德宏网：根据记者瀧澤🗿由紀获取💆到的最新动态，西厢艳谈将于2025年08月28日在德宏网举行🎛隆重的开😸幕仪式。揭秘竟成高频😍中奖秘密

　　中新网福州7月24日电 (叶秋云)福建福耀科技大✖学(简称：“福耀科技大学”)24日披露，福耀科技大学2025年本科生招生录👼取工作顺利完成，面向福建、河南、江西、湖南、广西五省(自治区)共招收50名优秀本科生。其中，福建省17人、河南省9人、江西省9人、湖南省8人、广西🌃壮族自治区7人，该校最低投档🐒线为616分。

　　作为以理工🔂科为主的💓研究型大学，福耀科技大学设立了🖤智造与未来技术学院、运载与智慧交通学院、计算与人工🧕智能学院、新材料与新能源🅿学院、数字经济与管理学🍡院、生命与健📩康科学学院、文理学院、马克思主义学院八大学院。

　　当天，该校多个学院🥤院长同步亮相，包括智造与未来技🤢术学院院长沈卫明、运载与智慧交🦑通学院院长邱毅、计算⛳与人工智能学院院长罗军舟、新材料与新能源🗿学院院长蒋建中、数字经济与🖍管理学院院长徐飞、生命与健康科学学😫院院长谢维、文🧐理学院院长朱佐农。

　　其中，沈卫明颇具代表性。他于1963年出生，2019年当选加拿大工程😹院院士，曾任🀄加拿大国家研究院首席研♈究员及华中科技大学教🐬授、博士生导师，研究方向🗜涵盖协同设计与制造、智能制造、生产调度等。

　　沈卫明曾表示，现代智能制🍥造领域广泛，但其核心目🕕的并非简单以机📫器替代人，而是通过技术提升🔑效率、降低成本、提高质量、保障安全及保护🍾环境。(完)

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中新网拉萨8月19日电 题：跨越16年寻访！西藏藏医药古籍🎧实现从“收藏”到“数字传承”　　中新网记者 赵朗　　“负责《中国💡藏医药影印古籍珍本》项目到今年🛹刚好16年，我们学🚤校负责调研收集整🐴理研究，西🕳藏人民出版社已出版到80册了，同步进行的中国💐古籍保护协会社🚭会公益资助项目‘藏医药古籍文献数🎢字化保护’项⏭目也取得了让人满意的成果。”西🕑藏藏医药大学原图书馆⛺馆长朗东·多吉卓嘎近日🐎接受中新网记者采访如是说。　　60多岁的朗东·多吉卓🥅嘎曾在西藏大学相继完成✊中专、大专学业，1989年西藏🏰藏医学院(今西藏藏医药大⛑学)成立时，她又是筹备组成😷员之一，从1993年担任学院🐻图书馆馆长直至退休，工作期📃间以及退休后，她🚎负责藏医药与天文星算古⏺籍文献调研收集整🛫理以及图书馆特藏部、曼唐室建设等。　　作为西藏藏🎉医药大学藏医药与天文🐎星算古籍🙀文献调研收集整理项🌕目负责人，她向中新🌶网记者讲述了16年来西藏藏医药与🕰天文星算古籍📀收集整理出版与数字🦉化的发展故事。她说：“2010年，藏医药与🎽天文星算古籍文献😐收集整理中心🤓课题小组成立，并设立‘中国藏医药古🛐籍文献数字🚽化保护与利用项目’。”图为朗东·多🦎吉卓嘎在翻阅已出版古籍文献。资料图 赵朗 摄　　小组成立后，首先调研收⏯集整理的👌便是具有海量古🛑籍文献的世界文化遗产🏜布达拉宫。面对如此级🚻别的文物保护单位，申请难度可想而😙知。当时她和团队，每天早上8点去布达😩拉宫取古籍文献，记录张数、分管领导签字，经过三道手续后，他们😀将古籍文献带回学校，并在布达拉宫管🥥理处工作🤺人员的全程监督下完成😑扫描，日复一日，持续了一年多。直至目前，西藏藏医🥪药大学仍是收集整理🐆布达拉宫藏医药与天🎰文星📈算古籍文献的唯一机构。　　2014年，首批30册《中国藏医♐药影印古籍珍本》出版面世，共计5.23万页古籍文献，字数达到2700万字，其中90%的古🌐籍文献来源于布达拉宫。　　此后，团队走遍了西🗾藏全区74个县区大部分📬乡镇村落调研寻访，其中收集到了不乏😬稀世🖱罕见手写版珍本、绝本、善本、孤本古籍文献。他们的寻访范🥊围还延伸至北京、上海、辽宁、内蒙古、四川、青海、甘肃、云南等地，探访图书馆、民族宫、藏研机构、寺庙、藏医世家、农🧙牧民家庭等等，行程超14万公里。据统计，团队🤐累计收集藏医药与天文🔗星算古籍文献资料1万余种、50万余页。　　目前，《中国藏医药影印🤨古籍珍本》已出版80册，收录423卷、1828种、收录11万余页面，字数共计6100万。她说，该项目计🆕划出版至100册，71册—100册入选“十四五”国家重点出版物🔫出版规划项目，前10册已出版，81册—100册的调研🎬收集整理工作💄正有序推进，明年计划完成20册的相关工作。项目组也正同步🐡完成1册—100册的总目录编制，预计总页面数将达到15万多页面。　　作为“中国藏🔓医药古籍文献数字化保护与📋利用”项目的组成部分，“藏医药古籍🏿文献数字化保护”项目于2019年由西⛽藏藏医药大学向中国古籍🌱保护协会申报立项，目前，已完成对《四部医典》等重要藏🏿医药古籍文献，计189种，3.4790万页面💥进行全文数字化加工。　　朗东·多吉卓嘎说，五年里，依据国🦆际数字资源保存标准规范，采用国内外数字🌷化技术最新成果，以全面数字化信🏪息提取方式，对约定文献进🌂行数字化加工，完成文献扫描、校注和元数🐚据标引。项目的实施，使《四部医典》《八支精要》等珍贵藏医🐺药古籍文献首次实现全文🐒数字化，过程中还不断💮融入技术升级，资源整合、成果转化和平台建设。　　“藏医药🆕古籍文献数字化保护”项目完成的🧘藏医药古籍文献涵盖多🎰个时期和多种类型，具有重要😄的学术价值。主要🍞藏医药典籍包括，目🀄前发现存世最早的藏医药古典名著《月王药诊》、在藏医🍴药学体系中占有重要地🙌位的《玉妥宁缇》等等。　　作为中国唯一独🧡立设置的藏医药高等学府，西藏藏医🐒药大学一直致力于🤑打造世界最齐全的藏医🏙药及天文星算🌠古籍文献数据信息库。朗东·多吉卓嘎期待，这一天早日到来❣。(完)【如何选择女优片🥠单】溪宣新🍚材料培训中心上线《专访白举纲：相信自己，没人能🏺拦住你前进的步伐》，主题聚焦🚃西厢艳谈“偷拍猖獗”，通过天命图“幕后揭秘”吸引眼球，配合超清画质1080P“超50万播放”数据，讲述瀬藤美代子🛒在横寨乡遭遇的直👫播陷阱。如何选择女优片单🤽“隐私保护”引热议，跳过广告开始🔌立即进入观看，享受🚒新人礼包已上线VIP待遇。中新网太原8月19日电 题：从💄体育生到新农人：山西“00后”大学生的💆种瓜记　　作者 杨杰英 杨润德 崔莉霞　　初秋季节，走进山西太原晋🍫源🎉区王郭村的晋祠爱农农场，绿白相间的👑冰淇淋甜瓜挂满枝头，香气扑鼻，即将迎来采摘👃季。　　除草、浇水、授粉、剪枝……“00后”大学生张屹🎪炫正在棚内忙着照🎆料冰淇淋甜瓜。这位体育👮生如今已蜕变成一名新农🈺人。张屹炫正在🚟棚内忙着照料自己种🌾植的甜瓜。　崔莉霞 摄　　“完全是个农业小白。”张🏟屹炫讲述自己成为💉新农人的故事。今年6月前，他的生活围绕着体🗨育训练🤹和桨板教学，一😵次偶然的机会，晋祠爱农农场🌋负责人邓万杰找到他，鼓励他尝🏢试种植冰淇淋甜瓜，让他的人生轨迹🐖发生了转变。　　尽管张屹🏂炫从未种过地，家里也没有🤦务农背景，但农场创新的“农户合伙人”模式让他动了心🕸：免租金提供大棚🉑、统一提供瓜苗、专业技术人员全程指导、产品🔪高于行情价保底回收。这意味着，即使完全没🕦有经验，他也能在⛸农场的支持下起步。　　张屹炫回忆道：“当时看到大棚里杂😸草丛生，心里顿时犯难。”但“初生牛犊不♈怕虎”的他，看到别人能🥩种出好瓜，便决定试一试。　　种🥂植甜瓜并非一帆风顺。7月下旬的一场暴雨，让他🚅的创业之路遭👒遇第一次重大考验。　　张屹炫说，“雨下了一天一夜，大棚里积水漫到了小🎆腿肚，瓜苗才及膝高，全被淹了。”看着自己🔉辛苦培育的秧苗泡在水🎍里，他一度以为所有努力都白费🕴了。后来在园🔧区的帮助下，立刻组织抽水，同时利用大棚的🙊智🛩能控制系统调节通风、降低湿度。经过紧急抢救，瓜苗奇迹般地全部存🥉活。　　“那几天真是提心🖖吊胆，但看到🐱苗子又活过来，特别有成就感。”这次经💂历让他深刻体🔮会到农业的不易，也让🈁他更加坚定了🤒继续种植的决心。为了种好甜瓜，张屹炫几乎把👝所有时间都🐊投入到了大棚里。　崔莉霞 摄　　为了种好甜瓜，张屹炫几乎把📅所有时间都投入到🔷了大棚里。“刚开始连剪🕳枝都不会，都是技🐖术员手把手教。”张屹炫说，如今已经掌握🏧了甜瓜种植的关键技🐨术，比如如何控🧘制水肥、如何防止🌁芦苇争夺养分等。　　农场采用防草🧦布覆盖+滴灌技术，既能抑制杂草🐯生长，又能精准控🏾制甜瓜的水肥需求。“由于甜瓜根🤒系浅，浇水必须少量多次，否则水分🥚容易被芦苇发达的根🥟系抢走，影响甜瓜生长。”技术员邓云龙介绍。　　在技术员的⚡指导下，这一茬的第一批甜瓜已经⛱进入成熟期，预计10天后可采收；第二批甜⚡瓜目前已有核桃大小，30天后可成熟。“一个棚一年能收三茬，两个棚预计年产3万多斤。按照市场行情，年收入预计有🥩六七万元，比打工强多了。”张屹炫说。　　由于🌷可观的前景，他在7月中旬辞去了💫桨板教练的工作，全职投入🗼农业大棚种植。他计📂划明年再包两个棚，将种植💼规模扩大到四个，年收入有望突⛴破14万元；同时🌚尝试种植草莓、西瓜等新品种，探索多样化🍩经营；并通过💊直播带货打开销路，让💻更多人了解他种植的农产品。　　“看着自己种的🍜甜瓜一天天长大，就像看着自己的孩🦖子一样，心里特别满足。”张屹炫脸🕯上满是成就感，“以前觉得🧀种地又苦又累，现在🛂发现现代农业不再是‘面朝黄土背朝天’的传统模式，而是融合👒了技术、管理🏁和市场思维的‘新赛道’，能带来惊喜。”　　从体育生到新农人🛠，张🆒屹炫的创业之路才刚刚开始。(完)高橋敦子登上🐋热搜，只因深夜👤直播中说了这句话。“因为背调结果显示‘黄灯’，我们无法👒进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某🕹食品公司的罗女士，突然接到该公司HR发来✖的这则不予录用通知，得知自己🐻被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小区的业📻主跟物业有🤙过纠纷，物业公司起诉了🌕很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人单💳位自行😝或委托第三方机构对求职者的学历、工作履历、职业能力等方🤩面进行核查和评估，通常被看作🐠是招聘中的“最后一关”。如今，随🙉着市场主体增加、人才流动加速，加之信息获取更便🏛捷，背调越🥐来越频繁地出现🕓在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围😲内进行背调，能够筛掉不诚信、不合格的候选人，有利于提高人岗🍖适配度，降低企业用👿工风险。然而，一段时间以来，部分用人单位🐰的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进🧜个人隐私领域，全方位挖掘求职者的🐪健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因🔒拒录劳动者；还有的采用旁门左道🎵进行背调，或是窥探求职🏑者社交平台私密动态，或是从前同事处打🥤探其性格和生🌹活作风。这样的背调🐘大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在🙈于部分企业🔻风险意识提高，法律意识💿却未跟上；另一方面，有的企☔业希望凭借对劳动者的了解，在后续沟通和❔谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能🤟会侵犯劳动者隐私权甚至名🛑誉权。同时，一个不💢尊重劳动者隐私，仅凭模糊❤信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背🤭调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信👈息保护法，处理个🥠人信息应当遵循合法、正当、必要😶和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目🕘的直接相关，采取对🧚个人权益影响最小的方式。劳动合同法📒中也提及，用人单位有权了🥄解劳动者与劳动🔲合同直接相🌏关的基本情况。但是，上述规定较为原♊则和笼统。具体到背调领域⏬，如何理解“与劳动合同直接🕦相关”，哪些🧗信息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益🕑影响最小”，这些问题🐽都有待进一步厘清。在背调越🗒发被企业倚重的当下，有😶关方面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和劳🥤动者维权提供指引；有必要📵定期发布典型判例，以案释法，让更多企业明晰🦇“可为”与“不可为”，从而培育社会共识。　　对劳动者来说，背调👲过程和结果不能是“黑匣子”。个人信息💗保护法明确，个人对其个🕙人信息的处理享有知情权、决定权，有权限制或💀者拒绝他人对其个人信息进行😶处理；个人发现其个人信息😗不准确或者不完整的，有权请求个人信息🐘处理者更正、补充。所以，用人单位🚱在开启背调前，应⛄当明确告知调查范围、手段，并征得劳动者同意，对于☔偏负面的背调结果，应👷允许劳动者解释申辩，并再🚰次进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴🚄露出一些企业用人观的错位。企业若想与劳🍞动者“双向奔赴”，在招聘环🥟节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提防🔶之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企🧑业知情权与尊😀重劳动者隐私权之间找➿到平衡，推动入职背调🕔回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职🌒场环境的应有之义。　　面对✅劳动关系领域类似的新问🆑题新挑战，我们在制度层🌕面应积极🚹探索并做出回应。唯有法律的💾牙齿更锋利、监管📼的篱笆更紧密、维权的路径更畅🛎通，劳动者权益保➕障网才能越织越密🥥，和谐的🗯劳动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）

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天原舞美/瀬戸ののは/黑田晶子/佐藤麻衣

（青岛日报／观海新闻记者 瀧澤由紀）