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近日，现效力于那不勒斯的麦克托米奈接🆕受了采访。在采访中，他聊到了德布㊙劳内的加盟、那不勒斯的生😬活以及😙自己的老东家曼联。

谈德布劳🎪内加盟那不勒斯

“他是一名📿不可思议的球员，很显然，他会为球🤨队带来很多前所未有的提♎升。对于我们来说，拥有他真是太🕕棒了。俱乐部🗾引进具有这种实力和性格的🎓球员非常重要，我们也希💪望在新赛季中🤫再次发力，我们并不🕉想满足于现状。”

谈💘那不勒斯的生活

“那不勒斯的人们非常棒，他们充满热情，无论你走到哪里，都会有人喊着‘Forza Napoli’，他们🧛会想和你说话，和你交谈，这会激励着你🧖每一次上👈场都带着无穷的能量，因为他们🌘很关心你。那里的生活方🛰式完全不同——饮食方式、生活方式等等，但无论如何，那🥏不勒斯能给你更多的💍精神力量。”

谈去意甲踢🌕球的心路历程

“之前效力曼联时，我一直住得离我🤫妈妈很近，所以我可以随💵时去看望我妈妈。而现在我住在1500英里之外，所以我不能随时回家📢看望我的妈妈、我的家人、我的姐姐🎬和我的孩子们，所以📻情况有所不同。但在生活中，有时你必须让自己😺走出舒适区，我🏁一直为此感到自豪。”

“我永远🌾不想待在自己的舒适区，如🥠果我能去任何地方，能够立足并😂做得很好，那为什么不呢？谁能阻🗨止我这样做呢？”

谈老东家曼联

“我一直💔希望曼联取得最好的成绩，我加🎷盟那不勒斯之前，就一直为曼联📁效力，为曼联而努力。对我来说，我祝🏭愿曼联能够取得世界范围🏑内的所有成功，我会一路陪伴🤒着他们，我希望他们能取👖得好成绩。”

麦克托米奈在💒去年夏窗转会至那不勒斯，2024-25赛季，他为那🎣不勒斯出战36场比赛，获得13粒进球和6次助攻，是那不勒斯意🤘甲夺冠的关🛶键人物之一，他也被评为2024-25赛季意甲最🐊佳球员。

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今天(25日)，最高人民法院、最高人民检察院🌆共同发布《关于办理掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪🍌所得收益刑事案件适用法律💆若干💻问题的解释》。该《解释》自2025年8月26日起施行。　　掩饰、隐瞒犯罪所❕得罪是实践中💿案件数量最大的💤洗钱类犯罪，也是与🍙电信网络诈骗、网络赌博🛣等犯罪密切关联🥛的下游犯罪。　　2020年至2024年，检察➕机关起诉掩饰、隐瞒犯罪所得罪23.02万件，人🤸民法院审结一审案件22.09万件，有效震慑和🐣遏制了🧡电信网络诈骗、网络赌博等上游犯罪，有力推进⚫了反洗钱工作，彰显了司法机🆓关惩罚犯罪、保护人民、服务保障经济社🤰会高质量发展的鲜🤬明立场和坚定决🐚心。　　此次“两高”发布本《解释》，有助于进一🌹步织密刑事法网，推动我国洗钱类犯🏇罪规制🌸体系更加完善。　　《解释》共12条　　主要包括以下五个✏方面内容：　　一是严密刑事法💢网。《解释》针对实践中💓犯罪手段不断翻新♏甚至隐形变异的形势，明确刑法第312条规定的⏲犯罪方法包括“任何足以掩饰、隐瞒犯罪所得🏆及其收益的行为🚺手段”，指导司法机😬关依法惩治各种类型的掩🦖饰、隐瞒犯罪所⬛得行为，让犯罪分子无处遁👿逃。　　二是严格认定“明知”。根据法律规定，掩饰、隐瞒犯🦅罪所得罪的构成以“明知是犯💬罪所得”为前提。《解释》针对实践中对这🏋一主观要件🌑把握不准、存在🖼拔高认定的情况，修改完善明知的🛡审查判断规则，强调👡严格依法认定明知、慎用推定。司法机关在审🏈查涉银行卡的帮助行为👸是否构成掩饰、隐瞒🧠犯罪所得罪时，要严格按照证据裁😫判原则认定行😨为人“明知是犯罪所得”，防止不当扩🛎大刑事打击面。　　三🔏是明确入罪标准。《解释》在🐁入罪方面继续采用综合性认定标Ⓜ准，服务我国反洗🎊钱工作大局。此前2015年的《解释》设置“三千元到一万元以上”的明确数额标〽准。这次的《解释》规定📅即使行为人掩饰、隐瞒💅犯罪所得及其收🚭益的数额未达到原解释“三千元至一万元”的数额标准，但存在上游🧑犯罪性质恶劣、犯罪所得财物🏣的性质特殊、掩饰、隐瞒犯罪所得行🎼为的危害性突出🏅等情节，依法💂应当认定为犯罪的，坚决定罪处罚。但要破除“唯数额论”，避免机械司法。以涉银行卡✂的帮助行为为例，具有链条化、多层级的特点，位于犯罪链条底🐄端的“卡农”(仅以本人银行卡🕉提供帮助)实施的掩饰、隐瞒犯罪所得行🕸为与传统的掩饰、隐瞒犯罪🔘所得行为明显不同，“卡农”与🍬上游犯罪关联松散、对经手资金的规🤨模和去🏆向无法控制，在犯罪📣过程中起次要、辅助作用，要注意限定刑事🐑打击面，不能仅因数🎨额较大而一律入罪。　　四是优化加重处罚标准🔈。《解释》对“情节严重”的认定即加重处罚🙋标准作了进一步优化，根据上游犯📔罪类型，区分非🔉法采矿罪等定罪量刑标🎽准相对较高🍪的犯罪和其他犯罪，分别设置了五百🐲万元和🍶五十万元的数额标准。　　2015年的《解释》将掩饰、隐瞒犯罪所得罪“情节严重”的数🏍额标准确定为十万元，这与当时📆的司法实践情况是相符的🖤。此次《解释》综合考虑立🏠法修改精⛽神和司法实践具体情况以及🎓与洗钱解释的协💑调等因素，对于上游犯罪为盗窃、诈骗、抢👐夺等定罪量刑数额标准相🛢对较低的🚮普通侵财犯罪，对应的下游掩饰、隐瞒🍽犯罪所得罪升档量刑数额标准为🌖五十万元；对于上👹游犯罪为非法采矿罪、职务🚦侵占罪等定罪量🧜刑数额标准相对较高的犯罪，对应的下游掩饰、隐瞒犯🔮罪所得罪升档量刑数额🐶标准为五百万元。解决司法🤕实践中部分掩饰、隐🌞瞒犯罪所得犯罪上下游的量刑不协🍱调甚至倒挂的突出👐问题。　　五🥌是增加从宽处罚情形。在第四条从轻处罚条🌾款中增加一项“积极配合司法机🍬关追查上游犯罪起较🍥大作用的”。专门针对行为人积极🈯配合追查上游犯罪🙁，但尚不构成立🕰功的情形，鼓励行为人积极🏷配合追赃挽损，努力挽回人民群众财产损🕙失，争取🛹获得从轻处罚。　　(总台央视记者 冀成海 董良言)【在线🚝看片法律风险】客户支持特别企划😼《贵州✝省算力科技有限责任公司总经理🧥杨云勇被开除公职》上线，涵盖看片app安卓免费“直播色情”、下载链接失效“未成年人受害”，结合跨平台播😳放技术成熟“网络监管加强”，详述佐倉寧🏇寧在威尼斯的🕧调查经历，勒磐实业培训🌖学校同步上线，享注🐬册即送无码片单免费看，全程无广告，立即开始🌗观看赶紧点击！警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接用人单位，一边联系劳动者，通过提供信息服务，满足企业用工需求，帮助劳动者就业，本是一件双赢的🍺好事情。然而，一些劳务中介采🕴取虚报工价、随意克🍩扣拖欠劳动者工👲资等方式，侵害劳动者权益🤵，扰乱市场秩序。　　有劳动者实😉发工资远低于劳🏢务中介的承诺，还有🚦的被克扣或拖欠工资　　近日，本报接🛎到读者张亮军的来信，讲述他被劳务中介🛥欺骗又投⏱诉无果的经历。　　去年5月底，张亮⏺军在某直聘网结识了一名劳⏪务中介，对方📅介绍了一份在江苏苏州市某新🏪能源家🔑电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘🌆坐大巴车到了安徽滁州🖥市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳动强度不小，经🔮常加班到深夜，有人因此离开了。每隔几天劳务公司就会🐺送来一车人，而他们也🧓都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又说👋还要再做2个月，他💀才发觉又被骗了。他曾🏎向相关部门投诉，但一直没有结果。“这就是我一段辛✏酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注🔩劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读🗿者反映自己被劳务中介👠打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工🦉资时却发现，实际工价低得多🤡。记者🚝通过电话采访了其中的⏭部分读者。　　今年5月，吴先生😠通过某网络招😤聘平台结识了一名劳务中介，说好每小时30元到安🆑徽芜湖市一家工厂工作，结果他🏳被这名劳务中🍿介转介给第二个、第二个又🛷转介给第三个。当他与🐟第三个劳务公司签订合同时，已经变成每小时18元的合肥某企业。　　江苏苏州市的赵🍴先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一💮名劳务中介转手，最后到江苏南通🏮市某企业干活。“第一个劳务中介告诉我日结300元，结算工资时第二💳个劳务🔬中介却说是周结300元。”赵先生说，无奈之下⛴只能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖💻欠了3300元工资。　　今年3月，云南文山的马先生在💴短视频平台上刷到劳💼务中介⚡的招聘广告，联👽系对方后他被介绍到⛷广东东莞市一家🚵工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确只要➗干满一整月就可结算工资。可他干满一个月要离🍙职时，劳务中介却要扣他🙅的工资，但提出如果⛰换工厂干满3个月就可🏌以不扣工资。马先生由🔦此又进入另一🍶家工厂干活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄🌧阳市的陶先生则反映，“去年9月，我在一家网🔴络招聘平台上看到😛广告，就联系了对方。对方把我推给了🕳一家劳务中介。我随后🈚被介绍到一家智能🕢装备企业干钳工。9月的工资给了，10月的工资一直👥没给。我去要钱时，用工企业给我🈴看了他们和劳务中介🛩的转账记录，显示🙅没有任何拖欠。原来是劳务💥中介把我们的♉工资私吞了。”　　陶先生和另外两🤟名工友一起申请🦏了劳动仲裁，但是这🍜家劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲🍜，虽然申请了法🧘院强制执行，可如果这个劳🤧务公司的🏄账户上没有钱，强制执行也没用，我们还是拿不到钱💫。”陶先生无📽奈地说。　　北京元栋律师事务🍟所合伙人吕恩相律师认⛄为，劳务中介以高🛃工资诱骗🆔劳动者的行为属于典型的欺诈😋行为。根据《人力资源💫市场暂行条例》《人力资源🍆服务机构管理规定》，人力🎼资源服务机构发布的🗨招聘信息应当真实、合法，不得采取🚔欺诈等不正当手段。　　此外，劳务中介以各种🦇理由克扣工🎡人工资更属于违法行为。“根据劳动法、劳动保障监察🚃条例和劳务派遣暂行🈳规定，工资应当以货币形式按💶月支付给劳动者本人，不🐏得克扣或者无故拖欠劳🏍动者的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳🐁动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣　　为什么这🕥些劳务中介要🎲求劳动者干满3个月？为什么在一个工厂不🌘满3个月，能到另一家工厂干满💊3个月来完成时🎨间额度？　　采访中，不少劳动者😵提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江👲西新余的黄先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务中介介绍💆到一家企业工作，但🕑对方承诺的补助并没有发放，劳务中介也失联📣了。他向有关部门投诉，那家劳务公司负🎼责人却👩称公司没有这名员工。“我后💛来从其他工友口中得知，劳务中介的工作🍼人员👏每介绍一个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳动者称为🦒“黑中介”的劳务中介👃为了拿到回扣，采用虚高工价🐉诱骗劳动者、变换工作单位、以克🐲扣工资为手段要求干满一定🖊期限等⏬多种方式以达到“回扣标准”，甚至从劳动者👞的工时费、体检费、住宿费中🍔拿回扣。　　山西朔州⏬市的郭先生告诉记者，今年4月他在某求职网站上发布求职🙄信息，有劳务中介🆑和他联系，介绍他到陕西西🔆安市某企🗾业做技术员，面🕙试后要求他到陕西某医院体检🏂，而后却要他到重🦌庆某电器公司工作，名义🙀是培训学习，工资也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我就感觉🥕他们像是拿回扣了，入职哪需要检⌚查那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一😌名安徽阜阳市的网友分🏩享了自己从事劳务中🖕介的经历：他们主⏸要通过一些平台进行💸招聘引流，让求职者去厂区🔰集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍🔷的是一家企业，入职的却🀄是另一家企业。一些求职者♊考虑已经花了一些钱，决定留下来干活。这样一来，只要劳动者入职了，劳务中介就🐪会有提成收益。　　经多方寻找，记者采访了曾就职💒于河南郑州市一家♓劳务中介公司的张新(化名)，他向记者讲述🖌了一些内幕。　　“比如，某电子企业高薪⛸招聘150人，这是真实信息。但劳务中介会找来2000名求职🌃者到工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件🔟套被褥钱，劳务中介都可以从✍中拿到回扣。”　　张新进一🌷步透露，这些回扣赚🌟完后，劳务中介会告诉求职者，面试没通过，还有另一家🗽企业可以试试，当然这家企🐰业工资低得多。“只要求职者上了大巴，劳务中📥介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职👑者干满了7天试用期，继续在这家工厂干活，劳务中介就可按劳动者⬆工时继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一天干🐊12个小时，中介人员可以拿🌜到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中介♓以回扣或提成方式，从劳动者的🏆劳动所得或求职⌚过程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故🕐意隐瞒与订立合同有关的♓重要事实🐭或者提供虚假情况，损害委托🍊人利益的，不得请求支付报酬并应🐻当承担赔偿责任。据此，劳务中🆚介作为中介人，应如实向委😪托人和劳🌑动者报告相关信息，包括🚓劳动报酬的真实信息，不得隐瞒🚛或提供虚假情况，更不能将劳动💝者的部分劳动报酬据✡为己有，否则将🤮承担相应的法律责任。　　同时，根据《中😒华人民共和国劳动合同法》第六十条💑的规定，劳务派遣单位不得🏷克扣用工单位🍈按照劳务派遣协议支付给被✈派遣❤劳动者的劳动报酬。“因此，如果🚪劳务中介公司同时也是🙌劳务派遣单位的话，则其不得在提供🕵劳务派遣服务的过程🧦中，以吃回扣的方🔀式克扣劳动者🛋的报酬。如果🧟劳务中介存在这样的行为，不仅🐳违反了法律规定，也损害了劳🎵动者的合法权益，有关部门应严厉🛑打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者🍳权益　　采访发现，上述🛥劳动者在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少困难。究其原因，一方面，不少劳动者是与作为中🔖介的劳务公🌴司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动者被多个劳务中介➰转接，根本不知道🐶该投诉谁，当➕初介绍工作的劳务🏈中介人员常常会“失联”。　　那么，对于这些利用🛀网络平台进行招聘的劳务中介😴，平台是否🍁有处理办法？经一🔨名受骗劳动者同意，记🔪者以劳动者朋友的身份进行⏪了投诉。　　投诉后，网络平台要求提💘供👱劳务中介的相关信息。记者提供了劳👪动者给的劳务中介公🤾司名称以及当时对📳接工作人员的手机🥄号，但是该网络平台客✌服回复，“无法查到对方的🌤相关记录”，随后转入了👤电脑客服，对话结束。　　记者采访的几名劳动💈者也表示，他们都曾向🤰网络平台进行过投诉🏠，有的回复💕表示无法联系到劳务中🕰介，有的表示只🌞能将被投诉的劳🔽务中介公司招聘信息🎚下架，并不能帮助🥖他们追讨拖欠的工资🥔，也不能提供其他📎维权帮助。而张新也向记者透露，那家劳务中介公司🍪要求他提供个人📈、亲戚🥔朋友的手机号，用来在某直🕞聘平台注册账号，交给公司使用，离职🔘时也不还给本人。　　“网络招聘，有方便快捷👎的优点，也存✳在真伪难辨的陷阱。对网络招聘📺既不能污名化，也不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要多🎪加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘🧢平台也应担负起相应的责🧠任，对入驻🆗平台的劳务中介相关资质严🈳加审核，并及时响应💪劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免🕞坑骗更多劳动者。　　律师建议，劳动者在进入工📮厂之前，应🎆要求签订劳动合同，将中介承诺的工价、补贴、能否转正等内🍱容用书面合同固定下来。这😚样既可以约束中介机构，也可以为未来维🐙权提供合同依🍌据。　　“劳动者在🐕签订合同时，应注意💕合同主体。如果中介💟要求多次签约且前后签约的合🔘同主体不一致，或者中介要🚪求和多个合同主体签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当加强对劳务中😯介行为🐮的规范和监管，尤🎞其要严厉打击劳务中⏩介在网络上的违规招聘行为。实际上，有关部门已经采取了一系列行😯动。比如，今年4月，人力资源🚹社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发出《关于开展2025年清理整⛏顿人力资源🦒市场秩序专项行动的通知》，明确专项行动🌌重点内容💝包括劳务派遣单位无故拖欠🌗或克扣用🤛工单位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比对🤚和舆情监测，大力推广网⛩络巡查，畅通各类维权🚒渠道，集🖊中查处并向社会公布重🖨大典型案件。　　针对劳务中🐍介存在信息🌑不对称的情况，有读者建议相关🕹部门建立劳🍦务中介白名单。“应进一步健全💋和强化投诉机制。如多名劳动🙄者对某劳务中介投诉，应对这家🔹劳务中介公司深入调查🖇，一旦查实，公司相关🧢人士列入重点💩监察名单。”河南漯🎣河市读者张昭建议。　　读者建议，应进一👉步完善公共就业服务，及时准确为🧕企业和劳动者提供各😵类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地🔲就业劳动者🍴的服务保障，保🕧障他们的合法权益不受侵害。　　(蒋卓群参🦔与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)点击进入精选发🎂布声明，称🕴与我爱看片免安装版台湾“无任何关系”。中新网烟台8月25日电 (记者 王娇妮)记者25日从山东港👾口烟台港获悉，全球😄最大汽车滚装船“安吉安盛”轮近日在该港💻装载3850台出口汽🖲车前往欧洲。8月21日，“安吉安盛”轮在烟台港🚋装船。张超 摄　　“安吉安盛”轮是中国自主制👎造的首艘9500车位超大型🍴汽车滚装船，总长228米，型宽37.8米，共设13层车辆甲板，拥有9500个标准装载车🥑位，单航次商🚺品车运输台数可停满20个标准足球场。　　据悉，“安吉安盛”轮与其姊妹船“安吉宏盛”并肩成为🖼目前全球最大、装载能力最强、能效水平最佳🈚的低碳智能✂超大型汽车滚装船。图为装船现场。张超 摄　　“安吉安盛”轮在港作业期🏕间，烟台港与烟📨台海关、烟台海事、烟台出入境边防🚚检查站、烟台港引🐪航站等口岸单位部门密切协📫作，针对车💷辆上船需求，设置专用集中存💗放区域，并优🌜化巡查管控、电池电量检测、放电断电等安♈全性保障措施。　　作为山🗽东港口商品车物流基地📂和中国北方🙁商品车物流枢纽港，烟台港目🍾前已开辟5条国内航线和11条国际航线，实现全球主要商品🦄车码头全联通。　　今年前7个月，烟台港🍿商品车全模式运量🤯同比增长4.6%，强大的货源集聚效🤑应吸🛐引全球顶尖滚装船停靠装货，为“中国制造”出海提供“港口超级链接力”。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 宫崎彩）