大罢免”扫除民意监督，是以独裁破坏民🚀主、以战🚜争毁灭和平的仇恨政治。在所谓“全社🗡会防卫韧性”包装下，企图将战🎌争引进城镇、街道与民宅，使民🐪众生命安全面临重大威胁。这是以“台独”为名，为其政🕑治利益铺路，牺😳牲百姓的未来。

　　“我们拒绝为‘台独’卖命！”多位参与街头🔭演讲的青年表示，台湾真正需要的是和平、稳定与民主，而非🧦军事化与对抗升级。当天活动吸引🌟众多市民驻足支持。

　　台湾社会共好论坛筹🤯备会表示，“大罢免”成为执政党巩固权力、排除异己的🎥政治武器，唯有拒绝“恶罢”、拒绝“台独”，才能真🌺正守护台湾的民主与🔩和平。(完)

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近年来，旅拍作为文旅市场🎰的新兴㊗业态蓬勃发展，尤其为年轻人所💔喜爱，为🏠各地文旅消费注入新活力。然而，行业的快🖱速扩张也伴随诸多乱象🛸，部分旅拍商家存🤝在虚假宣传、诱导消费、违规揽客、预付费却不🦉履行服务承诺📍等问题。这些行🤽为损害了游客权益，旅拍🏷领域成为消费者投诉多发区。有效规范旅拍市场📉秩序，保障其健康可持续发展🌶，成为一个重要课🥔题。　　7月中旬，重庆洪♐崖洞景区旅拍揽客风波引发社会广💱泛关注。这一事件以官方致😐歉和当地五部🙃门联合整治旅游市🔌场秩序告一段落。7月18日，红🔔极一时的铂爵旅拍因💦工作人员集体失联、拖欠员工工🧚资等消息登上热搜，旅拍行业“内卷”式竞争、虚假宣传、诱导消费、违规揽客等😨问题随之显现。　　旅拍如何😶避免踩坑？旅拍乱象症结🚯何在？如😲何让旅拍市场规范有序、良性发展？记🐦者对此进行了采访。　　旅拍也遇“刺客”　　今年6月，上海游客张霞(化名)来到云🅿南梅里雪山旅游，和入驻酒店的旅🐔拍机构约了外出拍照。拍摄那天下午，她化上精致美妆🥇，穿上酒店💐免费提供的藏族服饰，站在观景台上，不远处的🔌梅里十三峰尽收眼底。傍晚时分，她看到了“日照金山”的浪漫景致，感到十分幸运。　　“我花3600元订了🐦这家酒店的雪景大床房，房价里包🎰含一份‘美学摄影体验’，注明赠送3张电子原片。”张霞说，拍照时她多次向摄✋影师询问收费标准，对方只含糊地说“拍完问客服”。　　没想到，在选片环节，张霞之🤠前的好心情一扫而空。原片多曝光不🍄足，人脸很暗。经软件处理后的“精修图”效果虽然不错，但一张要价100元，全部打包需4980元。“这时我🗾才意识到，自己遇上了‘旅拍刺客’，价格都快赶上拍婚💫纱照了。”张霞说。　　于是，她跟商家协商，“不要精修照，只要原片，一起打包1000元行不行？”销售方不同意，表示可🥑以打折到2580元。无奈之下，张霞提出选购部分照片，但对方不🌈给她看全部缩略图，只让⛑看一张张大图，还不允许回看。最终，她花350元买下7张原片。　　回想整个过程，张霞感到自己落🔸入这家旅拍机构的套路。摄影师🗯选择唯一能拍到雪山全貌的🐩黄金时段拍摄，并拖延到太🔋阳落山，让她无法自行补拍🌉。在选片环节，销售通过🎴各种心理暗示诱⭐导她多消费，精修片的报价明🍺显高于市场价。　　近年来，旅拍行💴业消费套路经游客投诉屡遭曝光：以“免费”“赠送”为噱头吸引消费🎾者，实🕊则暗藏高额附加费用；拍摄前不📊明确告知收费标准，收费随意；精修等服务🕚价格与实际成本不符，甚至漫天要价。在社交平台上，有不少旅🌈拍消费避雷帖，有网友吐槽，“299元订的，花了6000多元才走出来”“精修120元一张，还没我在网上找的15元一张修得好”。　　除了隐性♊消费套路多，低价竞🌐争导致服务体验差，也🏮成为旅拍行业顽疾。　　游客黄女士在贵✳州千户苗寨拍💷了一套报价199元的苗族服饰写真，商家承诺🔢该套餐包含服装妆造、全部底片及5张精修图。拍摄中，黄女士感到，摄影师拍照如📐同流水线作业，通常🗼是几个模板动作，构图缺乏变化。交付的精修🔆照片只是用软件一键修图👣。“成片🏬并不是自己想要的。尽管花费不多，却白白🐦浪费了时间和感情。”黄女士抱怨，“本来期🛁待值很高，但拍🚞出来的照片连朋友圈都不好意思👏发”。　　企查查近🕞期统计显示，当前国内旅拍相关企业6341家。近10年来，相关企业注册量快💝速增长，从经营时间来看🥥，成立年限在1-3年的企业占比44.95%，成立年限不足3年的企🐑业占比居多，超过70%‌。大量新企业加入，进一步加剧行业🚓竞争和“内卷”，导致服务水平参💓差不齐。此外，一些没💒有资质的个🤞体摄影师蜂拥涌入，给行业监管带来挑战💘。　　“在重庆洪崖🎥洞对面桥边，我和朋友💈刚拿出手机想拍两张，就有收费摄影师带🏏着客人挤过来，直接说‘让一下，我们先拍’。”游客丁皓川🤘颇感无奈，他换了3个机位，每到一处，都被摄影师以“占位”为由驱赶。　　在一些网红打卡地，部分🔧摄影师为占据拍摄好地段🥞拉帮结伙。29岁的成都个人摄影🐀师王先生讲述，7月11日他去春🈶熙路接活时遭到围堵：“四五个人围过💃来，有人堵在机位前，有人拍视频挑🤕衅。”他表示，这些人长期🥏占据优质机位，游🐒客若想自己拍照，要等待很久。　　艾媒咨询今年5月发布的《2025年中国旅拍市场消费👌行为洞察🍴分析报告》显示，在2025年中国消👁费者认为旅😈拍行业值得改进的问题中，泄露⚾客户隐私问题尤为严重，占比36.41%。其次是摄影师🏡水平参差不齐，占比35.83%。其他还有同质化严🧐重占比34.68%、妆造服务不到位占比33.72%、没有明码标❤价或服务费用不透明占比33.53%等问题。　　“内卷”式竞争质量难保🚳　　广西南宁市某🐁摄影工作室主理人🏆陈烜榕说，随着自🐝媒体平台的发展，旅拍热度持♌续上升。如今，越✳来越多个人摄影师涌入，数量甚至超过旅拍商家，旅拍写真价格因“内卷”式竞争愈发低廉，拍摄质量难以保🏥证。　　“质量高、出片好，成本就高，但成本高了客🆘情就不好。”一位旅拍机构的经营者🉑感慨道，现在坚持🦍做品质的店不容易，一些🍧商家靠线上低价引流获客。然而，部分从🕢业者把价格压得过低，导致成本压缩，无法聘请🐈技术好的化妆师和😁摄影师，形成“劣币驱逐良币”的局面。　　面对旅拍乱象，陆续有景区出手管🏯控。　　部分单位明令🥕禁止未经允许的“商业拍摄”。故宫博物院在2023年发布《故宫博物院🏟参观须知》和《故宫博物🦃院禁止携带物品目录》，禁止🌬和拍摄相关的服装道具、摄影器材、化妆工具、营💩地车等运载工具入院，禁止占道、拉客等行为。加大巡管力度，一经发现要求立🕑即离院。拒不配合的，交由执法部门💑处置。颐和园、天坛等重📱点文物保护单位，也明❕令禁止未经许可的商业拍摄。　　同时，一些🥈景区尝试对旅拍进行限制❣和引导。2023年，湖北🏔恩施女儿城成立旅拍行业分会，制定章程、统一行规，对服务标准、价格🔐体系等进行细分。浙江杭州西溪🆒湿地景区设🎶置免费商业拍摄📖区域和收费商业拍摄区域，进入相应区域商拍🚪需提前预约，收费区每天接受10个以下“商拍”团队申请。2024年，福建泉州大开元寺🧗要求统一登记，从业者经统一培训获得👃许可证后，方可📐进行商业性拍摄。　　对于景区的管🥝控措施，摄影师群体意见🐁不一。在桂林从🐶事个体旅拍🎁的摄影师叶景目前月收入约1万元，他希望市场“进行优胜劣汰市场调节”。在他看来，为🤾消费者提供保质、保量的服务是旅拍市♈场良🌃性发展的保障。　　一些👪摄影师希望树😘立旅拍行业口碑，加强行业管理。“不🚄是拿着相机就能成为摄影师，现在有的摄影👀师技术参差不齐，由于竞争激烈，存在拦路拉客、霸占机位、争抢机位等行为。这🕤不仅降低游客的旅游体验，还会对整🛬个旅拍行业造成不良影响。”陈烜榕喜欢四处旅行，能体会游客🎽的感受。他希望相关🐿部门对商业摄影📐加强监管，推动旅拍行业健康稳定🐴发展，让摄影师能从🆔中获得合理收入，游客能安心享受美景，获得美好体验，让旅拍从业者与⛏游客取得“双赢”收获。　　按下旅拍行业“规范键”　　“旅拍是一个值💀得鼓励的新兴行业，对一些乱象要🎃进行有效规范🈹和治理，保障游客权益，引领旅拍🏠行业健康、可持续发展。”中山大学旅游学🔟院院长助理、世界旅游组织-MCSTO大数据负责人、中🌿国地理学会旅游地理专委会秘书长刘逸说。　　分析旅拍乱象产⛸生的原因，广西旅游协会🚻党支部书记、常务副秘书🏫长廖忠纬认为，市场机制不😎健全是关键因素，随🚓着旅游消费升级，旅拍需求呈⬆爆发式增长，但与之匹配的管🎭理机制、行业规范未能🍘及时跟上。从市场准入来看，旅拍行🛎业门槛较低，大量非专业人员㊙涌入，拍🌒摄质量难以保证。同时市场监管中存在🈹职责不清、监管盲区🐍等问题。　　“当前需要相关部😘门对旅拍行业进行规🌞范、治理，但不能一刀切，要针对不同问题🙆对症下药。”刘逸建议。　　针对如何杜绝🛎旅拍乱象，廖忠纬认为，地方应成立旅拍协会，对从业者开展专🖼业培训，内容涵✔盖摄影技术提升、服务意识培养、文化🎪内涵挖掘等。此外，旅拍❗协会应对摄影师实行备🌶案管理，摄💖影师要经过专业考核，持证上岗，从源头上🤜保障服务质量。　　云南大学工♟商管理与旅游管理学🌻院副院长杨懿教授建议，要采取更加精😉细化的管理措施，区分“个人创作”与“商业行为”。对于景区而言，应当设💑置免费拍摄区和收费管理😲区，实施分区管理、限时拍摄制度‌，热门机位限时开放，避免过度占用🐜公共空间；对商拍团队实行预👖约制度，限制拍摄时段和🛵人数，减少对游客游🌨览的干扰；增加景区巡逻频次，及🥎时制止违规揽客、占道经营等行为。　　“杜绝旅拍乱象🏎需要各方多维引导，在加强管理之外，游客在选择旅拍服务📼时应🔕当注重查看商家资质、合同条款，避免陷入消费陷阱。要自觉抵制旅🔃拍商家、摄影师的🐤不良行为，维护自🐁身合法权益。”廖忠纬建议说。　　中青报·中青网记者 谢洋 实习生 江畅 来源：中国青年报　　2025年08月19日 03版北乃麦事件持续发酵，引发舆论📼关注信阳浉河区✖总探索爱心⬜互献常态化机制，让闲置资源🌛高效流向有需要的人——　　沉睡物品“活”起来 工会服务更暖心　　工人日报记者 余嘉熙 本报通讯员 李雯 曹仟喜　　近日，河🏙南省信阳市浉河区职工服务中🏨心的工会驿🗃站里暖意融融，一场爱心互献捐⛓赠仪式正在进行🤠。职工们带🎦着闲置物品排队捐献，衣物、玩具、保温壶等物🤯品在长桌上整齐排列，登记台前一🌬片忙碌。　　这场“爱心接力”始于今年3月。为响应全总“工会爱心互献”行动号召，浉河区总工🛺会在信🏍阳市总工会的指🏣导下进行试点。依托55家工会驿站及85家社区工会志愿🔡服务站，浉河区🛩总构建了以区工人文化宫🔚为主枢纽，辐射职工🤰服务中心、京深社区、司机之家等7家核心工会驿站为🐹分中心的“工会爱心互献”网络，编织起一张😤覆盖全区的高效爱心🈴物资流转网。　　在此基础上，浉河区总通过“申工家园”微信🕚公众号发出爱心互献倡议，号召全区工🦔会干部和职工捐赠家中闲置可用的生👴活用品、小家电、书籍等，为新就业形态🎽劳动者、环卫工人、困难职工、农民工🗣等职工群众实现“微心愿”，让闲置资源焕👣发价值，流向有需要的人。　　同步建🌗立的还有一套👐完整的工作台账，从爱心互献流🥧程规范到物资签收、领取登记，使得这场爱🥂心行动的每一个环节🤫都清晰可溯。　　在工会驿站的💳爱心互献专区，经过严格清洁消🐏毒的玩具、图书、家电等物品分🚷类陈列，户外劳动者😯可以便捷地按需🔡取用。　　“所有爱心物品都🌶要经过登记、分类、储存、清洁、消毒、整理和简易包装，再统一配送到⛺各工会驿站，最后🈂精准分拣配送到各需求工会驿站，确保🤳这份爱心传递安全、可靠的同时，保护好捐赠人和🎎受助者的隐私。”浉河区职工🦂服务中心工作👙人员介绍说，不少物品🕊有效解决了🗻部分职工临时性、细微处的现实需求。　　“我们🌠经常需要的充电宝、水壶，这里都有，扫码就能看哪家工💈会驿站有自己💣需要的物品，工会把服务💌真正做到我们心坎里了。”网约车司机👢李师傅边说边展示手👆机上的查询界面。而他手🍞机扫描的正是浉河区🚡职工服务🚟中心联合美团公司制作的“工会爱心互献”二维码。目前，这🙃个二维码已覆盖全区的工会驿站🎠，职工群众扫码即🔤可实🖊时查看所有物品库存和位置，实现线🧜上需求与线下资📠源的无缝对接。　　外卖骑手张益翔则💵通过扫码找到自🥥己心仪的一部电动小🦕风扇，跑外卖的间隙正👓好用得上。　　随着行🥥动的深入，浉河区爱心互赠的朋友圈📪越扩越大，工会驿🛳站不再是单向提⛺供基础服务的场所，而成为😆连接起供需、精🔷准匹配的爱心枢纽，服务也从实物延伸🙂到多层次需求。在工会干部⏯职工的带动下，越来越多社区居🌐民和爱心群体🏨加入进来。　　浉河区🏠职工服务中心主任吴波告🏄诉记者，目前，他们正在拓展“爱心互献+”延伸出🔠的志愿服务——组织法💘律工作者提供免费咨询、协调教育🈁工作者支援工🌈会爱心托管班、联系医务工作者进⬆社区义诊……爱心🔙互献的形式愈发丰富，营造了邻里🐥守望相助、和谐共融的📁社会新风尚。　　前不久，退休教师王老师🍉主动报🚍名为工会开展的暑期托管🕋班提供免费课业辅导。“能发挥余热，帮帮孩子们，比在家闲🛅着充实多了。”王老师说。　　今年4月信阳茶文化节期🏣间，300多名🛄网约车司机在“司机之家”爱心驿站发起“茶乡暖途”公益活动，在交通枢纽和景💣区免费接驳游客🏞，还当起了“美食推荐官”。　　据统计，行动开展以来，已有45家区直单位、11个乡镇(街道)、67个社区的6000余人次参与捐赠，6000余件🐋闲置物品找到新归宿，6000多🈳人次从中受益。　　浉河区人大常🅾委会副主任、区总工会主席🏤殷世明介绍，下一步，区总正在联动💳机关、乡镇、社区、企业等多方力🧐量，探索工会📶爱心互献常态化、长效化机制，构建“区级主枢纽—驿站分中心—社区、乡村微站点”的三级✈爱心物资流转体系，加速推动服务网🎻络向基层延伸，让工会服务更接地气、更有温度。业内曝料：Shyla Jennings与平台签下千万协议🚾，主打激情内容。录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力缘😟何日益提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领域的🔊热点话题。　　高考录取结💍果日前出炉，职🏄业本科分数线持续攀升——比如，深🥑圳职业技术大学在广东省物理🥍类投档最🧒高分达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技😾术大学录取最高分达621分，创下浙江😐省同类院校历史新高，600分以上考🍙生数量较去年增长17%，550分以上录取考生🏀达445人。　　与此同时，职业本科院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我🥒国职业本科院校已达87所，教育部今🙎年先后批准同意设置36所职🎎业本科学校，占目前职业本😪科总数的四成多。　　“职业本科越来💐越被社会认可了！”湖南师✏范大学职业技🐫术学院教授唐智彬说：“不过，作为刚💋起步的新生事物，职业本科在💓发展过程中还要🏖注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是最🌾终目的，人才培养质量才是生🚻命线。”　　职业本科的🚰吸引力🥖缘何日益提升？未来，又该🕶如何守好人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职🛸业技术大学浙江省现代职业教💐育研究中心副研究员🎬王亚南多年跟踪研💍究我国职业本科👿发展进程。他告诉记者，我国职业🏟本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来🕕招生数量猛增，招生规模自2020年试点以来持续🛳攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始🔤试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引力缘何日益提升　　湖南省永🏍州市江永县职业学校的✡老师在指导学生进行服装🔝裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国职业本科💾专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展📎格局。目前，职业本🙉科专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业布点🔷中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑💼这五大类占了大头(67.6%)。职业本科💉学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新🥜能源这些产业前沿，动态调整，力求跟现代产业🎞体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提🎳升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职🖲业教育确定为与普通高等😚教育具有同等重要地🚒位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本🛫科得以与普通♎本科享有同等地位。这不仅🍇推动了相关学位认可、考研考公平等🐧化，更奠定了社会🐐认知的基础。”　　西南大学职业教育🐪与成人🚊教育研究所所长林克松🐾对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基本🖼打通，职业本👏科学生考研、申博的比例逐💸年上升，同时，公务员考试、国企招聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个🔧关键因素在于技能值钱🥊了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不📣再是普通技工，而是能解决复🕔杂问题的复合型工🐬程师。“职业本科培养的🌥正是这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然💣越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就😘较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优➰势日益凸显。”但与此同时，王🌰亚南也注意到，部分民办职业本科♏院校出现发布多次征🚅集志愿后依然未🍆完成招生任务的现象，“这表明职业本科🖱招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院校普通高考🍌物理类招生数据分👄析发现，有21所学校录💙取最低分数线与该省最低🌀投档线差值小于20分，其中20所为民办职👥业本科院校。　　应对就业结构👾性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华👜的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电职业🍁技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城👫市轨道交通设备与控制🌥技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选😉择并不新鲜，也非个例。早在🧖去年高校招录季，考了601分的陈📢雪彤就选择进入民政职业大学殡❤葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴近民🚜众的工作之一，这一♿专业的就业前景非常广阔。　　越来越多高分考㊙生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引力缘🐨何日益提升　　河北省第二届职业🧘学校技能大赛在🌹邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来🎚越青睐职业本科，最直接的🔐原因在于就业率高。人才培养质量好不🕰好，就业是很🏡重要的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业教📦育质量年度报告》显示，首🥂批职业本科毕业生🎞就业落实率达87.07%，高出全国🏉本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以🦍上服务于制造业等实体经济领😟域。部分院校如南京〽工业职业🐘技术大学的本科生毕业落实率超💙96%；泉州职业技术大😾学学生多在头🎥部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落实🏒率达到92%左右；山东🎟外国语职业技术大学服务于“一老一小”，毕业落实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩👕容不仅是应对😾就业结构性矛盾的“对症良药”，更🦃是推动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育因其⏯直🍒接面向职业岗位开展专业🌍设置和人才培养，具有相较于其他🌷教育类型的先天🏔就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填补⏭制造业高端化、数字经济崛起带🍖来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次提🤮及的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩🐽容能够进一步扩🔪大人才供给规模，加速弥合高技能⛩人才断层。职业本科培养🌝的是🤥兼具理论素养与精湛技艺的🐮现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥⏭补了普通工人在技术深💆度与理论高度上的👻能力空缺。”　　“更重要的是，职教本科精💈准对接市场需求，专业设置紧贴产💋业需求，课程紧🐩贴实际岗位需求，通过实施💴订单培养、入学即入🦍职等措施形成较强的产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的📉高素质技能人才，填补普通🦃本科偏理论、专科高职❇偏操作之间的🍏能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其💟他教育类型，职业教育的🐎认可度提高尤🖲为不易。那么，在扩容之下，职业本科的人才培🎊养质量又该如何🎹保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产🌞业需求为方向，及时调🕹整更新专业体系，将企业真实项目🧞融入课程，锚🔳定人才培养方向。实施师资共建，即企业导🙊师负责教授新技术、新工艺，学校导师负🚳责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高🌯教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企😰业硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参与企业⛲实践和技术革新，企业工程师到学校🐿兼职任教，实现院校和企✏业双向赋能。开展评价互认，人才评价以产🌺业要求为标准，如以技能😊证书代替分数评定、以产线工艺🚍技术问题为毕业设计方向，将院校人❎才培养置于产业标尺之下🎃。”林克松说。　　“要进一步深化产🉐教融合，强化企业参😕与培养全过程，确保本科阶段实🦋践教学占比超50%，通过校企共建产😰业学院，将真实生产项目转化为教学🥍内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧⛄扣产业建设高需求专业群，打造核心竞争👋力，形成人才培养的“独属性”。“力求让大家一提到🐢某专业，就🚘会想到这所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要📄延伸打造有吸引力📢的特色化课程，强化学生🙄和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只在传统课堂上📔打转转，要充分运用人🎉工智能、虚拟仿真实训🔶等新技术，营造贴近真📲实职业场景的教学环境，提升学生的📚综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格外强调😛精准定位与过程监控的重要性。他建议，职业本科应注🎱重专业层次衔接，明确专科🥞与本科差异化定位——专科侧重特定职🍱业领域的技术🎩熟练应用，本科聚⏰焦复杂系统集成与技术改进，如智能制造领域，专科培养设备运维👺员，本科培养生产线优🏀化工程师，避免同质化。同时，构建质量监测体系，运用大数据跟踪🅰招生、培养、就业全链条，重点🐕监测毕业生技术攻⛅关能力与岗位适配率。　　“职业本科院校申🚼请专业硕😶士学位点时，必须将职业性🚙要求作为核心准入标准，通过系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产业😹需求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)

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（青岛日报／观海新闻记者 星井笑美）